Доклад рассчитан на широкую аудиторию: родителей, студентов, абитуриентов, общественные организации icon

Доклад рассчитан на широкую аудиторию: родителей, студентов, абитуриентов, общественные организации


Смотрите также:
Доклад рассчитан на самую широкую аудиторию: родителей, обучающихся, учителей...
Доклад рассчитан на самую широкую аудиторию: родителей, обучающихся, учителей...
Доклад рассчитан на самую широкую аудиторию: родителей, обучающихся, учителей...
Публичный доклад...
Публичный доклад по итогам образовательной деятельности за 2010-2011 учебный год бюджетного...
Доклад Муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №86»...
Доклад Муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №16»...
Публичный доклад...
Айрис пресс
Публичный отчет о работе огоу спо «Покровский педагогический колледж»...
Публичный доклад...
Публичный отчет о результатах деятельности гбоу спо пк№5 за 2010-2011 учебный год...



Загрузка...
страницы:   1   2   3   4
скачать





Государственное бюджетное образовательное учреждение

среднего профессионального образования


СТАРИЦКИЙ КОЛЛЕДЖ



Утверждаю

Директор

_________________ Н.П. Чигнева

« » 2011г.




Публичный доклад
о результатах деятельности ГБОУ СПО «Старицкий колледж»


за 2010-2011 учебный год


Дата публикации: «01» августа 2011г.


Старица, 2011


Содержание


Введение………………………………………………………………........ 3

1. Общая характеристика колледжа……………………………………… 3

2. Условия осуществления образовательного процесса…..……………. 8

3. Особенности образовательного процесса…..……………………… 15

4. Результаты деятельности, качество образования…………………….35

5. Финансово-экономическая деятельность……………………………..49

6. Социальное, государственно-частное партнерство….……………… 51

7.Заключение. Перспективы развития колледжа...…………………….. 52


Введение.


Публичный доклад является формой отчета колледжа о его образовательной деятельности, об основных результатах, потенциале и условиях функционирования колледжа, проблемах и перспективных направлениях развития нашего образовательного учреждения.

Доклад рассчитан на широкую аудиторию: родителей, студентов, абитуриентов, общественные организации, органы местного самоуправления, педагогов и т. д.

Цели доклада – информирование широкой общественности о сегодняшнем положении дел, успехах и проблемах колледжа, привлечение адресатов к его обсуждению и оценке, к высказыванию мнений и предложений по дальнейшему развитию колледжа.

Эффектом такого обсуждения может стать совершенствование, обновление образовательной программы колледжа, расширение круга социальных партнеров, усиление материально-технического обеспечения, расширение географии контингента обучающихся колледжа.


^ 1. Общая характеристика колледжа.


Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Старицкий колледж» (ГБОУ СПО «Старицкий колледж») – одно из ведущих учебных заведений Тверской области – за годы своего 65-летнего существования выпустило около 6000 специалистов.

После аккредитации 2011 года изменён статус: ГОУ СПО «Старицкое педагогическое училище (техникум) » преобразовано в ГБОУ СПО «Старицкий колледж». В феврале 2011 года колледж успешно прошел очередную процедуру аккредитации.

ГБОУ СПО «Старицкий колледж» имеет Лицензию: серия РО № 010162от 22 февраля 2011 года, выданная Департаментом образования Тверской области, бессрочная, а также Свидетельство о государственной аккредитации 69 № 000045 от 22 августа 2011 г. действительное по 22 августа 2015 г.

Учредителем колледжа является Тверская область. Функции и полномочия учредителя от имени Тверской области осуществляет Администрация Тверской области, департамент образования Тверской области, комитет по управлению имуществом Тверской области в рамках предоставленной компетенции. В своей деятельности колледж руководствуется законодательством Российской Федерации, Тверской области, Локальными актами учреждения, договором с Учредителем и действующим Уставом.

Место нахождения колледжа:

юридический адрес: 171360, Россия, Тверская область, г. Старица, ул. Советская д.8;

фактический и почтовый адрес: 171360, Тверская область, г. Старица, ул. Советская д.8;

Телефоны: (8-263)  23-253, 23-085

Факс: (48263) 23213

Электронная почта: spustar2007@rambler.ru

Сайты колледжа: www.spustar.ru;

http://nsportal.ru/site/14660

В колледже обучается 322 человек по очной и заочной форме, включая обучающихся в Школе раннего развития «АБВГДейка»

Статистические данные о месте проживания обучающихся говорят о широкой географии студенческого контингента. 54% обучающихся проживают в других районах области. География места жительства студентов колледжа – города: Ржев, Зубцов, Нелидово, Западная Двина, Оленинский, Жарковский, Торопецкий, Старицкий, Бельский районы. Такая обширная география контингента говорит об интересе обучающихся и их родителей из западных районов Тверской области к колледжу, о востребованности ее образовательных услуг в этих регионах.

Непосредственное управление ГБОУ СПО «Старицкий колледж» осуществляет директор Чигнева Наталья Павловна, отличник народного просвещения, преподаватель высшей категории. Формами самоуправления ГОУ СПО «Старицкий колледж» являются: общее собрание (конференция) трудового коллектива, Педагогический совет, Студенческий совет.

В 2010-2011 учебном году ГБОУ СПО «Старицкий колледж» реализовывал профессиональные образовательные программы по специальностям:

050709 «Преподавание в начальных классах»;

050711 «Социальная педагогика»

030912 «Право и социальное обеспечение»

по двум формам обучения: очная, заочная.

Прием абитуриентов в БГОУ СПО «Старицкий колледж» для получения среднего профессионального образования осуществляется по заявлениям лиц по результатам ГИА и ЕГЭ и по собеседованию.

Структура управления образовательного учреждения

Общее руководство ГБОУ СПО «Старицкий колледж» осуществляет выборный представительный орган – Совет колледжа. В состав Совета колледжа входят педагогические работники, сотрудники и студенты, которые избираются открытым голосованием на общей конференции коллектива. Число членов 7, из них 4 человека – преподаватели, 2 человека – студенты, 1человек – сотрудники. Состав Совета колледжа, порядок выборов, полномочия и регламентация деятельности определяются Положением о Совете колледжа.

Для обеспечения работы и развития среднего профессионального педагогического образования в интересах личности, общества и государства, содействия развитию социальной и культурной компетенции личности, определения перспективных направлений обучения и воспитания в колледже функционируют:

  • педагогический Совет;

  • методический Совет;

  • совет классных руководителей;

  • совет общежития;

  • студенческий совет.

Непосредственное управление деятельностью колледжа осуществляет директор.

Динамика плана приема в колледж и его фактическое выполнение

Специальность

Форма

обучения

2009


2010


2011


050709 Преподавание в начальных классах

очное

49 (82%)

33 (220%)

56 (124%)

заочное

32 (160%)

27 (67%)

20 (100%)

Всего по специальности:




81

60

76

050711 «Социальная педагогика»

очное










Всего по специальности:













030912 «Право и социальное обеспечение»


очное




11 (73%)




Всего по специальности:







11





В связи со сложной демографической ситуацией – падением рождаемости в стране в 90-х годы – с 2006 года уменьшается контингент учащихся 9 и 11 классов, являющихся потенциальными абитуриентами колледжа. В связи с этим выходить на заданные цифры приема становится все сложнее. Это требует разработки новых технологий профориентационной работы. Практика показала, что чётко спланированная профориентационная работа способствует фактическому выполнению плана приема в ОУ.

Система работы педагогического колледжа, направленная на формирование будущего контингента абитуриентов, включает следующие направления:

  • профориентационная работа в школах города, которую осуществляют студенты на разных видах педагогической практики;

  • проведение дней открытых дверей, с привлечением учащихся школ к участию в мастер-классах, в течение всего учебного года;

  • участие в многочисленных печатно-рекламных проспектах, сборниках, газетах;

  • регулярное обновление информации о деятельности и жизни колледжа на сайте колледжа;

  • проведение на базе колледжа краеведческих конференций для молодежи района;

  • участие колледжа в выездных конференциях и выставках «Ярмарка учебных мест»

  • выездные агитбригады преподавателей и студентов с целью профориентации школьников Старицкого района и западных районов Тверской области;

  • подготовительные курсы для абитуриентов по основным дисциплинам, на которых обучаются учащиеся на базе неполного основного среднего образования.




Анализ социального состава показывает, что около 38% студентов относятся к категории малообеспеченных и находящихся в трудной жизненной ситуации.


^ Форма и содержание вступительных испытаний

в 2010-2011 учебном году.

Специальность 050709 Преподавание в начальных классах

на базе основной общей школы (9 классов)

Русский язык (результаты ГИА);

Математика (результаты ГИА)

на базе средней (полной) школы (11 классов),

Русский язык (результаты ЕГЭ);

Математика (результаты  ЕГЭ)

^ Специальность 050711 «Социальная педагогика»

на базе основной общей школы (9 классов)

Русский язык (результаты ГИА);

Математика (результаты ГИА)

на базе средней (полной) школы (11 классов),

Русский язык (результаты ЕГЭ);

Математика (результаты ЕГЭ)

^ Специальность 030912 «Право и социальное обеспечение»

на базе средней (полной) школы (11 классов),

Русский язык (результаты ЕГЭ);

Математика (результаты ЕГЭ)


^ Контингент обучающихся ГБОУ СПО «Старицкий колледж» по программам среднего профессионального образования на бюджетной основе







Количество обучающихся по курсам




Наименование и код специальности

1

2

3

4

5

итого

^ ДНЕВНОЕ ОБУЧЕНИЕ




050709 Преподавание в начальных классах

33

33

18

23

17

124




050711 «Социальная педагогика»













10

10




030912 «Право и социальное обеспечение»







11







11

^ ЗАОЧНОЕ ОБУЧЕНИЕ




050709 Преподавание в начальных классах

30

30

21

21

0

102




ВСЕГО:
















247


В ГБОУ СПО «Старицкий колледж» разработана и реализуется Программа развития. Данная программа определяет основные цели, направления, целевые показатели и перспективы развития ГБОУ СПО «Старицкий колледж» на 2008 – 2013 годы.

Цель программы: обеспечение условий для удовлетворения запросов потребителей граждан, общества, рынка труда в качественном образовании в условиях стабильного функционирования ГБОУ СПО «Старицкий колледж» путём создания новых механизмов регулирования в образовании, обновления содержания и структуры, развития практической направленности образовательных программ, формирования системы непрерывного образования при изменяющихся экономических и социальных факторах.

Для достижения цели поставлены следующие задачи, решавшиеся в отчетном периоде:

- осуществлялось внедрение высокоэффективных педагогических технологий в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта для успешного формирования общих и профессиональных компетенций будущих педагогов и воспитателей;

- создавались условия для воспитания гражданского сознания обучающихся в условиях рыночной экономики и правового государства для личностной и профессиональной самореализации будущих педагогов;

- осуществлялось развитие уровня профессиональных компетенций педагогических кадров для обеспечения воспитательно-образовательного процесса;

- создавались условия для интеграции ГБОУ СПО «Старицкий колледж» с образовательными учреждениями различного уровня в рамках социального партнёрства;

- осуществлялось управление воспитательно-образовательным процессом на основе полномасштабного использования информационно-коммуникационных технологий.

В 2010 году Программа развития ГБОУ СПО «Старицкий колледж» удостоена областного гранта и стала победителем в номинации «Инновационная деятельность, направленная на развитие образования и экономики региона».

В 2011 году программа Школы раннего развития «АБВГДейка» также удостоена областного гранта

.


^ 2. Условия осуществления образовательного процесса

Режим работы

Образовательный процесс регламентируется графиком учебного процесса, расписанием учеб­ных занятий, утвержденных директором.

График учебного процесса отражает все количественные характеристики в соответствии с государственными требованиями (количество недель теоретического обучения, производственной практики, промежуточной аттестации, ИГА и каникул).

Расписание занятий составлено на семестр в соответствии с утвержденным учебным планом, педагогической нагрузкой, предусматривает непрерывность учебного процесса в течение учебного дня и равномерное распределение учебной работы в течение учебной недели.

Учебные занятия в колледже для студентов проводятся в одну смену, недельная нагрузка студентов с обязательными учебными занятиями не превышает 36 часов, продолжительность учебного дня в зависимости от расписания может быть от 4-х до 8-ми часов в день. Занятия начинаются в 9.00 час. Продолжительность академического часа составляет 45 минут. Перерыв между парами составляет 10 минут, перерыв на обед – 40 минут.

Учебно-материальная база колледжа позволяет обеспечить эффективную реализацию общеобразовательных программ и обеспечить комфортные условия обучения.

Библиотека колледжа обслуживает 387 пользователей, число посадочных мест в читальном зале 42.

Библиотечный фонд составляет 63725экземпляров. (В том числе 15 640экземпляров - учебная литература, учебно-методическая -10 302 экземпляра.

Библиотека осуществляет подписку на периодические издания - 17 наименований различных журналов и газет. Многие методические документы хранятся в электронном виде, на дисках. В колледже создается электронная методическая библиотека.

Для образовательных целей в колледже имеется: 1 кабинета информатики с ученическими рабочими местами рабочими местами преподавателя, принтерами, сканерами; персональных компьютеров 29, из них 27 используемые в учебных целях, 1 компьютерный кабинет СГА (Социально-гуманитарная Академия) используется для учебных целей; доступные в свободное от основных занятий время 12 компьютеров имеют доступ к Интернету.

Для обеспечения функционирования учебного процесса в 2010-2011 учебном году из средств от платных услуг, от средств гранта и иной приносящей доход деятельности приобретено: 1 компьютер, 8 ноутбуков, 2 устройство mimio, 1 планшет, цифровая камера, глобус с электрической подсветкой для начальных классов, 3 магнитно-маркерные доски, 2 мультимедийных проектора, 1 МФУ, 4 ЦОРы для начальной школы. Важным направлением совершенствования образовательного процесса является создание электронных материалов по различным предметам (презентации по различным дисциплинам, визуализирующие учебную информацию, тестовые задания, материалы для самостоятельной работы студентов и др.). Информационно-коммуникационные технологии (ИКТ) активно используются и во внеаудиторной работе.

В колледже работает методический кабинет. У преподавателей колледжа накоплен достаточный опыт в подготовке специалистов с учётом современных подходов, который имеет право на обобщение и распространение. Методический кабинет является координационным центром по оказанию помощи преподавателям в совершенствовании профессионального мастерства.

В кабинете собран лучший опыт работы преподавателей, научно -методическая литература по различным направлениям; созданы систематические каталоги педагогической литературы.

В методическом кабинете есть видео- и медиатеки, включающие более 100 дисков видеоматериалов по общеобразовательным и специальным дисциплинам. В методическом кабинете представлен материал в помощь студентам по подготовке к педагогической практике: конспекты занятий, уроков, планы руководства игровой деятельностью, сценарии классных часов, праздников, внеклассных занятий, конкурсов и т.д. Видеотека представлена записями уроков, занятий, праздников. В любое время студенты, а позже и выпускники колледжа, могут получить помощь в подготовке к занятиям и урокам.

Наличие производственной базы для прохождения практических занятий

Для полноценной подготовки специалистов необходима производственная база для отработки практических навыков. В процессе организации различных видов практики были задействованы образовательные учреждения, которые отвечают современным требованиям к специальностям.

В 2010-2011 учебном году студенты колледжа, обучающиеся по специальностям

050709 «Преподавание в начальных классах» и 050711 «Социальная педагогика»

имели возможность проходить различные виды практики (практику «Первые дни ребенка в школе», психолого-педагогическую практику, практику «Пробные уроки и занятия») в образовательных учреждениях г. Старицы, а преддипломную практику в других районах области. В базовых школах работают опытные педагогические коллективы, существует образовательный инновационный потенциал, функционирует «Школа молодого специалиста», используются УМК, отвечающие современным требованиям - «Начальная школа 2100 века», «Школы России», «Перспективная начальная школа»

Для прохождения летней практики студенты по данным специальностям были распределены в загородные и в городские ДОЛ при школах Тверской области.

Хорошая производственная база создана для студентов по дополнительной подготовке специальностей Дошкольное образование. В 2010-2011 уч. году было задействовано 2 дошкольных учреждения. Эти ДОУ работают в режиме инноваций и эксперимента. Студенты в процессе практики были включены в их воспитательно-образовательный процесс и имели доступ ко всем формам его организации и разным технологиям: центрам игровой поддержки, службам ранней помощи, дифференцированной и инклюзивной организации воспитания и обучения. Студенты были ознакомлены с реализацией вариативных программ в дошкольных образовательных учреждениях: «Развитие», «Радуга»; приоритетных направлений: воспитание здорового ребенка, экологическое образование, социальное развитие; альтернативной программы Монтессори педагогика.

В 2010-2011 уч. году продолжалось накопление видеоматериалов для базы данных об образовательных учреждениях, об организации воспитательно-образовательного процесса, инновационных направлениях в работе. Эти фильмы используются на практических занятиях, консультациях, установочных совещаниях к разным видам практики.

Кадровый потенциал. В учебно-воспитательном процессе занято 32 преподавателя и 1 воспитатель (всего 33), из них: 94 % преподавателей с высшим педагогическим образованием; все педагогические работники имеют квалификационные категории, в том числе: высшую категорию – 60%, первую – 40%. Средний возраст преподавателей – 50 лет.


^ Педагогический состав колледжа




Звания и награды

Количество

1

Звание «Заслуженный учитель РФ»

2

2

Орден «Знак почёта»

1

3

Медаль «Ветеран труда»

5

4

Значок «Отличник просвещения СССР»

1

5

Значок «Отличник народного просвещения»

21

6

Значок «Почетный работник среднего профессионального образования РФ»

2

7

Значок «Почетный работник общего среднего профессионального образования РФ»

2

8

Значок «Ветеран спорта РСФСР»

1

9

Почетная грамота Министерства образования и науки (Министерства образования)

25

10

Почетная грамота Департамента образования Тверской области

36

11

Почетная грамота Губернатора Тверской области

10

12

Благодарность Губернатора области

10

13

Занесены в Книгу Почета ГОУ СПО «Старицкое педагогическое училище»

16

14

Почетный гражданин города Старицы

1

15

Член Союза писателей России

1

16

Депутат районного собрания депутатов

1


Коллектив училища ретранслирует передовой педагогический опыт в школы города, района по всем направлениям образовательной деятельности ОУ: проведены мастер-классы с обучением методике преподавания учебных дисциплин в начальной школе, открытые уроки с использованием новых технологий, коммунарские сборы в школах города, района, региона. Для учителей района проведены 2 методических семинара:

2010г.- районный семинар «Профессиональная компетентность учителя как фактор, обеспечивающий качество обучения школьников»

2011год – районный семинар «Активные методы и формы обучения
как способ реализации компетентностного подхода в образовании»

Преподавателями колледжа разработана программа «Школа приемных родителей» и проведены курсы для приемных родителей Старицкого района,. Разработаны программы повышения квалификации для воспитателей социально-реабилитационных центров, проведены курсы для 7 воспитателей СРЦ г. Старицы.

Систематическое повышение квалификации (один раз в пять лет) педагогического состава обеспечивается обучением в Тверском ОИУУ, на кафедрах Тверского государственного университета, на курсах повышения квалификации в Академии повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования (г. Москва), на базе колледжа им. Коняева.

Коллектив работает над формированием ключевых компетенций студентов в соответствии с комплексно-целевой программой по единой методической теме.

Преподавателями созданы УМК, адаптивные программы по дисциплинам, соответствующие требованиям государственного образовательного стандарта.

Создаются УМК по образовательным дисциплинам школы раннего развития «АБВГДейка», действующей при ГБОУ СПО «Старицкий колледж» в качестве коммерческой структуры с 2006 года.

Коллектив колледжа активно участвует в районных, областных мероприятиях, социальных проектах региона (Ильина Т.А. на областной научно-практической конференции «ПедагогXXI» успешно выступила с докладом по методике кейс-технологии, Андреева Д.А. и Терехина Н.В. стали победителями в областном конкурсе на лучшую методическую разработку. Преподавательский и студенческий коллектив принимают активное участие в жизни города и района.

Преподаватель колледжа Шитков А.В. ведет большую научно-исследовательскую работу по краеведению, им написано 40 книг, в 2010-011 Шитков А.В. опубликовал 12 статей в различных журналах и сборниках, выступил с докладами на 9 Конференциях области и России.

Таким образом, кадровый потенциал колледжа достаточно высокий, что является значимым фактором обеспечения качественной подготовки будущих специалистов и создает устойчиво положительный имидж Старицкому колледжу среди образовательных учреждений района, области.

Психолого-педагогическое сопровождение обучающихся в колледже

В 2010-2011 уч. году педагогическим коллективом осуществлялось психолого-педагогическое сопровождение учебно-воспитательного процесса, обеспечивалась психологическая поддержка, через оказание индивидуальной и групповой психологической помощи, принимала участие в разработке системы мероприятий, направленных на профилактику нарушений в поведении студентов и т.д. Работа проводилась по следующим направлениям: диагностическое, психолого-педагогическое просвещение и профилактика, коррекционно - развивающее и консультативное.

В Старицком колледже уделяется большое внимание взаимодействию педагогов с классными руководителями учебных групп по проблеме «Формирование мотивационно - личностной готовности студентов к обучению и творчеству», которая ставит основной целью -содействие развитию творческого потенциала студентов, саморазвитию личности, адаптированной к социально-экономическим условиям профессиональной деятельности.

Основным результатом учебно-воспитательного процесса в колледже является формирование психологически здоровой, профессионально компетентной и творчески мыслящей личности. Способы деятельности педагогов - диагностика, коррекция и развитие, профилактика, просвещение и консультирование - способствуют созданию оптимальных условий для формирования творческого потенциала студентов.

Начальный этап диагностики в период адаптации студентов к условиям обучения в колледже направлен на помощь в организации совместной учебной деятельности студентов и преподавателей, установление психологического контакта. Анализ результатов позволяет спрогнозировать общую мотивационную направленность студентов нового набора, разработать рекомендации для классных руководителей учебных групп. Со студентами первого курса проводятся психологические классные часы: «Когда легко учится», «Путь к самопознанию», «Взаимопонимание в общении». Ежегодно проводится педагогический консилиум по адаптации первокурсников.

Посредством таких форм работы как психологические тренинги -«Тренинг сплоченности», «Тренинг эмоциональной саморегуляции», «Тренинг целеполагания», конкурсы педагогического мастерства, КВНы - у студентов формируется потребность в самоанализе личностных качеств, стремление к саморазвитию. Разработанная программа классных часов - «Гармония личности», «В согласии с собой и другими», «Мое я и профессия», «Профессиональная этика педагога» и др. используется в работе классных руководителей учебных групп.

В колледже большой популярностью пользуется клуб «Лидер», где студенты работают над выработкой лидерских качеств, участвуют в тренингах и конкурсах.

Наличие и число мест в общежитии

Колледж располагает общежитием на …. мест. Воспитательная работа осуществлялась на основе годового плана работы колледжа и плана работы студенческого общежития по следующим направлениям:

социально-развивающее,

нравственно-патриотическое,

культурно-досуговое,

- спортивно-оздоровительное

В 2010-2011 уч. году воспитательная работа в общежитии осуществлялась с целью реализации следующих задач:

  • создать условия в общежитии для развития творчества, личностного роста студентов, проживающих в общежитии, способствующие успешному обучению в колледже;

  • развивать у студентов навыки самоуправления, через работу студенческого Совета общежития;

  • формировать нравственность и культуру поведения у студентов через проведение мероприятий, посвященных Году учителя, 65-летнему юбилею колледжа.

Для реализации поставленных задач в течение года воспитателем общежития проводятся беседы со студентами , встречи с инспекторами КДН ПДН. В практику работы колледжа вошли встречи с родителями, информирование о посещаемости и болезни студентов, проведение общеучилищных и групповых родительских собраний.

В 2010-2011 уч. году, с целью улучшения МТБ общежития был сделан ремонт на сумму 42000 рублей. В течение года со студентами, проживающими в общежитии, проводились инструктажи по правилам пожарной безопасности (безопасное пользование электроприборами, электрическими плитами на кухне и т.д.). Самостоятельно студенты могли ознакомиться с правилами пользования электроприборами в инструкциях, которые расположены на информационном стенде в общежитии.

^ Организация питания и медицинское обслуживание

Все студенты обеспечиваются во время большой перемены горячими обедами. Питание организовано в уютной столовой, где всегда есть дополнительно к обедам свежая выпечка и напитки.

Стоимость комплексного обеда для студентов не превышает 60 руб.

Медицинское обслуживание студентов осуществляется через Договор с МОУ «Старицкая ЦРБ». Студенты Старицкого колледжа прикреплены в район обслуживания кабинета врача общей практики, расположенного недалеко от учебного заведения. Медицинская помощь студентам также оказывается в детской поликлинике города .

^ Условия для занятий физической культурой и спортом

В Старицком колледже для успешных занятий физической культурой и спортом созданы необходимые условия. Это уютный хорошо освещенный спортивный зал, оборудованный для занятий различными видами спорта такими как: волейбол, баскетбол, мини-футбол, аэробика, оздоровительная гимнастика, настольный теннис, легкая атлетика. Для занятий на открытом воздухе в стадии сдачи спортивная площадка с искусственным покрытием, которая может быть использована как для игры в мини - футбол так и в теннис, волейбол и баскетбол.

В этом году ГБОУ СПО «Старицкий колледж» принимал участие в различных видах соревнований. Это кросс-эстафета, легкоатлетический кросс, в соревнованиях по волейболу. Довольно успешно выступали сборные команды колледжа во всех видах спорта. Среди призовых мест хотелось бы отметить:

I место – первенство Старицкого района среди мужских команд (юноши), чемпионат Старицкого района по волейболу среди женских команд, спартакиада среди учебных заведений района, турнир памяти Е.Ф.Вершинского, бывшего директора Старицкого педучилища.

Среди спортивных мероприятий внутри колледжа можно выделить военно-спортивную игру «Зарница», ежегодный День здоровья, турнир «А ну-ка, парни!», которые проходят всегда интересно, увлекательно и надолго остаются в памяти студентов.

Таких образом в учебном заведении созданы все условия для физического совершенствования студентов, но для поддержания спортивной формы студентов и укрепления здоровья и различных групп мышц в колледж нуждается в тренажерном зале, оснащенном новыми, современными тренажерами.

Стоимость обучения

Обучение в колледже осуществляется бесплатно. Государственные затраты на подготовку педагогических кадров составили 66937 рублей в год на одного студента.

^ Характеристика и стоимость дополнительных платных образовательных услуг:

Школа раннего развития «АБВГДейка» - стоимость обучения в 2010-2011 уч.году составила 270 рублей в месяц.

Курсы повышения квалификации в объёме 72 часов для воспитателей социально-реабилитационного центра г.Старицы работали по теме «Психолого-педагогическое сопровождение детей, попавшие в трудную жизненную ситуацию.

По окончании курсов слушатели, успешно выполнившие курсовую работу, получили удостоверение государственного образца. Стоимость обучения составила – 2000 рублей на одного человека.

В 2011 году вошли в областную программу по профессиональной подготовке женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и желающих сменить профессию.

Всего доход от платной образовательной деятельности в 2010 финансовом году составил 184000 рублей.





оставить комментарий
страница1/4
Дата16.09.2012
Размер0,87 Mb.
ТипДоклад, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы:   1   2   3   4
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

наверх