скачать МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГОРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Программа вступительного экзамена по специальности по научной специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; экономика природопользования) Санкт-Петербург 2011 ^ Раздел 1. Основы экономической теории Экономическая наука. Экономика: наука и хозяйство. Основные этапы развития экономической теории. Предмет экономической теории. Методы экономического исследования. Анализ, синтез, индукция, дедукция. ^ Понятие «экономическая система». Производительные силы. Производственные отношения. Общественное разделение труда. Типы экономических систем. Теория переходной экономики. Переходная экономики РФ. ^ Сущность экономических институтов и их роль в системе рыночного хозяйства. Собственность как экономическая категория. Элементы собственности: присвоение, распоряжение, владение, пользование. Формы собственности: государственная, частная, коллективная. ^ Рынок. Сущность, основные черты. Структура рынка. Функции рынка субъекты и объекты рынка. Товар и его свойства. Деньги как категория рынка. Функции денег. Законы денежного обращения. ^ Спрос. Предложение. Цена. Роль ценовых и неценовых факторов в процессе формирования спроса, предложения и цены. Эластичность спроса и предложения. Рыночное равновесие и его регулирование государством. Проблемы регулирования в рыночной экономике. Конкуренция как категория рынка. Конкуренция и ее виды. ^ Предпринимательская деятельность. Сущность, условия предпринимательства. Функции и среда предпринимательства. Организационные формы предпринимательства. Проблемы предпринимательства в РФ. Понятие производства, предприятия, предприниматель и бизнесмен. Факторы производства. Эффективность производства. ^ Ценообразование на факторы производства. Особенности спроса и предложения на факторы производства. Рынок труда и заработная плата. Рынок капитала. Рынок природных ресурсов. Прибыль как предпринимательских доход. ^ Макроэкономика. Структура национальной экономики. Эффективность национальной экономики. Система национального счетоводства. Валовой внутренний продукт и Валовой национальный продукт. Расчет ВВП по расходу и по доходу. Чистый национальный продукт. Национальный доход. ^ Совокупный спрос и совокупное предложение. Равновесие совокупного спроса и совокупного предложения. Модели сбережения и потребления. Инвестиции. Теория мультипликатора. ^ Экономическая и социальная политика правительства Российской Федерации. Характеристика современной экономической ситуации в народном хозяйстве. Кризисные ситуации и возможные выходы из нее. Сферы и подразделения экономики. Сферы экономики, отрасли экономики, межотраслевые комплексы, секторы экономики, тенденции развития. Предприятие в системе рыночных отношений. Определение понятия и классификация предприятий по размерам, по формам собственности, по принадлежности капитала, по организационно — правовым формам, модели как объекты управления, место предприятий в системе рыночных отношений, самостоятельность предприятия. Имущество и капитал предприятия. Понятие имущества, состав имущества предприятия, собственный и заемный капитал, уставной капитал, основной и оборотный капитал. Основные фонды предприятия. Экономическая сущность, воспроизводство основных фондов, виды и методы оценки, службы оценки имущества, износ и амортизация, использование амортизационного фонда, показатели использования, резервы улучшения использования основных фондов, учет наличия и движения основных средств предприятия. Оборотные средства предприятия. Элементы оборотных средств, нормирование, источники формирования, определение потребности, оптимизация и управление, анализ использования, показатели эффективности использования, бухгалтерский учет. Трудовые ресурсы предприятия. Категории персонала, структура, планирование численности, динамика состава персонала, производительность труда, мотивация производительности. Нормирование и материальное стимулирование труда. Виды норм, методы нормирования, формы и системы оплаты труда, доплаты и надбавки, участие в прибыли, тарификация, учет оплаты труда, новое в управлении трудом на предприятии, формы государственного и внутрифирменного регулирования оплаты труда. Экономическая стратегия предприятия. Формирование, типы стратегий, выбор хозяйственной стратегии, этапы разработки стратегии, составление прогноза, прогнозирование сбыта, условия формирования товарной стратегии, бизнес-план, процесс планирования стратегии и ее выбор, управление стратегией. Издержки производства и себестоимость продукции. Виды затрат, состав и структура, смета затрат на производство, группировка затрат по статьям калькуляции, определение себестоимости продукции, взаимосвязь валовых, средних и предельных издержек, бухгалтерский учет затрат. Формирование цен на продукцию предприятия. Классификация цен, ценовая политика предприятия, ценообразование. Инвестиционная политика предприятия. Понятие и принципы инвестиций, виды и методы проектного анализа, метод дисконтирования, доходность проекта, капитальные вложения, портфельные инвестиции, риски финансовых инвестиций, портфель ценных бумаг. Внешнеэкономическая деятельность предприятия. Формы и виды сделок, направления, права предприятий и объединений в области внешнеэкономической деятельности, операции по экспорту и импорту, экспортная политика предприятия, экспортные документы, таможенные сборы, расчет экспортных цен, сертификация импортируемых товаров, встречные сделки, свободные экономические зоны. Финансы предприятия. Финансовые ресурсы предприятия, источники, использование денежных средств, финансовая служба предприятия, выручка и прибыль, показатели прибыли, распределение прибыли, финансовый план предприятия. Налоги и платежи предприятия. Виды налогов, налог на прибыль, налог на имущество, плата за ресурсы, косвенные налоги, платежи во внебюджетные фонды. Взаимосвязь предприятия с институтами финансово-кредитной системы. Взаимосвязь с банками, расчетно-кассовое обслуживание, кредитование, валютные операции, лизинговые, факторинговые, трастовые операции, особенности биржевой торговли, виды сделок, принципы и виды страхования. Оценка эффективности хозяйственной деятельности предприятия. Баланс предприятия, активы и пассивы предприятия, методы оценки статей баланса, значение бухгалтерской отчетности, система показателей эффективности производства, принципы определения эффективности, показатели финансового состояния. Планирование хозяйственной деятельности. Функции, задачи, структура плана, отраслевые особенности планирования, формирование портфеля заказов, планирование сбыта. Риск в предпринимательстве и угроза банкротства. Виды рисков и методы их оценки, факторы риска, анализ риска, причины банкротства, процедура банкротства, внешнее управление, санация, принудительная ликвидация, добровольная ликвидация, мировое соглашение. ^ Управление предприятием. Законодательные акты РФ о предприятии и предпринимательской деятельности. Организация управлением предприятиями новых организационно-правовых форм. ^ Понятие стратегии. Правила принятия решений. Стратегический менеджмент: сущность и роль в организации. Стратегический анализ. Матрицы стратегического менеджмента. Анализ ресурсов и потенциала организации. Оценка ожиданий и целей стратегического менеджмента. Управление качеством и конкурентоспособность продукции. Понятие и показатели, стандарты и системы качества, развитие систем, методы обеспечения качества, политика предприятия в области управления качеством. Инновационная деятельность предприятия и управление инновационными процессами. Понятия, виды, показатели уровня, эффективность новой техники, технологии, источники финансирования, инновационный потенциал, программно-целевое и проектное управление, формирование подразделений. ^ Понятие о нововведениях. Особенности организации науки и техники в современных условиях. Стадии инновационного процесса. Инновационная деятельность организации. Эффективность инноваций. Государственное стимулирование инноваций. ^ Сущность и роль управления персоналом в организации. Стратегия управления персоналом. Классификация персонала в организации. Статистика человеческих ресурсов. Технология управления персоналом: расчет численности, отбор, прием персонала, обучение, оценка, развитие и проектирование карьеры персонала. ^ Формирование и использование финансовых ресурсов. Операционная, финансовая, стратегическая деятельность организации. Цель и задачи финансового менеджмента. Оценка организации по экономическим и финансовым показателям. Финансовые инструменты. Финансовые рынки и рычаги. Оборотный и основной капитал. Собственный и заемный капитал. Основы маркетинга организации. Цели, функции и элементы маркетинга, стратегическая ориентация маркетинга, позиции организации на рынке, задачи маркетинга. Маркетинговые исследования. Задачи, виды и структура маркетинговых исследований, определение потребности в информации, емкость рынка, интенсивность конкуренции, сегментация рынка. Маркетинговые разработки. Товарное предложение, изменения цен, развитие сетей реализации продукции, стимулирование сбыта, реклама. Принципы организации производства. Элементы производственной структуры предприятия, специализация, подразделения предприятия, типы производства, организация производственного процесса, производственный цикл, его структура и продолжительность, техническая подготовка производства и ее планирование. Оперативное управление производством. Разработка оперативно-календарных планов, составление сменно-суточных заданий, выполнение производственных программ, координация работ и мотивация персонала, оперативный учет производства, анализ хода и регулирования производства. Организация производственной инфраструктуры. Определение потребности в инструменте, склады и кладовые инструмента, организация и проведение ремонтных работ, материально-техническое снабжение предприятия, транспортное хозяйство, система сбыта продукции, посредники. Организационная структура управления предприятия. Принципы построения организационных структур, линейная структура, функциональная структура, дивизионная, адаптивные структуры управления. ^
^ Поступающие в аспирантуру, представляют реферат по тематике, отвечающей профилю специальности и указанных в примерном перечне тем. Соискатель самостоятельно выбирает тему реферата, которая должна соответствовать направлению будущего диссертационного исследования. План вступительного реферата должен отражать структуру и логику изложения материала. Может состоять из введения, двух трех глав с выделенными параграфами, заключения, списка литературы и приложений. При выборе темы необходимо учитывать актуальность, проблемность данного направления исследования, накопленный опыт в избранной области знания, наличие творческих идей, прикладные аспекты. Вместо вступительного реферата могут быть представлены публикации автора. Эти публикации должны содержать разработку научных положений в области проблемы, относящейся к профилю специальности. Объем реферата от 25 до 30 страниц текста 14 шрифтом через 1,5 интервала, поля – 2 см. Сверх этого объема представляется список использованной литературы и приложения. ![]() По результатам защиты реферата выставляется комплексная оценка, которая сообщается автору реферата. Реферат оценивается по четырехбалльной системе (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно). Критерием оценки являются: степень глубины разработки проблемы, степень самостоятельности сделанных выводов и предложений, уровень научно-исследовательского подхода к решению проблемы, широта использования литературных и практических материалов, редакционное оформление. Публикации рецензируются и защищаются также как и вступительный реферат. ^
Разработали программу: Зав. кафедрой Экономики, учета и аудита, проф., д.э.н. И.Б. Сергеев Зав. кафедрой Организации и управления, проф., д.э.н. А.Е. Череповицын
|