Публичный доклад заведующего мдоу «Детский сад «Журавленок» п. Пангоды Эльтаровой О. М icon

Публичный доклад заведующего мдоу «Детский сад «Журавленок» п. Пангоды Эльтаровой О. М


Смотрите также:
Доклад заведующего мдоу «Детский сад комбинированного вида №92»...
Открытый (публичный) доклад мдоу «Детский сад №3»...
Доклад заведующего мдоу «детский сад общеразвивыающего вида №2»...
Представлен на общем родительском собрании мдоу детский сад №45 Протокол №1 от 27 августа 2010 г...
Утверждён на Общем собрании коллектива мдоу детский сад №22 Протокол №2 от 27 мая 2010 г...
Утверждён на Общем собрании коллектива мдоу детский сад №22 Протокол №2 от 27 мая 2011 г...
Мдоу публичный доклад заведующего муниципального дошкольного образовательного учреждения центр...
Публичный доклад мдоу детский сад №46 для детей раннего возраста...
Доклад мдоу «Детский сад №4»...
Публичный доклад. Мдоу «Центр развития ребенка – детский сад №152» г. Перми...
Доклад мдоу црр-детский сад №27 «Матрешка»...
Публичный доклад заведующего муниципальным автономномным дошкольным образовательным учреждением...



Загрузка...
скачать
Публичный доклад

заведующего МДОУ «Детский сад «Журавленок» п. Пангоды Эльтаровой О.М.

  1. Общие характеристики заведения.

Дошкольное образовательное учреждение «Детский сад «Журавленок» в дальнейшем именуемое МДОУ, создано на основании Постановления Главы муниципального образвания Надымский район № 01 о 10.01.2006 г. , является муниципальным гражданским светским некоммерческим дошкольным учреждением присмотра и оздоровления. Полное наименование которого – муниципальное дошкольное образовательное присмотра и оздоровления «Детский сад «Журавленок» п.Пангоды Надымского района, 2 категории.

В 2009 году дошкольное образовательное учреждение получило лицензию на право осуществления образовательной деятельности по образовательным программам регистрационный номер № 1033 от 19 марта 2009 года. Лицензия действительна по 07 февраля 2012 года и свидетельство государственной аккредитации регистрационный № 415 от 26 марта 2009 года серия АА 060432 , свидетельство действительно по 17 февраля 2013 года.

Детский сад расположен по адресу: п.Пангоды , ул.Энергетиков, 11. Детский сад находится внутри жилой зоны, имеется удобный подъезд к детскому саду с парковкой для автомобилей. На расстоянии 200 метров от детского сада расположена автобусная остановка.

Дошкольное образовательное учреждение работает в режиме пятидневной рабочей недели с 7.00. до 19.00.

На основании приказа № 6/4 от 25 января 2011 года начальника МУ «УДО» Костыговой И.А в МДОУ создана комиссия по зачислению детей в детский сад.( Положение о комиссии по распределению детей в муниципальные дошкольные образовательные учреждения муниципального образования Надымский район)


Комиссия по распределению детей в муниципальные дошкольные образовательные учреждения муниципального образования Надымский район (далее - Комиссия) является коллегиальным совещательным органом.

Комиссия создана для осуществления комплектования муниципальных дошкольных образовательных учреждений детьми на каждый учебный год.

Принципами деятельности Комиссии, обеспечивающими объективное, доброжелательное отношение к гражданам, проживающим на территории муниципального образования Надымский район, имеющим детей дошкольного возраста, являются:

^ Основные задачи

1. Определение возрастных групп нового набора общеразвивающей направленности каждого МДОУ в соответствии санитарно-гигиеническими нормами по наполняемости групп.

2. Составление списков детей в соответствии с существующей очередностью детей на получение места в МДОУ.

3. Обеспечение информированности граждан муниципального образования Надымский район о получении места в МДОУ по итогам комплектования и/или доукомплектования групп через размещение копии приказа о направлении детей в МДОУ в сети интернет на официальном сайте Администрации муниципального образования Надымский район.

4. Осуществление учета детей дошкольного возраста на территории муниципального образования Надымский район, не посещающих МДОУ и нуждающихся в получении места в МДОУ.

Заседания Комиссии по комплектованию групп нового набора на учебный год проводятся с 01 апреля по 31 мая текущего года. Заседания могут проводиться в течение учебного года по мере необходимости для проведения доукомплектования функционирующих групп при наличии освободившихся мест.

На заседаниях Комиссии рассматриваются списки детей, состоящих в очереди на получение места в МДОУ, заявления родителей (законных представителей), ходатайства руководителей организаций и учреждений.

При принятии решения Комиссия руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципального образования Надымский район, настоящим Положением.

Решение Комиссии является окончательным.

^ Организация работы заведующих по комплектованию МДОУ

в трассовых посёлках и национальных сёлах

1. Комплектование групп нового набора на учебный год в трассовых посёлках и национальных сёлах производит заведующий МДОУ.

2. При поступлении заявления родителей (законных представителей) и постановки на учёт на получение места в МДОУ, заведующий регистрирует заявление путём внесения данных ребёнка, указанных в заявлении в «Журнал регистрации приёма заявлений и постановки на учёт».

3. Комплектование групп МДОУ воспитанниками осуществляется по одновозрастному принципу. В малокомплектных МДОУ допускается наличие в группе детей двух, трех возрастов.

4. При комплектовании новых групп на учебный год заведующий регистрирует ребёнка в «Журнале распределения мест в МДОУ».

7.5. При зачислении ребёнка в МДОУ заведующий издаёт приказ о зачислении ребёнка в соответствующую группу.

7.5. Заведующий ежемесячно направляет в адрес МУ «УДО» информацию о вакантных местах в МДОУ.

Очередность составляет 67 детей, это дети с рождения и до 5 лет.

В МДОУ функционирует 2 возрастные группы:

В возрасте от 3-х до 4-х лет - вторая младшая группа, возраст 4-5 лет - средняя группа. Всего мест 40. В настоящее время во второй младшей группе списочный состав составляет : – 23 ребенка, в средней : - 24 ребенка. Наполняемость групп составляет 118%. Детский сад имеет пятую степень огнестойкости , списочный состав не должен превышать 40 детей по пожарной безопасности.

Для родителей , воспитывающих детей в условиях семьи и не посещающих дошкольное образовательное учреждение с 2008 функционирует консультационный пункт «Аистенок», в котором работают специалисты детского сада: старший воспитатель, муз. руководитель, медицинская сестра. Деятельность консультационного пункта направлена на решение следующих задач:

- оказание консультативной помощи родителям по различным вопросам воспитания, обучения и развития ребенка дошкольного возраста;

- оказание содействия в социализации детей дошкольного возраста , не посещающих образовательное учреждение.

В 2010 году получили консультации – 10 человек.

С 2007 года в детском саду организована работа группы кратковременного пребывания детей «Кроха» , которая функционирует с 1 октября по 31 мая. Списочный состав группы составляет 10 человек ( дети от 1,6 до 3- х лет).

Важным в системе управления дошкольным учреждением является создание механизма, обеспечивающего включение всех участников педагогического процесса в управлении. Управленческая деятельность по своему характеру является деятельностью исследовательской и строится на основе отбора и анализа педагогической и управленческой информации.

Управляющая система состоит из двух структур:

  1. структура – общественное управление:

- педагогический совет,

- родительский комитет, деятельность ,которых регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями.

2 структура- административное управление, которое имеет линейную структуру.

1 уровень – заведующий МДОУ Эльтарова Оксана Михайловна.

Управленческая деятельность заведующего обеспечивает :

  • материальные, организационные;

  • правовые;

  • социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ.

Объект управления заведующего – весь коллектив.

2 уровень – старший воспитатель Кудрявцева Наталья Алексеевна, старшая медсестра Петрова Ирина Мосавировна.

Объект управления управленцев второго уровня – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.

3 уровень управления осуществляется воспитателями, специалистами и обслуживающим персоналом.

Субъекты образовательного процесса – дети и родители.

  1. ^ Особенности образовательного процесса.

Дошкольное образовательное учреждение реализует общеобразовательную «Программу развития и воспитания в детском саду» под редакцией В.И.Логиновой. Т.И. Бабаевой. Н.А. Ноткина и др. «Детство» с дополнением парциальных программ по следующим разделам:

По физическому воспитанию – «Физическое воспитание детей» Л.Д.Глазырина.

По музыкальному развитию – « Ладушки» И. Каплунова. И. Новоскольцева.

Строится на принципе личностно – ориентированного взаимодействия взрослого с детьми.

Воспитательно – образовательная система в детском саду ориентирована на создание благоприятных условий для полноценного проживания ребенком детства, формирование основ базовой культуры личности, всестороннее развитие психических и физических качеств в соответствии с возрастными и индивидуальными особенностями, подготовка ребенка к жизни в современном обществе.

Одной из важных задач в ДОУ является сохранение и укрепление здоровья детей. С целью охраны и укрепления здоровья детей в детском саду используются здоровье сберегающие компоненты: утренняя гимнастика, гимнастика пробуждения после дневного сна, «Дорожка здоровья», физкультурные минутки, дни здоровья, спортивные праздники, досуги и развлечения.

Медицинское обслуживание воспитанников и лечебно – оздоровительная работа осуществляется старшей медицинской сестрой и педиатром МУЗПРБ - плановые вакцинация, регулярный контроль за состоянием здоровья воспитанников.

ДОУ реализует и дополнительные услуги. В детском саду функционируют факультативы:

Театрализованный факультатив;

Нравственно – патриотический факультатив.

Большое внимание уделяется индивидуальным и возрастным особенностям и возможностям детей.

Основными задачами факультативов являются:

  • Широкое использование театрализованной деятельности в познавательном развитии;

  • Формирование представлений об окружающем мире и способе взаимодействия с ним;

  • Приобщение детей к истокам русской народной культуре.

Детски сад ведет совместную работу с клубом ПЛПУ «ФЖК», где осуществляется взаимодействие с целью создания благоприятной эмоциональной атмосферы, обеспечение интеллектуального, физического и личностного развития ребенка. Приобщение к традициям большого спорта, развитие физических качеств в соответствии с возможностями и состоянием здоровья детей.

  1. ^ Условия осуществления образовательного процесса.

Формирование предметно – развивающей среды:

1. Кабинет заведующего. В нем проходят индивидуальные консультации, беседы с педагогическим, медицинским обслуживающим персоналом и родителями. Функционирование данного кабинета направленно на решение следующих задач:

  • Создание благоприятного психофизиологического климата для работников детского сада и родителей;

  • Развитие профессионального уровня педагогов;

  • Организация просветительской, разъяснительной работы с родителями по вопросам воспитания и развития детей.

2. Медицинский кабинет. В котором старшая медсестра производит осмотр детей. по договору с МУЗПРБ осуществляется диспансеризация, иммунопрофилактика (вакцинация) детей. деятельность старшей медсестры направлена на профилактику, оздоровительную работу с детьми, а также на консультативно – просветительскую работу с родителями и педагогами.

3. Музыкальный (физкультурный) зал. В нем проводятся утренняя гимнастика, праздники, досуги, занятия и индивидуальная работа с детьми. Музыкальный руководитель оказывает консультативную, методическую помощь по развитию музыкально – эстетических способностей детей.

Как физкультурного зала его функционирование направленно на решение следующих задач:

  • Укрепление здоровья детей;

  • Формирование основ здорового образа жизни;

  • Развитие физических качеств ловкости, быстроты, выносливости, силы и координации движений.

4. Групповые помещения, в которых сформирована предметно – развивающая среда для организации воспитательно – образовательной работы:

  • Физкультурные уголки;

  • Книжные уголки;

  • Уголки природы;

  • Уголки для самостоятельной продуктивной деятельности;

  • Уголки конструирования;

  • Развитие театрализованной деятельности;

  • Необходимое оборудование для самостоятельной игровой деятельности.

В детском саду имеется необходимое количество игрушек, игровых пособий и предметов.

В своей работе педагоги используют различные приемы и методы направленные на развитие познавательных способностей детей. Проводятся развлечения, спортивные досуги, праздники. ДОУ обеспеченно учебно – методической литературой по всем разделам программы, в каждой группе имеется своя мини - библиотека.

В методическом уголке подобрана методическая литература по всем задачам воспитания и обучения и развития детей по разделам программы, наглядные пособия, а также справочная литература, методические рекомендации.

Обеспечение безопасности жизни и деятельности детей:

  • Заключен договор на оказание услуг по пожарной безопасности;

  • За охрану ДОУ в дневное время ответственность несет дежурный администратор(назначенный приказом руководителя МДОУ)

  • ДОУ полностью соответствует пожарным требованиям;

  • Имеется в наличии документация по антитеррористической деятельности, пожарной безопасности. Составлены 2 плана эвакуации, утвержденные согласно современным требованиям.

Медицинское обслуживание осуществляется старшей медсестрой, врачом – педиатром МУЗПРБ. Проводится плановая диспансеризация, вакцинация, регулярный контроль состояния здоровья детей. Организовано 5 – разовое сбалансированное питание. При составлении меню медсестра руководствуется разработанным и утвержденным 10- дневным меню.



  1. Кадровый потенциал.

МДОУ «Детский сад «Журавленок» на 01.05.2011 года на 100% укомплектовано кадрами согласно штатному расписанию. В учреждении работает 6 педагогов , их них;

Возрастной ценз педагогов:

Возраст педагогов

20-30лет

30-40лет

40-50лет

2010 год

1

1

2



2 педагога имеют высшее педагогическое образование 50 % ;

2 педагога имеют среднее педагогическое образование 50%

1 педагог имеет первую категорию – 25%;

1 педагог имеет вторую категорию – 25%.

В течении 6 месяцев 2010 года в МДОУ имелись две вакансии педагогов, что составляет 50 %, т.е. на второй младшей группе не было педагогов. До 1 января вакансии занимали педагоги из МДОУ «Золотой петушок» ( который был закрыт на кап. ремонт до 31.12.2010г.). С 1 февраля 2011 года принят на работу 1 педагог, 1 апреля принят на работу второй педагог) – оба педагога без стажа работы в должности воспитателя МДОУ.

Учитывая то , что коллектив на 50% пополнился молодыми кадрами, но без дошкольного образования в МДОУ организована «Школа молодого педагога» под руководством старшего воспитателя Кудрявцевой Н.А.

Педагоги постоянно повышают свой профессиональный уровень и педагогическое мастерство через систему повышения квалификации. Сделана в МУ «УДО» заявка на курсы повышения квалификации молодых специалистов. Педагоги 3 человека -50% в перспективе должны быть направлены на курсы повышения квалификации.

Педагоги за период 2010 и 2011 год не принимали участие в научной и экспериментальной деятельности ,в профессиональных конкурсах из –за отсутствия необходимого опыта в работе. В перспективе на основании «Программы повышения квалификации педагогов» педагоги будут готовы к участию в различного уровня мероприятиях через 2 года - 2013 год.

Соотношение воспитанников на одного взрослого:

Воспитанники/педагоги – 8/1

Воспитанники/все сотрудники, включая административный и обслуживающий персонал-4/1.




Скачать 104,86 Kb.
оставить комментарий
Дата09.04.2012
Размер104,86 Kb.
ТипДоклад, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

отлично
  1
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

наверх