«Об итогах работы за 2010 год областной службы занятости населения по выполнению программ содействия занятости населения Челябинской области и задачах на 2011 год» icon

«Об итогах работы за 2010 год областной службы занятости населения по выполнению программ содействия занятости населения Челябинской области и задачах на 2011 год»


Смотрите также:
Доклад начальника управления занятости населения области М. С...
Ведомственнаяцелеваяпрограмма содействия занятости населения Волгоградской области на 2011 год...
Ведомственнаяцелеваяпрограмма содействия занятости населения Волгоградской области на 2011 год...
Ведомственная целевая программа содействия занятости населения челябинской области на 2011 год...
Территориальный орган федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального...
Отчет об итогах работы органов занятости и социальных программ Актюбинской области за 2007 г и...
Акт о результатах проведения в Брянской области плановой выездной проверки полноты и качества...
Акт о результатах проведения в Архангельской области плановой выездной проверки полноты и...
Акт о результатах проведения в Новгородской области плановой выездной проверки полноты и...
Об утверждении республиканской программы содействия занятости населения на 2008 2010 годы (в ред...
Акт о результатах проведения в Удмуртской Республике плановой выездной проверки полноты и...
Итоги реализации программ в 2009 году: (Слайд 2)...



Загрузка...
скачать
Доклад начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Смирнова В.В. на коллегии 29.03.2011г.


«Об итогах работы за 2010 год областной службы занятости населения по выполнению программ содействия занятости населения Челябинской области и задачах на 2011 год»


Уважаемые члены коллегии и приглашенные!


Ситуация на рынке труда нашей области стабилизируется. Практически во всех отраслях реального сектора экономики наметился устойчивый рост производства.

В течение 2010 года за содействием в поиске работы обратилось 158,8 тыс. человек (2009г. - 205,3тыс. чел.) человек, т.е. на 22,6% меньше, чем в 2009 году. Все показатели активной политики занятости были выполнены.

За минувший год трудоустроено около 105 тыс. человек (из них 63 тыс. безработных), на 30% меньше 2009 года (^ 148 тыс. человек).

На 30% увеличилось количество заявленных вакансий по сравнению с 2009 годом, в основном это вакансии для рабочих – 81,8%.

Напряженность на рынке труда за год снизилась в 4,3 раза. Уменьшилась и средняя продолжительность безработицы. Численность работников, уволенных по сокращению, в 2010 году уменьшилась в 2 раза.

В программе дополнительных мер приняли участие 68,2 тыс. человек.

В 2010 году на мероприятия по занятости населения было направлено 4 млрд. 433,8 млн. рублей. Освоено – 89,9% (переданные полномочия - 3 млрд. 105,7 млн. рублей (освоение - 87,0 %), дополнительные мероприятия по стабилизации на рынке труда - 1млрд. 320,9 млн. рублей (освоение - 96,5%).

В результате:

- численность безработных снизилась на 23,3 тыс. человек (с 65,8 тыс. до 42,5 тыс. человек),

- уровень безработицы – на 1,2 пункта (с 3,4% до 2,2%).

В 2011 году на мероприятия активной политики занятости предусмотрено 2 млрд. 547 млн. рублей.

На 28.03.2011 г. в центрах занятости состоят на учете 45350 безработных (уровень безработицы – 2,39%). К концу 2011 года по прогнозу численность безработных составит 34-36 тыс. человек.

В областной целевой программе по стабилизации ситуации на рынке труда в 2011 году предусмотрено участие 15 тыс. 85 человек. Объем финансирования – 534,9 млн. рублей (за счет средств федерального бюджета – 505,5 млн. рублей; областного бюджета –29,4 млн. рублей).

Обозначены приоритетные направления по поддержке моногородов (^ 2 044 временных рабочих мест) и работников предприятий, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию в соответствии с инвестпроектами
(3008 человек), а также несколько новых направлений, по которым вы уже начали работать.

По самозанятости в рамках ОЦП получат поддержку 4645 человек. Эта цифра ниже, чем в 2010 году. Но, как показала практика 2-х предыдущих лет, у нас будет экономия вследствие оптимизации затрат по мероприятиям ОЦП (уточнение начислений, периодов участия) и средства будут направляться на самозанятость.

Вместе с тем сохраняются многие негативные тенденции:

- нарушение Закона о занятости населения (несоблюдение своевременности и качества предоставления государственных услуг населению и работодателям в сфере занятости). Среди наиболее распространенных нарушений, выявляемых в центрах занятости населения, - нарушение сроков принятия решения о признании гражданина безработным;

- несоблюдение адресности предоставления государственных услуг;

-недостаточная координация межведомственного взаимодействия с муниципалитетами, работодателями, образовательными учреждениями;

  • дисбаланс спроса и предложения рабочей силы;

- отсутствие среднесрочного и долгосрочного прогноза рынка труда;

- неиспользуемые в полной мере ресурсы информирования населения и работодателей.

Показатели выполнения госзаданий в разрезе территорий подробно изложены в раздаточном материале.

В течение года среднеобластной показатель по трудоустройству граждан от числа обратившихся в поиске подходящей работы составил 58%, трудоустройство безработных граждан от числа признанных – 53%.

Ряд ЦЗН значительно превысили среднеобластной показатель трудоустройства: г.г.Верхний Уфалей, Златоуст, Челябинск, Варненский МР.

Значительно ниже среднеобластного показатели по трудоустройству в ЦЗН: г.г.Карталы, Катав-Ивановск, Усть-Катав, Брединский, Кусинский, Уйский, Красноармейский МР.

Среднеобластной показатель по профориентации составил 102,2%. Превысили его ЦЗН г.г Катав-Ивановск, Челябинск, Южноуральск, Уйский, Кунашакский МР. Ниже среднеобластного показатели в ЦЗН: г. Карабаша, Аргашского, Еткульского, Кизильского МР.

Выполнение программного показателя по профессиональному обучению в прошедшем году составило 100,5%. Полностью выполнил и перевыполнил программу 31 ЦЗН области - самым напряженным был план ЦЗН г.Челябинска. Самый низкий показатель выполнения в Уйском МР.

В последнее время Президент России уделяет большое внимание вопросам занятости. Перечнем поручений Президента в сфере занятости определены новые направления работы, в том числе по высвобождаемым сотрудникам МВД, военнослужащим, поддержке самозанятости, превентивной профориентации учащихся. Готовятся соответствующие изменения в законодательство.

Особое внимание – монотерриториям.

И сейчас, в рамках 2011 года, уже акцент сделан не на общественные работы, которые дали свой эффект в период массовых увольнений. Речь идет в большей степени о переподготовке, стажировке и самозанятости.

В первую очередь работа должна быть ориентирована на новые рабочие места, появляющиеся на инновационных и модернизирующихся предприятиях. Человеку, прошедшему переподготовку, должно быть гарантировано предоставление рабочего места.

Во-вторых, создание системы мониторинга эффективности реализации мероприятий программ по содействию занятости. Это касается и самозанятости, и профессионального обучения, и стажировки выпускников.

Как я уже сказал, одним из поручений Президента России является разработка комплекса мер по проведению профессиональной ориентации учащихся образовательных учреждений. Работа в этом направлении нами начата в сентябре прошлого года и будет продолжена в этом году. Но мы должны переходить на следующий уровень, развивать межведомственное взаимодействие с работодателями и учебными заведениями на муниципальном уровне, конкретизировать нашу работу, то есть ориентироваться на ваши предприятия, на потребности ваших территорий.

Эта задача трудно разрешима в отсутствии прогнозов рынка труда. Мы работаем вслепую, по факту. Необходимо обеспечить взаимодействие с Учебно-методическим центром по проведению мониторинга, анализу и прогнозированию рынка труда.

Большая работа предстоит по переходу на предоставление госуслуг в электронном виде.

Исходя из вышесказанного, нам необходимо решить следующие задачи в 2011 году:

- усилить контроль Главного управления и центров занятости за реализацией региональных программ и государственных заданий, своевременным и качественным предоставлением ГУ ЦЗН государственных услуг населению в соответствии с Административными регламентами;

- наладить тесное межведомственное взаимодействие с муниципалитетами, работодателями, образовательными учреждениями;

- реализовать комплекс организационно-технических мероприятий, направленных на повышение полноты и качества информации о государственных услугах в области содействия занятости населения;

- обеспечить координацию деятельности с органами исполнительной власти, по поддержке малого предпринимательства, реализации программ поддержки малого и среднего предпринимательства, содействию самозанятости безработных граждан, развитию малых форм хозяйствования на селе и малых форм инновационного предпринимательства;

- обеспечить методическую помощь учащейся молодежи в превентивной профориентации во взаимодействии с образовательными учреждениями;

- обеспечить эффективное и целевое использование средств субсидий и субвенций, своевременную выплату пособий по безработице;

- организовать взаимодействие с прокуратурой, Государственной инспекцией труда в Челябинской области для участия в надзорно-контрольных мероприятиях по исполнению законодательства о труде и занятости;

- эффективно использовать современные информационные ресурсы для полного информирования граждан и работодателей о ситуации на рынке труда, мероприятиях ЦЗН;

- организовать совместно с органами местного самоуправления постоянный мониторинг создания новых рабочих мест работодателями и трудоустройства на них безработных граждан.




Скачать 58.16 Kb.
оставить комментарий
Дата15.10.2012
Размер58.16 Kb.
ТипЗадача, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх