Годовой отчет о ткрытого акционерного общества «Газавтоматика» icon

Годовой отчет о ткрытого акционерного общества «Газавтоматика»


Смотрите также:
Годовой отчет открытого акционерного общества «рвк-центр» За 2009 год...
Ежеквартальныйотче т открытого акционерного общества «Газавтоматика» Открытого акционерного...
Годовой отчет открытого акционерного общества «Салют-Энергия» за 200...
Годовой отчёт открытого акционерного общества “...
Годовой отчет открытого акционерного общества «Нижегородская реклама»...
Годовой отчет открытого акционерного общества «золото селигдара»...
Годовой отчет Открытого акционерного общества «окб-планета»...
Годовой отчёт акционерного Общества. Совет Директоров представляет годовой отчёт...
Годовой отчет открытого акционерного общества «асвт» за 2005 год...
Годовой отчет открытого акционерного общества «Авиационные линии Кубани» по итогам работы 2007...
Годовой отчет открытого акционерного общества «Авиационные линии Кубани» по итогам работы 2010...
Годовой отчет открытого акционерного общества «Авиационные линии Кубани» по итогам работы 2010...



Загрузка...
страницы: 1   2   3   4   5   6   7   8   9   10
вернуться в начало
скачать
^

Анализ затрат на производство продукции.



Затраты на производство и реализацию продукции остались в 2005 году практически на уровне 2004 г. Объем затрат по покупным и комплектующим изделиям увеличился на 7,2 %, что обусловлено видами работ.

Расходы на оплату труда возросли всего на 30,4%, при этом средняя заработная плата по Обществу составила 16,7 тыс. руб.

Амортизация основных средств возросла по сравнению с предыдущим годом на 36,4 %, так как в Обществе уделяется большое внимание развитию производства и обновлению основных фондов. Прочие затраты увеличились на 23,6 %. В прочих затратах значительно вырос объем командировочных расходов работников, направляемых по инженерному сопровождению, техническому монтажу и пуско-наладке изделий на объектах.



^ Наименование показателей

Единица измерения

2004

год

2005 год

2005/2004 в %

Объем выполненных работ
(без НДС)

млн. руб.

4 523

4 623

102,2

Затраты всего

млн. руб.

4 286

4 192

97,8

Материальные затраты

млн. руб.

3308

2961

89,5

– сырье и материалы

млн. руб.

318

570

179,2

– покупные и комплектующие изделия

млн. руб.

1227

1315

107,2

– работы и услуги сторонних организаций

млн. руб.

1763

1076

61,0

Затраты на оплату труда

млн. руб.

504

657

130,4

Единый социальный налог

млн. руб.

132

147

111,4

Амортизация основных фондов

млн. руб.

33

45

136,4

Прочие затраты

млн. руб.

309

382

123,6



^

Анализ образования прибыли в 2005 году.




^ Наименование показателей

Единица измерения

2004 год

2005 год

2005/2004

в %

1. Выручка от продажи работ и услуг

млн. руб.

4 417

4 522

102,4

2. Себестоимость проданной продукции

млн. руб.

3 935

4 020

102,2

3. Прочие операционные расходы

млн. руб.

0,7

4,8

685,7

4. Внереализационные расходы

млн. руб.

70

97

138,6

5. в том числе расходы на социальные нужды

млн. руб.

45

59

131,1

6. Прибыль до налогообложения

млн. руб.

339

389

114,7

7. Чистая прибыль отчетного года

млн. руб.

244

255

104,5


Выручка от продажи продукции за 2005 год составила 4,5 млрд. руб., что на 2,4 % больше, чем в предыдущем году.

Себестоимость проданной продукции увеличилась на 2,2 %. Это обусловлено изменением объемов.

С ростом объемов работ и выручки увеличилась и чистая прибыль. Ее рост составил 104,5%, в том числе отчисления в пользу Участника по сравнению с 2004 годом увеличились на 154,5 %.

Как уже указывалось ранее, в 2005 году предприятия Общества уделяли большое внимание развитию производства. Основные средства Общества по балансу на конец отчетного периода возросли на 23,4 %. За это время были приобретены производственные базы, различные станки, автотранспорт, сварочное оборудование, вычислительная техника, грузовая техника, средства измерений и др. В наибольшей степени основные фонды увеличились в монтажно-наладочной деятельности, здесь оснащенность производства за последние 4 года возросла в 4 раза. Рост валовой прибыли позволил предприятиям увеличить расходы на социальную сферу на 31,1 % по сравнению с предыдущим годом. В том числе увеличились расходы на приобретение путевок на 11 %, единовременные выплаты на 63,4%, материальная помощь на 32,7%. Как и в предыдущие годы, Общество оказывало благотворительную помощь.


Операционные расходы увеличились в 2005 году почти в 6,9 раза, вследствие необходимости начисления резерва по сомнительной задолженности, а внереализационные на 38,6 % из-за суммовой разницы, списания задолженности (на основании решения суда), а так же из-за изменения законодательства, повлекшего изменение порядка расходования средств общества.


^ 3. О работе компаний группы «Газавтоматика».


Объем работ, выполняемых для предприятий отрасли, составил 97,6% от общего объема выполненных работ.

Были проведены работы по 873 договорам, по следующим основным направлениям:

– создание ИАСУ предприятий отрасли;

– инжиниринг в области автоматизации объектов добычи и транспорта газа;

– телемеханизация отрасли;

– создание газоизмерительных станций;

– создание систем управления энергетическим хозяйством;

– развитие технической базы автоматизации;

– метрологическое обеспечение отрасли и др.


Основными результатами деятельности Общества в 2005 году являются:

Введены в эксплуатацию 18 объектов. Среди них:

ИУС ТП Песцового месторождения;

АСУ ТП УКПГ ЗС Заполярного ГНКМ;

АСУ ТП УКПГ Находкинского месторождения;

АСУ ТП ДКС Вынгаяхинского месторождения;

АСУ ТП ДКС-3 ООО «Оренбурггазпром»;

АСУ ТП КС «Смоленская», «Торжокская», «Крупки», МГ «Ямал-Европа»;

системы телемеханики Малоистокского и Магнитогорского ЛПУ
ООО «Уралтрансгаз», Юргинского, Новосибирского ЛПУ и Томской промплощадки ООО «Томсктрансгаз», газопроводов Оренбург-Самара и Мокроус-Самара-Тольятти ООО «Самаратрансгаз»;

газоизмерительные станции на узле подключения Находкинского месторождения в систему газопроводов ООО «Тюментрансгаз», 3.2., 3.3. МГ «Заполярное-Уренгой», ГИС на перемычке ДКС2-ДКС1 МГ СРТО-Торжок.


Введены в опытно-промышленную эксплуатацию свыше 45 систем САУ КЦ, САУ ГРС, систем управления электроснабжением и др.


Изготовлено и поставлено оборудование ИУС для восстановления Оренбургского гелиевого завода, САУ электроснабжения Етыпуровского ГКМ, систем пожарной автоматики для промыслов Медвежьего месторождения, автоматики для первого пускового комплекса Канчуринско-Мусинской СПХГ.


Выполнен большой комплекс работ по созданию и внедрению отраслевой сети связи на газопроводах «Голубой поток», Торжок-Беларусь, СРТО-Торжок и др.


Выполнены работы по метрологическому обеспечению предприятий ОАО «Газпром»:

- осуществлен метрологический контроль и надзор на 8 предприятиях ОАО «Газпром»;

- разработана нормативная документация для 9 предприятий;

- проведена метрологическая экспертиза рабочей документации по 4 проектам;

- выполнены работы по метрологическому обеспечению 9 строящихся объектов, в том числе:

- откалибровано 2732 средства измерения,

- проведена метрологическая аттестация 1804 измерительных каналов,

- организована поверка 84 средств измерений, 34 систем газообнаружения,

- выдано 48 свидетельств о метрологической аттестации измерительных каналов САУ ГПА и АСУ ТП.


Заводами и опытными производствами поставлено свыше 100 наименований продукции для ООО «Баштрансгаз», ООО «Мострансгаз», ООО «Уренгойгазпром», ООО «Ямбурггаздобыча», ООО «Уралтрансгаз», ООО «Оренбурггазпром», ООО «Кавказтрансгаз», ООО «Севергазпром», ООО «Лентрансгаз», ООО «Сургутгазпром», в том числе 861 шт. ячеек для комплектных распределительных устройств, 279 КП систем телемеханики «Магистраль-2», 293 шт. регуляторов давления с эластичным затвором, 10 ультразвуковых расходомеров MPU 200, 16 газораспределительных станций различной производительности, 67 ультразвуковых сигнализатора уровня «Рубин-1», 25 комплексов подземного скважинного оборудования, 94 блока одоризации и др.


Выполнен комплекс мероприятий по техническому перевооружению производств:

В ООО Завод «Калининградгазавтоматика»:

– завершена реконструкция второй очереди производственных помещений (500 кв.м.) на втором этаже корпуса лит.А2, на которых организовано сборочное производство изделий ГБА, коробок КСВ и участок испытаний готовой продукции;

– завершена реконструкция производственных помещений (1450 кв.м.) на третьем этаже корпуса лит.А2, на которых организовано сборочное производство ячеек Nexima, Okken, SM6 и ЗВУ;

– введены в эксплуатацию:

очистные сооружения на гальваническом участке;

крышная котельная;

линия по окраске деталей и узлов жидкими красками в корпусе лит.Л;

организован участок сварки на втором этаже корпуса лит.А2.

В ООО Завод «Саратовгазавтоматика» выполнены следующие общестроительные работы по корпусу «Хард»:

– усиление фундамента корпуса;

– устройство буронабивных свай;

– внутреннее утепление корпуса;

– монтаж электрического освещения;

– монтаж силового электрооборудования;

– общестроительные работы по подкрановой эстакаде.


В 2005 году было приобретено и введено в эксплуатацию 12 единиц технологического оборудования, изготовлено и внедрено более 300 единиц технологической оснастки.


Подрядными фирмами группы «Газавтоматика» проведены следующие работы на объектах ОАО «Газпром»:

- пуско-наладочные работы «вхолостую» и «под нагрузкой» по обустройству сеноманских залежей Етыпуровского газового месторождения ООО «Ноябрьскгаздобыча»;

- строительно-монтажные работы стройки: «Реконструкция объектов Медвежьего месторождения. Модернизация котельных на УКПГ-7,8,9» ООО «Надымгазпром»;

- строительно-монтажные работы по реконструкции средств и систем автоматизации, телемеханизации объектов ООО «Севергазпром», «Пермтрансгаз», «Тюментрансгаз», «Уралтрансгаз», «Кавказтрансгаз», «Кубаньгазпром», «Оренбурггазпром», «Волгоградтрансгаз»;

- технический надзор и техобслуживание систем автоматизации оборудования КС Береговая ООО «Кубаньгазпром»;

- капитальный, текущий ремонты, техобслуживание и проведение пуско-наладочных работ «под нагрузкой» систем и средств автоматизации газоперекачивающих агрегатов на компрессорных станциях ООО «Волготрансгаз», «Уралтрансгаз», «Пермтрансгаз», «Севергазпром».


Консорциум с лидером ОАО «Газавтоматика» победил в проводимых ОАО «Газпром» конкурсах и определен:

- генеральным подрядчиком по созданию отраслевой системы оперативно-диспетчерского управления технологических объектов ООО «Уренгойгазпром»;

- поставщиком оборудования газоизмерительной станции для установки комплексной подготовки газа КС «Алгай».


Необходимо отметить положительную тенденцию по продвижению продукции на другие рынки, так, в 2005 году заводом «Саратовгазавтоматика» был выигран тендер на поставку АГРС «Саратов» для Казахстана.


Научно-исследовательские и опытно-конструкторские организации выполнили в 2005 году научно-исследовательские работы с ОАО «Газпром» по 4 договорам общей стоимостью 13,2 млн.руб.

Учитывая сложившуюся в последние годы тенденцию по сокращению объемов НИОКР, финансируемых из централизованных средств ОАО «Газпром», ОАО «Газавтоматика», начиная с 2005 года, начало выполнение работ по НИОКР за счет средств из прибыли Общества. В 2005 году было заключено 6 договоров на выполнение опытно-конструкторских работ общим объемом 8,58 млн.руб. В результате по итогам года была завершена разработка генератора ГТГ-30-12 для питания систем телемеханики, изготовлены опытные образцы КП телемеханики заводской готовности и нагревательной установки УНГ-1. По остальным изделиям разработана конструкторская документация.

На предприятиях группы реализованы программы совершенствования и модернизации выпускаемой продукции, а также изготовления опытных образцов.

Так, в 2005 году:

В ООО завод «Саратовгазавтоматика»:

- разработана конструкторская документация на ряд АГРС типа «Саратов» по техническим требованиям заказчика;

- разработана конструкторская документация на блок подготовки топливного газа, головной образец изготовлен и отправлен заказчику;

- разработана конструкторская документация на приборный блок-контейнер с максимальным обеспечением систем жизнеобеспечения;

- разработана конструкторская документация на расходомеры MPU 200 на Ду 100,150,400 и 700 мм; ультразвуковой расходомер MPU 200 Ду 400 мм прошел испытания в метрологическом центре ООО «Уралтрансгаз»;

- разработана КД на АИП-900 на базе ГТГ-1509 нового поколения. Образец изготовлен и отгружен заказчику.


В ООО Завод «Калининградгазавтоматика»:

- адаптирована и переработана конструкторская документация для производства ячеек серии Nexima, SM6;

- разработана и введена конструкторская документация на низковольтные ячейки серии Okken и Prisma;

- успешно проведены испытания ячеек серии MCset с трансформаторами российского производства (достигнуто согласованное с АО «Schneider Electric Industry» решение об их применении);

- проведен аудит производства ячеек серии Okken по уровню интеграции «1» (а, б) со стороны АО «Schneider Electric Industry». Принято решение о переходе на уровень интеграции «2», характеризующийся долей добавленной стоимости переработки до 30–35%;

- произведены первые промышленные образцы комплектных трансформаторных подстанций, в том числе блочного исполнения.

- разработаны и согласованы в ОАО «Газпром» технические задания на узлы ЭПУУ-15, ЭПУУ-16; изготовлены опытные образцы, проведены испытания;

- разработаны и поставлены на производство утепленные шкафы ШУВ-17 и ШУЭ-17 с размерами 500х600х450 мм для размещения датчиков «Метран»;

- разработана конструкторская документация на коробки КСВ-1И и КСВ-2И, получены сертификаты соответствия (по взрывозащищенности) и начато серийное их производство на базе заготовок итальянской фирмы «Cortem»;

- разработаны и поставлены на производство взрывозащищенные кабельные вводы.

^

Рационализаторская и изобретательская работа.


В 2005 году Головная организация организовала работу по изобретательской и рационализаторской деятельности, в результате чего работники предприятий группы подали 66 рационализаторских предложений, из которых принято 56. Использовано в производстве 44, 12 находится в стадии подготовки к использованию. Количество авторов, подавших заявки на рационализаторское предложение – 48 человек. Экономический эффект от их внедрения в производстве составил 1512,21 тыс. руб.

В 2005 г. количество авторов изобретений в ОАО «Газавтоматика» составило 5 человек, общее число поданных заявок – 6 ед.

В соответствии с ГОСТ 15.011-96 выполнены патентные исследования с целью определения новизны 9 технических решений. В результате разработаны, оформлены и направлены в Федеральный институт промышленной собственности (ФИПС) материалы 6 заявок на изобретения, получено 6 положительных решений о выдаче патента, выдано 3 патента.

В 2005 г. ситуация с новаторской работой в ОАО «Газавтоматика» имела позитивные тенденции, количественные показатели эффективности работ по изобретательству и рационализации в Обществе улучшились. В настоящее время принимается ряд мер, направленных на расширение базы и повышение эффективности новаторской работы.


^ 4. Анализ работ по капитальному строительству.


В течение 2005 года освоено 125 713 тыс. руб., в том числе:

  • Оборудование – 79 804 тыс. руб.;

  • Здания – 12 128 тыс. руб.,

  • Транспортные средства – 1 694 тыс. руб.

Нового строительства в отчетном году ОАО «Газавтоматика» не велось.

Освоение капиталовложений по головной организации составило 22799 тыс. руб., в том числе на оборудование 9296 тыс. руб.

Незавершенное строительство по состоянию на 01.01.2006 г. составляет 24732 тыс.руб. , из них :

- по ОАО «Газавтоматика» – 4688 тыс. руб.;

- по ООО Завод «Калининградгазавтоматика» – 13021 тыс. руб.;

- по ООО Завод «Саратовгазавтоматика» – 1725 тыс.руб.;

- по ООО Фирма «Газпромавтоматика» – 2450 тыс. руб.;

- по ООО Фирма «Центргазавтоматика» – 1970 тыс. руб.;

- по ООО Фирма «Пермгазавтоматика» - 483 тыс. руб.;

- по ООО Фирма «Смоленскгазсвязьавтоматика» - 360 тыс. руб.

- по ООО Фирма «Газприборавтоматика» - 35 тыс. руб.


^ 5. Персонал, труд, заработная плата, социальные льготы,

выплаты в группе «Газавтоматика».


Количественный и качественный состав персонала:

По состоянию на 01.01.2006 г. общая численность работников группы «Газавтоматика» составила 3259 чел., в том числе:

По составу:

руководителей 595 чел. (18.2 %)

специалистов 1027 чел. (31.5 %)

служащих 57 чел. (1.8 %)

рабочих 1580 чел. (48.5 %)

Численность работников по сравнению с 2004 г. увеличилась на 156 чел.

По образовательному уровню:

Среди руководителей высшее образование имеют 479 чел., среднее профессиональное  96 чел., среди специалистов высшее образование имеют 748 чел., среднее профессиональное  223 чел.


По возрастной категории:

Возраст руководителей и специалистов:

  • до 30 лет – 379 чел. (23.4 %);

  • от 30 до 40 лет – 261 чел. (16.1 %);

  • от 40 до 50 лет  437 чел. (26.9 %);

  • от 50 и старше – 545 чел. (33.6 %).


Ведется работа по комплектации состава кадров высшей квалификации. По состоянию на 31.12.2005 г. в организациях группы ученые степени доктора наук имеют 2 чел., кандидатов наук – 13 чел.

Текучесть кадров в 2005 г. составила 13.8 %., что ниже на 7.2% по сравнению с 2004 годом. Основные причины увольнения по собственному желанию: неудовлетворенность размером оплаты труда, значительная удаленность места жительства от места работы, уход за детьми.

В 2005 г. обучение работников группы осуществлялось в отраслевых, межотраслевых учебных заведениях, на курсах и факультетах повышения квалификации, за рубежом по вопросам управления производством, экономике и финансам, управлению персоналом.

Среди руководящих работников и специалистов в 2005 году прошли повышение квалификации и обучение на краткосрочных семинарах 340 чел., из них: по экономике и финансам – 26 чел., управлению производством – 31 чел., управлению персоналом – 13 чел., по техническим дисциплинам – 262 чел., в том числе за рубежом 8 чел.

С целью повышения компетентности руководителей фирм и заводов в 2005 году был проведен семинар-тренинг по теме «Совершенствование системы менеджмента качества».

Совместно с АНО «Академия международного учета» был организован учебно-практический семинар для руководителей и специалистов планово-экономических, бухгалтерских и финансовых служб дочерних организаций на тему «Организация управления проектно-ориентированной компанией на основе бюджетирования и системы сбалансированных показателей».

Затраты на обучение в 2005 году составили 3.82 млн.руб., что по сравнению с 2004 годом меньше на 0,58 млн.руб.


^ Социальная защита работников организаций группы и членов их семей.


В группе «Газавтоматика» проводится активная социальная политика, направленная на повышение эффективности производства, трудовой активности работников, социальной престижности и привлекательности работы в Обществе.

Во всех дочерних предприятиях заключены коллективные договоры, целью которых является достижение взаимопонимания между работодателями и работниками в рамках социального партнерства для обеспечения дополнительных трудовых и социально-бытовых льгот и компенсаций работникам с учетом экономических возможностей предприятий.

В 2005 году программу реализации социальных льгот и гарантий выполнили все организации группы.

Ход выполнения плана социального развития находится под контролем администрации и профсоюзного комитета. Наиболее успешно решаются вопросы реализации социальной политики в ООО Завод «Калининградгазавтоматика», ООО Фирма «Газпромавтоматика».

Для решения социальных вопросов сотрудников, уходящих на заслуженный отдых, ведется работа по обеспечению негосударственной пенсией. По состоянию на 31 декабря 2005 года дополнительные негосударственные пенсии получают 207 бывших работников.

Уходящим на пенсию работникам выплачивалось единовременное пособие.

Большое внимание уделяется вопросам сохранения и укрепления здоровья работников, а также членов их семей.

В 2005 году поправили здоровье в санаториях и пансионатах 802 работника вместе с членами семей, а также 190 детей отдохнули в детских оздоровительных лагерях и пансионатах во время летних каникул.

На лечение при уходе в отпуск, приобретение путевок в санатории и пансионаты в 2005 году израсходовало 7,58 млн. руб.

На проведение дорогостоящих операций и организацию медицинского обслуживания работников израсходовано 1,25 млн. руб.

Не остаются без внимания и бывшие работники, вышедшие на заслуженный отдых, им оказывается материальная помощь, выдаются санаторно-курортные путевки, отчисления на выплаты и льготы пенсионерам в 2005 году составили 3,09 млн. руб.

На предприятиях группы работают 4 столовые, имеются магазины, 3 медпункта. На реализацию мероприятий культурно-просветительского характера, отдыха и спортивные мероприятия в 2005 году израсходовано 1,78 млн.руб.

Социальная политика администрации и профсоюзного комитета и в 2006 году будет активной, направленной на реализацию льгот и социальных гарантий работникам.




Скачать 0,81 Mb.
оставить комментарий
страница2/10
Дата28.09.2011
Размер0,81 Mb.
ТипОтчет, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы: 1   2   3   4   5   6   7   8   9   10
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх