Программа повышения квалификации государственных служащих «основы государственного управления» Ставрополь icon

Программа повышения квалификации государственных служащих «основы государственного управления» Ставрополь


Смотрите также:
И. Р. Гафуров программа повышения квалификации государственных гражданских и муниципальных...
Программа повышения квалификации государственных и муниципальных служащих Республики Татарстан»...
Программа повышения квалификации государственных и муниципальных служащих Республики Татарстан»...
Программа повышения квалификации государственных и муниципальных служащих Республики Татарстан...
Программа повышения квалификации государственных и муниципальных служащих Республики Татарстан...
И. Р. Гафуров программа повышения квалификации государственных гражданских служащих Республики...
Ю. З. Камалтынов программа повышения квалификации государственных и муниципальных служащих...
И. Р. Гафуров программа повышения квалификации государственных гражданских и муниципальных...
Программа повышения квалификации государственных и муниципальных служащих министерств...
Программа повышения квалификации государственных и муниципальных служащих Республики Татарстан...
Программа повышения квалификации государственных и муниципальных служащих Республики Татарстан...
Программа повышения квалификации государственных и муниципальных служащих Республики Татарстан...



Загрузка...
страницы:   1   2   3
скачать







СОГЛАСОВАНО:

УТВЕРЖДАЮ:


Губернатор Ставропольского края


Ректор СевКавГТУ







___________________В. В. Гаевский

__________________Б. М. Синельников









ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ

^ «ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ»


Ставрополь

2009

Программа повышения квалификации государственных служащих «Основы государственного управления» (далее - Примерная программа) представляет собой усовершенствованную примерную программу повышения квалификации государственных служащих «Основы государственного управления» (утвержденную «01» сентября 2006 г. губернатором Ставропольского края А.Л. Черногоровым).

Программа содержит минимум требований к результатам и содержанию повышения квалификации и является основой для разработки рабочих программ, утверждаемых организациями, осуществляющими повышение квалификации государственных служащих.

С введением в действие программы считается утратившей силу ранее утвержденная программа повышения квалификации государственных служащих.

^ ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Программа повышения квалификации государственных служащих «Основы государственного управления» разработана в соответствии с требованиями Федеральных законов «О государственной службе», «Об образовании».

Программа включает требования к результатам ее освоения, структуре и примерному содержанию повышения квалификации, а также условиям ее реализации.

^ Требования к результатам освоения программы сформированы на основе квалификационных требований, предъявляемых к государственным служащим. В требованиях к результатам освоения программы описываются требования к умениям, приобретаемым в ходе освоения примерной программы, указываются усваиваемые знания, на базе которых формируются умения и приобретается практический опыт государственного управления.

^ Структура и содержание программы представлены учебным планом, тематическими планами по учебным предметам, программами по учебным предметам.

В учебном плане содержится перечень учебных предметов с указанием объемов времени, отводимых на освоение предметов, включая объемы времени, отводимые на теоретическое и практическое обучение.

В тематическом плане по учебному предмету раскрывается рекомендуемая последовательность изучения разделов и тем, указывается распределение учебных часов по разделам и темам.

В программе учебного предмета приводится содержание предмета с учетом требований к результатам освоения в целом программы повышения квалификации государственных служащих.

Требования к условиям реализации программы представлены требованиями к организации учебного процесса, учебно-методическому и кадровому обеспечению, а также правами и обязанностями организаций, осуществляющих повышение квалификации государственных служащих.

Требования к организации учебного процесса:

Учебные группы по повышению квалификации государственных служащих создаются численностью до 30 человек.

Учет посещаемости занятий, успеваемости и пройденных тем ведется преподавателями и менеджерами обучения в соответствующей учетной документации.

Продолжительность учебного часа теоретических и практических занятий - ^ 1 академический час (45 минут), включая время на подведение итогов, оформление документации.

Для проведения занятий оборудуются специализированные кабинеты: один для проведения лекционных и практических занятий (оборудованный системой мультимедиа, флипчартом, магнитной доской, экраном), второй – компьютерный класс для проведения предметов, связанных с информационными технологиями.

Теоретическое и практическое обучение проводятся в данных оборудованных кабинетах с использованием учебно-методических и учебно-наглядных пособий в соответствии с Перечнем учебных материалов для повышения квалификации государственных служащих (Приложение).

К повышению квалификации государственных служащих допускаются лица, прошедшие входное тестирование.

На занятиях по повышению квалификации государственных служащих преподаватели должны иметь при себе: конспект занятия, иллюстрационный материал по теме занятия.

Для проверки полученных знаний и навыков предусматривается проведение заключительных тестов-зачётов.

Лица, получившие по итогам контрольных тестов неудовлетворительную оценку, не допускаются к выполнению итоговой аттестации.

По завершению обучения проводится итоговая аттестация. Состав аттестационной комиссии определяется и утверждается руководителем организации, осуществляющей повышение квалификации государственных служащих.

Основным видом аттестационных испытаний является комплексный экзамен.

Комплексный экзамен проводится по предметам «Система государственного управления в России: эволюционный подход (история, современное время, направления реформ, перспективы)», «Теория и практика принятия управленческих решений в государственном управлении», «Кроссменеджмент государственной службы (изучение зарубежного опыта)», «Этика и культура государственных служащих», «Информационные технологии в государственном управлении», «Организационное поведение: профессиональные навыки государственных служащих», «Управление качеством государственного управления», «Стратегический менеджмент в государственном управлении», «Гражданское общество: основы межсекторного взаимодействия», «История государственного управления в России».

Экзамен и зачеты проводятся с использованием тестов, разработанных в организации, осуществляющей повышение квалификации государственных служащих на основе данной Программы, и утвержденных руководителем этой организации.

На прием экзамена отводится 2 академических часа. При проведении экзамена с использованием автоматизированных систем, время, отводимое на экзамен уменьшается до фактически затраченного.

Результаты зачётов оформляются зачётными ведомостями, результаты итоговой аттестации - экзаменационной ведомостью.

По результатам итоговой аттестации выдается удостоверение о краткосрочном повышении квалификации действующего образца (в объёме 72 часов).

Выдача указанного удостоверения выдаётся аттестационной комиссией после сдачи квалификационного экзамена.

Требования к учебно-методическому обеспечению учебного процесса:

Перечень учебных материалов для повышения квалификации государственных служащих содержится в приложении к программе.

Требования к кадровому обеспечению учебного процесса:

Преподаватели должны иметь высшее профессиональное образование экономико-управленческого профиля, а также научную степень доктора или кандидата экономических наук.

Специалисты-практики, приглашаемые для проведения отдельных занятий, должны иметь высшее профессиональное образование, непрерывный стаж работы на руководящих должностях в органах государственного управления не менее трех лет.

Преподаватели и приглашаемые специалисты-практики должны проходить повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет.

Права и обязанности организаций, осуществляющих повышение квалификации государственных служащих.

Организации, осуществляющие подготовку государственных служащих, обязаны:

• в рабочих программах подготовки государственных служащих предусмотреть выполнение содержания программы повышения квалификации государственных служащих.

Организации, осуществляющие повышение квалификации государственных служащих, имеют право:

  • изменять последовательность изучения разделов и тем учебного предмета при условии выполнения программы учебного предмета;

  • увеличивать количество часов, отведенных на изучение учебных предметов, вводя дополнительные темы и упражнения, учитывающие региональные особенности.


^ ТРЕБОВАНИЯ К РЕЗУЛЬТАТАМ ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ

Государственные служащие, которые прошли повышение квалификации, должны уметь:

  • выполнять практический анализ конкретных решений, принимаемых в области государственного управления, как на федеральном уровне, так и на уровне субъектов РФ;

  • разрабатывать управленческие решения путём взаимоувязывания различных аспектов - экономического, информационного, психологического, логического, организационного, математического, правового, технического и иного обеспечения государственного управления;

  • проводить оценку управленческих решений, обеспечивать условия их эффективной реализации на практике;

  • реализовать на практике эффективное межкультурное общение;

  • формировать систему универсальных и специфических нравственных требований, предъявляемых к руководителю, а также использовать различные технологии для повышения уровня этики в организации;

  • выполнять требования служебного этикета, представляющего совокупность норм и правил, регулирующих внешние формы поведения человека в сфере служебных отношений;




оставить комментарий
страница1/3
Дата04.03.2012
Размер0.62 Mb.
ТипПрограмма, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы:   1   2   3
отлично
  1
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх