Программа развития кафедры на 2010-2013 гг. Принята на заседании кафедры icon

Программа развития кафедры на 2010-2013 гг. Принята на заседании кафедры



Смотрите также:
Программа развития кафедры на 2010-2013 гг. Принята на заседании кафедры...
Программа развития кафедры на 2010-2013 гг. Принята на заседании кафедры...
Программа развития кафедры на 2010-2013 гг. Принята на заседании кафедры...
Программа развития кафедры Пивм на период с 2009 по 2012 г г...
Рабочая программа «история русской культуры» для 9 класса на 2009 2010 учебный год 2009 год...
Социально-гуманитарный факультет концепци я развития кафедры культурологии на 2009 – 2013 годы...
Программа дисциплины «Исполнительное производство» Цикл дс...
Отчет о работе кафедры «Финансы» за 2009-2010 учебный год Отчет 06. 31-2010...
Основная образовательная программа Курс: 2 семестр 3...
Программа дисциплины «Арбитражный процесс» Цикл опд. Ф. 08 Специальность: 021100 «Юриспруденция»...
Программа по спецкурсу Исламский фактор в истории России ХХ века...
Рабочая программа по алгебре и геометрии для студентов 1 курса фмф специальность «Физика и...



страницы:   1   2   3   4
скачать


Министерство образования и науки Российской Федерации

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования


ВОЛГО-ВЯТСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ



ДЗЕРЖИНСКИЙ ФИЛИАЛ


КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ И МАРКЕТИНГА


ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ КАФЕДРЫ


на 2010-2013 гг.


Принята на заседании кафедры

31мая 2010 г. протокол № 11




Утверждена на заседании Ученого совета Дзержинского филиала

ГОУ ВПО ВВАГС 29.06.2010 г.

Директор Дзержинского филиала

ГОУ ВПО ВВАГС Сапожников Л.А.


_____________________________


Дзержинск – 2010 г.

СОДЕРЖАНИЕ


  1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ……………………………………………………………3

  2. СОСТОЯНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАФЕДРЫ НА 01.01.2010г. И ТЕНДЕНЦИИ ЕЕ РАЗВИТИЯ…………………………………………………………………………………...5

    • Организационная работа кафедры………………………………………………………7

    • Учебная работа кафедры…………………………………………………………………10

    • Учебно-методическая работа кафедры………………………………………………….27

    • Научная работа кафедры……………………………………………………………........29

    • Развитие кадрового потенциала кафедры……………………………………………….32

    • Внеучебная работа со студентами…………….…………………………………………53

  1. ПЛАН РАБОТЫ КАФЕДРЫ НА 2010-2013 гг.………………………………………….....54

  2. Приложение №1……………………………………………………………………………....80

Приложение №2…………………………………………………………………………….....84

Приложение №3…………………………………………………………………………….....87

^ I. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ.


Цель программы – повышение качества управленческой и маркетинговой подготовки студентов Дзержинского филиала ГОУ ВПО ВВАГС, повышение результативности научно-исследовательской и учебно-методической работы профессорско-преподавательского состава кафедры.

^ Задачи программы развития кафедры:

  1. Совершенствование организации учебного процесса кафедры за счет расширения спектра образовательных программ, учебных курсов, активизации применения современных образовательных технологий и инновационных методов обучения.

  2. Развитие учебно-методического потенциала кафедры за счет совершенствования методического обеспечения учебных курсов, соответствующих требованиям государственных образовательных стандартов, совершенствования методики преподавания учебных дисциплин кафедры на всех уровнях и во всех формах реализации образовательных программ филиала.

  3. Активизация научно-исследовательской деятельности кафедры, концентрация ее интеллектуального потенциала на разработке приоритетных управленческих и маркетинговых исследованиях в регионе и муниципальных территориальных образованиях, внедрение результатов НИР кафедры в учебный процесс и в практику работы государственных, муниципальных и предпринимательских структур.

  4. Обеспечение квалифицированного и результативного научного руководства научными исследованиями студентов по проблематике кафедры.

  5. Развитие кадрового потенциала кафедры, повышение научно-педагогической квалификации профессорско-преподавательского состава кафедры не реже 1 раза в 5 лет.

  6. Организация общественной и воспитательной работы со студентами.


^ Миссия кафедры заключается:

а) в создании условий для эффективной реализации образовательной, научной и воспитательной деятельности, обеспечивающей качественную, инновационную, конкурентоспособную, непрерывную многоуровневую подготовку высококвалифицированных менеджеров, маркетологов и специалистов среднего специального профиля подготовки;

б) в постепенном и последовательном улучшении всех аспектов жизни и деятельности ППС на основе расширения и совершенствования технологической среды кафедры, придания ей итерационного характера.

в) создание благополучного морально-психологического климата в педагогическом коллективе, обеспечивающего комфортное и бесконфликтное обучение студентов.

^ Основные принципы реализации программы развития кафедры:

- корпоративность - создание духа единой команды, разделяющей цели и идеологию кафедры на основе закрепления и развития традиций и социальных ценностей, присущих научно-педагогическому коллективу академии;

- непрерывность управленческого и маркетингового образования в филиале - активная деятельность кафедры на всех уровнях осуществления образовательных программ;

- разнообразие форм обучения - внедрение инновационных методов организации учебного процесса, применения прогрессивных образовательных технологий;

- развитие интеллектуального и научно-педагогического потенциала кафедры - развитие научно-исследовательской деятельности членов кафедры, повышение профессионализма профессорско-преподавательского состава;

- активное взаимодействие кафедры с внешней и внутренней средой академии – развитие системы коммуникационных связей кафедры со всеми структурными подразделениями филиала и академии, взаимодействие кафедры с государственными гражданскими муниципальными служащими, менеджерами, маркетологами, экономистами – выпускниками филиала и кафедры;

-актуализация проблематики научно-исследовательской деятельности кафедры, внедрение ее результатов в учебную деятельность и практику работы государственных, муниципальных и предпринимательских структур.

Рис.1. Основные направления развития кафедры


^ II. СОСТОЯНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАФЕДРЫ НА 01.01.2010 г. И ТЕНДЕНЦИИ ЕЕ РАЗВИТИЯ

История создания и развития кафедры.

Кафедра управления и маркетинга была создана решением Ученого совета академии от 18.04.2007г. путем расформирования кафедры «Управление, экономика и финансы» Дзержинского филиала и создании  с 19 апреля 2007 г. кафедры «Управление и маркетинг» и кафедры «Экономика и финансы» (приказ ректора академии от 19.04.2007г. №17).

Таким образом, кафедра управления и маркетинга является правопреемницей кафедры управления, экономики и финансов, созданной решением Ученого совета академии от 17.03.2004г. (приказ ректора академии от 07.04.2004г.) по управленческим и маркетинговым дисциплинам. Возглавляет кафедру ее заведующий - Чистяков В.Н., кандидат военных наук, доцент. Он же возглавлял с 2004 г. кафедру «Управление, экономика и финансы».

Кафедра управления и маркетинга является выпускающей по специальностям: 080504.65 Государственное и муниципальное управление (специализации: 061001 Муниципальное управление, 061008 Государственное регулирование экономики, 061015 Менеджмент в социальной сфере, 061025 Региональное управление); 080111.65 Маркетинг (специализации: 061507 Организация маркетинговой деятельности на предприятии, 061513 Региональный маркетинг). Данные специальности прошли государственную аккредитацию: 080504.65 Государственное и муниципальное управление в 2009 г., 080111.65 Маркетинг – в 2010 г. (Св-во о гос. аккредитации серия АА №001474, рег. № 1441 от 07.07.2008 г.. Приложения № 5 и №6, Св-во действительно до 07.07.2013 г.). В 2009 г. данные специальности были повторно лицензированы (Лиц. Серия АА № 000769, рег. №0766 от 21.01.2009 г.).

Место и роль кафедры в образовательном процессе Дзержинского филиала ГОУ ВПО ВВАГС.

В образовательном процессе филиала кафедра управления и маркетинга осуществляет управленческую и маркетинговую подготовку студентов, обучающихся по очной, заочной и заочной в сокращенные сроки формам обучения (Рис.2).

Особенностью в деятельности кафедры является то, что кафедра ведет процесс обучения со студентами с первого по пятый-шестой курсы по всему блоку управленческих и маркетинговых дисциплин, заканчивая обучение по специализациям, ориентированным, прежде всего, на государственные, муниципальные и предпринимательские структуры.

Выпускниками кафедры с 2007г. по 2010г. стали 615 дипломированных специалистов высшего профессионального образования, многие из которых успешно работают руководителями и специалистами в сфере управления регионального и муниципального уровня и в реальном секторе экономики.


Рабочие учебные программы и учебно-тематические планы УМК составлены в соответствие с утвержденными рабочими учебными планами (прошедшими экспертизу ИМЦА на соответствие ГОС).


^ Кафедра управления и маркетинга



Рис. 2. Кафедра управления и маркетинга в образовательном

процессе Дзержинского филиала ГОУ ВПО ВВАГС

^ Очное обучение


Заочное обучение


Заочное ускоренное обучение

На базе Дзержинского филиала ВВАГС

В аспирантуре ВВАГС


Отделение среднего профессионального образования и довузовской подготовки


Институт повышения квалификации




ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА КАФЕДРЫ


Кафедра организует свою деятельность в соответствии с Уставом академии, Положением о филиале и Положением о кафедре управления и маркетинга, на основе утвержденных Ученым советом филиала программ развития кафедры, а также на основе планов работы кафедры на год и индивидуальных планов преподавателей. Заседания кафедры проходили периодически, как правило, не реже одного раза в месяц. На них обсуждался широкий круг вопросов, касающийся организационной, учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работы преподавателей кафедры, совершенствования ее кадрового потенциала, внеучебной работы со студентами, развития взаимодействия с учреждениями, организациями и предприятиями города и кафедрами филиала.

Работа с документами на кафедре была организована и велась в соответствии с приказами и распоряжениями ректора и директора филиала, решениями Ученых Советов академии и филиала. Ответственным за организацию документооборота, исполнение текущих учетно-отчетных операций, организацию делопроизводства, в том числе и архивацию отчетной документации, в соответствии с положением о специалисте по учебно-методической работе с 2004 года по настоящее время является Чистякова О.В. Номенклатура дел на кафедре включает основные документы, касающиеся направлений работы кафедр (всего 32 наименования). Все дела находятся в наличии.

^ Основными вопросами обсуждения на заседаниях кафедры являлись:

- годовые и ежемесячные планы работы кафедры, индивидуальные планы работы преподавателей;

- планирование и распределение учебной нагрузки преподавателей кафедры;

-закрепление студенов-диломников за научными руководителями дипломных проектов;

- учебно-методическое обеспечение преподавания дисциплин кафедры;

- содержание, структура и планы подготовки УМК по дисциплинам кафедры;

- итоги сдачи междисциплинарных государственных экзаменов и защиты дипломных проектов, качество их выполнения;

- конкурсный отбор на замещение должностей ППС кафедры;

- планы и результаты повышения квалификации преподавателей;

- подготовка и итоги участия ППС в научно-практических конференциях, круглых столах и семинарах;

- издание учебно-методической литературы;

- результаты предварительной защиты студентов;

- результаты Интернет-экзаменов (ФЭПО) по дисциплинам кафедры, проводимых Росаккредагентством, возможность использования федеральных тестов в учебном процессе;

- отчет кафедры по НИР;

- участие студентов в научно-исследовательской работе;

- воспитательная работа со студентами в ходе организации и осуществления учебного процесса;

- подготовка ППС, документации кафедры и студентов к лицензионной и аккредитационной экспертизе и ее итоги;

-возможности кафедры по потбору и подготовке педагогических кадров, повышению уровня их профессиональной квалификации и готовности к решению стоящих перед кафедрой задач;

- организация всех видов практик согласно ГОС и РУП, методическое руководство, анализ и оценка результатов, разработка предложений по устранению выявленных недостатков;

- прием и оформление документов по трудоустройству ППС на новый учебный год.


^ Планируемые направления развития организационной работы кафедры:

- расширение спектра проблем, обсуждаемых на заседаниях кафедры (результаты текущего и промежуточного контроля по дисциплинам; развитие кадрового потенциала кафедры, совершенствование образовательных технологий, организация научной и воспитательной работы со студентами; методической работы преподавателей, расширение взаимодействия с государственными и муниципальными структурами по профилю деятельности кафедры);

- постоянное информирование персонала кафедры о решениях Ученого совета и ректората академии, Ученого совета и администрации филиала, о результатах выполнения предыдущих решений;

- организация деятельности по подготовке к аккредитации и лицензированию новых образовательных программ (бакалавриат, СПО);

- проведение телекоммуникационных семинаров в режиме прямой трансляции по основным проблемам государственного и муниципального управления, организации менеджмента и маркетинговых исследований с ведущими специалистами и учеными с целью накопления практического опыта и его реализации в учебном процессе кафедры;

- формирование целенаправленной тематики семинаров и регламента их проведения (периодичность, технология и формы проведения, состав участников, отчетность), направленной на повышение эффективности организации учебно-методической работы;

- участие в научно-практических конференциях различных уровней, непосредственно имеющих отношение к профессиональной деятельности ППС кафедры.

- определение форм участия студентов в научно-педагогической деятельности кафедры и их практическая реализация;

- организация работы ППС по поддержанию и дальнейшему повышению имиджа вуза и кафедры с использованием методов активной разъяснительной работы ППС во всех функционально заинтересованных государственных и муниципальных учреждениях, организациях и предприятиях;

- организация мониторинга в процессе обучения студентов, с целью выявления наиболее одаренных, и рекомендация их для обучения в аспирантуре с последующим привлечением для преподавательской работы на кафедре;

- участие ППС кафедры в мероприятиях проводимых по инициативе студенческих общественных организаций: студенческие научные конференции, спортивно-оздоровительные мероприятия, творческие тематические вечера, торжественные события и т.д.


^ УЧЕБНАЯ РАБОТА КАФЕДРЫ


В 2007-2009 гг. кафедра в основном обеспечивала обучение студентов очного, заочного и заочного ускоренного отделений Дзержинского филиала ГОУ ВПО ВВАГС по лицензированным специальностям высшего профессионального образования по циклу общепрофессиональных и специальных дисциплин, а также дисциплин специализаций (рис.3).

Учебная работа кафедры проводится в соответствии с действующими нормативными документами. Рабочие учебные программы и учебно-тематические планы УМК составлены в соответствие с утвержденными рабочими учебными планами (прошедшими экспертизу ИМЦА на соответствие ГОС).

Основная учебная нагрузка кафедры в 2009-2010 учебном году составляет 12805,0 час. (15,25 ст.), нагрузка на условиях почасовой оплаты – 2665 час. (около 3 ст.).




^ Программа подготовки

бакалавров





Программа подготовки специалистов с высшим профессиональным

образованием


^ Дисциплины специализации


Общепрофессио-нальные и специальные дисциплины



















Таблица 1







Рис.3 Структура учебной деятельности кафедры

Таблица 1


^ Структура учебной нагрузки по кафедре управления и маркетинга


Дисциплина

Специальность

^ Форма обучения

Курс

Семестр

Аудиторный объем часов

Форма отчетности

^ Административное право

ГМУ

ЗО

3;4

6,7

10

Зачет

ГМУ

ЗОС

3

5,6

10

Зачет

^ Антикризисное управление

МО

ЗО

5

9,10

10

Контрольная работа, экзамен

^ Государственное регулирование экономики

ГМУ

ЗО

4

7

14

Курсовая работа,

зачет

ГМУ

ЗОС

5

7,8

14

Зачет

ГМУ

ОО

4

7

54

Экзамен

^ Государственное регулирование экономики социальной сферы

Специализация «Государственное регулирование экономики»

ЗО

5;6

10,11

20

Курсовой проект,

зачет

Специализация «Государственное регулирование экономики»

ЗОС

5,6

9,10

12

Курсовой проект,

зачет

^ Государственное управление собственностью

Специализация «Государственное регулирование экономики»

ЗО

5

9,10

14

Курсовой проект,

зачет

Специализация «Государственное регулирование экономики»

ЗОС

5

8,9

10

Курсовой проект,

зачет

^ Гражданское право

ГМУ

ЗО

3

5,6

12

Контрольная работа,

экзамен

ГМУ

ЗОС

3

6,7

10

Экзамен

ГМУ

ОО

3

5

36

Экзамен

^ Исследование систем управления

МО

ЗО

4

8,9

22

Экзамен

^ Инновационный менеджмент

МО

ЗО

4;5

8.9

12

Контрольная работа,

экзамен

^ Кадровый маркетинг

МАРКЕТИНГ

ЗО

3

5,6

14

Зачет

^ Исторический опыт государственного регулирования экономики

Специализация «Государственное регулирование экономики»

ЗО

5

9,10

16

Экзамен

^ Кадровая политика и управление рынком труда в регионе

Специализация «Региональное управление»

ЗО

6

11

28

Курсовой проект,

зачет

Специализация «Региональное управление»

ОО

5

10

110

Курсовой проект,

зачет

^ Конституционное право

ГМУ

ЗО

2

3,4

12

Контрольная работа,

экзамен

ГМУ

ЗОС

1,3

3,4

10

Зачет

Маркетинг

ГМУ


ЗО

3

5,6

14

Зачет

ФиК

ЗО

3,4

6,7

12

Экзамен

МО

ЗО

3

5,6

32

Курсовая работа, экзамен

ГМУ

ЗОС

3,5

6,7

14

Зачет

ФИК

ЗОС

3,5

6,7

14

Экзамен

ГМУ

ОО

3

6

54

Зачет

^ Маркетинговые адаптационные стратегии развития региона

Специализация «Региональное управление»

ЗО

6

11

22

Экзамен

Специализация «Региональное управление»

ЗОС

5

9

16

Экзамен

Специализация «Региональное управление»

ОО

5

9

80

Экзамен

^ Маркетинговые коммуникации

МАРКЕТИНГ

ЗО

3

6

64

Зачет, тестирование

^ Маркетинговые исследования

МАРКЕТИНГ

ЗО

3,4

10,11

20

Экзамен

^ Маркетинговый подход к управлению регионом

МАРКЕТИНГ

ЗО

3,4

6,7

16

Контрольная работа,

зачет

^ Маркетинг в отраслях и сферах деятельности

МАРКЕТИНГ

ЗО

4,5

8,9

34

Экзамен

Менеджмент

ФиК

ЗО

3

5,6

12

Экзамен

МАРКЕТИНГ

ЗО

2

3,4

26

Курсовой проект, экзамен

ФиК

ЗОС

1

1,2

14

Экзамен

ФиК

ОО

1

1

54

Экзамен

^ Методы и методики инновационного менеджмента

МО

Специализация «Управление проектами»

ЗО

5

9,10

14

Зачет

^ Методология маркетинговых исследований

Специализация «Региональное управление»

ЗО

5

9,10

18

Курсовой проект, экзамен

Специализация «Региональное управление»

ЗОС

5

7,8

14

Курсовой проект, экзамен

^ Международный маркетинг

МАРКЕТИНГ

ЗО

3,4

6,7

16

Курсовой проект, экзамен

^ Муниципальное управление

ГМУ

ЗО

5

9,10

16

Экзамен

ГМУ

ЗОС

5

8,9

14

Курсовая работа,

экзамен

ГМУ

ОО

5

9

34

Курсовая работа,экзамен

^ Муниципальное хозяйство

МО

ЗО

3,4

7,8

10

Контрольная работа,

зачет

^ Основы маркетинга

МАРКЕТИНГ

ЗО

2,3

4,5

28

Курсовой проект, зачет,

экзамен

^ Основы менеджмента

МО

ЗО

2,3

3,4

32

Курсовой проект, зачет,

экзамен

^ Правовое регулирование маркетинговой деятельности

МАРКЕТИНГ

ЗО

3,4

6.7

16

Экзамен

^ Правовые основы государственной и муниципальной службы в России

ГМУ

ЗО

5

10

14

Зачет

ГМУ

ЗОС

5

9

10

Зачет

ГМУ

ОО

4

8

36

Зачет

^ Производственный менеджмент

МО

ЗО

4,5

8,9

10

Контрольная работа,зачет

^ Разработка управленческого решения

ГМУ

ЗО

3

5,6

16

Курсовой проект,

экзамен

ФиК

ЗО

4

7,8

10

Контрольная работа,

зачет

ГМУ

ЗОС

3

5,6

12

Курсовой проект,

экзамен

ГМУ

ОО

3

6

54

Курсовой проект,

экзамен

^ Региональная коммуникационная политика

Специализация «Региональное управление»

ЗО

6

11

20

Зачет

Специализация «Региональное управление»

ЗОС

6

10

12

Зачет

Специализация «Региональное управление»

ОО

5

9

60

Зачет

^ Система государственного управления

ГМУ

ЗО

5

9,10

18

Экзамен

ГМУ

ЗОС

3

5,6

16

Экзамен

ГМУ

ОО

3

5

72

Экзамен

^ Стратегический менеджмент

ГМУ

ЗО

4,5

8,9

12

Зачет

МО

ЗО

4

7,8

18

Контрольная работа,

экзамен

ГМУ

ЗОС

5,6

9,10

12

Зачет

ГМУ

ОО

5

8,9

12

Зачет

^ Теория организации

ГМУ

ЗО

4

7,8

16

Экзамен

МО

ЗО

4

7,8

20

Контрольная работа,

экзамен

ГМУ

ЗОС

5

7,8

14

Экзамен

ГМУ

ОО

4

8

72

Курсовой проект,

экзамен

^ Теория управления

ГМУ

ЗО

2,3

4,5

18

Курсовой проект,

экзамен

ГМУ

ЗОС

1,3

3,4

18

Курсовая работа,

экзамен

ГМУ

ОО

1,2

2,3

72

Курсовая работа,

экзамен

^ Территориальная организация населения

ГМУ

ЗО

3

5.6

18

Контрольная работа,

экзамен





ГМУ

ЗОС

3

5,6

18

Экзамен

^ Трудовое право

ГМУ


ЗО

3,4

6,7

12

Контрольная работа,

зачет

ФиК

ЗО

4

6.7

12

Зачет

ГМУ

ЗОС

5

7

8

Зачет

ГМУ

ОО

3

5

36

Зачет




ФиК

ОО

5

6

54

Зачет

^ Управление персоналом

ГМУ

ЗО

2,3

4,5

14

Экзамен

МО

ЗО

2,3

4,5

14

Экзамен

ГМУ


ЗОС

5

8,9

12

Экзамен

ГМУ


ОО

3

6

54

Экзамен

^ Управленческие решения

МО

ЗО

3

5,6

16

Курсовой проект,

экзамен

^ Управление развитием отраслей региона

Специализация «Региональное управление»

ЗО

5

9,10

14

Зачет

Специализация «Региональное управление»

ЗОС

5

8

12

Зачет

^ Хозяйственное право

МО

ЗО

3,4

6,7

30

Контрольная работа,

экзамен

Правоведение

ГМУ

ЗО

1,2

2.3

10

Контрольная работа,

экзамен

ФиК

ЗО

1,2

2,3

10

Контрольная работа,

экзамен

МО

ЗО

1,2

2.3

10

Контрольная работа,

экзамен

МАРКЕТИНГ

ЗО

1,2

2.3

10

Контрольная работа,

экзамен

ГМУ

ЗОС

3

5

10

Экзамен

ФиК

ЗОС

1

1,2

10

Экзамен

ГМУ

ОО

1

1

44

Экзамен




ФиК

ОО

1

1

42

Экзамен

^ Управление маркетингом

МАРКЕТИНГ

ЗО

5

9,10

36

Курсовой проект,

экзамен

^ Методология маркетинговых исследований в регионе

МАРКЕТИНГ

Специализация «Организация маркетинговой деятельности на предприятии»

ЗО

5,6

11

20

Зачет

^ Организация маркетинга в регионе

Специализация «Региональное управление»

ЗО

5,6

10,11

24

Экзамен

^ Маркетинговое планирование

Специализация «Региональное управление»

ЗО

5,6

10,11

32

Зачет, экзамен

^ Региональный маркетинг

ГМУ

Специализация «Менеджмент в социальной сфере»

ОО

4

8

60

Зачет

^ Коммерческая деятельность

МАРКЕТИНГ

ЗО

2,3

4.5

14

Зачет

^ Методы управления отраслями регионального социального комплекса

ГМУ

Специализация «Менеджмент в социальной сфере»

ОО

4

7

50

Зачет


С 2011 года одним из диверсификационных направлений развития филиала становится подготовка специалистов по образовательным программам среднего профессионального образования (СПО). Дисциплины подготовки специалистов на кафедре по рабочим учебным планам (РУП) среднего профессионального образования представлены в таблице 2.


^ Таблица 2

Дисциплины рабочих учебных планов подготовки специалистов СПО,


закрепленные за кафедрой управления и маркетинга





^ Циклы дисциплин


Специальности СПО



080501.51 Менеджмент (по отраслям)


^ 080110.51 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)



Общеобразовательная подготовка









Общие гуманитарные и социально-экономические дисциплины



Основы права



Основы права


Общепрофессиональные дисциплины

Менеджмент

Маркетинг

Бизнес-планирование

Правовое обеспечение профессиональной деятельности


Менеджмент

Маркетинг

Бизнес-планирование

Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Специальные дисциплины

Управление персоналом

Стратегический менеджмент





Дисциплины специализации



Основы инновационного менеджмента

Теория организации

Основы промышленного маркетинга

Основы антикризисного управления

Предпринимательская деятельность




Дисциплины национально-регионального компонента

Введение в специальность

Таможенное право

Теория организации

Факультативы










В связи с лицензированием филиала в 2009 г. по программам бакалавриата и началом подготовки по этим программам в 2011 г. согласно утвержденным РУП произойдет следующее изменение в перечне дисциплин, закрепленных за кафедрой (Таблица 3).


^ Таблица 3

Дисциплины рабочих учебных планов (РУП) подготовки бакалавров,


закрепленные за кафедрой управления и маркетинга





^ Циклы дисциплин


Направление подготовки бакалавров



080500.62 Менеджмент


080100.62 Экономика


Общие гуманитарные и социально-экономические дисциплины


Правоведение



Правоведение




Общепрофессиональные дисциплины

Основы менеджмента

Теория организации

Маркетинг

Государственное и муниципальное управление

Производственный менеджмент

Сравнительный менеджмент

Управление организационными изменениями


Государственное регулирование экономики

Муниципальное хозяйство


Менеджмент

Маркетинг

Разработка управленческого решения


Специальные дисциплины

Стратегический менеджмент

Управление персоналом

Разработка управленческих решений

Антикризисное управление

Исследование систем управления

Инновационный менеджмент

Менеджмент общественных организаций




Факультативы




Административное право

Трудовое право



^ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА КАФЕДРЫ


Учебно-методическая работа кафедры развивалась в рамках общего направления деятельности филиала по повышению качества подготовки студентов, с активным использованием современных образовательных технологий и повышения качества преподавания учебных дисциплин.

В 2008 году проведена корректировка учебных программ и учебно-методических комплексов по всем дисциплинам, закрепленным за кафедрой управления и маркетинга, разработаны учебные и методические комплексы, соответствующие требованиям ГОС, в том числе по дисциплинам специализаций. В период с 2007 по 2009 г.г. по дисциплинам кафедры разработано 48 УМК, представлены для издания 3 УМК.

Библиотека академии располагает достаточным фондом учебной и учебно-методической литературы по антикризисному управлению, инновационному менеджменту, исследованию систем управления, коммерческой деятельности, маркетингу, международному маркетингу, менеджменту, организационному поведению, стратегическому менеджменту, теории организации, теории управления, управлению персоналом, кадровой политики и управлению рынком труда в регионе, маркетинговым исследованиям, маркетинговым коммуникациям, поведению потребителей, региональной коммуникационной политике, управлению непромышленной сферой.

Обеспеченность учебной литературой по дисциплинам кафедры соответствует лицензионным требованиям и аккредитационным нормам.

На кафедре используются современные формы, методы, методики и технологии обучения. Наиболее активно преподавателями кафедры применяются тренинги, деловые игры, метод анализа конкретных ситуаций, тестирование, «круглые столы», система многобалльной оценки знаний студентов.

На кафедре развивается процесс активного освоения современных образовательных технологий, совершенствования содержания и методов преподавания.

За период с 2007 г. по настоящее время преподавателями кафедры были подготовлены 27 электронных учебных пособий и курсов лекций, 48 электронных учебно-методических комплексов, по своему объему и содержанию соответствующие требованиям государственного образовательного стандарта.

Студенты всех видов и форм обучения электронную версию УММ получают в полном объеме перед началом занятий по дисциплинам кафедры вместе с заданием на выполнение курсовых и контрольных работ и учебным тестовым материалом.

Кафедра приняла участие в Федеральном Интернет-экзамене (ФЭПО 7, ФЭПО 8, ФЭПО 9, ФЭПО 11) по следующим дисциплинам: правоведение, маркетинг, менеджмент (Приложение №3). По результатам тестирования были выявлены проблемы и намечены пути их решения, в ходе реализации которых получена положительная динамика в освоении дидактических единиц тестируемых дисциплин.


^ Планируемые направления развития учебной и учебно-методической работы кафедры:


- подготовка новых учебных курсов и учебно-методического обеспечения для реализации учебной программы бакалавриата по направлениям подготовки: 080500.62 Менеджмент и 080100.62 Экономика;

- подготовка новых учебных курсов и учебно-методического обеспечения для реализации учебной программы среднего профессионального образования по специальностям: 080501.51 Менеджмент (по отраслям) и 080110.51 Экономика и бухгалтерский отчет (по отраслям);

- разработка взаимосвязи и преемственности содержания учебных дисциплин кафедры, единого кафедрального подхода к методологии и методике преподавания дисциплин;

- активное освоение всеми членами кафедры новых образовательных технологий, активизация взаимодействия «преподаватель - студент» в дистанционном режиме в целях методической поддержки студентов–заочников отделения ускоренного обучения в межсессионный период;

- совершенствование структуры и содержания ЭУМК по дисциплинам кафедры;

- совершенствование системы промежуточного и итогового (в том числе тестового) контроля, корректировка тестового материала по дисциплинам кафедры;

- расширение межкафедрального взаимодействия по проблемам учебно-методического обеспечения образовательных программ;

- совершенствование методики преподавания учебных дисциплин кафедры в различных формах (в том числе дистанционной) и для различной аудитории (школьники, студенты-очники, слушатели повышения квалификации) за счет взаимодействия групп преподавателей по блокам дисциплин и организацию внутрикафедральных методических семинаров;

- оптимизация структуры учебной нагрузки преподавателей и повышения их ответственности за выполнение учебных поручений;

- создание кафедральной «электронной библиотеки» по проблемам преподавания учебных дисциплин кафедры.


^ НАУЧНАЯ РАБОТА КАФЕДРЫ


Основные направления научных исследований кафедры:

- маркетинговые исследования рынков в регионе,

  • инвестиции в энергосбережение за счет средств от применения механизмов Киотского протокола,

  • конкурентоспособность региона,

  • инновационный маркетинг,

  • маркетинговые стратегии развития региона,

  • инновационный менеджмент,

  • проблемы трансформации социально-экономических отношений в условиях реформ,

  • формирование новых социально-экономических отношений,

  • устойчивое управление территориальными муниципальными образованиями,

  • государственное регулирование экономики социальной сферы,

  • инновационные методы обучения персонала в формировании интеллектуального потенциала фирмы,

  • инновации в системе непрерывного профессионального образования,

  • структурно-организационные аспекты государственного и муниципального управления,

  • организационные аспекты региональной коммуникационной политики и управления развитием отраслей региона,

  • кадровая политика и управление рынком труда,

  • устойчивое развитие города,

  • усиление интеллектуального потенциала организации, как способ привлечения инвестиций,

  • применение методологии естественнонаучных дисциплин в экономических науках,

  • система планирования обучения персонала как фактор развития человеческого капитала организации,

  • социальная политика государства,

  • правовые основы формирования российской федеральной системы социальной защиты населения,

  • рынок труда и маркетинг трудовых ресурсов,

  • территориальная организация населения.

Научно-исследовательская деятельность кафедры реализуется в различных организационных формах (Рис.4.):

  • Подготовка и защита диссертационных исследований ППС кафедры:

1. «Развитие регионального организационно-экономического механизма управления социальной защиты населения». Специальность 08.00.05 – экономика и управление народным хозяйством. Диссертация Красильниковой А.Ю. на соискание ученой степени кандидата экономических наук.

2. «Управление интеллектуальными ресурсами в системе инновационного развития региона: модели и технологии». Специальность 05.13.10 – «Управление в социально-экономических системах». Диссертация Егорова Е.Е. на соискание ученой степени доктора экономических наук.

В 2004 – 2009 гг. преподавателями кафедры, в настоящее время работающими на кафедре, защищены кандидатские диссертации: Егоров Е.Е.- экономические науки; Морозова Т.А. – юридические науки, Зеленин Н.И. - юридические науки.

  • ^ Участие в работе научных конференций, подготовка и издание научных публикаций

В 2007–2009 гг. преподавателями кафедры опубликованы 5 монографий, более 50 научных статей. (См. Приложение № 1 «Список публикаций преподавателей кафедры» и Приложение № 2 «Список научных конференций, в которых участвовали преподаватели кафедры»).

  • ^ Участие в работе диссертационных советов: подготовка отзывов на авторефераты диссертаций, рецензирование статей, монографий, учебных пособий

Планируемые направления развития научной работы кафедры:

  1. Планы и отчеты по НИР: разработка программы и планов научной работы кафедры, подготовка ежегодных отчетов о научной деятельности кафедры.

  2. Активизация участия в научных конференциях: организация систематического учета информации о планируемых научных конференциях, симпозиумах, семинарах; проведение ежемесячных методологических семинаров по проблемам профессиональной деятельности кафедры и развития муниципального образования.

  3. Научные публикации: подготовка статей в сборники материалов научно-практических конференций, публикация статей в научных изданиях, подготовка к изданию монографий.

  4. Организация работы по привлечению грантодателей и участие в конкурсах по проблематике научной деятельности кафедры.

  5. Диссертационная работа: подготовка отзывов и рецензий на научные публикации, подготовка и защита диссертаций, руководство подготовкой диссертаций.

  6. Организация и руководство научно-исследовательской работой студентов (см. раздел V. Внеучебная работа со студентами).






















Рис.4. Формы организации научной работы кафедры и основные направления использования ее результатов




оставить комментарий
страница1/4
Дата17.09.2012
Размер1,28 Mb.
ТипПрограмма, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы:   1   2   3   4
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Документы

наверх