Отчет о результатах самообследования деятельности Таганрогского филиала
скачать
У  твержден Советом ТФ НОУ ВПО «РосНОУ» « 28 » декабрь 2010 г. Протокол № 37/65 ОТЧЕТ о результатах самообследования деятельности Таганрогского филиала негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский новый университет» Директор Т  Ф НОУ ВПО «РосНОУ»_________ М.Ю. Руденко Таганрог – 2010
ВВЕДЕНИЕ Таганрогский филиал негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский новый университет» далее – филиал (347900, ул. Александровская 47, г. Таганрог Ростовской обл., тел. 8634 – 31-24-03, 31-19-79, e-mail: tf-rosnou@yandex.ru), был создан приказом ректора от 30 сентября 1997 г., № 315о в целях реализации ФЗ «Об образовании», а также для осуществления миссии Университета по подготовке высококвалифицированных специалистов, конкурентоспособных на рынке труда с учетом политических, демографических, отраслевых, региональных, местных экономических особенностей. Директором филиала назначен Руденко Михаил Юрьевич, к.т.н., доцент. В 1998 году Таганрогский филиал получил Лицензию на право ведения образовательной деятельности в сфере профессионального образования (от 04 июня 1998 г., № 16-465, учетная серия Б № 465) по направлениям (специальностям) 521600 «Экономика», 230500 «Социально-культурный сервис и туризм», 290300 «Промышленное и гражданское строительство», 110600 «Обработка металлов давлением», а также программам дополнительного образования «Повышение квалификации по направлениям и специальностям, соответствующим профилю университета». В 2004 году Таганрогский филиал прошел повторное лицензирование (Лицензия от 24 июня 2004 г., серия А № 156957, регистрационный № 2886) на право осуществления образовательной деятельности по образовательным программам 021100 (030501.65) «Юриспруденция», 230500 (100103.65) «Социально-культурный сервис и туризм», 521600 (080100.62) «Экономика», а также программам дополнительного образования «Профессиональная подготовка по основным профессиональным образовательным программам филиала вуза» и «Повышение квалификации по основным профессиональным образовательным программам филиала вуза». В 2006 году Таганрогский филиал был аттестован и аккредитован (Свидетельство о государственной аккредитации от 27 июля 2006 г., серия АА № 000261, регистрационный № 0255) в составе РосНОУ (г.Москва) по образовательным программам 030501 «Юриспруденция», 100103 «Социально-культурный сервис и туризм», 080100 «Экономика» и продолжал осуществлять набор по указанным программам. Программа высшего профессионального образования 080105 «Финансы и кредит» лицензирована в 2007 году, согласно приказа, лицензирующего органа о выдачи лицензии, от 29.05.2007 № 1495 (Приложение №2, Лицензия от 24 июня 2004 г., серия А № 156957, регистрационный № 2886). В 2009 году Таганрогский филиал прошел очередное лицензирование (Лицензия от 08 июня 2009 г., серия АА № 001662, регистрационный № 1656) на право осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего профессионального образования 030500 «Юриспруденция», 030501 «Юриспруденция», 080100 «Экономика», 080105 «Финансы и кредит», 100103 «Социально-культурный сервис и туризм», а также по программам дополнительного образования «Подготовка к поступлению в вуз», «Профессиональная подготовка по профилю основных профессиональных образовательных программ филиала вуза» и «Повышение квалификации по профилю основных профессиональных образовательных программ филиала вуза». В 2010 году ТФ НОУ ВПО «Российский новый университет», согласно приказу от 03 июня 2010 г. №1453 прошел государственную аккредитацию (Приложение 39, Свидетельство о государственной аккредитации от 02 июня 2009 г., серия АА № 02150, регистрационный № 2110) образовательных программ высшего профессионального образования 030500 «Юриспруденция», 030501 «Юриспруденция», 080100 «Экономика», 100103 «Социально-культурный сервис и туризм». В настоящее время Таганрогский филиал занимает активную позицию на рынке образовательных услуг региона. Стремление руководства головного вуза в сочетании с профессионализмом профессорско-преподавательского состава и управленческого персонала позволили создать в филиале все необходимые условия для организации качественного образовательного процесса. Наряду с классическими формами широко применяются современные технологии дистанционного обучения с использованием видеолекций, слайд-лекций, модульных учебников, видеоконференций, организуемых преподавателями головного вуза. В целях определения готовности Таганрогского филиала НОУ ВПО «РосНОУ» к внешней экспертизе проведено самообследование деятельности филиала, в соответствии с «Программой аттестации образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования», утвержденной Госинспекцией по аттестации учебных заведений России 20 марта 1997 г. Была осуществлена проверка выполнения условий реализации образовательной деятельности, установленных Лицензией Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, а также соответствия содержания профессиональных образовательных программ и качества подготовки специалистов требованиям государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. Кроме того, была проведена оценка динамики развития филиала за последние пять лет. ^ Таганрогский филиал НОУ ВПО «РосНОУ» образован в 1997 году (приказ ректора от 30 сентября 1997 г., № 315о) и является обособленным структурным подразделением негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский новый университет», осуществляющим подготовку специалистов по программам высшего профессионального образования. В своей деятельности Таганрогский филиал основывается на Законе Российской Федерации “Об образовании”, Федеральном законе “О высшем и послевузовском профессиональном образовании”, нормативных документах Министерства образования и науки Российской Федерации, Уставе НОУ ПВО «РосНОУ», решениях Учёного Совета университета, нормативных документах, разработанных РосНОУ, Положении о Таганрогском филиале РосНОУ, а также внутренних нормативных документах. Официальное наименование филиала: полное - Таганрогский филиал негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский новый университет»; краткое – Таганрогский филиал НОУ ВПО «РосНОУ». Местонахождение филиала: юридический адрес – ул. Александровская, 47, г. Таганрог, 347900. фактический адрес – ул. Александровская, 47, г. Таганрог, 347900. Организационно-правовая форма – негосударственное образовательное учреждение. Учредители: ООО «Вузовец», гражданин РФ Зернов Владимир Алексеевич. Образовательная деятельность в филиале ведется на основании следующих нормативно-правовых документов:
Подготовка специалистов в филиале осуществляется на основании Лицензии Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки на право осуществления образовательной деятельности в сфере высшего профессионального образования от 08 июня 2009 г., № 1656, учетная серия АА № 001662. Филиал имеет государственную аккредитацию (Свидетельство о государственной аккредитации, выданное Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки от 02 июня 2009 г., регистрационный № 2110, серия АА № 002150, Приложения № 39). Филиал имеет фирменное наименование, печать со своим наименованием, бланк. Директор филиала организует учебный процесс и ведёт финансово-хозяйственную деятельность в пределах утверждённой РосНОУ сметы расходов в соответствии с полномочиями, определёнными Доверенностью от 25 августа 2010 г., № 130. В филиале по итогам набора 2010/2011 учебного года обучается 654 студент заочной формы или контингент приведенный к очной форме обучения, составляет 65 человек. Установленный Лицензией контингент - 97 человек. Распределение студентов филиала по направлениям (специальностям) представлено в таблице 1. ^
К аттестационной экспертизе представлены следующие направления (специальности): 030500 «Юриспруденция»
Первый выпуск студентов, обучающихся на базе среднего профессионального образования, состоялся в 2010 г. 030501 «Юриспруденция»
Подготовка осуществляется с 2001 г. Первый выпуск студентов, обучающихся на базе среднего профессионального образования, состоялся в 2005 г. 100103 «Социально-культурный сервис и туризм»:
Подготовка осуществляется с 1998 года. Первый выпуск был в 2004 г. 080100 «Экономика»
080105 «Финансы и кредит»:
Первый выпуск студентов, обучающихся на базе среднего профессионального образования, состоялся в 2011 г. Структура выпуска слушателей по программам дополнительного образования в Таганрогском филиале в 2010-2011 гг. выглядит следующим образом:
Всего: 75 чел. Таким образом, в филиале по программам дополнительного образования контингент, приведенный к очной форме обучения, составляет 7,5 человек. Общий контингент - 72,5 чел. (65 чел. +7,5 чел.), что соответствует лицензионным нормам. Представленные к аттестации образовательные программы аккредитованы в головном вузе (Свидетельство о государственной аккредитации от 27 июля 2006 г., № 0255). Выполнение лицензионных требований в части кадрового обеспечения образовательной деятельности подтверждено сравнительным анализом качественного состава профессорско-преподавательского штата. Численность профессорско-преподавательского состава по филиалу составляет 32 человека (30 ставок). Из них доля преподавателей с учеными степенями и званиями составляет 26 человек (22,65 ставки) – 75,5 % (норматив – 60%), в том числе докторов и профессоров – 6 человек (3 ставки), что составляет 10 % (норматив – 10 %). Процент штатных преподавателей составляет 19 человек (22,5 ставки) – 75 % (норматив – 50 %). Образовательный процесс осуществляется на учебных площадях с использованием аудиторного фонда и библиотечных площадей в соответствии с Договором аренды нежилых помещений, находящихся в федеральной собственности от 17 ноября 2008 г., № 3; соблюдение требований, установленных Лицензией к обеспеченности учебными площадями, подтверждается вышеуказанным Договором аренды, определяющим право пользования помещениями. Выполнение лицензионных нормативов в части соответствия санитарным и гигиеническим нормам, охране здоровья обучающихся и работников образовательного учреждения, требованиям Государственного пожарного надзора подтверждается наличием заключений соответствующих учреждений. В настоящее время предельный контингент обучающихся в филиале составляет по заочной форме 654 человека (по приведению к очной форме – 65 человек). Таким образом, количество обучающихся не превышает предельную численность контингента, определенную Лицензией от 08 июня 2009 г., регистрационный № 1656, учетная серия АА № 001662 в 97 человек (приведено к очной форме). Обеспечение студентов филиала учебной литературой осуществляется библиотечным фондом:
Лицензионные нормативы по учебно-методическому обеспечению библиотечным фондом выдерживаются и составляют в целом 1 экземпляр на каждого студента филиала. В целях реализации лицензионных требований филиалом заключены договоры на социально-бытовое обслуживание студентов (таблица 2). ^ Договоры на социально-бытовое обслуживание студентов
Учебный процесс оснащен специализированным и лабораторным оборудованием (таблица 3). ^ Оснащение филиала специализированным и лабораторным оборудованием
Таким образом, в филиале выполняются все лицензионные нормативы, необходимые для организации образовательного процесса. ^ Деятельность филиала осуществляется в соответствии с Федеральными законами «Об образовании» и «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», с Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации (утверждено постановлением правительства РФ от 14 августа 2008 г., № 71), нормативными актами Министерства образования и науки РФ и Федерального агентства по образованию. Целью деятельности филиала является продвижение миссии университета по подготовке высококвалифицированных специалистов, конкурентоспособных на рынке труда с учетом политических, демографических, отраслевых, региональных, местных экономических особенностей. Основными задачами деятельности филиала являются:
Филиал в своей деятельности руководствуется следующими организационно-правовыми документами:
Основная распорядительная документация филиала – приказы и распоряжения директора филиала. Основополагающими планирующими документами филиала являются ежегодные:
Результаты проделанной работы филиала отражены в отчетах. Работа коллегиальных органов филиала зафиксирована в протоколах. Делопроизводство ведётся структурными подразделениями филиала на основании утверждённой директором номенклатуры дел филиала, которая разработана с учётом «Примерной номенклатуры дел высшего учебного заведения» и номенклатуры дел РосНОУ и включает в себя регистрационно-контрольные документы (журналы регистрации). Филиал является структурным подразделением НОУ ВПО «РосНОУ» и самостоятельно осуществляет образовательную деятельность по образовательным программам, указанным в приложениях к Лицензии. Филиал не является юридическим лицом. В филиале чётко определено текущее и перспективное планирование работы, существует концепция развития учреждения, разработаны должностные инструкции каждого сотрудника. Отношения между администрацией филиала, профессорско-преподавательским составом и персоналом строятся на основе взаимопонимания и взаимоуважения и регулируются Трудовым кодексом РФ. В системе управления филиалом используются средства морального и материального стимулирования, созданы оптимальные условия для профессионального роста сотрудников. Организационная структура Таганрогского филиала  Управление филиалом основано на оптимальном сочетании функциональной и линейной структур управления. Общее руководство деятельностью филиала осуществляет ректор головного вуза Зернов В.А. Непосредственное управление организует директор филиала Руденко М.Ю., действующий на основании Устава РосНОУ и Положения о филиале. Филиал работает в тесном сотрудничестве с различными подразделениями головного вуза: учебно-методическим управлением, Центром менеджмента качества образования, отделом заочного обучения, отделом воспитательной работы, учебной лабораторией вычислительной техники, отделом технических средств обучения, факультетом повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования, другими подразделениями университета. Взаимодействие структур филиала направлено на решение следующих задач: организация учебного процесса и постоянное его совершенствование, укрепление и расширение учебно-материальной базы, развитие и расширение научных исследований, совершенствование качества подготовки специалистов, формирование у студентов социально-активной гражданской позиции, расширение спектра образовательных услуг, совершенствование организационной работы структурных подразделений филиала. Общее руководство филиалом осуществляет директор (к.т.н. М.Ю. Руденко) в тесном сотрудничестве с Методическим советом филиала. Директор представляет филиал в отношениях с органами государственной власти и управления, юридическими и физическими лицами по всем вопросам деятельности организации (в пределах компетенции, предоставленной доверенностью); руководит учебной, воспитательной, научной, методической, финансово-хозяйственной и кадровой работой филиала (в пределах компетенции и в соответствии с действующим законодательством РФ издаёт приказы и распоряжения; на основании утверждённой сметы осуществляет расходы, связанные с образовательной и финансово-хозяйственной деятельностью филиала; осуществляет приём, перевод и увольнение сотрудников филиала). Действующий Методический совет филиала состоит из 9 членов, в том числе: докторов наук, профессоров – 1 чел.; кандидатов наук, доцентов – 6 чел.; ведущих специалистов – 1 чел.; представителей студенческой молодежи – 1 чел. Круг вопросов, рассматриваемых Методическим советом филиала – развитие организации, повышение качества образовательного процесса, направления научных исследований, кадровый состав ППС. Методический совет филиала также координирует вопросы научно-исследовательской работы, обсуждает подготовленные к изданию преподавателями кафедр учебные и учебно-методические пособия. Заседания Методического совета филиала проводятся ежемесячно в соответствии с утвержденным планом работы. Заместитель директора по учебной работе координирует деятельность кафедр и управляет работой приемной комиссии (организует просветительскую работу с общественностью, участвует в разработке и проведении рекламных кампаний, «Дней открытых дверей» и прочее), контролирует распределение учебной нагрузки ППС и выполнение графика учебного процесса, формирует состав государственных аттестационных и государственных экзаменационных комиссий; руководит составлением планов и годовых отчетов филиала. Инспектор по кадрам организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя организации; ведет учет личного состава; выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, осуществляет хранение и заполнение трудовых книжек, ведение документации по кадрам, подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям; обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию и назначению пенсий работникам предприятия и их семьям. А также осуществляет контроль состояния трудовой дисциплины и соблюдения работниками правил внутреннего распорядка и проч. Ведущий специалист ведет организационную, внеучебную и воспитательную работу с обучающимися: готовит совместно с заведующими кафедрами и штатными сотрудниками профориентационные, культурно-массовые, досуговые и спортивные мероприятия. Выпускающие кафедры филиала - кафедра юриспруденции, кафедра социально-культурного сервиса и туризма, кафедра общей экономии, финансов и менеджмента. В своей учебной, учебно-воспитательной, научно-исследовательской, научно-методической, профориентационной деятельности они руководствуются Положением о кафедрах филиала. Работа кафедр также определяется локальными актами вуза, регламентирующими деятельность его учебно-научных и административных подразделений (приказы ректора, положения о деятельности кафедр, должностные инструкции профессорско-преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала и другие). С учетом требований НОУ ВПО «РосНОУ» кафедры разрабатывают рекомендации, касающиеся конкретных форм учебной деятельности и ее контроля (выполнение курсовых и выпускных квалификационных работ, организация учебных и производственных практик и тому подобное). Основным направлением в работе кафедр является совершенствование учебного процесса с целью улучшения качества подготовки выпускников. На заседаниях систематически рассматриваются вопросы организации учебного процесса, текущей успеваемости студентов, а также учебной дисциплины. В целях обновления содержания подготовки выпускников периодически проводятся обсуждения современных подходов к обучению студентов. Кафедры и Методический совет филиала принимают решения по основным вопросам содержания и организации образовательного процесса, научно-исследовательской работы, осуществляют руководство учебной, методической и научной деятельностью, участвуют в подборе и расстановке кадров, рассматривают кандидатуры для последующего заключения контрактов, а также осуществляют конкурсный отбор для замещения должностей профессорско-преподавательского состава. В управлении филиалом участвует орган студенческого самоуправления – Старостат, который рассматривает проблемы успеваемости и посещаемости студентов, результаты научно-теоретических студенческих конференций, стенной печати, адаптации студентов-первокурсников и др. Повышению эффективности управления филиалом способствует наличие локальной компьютерной сети, сайта филиала, доступа в Internet и других информационно-технических средств, удовлетворяющих современным требованиям и международным стандартам качества образования. Для совершенствования управления деятельностью филиала используется корпоративная информационная КИС «РосНОУ», разработанная и внедрённая головным вузом. Основными функциями КИС «РосНОУ» являются:
Одной из задач, решаемых КИС «РосНОУ», является эффективное взаимодействие учебных центров с головным вузом с использованием современных сетевых технологий. При помощи КИС «РосНОУ» в учебных центрах производится сбор информации об учебном процессе в реальном режиме времени. Таким образом, головной вуз всегда имеет доступ к необходимой актуальной информации. Рабочие места, располагаются в учебной части, на кафедрах, в приемной комиссии, в отделе кадров, в бухгалтерии и в других службах филиала, что позволяет полностью автоматизировать документооборот. КИС «РосНОУ» через свои подсистемы (формирование личных дел, движение студентов, оплаты обучения и прочие) совершенствует управленческую деятельность руководства и облегчает работу специалистов филиала. Использование системы в филиале позволяет вывести деятельность сотрудников на более высокий профессиональный и современный уровень, максимально упростить и ускорить документооборот. Структура филиала и система его управления соответствуют требованиям нормативных документов государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования. Коллектив филиала стремится к постоянному обновлению профессиональных знаний в управленческой и педагогической деятельности, своевременно корректирует свою работу, предупреждает негативные явления в учебном процессе, что способствует улучшению качества подготовки специалистов и повышению эффективности управления организацией.
|
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка: 