Положение о комиссии по оценке выполнения целевых показателей деятельности муниципальных учреждений Хорольского муниципального 000050*
скачать АДМИНИСТРАЦИЯ ХОРОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПРИМОРСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ03 февраля 2012 г. с.Хороль № 50 О комиссии по оценке выполнения целевых показателей деятельности муниципальных учреждений Хорольского муниципального района (за исключением образовательных учреждений, подведомственных управлению народного образования администрации Хорольского муниципального района) В целях реализации решений Думы Хорольского муниципального района от 15 августа 2011 года №220 «О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Хорольского муниципального района», 17 ноября 2011 года №260 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений Хорольского муниципального района» на основании Устава Хорольского муниципального района администрация Хорольского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1.Создать комиссию по оценке выполнения целевых показателей деятельности муниципальных учреждений Хорольского муниципального района (за исключением образовательных учреждений, подведомственных управлению народного образования администрации Хорольского муниципального района). 2.Утвердить прилагаемые: 2.1.Положение о комиссии по оценке выполнения целевых показателей деятельности муниципальных учреждений Хорольского муниципального 000050* района (за исключением образовательных учреждений, подведомственных управлению народного образования администрации Хорольского муниципального района). 2.2.Состав комиссии по оценке выполнения целевых показателей деятельности муниципальных учреждений Хорольского муниципального района (за исключением образовательных учреждений, подведомственных управлению народного образования администрации Хорольского муниципального района). 3.Постановление опубликовать в газете «Рассвет» и разместить на официальном сайте администрации Хорольского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». 4.Постановление вступает в силу со дня его принятия.
П О Л О Ж Е Н И Е о комиссии по оценке выполнения целевых показателей деятельности муниципальных учреждений Хорольского муниципального района (за исключением образовательных учреждений, подведомственных управлению народного образования администрации Хорольского муниципального района) 1.Комиссия по оценке выполнения целевых показателей деятельности муниципальных учреждений Хорольского муниципального района (за исключением образовательных учреждений, подведомственных управлению народного образования администрации Хорольского муниципального района) (далее - Комиссия), создается в целях принятия решений о назначении стимулирующих выплат руководителям муниципальных учреждений Хорольского муниципального района (за исключением образовательных учреждений, подведомственных управлению народного образования администрации Хорольского муниципального района) (далее - Учреждения). 2.Комиссия в своей деятельности руководствуется Трудовым кодексом Российской Федерации, Примерным Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений Хорольского муниципального района, утвержденным решением Думы Хорольского муниципального района от 17 ноября 2011 года №260 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений Хорольского муниципального района», настоящим Положением и иными нормативными правовыми актами. 3.Основной задачей Комиссии является оценка эффективности деятельности Учреждений за предыдущий год и их руководителей на основе выполнения целевых показателей деятельности Учреждения, личного вклада руководителя Учреждения в осуществление основных задач и функций, определенных уставом Учреждения, а также выполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором. 4.Основной функцией Комиссии является подготовка предложений о рекомендуемых размерах ежемесячных стимулирующих выплат руководителям Учреждений в процентном отношении к окладу на предстоящий год (в отношении образовательных учреждений – на предстоящий учебный год) по итогам работы за предыдущий год (в отношении образовательных учреждений - за предыдущий учебный год). 5.Комиссия для выполнения своих функций имеет право: заслушивать доклады руководителей структурных подразделений администрации Хорольского муниципального района, курирующих деятельность Учреждений (далее - структурные подразделения); запрашивать необходимую информацию, дополнительные документы и материалы от Учреждения и структурных подразделений); привлекать к участию в заседаниях Комиссии руководителя Учреждения, других ответственных работников Учреждения, представителей соответствующих профсоюзов, участие которых необходимо для проведения оценки эффективности деятельности учреждения. 6.Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии. 6.1.Председатель Комиссии: осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии; председательствует на заседаниях Комиссии. 6.2.При отсутствии председателя Комиссии заседание Комиссии проводит заместитель председателя Комиссии. 6.3.Секретарь Комиссии: обеспечивает информирование членов Комиссии о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии; ведет протоколы заседаний Комиссии. 7.Заседания Комиссии проводятся ежегодно не позднее 20 числа второго месяца, следующего за отчетным периодом. Дата проведения заседания Комиссии назначается председателем Комиссии (в его отсутствие – заместителем председателя Комиссии). Дата проведения заседания Комиссии сообщается заинтересованным должностным лицам не позднее чем за два рабочих дня, предшествующих дате проведения заседания Комиссии. 8.Руководитель Учреждения обязан не позднее 10 числа второго месяца, следующего за отчетным периодом, представлять руководителю структурного подразделения доклад и отчетные формы о выполнении целевых показателей эффективности деятельности Учреждения. 9.Специалисты, курирующие соответствующее Учреждение, в течение 5 рабочих дней с момента поступления доклада и отчетных форм о выполнении целевых показателей эффективности деятельности Учреждения обязаны провести анализ и оценку представленных материалов и подготовить отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности Учреждения. 10.Заседание Комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа ее членов. 11.Решение Комиссии принимается большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии, а при его отсутствии - заместителя председателя Комиссии. 12.Решения Комиссии оформляются протоколом секретарем Комиссии в течение 3 рабочих дней. Протокол подписывается всеми присутствующими на заседание Комиссии председателем, заместителем, секретарем, членами Комиссии. На основании решения, принятого Комиссией, структурные подразделения в течение 3 рабочих дней подготавливают проект распоряжения администрации Хорольского муниципального района о назначении стимулирующих выплат руководителям Учреждений. 13.Оригиналы отчетных материалов Учреждения, материалов о работе Комиссии (протоколов заседания Комиссии) подлежат хранению в общем отделе администрации Хорольского муниципального района.
С О С Т А В комиссии по оценке выполнения целевых показателей деятельности муниципальных учреждений Хорольского муниципального района (за исключением образовательных учреждений, подведомственных управлению народного образования администрации Хорольского муниципального района) (далее – Комиссия)
|
отлично
1 