Об утверждении программы забайкальского края по оказанию содействия добровольному переселению в российскую федерацию соотечественников icon

Об утверждении программы забайкальского края по оказанию содействия добровольному переселению в российскую федерацию соотечественников


Смотрите также:
Об утверждении программы алтайского края по оказанию содействия добровольному переселению в...
Об утверждении программы алтайского края по оказанию содействия добровольному переселению в...
Об утверждении программы забайкальского края по оказанию содействия добровольному переселению в...
Об утверждении программы забайкальского края по оказанию содействия добровольному переселению в...
Об утверждении программы красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в...
План мероприятий по реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному...
Изложить текст Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в...
Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников...
Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников...
Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников...
Порядковый номер для участия в Государственной программе по оказанию содействия добровольному...
Участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в...



Загрузка...
страницы: 1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12
вернуться в начало
скачать


а) потребность в трудовых ресурсах на заявленные вакансии:

Наиболее востребованные профессии, заявленные работодателями района:

водители автомобилей различных марок - 38 человек;

трактористы-машинисты - 35 человек;

слесари, техники, механики, электромонтеры - 12 человек;

экономические профессии - 10 человек;

сфера услуг - 14 человек;

сельскохозяйственные профессии (специалисты) - 11 человек.

Всего за 2008 год было заявлено 742 вакансии, снято - 701. На 1 января 2009 года было 50 заявленных вакансий, из которых более половины рабочие профессии.

Кроме этого, имеется устойчивый спрос на квалифицированные кадры в отдельных отраслях бюджетной сферы. В целом по Нерчинско-Заводскому району потребность во врачах составляет 4 человека.

Имеются вакансии по следующим специальностям:

врач-терапевт участковый - 1;

педиатр - 2;

гинеколог - 1.

Заработная плата на указанные вакансии составляет от 4600 до 8500 руб.;

б) потребность в трудовых ресурсах для реализации инвестиционных проектов:

Из числа инвестиционных проектов, имеющихся у предприятий Нерчинско-Заводского района, наиболее крупные планируемые к реализации в ближайшей перспективе: строительство Березовского ГОКа и фабрики по кучному выщелачиванию золота.

При реализации первого проекта предполагается создание 200 рабочих мест. Основная потребность в работниках по таким профессиям как механики, водители большегрузных машин, экскаваторщики, трактористы-машинисты, мастера горных работ.

В результате реализации второго проекта планируется создание 150 рабочих мест.

Комплектование рабочих мест для обеспечения работы вновь созданных предприятий планируется осуществлять частично за счет незанятого населения района, а также за счет привлечения соотечественников, обладающих необходимой квалификацией;

в) инфраструктура поддержки малого бизнеса:

Администрацией муниципального района ведется работа по поддержке субъектов малого предпринимательства, оказывается организационная и консультативная помощь, осуществляется формирование условий для развития и поддержания устойчиво работающих и создание малых предприятий, обеспечения гражданам конституционных прав на свободное использование своих способностей и имущества для экономической деятельности, создания рабочих мест, расширения налогооблагаемой базы, сохранения социальной стабильности в обществе.

Политикой поддержки предпринимательства в районе является:

увеличение доходной части бюджета;

расширение круга субъектов малого предпринимательства и лиц, стремящихся заниматься предпринимательской деятельностью в сельском хозяйстве, лесопереработке;

повышение эффективности мер, направленных на сокращение доли теневого сектора в малом бизнесе;

решение социальных проблем.

Общая потребность в работниках с учетом программы социально-экономического развития района на 2008-2012 годы составит 2100 человек.


2.2.3. Муниципальный район "Газимуро-Заводский район"


Таблица 6


Баланс занятости и трудовых ресурсов

по Газимуро-Заводскому району



Показатели

2008 год

Численность населения края по состоянию на 01.01.2009
(отчет)

9562

Формирование трудовых ресурсов




Численность трудовых ресурсов - всего

6102

- трудоспособное население в трудоспособном возрасте

5644

из него работающие граждане других государств




- лица старше трудоспособного возраста, занятые в
экономике

448

- подростки, занятые в экономике

10

Распределение трудовых ресурсов




Распределение трудовых ресурсов

6102

I. Среднегодовая численность занятых в экономике по
основной работе - всего

3457

1) Распределение занятых по формам собственности

3457

- государственная




- муниципальная




- смешанная российская (без иностранного
участия)




- иностранная, совместная российская с
иностранной




- общественные объединения и организации




- частная

1726

в том числе:




крестьянские (фермерские) хозяйства

26

зарегистрированные частные предприятия

1518

лица, занятые индивидуальным трудом и по найму у
отдельных граждан

90

лица, занятые в домашнем хозяйстве, производством
продукции для реализации

92

2) Распределение занятых по видам экономической
деятельности

3457

- сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

255

- рыболовство, рыбоводство и предоставление услуг
в этой области




- добыча полезных ископаемых

1356

в том числе: добыча топливно-энергетических полезных
ископаемых




добыча полезных ископаемых, кроме топливно-энергети-
ческих




- обрабатывающие производства

59

производство пищевых продуктов, включая напитки и
табак

19

текстильное и швейное производство




целлюлозно-бумажное производство; издательская и
полиграфическая деятельность

15

прочие производства

25

- производство и распределение электроэнергии, газа
и воды




- строительство

37

- оптовая и розничная торговля; ремонт автотранс-
портных средств, мотоциклов, бытовых изделий и
предметов личного пользования

84

розничная торговля, ремонт бытовых изделий и
предметов личного пользования

84

- транспорт и связь

73

из него связь

10

- финансовая деятельность

50

- государственное управление и обеспечение военной
безопасности; обязательное социальное обеспечение

218

- образование

582

- здравоохранение и предоставление прочих социальных
услуг

480

- предоставление прочих коммунальных, социальных и
персональных услуг

263

в том числе: удаление сточных вод, отходов и
аналогичная деятельность




деятельность общественных объединений

151

II. Население, не занятое в экономике, всего

2645

в том числе:
- учащиеся в трудоспособном возрасте, обучающиеся с
отрывом от работы

500

трудоспособное население в трудоспособном возрасте,
не занятое в экономике

2145

Предложение рабочей силы:

872

молодежь, окончившая:

110

общеобразовательные школы

91

профтехучилища

5

высшие и средние учебные заведения

14

военнослужащие, уволенные из рядов Вооруженных Сил

26

уволенные по причине текучести

459

высвобождаемые работники

240

прибывшие из других регионов

36

освобождаемые из мест лишения свободы

1

Распределение рынка труда:




трудоустроились самостоятельно

129

обратились за помощью в службу занятости

743

Из числа обратившихся в службу занятости:




трудоустроено




признано безработными

545

Из числа безработных:




получили пособия

545


а) потребность в трудовых ресурсах по Газимуро-Заводскому району для работы на предприятиях и в учреждениях бюджетной сферы на свободные вакантные места:

Администрация муниципального района может принять и обустроить специалистов для работы в бюджетных предприятиях и организациях на свободные вакантные места начиная с 2010 года по следующим специальностям:

сварщик высокой квалификации (1 человек) - 2010 год;

преподаватель музыкальной школы (1 человек) - 2011 год;

водители автобуса с категорией вождения "Д" (2 человека) - 2011 год.

В рамках проекта переселения соотечественников ответственность за трудоустройство и временное размещение работающих в бюджетной сфере берет на себя администрация муниципального района "Газимуро-Заводский район";

б) потребность в трудовых ресурсах для работы в ОАО "Новоширокинский рудник":

На территории района заканчивается строительство ОАО "Новоширокинский рудник". Комплектование рабочих мест планируется осуществлять за счет незанятого населения района и участников Программы.

В соответствии с реализацией инвестиционного проекта "Новоширокинское золото-полиметаллическое месторождение" в качестве базы для создания и развития проектов переселения соотечественников ОАО "Новоширокинский рудник" может принять и обустроить специалистов по следующим специальностям:


Таблица 7


Потребность в трудовых ресурсах в

ОАО "Новоширокинский рудник"


Участники Программы

2010
год

2011
год

2012
год

проходчик

50

8

4

горнорабочий очистного забоя

14

8

4

крепильщик

2

-

-

электрогазосварщик

7

4

2

электрослесарь (подземный)

8

4

2

взрывник

15

10

5

машинист буровой установки

3

2

1

машинист мельниц

8

4

2

машинист насосных установок

6

4

2

машинист конвейера

6

4

2

концентраторщик

5

2

1

флотатор

5

2

1

дозировщик

6

4

2

аппаратчик сгустителя

6

4

2

фильтровальщик

6

4

2

растворщик реагентов

6

4

2

лаборант химлаборатории

7

4

2

машинист питателей

5

2

1

слесарь КИПиА

7

4

2

электромонтажник

4

2

1

горный мастер

6

4

2

электромеханик подземный

4

2

1

участковый геолог

3

2

1

инженер-обогатитель

1

-

-

экономист

2

2

1

горный инженер

3

2

1

инженер-химик

3

2

1

инженер АСУ

2

2

1

нормировщик

2

2

1

экономист-нормировщик

2

2

1

Итого

204

100

50


Требования: специальное образование, опыт работы не менее 5 лет по специальности.

В рамках проекта переселения ответственность за трудоустройство и временное размещение соотечественников для работы на ОАО "Новоширокинский рудник" берет на себя руководство ОАО "Новоширокинский рудник";

в) потребность в трудовых ресурсах для строительства и работы на Быстринском ГОКе:

На территории района планируется в рамках инвестиционного проекта "Освоение Быстринского, Култуминского полиметаллических месторождений" комплектование рабочих мест осуществлять за счет незанятого населения района и участников программы.

В связи с реализацией инвестиционного проекта "Создание транспортной инфраструктуры для освоения минерально-сырьевых ресурсов юго-востока Забайкальского края" в качестве базы для создания и развития проектов переселения соотечественников ООО "Дирекция проекта металлы Забайкалья" для строительства "Быстринского" ГОКа в 2011-2012 годах может принять и обустроить 1886 человек, в том числе на рабочие специальности - 1581 человек, ИТР - 305 человек:


Таблица 8


Горный цех

2011 год

2012 год

Машинисты буровых станков, помощники машинистов
буровых станков

20

12

Взрывники

50

45

Машинисты экскаваторов, помощники машинистов
экскаваторов

15

15

Машинисты бульдозеров

15

18

Горнорабочие

100

51

Обогатительная фабрика







Машинисты мельниц, машинисты дробильных устано-
вок, машинисты конвейеров, машинисты насосных
установок, флотаторы

40

360

Электрослесари,
слесари-сантехники,
слесари КИПиА
лаборанты
слесари



10



93

Ремонтное хозяйство







Электрослесари, слесари-сантехники, слесари-
станочники


65


100

Складское хозяйство







Кладовщики

6

7

Энергохозяйство







Электрослесари

20

24

Автотранспортный цех







Водители большегрузных автосамосвалов

60

40

Водители

100

40

Автослесари

40

25

Железнодорожное хозяйство







Машинисты тепловозов, помощники машинистов теп-
ловозов

4

12

Составители

10

32

Приемосдатчики

10

26

Путевые рабочие

30

30

Тепло-, водоснабжение и канализация







Операторы котельных установок

8

8

Электрослесари

8

8

Слесари-сантехники

8

8

Слесари

2

6

Инженерно-технические работники







Горные инженеры

30

45

Инженеры-технологи

10

85

Инженеры-механики

40

30

Инженеры по электроснабжению

15

25

Инженеры-дорожники

5

20

ИТОГО

721

1165




оставить комментарий
страница6/12
Дата10.07.2012
Размер2.9 Mb.
ТипПрограмма, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы: 1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх