Закон санкт-петербурга icon

Закон санкт-петербурга


Смотрите также:
Закон санкт-петербурга о внесении изменений в закон санкт-петербурга "о регулировании...
О ходе формирования местных бюджетов муниципальных образований...
Закон санкт-петербурга...
Закон санкт-петербурга...
Закон санкт-петербурга...
Закон санкт-петербурга...
Закон санкт-петербурга...
Законодательное Собрание Санкт-Петербурга...
Положение о VI городском конкурсе кураторов студенческих сообществ (в том числе академических...
Закон санкт-петербурга...
Закон санкт-петербурга...
Собранием Санкт-Петербурга 20 февраля 1998 года...



Загрузка...
скачать
ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА


О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга

(с изменениями на 8 июля 2008 года)

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

Законом Санкт-Петербурга от 9 октября 2006 года № 453-72 ;

Законом Санкт-Петербурга от 30 октября 2006 года № 507-80 (вступил в силу 1 января 2007 года);

Законом Санкт-Петербурга от 15 февраля 2007 года № 64-14;

Законом Санкт-Петербурга от 6 июля 2007 года № 312-59;

Законом Санкт-Петербурга от 21 июля 2008 года № 478-85;

Законом Санкт-Петербурга от 8 июля 2008 года № 457-72 (вступил в силу с 1 сентября 2008 года).

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

В Законе учтены:

решение Санкт-Петербургского городского суда от 16.06.2006 № 3-208/06;

определение Судебной колеллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 25.10.2006 № 78-Г06-36.

____________________________________________________________________


Принят

Законодательным Собранием

Санкт-Петербурга

30 июня 2005 года


Глава 1. Общие положения


Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона Санкт-Петербурга


Настоящий Закон Санкт-Петербурга в соответствии с Федеральным законом "О системе государственной службы Российской Федерации", Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) и Уставом Санкт-Петербурга регулирует отношения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга.


Действие настоящего Закона Санкт-Петербурга не распространяется на лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга.


^ Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

Санкт-Петербурга


Для целей настоящего Закона Санкт-Петербурга используются следующие основные понятия:


государственные органы Санкт-Петербурга - Законодательное Собрание Санкт-Петербурга, Правительство Санкт-Петербурга, иные исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга, Уставный суд Санкт-Петербурга, Санкт-Петербургская избирательная комиссия, аппарат Уполномоченного по правам человека в Санкт-Петербурге, иные органы государственной власти Санкт-Петербурга и государственные органы Санкт-Петербурга, образованные в соответствии с Уставом Санкт-Петербурга и законами Санкт-Петербурга (пункт в редакции, введенной в действие с 28 октября 2006 года Законом Санкт-Петербурга от 9 октября 2006 года № 453-72, - см. предыдущую редакцию);


государственная гражданская служба Санкт-Петербурга (далее - гражданская служба) - профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации (далее - граждане) на должностях государственной гражданской службы Санкт-Петербурга (далее - должности гражданской службы) по обеспечению исполнения полномочий Санкт-Петербурга, а также полномочий государственных органов Санкт-Петербурга и лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга (включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи);


государственный гражданский служащий Санкт-Петербурга (далее - гражданский служащий Санкт-Петербурга) - гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы и получающий денежное содержание (вознаграждение) за счет средств бюджета Санкт-Петербурга;


наниматель гражданского служащего Санкт-Петербурга - Санкт-Петербург;


представитель нанимателя гражданского служащего Санкт-Петербурга - руководитель государственного органа Санкт-Петербурга, лицо, замещающее государственную должность Санкт-Петербурга, либо представитель указанных лиц, осуществляющих полномочия нанимателя гражданского служащего Санкт-Петербурга от имени Санкт-Петербурга.


^ Статья 3. Должности гражданской службы


Должности гражданской службы учреждаются законом Санкт-Петербурга о Реестре государственных должностей Санкт-Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга с учетом положений Федерального закона в целях обеспечения исполнения полномочий государственных органов Санкт-Петербурга либо лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга.


Должности гражданской службы, классифицированные по государственным органам Санкт-Петербурга, категориям, группам и иным признакам, составляют перечни должностей гражданской службы, являющиеся соответствующими разделами Реестра должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.


^ Статья 4. Классные чины гражданской службы Санкт-Петербурга


1. Гражданским служащим Санкт-Петербурга присваиваются следующие классные чины гражданской службы (далее - классные чины), соответствующие группам должностей гражданской службы:


Классные чины


Группы должностей гражданской службы

Секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса

Секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса

Секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса

младшая группа


Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса

Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса

Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса

старшая группа


Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса

Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса

Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса

ведущая группа


Государственный советник Санкт-Петербурга 3 класса Государственный советник Санкт-Петербурга 2 класса Государственный советник Санкт-Петербурга 1 класса

главная группа


Действительный государственный советник Санкт-Петербурга 3-го класса

высшая группа



2. Старшинство классных чинов определяется последовательностью их перечисления в пункте 1 настоящей статьи.


3. Классный чин может быть первым или очередным.


Первыми классными чинами (в зависимости от группы должностей гражданской службы, к которой относится должность гражданской службы, замещаемая гражданским служащим Санкт-Петербурга) являются:


а) для младшей группы должностей гражданской службы - секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса;


б) для старшей группы должностей гражданской службы - референт государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса;


в) для ведущей группы должностей гражданской службы - советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса;


г) для главной группы должностей гражданской службы - государственный советник Санкт-Петербурга 3 класса.


^ Статья 5. Порядок присвоения классных чинов


1. Классные чины присваиваются гражданским служащим Санкт-Петербурга персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности гражданской службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности гражданской службы.


2. В соответствии с Федеральным законом гражданским служащим Санкт-Петербурга, замещающим без ограничения срока полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" главной и ведущей групп должностей гражданской службы, "специалисты" и "обеспечивающие специалисты", классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена в порядке, установленном Президентом Российской Федерации. Гражданским служащим Санкт-Петербурга, замещающим без ограничения срока полномочий должности гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей гражданской службы, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена, если решение о сдаче квалификационного экзамена этими гражданскими служащими Санкт-Петербурга принято представителем нанимателя гражданского служащего Санкт-Петербурга в лице руководителя государственного органа Санкт-Петербурга.


Гражданским служащим Санкт-Петербурга, замещающим должности гражданской службы на определенный срок полномочий категорий "руководители" и "помощники (советники)", классные чины присваиваются без сдачи квалификационного экзамена.


3. Первый классный чин присваивается гражданскому служащему Санкт-Петербурга, не имеющему классного чина.


Первый классный чин присваивается гражданскому служащему Санкт-Петербурга после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения гражданского служащего Санкт-Петербурга на должность гражданской службы.


4. Очередной классный чин присваивается гражданскому служащему Санкт-Петербурга по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему Санкт-Петербурга.


5. Для прохождения гражданской службы устанавливаются следующие сроки:


а) в классных чинах секретаря государственной гражданской службы Российской Федерации 3 и 2 класса, референта государственной гражданской службы Российской Федерации 3 и 2 класса - не менее одного года;


б) в классных чинах советника государственной гражданской службы Российской Федерации 3 и 2 класса, государственного советника Санкт-Петербурга 3 и 2 класса - не менее двух лет.


Срок гражданской службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня присвоения классного чина.


6. При назначении гражданского служащего Санкт-Петербурга на более высокую должность гражданской службы ему может быть присвоен очередной классный чин, если истек срок, установленный пунктом 5 настоящей статьи, для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине и при условии, что для этой должности гражданской службы предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему Санкт-Петербурга.


При назначении гражданского служащего Санкт-Петербурга на должность гражданской службы, которая относится к более высокой группе должностей гражданской службы, чем замещаемая им ранее, указанному гражданскому служащему может быть присвоен классный чин, являющийся в соответствии с пунктом 3 статьи 4 настоящего Закона Санкт-Петербурга первым для этой группы должностей гражданской службы, если этот классный чин выше классного чина, который имеет гражданский служащий Санкт-Петербурга. В указанном случае классный чин присваивается без соблюдения последовательности и без учета продолжительности гражданской службы в предыдущем классном чине.


Классный чин присваивается гражданскому служащему в соответствии с настоящим пунктом после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после его назначения на должность гражданской службы (абзац дополнительно включен с 9 марта 2007 года Законом Санкт-Петербурга от 15 февраля 2007 года № 64-14).


7. При поступлении на гражданскую службу гражданина (назначении гражданского служащего Санкт-Петербурга на должность гражданской службы), имеющего классный чин иного вида государственной службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, первый классный чин гражданской службы присваивается ему в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы Санкт-Петербурга с учетом правил, предусмотренных пунктом 3 статьи 4 настоящего Закона Санкт-Петербурга.


Если указанный классный чин гражданской службы ниже имеющегося у гражданского служащего Санкт-Петербурга классного чина иного вида государственной службы, дипломатического ранга, воинского или специального звания, гражданскому служащему может быть присвоен классный чин гражданской службы на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой им должности гражданской службы, но в пределах группы должностей гражданской службы, к которой относится замещаемая им должность.


При присвоении классного чина гражданской службы учитывается продолжительность пребывания в классном чине иного вида государственной службы, дипломатическом ранге, воинском или специальном звании.


8. Гражданским служащим Санкт-Петербурга классные чины присваиваются руководителем государственного органа Санкт-Петербурга, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 9 настоящей статьи.


9. Гражданским служащим Санкт-Петербурга, замещающим должности гражданской службы Санкт-Петербурга высшей и главной групп должностей в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, классные чины присваиваются Губернатором Санкт-Петербурга.


10. Очередной классный чин не присваивается гражданским служащим Санкт-Петербурга, имеющим дисциплинарные взыскания, а также гражданским служащим Санкт-Петербурга, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.


11. Абзац первый исключен с 9 марта 2007 года - Закон Санкт-Петербурга от 15 февраля 2007 года № 64-14. - См. предыдущую редакцию.


Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело и трудовую книжку гражданского служащего Санкт-Петербурга.


12. Присвоенный классный чин сохраняется за гражданским служащим Санкт-Петербурга при освобождении от замещаемой должности гражданской службы, увольнении с гражданской службы, а также при поступлении на гражданскую службу вновь.


13. В случае замещения лицом, ранее замещавшим государственную должность Санкт-Петербурга, должности гражданской службы, по которой предусмотрено присвоение более низкого классного чина, за указанным лицом сохраняется присвоенный ранее классный чин, оклад за который устанавливается в размере, предусмотренном пунктом 1 статьи 10 Закона Санкт-Петербурга от 11 мая 2005 года № 224-28 "О гарантиях деятельности лиц, замещающих (замещавших) государственные должности Санкт-Петербурга" (пункт дополнительно включен с 23 июля 2007 года Законом Санкт-Петербурга от 6 июля 2007 года № 312-59).


^ Статья 6. Квалификационные требования к стажу гражданской службы

(государственной службы иных видов)

или стажу работы по специальности


1. Установить следующие квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения должностей гражданской службы:


1) высшей группы должностей гражданской службы - не менее шести лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности;


2) главной группы должностей гражданской службы - не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;


3) ведущей группы должностей гражданской службы - не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;


4) старшей группы должностей гражданской службы - не менее трех лет стажа работы по специальности;


5) младшей группы должностей гражданской службы - без предъявления требований к стажу.


2. Стаж гражданской службы, дающий право на замещение должностей гражданской службы, определяется в соответствии с действующим законодательством.

(Статья в редакции, введенной в действие с 23 июля 2007 года Законом Санкт-Петербурга от 6 июля 2007 года № 312-59, - см. предыдущую редакцию).


^ Статья 7. Статус гражданского служащего Санкт-Петербурга.

Поступление на гражданскую службу и прохождение гражданской службы


1. Обязанности и права гражданского служащего Санкт-Петербурга, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего Санкт-Петербурга устанавливаются Федеральным законом.


2. Порядок поступления на гражданскую службу и прохождения гражданской службы, заключения служебного контракта, основания и последствия прекращения служебного контракта устанавливаются Федеральным законом.


^ Статья 8. Кадровый резерв на гражданской службе


Положение о кадровом резерве на гражданской службе утверждается законом Санкт-Петербурга.


Статья 9. Представление сведений о доходах, об имуществе

и обязательствах имущественного характера


Положение о представлении сведений о полученных гражданским служащим Санкт-Петербурга доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера гражданского служащего Санкт-Петербурга утверждается законом Санкт-Петербурга с учетом требований части 6 статьи 20 Федерального закона.


^ Глава 2. Государственные гарантии

гражданских служащих Санкт-Петербурга


Статья 10. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск,

предоставляемый гражданским служащим Санкт-Петербурга,

имеющим ненормированный служебный день


1. Гражданским служащим Санкт-Петербурга, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 календарных дней.


2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, указанный в пункте 1 настоящей статьи, предоставляется гражданским служащим Санкт-Петербурга одновременно с основным оплачиваемым отпуском и дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.


3. При предоставлении гражданскому служащему Санкт-Петербурга ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания.


Статья 11. Оплата профессиональной служебной

деятельности гражданского служащего Санкт-Петербурга


1. Оплата профессиональной служебной деятельности гражданского служащего Санкт-Петербурга производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.


2. Денежное содержание гражданского служащего Санкт-Петербурга состоит из месячного оклада гражданского служащего Санкт-Петербурга в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего Санкт-Петербурга в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего Санкт-Петербурга (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).


3. Размеры должностных окладов гражданских служащих Санкт-Петербурга устанавливаются законом Санкт-Петербурга о Реестре государственных должностей Санкт-Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.


За базовую единицу для исчисления должностного оклада гражданского служащего Санкт-Петербурга принимается расчетная единица, устанавливаемая законом Санкт-Петербурга.


4. К дополнительным выплатам относятся:


1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;


2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;


3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;


4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;


5) ежемесячное денежное поощрение;


6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;


7) материальная помощь.


5. Гражданским служащим Санкт-Петербурга производятся иные выплаты, не входящие в состав денежного содержания и предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга (далее - иные выплаты).

(Статья в редакции, введенной в действие с 1 января 2007 года Законом Санкт-Петербурга от 30 октября 2006 года № 507-80, - см. предыдущую редакцию).


^ Статья 12. Оклад за классный чин


Оклады за классные чины гражданских служащих Санкт-Петербурга устанавливаются в следующих размерах:


действительный государственный советник Санкт-Петербурга 3 класса


- 14 расчетных единиц;


государственный советник Санкт-Петербурга 1 класса


- 13 расчетных единиц;


государственный советник Санкт-Петербурга 2 класса


- 12 расчетных единиц;


государственный советник Санкт-Петербурга 3 класса


- 11 расчетных единиц;


советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса


- 10 расчетных единиц;


советник государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса


- 9 расчетных единиц;


советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса


- 8 расчетных единиц;


референт государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса


- 7 расчетных единиц;


референт государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса


- 6 расчетных единиц;


референт государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса


- 5 расчетных единиц;


секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса


- 4 расчетные единицы;


секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса


- 3 расчетные единицы;


секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса

- 2 расчетные единицы.



За базовую единицу для исчисления оклада за классный чин гражданского служащего Санкт-Петербурга принимается расчетная единица, устанавливаемая законом Санкт-Петербурга для исчисления должностного оклада гражданского служащего Санкт-Петербурга.


^ Статья 13. Фонд оплаты труда


1. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих Санкт-Петербурга сверх суммы средств, направляемых для выплаты им должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на одного гражданского служащего Санкт-Петербурга в год):


1) оклада за классный чин - в размере пяти должностных окладов (подпункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2007 года Законом Санкт-Петербурга от 30 октября 2006 года № 507-80, - см. предыдущую редакцию);


2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;


3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере шести должностных окладов;


4) ежемесячного денежного поощрения - в размере шести должностных окладов;


5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере одного должностного оклада;


6) единовременной выплаты при предоставлении гражданскому служащему Санкт-Петербурга ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год - в размере двух окладов месячного денежного содержания;


7) материальной помощи - в размере одного оклада месячного денежного содержания;


8) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов (подпункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2007 года Законом Санкт-Петербурга от 30 октября 2006 года № 507-80, - см. предыдущую редакцию).


Фонд оплаты труда гражданских служащих Санкт-Петербурга формируется за счет средств, предусмотренных частью первой настоящей статьи, а также за счет средств, предусмотренных на иные выплаты (часть дополнительно включена с 1 января 2007 года Законом Санкт-Петербурга от 30 октября 2006 года № 507-80).


2. Руководитель государственного органа Санкт-Петербурга вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 1 настоящей статьи.


Статья 14. Доплаты к пенсиям


1. Лица, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, замещавшие должности гражданской службы, уволенные с гражданской службы (уволенные с государственной службы Санкт-Петербурга после вступления в силу Закона Санкт-Петербурга от 28 июня 1995 года № 91-9 "Об утверждении Реестра государственных должностей органов государственной власти Санкт-Петербурга"), достигшие возраста, определенного действующим законодательством для назначения трудовой пенсии по старости, имеют право на получение ежемесячных доплат к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет), указанных в настоящей статье, в следующих случаях:


1) если они имеют стаж гражданской службы в государственных органах и органах государственной власти Санкт-Петербурга (органах государственной власти и управления Ленинграда), исчисленный в соответствии с пунктом 3 статьи 15 настоящего Закона Санкт-Петербурга и составляющий не менее десяти лет, и были уволены с гражданской службы по одному из следующих оснований:


а) отказ гражданского служащего Санкт-Петербурга от предложенной для замещения иной должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе Санкт-Петербурга, либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации при ликвидации государственных органов Санкт-Петербурга, образованных в соответствии с Уставом Санкт-Петербурга и законами Санкт-Петербурга, а также сокращение должностей гражданской службы в связи с реорганизацией или изменением структуры государственных органов Санкт-Петербурга, образованных в соответствии с Уставом Санкт-Петербурга и законами Санкт-Петербурга;


б) истечение срока действия срочного служебного контракта;


в) расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего Санкт-Петербурга (по собственному желанию);


г) несоответствие замещаемой должности гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;


д) перевод государственного служащего Санкт-Петербурга, гражданского служащего Санкт-Петербурга по его просьбе или с его согласия в другой государственный орган, на государственную службу иного вида, в орган местного самоуправления, на муниципальную службу;


е) признание гражданского служащего Санкт-Петербурга полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;


ж) признание гражданского служащего Санкт-Петербурга недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;


з) достижение гражданским служащим Санкт-Петербурга предельного возраста пребывания на гражданской службе, установленного Федеральным законом;


и) увольнение работника по основаниям, предусмотренным пунктом 3 статьи 77 и пунктами 1 и 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, с должности, не относящейся к должностям гражданской службы, и осуществляющего техническое обеспечение деятельности государственных органов Санкт-Петербурга в том случае, если на данную должность работник был переведен с должности гражданской службы;


2) если они имеют стаж гражданской службы, исчисленный в соответствии с пунктом 2 статьи 15 настоящего Закона Санкт-Петербурга и составляющий не менее десяти лет, из которых не менее пяти лет составляет стаж, исчисленный в соответствии с пунктом 3 статьи 15 настоящего Закона Санкт-Петербурга, при этом последние двенадцать месяцев перед достижением возраста, определенного действующим законодательством для назначения трудовой пенсии по старости, замещали должности гражданской службы в государственных органах и органах государственной власти Санкт-Петербурга и были уволены с указанных должностей гражданской службы по основаниям, перечисленным в подпункте 1 настоящего пункта. В случае если указанный период замещения должностей гражданской службы перед достижением возраста, определенного действующим законодательством для назначения трудовой пенсии по старости, отсутствует или составляет менее двенадцати месяцев, ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет) назначается при наличии стажа гражданской службы, исчисленного в соответствии с пунктом 2 статьи 15 настоящего Закона Санкт-Петербурга и составляющий не менее двадцати лет, из которых не менее пяти лет составляет стаж, исчисленный в соответствии с пунктом 3 статьи 15 настоящего Закона Санкт-Петербурга.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2008 года Законом Санкт-Петербурга от 8 июля 2008 года № 457-72, - см. предыдущую редакцию).


2. Лица, указанные в пункте 1 настоящей статьи, которым присвоен классный чин, имеют право на получение ежемесячной доплаты за классный чин к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности), назначенной в соответствии с федеральными законами, в размерах, равных половине оклада за классный чин, установленного статьей 12 настоящего Закона Санкт-Петербурга. При выплате указанной ежемесячной доплаты за классный чин учитывается размер расчетной единицы, действующей на день выплаты указанной доплаты (пункт в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2008 года Законом Санкт-Петербурга от 8 июля 2008 года № 457-72, - см. предыдущую редакцию).


3. В случае увольнения с гражданской службы гражданского служащего Санкт-Петербурга, которому присвоен классный чин, по основанию несоответствия замещаемой должности гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением вследствие полной утраты трудоспособности в период прохождения гражданской службы при отсутствии стажа, необходимого для установления указанных в настоящей статье доплат, ему устанавливается ежемесячная доплата за классный чин к трудовой пенсии по инвалидности, получаемой в соответствии с федеральным законом, в размере, равном половине оклада за классный чин, установленного статьей 12 настоящего Закона Санкт-Петербурга.


В случае увольнения с гражданской службы гражданского служащего Санкт-Петербурга по основанию несоответствия замещаемой должности гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением вследствие полной утраты трудоспособности в период прохождения гражданской службы при наличии стажа, необходимого для установления указанных в настоящей статье доплат, ему устанавливается ежемесячная доплата за стаж к трудовой пенсии по инвалидности в размере 80% от доплаты за стаж, рассчитанной в соответствии с пунктом 6 настоящей статьи.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2008 года Законом Санкт-Петербурга от 8 июля 2008 года № 457-72, - см. предыдущую редакцию).


4. Лица, указанные в пункте 1 настоящей статьи, имеют право на получение ежемесячной доплаты за стаж гражданской службы к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности), назначенной в соответствии с федеральными законами (далее - доплата за стаж).


Размер доплаты за стаж определяется по размеру должностного оклада одной из должностей гражданской службы, которую замещал гражданский служащий Санкт-Петербурга до начала оформления доплаты за стаж, в соответствии с порядком, установленным настоящим Законом Санкт-Петербурга.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2008 года Законом Санкт-Петербурга от 8 июля 2008 года № 457-72, - см. предыдущую редакцию).


5. Для определения размера доплаты за стаж принимается должность гражданской службы с наибольшим должностным окладом из тех, которые замещал гражданин до начала оформления доплаты за стаж при условии замещения указанной должности не менее года, а в совокупности с другими должностями гражданской службы этой же группы должностей гражданской службы - не менее трех лет.


В случае, если условие трехлетнего срока замещения должности гражданской службы не выполняется, для определения размера доплаты за стаж принимается предшествующая по размеру оклада должность гражданской службы из тех, которые замещал гражданский служащий Санкт-Петербурга не менее года, а в совокупности с другими должностями гражданской службы этой же группы - не менее трех лет.


В случае, когда невозможно установить соответствующую должность гражданской службы в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 14 декабря 2005 года № 697-3 "О соотнесении должностей в органах государственной власти и управления Ленинграда (государственных органах Санкт-Петербурга) государственным должностям Санкт-Петербурга и должностям государственной гражданской службы Санкт-Петербурга исходя из должностных окладов, по которым устанавливается доплата за стаж к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности)", для расчета размера доплаты за стаж принимается должность гражданской службы, которую гражданский служащий Санкт-Петербурга замещал более длительный срок из должностей, перечисленных в указанном Законе Санкт-Петербурга (абзац в редакции, введенной в действие с 16 августа 2008 года Законом Санкт-Петербурга от 21 июля 2008 года № 478-85, - см. предыдущую редакцию).


6. Размер доплаты за стаж определяется по формуле:


;


где: - размер доплаты за стаж;


- размер расчетной единицы, установленный на день выплаты доплаты за стаж;


- размер должностного оклада, определяемый в соответствии с пунктом 5 настоящей статьи. Размер доплаты за стаж увеличивается на 0,5 расчетной единицы за каждый полный год стажа, исчисленного в соответствии с пунктом 3 статьи 15 настоящего Закона Санкт-Петербурга и отработанный сверх десяти лет, но не может быть увеличен более чем на 80% размера доплаты за стаж, рассчитанного в соответствии с абзацем вторым настоящего пункта.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2008 года Законом Санкт-Петербурга от 8 июля 2008 года № 457-72, - см. предыдущую редакцию).


6. Лицам, указанным в пункте 9 статьи 13 Закона Санкт-Петербурга от 11 мая 2005 года № 224-28 "О гарантиях деятельности лиц замещающих (замещавших) государственные должности Санкт-Петербурга", при определении размера доплаты за стаж в соответствии с пунктом 6 настоящей статьи устанавливается коэффициент К=0,8 (пункт дополнительно включен с 16 августа 2008 года Законом Санкт-Петербурга от 21 июля 2008 года № 478-85).


7. Ежемесячные доплаты к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности), предусмотренные настоящей статьей, выплачиваются за счет средств бюджета Санкт-Петербурга.


При замещении лицом, получающим ежемесячные доплаты к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности), предусмотренные настоящей статьей, государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, выборной муниципальной должности, должности федеральной государственной гражданской службы, воинской должности, должности правоохранительной службы, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации или муниципальной должности муниципальной службы выплата ежемесячных доплат к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности) не производится со дня замещения одной из указанных должностей. Возобновление выплаты ежемесячных доплат к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности), предусмотренных настоящей статьей, производится со дня, следующего за днем увольнения с одной из указанных должностей.


Выплата ежемесячных доплат к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности) не производится в случае отбывания наказания в виде лишения свободы лицом, получающим указанные ежемесячные доплаты, со дня вступления в отношении него в законную силу обвинительного приговора суда до дня истечения срока погашения или снятия судимости (часть дополнительно включена с 16 августа 2008 года Законом Санкт-Петербурга от 21 июля 2008 года № 478-85).


При осуждении к лишению свободы лица, получающего ежемесячные доплаты к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности), предусмотренные настоящей статьей, выплата указанных доплат не производится со дня вступления в законную силу приговора суда. Возобновление выплаты указанных доплат производится со дня, следующего за днем прекращения отбывания наказания в виде лишения свободы (абзац дополнительно включен с 1 сентября 2008 года Законом Санкт-Петербурга от 8 июля 2008 года № 457-72).


Ежемесячные доплаты к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности) не устанавливаются гражданам, которые в соответствии с федеральным законодательством или законодательством других субъектов Российской Федерации получают доплаты к пенсии либо ежемесячное пожизненное содержание как лица, замещавшие государственные должности (абзац дополнительно включен с 1 сентября 2008 года Законом Санкт-Петербурга от 8 июля 2008 года № 457-72).


7. Ежемесячные доплаты к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности) не устанавливаются в случае, если лица, замещавшие должности гражданской службы, получают ежемесячные доплаты к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности) в соответствии с иными законами Санкт-Петербурга либо законодательством других субъектов Российской Федерации (пункт дополнительно включен с 16 августа 2008 года Законом Санкт-Петербурга от 21 июля 2008 года № 478-85).


8. Порядок оформления документов, необходимых для установления, перерасчета, приостановления, возобновления, прекращения выплат ежемесячных доплат к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности), устанавливается Губернатором Санкт-Петербурга.


Соотнесение должностей в органах государственной власти и управления Ленинграда (государственных органах Санкт-Петербурга) должностям гражданской службы Санкт-Петербурга, исходя из должностных окладов по которым устанавливается доплата за стаж, устанавливается Законом Санкт-Петербурга.


9. Ежемесячные доплаты к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности) назначаются и выплачиваются со дня подачи заявления, но не ранее чем со дня, следующего за днем увольнения с гражданской службы.


Выплата ежемесячных доплат к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности) прекращается в случаях:


1) смерти лица, замещавшего должность гражданской службы, а также в случае признания его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим - со дня смерти указанного лица либо со дня вступления в силу решения суда об объявлении его умершим или о признании его безвестно отсутствующим;


2) выезда на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации;


3) получения ежемесячных доплат к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности) в соответствии с иными законами Санкт-Петербурга либо законодательством других субъектов Российской Федерации;


4) утраты лицом, замещавшим должность гражданской службы, права на получение назначенных ему ежемесячных доплат к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности) в случае обнаружения обстоятельств или документов, опровергающих достоверность сведений, представленных в подтверждение права на получение указанных ежемесячных доплат.

(Пункт дополнительно включен с 16 августа 2008 года Законом Санкт-Петербурга от 21 июля 2008 года № 478-85).


^ Статья 15. Исчисление стажа гражданской службы


1. В стаж (общую продолжительность) гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу включаются периоды замещения должностей в соответствии с федеральным законодательством.


2. В стаж (общую продолжительность) гражданской службы для получения ежемесячных доплат к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности), предусмотренных настоящим Законом Санкт-Петербурга, включаются:


1) периоды замещения должностей, предусмотренные федеральным законодательством для назначения пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Российской Федерации;


2) периоды замещения должностей гражданской службы, воинских должностей и должностей правоохранительной службы;


3) периоды замещения государственных должностей;


4) периоды замещения должностей муниципальной службы;


5) периоды замещения выборных должностей в органах местного самоуправления;


6) периоды замещения должностей руководителей, специалистов и служащих, выборных должностей, занимаемых на постоянной основе до 31 декабря 1991 года включительно, в организациях и учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством СССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, в том числе:


периоды замещения в ЦК КПСС, ЦК компартий союзных республик, крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах партии и их аппаратах, в парткомах органов государственной власти и управления, парткомах (с правами райкомов) предприятий, учреждений, организаций должностей ответственных работников, занимаемых до 14 марта 1990 года (дня введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР) (первый секретарь, второй секретарь, секретарь, заместитель секретаря, помощник первого секретаря, помощник второго секретаря, помощник секретаря, заведующий отделом, первый заместитель заведующего отделом, заместитель заведующего отделом, инспектор, заведующий сектором, руководитель лекторской группы, лектор, инструктор, секретарь комиссии по выездам за границу, председатель парткомиссии (комиссии), заместитель председателя парткомиссии (комиссии), член парткомиссии (комиссии), заведующий приемной, переводчик, управляющий делами, заместитель управляющего делами, главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, ответственный дежурный приемной первого секретаря, заведующий (заместитель заведующего отделом пропаганды и агитации) Домом политического просвещения, заместитель заведующего Домом политического просвещения, консультант Дома политического просвещения) (абзац в редакции, введенной в действие с 9 марта 2007 года Законом Санкт-Петербурга от 15 февраля 2007 года № 64-14, - см. предыдущую редакцию);


периоды замещения в ЦК ВЛКСМ, ЦК ЛКСМ союзных республик, крайкомах, обкомах, окружкомах, горкомах, райкомах комсомола и их аппаратах, в первичных организациях с правами райкомов комсомола должностей ответственных работников (первый секретарь, второй секретарь, секретарь, заведующий отделом, заместитель заведующего отделом, заведующий сектором, руководитель лекторской группы, лектор, референт, инструктор, управляющий делами, заместитель управляющего делами, главный бухгалтер, заведующий кабинетом комсомольской работы, инструктор кабинета комсомольской работы) (абзац в редакции, введенной в действие с 9 марта 2007 года Законом Санкт-Петербурга от 15 февраля 2007 года № 64-14, - см. предыдущую редакцию);


периоды замещения должностей в аппаратах центральных профсоюзных органов СССР, профсоюзных органах союзных республик, краев, областей, городов, районов, районов в городах, в профкомах органов государственной власти и управления, кроме должностей в профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях;


7) периоды замещения должностей в органах государственной власти и управления Ленинграда (государственных органах Санкт-Петербурга) до 1 июля 1995 года:


в Ленинградском (Санкт-Петербургском) городском Совете народных депутатов, его президиуме, малом Совете Санкт-Петербургского городского Совета народных депутатов, комиссиях и комитетах, аппарате Ленинградского (Санкт-Петербургского) городского Совета народных депутатов, аппарате Санкт-Петербургского Городского Собрания, Законодательном Собрании Санкт-Петербурга;


в районных (городских) и поселковых Советах народных депутатов Ленинграда (Санкт-Петербурга), их президиумах;


в Исполнительном комитете Ленинградского (Санкт-Петербургского) городского Совета народных депутатов (депутатов трудящихся), мэрии Ленинграда (Санкт-Петербурга);


в исполнительных комитетах районных (городских) и поселковых Советов народных депутатов (депутатов трудящихся) Ленинграда (Санкт-Петербурга);


в комитетах, плановых комиссиях, главных управлениях, управлениях и отделах Исполнительного комитета Ленинградского (Санкт-Петербургского) городского Совета народных депутатов (депутатов трудящихся), мэрии Ленинграда (Санкт-Петербурга) и исполнительных комитетах районных (городских) и поселковых Советов народных депутатов (депутатов трудящихся);


8) периоды исполнения полномочий депутатов на постоянной основе Ленинградского (Санкт-Петербургского) городского Совета народных депутатов, малого Совета Санкт-Петербургского городского Совета народных депутатов, Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, районных (городских) и поселковых Советов народных депутатов Ленинграда (Санкт-Петербурга).


3. В стаж гражданской службы в государственных органах и органах государственной власти Санкт-Петербурга (органах государственной власти и управления Ленинграда) для получения ежемесячных доплат к трудовой пенсии по старости (пенсии за выслугу лет, трудовой пенсии по инвалидности), предусмотренных настоящим Законом Санкт-Петербурга, включаются:


1) периоды замещения должностей, утвержденных Законом Санкт-Петербурга от 28 июня 1995 года № 91-9 "Об утверждении Реестра государственных должностей органов государственной власти Санкт-Петербурга";


2) периоды замещения должностей, утвержденных Законом Санкт-Петербурга от 8 июня 2005 года № 302-34 "О Реестре государственных должностей Санкт-Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга";


3) периоды замещения должностей руководителей, специалистов и служащих, выборных должностей в органах государственной власти и управления Ленинграда (Санкт-Петербурга) до 1 июля 1995 года:


в Ленинградском (Санкт-Петербургском) городском Совете народных депутатов (депутатов трудящихся), Аппарате Санкт-Петербургского Городского собрания, Санкт-Петербургском Городском Собрании, Законодательном Собрании Санкт-Петербурга и их аппаратах;


в районных (городских) и поселковых Советах народных депутатов (депутатов трудящихся) Ленинграда (Санкт-Петербурга);


в Исполнительном комитете Ленинградского (Санкт-Петербургского) городского Совета народных депутатов (депутатов трудящихся), мэрии Ленинграда (Санкт-Петербурга);


в исполнительных комитетах районных (городских) и поселковых Советов народных депутатов (депутатов трудящихся) Ленинграда (Санкт-Петербурга), администрациях районов (городов) Санкт-Петербурга;


в комитетах, плановых комиссиях, главных управлениях, управлениях, отделах и палатах Исполнительного комитета Ленинградского (Санкт-Петербургского) городского Совета народных депутатов (депутатов трудящихся), мэрии Ленинграда (Санкт-Петербурга);


4) периоды замещения должностей руководителей, специалистов и служащих, выборных должностей до 31 декабря 1991 года включительно, в организациях и учреждениях Ленинграда (Санкт-Петербурга), осуществлявших в соответствии с законодательством СССР отдельные функции государственного управления, в том числе:


в Ленинградском обкоме КПСС, райкомах, горкомах партии и их аппаратах, в парткомах органов государственной власти и управления Ленинграда, парткомах (с правами райкомов) предприятий, учреждений, организаций Ленинграда, должностей ответственных работников, занимаемых до 14 марта 1990 года (дня введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР) (первый секретарь, второй секретарь, секретарь, заместитель секретаря, помощник первого секретаря, помощник второго секретаря, помощник секретаря, заведующий отделом, первый заместитель заведующего отделом, заместитель заведующего отделом, инспектор, заведующий сектором, руководитель лекторской группы, лектор, инструктор, секретарь комиссии по выездам за границу, председатель парткомиссии (комиссии), заместитель председателя парткомиссии (комиссии), член парткомиссии (комиссии), заведующий приемной, переводчик, управляющий делами, заместитель управляющего делами, главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, ответственный дежурный приемной первого секретаря, заведующий (заместитель заведующего отделом пропаганды и агитации) Домом политического просвещения, заместитель заведующего Домом политического просвещения, консультант Дома политического просвещения) в Ленинграде;


в Ленинградском обкоме ВЛКСМ, горкомах, райкомах комсомола и их аппаратах, в первичных организациях с правами райкомов комсомола должностей ответственных работников (первый секретарь, второй секретарь, секретарь, заместитель секретаря, заведующий отделом, заместитель заведующего отделом, заведующий сектором, руководитель лекторской группы, лектор, референт, инструктор, управляющий делами, заместитель управляющего делами, главный бухгалтер, заведующий кабинетом комсомольской работы, инструктор кабинета комсомольской работы) в Ленинграде;


в аппаратах Ленинградского городского и районных профсоюзных органов, профкомах органов государственной власти и управления Ленинграда, кроме должностей в профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях.

(Пункт дополнительно включен с 1 сентября 2008 года Законом Санкт-Петербурга от 8 июля 2008 года № 457-72).


^ Статья 16. Выплаты по обязательному государственному страхованию


Выплаты гражданскому служащему Санкт-Петербурга по обязательному государственному страхованию производятся в случае, порядке и размерах, установленных законом Санкт-Петербурга.


^ Статья 17. Служебные командировки


Порядок и условия командирования гражданского служащего Санкт-Петербурга, возмещения расходов, связанных со служебными командировками, устанавливаются законом Санкт-Петербурга.


^ Статья 18. Транспортное обслуживание


Категории и группы должностей гражданской службы Санкт-Петербурга, при замещении которых гражданским служащим Санкт-Петербурга предоставляется транспортное обслуживание, а также случаи и порядок предоставления гражданским служащим Санкт-Петербурга компенсации за использование личного транспорта в служебных целях и возмещения расходов, связанных с его использованием, определяются законом Санкт-Петербурга.


^ Статья 19. Единовременная субсидия на приобретение жилой площади


Единовременная субсидия на приобретение гражданским служащим Санкт-Петербурга жилой площади один раз за весь период гражданской службы предоставляется в порядке и на условиях, устанавливаемых законом Санкт-Петербурга.


^ Статья 20. Профессиональная переподготовка,

повышение квалификации и стажировка гражданских служащих

Санкт-Петербурга


Порядок профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих Санкт-Петербурга устанавливается законом Санкт-Петербурга в соответствии с требованиями Федерального закона.


Государственный заказ Санкт-Петербурга на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих Санкт-Петербурга в соответствии с Федеральным законом утверждается законом Санкт-Петербурга.


Договоры о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или стажировке гражданских служащих Санкт-Петербурга, заключенные до вступления в силу настоящего Закона Санкт-Петербурга в соответствии с требованиями Закона Санкт-Петербурга от 29 июня 2000 года № 334-33 "О государственной службе Санкт-Петербурга, лицах, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и государственных служащих Санкт-Петербурга", продолжают действовать после вступления в силу настоящего Закона Санкт-Петербурга.


^ Статья 21. Финансирование гражданской службы


Финансирование гражданской службы осуществляется за счет средств бюджета Санкт-Петербурга в порядке, определяемом федеральным законодательством и законами Санкт-Петербурга.


Глава 3. Заключительные и переходные положения


Статья 22. Заключительные положения


1. Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящего Закона Санкт-Петербурга:


Закон Санкт-Петербурга от 29 июня 2000 года № 334-33 "О государственной службе Санкт-Петербурга, лицах, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и государственных служащих Санкт-Петербурга" (в редакции Закона Санкт-Петербурга от 6 апреля 2005 года № 144-19), за исключением абзаца второго статьи 6, статьи 32, которая утрачивает силу со дня вступления в силу закона Санкт-Петербурга, регулирующего правоотношения, связанные с транспортным обслуживанием гражданских служащих Санкт-Петербурга и лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и приложения 1 "Перечень государственных должностей Санкт-Петербурга", которое утрачивает силу со дня вступления в силу Закона Санкт-Петербурга "О Реестре государственных должностей Санкт-Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга";


статью 2 Закона Санкт-Петербурга от 22 ноября 2000 года № 643-71 "О внесении изменений и дополнений в законы Санкт-Петербурга "Об утверждении Реестра государственных должностей органов государственной власти Санкт-Петербурга" и "О государственной службе Санкт-Петербурга, лицах, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и государственных служащих Санкт-Петербурга";


статью 2 Закона Санкт-Петербурга от 5 февраля 2001 года № 120-17 "О внесении изменений и дополнений в законы Санкт-Петербурга "Об утверждении Реестра государственных должностей органов государственной власти Санкт-Петербурга" и "О государственной службе Санкт-Петербурга, лицах, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и государственных служащих Санкт-Петербурга";


Закон Санкт-Петербурга от 30 мая 2001 года № 440-54 "О внесении дополнения в Закон Санкт-Петербурга "О государственной службе Санкт-Петербурга, лицах, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и государственных служащих Санкт-Петербурга";


Закон Санкт-Петербурга от 30 мая 2001 года № 432-59 "О внесении изменений и дополнений в Закон Санкт-Петербурга "О государственной службе Санкт-Петербурга, лицах, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и государственных служащих Санкт-Петербурга";


Закон Санкт-Петербурга от 19 сентября 2001 года № 646-81 "О внесении изменения и дополнения в Закон Санкт-Петербурга "О государственной службе Санкт-Петербурга, лицах, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и государственных служащих Санкт-Петербурга";


Закон Санкт-Петербурга от 19 декабря 2001 года № 889-01 "О толковании абзаца первого пункта 4 и пункта 5 статьи 30 Закона Санкт-Петербурга "О государственной службе Санкт-Петербурга, лицах, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и государственных служащих Санкт-Петербурга";


Закон Санкт-Петербурга от 5 июня 2002 года № 261-20 "О внесении изменений и дополнений в Закон Санкт-Петербурга "О государственной службе Санкт-Петербурга, лицах, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и государственных служащих Санкт-Петербурга" и Закон Санкт-Петербурга "О толковании абзаца первого пункта 4 и пункта 5 статьи 30 Закона Санкт-Петербурга "О государственной службе Санкт-Петербурга, лицах, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и государственных служащих Санкт-Петербурга";


Закон Санкт-Петербурга от 18 сентября 2002 года № 410-44 "О внесении изменения в Закон Санкт-Петербурга "О государственной службе Санкт-Петербурга, лицах, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и государственных служащих Санкт-Петербурга";


Закон Санкт-Петербурга от 9 октября 2002 года № 472-48 "О внесении изменения в Закон Санкт-Петербурга "О государственной службе Санкт-Петербурга, лицах, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и государственных служащих Санкт-Петербурга";


статью 3 Закона Санкт-Петербурга от 16 апреля 2003 года № 157-17 "О внесении изменений и дополнений в законы Санкт-Петербурга "О выборах главы исполнительной власти Санкт-Петербурга", "Об утверждении Реестра государственных должностей органов государственной власти Санкт-Петербурга" и "О государственной службе Санкт-Петербурга, лицах, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и государственных служащих Санкт-Петербурга";


статью 1 Закона Санкт-Петербурга от 4 июня 2003 года № 292-37 "О внесении дополнений в законы Санкт-Петербурга "О государственной службе Санкт-Петербурга, лицах, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и государственных служащих Санкт-Петербурга" и "Об утверждении Реестра государственных должностей органов государственной власти Санкт-Петербурга";


Закон Санкт-Петербурга от 30 июня 2003 года № 376-46 "О внесении изменения в Закон Санкт-Петербурга "О государственной службе Санкт-Петербурга, лицах, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и государственных служащих Санкт-Петербурга";


Закон Санкт-Петербурга от 30 июня 2003 года № 378-47 "О внесении дополнений и изменений в Закон Санкт-Петербурга "О государственной службе Санкт-Петербурга, лицах, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и государственных служащих Санкт-Петербурга";


пункт 2 статьи 2 Закона Санкт-Петербурга от 17 сентября 2003 года № 541-72 "О внесении изменений в законы Санкт-Петербурга "Об утверждении Реестра государственных должностей органов государственной власти Санкт-Петербурга", "О государственной службе Санкт-Петербурга, лицах, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и государственных служащих Санкт-Петербурга", "О реестрах муниципальных должностей в Санкт-Петербурге" и признании утратившими силу некоторых законов Санкт-Петербурга";


Закон Санкт-Петербурга от 24 марта 2004 года № 164-26 "О внесении изменения в Закон Санкт-Петербурга "О государственной службе Санкт-Петербурга, лицах, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и государственных служащих Санкт-Петербурга";


Закон Санкт-Петербурга от 6 апреля 2005 года № 144-19 "О внесении изменений и дополнений в Закон Санкт-Петербурга "О государственной службе Санкт-Петербурга, лицах, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и государственных служащих Санкт-Петербурга".


2. Внести следующие изменения в законы Санкт-Петербурга:


1) в пункте 5 статьи 24 Закона Санкт-Петербурга от 18 июня 1997 года № 111-35 "О местном самоуправлении в Санкт-Петербурге" слова "государственной службе" заменить словами "государственной гражданской службе";


2) в Законе Санкт-Петербурга от 2 февраля 2000 года № 53-8 "О муниципальной службе в Санкт-Петербурге":


в абзаце пятом статьи 4 слова "государственных должностей государственной службы Российской Федерации" заменить словами "должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга";


в подпункте 5 пункта 1 статьи 11 слова "государственную службу Санкт-Петербурга" заменить словами "государственную гражданскую службу Санкт-Петербурга", слова "государственной должности государственной службы Санкт-Петербурга" заменить словами "должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга";


в пункте 1 статьи 22:


в абзаце первом слова "государственного служащего в Российской Федерации" заменить словами "государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга";


в абзаце втором слова "государственных должностей государственной службы" заменить словами "должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга", слова "государственного служащего" заменить словами "государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга", слова "государственной должности" заменить словами "должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга";


в абзаце первом пункта 3 статьи 23 слова "государственной службы государственного служащего" заменить словами "государственной гражданской службы Санкт-Петербурга государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга";


3) в пункте 4 статьи 7 Закона Санкт-Петербурга от 18 октября 2000 года № 552-64 "О мировых судьях Санкт-Петербурга" слова "государственными служащими Санкт-Петербурга" заменить словами "государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга";


4) в абзаце втором части второй статьи 5, в абзаце втором статьи 6, в абзаце втором статьи 7, в абзаце третьем статьи 11 Закона Санкт-Петербурга от 13 декабря 2000 года № 687-81 "О контрольных функциях Законодательного Собрания Санкт-Петербурга" слова "государственные служащие Санкт-Петербурга" в соответствующих падежах заменить словами "государственные гражданские служащие Санкт-Петербурга" в соответствующих падежах;


5) в абзаце седьмом статьи 1, в абзаце шестнадцатом пункта 1 статьи 7, в абзаце шестом пункта 3 статьи 7 Закона Санкт-Петербурга от 23 апреля 2003 года № 165-23 "О детальном описании официальных символов Санкт-Петербурга и порядке их использования" слова "государственных служащих Санкт-Петербурга" заменить словами "государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга";


6) по всему тексту Закона Санкт-Петербурга от 10 декабря 2003 года № 734-110 "О выборах депутатов муниципальных советов в Санкт-Петербурге" слова "категории "А" заменить словами "Российской Федерации и государственные должности Санкт-Петербурга";


7) в подпункте "б" пункта 6 статьи 31 Закона Санкт-Петербурга от 10 марта 2004 года № 136-21 "О референдуме Санкт-Петербурга" слова "категории "А" заменить словами "Российской Федерации и государственные должности Санкт-Петербурга";


8) в подпункте "б" пункта 6 статьи 30 Закона Санкт-Петербурга от 10 марта 2004 года № 138-22 "О местном референдуме в Санкт-Петербурге" слова "категории "А" заменить словами "Российской Федерации и государственные должности Санкт-Петербурга";


9) пункт 1 статьи 5 Закона Санкт-Петербурга от 7 апреля 2004 года № 211-35 "Об административных комиссиях Санкт-Петербурга" после слова "государственные" дополнить словами "гражданские служащие Санкт-Петербурга".


3. Признать утратившим силу с 18 мая 2005 года абзац девятый статьи 11 Закона Санкт-Петербурга от 17 ноября 2004 года № 589-79 "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Санкт-Петербурге".


Статья 23. Переходные положения


1. Статьи 50, 51 и 55 Федерального закона вступают в силу в отношении гражданских служащих Санкт-Петербурга со дня вступления в силу настоящего Закона Санкт-Петербурга.


2. Установленные на день вступления в силу настоящего Закона Санкт-Петербурга условия выплаты денежного содержания или денежного вознаграждения государственных служащих Санкт-Петербурга применяются до вступления в силу настоящего Закона Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов, устанавливающих денежное содержание гражданских служащих Санкт-Петербурга в соответствии с Федеральным законом.


3. Гарантии гражданских служащих Санкт-Петербурга, предусмотренные настоящим Законом Санкт-Петербурга, распространяют действие на лиц, являвшихся в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 29 июня 2000 года № 334-33 "О государственной службе Санкт-Петербурга, лицах, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга и государственных служащих Санкт-Петербурга" государственными служащими Санкт-Петербурга.


4. Считать следующие гражданские звания Санкт-Петербурга, присвоенные ранее государственным служащим Санкт-Петербурга, классными чинами соответственно:


действительный государственный советник Санкт-Петербурга 3-го класса - действительный государственный советник Санкт-Петербурга 3-го класса для лиц, замещающих высшие должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга;


государственный советник Санкт-Петербурга 1-го класса - действительный государственный советник Санкт-Петербурга 3-го класса для лиц, замещающих высшие должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга;


государственный советник Санкт-Петербурга 1-го класса - государственный советник Санкт-Петербурга 1-го класса для лиц, замещающих главные должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга;


государственный советник Санкт-Петербурга 2-го класса - государственный советник Санкт-Петербурга 2-го класса для лиц, замещающих главные должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга;


государственный советник Санкт-Петербурга 2-го класса - советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1-го класса для лиц, замещающих ведущие должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга;


государственный советник Санкт-Петербурга 3-го класса, государственный советник Санкт-Петербурга 2-го класса - действительный государственный советник Санкт-Петербурга 3-го класса для лиц, замещающих высшие должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга;


государственный советник Санкт-Петербурга 3-го класса - государственный советник Санкт-Петербурга 3-го класса для лиц, замещающих главные должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга;


государственный советник Санкт-Петербурга 3-го класса - советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1-го класса для лиц, замещающих ведущие должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга;


государственный советник Санкт-Петербурга 3-го класса - референт государственной гражданской службы Российской Федерации 1-го класса для лиц, замещающих старшие должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга;


советник Санкт-Петербурга - советник государственной гражданской службы Российской Федерации 2-го класса для лиц, замещающих ведущие должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга;


советник Санкт-Петербурга - референт государственной гражданской службы Российской Федерации 2-го класса для лиц, замещающих старшие должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга;


советник Санкт-Петербурга - секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 1-го класса для лиц, замещающих младшие должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.


5. До вступления в силу законов Санкт-Петербурга, предусмотренных статьями 17 и 20 настоящего Закона Санкт-Петербурга, сохраняются порядок и условия командирования, порядок профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки, установленные правовыми актами органов государственной власти Санкт-Петербурга.


^ Статья 24. Вступление в силу настоящего Закона Санкт-Петербурга


Настоящий Закон Санкт-Петербурга вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.


Губернатор Санкт-Петербурга

В.И.Матвиенко


Санкт-Петербург

1 июля 2005 года

№ 399-39


Приложение

к Закону Санкт-Петербурга

"О государственной

гражданской службе

Санкт-Петербурга"

от 30 июня 2005 года

№ 399-39


Диплом

________________________________

Исключено с 9 марта 2007 года -

Закона Санкт-Петербурга от 15 февраля 2007 года № 64-14. -

См. предыдущую редакцию

________________________________




Скачать 457.41 Kb.
оставить комментарий
Дата10.03.2012
Размер457.41 Kb.
ТипЗакон, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх