Опроведении конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в рамках реализации приоритетного национального проекта Образование в Волгогра icon

Опроведении конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в рамках реализации приоритетного национального проекта Образование в Волгогра


1 чел. помогло.
Смотрите также:
Прика з
Прика з
Рекомендации по подготовке материалов для участия в конкурсном отборе на получение денежного...
Инновационного опыта...
План работы мбоу дпос «Методический центр» на апрель 2012 года №...
«Использование информационных компьютерных технологий на уроках французского языка и при...
Сводный план основных мероприятий, проводимых в системе образования города Москвы...
Объявлен конкурс лучших учителей Ивановской области на получение денежного поощрения в сумме 200...
Конкурс на получение денежного поощрения лучших учителей общеобразовательных учреждений...
Конкурс на получение денежного поощрения лучших учителей общеобразовательных учреждений...
Конкурс на получение денежного поощрения лучших учителей общеобразовательных учреждений...
Одополнении списка победителей конкурса на получение денежного поощрения лучших учителей...



Загрузка...
скачать
от 27 марта 2012 г. №315


О проведении конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в рамках реализации приоритетного национального проекта Образование в Волгоградской области в 2012 году


Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 28 января 2010 г. №117 О денежном поощрении лучших учителей, постановления Правительства Российской Федерации от 9 февраля 2010 г. №64 О выплате денежного поощрения лучшим учителям, распоряжения Правительства Российской Федерации от 7 декабря 2011 г. №2198-р Об утверждении распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного поощрения лучшим учителям на 2012 год, в соответствии с приказами Министерства образования и науки Российской Федерации от 26 марта 2010 г. № 217 Об утверждении Правил проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями, от 20 июля 2011 г. №2152 О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 9 февраля 2010 г. №64, от 17 февраля 2012 г. №121 Об утверждении Сетевого графика по реализации приоритетного национального проекта Образование в 2012 году, приказом Комитета по образованию и науке Администрации Волгоградской области от 5 марта 2012 г. № 207 Об утверждении Сетевого графика по реализации приоритетного национального проекта "Образование" в 2012 году в Волгоградской области и в целях организации своевременной и результативной реализации приоритетного национального проекта Образование по направлению Поощрение лучших учителей п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить Положение О порядке и критериях конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в рамках реализации приоритетного национального проекта Образование в Волгоградской области в 2012 году (Приложение 1).

2. Руководителям органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов), рекомендовать:

2.1. Довести Положение О порядке и критериях конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в рамках реализации приоритетного национального проекта Образование в Волгоградской области в 2012 году до сведения руководителей всех муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы общего образования.

2.2. Организовать конкурсный отбор на получение денежного поощрения лучших учителей в рамках реализации приоритетного национального проекта Образование в Волгоградской области в 2012 году среди учителей образовательных учреждений, реализующих программы общего образования.

2.3. Обеспечить предоставление документов и материалов на конкурсную комиссию в срок до 20 апреля 2012 года.

3. Ректору государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Волгоградская государственная академия повышения квалификации и переподготовки работников образования (далее - ГБОУ ДПО ВГАПК РО) (Н.А. Болотов) обеспечить организационно-технологическое сопровождение проведения конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в рамках реализации приоритетного национального проекта Образование в Волгоградской области в 2012 году.

4. Контроль за исполнением данного приказа возложить на первого заместителя председателя Комитета по образованию и науке Администрации Волгоградской области И.А. Радченко.

5. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.


Председатель Комитета

по образованию и науке

Администрации Волгоградской области М.А. Симонова


^

Приложение 1

Утверждено


приказом Комитета по образованию и науке Администрации Волгоградской области

от _27.03._ 2012 г. № _315__


Положение

о порядке и критериях конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в рамках реализации приоритетного национального проекта Образование в Волгоградской области в 2012 году


1. Общие положения  

    1. Денежное поощрение лучших учителей в рамках реализации приоритетного национального проекта Образование в Волгоградской области в 2012 году (далее — Премия) согласно квотам и в размерах, определяемых Правительством Российской Федерации, предоставляется на конкурсной основе лучшим учителям образовательных учреждений Волгоградской области, реализующим образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, за высокие достижения в педагогической деятельности, получившим общественное признание.




    1. Порядок и критерии конкурсного отбора учителей образовательных учреждений на награждение Премией (далее – конкурсный отбор), оформление необходимых документов, процедура вручения награды устанавливаются настоящим Положением.




    1. На участие в конкурсном отборе имеют право учителя со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых являются образовательные учреждения, реализующие образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования.




    1. Лица, осуществляющие в указанных образовательных учреждениях только административные или организационные функции, права на участие в конкурсе не имеют.




    1. Для лиц, сочетающих в образовательных учреждениях административные (организационные) и функции учителя, показавших высокие результаты по результатам конкурсного отбора, устанавливается квота в размере не более 20% от установленной квоты субъекту на денежное поощрение лучших учителей.




    1. Работник образовательного учреждения, получивший Премию, не может повторно участвовать в конкурсе в течение 5 лет.


1.7 Конкурсная комиссия по приему документов и материалов, представляемых на конкурс, создается Волгоградским областным Советом по реализации приоритетного национального проекта Образование (далее - областной Совет), при Комитете по образованию и науке Администрации Волгоградской области с участием представителей общественности, органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов), образовательных учреждений.


1.8 Количество представителей региональных органов представительной и исполнительной власти в конкурсной комиссии не должно превышать 50% от общего числа членов комиссии.


^ 2. Порядок выдвижения и конкурсного отбора учителей  

Конкурсный отбор учителей на присуждение Премии осуществляется в три этапа.


2.1. Первый этап  

      1. Выдвижение кандидатур на соискание Премии осуществляется советом образовательного учреждения, педагогическим советом, попечительским советом, общим собранием, иными органами самоуправления, предусмотренными уставом образовательного учреждения; профессиональными педагогическими ассоциациями или объединениями.




      1. Педагогическому работнику не может быть отказано в участии в конкурсе и в приеме документов по причине низкой педагогической нагрузки.




      1. Документы и материалы на Премию представляются соискателями в совет муниципального района (городского округа) по реализации приоритетного национального проекта Образование (далее - муниципальный совет).




      1. Муниципальный совет создается при администрации муниципального района (городского округа) с целью проведения экспертизы представленных соискателями документов и материалов на предмет их достоверности и соответствия критериям участия.


2.1.5 В состав муниципального совета могут входить представители:  

  • органов представительной и исполнительной власти муниципальных районов (городских округов);  

  • органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов);  

  • профсоюзных комитетов работников образования и науки муниципальных районов (городских округов);  

  • общественных организаций и объединений муниципальных районов (городских округов);

  • другие.




      1. Количество представителей органов представительной и исполнительной власти муниципальных районов (городских округов)  не должно превышать 50% от общего числа членов муниципального совета.




      1. Перечень документов, представляемых соискателями в муниципальный совет:

  • копия диплома о профессиональном образовании, заверенная руководителем образовательного учреждения;

  • выписка из трудовой книжки, заверенная руководителем образовательного учреждения;

  • ходатайство профессионального сообщества учителей-предметников;

  • информация о профессиональных достижениях учителя на бумажном носителе, заверенная работодателем, и электронном носителе, сформированная в соответствии с решением конкурсной комиссии (приложение);

  • документальное подтверждение публичного признания общественностью и профессиональным сообществом результатов педагогической деятельности, заверенное работодателем;

  • выписка из приказа по образовательному учреждению об установлении учебной нагрузки на текущий учебный год;

  • другие документы (по желанию претендента), влияющие на учет показателей по критериям отбора (дополнительным критериям).


2.1.8. Муниципальный совет направляет документы и материалы всех соискателей, участвующих в конкурсе, вместе со сводной ведомостью экспертизы документов и материалов учителей образовательных учреждений в адрес конкурсной комиссии (ГБОУ ДПО ВГАПК ПРО, Волгоград, ул. Новодвинская, 19 а, 5 этаж, аудитория 5-10, организационно-методический отдел) (Приложение 1 к Положению).


2.1.9. Материалы соискателей должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью образовательного учреждения.


2.1.10. Материалы соискателей не должны содержать оригиналы документов.


2.1.11. Материалы, представленные на конкурсный отбор, по завершению конкурса соискателям не возвращаются.


^ 2.2. Второй этап.  

2.2.1. Прием от муниципальных советов всех документов и материалов, представленных на конкурс, их анализ и экспертизу в соответствии с установленными критериями осуществляет конкурсная комиссия.


^ 2.3. Третий этап.

2.3.1. После проведения конкурсной комиссией анализа и экспертизы все полученные от муниципальных советов материалы вместе с материалами, разработанными конкурсной комиссией, передаются в областной Совет.


2.3.2. Конкурсная комиссия формирует список победителей, который одобряется областным Советом.


      1. Комитет по образованию и науке Администрации Волгоградской области по поручению областного Совета издает приказ по результатам конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в рамках реализации приоритетного национального проекта Образование в Волгоградской области в 2012 году.




      1. Награждение учителей образовательных учреждений, удостоенных Премии, осуществляется Губернатором Волгоградской области.


^ 3. Критерии участия и отбора.

3.1. Конкурсный отбор на получение денежного поощрения лучших учителей в рамках реализации приоритетного национального проекта Образование в Волгоградской области в 2012 году осуществляется на основании документов, представленных соискателем в соответствии с региональными показателями конкурсного отбора учителей образовательных учреждений, реализующих программы общего образования (Приложение 2 к Положению).


^

Приложение 1 к Положению




Сводная ведомость экспертизы материалов учителей образовательных учреждений  

 

  



п/п

Ф.И.О. соискателя

Место работы и должность

Отметка о проверке материалов соискателя на предмет их достоверности

Примечание

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  


Подпись председателя совета

муниципального района

(городского округа) ______________ (расшифровка подписи)


_______________2012 г. 


^

Приложение 2 к Положению




Региональные показатели

конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей в рамках реализации приоритетного национального проекта Образование в Волгоградской области в 2012 году


Учет достижений с 01.03.2009 по 01.03.2012г.

Фамилия, имя, отчество (полностью, в соответствии с паспортом).

^ Персональные данные

Образовательное учреждение (наименование в соответствии с уставом).

Должность (в соответствии с записью в трудовой книжке).

Дата рождения.

Рабочий адрес, телефон (рабочий, мобильный), электронная почта.

Домашний адрес, телефон, электронная почта.

Паспортные данные (серия, номер, кем и когда выдан).

Персональный номер ИНН.

Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (страховой номер индивидуального лицевого счета).

1
^

Критерии участия (обязательные критерии).


1.1.

Образование – высшее.

Копия диплома

1.2.

Высшая квалификационная категория.

Копия аттестационного листа.

1.3

Основное место работы - образовательное учреждение, реализующее программы общего образования.

Копия трудовой книжки, выписка из приказа о тарификации, заверенная руководителем органа, осуществляющего управление в сфере образования муниципального района (городского округа)

1.4

Педагогический стаж не менее 3 лет.

2

Критерии отбора (дополнительные критерии), количество баллов.

^ Высокие учебные результаты обучения при их позитивной динамике за последние три года.

2.1.

Наличие классов, в которых учитель реализует программы инвариантной части учебного плана повышенного (профильного, углубленного) уровня.

Наличие классов, в которых учитель реализует программы инвариантной части учебного плана повышенного уровня (профильного, углубленного), комплектуемых обучающимися одного общеобразовательного учреждения – 3 балла


Наличие классов, в которых учитель реализует программы инвариантной части учебного плана повышенного уровня (профильного, углубленного), комплектуемых обучающимися двух или более общеобразовательных учреждений за счет сетевого взаимодействия – 5 баллов

Документы, подтверждающие реализацию учителем программы инвариантной части учебного плана повышенного уровня (профильного, углубленного)

2.2

Наличие учеников - победителей или призеров олимпиад и конкурсов, спортивных соревнований проводимых Минобрнауки РФ.

Международный уровень – 5 баллов за каждого ученика.


Всероссийский уровень – 3 балла за каждого ученика.

Региональный уровень – 1 балл за каждого ученика, но не более 3 баллов.

(всего по п.2.2. не более 12 баллов)

Копии дипломов или грамот.


Документ, подтверждающий подготовку учителем ученика.

Высокие результаты внеурочной деятельности по учебным предметам.

2.3

Ученики - участники международных, всероссийских конференций, фестивалей учебных проектов, проводимых Минобрнауки РФ

международный уровень - 1 балл за каждого ученика, всероссийский уровень - 0,5 балла за каждого ученика.

(всего по п. 2.4 не более 5 баллов)

Копии дипломов или грамот.


Документ, подтверждающий подготовку учителем ученика

^ Создание учителем условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта.

2.4

Включение обучающихся в общественную жизнь через проектную деятельность.

Руководство проектом, ставшим призером на:


региональном уровне:

призером – 1 балл

победителем - 3 балла


федеральном уровне:

призером – 3 балла

победителем – 5 баллов

Название проекта, копия диплома

2.5

Реализация проекта, представленного на конкурс Я - гражданин России (в микрорайоне, селе, районе, городе)

На уровне учреждения, села - 1 балл;

На уровне района (микрорайона), города - 3 балла

Справка, заверенная руководителем органа, осуществляющего управление в сфере образования муниципального района (городского округа)

Обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования современных образовательных технологий, в том числе информационных технологий.

2.6.

Наличие государственных наград, полученных за работу в системе образования

Медаль ордена За заслуги перед Отечеством или равная ей по статусу – 20 баллов

Почетное звание Народный учитель - 15 баллов

Почетное звание Заслуженный учитель - 10 баллов

Копии наградных документов

2.7.

Общественное признание высоких достижений

Наличие письма поддержки

от общественной организации.

Письмо поддержки, заверенное общественной организацией
^
Наличие собственной методической системы учителя, апробированной в профессиональном сообществе.

2.8.

Авторские программы, методические и дидактические разработки, рекомендации, учебные и учебно-методические пособия, изданные в Центральных издательствах (Москва, Санкт – Петербург).

2 балла за каждое

Копия титульного листа с выходными данными

2.9.

Обобщение и распространение педагогического опыта

Всероссийский уровень - 3 балла,

международный уровень - 5 баллов.


Ссылка на публикацию в научном и/или научно-методическом журнале Российской Федерации и/или Международного уровня, в т.ч. из перечисленных ВАК (с обязательным приложением копии публикации с указанием выходных данных)

^ Обеспечение непрерывности собственного профессионального образования

2.10.

Победа в региональных профессиональных конкурсах (1 место).

6 баллов


Копия диплома.

2.11.

Участие во всероссийских профессиональных конкурсах

3 балла.

Копии дипломов или грамот

2.12

Призовые места во Всероссийских профессиональных конкурсах.

1 место – 10 баллов

2 место – 6 баллов

3 место – 3 балла







Скачать 157,21 Kb.
оставить комментарий
Дата27.04.2012
Размер157,21 Kb.
ТипКонкурс, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

плохо
  1
отлично
  1
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх