Годовой отчет открытого акционерного общества «Барнаульский завод асбестовых технических изделий» по итогам работы за 2005 год
страницы: 1 2
скачать
ГОДОВОЙ ОТЧЕТ Открытого акционерного общества «Барнаульский завод асбестовых технических изделий» по итогам работы за 2005 год
ОАО «Барнаульский завод асбестовых технических изделий» относится к нефтехимической отрасли промышленности. Основное применение выпускаемые предприятием изделия находят в энергетике, автомобилестроении, сельскохозяйственном машиностроении, станкостроении и химической промышленности, т.е. в отраслях, развитие которых является основой роста экономики всего государства. В последнее время наметился спрос на продукцию АТИ со стороны стран СНГ, Дальнего зарубежья. В настоящее время завод по парониту и текстильной продукции имеет достаточно широкую номенклатуру продаж, по остальной продукции номенклатура Бз АТИ значительно ниже, чем у остальных заводов отрасли. В общем объеме рынка асбестовой продукции родственных заводов доля нашего общества составляет 16,6%.
Основными направлениями деятельности ОАО «Барнаульский завод АТИ» являются: производство широкого ассортимента различных видов асбестотехнической продукции производство безасбестовых фрикционных, тормозных и уплотнительных материалов; производство изделий из терморасширенного графита; расширение связей с зарубежными партнерами по разработке новых технологий; ремонт, техническое перевооружение, реконструкция и развитие завода; проведение целенаправленных рекламных кампаний и анализ эффективности рекламных акций.
За 2005г объем товарной продукции составил 461,6 млн.рублей. На 28,6% возросла прибыль от реализации по отношению к прошлому году, на 2,3% снизились скидки к прайсу к уровню 2004 года. Затраты на рубль товарной продукции возросли на 2%, что произошло за счет отставания индекса цен на продукцию от роста индекса цен на основные материальные ресурсы. Снизились затраты по энергетике на рубль товарной продукции с 6,1 копейки в 2004 году до 5,3 копейки в 2005году. Фонд оплаты труда в структуре себестоимости составил 14,3%, 2004г - на 14,8%. Средняя заработная плата за 2005 год выросла на 8,4 % и составляет в среднем по году 5841 рубль, выплачивается ежемесячно и в срок. Темп роста выработки в действующей цене к уровню прошлого года составил 115%, в сопоставимых ценах – 95,7%. Оборотный капитал Общества на конец года увеличился на 14,9 % к уровню прошлого года. Валюта баланса на 17,8% выше уровня прошлого года. Собственный капиталь общества достиг уровня 94,8 млн.рублей, что составляет 56% от оборотного капитала. За год перечислено налогов в бюджет и внебюджетные фонды 35,1 млн.рублей. На данный момент завод не имеет задолженности по текущим платежам в бюджет и внебюджетные фонды. По дебиторской и кредиторской задолженности за 2005 год: По состоянию на 01.01.2006г. на 20% выросла дебиторская задолженность покупателей, что связано как с увеличением сумм текущей дебиторской задолженности по отдельным клиентам, так и с увеличением отпускных цен в 2005г. Увеличилась на 17,6% кредиторская задолженность. Это связано с ростом цен на материальные ресурсы. Сумма привлеченных заемных средств увеличилась на 7,2 млн. рублей за счет привлечения денежных средств для пополнения оборотных средств. В 2003 году на заводе внедрена и сертифицирована система менеджмента качества. В январе на заводе проведен наблюдательный аудит системы менеджмента качества с целью подтверждения права применения международного сертификата на СМК. Аудиторы отметили, что в целом на заводе обеспечивается целостность и непрерывное улучшение системы менеджмента качества. По результатам аудита продлено право пользования заводом международным сертификатом TUVCERT на применяемую систему менеджмента качества. За прошедший год улучшилось качество изделий, сократились жалобы потребителей на качество продукции, поставляемой заводом, возросли доля на отраслевом рынке и соблюдение сроков поставок по договорам, в целом возросла результативность процессов СМК, значительно снизилось количество выявленных несоответствий, в 2004 году на 1 аудит в среднем приходилось 2,6 несоответствий, в 2005 – 1,07 несоответствий на 1 аудит. Через год на заводе будет проведен очередной наблюдательный аудит и нам предстоит еще многое сделать для дальнейшего улучшения функционирования системы СМК на заводе. Освоено производство безасбестовых тормозных накладок (дет. 5440-3501105, 54440-3502105), 4370-3501105, 4370-3502105, набивок из терморасширенного графита. Подтверждением признания результатов работы коллектива служат Дипломы российских и международных промышленных выставок и ярмарок. В 2005г завод награжден:
3. Диплом программы «100 лучших товаров России- 2005», г. Москва за колодку тормозную А50 М.02.03.200сб. 4. Конкурс «Лучший Алтайский товар 2005 года», -награждены дипломом за накладку тормозную для а/м Белаз. Участие в промышленных выставках с продукцией высокого качества позволяет заводу повысит узнаваемость завода на рынках страны, увеличить объем заказов, повысить имидж предприятия. Одним из критериев оценки качества нашей продукции являются претензии и жалобы потребителей. За 2004 год на завод поступило 2 жалоб потребителей, а за 2005 год – 1. В целях минимизации затрат и уменьшения брака были произведены капитальные вложения на реконструкцию производства асбестовых и безасбестовых композиций. На эти цели использовано 24,4 млн.рублей, в том числе 9,3 млн.рублей нераспределенной прибыли предыдущего периода, направленной на пополнение внеоборотных активов на капитальные вложения. Установили новое технологическое оборудование – резиносмесители в цехе АФД, что позволило увеличить загрузку производственных площадей цеха автоформованных деталей, в связи с исключением транспортировки смесей по ПТУ сократить потери сырья, снизить накладные расходы. В цехе паронит установлен экструдер для дробления каучуков, тем самым, обеспечен переход на одностадийный способ приготовления паронитовых масс, что позволило значительно снизить брак. Текучесть кадров по заводу составила 17,5 % против 19 % в 2004 году. Сократились потери рабочего времени на 1 работающего в сравнении с 2004 годом, 2005 год – 16 дней на 1 человека, в 2004 – 19 дней на 1 человека. В том числе прогулы 2005 год – 29 ч/дней, 2004 – 42 ч/дня б/л 2005 год – 9 дней на человека, 2004 – 12 дней. Большое внимание на заводе уделяется подготовке кадров. Пересмотрены программы обучения по основным технологическим профессиям, отдельной темой выделено изучение «Причины брака и меры его предупреждения». В ноябре 2004 года разработано Положение о порядке присвоения категорий мастерам цехов. Из 36 мастеров прошедших аттестацию присвоены категории: 1 категория –4 мастерам 2 категория – 15 мастерам 3 категория – 17 мастерам Четыре мастера по результатам аттестации назначены на руководящие должности. С целью профориентации образовательных учреждений на заводе организован в 2005 году учебно-производственный комбинат по обучению учащихся гимназии № 74 профессиям: контролер, токарь, лаборант. 39 рабочих прошли обучение, повысили квалификацию и сдали на разряд 10 рабочих. Повысили квалификацию инженерно-технические работники по договорам со сторонними организациями 4 человека. Текучесть обученного персонала за 2005 год составила –3,6%. Затраты на профессиональную подготовку персонала за 2005 составляют 2,28 % от фонда заработной платы. Администрацией завода создаются условия для совмещения работы с обучением. Большое внимание администрацией завода уделяется специалистам, пришедшим на завод после окончания вузов и колледжей. Для привлечения молодых специалистов на заводе заключены договора для прохождения практики с АГТУ и АГПЭК. Всего за 2005 год на заводе прошли практику 93 студента. В 2005 году на заводе для студентов были проведены экскурсии. А для учащихся школ – день открытых дверей с посещением заводского музея и цехов завода. Всего в 2005 году 205 человек посетило завод в рамках экскурсий. Учитывая, что на предприятии большинство технологических процессов связаны с вредными и особо вредными условиями труда, администрация завода направляет большие средства на поддержание охраны труда на высоком уровне. Ежегодно на предприятии проводятся медицинские осмотры рабочих вредных профессий, с высоким процентом охвата (в 2005 году осмотрено 97%) с проведением лечебно-оздоровительных мероприятий. Постоянно работает кабинет физиолечения, осуществляется прием врачами нескольких специальностей, действует комната гигиены женщин.
Дальнейшее развитие ОАО «Барнаульский завод АТИ» связано с увеличением объёма выпуска основной продукции, освоению новых видов изделий, а также с уменьшением затрат, снижением себестоимости и дальнейшего повышения качества продукции. ^
Дивиденды за 2004 год не начислялись и не выплачивались.
1.Отраслевые риски ОАО «Общество» можно разделить на две группы:
Риски, связанные с рынками сырья, закупаемого обществом, связанные с монополизацией рынка и возможностью резкого изменения цен на сырье. Кроме того, на прибыль ОАО «Бз АТИ» влияют цены на продукцию естественных монополий (электроэнергия). Риски асбестотехнической отрасли. Европейские компании, не имеющие на своих территориях асбеста, инициировали переход мировых производителей на безасбестовые технологии. В связи с этим вышло распоряжение Госстандарта России, запрещающее с 2003 года сертификацию транспортных средств, содержащих асбестовые комплектующие. Не сегодня-завтра Россия вступит в ВТО, ограничения на ввоз импортной продукции будут сняты и на российский рынок активно вступят западные производители, давно освоившие мощные современные технологии. Нужно быть готовыми к жесткой конкурентной борьбе. 2.страновые и региональные риски Риски связаны с несовершенством системы налогообложения и государственных гарантий, снижением деловой активности в национальной экономике, нестабильностью ситуации на финансовых и товарных рынках, инфляции, изменении банковских процентов, налоговых ставок. Макроэкономические риски для ОАО «Бз АТИ» обусловлены изменением уровня следующих групп экономических показателей:
Также возможно негативное влияние форс-мажорных обстоятельств общеэкономического характера. 3. Финансовые риски Финансовых рисков, связанных с изменениями процентных ставок, курса обмена иностранных валют у эмитента нет. 4.правовые риски Правовые риски, связанные с изменением законодательства: В связи с тем, что в настоящее время не окончена реформа законодательства РФ о налогах и сборах существует риск дополнения или изменения Налогового кодекса РФ, которые могут привести к увеличению налоговой нагрузки и соответственно к изменениям итоговых показателей хозяйственной деятельности общества, включая уменьшение активов и чистой прибыли. 5.Риски, связанные с деятельностью эмитента появление на российском рынке дешевой продукции иностранного производства (Китай, Чехия и т.д.), которые, в общем, по качеству не уступают отечественной продукции. Также риск вызывает появление на асботехническом рынке контрафактной продукции, что может нанести существенный ущерб заводу-производителю.
В отчетном году сделок, признаваемых крупными не совершалось.
В отчетном году сделок, в совершении которых имелась заинтересованность органа управления, не совершалось.
Председатель Совета Директоров – Шамков Юрий Вениаминович. Акций не имеет. Родился в 1966 году, образование высшее, председатель комитета по экономической политике, промышленности, предпринимательству и собственности АКСНД. Нагих Галина Ивановна – родилась в 1952 году, образование высшее, на заводе работает с 1998 года, с июня 2004 года – зам.председателя правления по финансовым и экономическим вопросам. Доля принадлежащих акций – 0,0075% Уланов Михаил Валентинович – родился в 1972 году, образование высшее, на заводе работает с 1999 года, в настоящее время занимает должность коммерческого директора. Акций не имеет. Ивлева Вера Владимировна – родилась в 1961 году, образование высшее, на заводе работает внутренним аудитором. Доля принадлежащих акций – 0,0075%. Шамкова Антонина Владимировна – родилась в 1966 году, образование высшее, директор АТИ Маркет+. Доля принадлежащих акций – 0,0075%. В течение отчетного года изменений в составе Совета Директоров не было.
В настоящее время председателем правления - генеральным директором назначен Черников Игорь Николаевич. Родился в 1963 г. Образование высшее. На заводе работает с 1 октября 2002 года, с 11 августа 2004 года – председателем правления - генеральным директором ОАО «Бз АТИ». Акций не имеет. Зам. председателя правления по финансовым и экономическим вопросам Нагих Галина Ивановна. Родилась в 1952 г. Образование высшее. На заводе работает с 1989 года, в данной должности с 18 июня 2004 года. Доля принадлежащих акций – 0,0075%. Зам. председателя правления по правовым вопросам Величкин Юрий Васильевич. Родился в 1959 году. Образование высшее. На заводе работает 2000 года, в данной должности с 18 июня 2004 года. Акций не имеет. Зам. председателя правления по технической подготовке производства Кондратьев Николай Иванович. Родился в 1952 году. Образование высшее. На заводе работает с 1992 года, в данной должности с 18 июня 2004 года. Акций не имеет. Член правления – главный бухгалтер Симашкевич Валентина Михайловна. Родилась в 1963 году. Образование высшее. На заводе работает с 1983 года, в данной должности с 18 июня 2004 года. Акций не имеет.
По результатам отчетного года вознаграждение не выплачивалось.
Акционеры общества обеспечены надежными и эффективными способами учета прав собственности на акции. Акционеры имеют право участвовать в управлении обществом путем принятия решений по наиболее важным вопросам деятельности общества на общем собрании акционеров. Акционеры имеют право на регулярное и своевременное получение полной и достоверной информации об обществе. Практика в Обществе корпоративного поведения обеспечивает равное отношение ко всем акционерам Общества. Все акционеры имеют возможность получать эффективную защиту в случае нарушения их прав. Генеральный директор Общества действует в соответствии с финансово-хозяйственным планом общества. Акционеры имеют равные возможности для доступа к одинаковой информации. Информационная политика Общества обеспечивает возможность свободного и необременительного доступа к информации об Обществе, в пределах, установленных действующим законодательством. В Обществе осуществляется контроль за использованием конфиденциальной и служебной информации. Для обеспечения эффективной деятельности Общества генеральный директор учитывает интересы третьих лиц, в том числе кредиторов общества, государства и муниципальных образований, на территории которых находится Общество. Органы управления Общества содействуют заинтересованности работников Общества в эффективной работе общества. Практика корпоративного поведения Общества обеспечивает эффективный контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Общества с целью защиты прав и законных интересов акционеров. Деятельность общества осуществляется с соблюдением требований, установленных главами 2-10 Кодекса корпоративного поведения.
Иная информация, подлежащая включению в годовой отчет о деятельности общества, уставом общества и иными внутренними документами не предусмотрена. Генеральный директор ___________________ (И.Н.Черников) Главный бухгалтер ___________________ (В.М. Симошкевич)
^ Открытого акционерного общества «Барнаульский завод асбестовых технических изделий» по итогам работы за 2006 год Положение общества в отрасли. ОАО «Барнаульский завод асбестовых технических изделий» относится к нефтехимической отрасли промышленности. Основное применение выпускаемые предприятием изделия находят в энергетике, автомобилестроении, сельскохозяйственном машиностроении, станкостроении и химической промышленности, т.е. в отраслях, развитие которых является основой роста экономики всего государства. В последнее время наметился спрос на продукцию АТИ со стороны стран СНГ, Дальнего зарубежья. В настоящее время завод по парониту и текстильной продукции имеет достаточно широкую номенклатуру продаж, по остальной продукции номенклатура Бз АТИ значительно ниже, чем у остальных заводов отрасли. В общем объеме рынка асбестовой продукции родственных заводов доля нашего общества составляет 17%.
Основными направлениями деятельности ОАО «Барнаульский завод АТИ» являются: производство широкого ассортимента различных видов асбестотехнической продукции производство безасбестовых фрикционных, тормозных и уплотнительных материалов; производство изделий из терморасширенного графита; расширение связей с зарубежными партнерами по разработке новых технологий; ремонт, техническое перевооружение, реконструкция и развитие завода; проведение целенаправленных рекламных кампаний и анализ эффективности рекламных акций.
За 2006г объем товарной продукции составил 518,2 млн.рублей. На 28,6% возросла прибыль от реализации по отношению к прошлому году, на 2,3% снизились скидки к прайсу к уровню 2004 года. Затраты на рубль товарной продукции снизились на 6% к уровню 2006 года. Фонд оплаты труда в структуре себестоимости составил 17,3%, 2005 г - 14,3%. Средняя заработная плата за 2006 год выросла на 29,74 % и составляет в среднем по году 7578 рублей, выплачивается ежемесячно и в срок. Темп роста выработки в действующей цене к уровню прошлого года составил 113,7%, в сопоставимых ценах – 95,6%. Оборотные активы Общества на конец года увеличились на 50,2 % к уровню прошлого года. Валюта баланса на 34,2% выше уровня прошлого года. Собственный капитал общества достиг уровня 148,7 млн.рублей, что составляет 58,6% от оборотных активов. За год перечислено налогов в бюджет и внебюджетные фонды 42,9 млн.рублей. На данный момент завод не имеет задолженности по текущим платежам в бюджет и внебюджетные фонды. По дебиторской и кредиторской задолженности за 2006 год: По состоянию на 01.01.2007г. на 91% выросла дебиторская задолженность покупателей, что связано как с увеличением сумм текущей дебиторской задолженности по отдельным клиентам, с увеличением отпускных цен в 2006г, а также с финансированием ООО «Барнаул РТИ». Увеличилась на 18,6% кредиторская задолженность. Это связано с ростом цен на материальные ресурсы. Сумма привлеченных заемных средств увеличилась на 37,2 % за счет привлечения денежных средств для пополнения оборотных средств. В 2003 году на заводе внедрена и сертифицирована система менеджмента качества. В январе на заводе проведен повторный аудит системы менеджмента качества с целью подтверждения права применения международного сертификата на СМК. По результатам аудита продлено право пользования заводом международным сертификатом TUVCERT на применяемую систему менеджмента качества. За прошедший год улучшилось качество изделий, сократились жалобы потребителей на качество продукции, поставляемой заводом, возросли доля на отраслевом рынке и соблюдение сроков поставок по договорам, в целом возросла результативность процессов СМК, снизилось количество выявленных несоответствий, в 2005 году на 1 аудит в среднем приходилось 1,07 несоответствий, в 2006 – 0,86 несоответствий на 1 аудит. Освоен выпуск асбестовой нити мокрого плетения, безасбестовых накладок 5440-3501105, 5440-3502105, 4370-3501105. Подтверждением признания результатов работы коллектива служат Дипломы российских и международных промышленных выставок и ярмарок. В 2006г завод награжден:
Кроме этого завод принял участие в Международной нефтегазовой выставке «SYROIL-2006», г. Дамаск (Сирия), вьетнамской нефтегазовой и электроэнергетической выставке «Vietnam Oil & Gas (Electricity) Expo 2006» в г. Хошимин (Вьетнам). Участие в промышленных выставках с продукцией высокого качества позволяет заводу повысит узнаваемость завода на рынках страны, увеличить объем заказов, повысить имидж предприятия. Одним из критериев оценки качества нашей продукции являются претензии и жалобы потребителей. За 2005 год на завод поступила 1 жалоба потребителей, а за 2006 год – ни одной. Запущена линия по получению асбестовой нити мокрого плетения, смонтированная система возврата конденсата пара с вальцев с целью снижения тепловых потерь и увеличения КПД системы, за 1 квартал 2007 года за счет этого сокращено потребление тепловой энергии в размере 2864 Гкал, или в пересчете на газ – 635,2 тыс.рублей. Текучесть кадров по заводу составила 16,86 % против 17,5 % в 2005 году. Большое внимание на заводе уделяется подготовке кадров. Для повышения качественного уровня кадров рабочих профессий проводится обучение по двум направлениям – это обучение вновь принятых рабочих и обучение смежным профессиям, а также повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников. Обучение персонала производится как своими силами, так и сторонними организациями. Для обучения рабочих разработано «Положение о производственном обучении кадров на ОАО «Бз АТИ». Разработаны программы обучения основных технологических рабочих. За 2006 год в рамках этого положения прошли обучение 33 работника завода, 15 человек обучено с привлечением сторонних организаций. Текучесть обученного персонала за 2006 год составила –0,6%, 2005 год – 3,6%. С целью профориентации образовательных учреждений на заводе организован в 2005 году учебно-производственный комбинат по обучению учащихся гимназии № 74 профессиям: контролер, токарь, лаборант, за 2006 год обучено 26 человек. Для привлечения молодых специалистов на заводе заключены договора для прохождения практики с АГТУ и АГПЭК. Всего за 2006 год на заводе прошли практику 90 студентов. Учитывая, что на предприятии большинство технологических процессов связаны с вредными и особо вредными условиями труда, администрация завода направляет большие средства на поддержание охраны труда на высоком уровне. Затраты на одного работающего на эти цели в 2006 году составили 12941 руб. Ежегодно на предприятии проводятся медицинские осмотры рабочих вредных профессий, с высоким процентом охвата (2006 год – 97%, в том числе женщин – 98%) с проведением лечебно-оздоровительных мероприятий. Постоянно работает кабинет физиолечения, осуществляется прием врачами нескольких специальностей, действует комната гигиены женщин.
Дальнейшее развитие ОАО «Барнаульский завод АТИ» связано с увеличением объёма выпуска основной продукции, освоению новых видов изделий, а также с уменьшением затрат, снижением себестоимости и дальнейшего повышения качества продукции. ^
Дивиденды за 2005 год не начислялись и не выплачивались.
1.Отраслевые риски ОАО «Общество» можно разделить на две группы:
Риски, связанные с рынками сырья, закупаемого обществом, связанные с монополизацией рынка и возможностью резкого изменения цен на сырье. Кроме того, на прибыль ОАО «Бз АТИ» влияют цены на продукцию естественных монополий (электроэнергия). Риски асбестотехнической отрасли. Европейские компании, не имеющие на своих территориях асбеста, инициировали переход мировых производителей на безасбестовые технологии. В связи с этим вышло распоряжение Госстандарта России, запрещающее с 2003 года сертификацию транспортных средств, содержащих асбестовые комплектующие. Не сегодня-завтра Россия вступит в ВТО, ограничения на ввоз импортной продукции будут сняты и на российский рынок активно вступят западные производители, давно освоившие мощные современные технологии. Нужно быть готовыми к жесткой конкурентной борьбе. 2.страновые и региональные риски Риски связаны с несовершенством системы налогообложения и государственных гарантий, снижением деловой активности в национальной экономике, нестабильностью ситуации на финансовых и товарных рынках, инфляции, изменении банковских процентов, налоговых ставок. Макроэкономические риски для ОАО «Бз АТИ» обусловлены изменением уровня следующих групп экономических показателей:
Также возможно негативное влияние форс-мажорных обстоятельств общеэкономического характера. 3. Финансовые риски Финансовых рисков, связанных с изменениями процентных ставок, курса обмена иностранных валют у эмитента нет. 4.правовые риски Правовые риски, связанные с изменением законодательства: В связи с тем, что в настоящее время не окончена реформа законодательства РФ о налогах и сборах существует риск дополнения или изменения Налогового кодекса РФ, которые могут привести к увеличению налоговой нагрузки и соответственно к изменениям итоговых показателей хозяйственной деятельности общества, включая уменьшение активов и чистой прибыли. 5.Риски, связанные с деятельностью эмитента появление на российском рынке дешевой продукции иностранного производства (Китай, Чехия и т.д.), которые, в общем, по качеству не уступают отечественной продукции. Также риск вызывает появление на асботехническом рынке контрафактной продукции, что может нанести существенный ущерб заводу-производителю.
В отчетном году сделок, признаваемых крупными не совершалось.
В отчетном году сделок, в совершении которых имелась заинтересованность органа управления, не совершалось.
Председатель Совета Директоров – Шамков Юрий Вениаминович. Акций не имеет. Родился в 1966 году, образование высшее, председатель комитета по экономической политике, промышленности, предпринимательству и собственности АКСНД. Нагих Галина Ивановна – родилась в 1952 году, образование высшее, на заводе работает с 1998 года, с июня 2004 года – зам.председателя правления по финансовым и экономическим вопросам. Доля принадлежащих акций – 0,0075% Уланов Михаил Валентинович – родился в 1972 году, образование высшее, на заводе работает с 1999 года, в настоящее время занимает должность коммерческого директора. Акций не имеет. Величкин Юрий Васильевич - родился в 1959 году. Образование высшее. На заводе работает с 2000 года, в данной должности с 18 июня 2004 года. Акций не имеет. Шамкова Антонина Владимировна – родилась в 1966 году, образование высшее, директор АТИ Маркет+. Доля принадлежащих акций – 0,0075%. В течение отчетного года изменений в составе Совета Директоров не было.
В 2006 году председателем правления - генеральным директором назначен Черников Игорь Николаевич. Родился в 1963 г. Образование высшее. На заводе работает с 1 октября 2002 года, с 11 августа 2004 года – председателем правления - генеральным директором ОАО «Бз АТИ». Акций не имеет. В настоящее время исполняющим обязанности председателя правления - генерального директора назначен Кондратьев Николай Иванович. Родился в 1952 году. Образование высшее. На заводе работает с 1992 года, в данной должности с 1 февраля 2007 года. Акций не имеет. Зам. председателя правления по финансовым и экономическим вопросам Нагих Галина Ивановна. Родилась в 1952 г. Образование высшее. На заводе работает с 1989 года, в данной должности с 18 июня 2004 года. Доля принадлежащих акций – 0,0075%. Зам. председателя правления по правовым вопросам Величкин Юрий Васильевич. Родился в 1959 году. Образование высшее. На заводе работает 2000 года, в данной должности с 18 июня 2004 года. Акций не имеет. Член правления – главный бухгалтер Симашкевич Валентина Михайловна. Родилась в 1963 году. Образование высшее. На заводе работает с 1983 года, в данной должности с 18 июня 2004 года. Акций не имеет.
По результатам отчетного года вознаграждение не выплачивалось.
Акционеры общества обеспечены надежными и эффективными способами учета прав собственности на акции. Акционеры имеют право участвовать в управлении обществом путем принятия решений по наиболее важным вопросам деятельности общества на общем собрании акционеров. Акционеры имеют право на регулярное и своевременное получение полной и достоверной информации об обществе. Практика в Обществе корпоративного поведения обеспечивает равное отношение ко всем акционерам Общества. Все акционеры имеют возможность получать эффективную защиту в случае нарушения их прав. Генеральный директор Общества действует в соответствии с финансово-хозяйственным планом общества. Акционеры имеют равные возможности для доступа к одинаковой информации. Информационная политика Общества обеспечивает возможность свободного и необременительного доступа к информации об Обществе, в пределах, установленных действующим законодательством. В Обществе осуществляется контроль за использованием конфиденциальной и служебной информации. Для обеспечения эффективной деятельности Общества генеральный директор учитывает интересы третьих лиц, в том числе кредиторов общества, государства и муниципальных образований, на территории которых находится Общество. Органы управления Общества содействуют заинтересованности работников Общества в эффективной работе общества. Практика корпоративного поведения Общества обеспечивает эффективный контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Общества с целью защиты прав и законных интересов акционеров. Деятельность общества осуществляется с соблюдением требований, установленных главами 2-10 Кодекса корпоративного поведения.
Иная информация, подлежащая включению в годовой отчет о деятельности общества, уставом общества и иными внутренними документами не предусмотрена. И.О.Генерального директора ___________________ (Н.И.Кондратьев) Главный бухгалтер ___________________ (В.М. Симашкевич)
^ Открытого акционерного общества «Барнаульский завод асбестовых технических изделий» по итогам работы за 2007 год
ОАО «Барнаульский завод асбестовых технических изделий» относится к нефтехимической отрасли промышленности. Основное применение выпускаемые предприятием изделия находят в энергетике, автомобилестроении, сельскохозяйственном машиностроении, станкостроении и химической промышленности, т.е. в отраслях, развитие которых является основой роста экономики всего государства. В последнее время наметился спрос на продукцию АТИ со стороны стран СНГ, Дальнего зарубежья. В настоящее время завод по парониту и текстильной продукции имеет достаточно широкую номенклатуру продукции, по остальной продукции номенклатура Бз АТИ значительно ниже, чем у остальных заводов отрасли.
Основными направлениями деятельности ОАО «Барнаульский завод АТИ» являются: производство широкого ассортимента различных видов асбестотехнической продукции производство безасбестовых фрикционных, тормозных и уплотнительных материалов; производство изделий из терморасширенного графита; расширение связей с зарубежными партнерами по разработке новых технологий; ремонт, техническое перевооружение, реконструкция и развитие завода; проведение целенаправленных рекламных кампаний и анализ эффективности рекламных акций.
За 2007 год на 84% возросла прибыль от реализации по отношению к прошлому году, в том числе чистая прибыль на 20%. Затраты на рубль товарной продукции снизились на 6% к уровню 2006 года. Фонд оплаты труда в структуре себестоимости составил 17%. Средняя заработная плата за 2007 год выросла на 15 %, выплачивается ежемесячно и в срок. Темп роста выработки в действующей цене к уровню прошлого года составил 121,2%, в сопоставимых ценах – 116,5%. Оборотные активы Общества на конец года увеличились на 119 % к уровню прошлого года. Собственный капитал общества составляет 38,7% от оборотных активов. За год перечислено налогов в бюджет и внебюджетные фонды на 44% выше уровня 2006 года. На данный момент завод не имеет задолженности по текущим платежам в бюджет и внебюджетные фонды. По дебиторской и кредиторской задолженности за 2007 год: По состоянию на 01.01.2008 г. на 115% выросла дебиторская задолженность покупателей, что связано как с увеличением сумм текущей дебиторской задолженности по отдельным клиентам, с увеличением отпускных цен в 2007 г и поставкой сырья на ООО «Барнаул РТИ». Увеличилась на 126,4 % кредиторская задолженность. Это связано с ростом цен на материальные ресурсы и размещением векселей. Сумма краткосрочных привлеченных заемных средств увеличилась в 4 раз за счет привлечения денежных средств для пополнения оборотных средств, долгосрочных привлеченных средств. В 2003 году на заводе внедрена и сертифицирована система менеджмента качества. В феврале на заводе успешно пройден наблюдательный аудит системы менеджмента качества. За прошедший год улучшилось качество изделий, в целом по номенклатуре выпускаемых изделий брак снизился с 0,577% в 2006 году до 0,39% в 2007 году, в целом возросла результативность процессов СМК, снизилось количество выявленных несоответствий, в 2006 году на 1 аудит в среднем приходилось 0,86 несоответствий, в 2007 – 0,6 несоответствий на 1 аудит. Подтверждением признания результатов работы коллектива служат Дипломы российских и международных промышленных выставок и ярмарок. В 2007 году завод награжден: - Диплом за участие в 7-ой Международной Специализированной Выставке- демонстрации «Строительная техника, сервис и оборудование/CEMMS 2007» 17-19 апреля 2007 года в ВЦ КОСК «Россия», г. Екатеринбург «За активное участие в выставке и вклад в развитие машиностроительной индустрии в сфере дорожно-строительной техники, строительного и промышленного оборудования Уральского Региона; - Диплом 12-ой Международной выставки «Нефть и газ Туркменистана-2007», г. Ашгабат (Туркменистан); - Диплом 1 степени Х юбилейного краевого конкурса «Лучший алтайский товар 2007 года» за накладку тормозную безасбестовую для а/м БелАЗ 7555В-3501190-01; - Диплом программы «100 Лучших товаров России» за накладку тормозную безасбестовую для а/м КамАЗ 53205-3501106-43. Кроме того, ОАО «Бз АТИ» принял участие в выставке «Улан-Батор. Партнерство-2007» (Монголия) 7-11 сентября 2007 г. Участие в промышленных выставках с продукцией высокого качества позволяет заводу повысить узнаваемость завода на рынках страны, увеличить объем заказов, повысить имидж предприятия. Одним из критериев оценки качества нашей продукции являются претензии и жалобы потребителей. За 2007 год на завод не поступило ни одной жалобы потребителей. Текучесть кадров по заводу составила 15,34 % против 17,37 % в 2006 году, средний возраст работающих – 41,7 лет. Большое внимание на заводе уделяется подготовке кадров. Для повышения качественного уровня кадров рабочих профессий проводится обучение по следующим направлениям – это обучение вновь принятых рабочих, переподготовка и обучение смежным профессиям, а также повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников. Обучение персонала производится как своими силами, так и сторонними организациями. Для обучения рабочих разработано «Положение о производственном обучении кадров на ОАО «Бз АТИ». Разработаны программы обучения основных технологических рабочих, также на предприятии действует положение «О порядке присвоения категорий мастерам цехов», «О молодом специалисте». Текучесть обученного персонала за 2006 год составила –0,6%, 2005 год – 3,6%. С целью профориентации образовательных учреждений на заводе организован в 2005 году учебно-производственный комбинат по обучению учащихся гимназии № 74 профессиям: контролер, токарь, лаборант. Для привлечения молодых специалистов на заводе заключены договора для прохождения практики с АлтГТУ и АГПЭК, ВЗФЭИ, БМК. Всего за 2006 год на заводе прошли практику 68 студентов, из них 35 – преддипломную, 33 - производственную. Учитывая, что на предприятии большинство технологических процессов связаны с вредными и особо вредными условиями труда, администрация завода направляет большие средства на поддержание охраны труда на высоком уровне. Ежегодно на предприятии проводятся медицинские осмотры рабочих вредных профессий, с высоким процентом охвата (2007 год – 100%, в том числе женщин – 100%) с проведением лечебно-оздоровительных мероприятий. Постоянно работает кабинет физиолечения, осуществляется прием врачами нескольких специальностей, действует комната гигиены женщин.
Дальнейшее развитие ОАО «Барнаульский завод АТИ» связано с увеличением объёма выпуска основной продукции, освоению новых видов изделий, а также с уменьшением затрат, снижением себестоимости и дальнейшего повышения качества продукции. В том числе задачи на 2008 год:
Дивиденды за 2006 год не начислялись и не выплачивались.
1. Отраслевые риски можно разделить на две группы:
Риски, связанные с рынками сырья, закупаемого обществом, связанные с монополизацией рынка и возможностью резкого изменения цен на сырье. Кроме того, на прибыль ОАО «Бз АТИ» влияют цены на продукцию естественных монополий (электроэнергия). Риски асбестотехнической отрасли. Европейские компании, не имеющие на своих территориях асбеста, инициировали переход мировых производителей на безасбестовые технологии. В связи с этим вышло распоряжение Госстандарта России, запрещающее с 2003 года сертификацию транспортных средств, содержащих асбестовые комплектующие. Не сегодня-завтра Россия вступит в ВТО, ограничения на ввоз импортной продукции будут сняты и на российский рынок активно вступят западные производители, давно освоившие мощные современные технологии. Нужно быть готовыми к жесткой конкурентной борьбе. 2.страновые и региональные риски Риски связаны с несовершенством системы налогообложения и государственных гарантий, снижением деловой активности в национальной экономике, нестабильностью ситуации на финансовых и товарных рынках, инфляции, изменении банковских процентов, налоговых ставок. Макроэкономические риски для ОАО «Бз АТИ» обусловлены изменением уровня следующих групп экономических показателей:
Также возможно негативное влияние форс-мажорных обстоятельств общеэкономического характера. 3. Финансовые риски Финансовых рисков, связанных с изменениями процентных ставок, курса обмена иностранных валют у эмитента нет. 4. Правовые риски Правовые риски, связанные с изменением законодательства: В связи с тем, что в настоящее время не окончена реформа законодательства РФ о налогах и сборах существует риск дополнения или изменения Налогового кодекса РФ, которые могут привести к увеличению налоговой нагрузки и соответственно к изменениям итоговых показателей хозяйственной деятельности общества, включая уменьшение активов и чистой прибыли. 5.Риски, связанные с деятельностью эмитента появление на российском рынке дешевой продукции иностранного производства (Китай, Чехия и т.д.), которые, в общем, по качеству не уступают отечественной продукции. Также риск вызывает появление на асботехническом рынке контрафактной продукции, что может нанести существенный ущерб заводу-производителю.
Предмет сделки: получение кредита в виде открытия невозобновляемой кредитной линии. Цена сделки: 312 000 000 (триста двенадцать миллионов ). Одобрение сделки производилось общим собранием акционеров (протокол №2 от 25 июля 2007 года). Предмет сделки: заключение договора ипотеки – передача в залог объектов недвижимости и права общей долевой собственности на земельный участок. Цена сделки: 312 000 000 (триста двенадцать миллионов ) рублей на срок до 09 июля 2010 года. Одобрение сделки производилось общим собранием акционеров (протокол №2 от 25 июля 2007 года). Предмет сделки: приобретение акций. Цена сделки: 312 000 000 (триста двенадцать миллионов ) рублей на срок до 09 июля 2010 года. Одобрение сделки производилось общим собранием акционеров (протокол №2 от 25 июля 2007 года).
В отчетном году сделок, в совершении которых имелась заинтересованность, не совершалось.
Председатель Совета Директоров – Шамков Юрий Вениаминович. Акций не имеет. Родился в 1966 году, образование высшее, председатель комитета по экономической политике, промышленности, предпринимательству и собственности АКСНД. Нагих Галина Ивановна – родилась в 1952 году, образование высшее, на заводе работает с 1998 года, с июня 2004 года – зам.председателя правления по финансовым и экономическим вопросам. Доля принадлежащих акций – нет. Уланов Михаил Валентинович – родился в 1972 году, образование высшее, на заводе работает с 1999 года, в настоящее время занимает должность коммерческого директора. Доля принадлежащих акций – нет. Величкин Юрий Васильевич - родился в 1959 году. Образование высшее. На заводе работает с 2000 года, в данной должности с 18 июня 2004 года. Доля принадлежащих акций – нет. Шамкова Антонина Владимировна – родилась в 1966 году, образование высшее, индивидуальный предприниматель. Доля принадлежащих акций – 2,9259%. В течение отчетного года изменений в составе Совета Директоров не было.
В 2007 году исполняющим обязанности председателя правления - генерального директора с 1 февраля назначен Кондратьев Николай Иванович. Родился в 1952 году. Образование высшее. На заводе работает с 1992 года, акций не имеет. С 1 июня 2007 года – Боргардт Владимир Иванович. Родился в 1965 году. Образование высшее. На заводе работает с мая 2007 года. В настоящее время председателем правления - генеральным директором назначен Черников Игорь Николаевич. Родился в 1963 г. Образование высшее. На заводе работает с 1 октября 2002 года, с 11 августа 2004 года – председателем правления - генеральным директором ОАО «Бз АТИ», с 1 февраля 2007 по 1 февраля 2008 года – генеральный директор ООО «Барнаул РТИ». Акций не имеет. Зам. председателя правления по финансовым и экономическим вопросам Нагих Галина Ивановна. Родилась в 1952 г. Образование высшее. На заводе работает с 1989 года, в данной должности с 18 июня 2004 года. Акций не имеет. Зам. председателя правления по технической подготовке производства Кондратьев Николай Иванович. Родился в 1952 году. Образование высшее. На заводе работает с 1992 года, в данной с июня 2002 года. Акций не имеет. Зам. Председателя правления по безопасности Русанов Владимир Васильевич. Родился в 1970 году. Образование высшее. На заводе работает с октября 2004 года. Акций не имеет. Член правления – главный бухгалтер Симашкевич Валентина Михайловна. Родилась в 1963 году. Образование высшее. На заводе работает с 1983 года, в данной должности с 18 июня 2004 года. Акций не имеет.
По результатам отчетного года вознаграждение не выплачивалось.
Акционеры общества обеспечены надежными и эффективными способами учета прав собственности на акции. Акционеры имеют право участвовать в управлении обществом путем принятия решений по наиболее важным вопросам деятельности общества на общем собрании акционеров. Акционеры имеют право на регулярное и своевременное получение полной и достоверной информации об обществе. Практика в Обществе корпоративного поведения обеспечивает равное отношение ко всем акционерам Общества. Все акционеры имеют возможность получать эффективную защиту в случае нарушения их прав. Генеральный директор Общества действует в соответствии с финансово-хозяйственным планом общества. Акционеры имеют равные возможности для доступа к одинаковой информации. Информационная политика Общества обеспечивает возможность свободного и необременительного доступа к информации об Обществе, в пределах, установленных действующим законодательством. В Обществе осуществляется контроль за использованием конфиденциальной и служебной информации. Для обеспечения эффективной деятельности Общества генеральный директор учитывает интересы третьих лиц, в том числе кредиторов общества, государства и муниципальных образований, на территории которых находится Общество. Органы управления Общества содействуют заинтересованности работников Общества в эффективной работе общества. Практика корпоративного поведения Общества обеспечивает эффективный контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Общества с целью защиты прав и законных интересов акционеров. Деятельность общества осуществляется с соблюдением требований, установленных главами 2-10 Кодекса корпоративного поведения.
Иная информация, подлежащая включению в годовой отчет о деятельности общества, уставом общества и иными внутренними документами не предусмотрена. Генеральный директор ___________________ (И.Н.Черников) Главный бухгалтер ___________________ (В.М. Симашкевич)
|
страницы: 1 2
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка: 