Программа развития icon

Программа развития



Смотрите также:
Анализ работы гоу цо №1462 Образовательная программа и программа развития...
Образовательные программы и программы развития школ программа развития школы на период до 2011...
Программа развития муниципального бюджетного  ...
Программа "Истоки" Программа "Гармония развития" Программа развития речи детей дошкольного...
Программа развития муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной...
Программа развития нп «ломоносовская школа зеленый мыс»...
Программа развития муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная...
Образовательная программа и программа развития Программа развития на 2009-2013 г г...
Программа профильных курсовых экзаменов для перевода и восстановления студентов на профиль...
Программа развития моу «Основная общеобразовательная школа №83»...
Программа индивидуального развития учащегося 1 Акласса...
Программа дополнительных платных занятий Группа раннего развития «Изюминка» Используется...



страницы:   1   2   3   4   5   6   7   8
скачать
Министерство образования Тверской области


Государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональный лицей № 48»




Публичный доклад

о деятельности

профессионального лицея №48

за 2011 год


г. Тверь

2011


Содержание




Разделы

Стр.




Введение

3

1

Общая характеристика профессионального лицея №48

7

1.1

Основные сведения

7

1.2

Краткая историческая справка

8

1.3

Перечень основных профессиональных образовательных программ

9

1.4

Общая характеристика контингента обучающихся

10

1.5

Миссия и стратегическая цель

12

1.6

Программа развития

12

1.7

Информационная политика

14

1.8

Дополнительная информация

18

2

Система управления профессиональным лицеем №48

19

3

Результативность деятельности

25

3.1

Соответствие образовательных результатов выпускников требованиям государственных образовательных стандартов

25

3.2

Соответствие образовательных результатов выпускников актуальному состоянию и перспективам развития экономики региона

27

4

Ресурсное обеспечение образовательного процесса

30

4.1

Кадровое обеспечение

30

4.2

Организационно-управленческое

31

4.3

Учебно-методическое и информационное

37

4.4

Материально-техническое

39

5

Финансово-экономическая деятельность

41

6

Взаимодействие профессионального лицея №48 с работодателями и местным сообществом

43

7

Перспективы и планы развития профессионального лицея №48

46




Заключение

49




Приложения №№ 1 - 13

50-57



_____________________________________________________________________

Таблицы и диаграммы приведены в тексте Публичного доклада.

Приложения выведены в специальный раздел после Публичного доклада.


Введение

Целью публичного доклада является обеспечение достоверной информацией потребителей и заказчиков услуг образовательного учреждения: работодателей, местного сообщества, потенциальных абитуриентов и их родителей.

Основной задачей доклада является представление комплексного анализа деятельности образовательного учреждения в динамике за три года (2009, 2010 и 2011годы) и за отчетный период (2011 год), а также интерпретация полученной информации для предъявления обобщающих выводов различным заинтересованным категориям населения региона.

В качестве основных источников информации для составления доклада использовались:

Данные о тенденциях и приоритетах социально-экономического развития Тверской области: http://region.tver.ru/files/economy/poyasn.

Отраслевые программы развития экономики Тверской области (по профилю образовательного учреждения): официальный сайт правительства Тверской области: http://region.tver.ru/.

Сайт Министерства образования Тверской области: http://www.edu.tver.ru

Сайт города Тверь и Тверской области: http://www.tver.ru/

Тверская торгово-промышленная палата http://www.tverregion.ru/

Сайт Государственного учреждения Тверской области "Центра занятости населения города Твери"http://www.tverczn.ru/

Сайт Главного управления по труду и занятости населения Тверской области http://www.tver.regiontrud.ru/

Устав профессионального лицея №48.

Отчётно-аналитические материалы и SWOT-анализы структурных подразделений профессионального лицея №48 за 2011 учебный год.

Авторами-составителями публичного доклада являются:

  • Кузнецова Елена Александровна, директор, pl_48@mail.ru

  • Данилова Алла Геннадьевна, заместитель директора по научно-методической работе, danilova_alla@mail.ru

  • Кузнецова Ольга Максимовна, заместитель директора по учебно-производственной работе, lizey48@mail.ru

  • Синицына Людмила Алексеевна, заместитель директора по учебно-воспитательной работе, pl_48@mail.ru

  • Кузнецова Людмила Митрофановна, заместитель директора по экономике и финансам, pl_48@mail.ru

  • Логинова Наталья Валентиновна, заместитель директора по общеобразовательным дисциплинам, lizey48@mail.ru

  • Никанорова Светлана Викторовна, руководитель Центра образования взрослых ГОУ НПО ПЛ №48, lizey48@mail.ru


^ Общая характеристика внешних условий функционирования системы профессионального образования Тверской области и ГБОУ НПО ПЛ №48


В отчётный период и предыдущие годы работа ГБОУ НПО ПЛ №48 (далее лицей) строилась и выполнялась с учетом социально-экономических условий и демографической ситуации в Тверском регионе, состояния территориального рынка труда и рынка образовательных услуг, главных направлений образовательной политики региона и государства.

^ Тенденции социально-экономического развития

Тверская область относится к числу старожильческих территорий и является одним из ключевых исторических центров российской государственности. Основы хозяйства, системы расселения, производственной специализации Тверской области сформировались в ходе индустриализации XIX-XX века, но опирались на наследие сельскохозяйственной эры.

Тверская область занимает северо-западную часть Центрального Федерального округа. Самая крупная по площади область в составе ЦФО (84,2 тыс. кв. км). Находясь между Москвой и Санкт-Петербургом, она представляет собой транзитную территорию, связывающую Центр с северо-западными и северными регионами Европейской России, странами Балтии и Скандинавии. Средняя плотность населения в Тверской области одна из самых низких в ЦФО – 17 чел. на кв. км (для ЦФО – 63 чел. на кв. км). Область относится к зоне комфортных для жизни и отдыха климатических условий (умеренно континентальный климат). Территория богата лесными и водными ресурсами, включая уникальные природно-рекреационные объекты: оз. Селигер, верховья Волги и Иваньковское водохранилище.

В 2000-е годы рынок труда Тверской области подвергся существенным изменениям, которые с одной стороны были вызваны феноменом массовизации высшего образования, а с другой стороны – дисбалансом спроса и предложения трудовых ресурсов низкой и средней квалификации.

Дисбаланс на рынке труда низкой и средней квалификации стал следствием двух разнонаправленных процессов: с одной стороны, в результате упадка сельского хозяйства и старой промышленности высвободились значительные массы людей низкой и средней квалификации. С другой стороны, в обновляющемся производственном секторе и расширяющемся секторе «простых» платных услуг создавалось относительно большое количество рабочих мест. Компании, модернизирующие производства и бизнес-процессы, открывающие новые заводы или офисы, включаясь в принципиально новую деятельность (например, логистику, секторы деловых услуг, ритейл и прочее), выдвинули запросы на относительно недорогие трудовые ресурсы, но с современными квалификациями - навыками работы с автоматизированными производственными линиями, современной оргтехникой, начальные коммуникативные навыки.

Кризис системы начального и средне-специального профессионального образования не позволил безболезненно преодолеть диспропорции, обеспечив быстрое и эффективное переобучение. Результатом диспропорций стала парадоксальная ситуация формального избытка трудовых ресурсов и реального дефицита кадров.





Пространственная структура рынка труда также изменяется, стимулируя долгосрочные изменения в системе расселения. Новые рабочие места в 2000-е годы создавались преимущественно в зоне инвестиционного подъема – вдоль транспортного коридора Москва – С-Петербург до Торжка – и в городе Твери, ставшем основным центром становления сектора услуг.

Стратегия социально-экономического развития Тверской области нацелена на обеспечение высокого уровня благосостояния и качества жизни населения за счет динамичного и устойчивого роста экономики и комплексного развития инфраструктуры, как инженерной, так и социальной, и среды обитания.

Начавшийся процесс развития рынка труда вызвал пересмотр стратегических целей, организационных основ, содержания и методов обучения в профессиональном, в том числе, начальном профессиональном образовании. В этой связи в последние годы новыми ведущими принципами лицея стали: повышение конкурентоспособности обучающихся и самого учреждения; построение образовательного процесса на компетентной основе; применение новой системы оплаты труда сотрудников лицея.

Демографическая ситуация

В 2009 году численность населения уменьшилась на 9,2 тысяч человек, за последние 80 лет численность населения сократилась вдвое. Публикации Тверьстата и социологические исследования кафедры социально-экономической географии и туризма Тверского государственного университета прогнозируют дальнейшее уменьшение численности населения области.

В условиях недостаточного демографического потенциала населения, низкого числа выпускников средних общеобразовательных учреждений города Твери в сравнении с предыдущими годами («демографическая яма» рождённых в 1990-95 годах), набор обучающихся в образовательные учреждения, в том числе влицей, будет иметь проблемный характер в последующие годы.


Состояние территориального рынка труда

Маркетинговые исследования востребованности профессий на рынке труда города Твери, осуществлённые ГБОУ НПО ПЛ №48 на основе информации газет «Работа для вас», «Из рук в руки» за 2010 – 2011 учебный год, выявили профессии лицея (повар, кондитер, продавец, контролёр-кассир, оператор ЭВМ) как одни из самых востребованных: приложение №1.


Ситуация на рынке образовательных услуг

Лицей является основным образовательным учреждением, готовящим рабочие кадры и поставляющим на рынок труда города Твери поваров и кондитеров. Контролёров-кассиров, кроме профессионального лицея №48, в городе готовят Тверской промышленно-экономический колледж и УНПО № 41. Высокий уровень подготовки позволяет выпускникам профессионального лицея №48 быть конкурентоспособными на рынке труда.


Приоритеты развития областной системы НПО-СПО

Закон-проект РФ «Об образовании», Федеральный закон № 83-ФЗ  "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", Целевая программа Тверской области «Развитие образования Тверской области на 2009 – 2012 годы», определяют приоритеты развития областной системы профессионального образования, главными из которых выступают:

развитие государственно-общественных форм управления и установление контактов с социальными партнерами;

  • акцент воспитательной системы на общечеловеческие ценности, развитие личности, инициативности, предприимчивости в отличие от прежних коллективистских установок;

  • важная роль подготовки рабочих кадров в развитии экономики и социальной жизни страны.

  • реализация принципа общедоступности образования, как предоставление равных возможностей всем слоям населения.

  • достижение качества профессионального образования как процесса подготовки обучаемого к профессиональному труду, развитие «умений решать проблемы», привитие навыков непрерывного образования в течение всей жизни (многоуровневая структура профессионального образования).


^ 1. Общая характеристика лицея

1.1 Основные сведения


Государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональный лицей №48» создано с целью подготовки работников квалифицированного труда (рабочих, служащих) по всем основным направлениям общественно полезной деятельности на базе основного общего образования; по отдельным профессиям – на базе среднего (полного) общего образования.

Учредителем профессионального лицея №48 является министерство образования Тверской области.

^ Адрес Учредителя: 170100, г. Тверь, ул. Советская, 23.

С Учредителем государственного бюджетного образовательного учреждения начального профессионального образования «Профессиональный лицей №48» заключен Договор, регламентирующий права и обязанности сторон в организационной, финансовой, образовательной и воспитательной деятельности.

Собственником имущества профессионального лицея является Тверская область. Полномочия собственника осуществляет Комитет по управлению имуществом Тверской области в рамках его компетенции.

^ Полное наименование: государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональный лицей №48».

Сокращенное наименование: ГБОУ НПО ПЛ №48 .

Юридический адрес: 170037, г. Тверь, проспект Победы, дом 49/21,

фактический – тот же.

^ Организационно-правовая форма – учреждение.

Тип: образовательное учреждение начального профессионального образования.

Вид: лицей.

Профиль: многопрофильный.

ГОУ НПО ПЛ №48 является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, смету доходов и расходов, счета, в том числе лицевые счета в органах казначейства, открываемые в установленном законодательством порядке, гербовую печать, штамп с наименованием лицея.

Лицей имеет лицензию департамента образования Тверской области на право осуществления образовательной деятельности ^ Серия А № 324037, регистрационный № 334 от 01 июня 2009, со сроком действия по 01 июня 2014 года.

Согласно свидетельству о государственной аккредитации серия ОП № 004584 (регистрационный № 42 от 14.05.2010), выданного департаментом образования Тверской области, лицей имеет право на выдачу документов об образовании государственного образца и на пользование печатью с изображением герба Российской Федерации. Срок действия свидетельства о государственной аккредитации до 14.05.15.

Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц Серия 69 № 000442538 от 09 октября 2002 г.

Управление профессиональным лицеем №48 осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тверской области, договором с Учредителем и Уставом профессионального лицея №48.

Директором профессионального лицея №48 является ^ Кузнецова Елена Александровна.

Электронные адреса лицея: E-mail: lizey48@mail.ru, PL-48@ mail.ru.

Сайт лицея: www.proftoyou.ru

^ 1.2. Краткая историческая справка


История лицея начинается с далёких 30-х годов прошлого столетия, когда в 1932 году на базе учебного комбината была создана школа торгово-кулинарного ученичества.

С 1943 года школа приобретает самостоятельность и в кратчайшие сроки готовит бухгалтеров и кулинаров на базе семи и десяти классов. С 1948 года школе доверили подготовку руководящих кадров – директоров магазинов.

В 1965 году происходит важное событие - школе присваивают статус профессионально-технического училища при управлении торговли.

В 1969 году 14 февраля училище получило просторное, красивое здание на проспекте Победы. С этого момента день 14 февраля стал для училища традиционным Днем открытых дверей – днем встречи тех, кто учится, кто уже выучился или ещё думает учиться в торгово-кулинарном училище.

В 1972 году училище становится средним, предоставляя возможность учащимся получить полное общее среднее образование. В 1985 году училище переходит в систему профтехобразования и приобретает статус СПТУ № 48 За эти годы училище поднимает уровень своего профессионального образования и в 1995 году одним из первых в области по достоинству обретает статус Лицея.

С февраля 2006 года на основании приказа департамента образования Тверской области лицей №48 начинает работу на региональном уровне, выполняя миссию Регионального Ресурсного Центра (РРЦ).

РРЦ по подготовке рабочих кадров для торговли, индустрии питания и туризма Тверской области имеет 23 договора о взаимодействии с однопрофильными учреждениями НПО Тверской области.

За последние годы ГОУ НПО ПЛ №48 расширил свои возможности, увеличив список осваиваемых учащимися профессий: повар-кондитер; продавец, контролёр-кассир; официант. бармен; коммерсант в торговле, оператор ЭВМ; пекарь-мастер; администратор; пивовар.




оставить комментарий
страница1/8
Дата25.04.2012
Размер1,03 Mb.
ТипПрограмма, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы:   1   2   3   4   5   6   7   8
плохо
  1
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Документы

наверх