Комплексный инвестиционный план модернизации города чусового пермского края на 2010-2015 годы о icon

Комплексный инвестиционный план модернизации города чусового пермского края на 2010-2015 годы о



Смотрите также:
Областная целевая программа «комплексный инвестиционный план модернизации моногорода вятские...
Областная целевая программа «комплексный инвестиционный план модернизации моногорода вятские...
Стратегии и программы развития муниципального образования...
Долгосрочная целевая программа «Энергосбережение и повышение энергетической эффективности...
Долгосрочная целевая программа «энергосбережение и повышение энергетической эффективности...
Комплексный инвестиционный план социально-экономического развития города Шумерля на 2010-2012...
Комплексный инвестиционный план социально-экономического развития города алатыря на 2010 2012...
Комплексный инвестиционный план модернизации горнозаводского муниципального района на 2011-2015...
Комплексный инвестиционный план модернизации города Шумерля до 2020 года Содержание...
Инвестиционный план развития моногорода губкинского 2011 г...
Инвестиционный план развития моногорода губкинского 2012 г...
Инвестиционный план развития моногорода губкинского 2012 г...



страницы: 1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   14
вернуться в начало
скачать

^ Сетевой график повышения квалификации и переподготовки работников в рамках Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда

^ Наименование профессии, специальности/подразделения предприятия

Вид обучения

Наименование показателя, ед. изм.

Всего

2010 год

июнь

июль

август

сентябрь

октябрь

ноябрь

декабрь




1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

^ Обучение работников Службой занятости

Техник-осеменатор

Повышение квалификации

Кол-во, чел.

1

 

 

1

 

 

 

 

Машинист (крановщик) крана автомобильного

Повышение квалификации

Кол-во, чел.

2

 

 

2

 

 

 

 

Электромонтер по ремонту и техническому обслуживанию грузоподъемных машин

Повышение квалификации

Кол-во, чел.

2

 

 

2

 

 

 

 

Газорезчик 3 разряда

Переподготовка

Кол-во, чел.

12

 

 

6

6

 

 

 

Инженер-геолог

Повышение квалификации

Кол-во, чел.

1

 

 

 

1

 

 

 

Тракторист категории «Д»

Повышение квалификации

Кол-во, чел.

5

 

 

 

5

 

 

 

Тракторист категории «СЕ»

Повышение квалификации

Кол-во, чел.

3

 

 

 

3

 

 

 

Мастер участка

Повышение квалификации

Кол-во, чел.

23

 

 

 

10

13

 

 

Специалист по безопасности дорожного движения

Повышение квалификации

Кол-во, чел.

2

 

 

 

 

2

 

 

Специалист, ответственный за охрану труда на предприятии

Повышение квалификации

Кол-во, чел.

8

 

 

 

 

8

 

 

Металловед

Повышение квалификации

Кол-во, чел.

20

 

 

 

 

10

10

 

Итого

Кол-во, чел.

79

0

0

11

25

33

10

0

^ Обучение работников ОАО «Чусовской металлургический завод»

Отдел документационного обеспечения

Повышение квалификации

Кол-во, чел.

16

0

16

0

0

0

0

0

Дирекция по экономике и финансам

Повышение квалификации

Кол-во, чел.

35

0

10

7

12

6

0

0

Электросиловой цех

Повышение квалификации

Кол-во, чел.

25

0

0

10

15

0

0

0

Рессорное производство - цех авторессор

Повышение квалификации

Кол-во, чел.

3

0

0

3

0

0

0

0

Дирекция по персоналу, социальным вопросам и связям с общественностью

Повышение квалификации

Кол-во, чел.

34

0

0

0

13

10

11

0

Производственный персонал цехов

Повышение квалификации

Кол-во, чел.

20

0

0

0

0

10

10

0

Проектно - конструкторское управление

Повышение квалификации

Кол-во, чел.

1

0

0

0

0

1

0

0

Управленческий производственный персонал и лица, их замещающие (резерв)

Повышение квалификации

Кол-во, чел.

25

0

0

0

0

14

11

0

Котельно-сварочный цех

Повышение квалификации

Кол-во, чел.

4

0

0

0

0

4

0

0

Итого

 

163

0

26

20

40

45

32

0



Приложение 5

к Комплексному инвестиционному плану модернизации города Чусового Пермского края на 2010-2015 годы


^ Баланс трудовых ресурсов в процессе реализации проектов Комплексного инвестиционного плана модернизации города Чусового Пермского края на 2010-2015 годы



№ п/п

Наименование показателя

2010 год

2011 год

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

 

Итого




1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

Высвобождение работников

1437

48

22










1507




Высвобождение работников с ОАО «Чусовской металлургический завод»

277

48

22










347




Численность официально зарегистрированных безработных

1160
















1160

 

Создание новых рабочих мест



96




618


471

165

130

90



1570


2

Создание благоприятных условий для развития инфраструктуры и диверсификации экономики города (общее количество дополнительно созданных постоянных рабочих мест в период эксплуатации проектов)

86

445

201

145

130

90

1097

2.1

Создание и поддержка новых видов экономической деятельности на территории города

50

339

180

85

80

0

734

Строительство завода по производству керамических блоков «Klimabloc»

 

100

60

20

30

 

210

Строительство высокотехнологичного домостроительного комбината

20

110

50

35

 

 

215

Развитие производства прицепов-шасси

30

70

70

30

50

 

250

Развитие производства резинометаллических шарниров (сайлент-блоков)

 

40

 

 

 

 

40

Организация производства холоднодеформированной арматуры класса В500С

 

19

 

 

 

 

19

2.2

Создание условий для развития малого и среднего предпринимательства

36

126

138

60

50

90

500

3

Создание благоприятных условий для сохранения населения, трудовых ресурсов на территории города

10,

1013*

84,

208*

76

20







190,

1221*

3.1

Обеспечение благоприятных условий жизни на территории города

10

84

76

20







190

Создание в г. Чусовом комплекса услуг по благоустройству территорий, содержанию и ремонту дорог, утилизации твердых бытовых отходов




30

41










71

Развитие и реконструкция систем водоснабжения и водоотведения




16













16

Строительство очистных сооружений




8













8

Развитие и реконструкция системы теплоснабжения

10
















10

Строительство коммунальной инфраструктуры под застройку жилого поселка Южный




30

35

20







85

3.2

Снижение напряженности на рынке труда (временные рабочие места)

1013*

208*













1221*

Временное трудоустройство граждан (общественные работы)

1013*

208*













1221*

4

Уменьшение зависимости экономики города от финансовых результатов деятельности градообразующего предприятия




69

77










146

4.1

Модернизация традиционной отрасли экономики города




69

77










146

 

БАЛАНС


-1341

-771

-322

-157

-27

63

63



________________________________

* Временное трудоустройство граждан в общий баланс не входит.

** Создание новых рабочих мест на объектах инфраструктуры учтено в разделе «Создание благоприятных условий для развития инфраструктуры и диверсификации экономики города» (приведено справочно).


^ Сетевой график обучения в целях обеспечения соответствующей

квалификации работников, принимаемых на создаваемые рабочие места


В соответствии с балансом трудовых ресурсов в процессе реализации проектов КИП г. Чусового высвобождение работников, включая официально зарегистрированных безработных за 2007-2015 гг., составит 1507 работников. В рамках реализации КИП г. Чусового планируется создать за 2010-2015 гг. 1570 постоянных рабочих мест.

Таким образом, в рамках реализации КИП г. Чусового в целях обеспечения соответствующей квалификации работников, принимаемых на создаваемые рабочие места, необходимо проведение обучения (повышение квалификации, переподготовка, стажировка).

КИП г. Чусового предусматривает прохождение обучения работниками в рамках следующих направлений:

1. Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2010-2011 гг., которая включает следующие составляющие, предполагающие обучение работников на территории г. Чусового:

опережающее обучение работников в случае угрозы массового увольнения;

стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы.

2. Муниципальная целевая программа «Развитие малого и среднего предпринимательства в Чусовском городском поселении в 2010-2012 годах», которая включает следующие мероприятия, предполагающие обучение работников:

организация и проведение курсов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для малого и среднего предпринимательства, в том числе за счет средств работодателя.

Сетевой график обучения, приведенный ниже, показывает, что обеспечить соответствующей квалификацией большую часть работников, принимаемых на создаваемые рабочие места, планируется в 2011-2013 гг., полностью обучить сотрудников для создаваемых рабочих мест планируется к 2015 году.


^ Сетевой график обучения в целях обеспечения соответствующей квалификации работников,

принимаемых на создаваемые рабочие места



№ п/п

Наименование мероприятия

2010 год

2011 год

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

ИТОГО

кол-во человек

кол-во человек

кол-во человек

кол-во человек

кол-во человек

кол-во человек




1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда

368

150*

150*

80*

60*

60*

868*

1.1

Опережающее обучение работников в случае угрозы массового увольнения, в том числе:

242

120*

120*

50*

30*

30*

592*

1.1.1

Работники ОАО «Чусовской металлургический завод»

163

120*

100*










383*

1.1.2

Обучение работников Службой занятости

79




20*

50*

30*

30*

209*

1.2

Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

126

30*

30*

30*

30*

30*

276*

2

Муниципальная целевая программа «Развитие малого и среднего предпринимательства в Чусовском городском поселении в 2010-2012 годах»

200

230

225

17

15

15

702

2.1

Организация и проведение курсов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для малого и среднего предпринимательства

200

200

200










600

2.2

Организация и проведение курсов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для малого и среднего предпринимательства (за счет средств работодателей)




30

25

17

15

15

102



ВСЕГО

568

380

375

97

75

75

1570

* В случае включения расходов в Программу дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края на соответствующий период.





оставить комментарий
страница14/14
Дата04.03.2012
Размер3,29 Mb.
ТипДокументы, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы: 1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   14
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Документы

наверх