Занятость населения: сущность, виды и формы icon

Занятость населения: сущность, виды и формы


Смотрите также:
Занятость населения и ее регулирование...
«Бухгалтерский баланс»...
Социальная защита и занятость населения Деятельность органов соцзащиты...
Тематическое планирование по курсу «География» для 11 класс...
План: Сущность международных миграций населения и классификация 3 Основные направления...
Учебно-методический комплекс учебной дисциплины современный рынок труда и занятость населения...
1. Сущность и формы исторического знания...
Учебно-методический комплекс дисциплины: Аутсорсинг и аутстаффинг (наименование дисциплины...
Темы вашего учебного проекта...
Государственный кредит, его сущность, необходимость и формы организации...
Занятость населения и ее регулирование...
Решить тест, выбрав один правильный ответ. Составить кроссворд...



Загрузка...
скачать

Управление трудовыми ресурсами

16.10.2006


Лекция 5

Занятость населения: сущность, виды и формы.


Занятость как социально-экономическая категория – это общественно-экономические отношения, в которые вступают люди по поводу участия в общественно-полезном труде независимо от места расположения рабочего места.


Занятость необходимо рассматривать с трех сторон:

  1. с точки зрения возможности реализации права человека на труд

  2. с точки зрения эффективного использования трудового потенциала как отдельных работников, так и всей их совокупности

  3. с позиции включения различных групп населения в общественно-полезный труд


Как объект управления занятость может быть определена следующим образом (Закон о занятости населения РФ): занятость – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и, как правило, приносящая им трудовой доход (заработок).


Трактовки занятости:

В зависимости от степени количественного и качественного соответствия между потребностью экономики в рабочей силе и потребностью населения в рабочих местах, выделяют следующие трактовки занятости:

1. полная занятость – это состояние, при котором обеспечены работой все нуждающиеся в ней и желающие работать, что соответствует сбалансированности спроса и предложения рабочей силы

2. продуктивная занятость – согласно определению МОТ, - это занятость тех, чей продукт труда принимается и оплачивается обществом

3. свободно-избранная занятость – предполагает, что право распоряжаться собственной способностью к труду принадлежит исключительно ее владельцу

4. рациональная занятость – это занятость, обоснованная с точки зрения процессов формирования, распределения и использования трудовых ресурсов, с учетом их половозрастной, образовательной структуры, режимов воспроизводства населения и его размещения на территории страны.

5. эффективная занятость – предполагает занятие общественно-полезной деятельностью, которая обеспечивает: здоровье, возвышение личности, рост образовательного и профессионального уровня каждого члена общества на основе роста общественной производительности труда.






Скачать 16,21 Kb.
оставить комментарий
Дата04.03.2012
Размер16,21 Kb.
ТипЛекция, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

плохо
  3
отлично
  1
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх