КонсультантПлюс: новое в российском законодательстве еженедельные обзоры icon

КонсультантПлюс: новое в российском законодательстве еженедельные обзоры


Смотрите также:
КонсультантПлюс: новое в российском законодательстве...
КонсультантПлюс: новое в российском законодательстве еженедельные обзоры...
КонсультантПлюс: новое в российском законодательстве с 12 по 19 марта 2012 года Разделы...
КонсультантПлюс: новое в российском законодательстве с 19 по 26 марта 2012 года Разделы...
Законодательстве зайцева С. П....
Положение о конкурсе «Библиотекарь знаток КонсультантПлюс»...
Принципы презумпции невиновности в Российском Законодательстве...
Лекций по спец курсу «процессуальные проблемы предварительного расследования (новое и спорное в...
Учебная программа курса по спец курсу «процессуальные проблемы предварительного расследования...
Социологический анализ проблем реализации прав инвалидов боевых действий...
Проректор по учебной работе...
Законодательство...



Загрузка...
страницы: 1   ...   31   32   33   34   35   36   37   38   39
вернуться в начало
скачать

Определен порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения гражданских служащих Минэнерго РФ

Осуществление указанных выплат предусмотрено в целях повышения эффективности деятельности гражданских служащих и их материальной заинтересованности в результатах труда, укрепления исполнительской дисциплины. Утвержденным "Положением о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу..." предусмотрены виды премий, которые выплачиваются государственным служащим, в частности премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременные премии в связи с юбилейными датами (50 и 60 лет), выходом на пенсию, при награждении государственными и ведомственными наградами, в связи с профессиональными праздниками.


ПРИКАЗ МИНЮСТА РФ ОТ 08.10.2008 N 228

"О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПРИКАЗА МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 15.06.2007 N 126"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.10.2008 N 12504.


Министерство юстиции РФ упорядочивает свою нормативную базу

В рамках реформирования структуры федеральных органов исполнительной власти Федеральная регистрационная служба из ведения Минюста России была передана в ведение Минэкономразвития России. В связи с этим утратил силу Приказ Минюста РФ "Об утверждении порядка назначения государственных регистраторов"


^ ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 13.10.2008 N 749

"ОБ ОСОБЕННОСТЯХ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ"


Особенности направления работников в служебные командировки установлены утвержденным Положением

Положение определяет особенности порядка направления работников в служебные командировки как на территории РФ, так и на территории иностранных государств. В Положении дано определение места постоянной работы - это место расположения организации (ее обособленного структурного подразделения), работа в которой обусловлена трудовым договором. Предусмотрено, в частности, что работники направляются в командировки по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Поездка работника по распоряжению работодателя в обособленное подразделение командирующей организации (представительство, филиал), находящееся вне места постоянной работы, также признается командировкой.


ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 13.10.2008 N 758

"ОБ УСКОРЕННОЙ И УПРОЩЕННОЙ ВЫДАЧЕ РАЗРЕШЕНИЙ НА РАБОТУ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ, ЗАКЛЮЧИВШИМ ТРУДОВЫЕ ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫЕ ДОГОВОРЫ С АВТОНОМНОЙ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ "ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КОМИТЕТ XXII ОЛИМПИЙСКИХ ЗИМНИХ ИГР И XI ПАРАЛИМПИЙСКИХ ЗИМНИХ ИГР 2014 ГОДА В Г. СОЧИ" И ПРИБЫВШИМ НА ТЕРРИТОРИЮ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ПЕРИОД ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ XXII ОЛИМПИЙСКИХ ЗИМНИХ ИГР И XI ПАРАЛИМПИЙСКИХ ЗИМНИХ ИГР 2014 ГОДА В Г. СОЧИ"


Установлен упрощенный порядок выдачи разрешений на работу иностранным гражданам, заключившим трудовые или гражданско-правовые договоры с Организационным комитетом XXII Олимпийских зимних игр и XI Паралимпийских зимних игр в г. Сочи

Правительством РФ утверждено Положение, предусматривающее, в частности, что разрешение на работу (или уведомление об отказе в его выдаче) иностранным гражданам, заключившим такие договоры и прибывшим на территорию РФ в период организации и проведения игр, выдается органом миграционной службы не позднее 5 рабочих дней с даты принятия от Оргкомитета заявления с приложением всех необходимых документов, перечень которых и требования к их оформлению установлены Постановлением Правительства РФ от 15.11.2006 N 681. Отметим, что в общем порядке, установленном названным Постановлением Правительства РФ, решение о выдаче разрешения принимается в течение 30 дней со дня подачи заявления и в 10-дневный срок со дня принятия такого решения высылается (выдается) работодателю. Кроме того, упрощенный порядок предусматривает, что оформление разрешений для иностранных граждан производится миграционной службой независимо от распределения по субъектам РФ квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу.


ПРИКАЗ МВД РФ ОТ 27.08.2008 N 751

"О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 5 АВГУСТА 2008 ГОДА N 583"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 08.10.2008 N 12427.


С 1 декабря 2008 года в системе МВД РФ будут применяться новые системы оплаты труда гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений

В целях реализации Постановления Правительства РФ от 5 августа 2008 года N 583 о введении новых систем оплаты труда для работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, МВД РФ утверждены размеры окладов (должностных окладов, тарифных ставок) гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД РФ, порядок определения должностных окладов руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, условия и порядок осуществления компенсационных выплат и выплат стимулирующего характера, а также порядок использования фонда оплаты труда.


ПРИКАЗ РОСПАТЕНТА ОТ 27.08.2008 N 98

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ РОСПАТЕНТА ПО НОВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 17.10.2008 N 12482.


С 1 декабря 2008 года вводится новая система оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Роспатенту

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений..." утверждены примерные положения об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Роспатента, по видам экономической деятельности "Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг" и "Образование". До 1 ноября 2008 года руководителям подведомственных Роспатенту учреждений поручено провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам или заключению новых трудовых договоров с работниками в связи с введением новой системы оплаты труда.


^ ПРИКАЗ ФТС РФ ОТ 29.08.2008 N 1067

"О ВВЕДЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ФТС РОССИИ, УСТАНОВЛЕННОЙ В СООТВЕТСТВИИ С ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 5 АВГУСТА 2008 Г. N 583"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 16.10.2008 N 12463.


Утвержден "Порядок организации системы оплаты труда работников таможенных органов РФ и учреждений, находящихся в ведении ФТС России"

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 5 августа 2008 года N 583 с 1 декабря 2008 года вводится новая система оплаты труда работников бюджетных учреждений, осуществляемая в настоящее время на основе Единой тарифной сетки. В связи с этим разработан Порядок, который, в частности, определяет условия оплаты труда работников учреждений с учетом видов их экономической деятельности: здравоохранения, образования и науки, а также работников, должности которых предусмотрены штатными расписаниями таможенных органов. Порядок включает в себя, в частности, правила установления тарифных ставок и должностных окладов работников, размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, порядок оплаты труда руководителей учреждений, находящихся в ведении ФТС РФ.


^ ПРИКАЗ ФНС РФ ОТ 10.09.2008 N ММ-3-5/399@

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ, ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.10.2008 N 12452.


В связи с введением новых систем оплаты труда утверждены перечни должностей и профессий работников, относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей учреждений, подведомственных ФНС РФ

Перечни утверждены по видам экономической деятельности "Здравоохранение и предоставление социальных услуг" (включены должности врача-специалиста и медицинской сестры), "Образование" (содержит, в частности, должности старшего преподавателя, специалиста по учебно-методической работе 1 категории), "Гостиницы и рестораны" (содержит должности старшего воспитателя и рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий).


^ ПРИКАЗ РОСНЕДВИЖИМОСТИ ОТ 19.09.2008 N П/0331

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ, ПООЩРЕНИЙ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА КАДАСТРА ОБЪЕКТОВ НЕДВИЖИМОСТИ"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 17.10.2008 N 12483.


Определен порядок выплаты премий, поощрений, материальной помощи и единовременной выплаты работникам территориальных органов Роснедвижимости

Утвержденным Положением, в частности, предусмотрено, что премии работникам территориальных органов могут выплачиваться по решению руководителя Агентства за выполнение особо важных и сложных заданий, а также за безупречную и эффективную службу, как правило, при подведении итогов работы территориального органа за определенный период времени (месяц, квартал, полугодие, год). Выплата единовременного поощрения производится за безупречную и эффективную службу в следующих случаях и размерах: при объявлении благодарности руководителя - в размере одного месячного оклада; при награждении почетной грамотой или иными ведомственными наградами - в размере двух окладов месячного содержания или в ином размере по решению руководителя.


^ ПРИКАЗ РОСОБРНАДЗОРА ОТ 25.09.2008 N 1868

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 16.10.2008 N 12473.


В связи с введением новых систем оплаты труда утвержден Перечень критериев оценки эффективности работы учреждений, находящихся в ведении Рособрнадзора

Утвержденный в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 22.09.2007 N 605 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений..." Перечень содержит, в частности, следующие критерии: выполнение планов работы и основных показателей деятельности учреждений; соблюдение финансовой дисциплины; наличие положительных отзывов со стороны заказчиков и потребителей работ и услуг.


^ ПРИКАЗ РОСОБРНАДЗОРА ОТ 25.09.2008 N 1869

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ, ЗА КАЧЕСТВО И КОЛИЧЕСТВО ТРУДА"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 16.10.2008 N 12472.


В связи с введением новых систем оплаты труда утвержден Перечень примерных показателей стимулирования основного персонала учреждений, находящихся в ведении Рособрнадзора

Перечень содержит два показателя стимулирования труда: первый - за качество труда (качество выполненных работ), второй - за интенсивность и высокие результаты труда (количество труда). В первый показатель включены, в частности, сложность выполняемых работником трудовых функций и работ; отсутствие претензий (рекламаций) к результатам выполнения работ со стороны заказчиков и потребителей. Второй показатель включает в себя напряженность труда и выполнение работником дополнительных работ (функций).


^ ПРИКАЗ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РФ ОТ 01.10.2008 N 536н

"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 6 МАЯ 2006 Г. N 344 "ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 16.10.2008 N 12467.


Увеличен размер ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда работникам региональных отделений ФСС РФ

В частности, согласно изменениям, внесенным в Приказ Минздравсоцразвития РФ "Об условиях оплаты труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации", работникам отделений ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда будет выплачиваться в следующих размерах: работникам отделений Фонда - 2,4 должностного оклада (ранее 1,8); работникам филиалов отделений Фонда, отделов (групп) работы со страхователями, уполномоченным, входящим в состав (структуру) отделения Фонда, - 2,0 должностного оклада (ранее 1.4). Кроме того, в связи с повышением с 1 октября 2008 года должностных окладов федеральных государственных гражданских служащих в 1,09 раза, в новой редакции изложены приложения, содержащие размеры должностных окладов работников Московского и Санкт-Петербургского региональных отделений ФСС РФ, должностных окладов работников региональных отделений ФСС РФ (приложения N 1 и 2 к Приказу), а также внесены уточнения в "Перечень региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации, отнесенных к группам по оплате труда работников".


^ ПРИКАЗ РОСНЕДРА ОТ 01.10.2008 N 825

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ПО НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЮ"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.10.2008 N 12505.


В связи с введением новых систем оплаты труда утверждены перечни должностей работников, относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы руководителей учреждений, подведомственных Федеральному агентству по недропользованию

Перечни утверждены по видам экономической деятельности "Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг" (включены, в частности, должности главного специалиста, ведущего инженера, геолога 1 категории) и "Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг" (содержит, в частности, должности главного хранителя фондов, экскурсовода).


^ ПРИКАЗ РОСНАУКИ ОТ 01.10.2008 N 236

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО НАУКЕ И ИННОВАЦИЯМ"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.10.2008 N 12496.


В связи с введением новых систем оплаты труда утвержден Перечень критериев оценки эффективности работы учреждений, находящихся в ведении Роснауки

Утвержденный в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 22.09.2007 N 605 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений..." Перечень содержит, в частности, следующие критерии: выполнение плана и основных показателей деятельности учреждений; соблюдение учреждениями финансовой дисциплины; подготовка кадров высшей научной квалификации.


^ ПРИКАЗ РОСНАУКИ ОТ 01.10.2008 N 237

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО НАУКЕ И ИННОВАЦИЯМ, ЗА КАЧЕСТВО И КОЛИЧЕСТВО ТРУДА"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.10.2008 N 12497.


