Камчатского края icon

Камчатского края


Смотрите также:
Камчатского края...
Заместитель Председателя Правительства Камчатского края врио руководителя Аппарата Губернатора и...
Заместитель Председателя Правительства Камчатского края врио руководителя Аппарата Губернатора и...
Регламент контрольно-счетной палаты камчатского края...
Отчет о результатах проверки исполнения Закона Камчатского края «О краевом бюджете на 2010 год»...
Доклад Об обеспечении деятельности мировой юстиции Камчатского края в 2009 году...
Руководитель Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края А. Ю. Войтов...
И. о. Руководителя Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края...
Руководитель Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края А. Ю. Войтов...
Руководитель Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края А. Ю. Войтов...
И. о руководителя Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края Р. К. Низамиев...
Руководитель Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края А. Ю. Войтов...



Загрузка...
скачать



АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

КАМЧАТСКОГО КРАЯ


ПРИКАЗ № 91


г. Петропавловск - Камчатский « 25 » апреля 2012 года


Об утверждении доклада «О результатах

и основных направлениях деятельности

Агентства по занятости населения

Камчатского края в 2011 году»


В соответствии с постановлением Правительства Камчатского края от 28.04.2008 № 133-П «Об утверждении порядка формирования и утверждения докладов о результатах и основных направлениях деятельности субъектов бюджетного планирования Камчатского края»


П Р И К А З Ы В А Ю :


1. Утвердить доклад «О результатах и основных направлениях деятельности Агентства по занятости населения Камчатского края в 2011 году» (далее – Доклад) согласно приложению.

2. Начальнику отдела информационных технологий, автоматизации и информирования о положении на рынке труда О.В. Бабляку разместить Доклад на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сети Интернет в течение 10 дней после его утверждения.

3. Начальнику отдела анализа рынка труда и администрирования программ занятости Н.Н. Преиной направить Доклад в Министерство экономического развития и торговли Камчатского края и Министерство финансов Камчатского края в срок до 30 апреля текущего финансового года на бумажных и электронных носителях.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.


Руководитель Агентства Н.Б. Ниценко


Согласовано:

Заместитель Председателя

Правительства Камчатского края

_______________ В.Н. Карпенко

« 23 » апреля 2012 года


^ Доклад

О результатах и основных направлениях деятельности Агентства по занятости населения Камчатского края в 2011 году


Раздел 1. Цели, задачи и показатели деятельности


Цели, задачи и приоритетные направления деятельности Агентства по занятости населения Камчатского края (далее – Агентство) основываются на принципе государственной политики в области регулирования рынка труда.

Целью деятельности органов службы занятости населения является развитие гибкого рынка труда, позволяющего преодолеть структурное несоответствие спроса и предложения на рабочую силу, повышение качества рабочей силы, мотивации граждан к труду и трудовой мобильности.

Задачи определены государственной политикой занятости населения и направлены на обеспечение эффективной занятости населения.

В 2011 году, исходя из целей и задач, органами службы занятости населения Камчатского края реализовывались следующие приоритетные направления деятельности:

- создание условий, способствующих расширению предложения рабочей силы на рынке труда, в том числе за счет развития гибких форм занятости, ориентированных на стимулирование использования трудового потенциала работников старшего возраста, инвалидов, женщин, имеющих малолетних детей, а также квотирования рабочих мест;

- развитие трудовой мобильности и оптимизация привлечения иностранной рабочей силы;

- повышение качества рабочей силы и развитие государственно-частного партнерства в части повышения качества рабочей силы для обеспечения и повышения эффективности занятости населения;

- стимулирование работодателей к приему на работу инвалидов, родителей, воспитывающих детей – инвалидов, многодетных родителей;

- содействие развитию предпринимательства и самозанятости безработных граждан;

- реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда.

Для выполнения поставленных задач органами службы занятости населения Камчатского края гражданам, ищущим работу, оказывались следующие государственные услуги:

- содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

- информирование о положении на рынке труда в Камчатском крае;

- организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

- психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;

- осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

- организация проведения оплачиваемых общественных работ;

- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;

- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

- содействие самозанятости безработных граждан;

- содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности.

Основные показатели деятельности органов службы занятости планировались на основе мониторинга ситуации на рынке труда, регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения, включающих сведения о гражданах и работодателях, обратившихся в государственную службу занятости населения с учетом анализа и прогноза спроса и предложения рабочей силы на рынке труда.

Основные показатели деятельности Агентства представлены в приложении № 1 к докладу о результатах и основных направлениях деятельности Агентства.


^ Раздел 2. Программы, реализуемые Агентством по занятости населения Камчатского края


Основные мероприятия, ориентированные на защиту граждан от безработицы, оказание содействия в трудоустройстве, поддержание занятости лиц, находящихся под риском увольнения, реализовывались в рамках краевой ведомственной целевой программы (далее – КВЦП) «Содействие занятости населения Камчатского края в 2011 году» и долгосрочной краевой целевой программы (далее – ДКЦП) «Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края в 2011 году».

Целью реализации КВЦП «Содействие занятости населения Камчатского края в 2011 году» является защита граждан от безработицы и содействие в трудоустройстве, повышение качества и доступности предоставления государственных услуг.

Для достижения цели определены следующие задачи:

- социальная поддержка безработных граждан;

- трудоустройство граждан, ищущих работу;

- временное трудоустройство несовершеннолетних граждан;

- содействие самозанятости безработных граждан на рынке труда, в том числе в сельской местности;

- повышение качества и доступности предоставления государственных услуг.

В целом реализация основных мероприятий по содействию занятости населения в 2011 году обеспечила:

- организацию временных и общественных работ для трудоустройства 1282 граждан;

- выделение единовременной финансовой помощи на подготовку документов для государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства 226 безработным гражданам;

- организацию временного трудоустройства 2716 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

- оказание государственных услуг содействующих поиску работы 10899 гражданам;

- профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации 916 безработным гражданам.

Цель реализации ДКЦП «Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края в 2011 году» - принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного массового увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Камчатском крае.

Для достижения цели определены следующие задачи:

- повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения;

- профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

- профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Камчатского края в 2011-2012 годах;

- организация стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

- создание условий для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

- содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан и стимулирование создания гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

- развитие внутритерриториальной трудовой мобильности населения Камчатского края.

В мероприятиях программы приняли участие 1342 работника, находящихся под угрозой увольнения, безработных граждан и граждан, ищущих работу, из них:

- 114 выпускников учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования направлены на стажировку в целях приобретения опыта работы, при участии 73 наставников;

- оказано содействие в трудоустройстве 4 безработным гражданам, относящимся к категории инвалидов, и 8 безработным гражданам из категории многодетных родителей;

- получили адресную поддержку, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, 932 гражданина, обратившихся в органы службы занятости населения в целях поиска работы;

- профессиональную переподготовку в соответствии с программами модернизации здравоохранения прошли 18 врачей, 83 работника организации, осуществляющей модернизацию производства, прошли опережающее обучение, 44 женщины, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности, прошли профессиональное обучение;

- финансовая поддержка в организации самозанятости оказана 226 безработным гражданам, дополнительно ими создано 55 рабочих места в сфере малого бизнеса для трудоустройства безработных граждан, состоящих на учете в центрах занятости населения городов и районов.

Создание условий для добровольного переселения соотечественников в Камчатский край формировалось в рамках реализации краевой программы по оказанию содействия добровольному переселению в Камчатский край соотечественников, проживающих за рубежом, на 2009-2012 годы. Основными задачами программы являлись создание политических, социально-экономических, организационных и информационных условий, способствующих переезду соотечественников в Камчатский край на постоянное место жительства. В 2011 году в Камчатский край поступило 274 анкеты, в том числе из-за рубежа – 232, по Указу Президента РФ № 60 – 230. Прибыли в Камчатский край 347 соотечественников, в том числе 231 участник Программы и 116 членов их семей, из них: из-за рубежа – 72 участника Программы и 56 членов их семей; по Указу Президента РФ № 60 – 159 участников Программы и 60 членов их семей.

В целях повышения качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения в 2011 году Агентство принимало участие в реализации мероприятий ДКЦП «Электронная Камчатка 2010-2012 годы». В рамках программы были приобретены сенсорсные информационные киоски и телефонные автоинформаторы и установлены в краевых государственных казенных учреждениях центрах занятости населения.

Основные показатели реализации программ представлены в приложении № 2 к докладу о результатах и основных направлениях деятельности Агентства.


Раздел 3. «Распределение расходов по целям, задачам и программам».


Федеральным законом от 13.12.2010 № 357–ФЗ «О федеральном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов» (с изменениями), субвенции бюджету Камчатского края на осуществление полномочий по реализации государственной политики занятости населения, включая расходы по осуществлению этих полномочий, предусмотрены в сумме 416 478,9 тыс. рублей.

Решением протокола заседания Комиссии Федеральной службы по труду и занятости по рассмотрению сумм неиспользованных остатков субвенций от 15.03.2011 № 77 остаток средств по состоянию на 01.01.2010 года в сумме 32100,0 тыс. рублей был утвержден на осуществление социальных выплат безработным гражданам в 2011 году.

Общая сумма средств, утвержденная на осуществление переданных полномочий за счет субвенций в 2011 году, составила 448 578,9 тыс. рублей.

Расходование средств федерального бюджета, предусмотренных в виде субвенции бюджету Камчатского края на осуществление переданных полномочий в области содействия занятости населения, осуществлялось на основании утвержденных смет доходов и расходов, в соответствии с нормативными актами Российской Федерации, Камчатского края, иными ведомственными нормативными правовыми актами и нормативными актами Агентства.

Социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, производились в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения, постановлением Правительства Российской Федерации от 12.10.2010 № 812 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2011 год» и требованиями Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.11.2006 № 819.

Распределение средств краевого бюджета по целям и задачам программ представлены в приложении № 3 к докладу о результатах и основных направлениях деятельности Агентства.


Раздел 4. «Результативность бюджетных расходов».


В целях повышения эффективности и результативности расходования выделенных субвенций, а также в связи с внесением изменений в законодательство Российской Федерации о занятости населения, Агентством в 2011 году предпринимались меры по перераспределению утвержденных объемов ассигнований. Результаты перераспределения утвержденных ассигнований представлены в таблице.






























































































































































(тыс. рублей)

Наименование вида расходов

Утверждено на 01.01.2011 года

Перераспределено в течение 2011 года

Результат перераспределения

Мероприятия в области содействия занятости населения Российской Федерации

23 130,4

+13 544,3

36 674,7

Социальная поддержка безработных граждан, включая пособия по безработице и ежемесячное возмещение расходов Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату пенсий, оформленных безработным гражданам досрочно

216 696,6


-1 220,6

215 476,0

Мероприятия направленные на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края

71125,6

+11347,8

82473,4

Создание условий для формирования процесса добровольного переселения соотечественников в Камчатский край

7959,6

-4316,9


3642,7


Всего в 2011 году было подготовлено 122 справки о внесении изменений в бюджетную роспись Министерства финансов Камчатского края.

Перераспределение производилось по следующим причинам:

- в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12.08.2010 № 618 « Об утверждении методики определения общего объема средств, предусмотренных в федеральном бюджете в виде субвенций бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на осуществление переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения»;

- в связи с поступлением неиспользованных остатков 2010 года в качестве дополнительного источника финансового обеспечения на осуществление социальных выплат безработным гражданам в 2011 году;

- в соответствии с постановлением Правительства Камчатского края от 10.02.2011 № 61-П «О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 09.11.2009 № 421-П «Об определении Порядка предоставления жилых помещений специализированного жилищного фонда Камчатского края»;

- в связи с поступлением дополнительных средств субвенций из федерального бюджета на осуществление переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения;

- в связи с уменьшением общего объема средств, предусмотренных в федеральном бюджете в виде субсидий бюджету Камчатского края на осуществление переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения (уведомление от 17.08.2011 № 150/108);

- в целях оптимизации расходов и для повышения эффективности расходования средств, выделенных в виде субвенций из федерального бюджета по направлениям их расходования, а также дальнейшей реализации плана по внедрению стандарта комфортности оказания государственных услуг в рамках утвержденных административных регламентов;

- в связи с поступлением от Федеральной службы по труду и занятости средств дебиторской задолженности прошлых лет, источником обеспечения которой, являлась субвенция.


Приложение № 1

к докладу о результатах и основных

направлениях деятельности Агентства


Цели задачи и показатели деятельности Агентства по занятости населения Камчатского края




Название цели



Название задачи

Показатели

Значение показателей

Плановый период


Название

единица изме-

рения

отчетный финансовый год

текущий финансовый год

очередной финансовый год

1-й год

2-й год

план

факт

%

план

оценка

%

план

план




Цель.

Создание условий, обеспечивающих развитие гибкого рынка труда, позволяющего преодолеть структурное несоответствие спроса и предложения на рабочую силу, обеспечить повышение качества рабочей силы, мотивации к труду и трудовой мобильности, не допустить угрозы возникновения массовой безработицы и неполной занятости

Задача.

Обеспечение эффективной занятости населения

Уровень регистрируемой безработицы (в среднегодовом исчислении)


 Напряженность на рынке труда (в среднем за год)


Средняя продолжительность безработицы на конец года




%


чел./

вак.


мес.


2,4


1,1


4,5



2,3


1,1


4,4



100


97,8


2,3


1,1


4,5




2,3


1,1


4,5





100


100


2,36


1,1


4,5




2,35


1,1


4,5




2,33


1,1


4,5

Приложение № 2

к докладу о результатах и основных

направлениях деятельности Агентства


Показатели реализации действующих и планируемых программ

Агентства по занятости населения Камчатского края




Название цели



Название задачи

Показатели

Значение показателей

Плановый период


Название

Единица измерения

Отчетный финансовый год

(2011г.)

Текущий финансовый год

(2012г.)

Очередной финансовый год

(2013г.)

Плановый период

1-й год

(2014г.)

2-й

год

(2015г.)

план

факт

%

план

оценка

%

план

план

план

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

^ Краевая ведомственная целевая программа «Содействие занятости населения Камчатского края в 2011 году».

Цель. 

Защита граждан от безработицы и содействие в трудоустройстве, повышение качества и доступности предоставления государственных услуг





Уровень регистрируемой безработицы (в среднегодовом исчислении)


Напряженность на рынке труда (в среднегодовом исчислении)


Средняя продолжительность безработицы на конец года


%


чел./

вакан


мес.

2,4


1,1


4,5

2,3


1,1


4,4



100


97,8

2,3


1,1


4,5

2,3


1,1


4,5



100


100

2,36


1,1


4,5

2,35


1,1


4,5

2,33


1,1


4,5

Задача 1.

Социальная поддержка безработных граждан

Доля безработных граждан, получающих пособие в минимальном размере


Доля безработных граждан, получающих стипендию в минимальном размере



%


%



50,9


67,0



55,4


62,5






57,36


65,05



57,36


65,05






57,36


65,05



57,0


65,0



57,0


65,0






Задача 2.

Трудоустройство граждан, ищущих работу

Доля трудоустроенных граждан, в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске работы


Уровень трудоустройства граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве, на постоянную работу


 Уровень трудоустройства безработных граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости населения


Доля граждан, принявших участие в мероприятиях по организации временного трудоустройства от среднегодовой численности безработных граждан, состоящих на учете



%


%


%


%




53,3


38,9


52,8


37,9


54,0


36,4


50,0


40,0





53,8


39,0


52,8


38,1


53,8


39,0


52,8


38,1





54,2


39,0


53,0


39,0


54,2


39,0


53,0


39,0



54,2


39,0


53,0


39,0




Задача 3.

Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан

Доля несовершеннолетних граждан от общего числа трудоустроенных безработных граждан, принявших участие в мероприятиях по трудоустройству




%





55,4



59,0






55,3



55,3






55,2



55,2



55,0




Задача 4.

Содействие самозанятости безработных граждан на рынке труда

Доля безработных граждан, открывших собственное дело, от среднегодовой численности безработных граждан, состоящих на учете


Доля безработных граждан, открывших собственное дело в сельской местности


%


%




4,3


40,0


4,8


29,0





3,6


40,0


3,6


40,0





3,5


40,0


3,5


40,0


3,5


40,0




Задача 5.

Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет

Доля женщин , имеющих детей до 3-х летнего возраста, направленных на профессиональное обучение в общей численности граждан, направленных на профессиональное обучение

%

-

-

-

4,2

4,2




4,3

4,3

4,3




Задача 6.

Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства

Доля безработных граждан, трудоустроенных по направлению органов службы занятости в связи с переездом и переселением в другую местность, от среднегодовой численности безработных граждан, состоящих на учете


%

-

-

-

1,2

1,2




1,3

1,3

1,3




Задача 7.

Повышение качества и доступности предоставления государственных услуг


Уровень удовлетворенности получателей государственных услуг

%

96,0

95,0




96,1

96,1




96,7

96,7

96,7

^ Долгосрочная краевая целевая программа «Дополнительные мероприятия, направленные

на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края в 2011 году».



Цель. 

Принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного массового увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Камчатском крае




1.Уровень регистрируемой безработицы (в среднегодовом исчислении)


2. Напряженность на рынке труда (в среднегодовом исчислении)

%


чел./

вакан


2,4


1,1



2,3


1,1





100



2,3


1,1



2,3


1,1





100



2,36


1,1


,

2,35


1,1



2,33


1,1


Задача 1.

Повышение конкурентоспо-

собности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения


Численность работников, принявших участие в опережающем профессиональном обучении

чел.

122

83

68,0

-

-

-

-

-

-

Задача 2.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, прошедших профессиональное обучение

чел.

39

44

112,8

-

-

-

-

-

-

Задача 3.  Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Камчатского края в 2011-2012 годах

Численность врачей повысивших квалификацию

ед.



18

18

100

-

-

-

-

-

-

Задача.4.

Организация стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы

Численность выпускников образовательных учреждений прошедших стажировку

чел.

181

114

63,0

-

-

-

-

-

-

Задача 5.

Создание условий для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

Численность трудоустроенных граждан, относящихся к категории незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

чел.

25

12

48,0

22

22

100

22

22

-

Задача 6.

Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан и стимулирование создания гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

Численность безработных граждан открывших собственное дело


Количество созданных рабочих мест безработными гражданами, ранее открывшими собственное дело, для трудоустройства безработных граждан

чел.


ед.

261


-

206


55

78,9


-

-


-

-


-

-


-

-


-

-


-

-


-




Задача 7.

Развитие внутритерриториа-льной трудовой мобильности населения Камчатского края


Адресная поддержка гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, переезжающим в другую местность

чел.

696

932

133,9

-

-

-

-

-

-

^ Краевая программа по оказанию содействия добровольному переселению в Камчатский край соотечественников,

проживающих за рубежом, на 2009-2012 годы.


Цель.

Создание условий для формирования процесса добровольного переселения соотечественников в Камчатский край


Задача.

Создание политических, социально-экономических, организационных и информационных условий, способствующих переезду соотечественников в Камчатский край на постоянное место жительства

Численность соотечественников, проживающих за рубежом, переселившихся в Камчатский край

чел

410

231

56,3

428

428

100

-

-

-



Приложение № 3

к докладу о результатах и основных

направлениях деятельности Агентства





Отчетный

финансовый год

Текущий

Финансовый год

Очередной финансовый год

Плановый период (прогноз)

1-й

2-й

тыс.руб.

удельный вес, %

тыс.руб.

удельный вес, %

тыс.руб.

удельный вес, %

тыс.руб.

удельный вес, %

тыс. руб.

удельный вес, %

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

^ Краевая ведомственная целевая программа «Содействие занятости населения Камчатского края на 2011 год».

Цель. Защита граждан от безработицы и содействие в трудоустройстве, повышение качества и доступности

предоставления государственных услуг.


Задача 1.

Социальная поддержка безработных граждан

198712,1

85,8

216042,5

85,5

218101,6

84,8

218101,6

84,8

218101,6

84,8

Задача 2.

Трудоустройство граждан, ищущих работу

26672,0

11,5

17491,3

6,9

19844,1

7,8

19844,1

7,8

19844,1

7,8

Задача 3.

Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан

5147,2

2,2

5186,7

2,1

5186,7

2,0

5186,7

2,0

5186,7

2,0

Задача 4.

Содействие сомозанятости безработных граждан на рынке труда

1175,0

0,5

10314,7

4,1

10076,2

3,9

10076,2

3,9

10076,2

3,9

Задача 5.

Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

-

-

784,2

0,3

784,2

0,3

784,2

0,3

784,2

0,3

Задача.6.

Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам в переезде и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства

-

-

2904,8

1,1


3064,8

1,2


3064,8

1,2


3064,8

1,2


Задача 7.

Повышение качества и доступности предоставления государственных услуг

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Всего по реализации цели

231706,3




252724,2




257057,5




257057,5




2577057,5




^ Долгосрочная краевая целевая программа «Дополнительные мероприятия, направленные

на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края в 2011 году».

Цель. Принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного массового увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Камчатском крае.


Задача 1.

Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения

2235,1

3,1

-

-

-

-

-

-

-

-

Задача.2.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

435,8

0,6

-

-

-

-

-

-

-

-

Задача 3.

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Камчатского края в 2011-2012 годах

1601,4

2,2

-

-

-

-

-

-

-

-

Задача 4.

Организация стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы

5220,3


7,1

-

-

-

-

-

-

-

-

Задача .5

Создание условий для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

630,4

0,85

830,6

100

-

-

-

-

-

-

Задача 6.

Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан и стимулирование создания гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

18584,3


25,3

-

-

-

-

-

-

-

-

Задача 7.

Развитие внутритерриториальной трудовой мобильности населения Камчатского края

44630,2

60,85

-

-

-

-

-

-

-

-

Всего по реализации цели

73337,5




830,6























^ Краевая программа по оказанию содействия добровольному переселению в Камчатский край соотечественников, проживающих за рубежом, на 2009-2012 годы.

Цель. Создание условий для формирования процесса добровольного переселения соотечественников

в Камчатский край.


Задача.

Создание политических, социально-экономических, организационных и информационных условий, способствующих переезду соотечественников в Камчатский край на постоянное место жительства

2297,9

100

4000,0

100

-

-

-

-

-

-

Всего по реализации цели

2297,9




4000,0

























Скачать 408,84 Kb.
оставить комментарий
Н.Н. Преиной
Дата11.09.2012
Размер408,84 Kb.
ТипДоклад, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх