Объявление о приеме документов для участия в конкурсе №2 на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в инспекции icon

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе №2 на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в инспекции


Смотрите также:
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе №4 на замещение вакантных должностей...
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе №1 на замещение вакантных должностей...
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе №3 на замещение вакантных должностей...
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе №1 на замещение вакантных должностей...
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе №4 на замещение вакантных должностей...
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе №3 на замещение вакантных должностей...
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе №1 на замещение вакантных должностей...
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе №1 на замещение вакантных должностей...
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе №1 на замещение вакантных должностей...
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе №1 на замещение вакантных должностей...
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе №3 на замещение вакантных должностей...
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе №1 на замещение вакантных должностей...



Загрузка...
скачать


Объявление о приеме документов


для участия в конкурсе № 2 на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в инспекции Федеральной налоговой службы № 31 по г. Москве


1. Инспекция Федеральной налоговой службы № 31 по г. Москве (далее – Инспекция) в лице начальника Инспекции Анисимовой Елены Игоревны, действующего на основании Положения об Инспекции от 21.12.2010 года, в соответствии с приказом Инспекции от 29.05.2012 № 78 объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей:



^ Наименование структурных подразделений и должностей

Количество вакантных должностей

1

3

^ Отдел регистрации и учета налогоплательщиков

Старший государственный налоговый инспектор

2,0

^ Итого по подразделению: Отдел регистрации и учета налогоплательщиков

2,0

Отдел работы с налогоплательщиками № 1

Старший государственный налоговый инспектор

1,0

^ Итого по подразделению: Отдел работы с налогоплательщиками № 1

1,0

Отдел работы с налогоплательщиками № 2

Старший специалист 2 разряда

1,0

^ Итого по подразделению: Отдел работы с налогоплательщиками № 2

1,0

Отдел камеральных проверок № 1

Главный государственный налоговый инспектор

1,0

^ Итого по подразделению: Отдел камеральных проверок № 1

1,0

Отдел камеральных проверок № 2

Главный государственный налоговый инспектор

1,0

Государственный налоговый инспектор

2,0

^ Итого по подразделению: Отдел камеральных проверок № 2

3,0

Отдел камеральных проверок № 4

Старший специалист 2 разряда

1,0

^ Итого по подразделению: Отдел камеральных проверок № 4

1,0

Отдел камеральных проверок № 6

Старший государственный налоговый инспектор

1,0

Государственный налоговый инспектор

1,0

^ Итого по подразделению: Отдел камеральных проверок № 6

2,0

Отдел общего и хозяйственного обеспечения

Главный специалист-эксперт

1,0

^ Итого по подразделению: Отдел общего и хозяйственного обеспечения

1,0

Отдел истребования документов

Старший государственный налоговый инспектор

1,0

Старший специалист 2 разряда

1,0

^ Итого по подразделению: Отдел истребования документов

2,0

Отдел выездных проверок № 1

Старший государственный налоговый инспектор

1,0

Государственный налоговый инспектор

1,0

^ Итого по подразделению: Отдел выездных проверок № 1

2,0

Отдел выездных проверок № 2

Старший государственный налоговый инспектор

1,0

^ Итого по подразделению: Отдел выездных проверок № 2

1,0

Отдел выездных проверок № 3

Государственный налоговый инспектор

1,0

^ Итого по подразделению: Отдел выездных проверок № 3

1,0

Отдел выездных проверок № 4

Главный государственный налоговый инспектор

1,0

Старший государственный налоговый инспектор

2,0

^ Итого по подразделению: Отдел выездных проверок № 4

3,0

Отдел оперативного контроля

Старший государственный налоговый инспектор

1,0

Старший специалист 2 разряда

1,0

^ Итого по подразделению: Отдел оперативного контроля

2,0

Отдел урегулирования задолженности

Главный государственный налоговый инспектор

1,0

Старший государственный налоговый инспектор

1,0

Государственный налоговый инспектор

1,0

^ Итого по подразделению: Отдел урегулирования задолженности

3,0

Отдел финансового обеспечения

Главный специалист-эксперт

1,0

^ Итого по подразделению: Отдел финансового обеспечения

1,0

Отдел кадров

Главный специалист-эксперт

1,0

^ Итого по подразделению: Отдел кадров

1,0

Юридический отдел

Старший государственный налоговый инспектор

1,0

^ Итого по подразделению: Юридический отдел

1,0

Отдел досудебного аудита

Государственный налоговый инспектор

1,0

^ Итого по подразделению: Отдел досудебного аудита

1,0

Отдел информационных технологий

Старший специалист 2 разряда

1,0

^ Итого по подразделению: Отдел информационных технологий

1,0

 

 

 

^ Итого по организации:

  31



К претендентам на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы РФ предъявляются следующие квалификационные требования:

- ведущая группа должностей (главный государственный налоговый инспектор) - наличие высшего профессионального образования по специальностям, соответствующим направлению деятельности отдела, и стажа работы не менее двух лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности; наличие профессиональных знаний (должны знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Инспекции; порядок работы со служебной информацией; должностной регламент) и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих по вакантной должности (должны иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; ведения деловых переговоров, составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами).

- старшая группа должностей (старший государственный налоговый инспектор, главный специалист-эксперт, государственный налоговый инспектор) - наличие высшего профессионального образования по специальностям, соответствующим направлению деятельности отдела; наличие профессиональных знаний (должны знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Инспекции; порядок работы со служебной информацией; должностной регламент) и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих по вакантной должности (должны иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами).

- старшая группа должностей (старший специалист 2 разряда) – наличие среднего профессионального образования по специальностям, соответствующим направлению деятельности отдела; наличие профессиональных знаний (должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Инспекции; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; должностной регламент) и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих по вакантной должности (должны иметь навыки обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечению деятельности структурных подразделений; планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, подготовки служебных документов, делового письма, пользования оргтехникой и программными продуктами).

Условия прохождения гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ.

2. Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации с приложением черно-белой фотографии, размером 4*6 см.;

копия паспорта;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании (с приложением вкладыша), а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); если Институт является Негосударственным образовательным учреждением необходимо представить «Лицензию» и «Аккредитацию» на период обучения;

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (МЕДИЦИНСКАЯ СПРАВКА Учетная форма № 001-ГС/у (утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

характеристика с места работы в налоговых органах;

копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковы имеются);

копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), полностью;

копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);

копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;

справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина (федерального государственного служащего) по формам, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей Федеральной государственной службы, и Федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (на себя, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей);

сведения о доходах представляются за календарный год по состоянию на 31 декабря года предшествующего году подачи документов;

сведения об имуществе принадлежащем на праве собственности и обязательствах имущественного характера по состоянию на 1 число месяца предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности госслужбы;

копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;


копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;

свидетельство о заключении брака;

свидетельство о расторжении брака (справка из ЗАГСА о первом браке);

свидетельство о рождении детей (до 18 лет):

документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений.

^ Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ Инспекции о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте (www.r77.nalog.ru) в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с 15 июня 2012 года по 05 июля 2012 года. Время приема документов: с 9 часов 30 минут до 12 часов 30 минут.

Адрес приема документов: 121351 индекс, г. Москва, ул. Молодогвардейская, д. 23, корп. 1, ИФНС России № 31 по г. Москве, комн. 221, телефон/факс 417-86-44, www.r77.nalog.ru

Конкурс планируется провести 23 июля 2012 года в 17 часов 00 минут по адресу: г. Москва, ул. Молодогвардейская, д. 23, корп. 1, Инспекция Федеральной налоговой службы № 31 по г. Москве, комн. 217.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим) допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.

Контактный телефон: (495) 417-67-79

Приложение:

Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы;

Образец анкеты и порядок ее заполнения.





Скачать 158,87 Kb.
оставить комментарий
Дата05.09.2012
Размер158,87 Kb.
ТипКонкурс, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

наверх