В связи с введением новых систем оплаты труда утвержден Перечень примерных показателей стимулирования основного персонала учреждений, находящихся в ведении Роснауки

Перечень содержит два показателя стимулирования труда: первый - за качество труда (качество выполненных работ), второй - за интенсивность и высокие результаты труда (количество труда). В первый показатель включены, в частности, сложность выполняемых работником трудовых функций и работ, многообразие трудовых операций, освоение новых форм, методов и технологий в трудовой деятельности. Второй показатель включает в себя, в частности, напряженность труда, результативность труда, выполнение работником дополнительных работ (функций).


^ ПРИКАЗ ФСКН РФ ОТ 02.10.2008 N 323

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКОВ СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 16.10.2008 N 12466.


Разработан порядок предоставления отпусков сотрудникам органов наркоконтроля

Согласно утвержденной Инструкции сотрудникам органов наркоконтроля предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия: очередной ежегодный - продолжительностью 30 календарных дней; по личным обстоятельствам - продолжительностью до 10 календарных дней; по болезни - на срок от 30 до 60 суток в зависимости от характера и тяжести заболевания; дополнительный ежегодный (за выслугу лет в органах наркоконтроля) - от 5 до 15 календарных дней. Кроме того, сотрудникам могут быть предоставлены другие отпуска (по беременности и родам, по уходу за ребенком и т.д.). В Инструкции определен порядок организации работы по вопросам предоставления отпусков сотрудникам, а также приведены формы и образцы необходимых документов. Признан утратившим силу Приказ Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ от 10 июня 2004 года N 175, которым была утверждена ранее действовавшая Инструкция о порядке предоставления отпусков.


^ ПРИКАЗ ФСС РФ ОТ 02.10.2008 N 223

"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 6 МАЯ 2006 Г. N 104 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 16.10.2008 N 12458.


С 1 октября 2008 года повышаются размеры должностных окладов работников центрального аппарата ФСС РФ

Повышение окладов федеральных государственных гражданских служащих производится в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2008 N 1394. Так, с 1 октября 2008 года размеры месячных окладов увеличены в 1,09 раза, с округлением до целого рубля в сторону увеличения. Внесены изменения в порядок премирования работников центрального аппарата, в соответствии с которыми, в частности, ежемесячная премия работникам будет начисляться в размере 75 процентов должностного оклада (ранее - в размере 25 процентов), с учетом фактически отработанного времени в расчетном периоде.


^ ПРИКАЗ ФСС РФ ОТ 02.10.2008 N 224

"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 6 МАЯ 2006 Г. N 105 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 16.10.2008 N 12460.


С 1 октября 2008 года повышаются размеры должностных окладов работников региональных отделений ФСС РФ

Повышение окладов федеральных государственных гражданских служащих производится в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2008 N 1394. Так, с 1 октября 2008 года размеры месячных окладов увеличены в 1,09 раза, с округлением до целого рубля в сторону увеличения.


ПРИКАЗ ФСС РФ ОТ 02.10.2008 N 225

"О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПРИКАЗА ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 27 ИЮНЯ 2008 Г. N 151"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 16.10.2008 N 12459.


Признан утратившим силу Приказ ФСС РФ от 27.06.2008 N 151 "Об оплате труда работников филиала N 1 Государственного учреждения - Забайкальского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации"

Указанный Приказ признан утратившим силу в связи с изменением условий оплаты труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации. В настоящее время действующим является Приказ ФСС РФ от 06.05.2006 N 105 "Об оплате труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации" (с последними изменениями, внесенными Приказом ФСС РФ от 25.04.2008 N 102).


ПРИКАЗ МЧС РФ ОТ 06.10.2008 N 600

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ СОТРУДНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ВМЕСТО ПОЛОЖЕННЫХ ПО НОРМАМ СНАБЖЕНИЯ ПРЕДМЕТОВ ВЕЩЕВОГО ИМУЩЕСТВА ЛИЧНОГО ПОЛЬЗОВАНИЯ"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.10.2008 N 12492.


Сотрудники Государственной противопожарной службы МЧС РФ при увольнении могут получить денежную компенсацию в размере стоимости предметов вещевого имущества личного пользования

В соответствии с установленным "Порядком выплаты отдельным категориям сотрудников..." денежная компенсация может выплачиваться сотрудникам, имеющим специальные звания внутренней службы, которые на день увольнения включительно, по независящим от них причинам не получили предметы вещевого имущества личного пользования. Порядок распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.


^ ПРИКАЗ РОСЛЕСХОЗА ОТ 07.10.2008 N 287

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.10.2008 N 12503.


В связи с введением новых систем оплаты труда утверждены перечни должностей работников, относимых к основному персоналу, для определения размеров должностных окладов руководителей учреждений, подведомственных Рослесхозу

Перечни утверждены по видам экономической деятельности "Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство" (включены, в частности, должности главного лесничего (главного государственного инспектора по охране леса), участкового лесничего); "Образование" (содержит, в частности, должности старшего методиста, старшего воспитателя); "Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг" (включены, в частности, должности научного сотрудника, программиста); "Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг" (включены, в частности, должности смотрителя музейного, организатора экскурсий).


^ ПРИКАЗ ФМС РФ ОТ 09.10.2008 N 242

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФМС РОССИИ"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 17.10.2008 N 12485.


В связи с введением новых систем оплаты труда утверждены перечни должностей работников, относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей учреждений, подведомственных ФМС РФ

Перечни утверждены по следующим видам экономической деятельности: "Оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования" (включены должности товароведа, водителя погрузчика, водителя автомобиля, механика); "Здравоохранение и предоставление социальных услуг" (содержит, в частности, должности коменданта, старшей медицинской сестры, врача-терапевта, переводчика); "Образование" (включены должности старшего методиста, библиотекаря, специалиста по учебно-методической работе); "Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение" (включены должности юрисконсульта, врача-терапевта, психолога, переводчика).


^ ФИНАНСЫ. НАЛОГИ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 13.10.2008 N 747

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕЖБЮДЖЕТНЫХ ТРАНСФЕРТОВ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА БЮДЖЕТУ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА СОФИНАНСИРОВАНИЕ ФОРМИРОВАНИЯ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ ЗАСТРАХОВАННЫХ ЛИЦ, УПЛАТИВШИХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ НА НАКОПИТЕЛЬНУЮ ЧАСТЬ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ"


^ Определен порядок перевода из федерального бюджета в бюджет Пенсионного фонда РФ средств на софинансирование формирования пенсионных накоплений

В соответствии с утвержденными "Правилами" Пенсионный фонд РФ ежегодно, начиная с 2010 года, должен представлять в Минфин РФ сведения об объеме дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, уплаченных застрахованными лицами самостоятельно либо через работодателя, заявку о предоставлении межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджету Пенсионного фонда РФ на софинансирование формирования пенсионных накоплений застрахованных лиц, уплативших дополнительные страховые взносы, а также отчет об использовании межбюджетных трансфертов. Установлены форма заявки, правила ее составления и форма отчета. Предусмотрено также, в частности, что межбюджетные трансферты, не использованные на софинансирование формирования пенсионных накоплений застрахованных лиц в текущем году, подлежат возврату в федеральный бюджет не позднее 25 мая года, в котором они получены.


ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 13.10.2008 N 755

"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 19 ИЮНЯ 2003 Г. N 346"


Уточнен порядок взимания платы за перевод средств пенсионных накоплений при выборе застрахованным лицом инвестиционного портфеля (управляющей компании)

Постановлением Правительства РФ от 19.06.2003 N 346 было установлено, что плата за перевод средств пенсионных накоплений при выборе застрахованным лицом инвестиционного портфеля (управляющей компании) удерживается управляющей компанией из суммы страховых взносов на финансирование накопительной части трудовой пенсии и включается в состав необходимых расходов по инвестированию средств пенсионных накоплений. В соответствии с внесенным в эту норму изменением установлено, что плата за перевод средств пенсионных накоплений удерживается также из средств дополнительных страховых взносов, взносов работодателя в пользу застрахованного лица и взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, поступивших в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений".


ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 15.10.2008 N 766

"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 19 ЯНВАРЯ 2008 Г. N 18"


^ Внесены изменения в порядок размещения средств Фонда национального благосостояния

Установлено, что средства Фонда национального благосостояния могут размещаться не только в долговых обязательствах иностранных государств, иностранных государственных агентств и центральных банков, международных финансовых организаций, в иностранных банках и кредитных организациях, но и в российских банках и кредитных организациях, а также в государственной корпорации "Банк развития и внешнеэкономической деятельности (Внешэкономбанк)", в долговых обязательствах и акциях юридических лиц и паях (долях участия) инвестиционных фондов. Установлены также максимальные доли указанных активов в общем объеме размещенных средств Фонда и требования, предъявляемые к этим активам (рейтинги эмитентов, объемы выпуска долговых обязательств, находящихся в обращении, а также требования, которые должны выполняться при размещении средств Фонда во Внешэкономбанке).


^ ПРИКАЗ ФНС РФ ОТ 14.08.2008 N ММ-3-4/362@

"ЕДИНЫЙ СТАНДАРТ ОБСЛУЖИВАНИЯ НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОВ"


Федеральной налоговой службой РФ утвержден новый Единый стандарт обслуживания налогоплательщиков

В Едином стандарте систематизированы виды оказываемых налоговыми органами услуг, приведены сроки их реализации, отражена форма предоставления конкретной услуги, а также содержится информация о том, какими нормативными правовыми актами регулируются действия налоговых органов. Отметим, что в новой редакции Единого стандарта учтены изменения, произошедшие в налоговом законодательстве в последнее время, уточнены отдельные сроки реализации услуг, а также появилось описание новой процедуры - рассмотрение заявления и выдача справки о подтверждении неполучения социального налогового вычета либо подтверждения факта неполучения суммы предоставленного вычета в соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 219 НК РФ (справка формы КНД 1160077).


ПРИКАЗ ФНС РФ ОТ 14.10.2008 N ММ-3-2/467@

"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ФНС РОССИИ ОТ 30.05.2007 N ММ-3-06/333@ "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОНЦЕПЦИИ СИСТЕМЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ВЫЕЗДНЫХ НАЛОГОВЫХ ПРОВЕРОК"


Концепция системы планирования выездных налоговых проверок дополнена новыми положениями

Так, в частности, Концепция дополнена приложением, содержащим Общедоступные критерии самостоятельной оценки рисков для налогоплательщиков, используемые налоговыми органами в процессе отбора объектов для проведения выездных налоговых проверок. Теперь таких критериев двенадцать, добавлен новый критерий - ведение финансово-хозяйственной деятельности с высоким налоговым риском. Способы ведения деятельности с высоким налоговым риском (направленные на получение необоснованной налоговой выгоды) определяются ФНС РФ на основании сложившейся арбитражной практики, а также с учетом досудебного урегулирования споров с налогоплательщиками. Информация о способах ведения финансово-хозяйственной деятельности с высоким налоговым риском будет размещаться на официальном сайте ФНС России. Определены признаки, которые могут свидетельствовать о высокой степени риска квалификации налоговыми органами контрагента как "проблемного", а сделки, с ним совершенные, как "сомнительные". Налогоплательщикам, по самостоятельной оценке которых риски в соответствии с данным критерием являются высокими, предоставлена возможность уведомить налоговые органы о предпринятых мерах по корректировке налоговых обязательств путем подачи уточненных налоговых деклараций за периоды, когда осуществлялась деятельность с высоким налоговым риском, с приложением Пояснительной записки по рекомендуемой форме, содержащейся в приложении к документу. Помимо этого, в частности, утверждены значения критериев "Налоговая нагрузка по видам экономической деятельности", "Рентабельность проданных товаров, продукции, работ, услуг и активов организаций по видам экономической деятельности".


<ПИСЬМО> ФНС РФ ОТ 01.06.2008 N ШС-6-3/440

"О ЗЕМЕЛЬНОМ НАЛОГЕ"


Разъяснены вопросы уплаты земельного налога в отношении земельных участков, на которых расположены здания, строения и сооружения, где производятся предметы религиозного назначения

Сообщено, что от налогообложения земельным налогом освобождаются религиозные организации в отношении принадлежащих им земельных участков, на которых расположены здания, строения и сооружения религиозного и благотворительного назначения. Если на земельных участках, принадлежащих религиозным организациям, находятся исключительно объекты недвижимости, где производятся предметы религиозного назначения (в том числе религиозная литература, печатные, аудио- и видеоматериалы), то налогообложение таких земельных участков осуществляется в общем порядке.


^ ПИСЬМО ФНС РФ ОТ 27.08.2008 N ШС-6-3/610@

"О НОРМАТИВАХ ПОТЕРЬ ТВЕРДЫХ ПОЛЕЗНЫХ ИСКОПАЕМЫХ"





оставить комментарий
страница37/39
Дата04.03.2012
Размер7,37 Mb.
ТипЗакон, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы: 1   ...   31   32   33   34   35   36   37   38   39
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

наверх