Шпоры таким образом, в фонд заработной платы входят icon

Шпоры таким образом, в фонд заработной платы входят


Смотрите также:
Важнейшим направлением деятельности бухгалтерии любого предприятия, как в России...
Анализ фонда заработной платы и средней заработной платы...
Лекция 4 Тема 2 Удержания из заработной платы...
Исследование состояния организации оплаты труда...
Характеристика и оособенности рынка факторов производства...
Лекция 14. Учет труда и заработной платы...
«Нефтяник»
Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы Общий размер всех удержаний при...
Курсовая работа на тему: «Формы и системы заработной платы»...
Совершенствование системы оплаты труда работников государственного сектора экономики...
Регулирование заработной платы в Республике Казахстан: современное состояние...
1 методологические положения выборочного статистического наблюдения за уровнем заработной платы...



Загрузка...
скачать
ШПОРЫ

Таким образом, в фонд заработной платы входят:

а) все начисленные организацией суммы заработной платы независимо от источника финансирования;

б) стимулирующие и компенсирующие выплаты;

в) стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной заработной платы.

Таким образом, под фондом оплаты труда понимается вся сумма выплат, определяемых по тарифу, окладам и сдельным расценкам, прогрессивным доплатам, премиальным системам, а также материальным поощрениям, социальным доплатам и другим выплатам из прибыли. Фонд оплаты труда состоит из фонда заработной платы и дополнительных социальных выплат работникам.

^ В состав фонда заработной платы включаются начисленные организациями суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, стимулирующие доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания, жилья, топлива, носящая систематический характер.

^ В состав выплат социального характера включаются выплаты, связанные с предоставленными работникам социальными льготами, в частности, на лечение, отдых, проезд, трудоустройство (без пособий из государственных социальных внебюджетных фондов).

^ К расходам, не учитываемым в фонде заработной платы и выплатах социального характера, относятся:
- единый социальный налог (взносы), взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- взносы, уплачиваемые за счет средств организации по договорам добровольного пенсионного страхования работников (договорам о добровольном пенсионном обеспечении);
- государственные пособия работникам, имеющим детей, за счет бюджетных средств;
- пособия и другие выплаты за счет средств государственных социальных внебюджетных фондов, в частности, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком, оплата санаторно-курортного лечения, отдыха работников и их семей, страховые выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и т.п.




Скачать 14.88 Kb.
оставить комментарий
Дата29.09.2011
Размер14.88 Kb.
ТипДокументы, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх