Курсовая работа На тему «Трудовые ресурсы и производительность труда на предприятии» icon

Курсовая работа На тему «Трудовые ресурсы и производительность труда на предприятии»


1 чел. помогло.
Смотрите также:
Радюк трудовые ресурсы...
Курсовая работа...
Курсовая работа...
Реферат отчет по нир на тему: Разработка и внедрение подсистемы ситуационного прогнозирования и...
Курсовая работа на тему «Автоматизация учета труда и заработной платы на малом предприятии»...
«Производительность труда и пути её повышения на предприятии»...
Курсовая работа по дисциплине «Системы обработки экономической информации» на тему...
Реферат на тему «трудовые ресурсы как социально-экономическая категория и объект управления»...
Доклад Раздаточный материал...
Курсовая работа на тему: "Рынок труда...
Курсовая работа...
Курсовая работа на тему: «Финансовый анализ эффективности организации оплаты труда»...





Курсовая работа

На тему «Трудовые ресурсы и производительность труда на предприятии»


Югорск

ХМАО

2003

Оглавление

Аннотация……………………………………………………………………………3

Введение……………………………………………………………………………...5

1. Теоретическое обоснование трудовых ресурсов и производительности

труда на предприятии………………………………………….......................8

    1. Производственные кадры – основной показатель трудовых ресурсов…...8

    2. Профессионально-квалификационная характеристика труда……………12

    3. Показатели движения кадров и эффективность работы с ними…………14

2. Производительность труда как главный фактор эффективности

производства…………………………………………………………………20

2.1. Факторы и резервы роста производительности труда………………………20

3. Анализ работы жилищно-коммунального хозяйства г. Югорска…………….24

    1. Анализ существующего положения жилищно-коммунального

хозяйства……………………………………………………………………..24

    1. Анализ трудовых показателей……………………………………………...27

    2. Организация ресурсообеспечения в ЖКХ города Югорска……………...37


Заключение………………………………………………………………………….39

Список использованной литературы………………………………………...……40


Аннотация

Россия сегодня находится в стадии становления рыночной экономики. Многие проблемы нам приходится решать впервые. Сложность задачи состоит в том, что до сих пор никто в мире не переводил на рыночные рельсы столь громадный хозяйственный комплекс, каким является наша экономика. Все известные реформы хозяйственных систем за пределами нашей страны имели в качестве единственной базы рыночную экономику.

В обеспечении эффективности функционирования производственного предприятия, к какому бы типу собственности оно ни относилось, ключевая роль принадлежит человеческому фактору — работающим на нем людям. Соответственно велико значение правильного их комплектования. Основной (штатный) состав постоянных работников предприятия (учреждения, организации) называют производственными кадрами. За рубежом для обозначения этого понятия более распространен другой термин — персонал. Теперь он официально принят и в России, хотя остается и несколько иной смысловой оттенок, по-прежнему характеризуя принадлежность работника к определенной профессиональной группе — технический персонал, обслуживающий персонал и т. п.

Информацию о состоянии производственных кадров используют для многих целей: решения вопросов налогообложения; отнесения организации к малым предприятиям; выявления наиболее эффективной структуры; рационализации кадрового состава; обеспечения необходимой подготовки, как по объему, так и по квалификации, и для многих других.

^ ЖКХ - жилищно-коммунальное хозяйство, часть городского хозяйства, призванная обслуживать материально-бытовые потребности населения в жилье и коммунальных услугах. В состав ЖКХ входят: жилищное хозяйство (часть городского хозяйства, призванная обслуживать потребности человека в жилище) и коммунальное хозяйство (водопроводно-канализационное, теплоэнергетическое, газовое, электроснабжение, санитарная очистка и т.д.).


^ Реформа жилищной сферы - прогрессивные преобразования в жилищной сфере.

Главными целями реформы ЖКХ являются: постепенный переход от бюджетного дотирования к оплате в полном объёме жилищно-коммунальных услуг потребителями; снижение издержек производителей услуг и соответственно тарифов при поддержании стандартов качества предоставляемых услуг; обеспечение социальных гарантий в области жилищных прав граждан при переводе жилищной сферы в режим безубыточного функционирования. Реформирование сферы ЖКХ предполагает реализацию целого ряда мероприятий:

-совершенствование системы управления государственным жилищным фондом (распределение полномочий в сфере управления, распоряжения и обслуживания жилищного фонда между исполнительными органами городской Администрации и территориальными органами);

- изменение механизма финансирования и совершенствования расчётов за ЖКУ;

-демонополизация и развитие конкурентной среды;

- стимулирование ресурсосбережения;

Для успешного реформирования ЖКХ важна активность населения в управлении жилищным фондом. Одной из форм привлечения населения является создание кондоминиумов.

В данном курсовом проекте изучены трудовые ресурсы и производительность труда на предприятии на примере анализ существующего положения в жилищно-коммунальном хозяйстве города Югорска Тюменской области и разработан комплекс мероприятий организационно-экономического характера, направленных на его реформирование.


Список использованной литературы

1. Беляева А.В. Реформа ЖКХ в жизни //Югорский Вестник.- 2002. 17 декабря.

2. Делих А.С. Дреев Г.А, Практикум по экономике предприятий и отраслей промышленности: Учебное пособие. — Ростов н/ Д: РГЭА, 1996.

3. Дубровский В.Ж., Чайкин Б.И. Экономика и управление предприятием (фирмой): Учебник. Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. экон. ун-та, 1998.

4. Нелах А.С. и др. Экономика предприятия и отрасли промышленности: Учебное пособие. — Ростов н/Д: «Феникс», 1999.

5. Организация и планирование производства на предприятиях отрасли.

Учеб. пос. / Под ред. Г.И. Шепелевко, — Ростов н/Д: РГЭА, 1996. — 480 с.

6. Основы предпринимательского дела. Благородный бизнес. Учебник. Под ред. Осидова Ю.М. — М.: БЕК, 1996.

7. Пелих А.С., Борщевская В.И.у Ми7ин Н.Е. и др. Экономика предприятии и отраслей промышленности. Учеб. пос. — Ростов н/Д: РГЭА, 1996.

8. Промышленная политика: выбор пути развития на ближайшие два года, Доклад Экспертного института // Вопросы экономики. — 1996, №11.

9. Статистическое обозрение. Ежеквартальный журнал. — 1996, №№ 1,2.

10. Россия в цифрах: Крат. стат. сборн. /Госкомстат, 1997.

11. Руководство для органов местного самоуправления по тарифной политике и регулированию деятельности коммунальных предприятий, М. Куни, Д Антонова, А. Щеголёв, 1998г. 85с.

12. Технико-экономический анализ деятельности предприятия: Методические указания по содержанию и организации выполнения курсовой работы «Анализ хозяйственной деятельности предприятия (на основе типового задания) /С. В. Слабинский. Екатеринбург: изд. ИПК УГТУ ,2002.

13. Чернышев Л. Н., кандидат экономических наук, профессор. Экономика городского хозяйства. Москва, 1999.

14. Экономика предприятия. Учебник / Под ред. проф. Волкова О.И. — М.: ИНФРА-М, 1997. — 416 с.

15. Экономика предприятия. Учебник для вузов / Под ред. проф. Горфидгеля В.Я. проф. Швандара В.А. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.

16. Экономика предприятия. Учебник для вузов / Под ред. проф. Грузова В.П.— М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.






Скачать 50.09 Kb.
оставить комментарий
Дата28.01.2012
Размер50.09 Kb.
ТипКурсовая, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

отлично
  3
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2014
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх