1. Целеполагание в процессе менеджмента Введение icon

1. Целеполагание в процессе менеджмента Введение


Смотрите также:
Пояснительная записка по состоянию вопроса с развитием технологий компьютерного менеджмента...
Методические указания по выполнению курсовых работ по дисциплине “Основы менеджмента“ для...
1. Цель и задачи дисциплины...
Пояснительная записка Введение в общеобразовательных школах учебных курсов духовно-нравственной...
Методические указания по выполнению курсовых работ по дисциплине “Стратегический менеджмент“ для...
Методические указания по выполнению курсовых работ по дисциплине “Стратегический менеджмент“ для...
Методические указания по выполнению курсовых работ по дисциплине “Организационное поведению“ для...
Задачи ( научить ) изучение основных понятий в области менеджмента...
Темы вашего учебного проекта...
О. В. Стукалова основы менеджмента...
Домашне задание по дисциплине: основы менеджмента. Реферат...
Предлагаем для приобретения стандарты предприятия по системе менеджмента качества...



Загрузка...
скачать
ЗАДАНИЯ

на выполнение курсовой работы по дисциплине «Менеджмент»

для студентов специальности

080502 (060800) «Экономика и управление на предприятии (ТЭК)»


СОДЕРЖАНИЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ


Структура курсовой работы включает введение, три раздела, заключение, список использованной литературы, приложения.

Введение должно содержать актуальность исследуемой темы, ее научную и практическую значимость, цель и задачи курсовой работы.

Первый раздел представляет в большинстве случаев краткую характеристику и проблематику объекта исследования, теоретико-методический подход к его изучению.

Второй раздел является более масштабным, требует детализации исследования и представлен в основном тремя параграфами. В нем должны быть показаны принципы, инструментарии и особенности изучаемой проблемы.

Третий раздел включает оценку результативности функционирования и развития объекта исследования, обоснование направлений решения поставленных проблем.

Заключение отражает основные положения и выводы, содержащиеся в разделах работы.

Список литературы является составной частью работы и отражает в известной мере степень изученности поставленных задач. В него включаются источники, на которые есть ссылки в работе, а также официальные документы и нормативные материалы.

Приложение содержит дополнительны схемы, таблицы, материалы, подтверждающие результаты работы.

Курсовая работа оформляется в соответствии с требованиями, предъявляемыми к подобного рода работам.

Тема 1. Целеполагание в процессе менеджмента



Введение.

1.Целеполагание в управленческой деятельности.

2.Процесс превращения цели в согласованную деятельность.

2.1. Системная классификация целей управления.

2.2.Целепостановка при формировании и развитии организации.

2.3. Управление по целям.

3.Построение дерева целей хозяйственной организации.

Заключение.

Список литературы.


Тема 2. Функциональное содержание менеджмента



Введение.

1.Методологическая основа содержания и развития функций управления.

2.Функциональная деятельность в системе менеджмента.

2.1. Функции управления и их характеристика.

2.2.Функциональный подход при оценке системы менеджмента.

2.3. Совершенствование инструментальных и появление новых функций управления.

3.Результативность функционального разделения труда в системе менеджмента.

Заключение.

Список литературы.


Тема 3. Исследование организационных структур управления предприятием



Введение.

1.Формирование и принципы построения организационных структур управления предприятием.

2.Типология структур управления современной организацией.

2.1. Иерархический тип структур управления.

2.2.Органический тип структур управления.

3.Количественно-качественная оценка организационных структур управления и их рационализация.

Заключение.

Список литературы.


Тема 4. Процесс принятия решений.


Введение.

1.Природа процесса принятия решений.

2.Механизм принятия и реализации решения.

2.1. Этапы и процедуры процесса принятия решений.

2.2.Факторы, оказывающие влияние на принятие решений.

2.3. Модели и методы процесса принятия решений.

3.Дерево решений проблемы выбора стратегии поведения.

Заключение.

Список литературы.


Тема 5. Коммуникация в организации



Введение.

1.Коммуникация как основа выживания предприятия в рыночных условиях.

2.Коммуникации в организациях.

2.1. Коммуникационный процесс и его элементы.

2.2.Межличностные коммуникации и их особенности.

2.3. Организационные коммуникации и их совершенствование.

3.Развитие эффективной коммуникации.

Заключение.

Список литературы.

Тема 6. Формирование и развитие стиля менеджмента


Введение.

1.Культура и стиль управления.

2.Стиль управления как многокомпонентная характеристика менеджмента.

2.1. Подходы к определению стиля руководства.

2.2.Формрвание стиля управления и факторы его определяющие.

3.Выбор эффективного стиля управления и его развитие.

Заключение.

Список литературы.


Тема 7. Мотивация и стимулирование персонала управления.


Введение.

1.Эффективизация системы менеджмента и мотивация персонала управления.

2.Мотивация трудовой деятельности.

2.1. Концептуальны подходы к теориям мотивации.

2.2.Системы мотивации и вознаграждения.

2.3. Управление мотивационным процессом.

3.Разработка эффективной системы форм и методов управления человеком.

Заключение.

Список литературы.


Тема 8. Разработка стратегии развития предприятия


Введение.

1.Разработка целевой стратегии предприятия как условие эффективной деятельности.

2.Постановка стратегических задач и планирование их решения.

2.1. Выработка стратегии и факторы ее определяющие.

2.2.Выполнение стратегии и проведения стратегических изменений.

2.3. Техника многоцелевых решений стратегических задач.

3.Формулирование и выбор стратегии предприятия.

Заключение.

Список литературы.

Тема 9. Развитие организации и ее культура


Введение.

1.Жизненный цикл организации.

2.Развитие организационной культуры.

2.1. Организационная культура, ее структура и содержание.

2.2.Формирование культуры организации и ее изменение.

2.3. Влияние культуры на организационную эффективность.

3.Управление культурой организации исходя из ее жизненного цикла.

Заключение.

Список литературы.


Тема 10. Управление конфликтами и стрессами



Введение.

1.Конфликты- закономерное явление в жизни людей.

2.Управление ситуацией с деструктивными последствиями.

2.1. Природа конфликта в организации и факторы конфликтности.

2.2.Приемы локализации и нейтрализации конфликтов.

2.3. Стресс и его снижение.

3.Обоснование эффективных способов разрешения конфликтной ситуации.

Заключение.

Список литературы.









Скачать 49.78 Kb.
оставить комментарий
Дата25.04.2012
Размер49.78 Kb.
ТипКурсовая, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

плохо
  1
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх