Программа развития лицея icon

Программа развития лицея



Смотрите также:
Программа развития лицея №130 провозглашает основную стратегическую цель своей деятельности...
Паспорт программы развития лицея №33 Представленная программа определяет стратегию развития...
Публичный отчет о деятельности лицея Анализ и оценка стратегического потенциала лицея по итогам...
Финансовый отчёт, мтб...
Программа работы с одаренными детьми моу лицея №17 «Школа Содружества»...
Отчет о реализации программы развития лицея...
Программа развития лицея действенный инструмент, обеспечивающий гарантированный, результативный...
Программа развития муниципального общеобразовательного учреждения «лицей №15» на период...
Итоги работы лицея 2010-2011 учебный год в 2010-2011 уч году педагоги лицея начали работать по...
Программа состоит из пяти разделов: Раздел Паспорт программы развития лицея...
Задачи : объединение усилий семьи и школы в деле воспитания учащихся...
Программа информатизации лицея «ритм»...



страницы:   1   2   3   4   5   6   7   8   9
скачать


Департамент образования Тверской области


Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональный лицей № 48»




Публичный доклад

о деятельности лицея за 2008-2010 годы и за отчетный

2010 год


г. Тверь

2010


Содержание



Разделы

Стр.




Введение

3

1

^ Общая характеристика учреждения

7

1.1

Основные сведения о лицее

7

1.2

Краткая историческая справка

8

1.3

Перечень основных профессиональных образовательных программ

9

1.4

Общая характеристика контингента обучающихся

10

1.5

Миссия и стратегическая цель деятельности лицея

12

1.6

Программа развития лицея

12

1.7

Информационная политика по формированию имиджа лицея

14

1.8

Дополнительная информация

19

2

^ Система управления лицеем

21

3

Результативность деятельности лицея

29

3.1

Соответствие образовательных результатов выпускников требованиям государственных образовательных стандартов

29

3.2

Соответствие образовательных результатов выпускников актуальному состоянию и перспективам развития экономики региона

31

4

Ресурсное обеспечение образовательного процесса

36

4.1

Кадровое обеспечение

36

4.2

Организационно-управленческое

39

4.3

Учебно-методическое и информационное

44

4.4

Материально-техническое

46

5

^ Финансово-экономическая деятельность

49

6

Взаимодействие лицея с работодателями и местным сообществом

51

7

^ Перспективы и планы развития лицея

54




Заключение

58




Приложения №№ 1 - 21

60-75



_____________________________________________________________________

Таблицы и диаграммы приведены в тексте Публичного доклада.

Приложения выведены в специальный раздел после Заключения.


Введение


Целью публичного доклада является обеспечение достоверной информацией потребителей и заказчиков услуг образовательного учреждения: работодателей, местного сообщества, потенциальных абитуриентов и их родителей.

Основной задачей доклада является представление комплексного анализа деятельности образовательного учреждения в динамике за три года (2008, 2009 и 2010годы) и за отчетный период (2010 год), а также интерпретация полученной информации для предъявления обобщающих выводов различным заинтересованным категориям населения региона.

Публичный доклад, таким образом, является средством информирования заказчиков, клиентов, сотрудников, партнеров и всего местного сообщества о том, каким образом образовательное учреждение реализует свою миссию и цели, заложенные в его стратегических планах развития.

В качестве основных источников информации для составления доклада использовались:

Данные о тенденциях и приоритетах социально-экономического развития Тверской области: http://region.tver.ru/files/economy/poyasn.

Отраслевые программы развития экономики Тверской области (по профилю образовательного учреждения): официальный сайт правительства Тверской области: http://region.tver.ru/.

Сайт Департамент образования Тверской области: http://www.edu.tver.ru

Ведомственная целевая программа департамента образования Тверской области на 2009 – 2011 годы: http://www.edu.tver.ru/evolution/target.

Сайт города Тверь и Тверской области: http://www.tver.ru/

Тверская торгово-промышленная палата http://www.tverregion.ru/

Сайт Государственного учреждения Тверской области "Центра занятости населения города Твери"http://www.tverczn.ru/

Сайт Департамента занятости населения Тверской области http://www.tver.regiontrud.ru/

Презентация Департамента образования 27 октября 2010 года (Шлинчак М.Л);

Презентация Советника губернатора по образованию 27 октября 2010 года (Райчук Д.Ю.).

Презентация Департамента экономики 27 октября 2010 года (Аристов С.А.).

Устав ГОУ НПО ПЛ №48.

Отчётно-аналитические материалы и SWOT-анализы структурных подразделений ГОУ НПО ПЛ №48 за 2009 – 2010 учебный год.


Авторами-составителями публичного доклада являются:

  • Кузнецова Елена Александровна, директор, pl-48@mail.ru

  • Данилова Алла Геннадьевна, заместитель директора по научно-методической работе, danilova_alla@mail.ru

  • Кузнецова Ольга Максимовна, заместитель директора по учебно-производственной работе, lizey48@mail.ru

  • Синицына Людмила Алексеевна, заместитель директора по учебно-воспитательной работе, pl-48@mail.ru

  • Кузнецова Людмила Митрофановна, заместитель директора по экономике и финансам, pl-48@mail.ru

  • Логинова Наталья Валентиновна, заместитель директора по общеобразовательным дисциплинам, lizey48@mail.ru

  • Никанорова Светлана Викторовна, руководитель Центра образования взрослых ГОУ НПО ПЛ №48, lizey48@mail.ru


^ Общая характеристика внешних условий функционирования системы профессионального образования Тверской области и ГОУ НПО «Профессиональный лицей №48»

В отчётный период и предыдущие годы работа ГОУ НПО ПЛ №48 строилась и выполнялась с учетом социально-экономических условий и демографической ситуации в Тверском регионе, состояния территориального рынка труда и рынка образовательных услуг, главных направлений образовательной политики государства.


Тенденции социально-экономического развития г. Твери

Общий спад в российской экономике во многом определил процессы, происходящие в сфере начального профессионального образования области.

Существенно снизился объем бюджетного финансирования образовательных учреждений, которого хватало лишь на нерегулярную выплату зарплаты сотрудников и обеспечение некоторых социальных расходов на обучающихся. Развитие материально-технической базы образовательных учреждений (ремонт здания, приобретение нового оборудования) приостановилось.

Возросла безработица, в том числе и среди родителей обучающихся, что явилось причиной отправления родителями своих детей – выпускников 9-х классов, не в профессиональные училища и лицей, а сразу на рынок труда, что способствовало снижению контингента обучающихся УНПО, в частности, ГОУ НПО ПЛ №48.

Перестала работать система закреплённых базовых предприятий. В этой связи ГОУ НПО ПЛ №48 вместе с другими УНПО встали перед проблемой создания новых производственно-экономических отношений с работодателями в форме государственно-частного партнёрства.


За последние годы наблюдается «расслоение» УНПО на «сильных» и «слабых». Среди «сильных» выделены «точки роста», аккумулирующие на своих базах материально-технические, методические, кадровые и другие виды ресурсов. ГОУ НПО ПЛ №48 относится к сильным и успешным учреждениям.

Изменения экономической и политической ситуаций в России и в регионе повлекли за собой серьезные социальные последствия, отразившиеся на системе НПО. Переход к рыночной экономике вызвал, прежде всего, системные изменения в сфере занятости:

  • исчезли государственные гарантии пожизненной занятости;

  • сократились государственные гарантии социальной защиты;

  • исчезла конституционная обязанность гражданина трудиться в обмен на минимум экономических и социальных благ, предоставляемых государством;

  • стала реальной перспектива многократной смены места работы (специальности) в течение трудовой жизни;

  • закончились государственные гарантии трудоустройства по
    окончании учебного заведения.

Ликвидация ряда социальных гарантий в сфере занятости и начавшийся процесс развития рынка труда вызвали пересмотр стратегических целей, организационных основ, содержания и методов обучения в профессиональном, в том числе начальном профессиональном образовании.

В этой связи в последние годы новыми ведущими принципами ГОУ НПО ПЛ №48 стали: повышение конкурентоспособности обучающихся и самого учреждения; построение образовательного процесса на компетентной основе; дифференцированный подход к оплате труда ИПР, материальное стимулирование к качеству преподавания на конкурсной основе.


Демографическая ситуация

Публикации Тверьстата и социологические исследования кафедры социально-экономической географии и туризма Тверского государственного университета прогнозируют дальнейшее уменьшение численности населения области. В 2009 году численность населения уменьшилась на 9,2 тысяч человек, за последние 80 лет численность населения сократилась вдвое.

В условиях недостаточного демографического потенциала населения, низкого числа выпускников средних общеобразовательных учреждений города Твери в сравнении с предыдущими годами («демографическая яма» рождённых в 90-95 годах), набор обучающихся в образовательные учреждения, в том числе в ГОУ НПО ПЛ №48, будет иметь проблемный характер в текущем году и в последующие годы.


Состояние территориального рынка труда

В 2008 – 2009 годах на рынке труда на фоне существующей безработицы, уровень которой в 2009 году составил 1% от экономически активного населения, предложения рабочей силы в торговле, индустрии питания и индустрии гостеприимства превышали спрос предприятий и организаций в кадрах. Это сохраняло и сохраняет напряжённость трудоустройства выпускников профессиональных училищ, и ГОУ НПО ПЛ №48, в частности. При этом маркетинговые исследования востребованности профессий на рынке труда города Твери, осуществлённые ГОУ НПО ПЛ №48 на основе информации газет «Работа для вас», «Из рук в руки» за 2009 – 2010 учебный год, выявили профессии ГОУ НПО ПЛ №48 (повар, кондитер, продавец, контролёр-кассир, оператор ЭВМ) как одни из самых востребованных (приложение №1)


Ситуация на рынке образовательных услуг

ГОУ НПО ПЛ №48 является главным и единственным образовательным учреждением, осуществляющим профессиональную подготовку и поставляющим на рынок труда города Твери поваров и кондитеров. Профессию контролёра-кассира, кроме ГОУ НПО ПЛ №48, в городе готовят Тверской промышленно-экономический колледж и УНПО № 41. Конкурентоспособность выпускников по профессиям торговли, индустрии питания и туризма позволяет лицею сохранять лидирующие позиции.


Приоритеты развития областной системы НПО-СПО

Новый Закон РФ «Об образовании», Федеральный закон № 83-ФЗ  "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", целевая программа Тверской области «Развитие образования Тверской области на 2009 – 2012 годы», областная целевая программа «Модернизация системы базового профессионального образования Тверской области» на 2009 – 2011 годы определяют приоритеты развития областной системы НПО-СПО, главными из которых выступают:

  • развитие государственно-общественных форм управления и установление контактов с социальными партнерами;

  • акцент воспитательной системы на общечеловеческие ценности, развитие личности, инициативности, предприимчивости в отличие от прежних коллективистских установок;

  • важная роль подготовки рабочих кадров в развитии экономики и социальной жизни страны.

  • реализация принципа общедоступности образования, как предоставление равных возможностей всем слоям населения.

  • достижение качества образования НПО как процесса «формирования прочных знаний и умений», подготовки обучаемого к профессиональному труду, развитие «умений решать проблемы», привитие навыков непрерывного образования в течение всей жизни (многоуровневая структура профессионального образования).



^ 1. Общая характеристика учреждения


1.1 Основные сведения о лицее


Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональный лицей №48» (далее – «ГОУ НПО ПЛ №48» или «лицей») создано с целью подготовки работников квалифицированного труда (рабочих, служащих) по всем основным направлениям общественно полезной деятельности на базе основного общего образования; по отдельным профессиям – на базе среднего (полного) общего образования.

Учредителем лицея является департамент образования Тверской области.

^ Адрес Учредителя: 170100, г. Тверь, ул. Советская, 23.

С Учредителем государственного образовательного учреждения начального профессионального образования «Профессиональный лицей №48» заключен Договор, регламентирующий права и обязанности сторон в организационной, финансовой, образовательной и воспитательной деятельности.

Собственником имущества лицея является Тверская область. Полномочия собственника осуществляет Комитет по управлению имуществом Тверской области в рамках его компетенции.

^ Полное наименование: государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональный лицей №48».

Сокращенное наименование: ГОУ НПО ПЛ №48 .

Юридический адрес: 170037, город Тверь, проспект Победы, дом 49/21,

фактический – тот же.

^ Организационно-правовая форма – учреждение.

Тип: образовательное учреждение начального профессионального образования.

Вид: лицей.

Профиль: многопрофильный.

ГОУ НПО ПЛ №48 является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, смету доходов и расходов, счета, в том числе лицевые счета в органах казначейства, открываемые в установленном законодательством порядке, гербовую печать, штамп с наименованием лицея.

Лицей имеет лицензию департамента образования Тверской области на право осуществления образовательной деятельности ^ Серия А № 324037, регистрационный № 334 от 01 июня 2009, со сроком действия по 01 июня 2014 года.

Согласно свидетельству о государственной аккредитации серия ОП № 004584 (регистрационный № 42 от 14.05.2010), выданного департаментом образования Тверской области, лицей имеет право на выдачу документов об образовании государственного образца и на пользование печатью с изображением герба Российской Федерации. Срок действия свидетельства о государственной аккредитации до 14.05.15.

Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц Серия 69 № 001822824 от 22 сентября 2009 года.

Управление лицеем осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тверской области, договором с Учредителем и Уставом лицея.

Директором лицея является Кузнецова Елена Александровна.

Электронные адреса лицея: E-mail: lizey48@mail.ru, PL-48@ mail.ru.

Сайт лицея: www.TPL48.ru

^ 1.2. Краткая историческая справка


История профессионального лицея №48 г. Твери начинается с далёких 30-х годов прошлого столетия, когда в 1932 году на базе учебного комбината была создана школа торгово-кулинарного ученичества.

С 1943 года школа приобретает самостоятельность и в кратчайшие сроки готовит бухгалтеров и кулинаров на базе семи и десяти классов. С 1948 года школе доверили подготовку руководящих кадров – директоров магазинов.

В 1965 году происходит важное событие - школе присваивают статус профессионально-технического училища при управлении торговли.

В 1969 году 14 февраля училище получило просторное, красивое здание на проспекте Победы. С этого момента день 14 февраля стал для училища традиционным Днем открытых дверей – днем встречи тех, кто учится, кто уже выучился или ещё думает учиться в торгово-кулинарном училище.

В 1972 году училище становится средним, предоставляя возможность учащимся получить полное общее среднее образование. В 1985 году училище переходит в систему профтехобразования и приобретает статус СПТУ № 48 За эти годы училище поднимает уровень своего профессионального образования и в 1995 году одним из первых в области по достоинству обретает статус Лицея.

С февраля 2006 года на основании приказа департамента образования Тверской области лицей №48 начинает работу на региональном уровне, выполняя миссию Регионального Ресурсного Центра (РРЦ).

РРЦ по подготовке рабочих кадров для торговли, индустрии питания и туризма Тверской области имеет 23 договора о взаимодействии с однопрофильными учреждениями НПО Тверской области.

За последние годы ГОУ НПО ПЛ №48 расширил свои возможности, увеличив список осваиваемых учащимися профессий: повар-кондитер; продавец, контролёр-кассир; официант. бармен; коммерсант в торговле, оператор ЭВМ; пекарь-мастер; администратор; пивовар.




оставить комментарий
страница1/9
Дата18.09.2012
Размер1,54 Mb.
ТипПрограмма, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы:   1   2   3   4   5   6   7   8   9
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Документы

наверх