Приказ от 24 июля 2009 г. N 189/1-о об утверждении ведомственной целевой программы \"содействие занятости населения республики башкортостан\" icon

Приказ от 24 июля 2009 г. N 189/1-о об утверждении ведомственной целевой программы "содействие занятости населения республики башкортостан"


Смотрите также:
Доклад о результатах реализации ведомственной целевой программы «Содействие занятости населения...
Доклад о результатах реализации ведомственной целевой программы «Содействие занятости населения...
Правительство республики башкортостан постановление от 4 июля 2006 г...
Об утверждении Перечня муниципальных услуг (функций)...
Ведомственнаяцелеваяпрограмма содействия занятости населения Волгоградской области на 2011 год...
Ведомственнаяцелеваяпрограмма содействия занятости населения Волгоградской области на 2011 год...
Об утверждении республиканской программы содействия занятости населения на 2008 2010 годы (в ред...
Паспорт долгосрочной целевой программы Сахалинской области «Содействие занятости населения...
Правила содействия повышению мобильности лиц, участвующих в активных мерах содействия занятости...
Опроведении республиканского форума одаренных детей...
Минземимущества рб по г. Кумертау А. А. Бочкарёв...
Долгосрочная целевая программа «Снижение напряженности на рынке труда Красноярского края» на...



Загрузка...
страницы:   1   2   3   4   5
скачать
Зарегистрировано в Минюсте РБ 28 августа 2009 г. N 743


МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН


ПРИКАЗ

от 24 июля 2009 г. N 189/1-о


ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ

"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН"

НА 2010 - 2012 ГОДЫ


В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Законом Республики Башкортостан от 23 июля 2007 года N 464-з "О реализации в Республике Башкортостан полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения", Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 8 июля 2008 года N 241 "О разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ" и Приказом министра труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 23 марта 2009 года N 71 "О разработке проекта ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Республики Башкортостан" на 2010 - 2012 годы приказываю:

1. Утвердить ведомственную целевую программу "Содействие занятости населения Республики Башкортостан" на 2010 - 2012 годы.

2. Начальнику Управления государственной службы занятости населения при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (Т.С.Биккинин):

обеспечить реализацию мероприятий ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Республики Башкортостан" на 2010 - 2012 годы;

вносить коррективы в программные показатели на основании сверки исходных данных для расчета объемов субвенций из федерального бюджета;

обеспечить формирование и представление в Министерство экономического развития Республики Башкортостан, Министерство финансов Республики Башкортостан по итогам полугодия и года отчета о ходе реализации ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Республики Башкортостан" на 2010 - 2012 годы до 20 июля и 20 января.

3. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра М.А.Шайхулова.


Заместитель Премьер-министра

Правительства

Республики Башкортостан -

министр труда и социальной

защиты населения

Республики Башкортостан

Ф.А.ЯМАЛТДИНОВ


Утверждена

Приказом Министерства труда

и социальной защиты населения

Республики Башкортостан

от 24 июля 2009 г. N 189/1-о


^ ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА

"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН"

НА 2010 - 2012 ГОДЫ


СОДЕРЖАНИЕ


Паспорт Программы

Введение

1. Анализ ситуации на рынке труда республики

2. Прогноз развития ситуации в сфере занятости населения и на рынке труда республики

3. Ключевые проблемы в сфере занятости населения и на рынке труда республики

4. Цели и задачи Программы

4.1. Развитие качества рабочей силы

4.1.1. Организация профессионального обучения безработных граждан

4.1.2. Организация профессионального обучения безработных женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет

4.1.3. Организация профессиональной ориентации граждан и психологической поддержки безработных граждан

4.1.4. Развитие системы профессиональной ориентации граждан

4.2. Содействие трудоустройству населения

4.2.1. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

4.2.2. Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда в республике

4.2.3. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда

4.2.4. Организация проведения общественных работ

4.2.5. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

4.2.6. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

4.2.7. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые

4.2.8. Оказание содействия самозанятости безработным гражданам

4.3. Социальная поддержка безработных граждан

4.4. Трудовая миграция

4.4.1. Регулирование внутренней трудовой миграции

4.4.2. Регулирование внешней трудовой миграции

4.5. Сельская занятость

5. Развитие структуры органов и государственных учреждений службы занятости населения республики

6. Внедрение информационных технологий

7. Финансовое обеспечение реализации Программы

8. Организация управления Программой и контроль за ходом ее реализации

9. Оценка социально-экономической эффективности реализации Программы

10. Система программных мероприятий


^ ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ


Наименование субъекта Министерство труда и социальной защиты

бюджетного планирования населения Республики Башкортостан


Наименование Программы Ведомственная целевая программа "Содействие

занятости населения Республики Башкортостан"

на 2010 - 2012 годы


Дата принятия решения о Приказ министра труда и социальной защиты

разработке Программы, дата населения Республики Башкортостан от 23 марта

ее утверждения 2009 года N 71


Номер Программы в едином N 5 от 24 августа 2009 года

реестре ведомственных

целевых программ


Основной разработчик Управление государственной службы занятости

Программы населения при Министерстве труда и социальной

защиты населения Республики Башкортостан

(далее - Управление)


Цели и задачи Программы Цели:

реализация государственной политики занятости

населения в области регулирования рынка труда

в Республике Башкортостан;

содействие в реализации прав граждан на

свободное распоряжение своими способностями к

труду;

содействие обеспечению работодателей рабочей

силой в необходимом количестве требуемой

квалификации;

обеспечение реализации прав граждан на защиту

от безработицы;

оптимизация привлечения иностранной рабочей

силы.

Задачи:

социальная поддержка безработных граждан;

содействие трудоустройству населения;

развитие качества рабочей силы и

совершенствование системы профессионального

обучения;

содействие развитию малого

предпринимательства и самозанятости

безработных граждан;

предупреждение роста безработицы;

обеспечение приоритетного трудоустройства

российских граждан при решении вопросов

привлечения и использования иностранной

рабочей силы;

организация замещения иностранной рабочей

силы российскими гражданами


Целевые индикаторы и Численность граждан, трудоустроенных при

показатели Программы содействии центров занятости населения

республики, на постоянную и временную работу;

численность граждан, которым были

предоставлены государственные услуги по

содействию самозанятости безработных граждан;

численность безработных граждан, направленных

на профессиональное обучение;

численность граждан, которым были

предоставлены государственные услуги по

организации профессиональной ориентации и

психологической поддержке;

среднемесячная численность безработных

граждан, которым была предоставлена

социальная поддержка


Срок реализации Программы 2010 - 2012 годы


Объемы и источники Источниками ресурсного обеспечения Программы

финансирования Программы - являются на условиях софинансирования

всего, в том числе по средства субвенций из федерального бюджета на

годам: исполнение переданных полномочий в области

занятости населения, бюджет Республики

Башкортостан и внебюджетные источники.

Общая потребность ресурсного обеспечения

Программы составляет 2774693,8 тыс. рублей, в

том числе целевые расходы бюджета Республики

Башкортостан - 4000 тыс. рублей. Объемы

субвенций из федерального бюджета будут

определены Правительством Российской

Федерации после принятия Федерального закона

о федеральном бюджете на очередной финансовый

год.

Объемы средств, выделяемых из бюджета

Республики Башкортостан, будут

корректироваться в зависимости от его

возможностей на очередной финансовый год


Ожидаемые конечные Сдерживание уровня регистрируемой безработицы

результаты реализации в пределах 2,7 - 3,0%;

Программы оказание содействия в трудоустройстве 262,2

тыс. человек;

обеспечение ежегодного сбора данных о 115 -

125 тыс. вакантных рабочих мест;

организация оплачиваемых общественных работ

для 18,0 тыс. граждан;

оказание организационной, методической и

финансовой помощи 8,6 тыс. граждан в

организации ими предпринимательской

деятельности;

обеспечение возможности получения

профессиональных знаний и навыков для

последующего трудоустройства 27,8 тыс.

человек;

проведение профориентационной работы для 266

тыс. человек;

ежегодное обеспечение выплаты пособий в

среднем за месяц 50,3 - 43,2 тыс. безработных

граждан (согласно протокола Комиссии

Федеральной службы по труду и занятости по

проведению сверки исходных данных для расчета

объемов субвенций субъектам РФ на

осуществление полномочий по реализации

государственной политики занятости населения

на 2010 - 2012 годы с высшими исполнительными

органами государственной власти субъектов РФ

от 9 июля 2009 года N 14)


ПЕРЕЧЕНЬ

^ ОСНОВНЫХ ТЕРМИНОВ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ В ПРОГРАММЕ


Безработица - явление в экономике, при котором часть экономически активного населения, желающая работать на условиях найма или создать собственное дело, не может продать (применить) свою рабочую силу.

Безработные - лица, которые в соответствии с методологией МОТ не имеют работы (доходного занятия), занимаются поиском работы, готовы приступить к работе немедленно.

Безработные, зарегистрированные в органах службы занятости, - лица трудоспособного возраста, не имеющие работы и заработка, зарегистрированные в органах службы занятости по месту жительства в установленном законодательством порядке, ищущие работу и готовые приступить к ней.

Временная занятость - временное трудоустройство граждан на период активного поиска постоянного места работы.

Временная работа - работа, предоставленная на ограниченный период времени или для замещения временно отсутствующих работников, за которыми сохраняются их рабочие места.

Высвобождение (массовое) рабочей силы - одновременное увольнение большой группы людей с одного предприятия по причинам экономического, технологического или структурного характера.

Критерии массового увольнения согласно статьи 82 Трудового Кодекса установлены Республиканским соглашением между Федерацией профсоюзов, объединениями работодателей и Правительством Республики Башкортостан. Ими считаются показатели численности увольняемых работников за определенный период времени: увольнение работников в связи с ликвидацией организации любой организационно-правовой формы с численностью работников 15 и более человек; сокращение численности или штата работников организации в количестве: 50 и более человек в течение 30 календарных дней, 200 и более человек в течение 60 календарных дней, 500 и более человек в течение 90 календарных дней.

Занятость - деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход.

Квота - минимальное количество рабочих мест (должностей) для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в процентах от среднесписочной численности работников предприятия, учреждения, организации, которых работодатель обязан трудоустроить в данной организации.

Опережающее профессиональное обучение - осуществляется в отношении работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателем и находящихся под угрозой массового увольнения, под конкретные рабочие места, представляемые работодателями.

Оплачиваемые общественные работы - общедоступные виды трудовой деятельности, как правило, не требующие предварительной профессиональной подготовки. Выполняются гражданами, прежде всего безработными, по направлению органов государственной службы занятости населения.

Предложения рабочей силы - сложившаяся при данных экономических, демографических, социальных условиях общая численность людей, ищущих работу.

Рынок труда - система общественных отношений, социальных норм и институтов, обеспечивающих воспроизводство, обмен рабочей силы по цене, определяемой соотношением спроса и предложения, и ее использование.

Работодатель - физическое лицо либо юридическое (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, установленных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.

Спрос на рабочую силу - суммарное количество замещенных и вакантных рабочих мест.

Трудовая миграция (миграция рабочей силы) - миграция трудоспособного населения с целью получения более выгодного рабочего места (либо нахождения работы вообще).

Уровень регистрируемой безработицы - удельный вес численности зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения.

Уровень общей безработицы - удельный вес общей численности безработных к численности экономически активного населения.

Экономически активное население - часть населения, включающая всех занятых и безработных граждан, зарегистрированных и незарегистрированных в органах службы занятости.


ВВЕДЕНИЕ


Ведомственная целевая программа "Содействие занятости населения Республики Башкортостан" на 2010 - 2012 годы (далее - Программа) разработана в целях реализации Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и Закона Республики Башкортостан "О реализации в Республике Башкортостан полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения" и на основании Постановления Правительства Республики Башкортостан от 8 июля 2008 года N 241 "О разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ".

Программа направлена на обеспечение защиты населения от безработицы, содействие гражданам в поиске работы, а работодателям - в поиске необходимых работников.

В Программе проанализированы состояние и основные тенденции социально-экономического развития республики, ситуация на рынке труда.

Программа рассчитана на обеспечение взаимодействия администраций муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан, государственных учреждений службы занятости населения республики (далее - центры занятости населения), работодателей в целях содействия занятости населения и социальной защиты безработных граждан.

Реализация Программы будет осуществляться за счет финансовых средств федерального бюджета, бюджета Республики Башкортостан и собственных средств работодателей.


^ 1. АНАЛИЗ СИТУАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ


Несмотря на влияние мирового финансово-экономического кризиса на экономику республики, итоги 2008 года в целом сложились в рамках прогнозируемых параметров. Основной индикатор экономического развития - валовой региональный продукт по оценке за 2008 год достиг 802,1 млрд. рублей и превысил уровень 2007 года на 8,1%.

Положительная динамика развития экономики обусловлена в значительной степени ростом объема производства продукции и услуг в основных сферах деятельности. Оборот организаций по всем видам экономической деятельности в республике в 2008 году увеличился в действующих ценах на 21,3% и составил более 1,7 трлн. рублей.

Индекс промышленного производства в целом по добывающим, обрабатывающим производствам, производству и распределению электроэнергии, газа и воды составил 109,2%.

Весомая государственная поддержка агропромышленного комплекса и реализуемые мероприятия республиканской Программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008 - 2012 годы обеспечили сохранение позитивной динамики сельскохозяйственного производства. Объем продукции сельского хозяйства за 2008 год составил 103,5 млрд. рублей с ростом на 3% к 2007 году.

Транспортная система республики в 2007 - 2008 годах развивалась в соответствии с возрастающими потребностями экономики. Продолжали развиваться информационно-коммуникационные системы связи. Наращивались объемы жилищного строительства.

Высокие темпы в инвестиционной и строительной сферах были достигнуты в 2007 году. В экономику республики было вложено 160,3 млрд. рублей инвестиций в основной капитал. Прирост составил 30,1% - это самое высокое значение за последние семь лет. Основной фактор роста - реализация масштабных инвестиционных проектов в рамках подготовки празднования 450-летия единства Башкортостана с Россией.

Все более значимым сектором в экономике республики становится малый бизнес. В 2007 году в Республике Башкортостан насчитывалось 23,3 тыс. малых предприятий, что на 13,9% больше, чем в 2006 году. В этом секторе занято более 20% трудовых ресурсов республики. Объем продукции, выполненных работ и услуг малых предприятий в 2007 году составил 105,2 млрд. рублей.

В 2007 году реальные располагаемые денежные доходы населения увеличились по сравнению с 2006 годом на 14,3%. Реальная заработная плата за 2007 год выросла на 17,1%. В 2008 году реальные располагаемые денежные доходы населения увеличились по сравнению с 2007 годом на 12,9%. Среднемесячная заработная плата за 2008 год составила 14084,8 рублей и увеличилась в номинальном выражении на 26,6%, в реальном выражении - на 10,5%.

Демографические процессы на территории республики характеризовались увеличением рождаемости, что обусловило сокращение естественной убыли населения за 2008 год в 3,7 раза. Показатель рождаемости на 1 тыс. человек стал самым высоким за последние семнадцать лет, показатель естественной убыли на 1 тыс. человек - самым низким за шестнадцать лет.

Рынок труда республики в 2007 году характеризовался устойчивым высоким спросом на рабочую силу, низким уровнем регистрируемой безработицы, который на 1 января 2008 года составил 1,4% к численности экономически активного населения. Но в условиях сокращения производства к концу 2008 года наметилось снижение спроса на трудовые ресурсы. В результате численность официально зарегистрированных безработных граждан, планомерно снижающаяся с начала года, в октябре начала увеличиваться и на 1 января 2009 года составила 30,4 тыс. человек против 28,0 тыс. человек на начало года. Начиная с апреля 2009 года, в республике наметилась тенденция снижения численности зарегистрированных в органах службы занятости безработных граждан: на 1 апреля число безработных составляло 49679 человек, за апрель - июнь произошло снижение на 9,3 тыс. человек. На 1 июля численность безработных составила 40356 человек, на 28 июля - 39725 человек, уровень безработицы 1,96%. В 8 регионах Приволжского федерального округа из 14 уровень безработицы выше, чем в Республике Башкортостан.

Если в начале года отмечалось сокращение числа вакансий, поступающих в органы службы занятости, которое в январе составляло 10,5 тыс. единиц (это 40% от уровня октября 2008 г.), то в настоящее время ситуация по наполняемости банка вакансий улучшается. Так, на 1 июля в банке имелось 22,3 тыс. вакансий (рост к началу года на 11,8 тыс. единиц или в 2,1 раза). Коэффициент напряженности на рынке труда снизился с 6 (на 1 марта 2009 года) до 2 на 1 июля.

По данным мониторинга с октября 2008 года по состоянию на 28 июля текущего года 438 организаций уведомили о состоявшемся увольнении по причине сокращения численности или штата 13383 человек. Из общего числа предприятий, заявивших об увольнениях работников, под критерии массового высвобождения попадают 26 предприятий с общей численностью уволенных 2769 человек.

По поступившим в органы службы занятости данным, 272 работодателя используют режим неполного рабочего времени с охватом 40270 человек, 4951 человек находятся в отпусках по инициативе администрации.

Сведения о предполагаемом увольнении работников представили в службу занятости 609 организаций на 25357 человек.

Структура официально зарегистрированных безработных на 1 июля 2009 года составила: женщины - 57,3%, мужчины - 42,7%, молодежь в возрасте 16 - 29 лет - 28,4%, лица предпенсионного возраста - 7,8%, инвалиды - 7,6%, сельские жители - 34,5%.

Среди зарегистрированных безработных граждан 46,5% составляли лица, имеющие начальное профессиональное и среднее общее образование, 60,6% - лица с высшим и средним профессиональным образованием.

По состоянию на 1 июля 2009 года в составе безработных граждан доля уволенных по собственному желанию составила 39,5% (на 1 июля 2008 года - 46,7%), а доля уволенных в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников - 27,1% (23%).


^ 2. ПРОГНОЗ РАЗВИТИЯ СИТУАЦИИ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ

НАСЕЛЕНИЯ И НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ


Прогноз спроса и предложения рабочей силы на рынке труда

Республики Башкортостан


(тыс. человек)

Наименование показателя

Годы

Отчет

Оценка

Прогноз

2007

2008

2009

2010

2011

2012

1

2

3

4

5

6

7

Спрос на рабочую силу

Всего, в том числе:

355,3

319,7

280,0

305,0

310,5

315,0

вакансии на начало
прогнозного периода

19,4

20,3

10,4

12,0

15,0

17,0

потребность в работниках на
новых рабочих местах

15,0

13,2

10,0

12,0

12,0

12,0

потребность в работниках на
замену выбывающих по
собственному желанию и по
другим причинам, не
связанным с сокращением
численности персонала

320,9

286,2

259,6

281,0

283,5

286,0

Предложение рабочей силы

Всего, в том числе:

449,6

460,4

483,0

504,2

519,5

491,5

общая численность
безработных на начало года,
из них:

129,3

133,2

106,0

160,0

180,0

160,0

зарегистрированные в
органах службы занятости
населения

28,4

28,0

30,4

55,2

58,3

54,1

численность работников,
высвобожденных в течение
года

11,0

14,9

39,0

25,0

22,0

19,0

численность работников,
уволившихся по собственному
желанию

267,5

274,7

300,0

277,0

275,0

270,0

численность выпускников
общеобразовательных
учреждений и учреждений
профессионального
образования

22,0

19,8

18,6

17,9

18,4

18,4

численность граждан,
уволенных с военной службы

12,5

10,3

12,4

17,5

17,5

17,5

численность граждан,
освобожденных из
учреждений, исполняющих
наказание в виде лишения
свободы

5,4

5,3

5,2

5,3

5,3

5,3

механический приток
населения трудоспособного
возраста

1,9

2,2

1,8

1,5

1,3

1,3


В соответствии с прогнозом на рынке труда республики к концу 2010 года общее число безработных может составить от 160 до 210 тыс. человек. Для расчета принято минимальное значение, соответственно предложение рабочей силы в 2010 году может составить 504,2 тыс. граждан, в 2011 году - 519,5 тыс. человек, в 2012 году - 491,5 тыс. человек.

Численность граждан, уволившихся по собственному желанию и другим причинам (кроме сокращения штата и ликвидации организации), в 2010 году составит 277 тыс. человек, в 2011 году - 275, в 2012 году - 270 тыс. человек.

Предполагается, что в центры занятости населения республики в 2010 - 2012 годах за содействием в поиске работы ежегодно могут обращаться 145 - 135 тыс. граждан.

Число безработных, зарегистрированных в центрах занятости населения республики, на начало года может составить: в 2010 году - 55,2 тыс. человек, в 2011 году - 58,3 тыс. человек, в 2012 году - 54,1 тыс. человек.


^ 3. КЛЮЧЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

И НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ


Ключевыми проблемами в сфере занятости населения и на рынке труда республики являются следующие:

активизация процессов увольнения работников, вызванных финансово-экономическим кризисом;

снижение заявляемых работодателями вакансий в центры занятости населения;

рост численности безработных граждан;

структурное несоответствие спроса и предложения рабочей силы, когда значительная доля безработных граждан, состоящих на учете в центрах занятости населения, не соответствует требованиям работодателей по профессии, возрасту, уровню образования и квалификации.


^ 4. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ


Целями Программы являются следующие:

реализация государственной политики занятости населения в области регулирования рынка труда в Республике Башкортостан;

содействие в реализации прав граждан на свободное распоряжение своими способностями к труду;

содействие обеспечению работодателей рабочей силой в необходимом количестве требуемой квалификации;

обеспечение реализации прав граждан на защиту от безработицы;

оптимизация привлечения иностранной рабочей силы.

Для достижения указанных целей необходимо решение следующих задач:


4.1. Развитие качества рабочей силы


4.1.1. Организация профессионального обучения

безработных граждан


Организация профессионального обучения безработных граждан в 2007 - 2009 годах осуществлялась с учетом анализа и прогнозов социально-экономического развития республики.

В 2007 - 2009 годах продолжалась работа по созданию условий для эффективной занятости населения, обеспечению баланса спроса и предложения трудовых ресурсов на республиканском рынке труда.

За три года на профессиональное обучение были направлены 23,2 тыс. безработных граждан. Профессиональное обучение было сориентировано на оказание содействия в трудоустройстве безработным гражданам, не имеющим профессии и впервые вступающим на рынок труда, инвалидам, женщинам, имеющим малолетних детей и другим гражданам, испытывающим трудности в поиске работы. За истекший период из общего количества безработных граждан, направленных службой занятости на профессиональное обучение, около 70% составляют - женщины, молодежь в возрасте 16 - 29 лет - 63%, около 3% - инвалиды.




оставить комментарий
страница1/5
Дата04.03.2012
Размер0,88 Mb.
ТипДокументы, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы:   1   2   3   4   5
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

наверх