Учебно-методический комплекс дисциплины для слушателей Центра повышения квалификации и профессиональной переподготовки Элиста icon

Учебно-методический комплекс дисциплины для слушателей Центра повышения квалификации и профессиональной переподготовки Элиста



Смотрите также:
Программа дисциплины «Налогообложение в энергетическом и сырьевом секторах» для слушателей...
Программа дисциплины «Основы современной экономики недропользования» для слушателей программы...
Программа дисциплины «Инновационный менеджмент энергетической и сырьевой компании» для...
Программа дисциплины Научный семинар «Актуальные проблемы экономики невозобновляемых ресурсов»...
Программа дисциплины Риск-менеджмент для слушателей программы повышения квалификации и...
Факультет повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования...
Учебно-методический комплекс образовательных программ профессиональной переподготовки и...
Учебно-методический комплекс образовательных программ профессиональной переподготовки и...
Инг и испытания лошадей лекция для студентов специальности 1-74 03 01 зоотехния и слушателей...
Программа дисциплины Научно-исследовательский семинар «Актуальные проблемы регулирования...
Л. В. Уткина Экономика предприятий...
Программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов на 2011 г г...



страницы: 1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13
вернуться в начало
скачать
^

Тема 1. Основы организации финансового учета


  • нормативное регулирование бухгалтерского учета;

  • организация бухгалтерского учета в экономических субъектах;

  • бухгалтерский аппарат, его структура и функции;

  • права и обязанности главного бухгалтера;

  • характеристика бухгалтерской профессии. Квалификационные требования бухгалтерской профессии;

  • этапы процедуры бухгалтерского учета;

  • учетная политика организации, ее составные части.


Бухгалтерский учет регулируется четырьмя законодательными уровнями:

  1. Первый законодательный уровень представлен федеральными законами, постановлениями и указами правительства. Документами являются федеральные законы.

  2. Второй законодательный уровень составляют положения и стандарты по бухгалтерскому учету, в которых излагаются принципы и основные правила бухгалтерского учета. Это утвержденные министерством финансов РФ положения по бухгалтерскому учету (сокращенно ПБУ).

  3. Третий законодательный уровень образуют инструкции, рекомендации и тому подобные методические указания по ведению бухгалтерского учета, которые принимаются министерством финансов РФ и федеральными органами исполнительной власти. К документам этого уровня относятся: план счетов бухгалтерского учета, инструкция по его применению, инструкция по заполнению форм бухгалтерской отчетности, методические указания и т.д.

  4. Четвертый законодательный уровень составляют организационно-распорядительные документы, осуществляющие учетную политику предприятия, которые разрабатываются самим предприятием или консультирующими фирмами, по заказу предприятия. Документами этого уровня являются приказы, распоряжения, рабочие инструкции, указания и т.д.

Руководство административно-хозяйственной, коммерческой деятельно­стью осуществляется, как правило, через аппарат управления, кото­рый организует всю работу, координирует и контролирует деятельность внутренних звеньев организации, ведет бухгалтерский учет, составля­ет установленную отчетность и представляет ее соответствующим органам. При этом ответственность за организацию бухгалтерского учета несет руководитель хозяйствующего субъекта. Он обязан со­здавать необходимые условия для правильного его ведения, обеспе­чить неукоснительное соблюдение всеми подразделениями и служба­ми, работниками, имеющими отношение к учету, порядку оформления и представления первичных учетных документов, других источников информации для отражения в учете содержащихся в них данных.

Руководитель самостоятельно устанавливает организационную форму бухгалтерской работы, исходя из вида организации, объема учетной работы и конкретных условий хозяйствования. Бухгалтерский учет может осуществляться: бухгалтерской службой как структур­ным подразделением, возглавляемым главным бухгалтером; отдель­ным специалистом-бухгалтером; специализированной организацией (например, аудиторской фирмой) на договорных началах; соответству­ющим специалистом-профессионалом так же на основе договора; ве­сти учет лично.

При наличии в составе аппарата управления предприятия само­стоятельного учетного аппарата - бухгалтерии, возглавляемой глав­ным бухгалтером, на нее возлагаются организация своевременного и достоверного бухгалтерского учета, формирование полной и достовер­ной информации о его деятельности и имущественном положении, не­обходимой также для контроля за соблюдением действующего зако­нодательства, за рациональным и экономным использованием мате­риальных, трудовых и финансовых ресурсов, предотвращение негатив­ных явлений в деятельности организации.

Выполнение функций по учету и контролю предопределяет выде­ление аппарата бухгалтерии организации в самостоятельное структур­ное подразделение аппарата управления. Она не может быть включе­на в какой-либо другой орган управления независимо от размера орга­низации и подчиняется непосредственно руководителю организации.

Важнейшим условием эффективной работы бухгалтерии являются правильное построение аппарата бухгалтерии и расстановка учетных работников - то, что принято называть структурой бухгалтерии.

При наличии в организации бухгалтерской службы большое вни­мание обычно уделяется структуре бухгалтерского аппарата. Под структурой бухгалтерского аппарата понимаются состав и соподчиненность взаимосвязанных организационных единиц или звеньев бухгалтерии, выполняющих различные функции. Иными словами, под структурой бухгалтерского аппарата принято понимать его подразде­ление на составные части на основе принципов разделения труда, т.е. специализации работников бухгалтерии и кооперации их совместных усилий.

В зависимости от размера организации и характера ее деятельно­сти различают предметное и функциональное разделение учетного труда.

Предметное (иногда его называют линейным или оперативным) разделение труда исходит из принципа обособленности выполняемых работ или операций, при котором весь определенный цикл совершает от начала до конца один работник или определенная часть аппарата бухгалтерии. Например, учет производственных затрат основного производства выполняет одна часть бухгалтерии, вспомогательных производств - другая.

Функциональное разделение учетного труда предполагает цент­рализованное построение учетного аппарата и выполнение каждым работником или определенной частью аппарата однородных совокуп­ностей функций либо операций. Например, учет оплаты труда в этом случае выполняется следующим образом: один работник (или группа работников) принимает и проверяет первичные документы, второй исчисляет по этим документам размер оплаты, третий составляет учетные регистры и т.д.

Применение того или иного вида разделения труда зависит от объе­ма учетных работ. Часто практикуется смешанное разделение труда, исходя из преимуществ первого или второго вида в конкретных усло­виях работы бухгалтерии.

На структуру бухгалтерского аппарата влияют также численность работников, объем учетно-отчетных и контрольных работ, их значи­мость и сложность. Поэтому в небольших хозяйствующих субъектах структура бухгалтерии более проста. Здесь работы распределяют между исполнителями, как правило, без учета специализации по конк­ретным участкам. Все работники обычно подчиняются непосредствен­но главному бухгалтеру.


^

Тема 2. Учет долгосрочных инвестиций и источников их финансирования


  • состав и классификация капитальных вложений. Принципы учета капитальных вложений;

  • учет затрат на капитальное строительство: строительных и монтажных работ при подрядном и хозяйственном способах их производства; приобретение оборудования, инструмента и инвентаря; прочих капитальных работ и затрат;

  • учет законченных капитальных вложений. Определение инвентарной стоимости вводимых в действие объектов капитальных вложений;

  • учет источников финансирования капитальных вложений.



^

Тема 3. Учет основных средств


  • основные средства, их состав и классификация. Оценка основных средств;

  • документальное оформление наличия и движения объектов основных средств;

  • синтетический и аналитический учет основных средств;

  • учет поступления основных средств. Формирование стоимости основных средств в зависимости от источников поступления;

  • учет выбытия основных средств. Определение финансовых результатов от выбытия основных средств.

При изучении данной темы руководствоваться стандартом ПБУ 6/01 «Учет основных средств» опреден порядок документального оформления поступления, движения и выбытия основных средств, организацию аналитического и синтетического учета основных средств.

Необходимо изучить основные способы поступления основных средств: приобретение, строительство, поступление в счет вклада в уставный (складочный) капитал, безвозмездное получение; отражение в учете выбытия основных средств вследствие их продажи, списания из-за ветхости, полного износа, порчи; порядок проведения переоценки основных средств и отражение в учете ее результатов.

Обратить внимание на особенности формирования налоговой базы по НДС, налогам на прибыль и имущество по операциям с основными средствами.

Следует отметить, что на объем работ по строительству и доведению основных средств до рабочего состояния, выполненный хозяйственным способом начисляется НДС.

Особое внимание необходимо уделить амортизации основных средств: порядок отражения в учете сумм амортизации, четыре способа начисления амортизации, применение ускоренной амортизации.





оставить комментарий
страница4/13
Дата30.04.2012
Размер1,69 Mb.
ТипУчебно-методический комплекс, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы: 1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13
отлично
  1
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Документы

наверх