Non-state Educational Institution of Higher Professional Education «Smolensk University of Humanities» icon

Non-state Educational Institution of Higher Professional Education «Smolensk University of Humanities»



Смотрите также:
State Educational Institution of Higher Professional Education...
Federal State-Financed Educational Institution of Higher Professional Education...
Moscow State University named Lomonosov...
К европейскому пространству высшего образования: откликаясь на вызовы глобализированного мира...
Fedorov, Alexander (Ed.). Media Education and Media Competence. Programs for University Students...
Kazan State University (Russia)...
Реферат статьи...
Of the educational environment of establishment...
The higher education world market...
The Bashkir state agrarian university...
Муниципальные и общественные механизмы управления высшим профессиональным образованием...
Правила составления...



страницы:   1   2
скачать


НОВАЯ РЕДАКЦИЯ


“Утвержден”

общим собранием учредителей

Протокол № 30

от 10 сентября 2007 г.

Председатель собрания

Н. Е. Мажар





УСТАВ


негосударственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«СМОЛЕНСКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»


СМОЛЕНСК

2007


1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Негосударственное образовательное учреждение «Смоленский гуманитарный университет» (далее Университет) является учебным заведением высшего профессионального образования, созданным в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, ФЗ «О некоммерческих организациях» от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ, ФЗ “Об образовании” от 12.01.1992 г. № 12-ФЗ, ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22.08.1996 г. № 125-ФЗ, а также иным действующим законодательством РФ.

1.2. Полное наименование Университета:

на русском языке – Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Смоленский гуманитарный университет»;

на английском языке - Non-state Educational Institution of Higher Professional Education «Smolensk University of Humanities»;

Сокращенное наименование:

на русском языке – НОУ ВПО СГУ

на английском языке – NEI HPE SUH.


1.3. Учредителями Университета являются:

юридическое лицо:

- «Смоленская ассоциация ученых» - Смоленская областная общественная организация. Зарегистрирована Управлением юстиции Смоленской области. Регистрационный № 35 от 19.02.1992. ОГРН 1026700008279 от 31.12.2002г., ИНН/КПП 6730018925/673101001, юридический адрес: 214000 г. Смоленск, ул. Тенишевой, д. 11.


физические лица:

- Сластенин Виталий Александрович - академик РАО, доктор педагогических наук, профессор; паспорт 45 04 182991 выдан 23 ноября 2002 г. паспортным столом № 1 ОВД «Коньково» г.Москвы. код.п. 772-027, ИНН 77 28 08 17 99 27.(М/р г.Горно-Алтайск, Алтайского края., г/р. 05.09.1930 г.),адрес проживания: 101 000 г.Москва ул.Профсоюзная д.114, корп.2, кв.125.

- Мажар Николай Евгеньевич - доктор педагогических наук, профессор; паспорт 66 00 120652, выдан 26.01.2001 г. Промышленным РОВД г.Смоленска, код.п.672-002, ИНН 673100933663, (М/р С. Берегомет Кицманского р-на Черновицкой обл., г/р. 21.09.1954 г.), адрес проживания: 214000 г.Смоленск Водяной переулок д.6., кв.30.

- Мажар Лариса Юрьевна - кандидат географических наук, доцент; паспорт 66 05 170550, выдан 26.12.2005 г. ОВД Ленинского р-на г.Смоленска, код.п. 672-001, ИНН 673100971845, (М/р г.Малоярославец Калужской области , г/р 29.12.1959 г.), 214000 г. адрес проживания: Смоленск Водяной переулок д.6., кв.30.

- Жириков Олег Евгеньевич; паспорт 66 02 650683, выдан 02.12.2002 г. Смоленским РОВД Смоленской области, код.п. 672-022, ИНН 671404874984, (М/р г.Смоленск, г/р 04.10.1971 г), адрес проживания: Смоленский район, д. Цыбульники, ул.Дорожная, д.16.

- Мажар Елизавета Николаевна - кандидат филологических наук, доцент; паспорт 66 02 701691, выдан 19.12.2002 Ленинским РОВД г. Смоленска, код.п. 672-001, ИНН 673008391803, (М/р г.Москва, г/р 18.10.1979 г.), адрес проживания: 214000 г. Смоленск, Водяной переулок, д.6, кв.30.


1.4.В соответствии со ст. 48 и ст. 50 ГК РФ, Университет является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, смету или самостоятельный баланс, расчетный, валютный счета в банковских учреждениях, круглую печать со своим наименованием (с момента государственной аккредитации с изображением Государственного герба Российской Федерации), штампы, бланки, эмблему и другие реквизиты, утвержденные в установленном порядке.

1.5. Согласно ст.50 ГК РФ, ст.2, ст.9 ФЗ «О некоммерческих организациях» и ст. 11.1. ФЗ «Об образовании» Университет, как юридическое лицо, является некоммерческой организацией, созданной в форме образовательного учреждения.

1.6.Университет вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в судах.

1.7.Университет имеет право на ведение образовательной деятельности в сфере профессионального образования и на льготы, установленные законодательством Российской Федерации, со дня получения лицензии, выданной соответствующим федеральным органом исполнительной власти, а также право выдавать диплом государственного образца по специальностям и направлениям профессионального образования, которые определены свидетельством о государственной аккредитации.

1.8.В своей деятельности Университет руководствуется действующими федеральными законами, подзаконными правовыми актами и настоящим Уставом.

1.9.Соблюдение положений настоящего Устава обязательно для всех категорий работающих и обучающихся в Университете.

1.10. Основными задачами Университета являются:

1) удовлетворение потребности общества и государства в квалифицированных специалистах современного уровня;

2) удовлетворение потребности личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения начального, среднего, высшего и послевузовского профессионального образования в избранной области профессиональной деятельности;

3)организация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований и иных научно-технических, опытно-конструкторских работ, в том числе по проблемам образования, а также творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся, использование полученных результатов в образовательном процессе;

4) культурно-просветительская деятельность среди населения, организация работы творческих союзов, клубов и других объединений;

5) профессиональная ориентация школьников и подготовка к поступлению в высшие учебные заведения

6) подготовка, профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов и руководящих работников;

7) накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;

8) формирование у обучающихся гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;

9) распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня.

10)международная научная и образовательная деятельность, участие в работе международных организаций и совместная деятельность с вузами–партнерами;

11)создание и совершенствование материально-технической базы вуза, строительство учебных корпусов и спортивных сооружений, гостиниц, жилых домов, общежитий для студентов и преподавателей, а также соответствующей инфраструктуры для обеспечения учебной и научной деятельности.

12) социальная работа в регионе, оказание помощи детским домам и другим социальным учреждениям;

13) оказание консультативных услуг населению по направлениям образовательной деятельности;

1.11. Университет самостоятельно формирует свою структуру.

В составе Университета в качестве структурных подразделений могут быть созданы филиалы, институты, научно-исследовательские институты, колледжи, гимназии, лицеи и другие структуры, осуществляющие в рамках уставной деятельности образовательную, научную либо научно-исследовательскую деятельность на основании решения Совета учредителей.

Структурное подразделение Университета не является юридическим лицом. Статус и функции структурного подразделения Университета определяются положениями, утвержденными ректором.

1.11.1. Обособленные структурные подразделения, расположенные вне места нахождения Университета, являются его филиалами или представительствами, организующими свою деятельность в соответствии с положениями.

Положения о филиале и представительстве утверждаются приказом Ректора на основании решения Совета учредителей Университета.

1.11.2. Филиалы Университета.

Филиалы Университета наделяются правомочиями юридического лица по доверенности, выданной ректором Университета на основании решения Совета учредителей, от имени Университета представлять его интересы во всех государственных, общественных организациях, предприятиях и учреждениях, а также совершать операции по отдельным направлениям финансово-хозяйственной деятельности в рамках, указанным в доверенности.

Филиалы Университета создаются, реорганизуются, переименовываются и ликвидируются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.11.3. Представительства Университета.

Представительство представляет интересы Университета, осуществляет их защиту, но не осуществляет самостоятельно образовательную, научную, хозяйственную, социальную или иную деятельность. На базе представительств силами профессорско-преподавательского состава Университета могут проводиться консультации, текущий контроль успеваемости и промежуточная аттестация обучающихся по заочной форме обучения.

Представительства Университета создаются, реорганизуются, переименовываются и ликвидируются в соответствии с законодательством Российской Федерации по согласованию с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления по месту нахождения представительства.

1.11.4. В состав Университета входят факультеты и кафедры по отраслям знаний и по направлениям подготовки специалистов, научно-исследовательские подразделения, аспирантура, структурные подразделения дополнительного профессионального образования, подготовительные курсы, объекты спортивной и социально-культурной инфраструктуры, редакционно-издательский отдел и другие структурные подразделения.

1.11.5.Университет может иметь структурные подразделения внеучебной, воспитательной, спортивно-массовой работы и другие.

1.12.Университет вправе добровольно вступать и объединяться в ассоциации (союзы), которые создаются и действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации о некоммерческих организациях.

1.13.Воспитательные задачи Университета, вытекающие из гуманистического характера образования, приоритета общечеловеческих и нравственных ценностей, реализуются в совместной образовательной, научной, производственной, общественной и иной деятельности работающих и обучающихся.

1.14. Местонахождение Университета: Российская Федерация,

214014, г.Смоленск, ул. Герцена, д. 2.

Почтовый адрес Университета: Российская Федерация,

214014, г.Смоленск, ул. Герцена, д. 2.


^ 2. ПРИЕМ В УНИВЕРСИТЕТ

2.1. Порядок приема в высшие учебные заведения устанавливается в соответствии с действующим федеральными законами и подзаконными нормативными актами Российской Федерации в области образования.

Университет самостоятельно разрабатывает и утверждает правила приема лиц для обучения по образовательным программам начального, среднего, высшего послевузовского и дополнительного профессионального образования (в том числе и для иностранных граждан), в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.2.Университет объявляет прием для обучения граждан по образовательным программам различного уровня только при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности по этим программам.

2.3.Прием в Университет проводится по заявлениям лиц, имеющих среднее (полное) общее или среднее профессиональное образование, на конкурсной основе по результатам вступительных испытаний или единого государственного экзамена.

2.4.При приеме в Университет по направлениям подготовки и (или) специальностям, требующим наличия у поступающих лиц определенных творческих способностей, Университет вправе проводить по предметам, по которым не проводится единый государственный экзамен, дополнительные вступительные испытания творческой и (или) профессиональной направленности, результаты которых учитываются наряду с результатами единого государственного экзамена.

2.5.Вступительные испытания проводятся на русском языке.

2.6.Для организации набора студентов, приема документов, проведения вступительных испытаний и зачисления в число студентов Университета лиц, прошедших по конкурсу, создаются приемная, предметные экзаменационные и апелляционная комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируются положениями, утверждаемыми Ректором Университета.

2.7.При приеме в Университет приемная комиссия обязана ознакомить абитуриента с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации по каждому из направлений подготовки и (или) специальностям, дающим право на выдачу документа государственного образца, о чем делается запись, которая заверяется личной подписью абитуриента.

2.8.На каждого обучающегося в Университете формируется в установленном порядке личное дело.


^ 3. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

3.1. Обучение студентов в Университете ведется на русском языке. В соответствии с лицензией реализуются различные по срокам и уровню подготовки специалистов профессиональные образовательные программы высшего, среднего и начального профессионального образования, послевузовского профессионального образования, программы дополнительного профессионального образования, программы профессиональной подготовки и переподготовки специалистов по очной, очно-заочной (вечерней), заочной формам обучения или в форме экстерната.

Допускается сочетание различных форм получения образования, в том числе соединение обучения по очной форме с работой на предприятии в учреждении, организации.

Для всех форм получения образования, в том числе в случае их сочетания в пределах конкретной образовательной программы, действует единый государственный образовательный стандарт.

3.2.Программы подготовки бакалавров, дипломированных специалистов и магистров, реализуемые в Университете по направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального образования, являются основными образовательными программами высшего профессионального образования.

3.3.Образовательные программы реализуются в Университете по соответствующим уровням и ступеням образования или непрерывно с учетом их взаимосвязи.

Содержание образовательного процесса и сроки освоения образовательных программ различного уровня определяются типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов или соответствующими государственными образовательными стандартами.

3.4.Сроки обучения по заочной форме, а также в случае сочетания различных форм обучения при реализации основных образовательных программ высшего профессионального образования могут увеличиваться на срок до 1 года по сравнению со сроками обучения по очной форме на основании решения Ученого совета университета в соответствии с государственными образовательными стандартами.

Решением Ученого совета Университета может сокращаться срок обучения в Университете лиц, имеющих начальное, среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу профессионального образования за более короткий срок.

3.5.Общие требования к организации образовательного процесса в Университете по образовательным программам различных уровней устанавливаются законодательством Российской Федерации в области образования.

3.6.Организация учебного процесса в Университете по образовательным программам соответствующего уровня и (или) ступени профессионального образования регламентируется рабочим учебным планом по направлению подготовки (специальности) и расписанием учебных занятий для каждого уровня и формы обучения, которые разрабатываются на основе государственного образовательного стандарта соответствующего уровня образования, примерных программ дисциплин, учебных планов по направлению подготовки (специальности) и утверждаются проректором по учебной и воспитательной работе Университета. При этом примерные учебный план и программы дисциплин имеют рекомендательный характер.

3.7. В Университете учебный год для студентов очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения начинается 1 сентября и заканчивается согласно рабочему учебному плану по конкретному направлению подготовки (специальности).

Обучение студентов в учебном году проводится в два семестра, каждый из которых заканчивается предусмотренной учебным планом формой контроля результатов учебы.

Для студентов очной, очно-заочной (вечерней) форм обучения в учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не меньше 7 недель, в том числе не менее 2 недель в зимний период.

Ученый совет университета вправе переносить сроки начала учебного года, но не более чем на 2 месяца.

Сроки начала и окончания учебного года для студентов заочной формы обучения устанавливаются рабочим учебным планом.

3.8. Учебные занятия в Университете проводятся в виде лекций, консультаций, семинаров, практических занятий, лабораторных работ, контрольных работ, коллоквиумов, самостоятельной работы, учебной и научно-исследовательской работы студентов, практики, курсового проектирования (курсовой работы), а также путем выполнения квалификационной работы (дипломного проекта или работы, аттестационной работы, магистерской диссертации). Университет может устанавливать другие виды учебных занятий.

Учебные занятия проводятся по расписанию, составляемому на семестр.

Вид учебных занятий по заочной форме обучения и в форме экстерната определяется индивидуальными учебными планами студентов.

Для всех видов аудиторных учебных занятий академический час устанавливается 40 минут.

3.9. Университет путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционного обучения создает необходимые условия обучающимся для освоения профессиональных образовательных программ определенного уровня и направленности. Запрещается использование и проведение антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.

3.10.В целях оказания студентам, обучающимся по заочной форме обучения, помощи в освоении образовательных программ непосредственно по месту их работы и месту жительства Университет вправе осуществлять консультации, текущий контроль успеваемости и промежуточную аттестацию обучающихся штатными научно-педагогическими работниками Университета на учебно-материальной базе представительства.

3.11. Университет оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся и итоговой аттестации выпускников.

3.12.Знания, умения и навыки обучающихся определяются оценками "отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно", "зачтено", "не зачтено".

Оценки выставляются на экзаменах или при проведении аттестации учебной деятельности студентов в других формах, определяемых Положением о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, утверждаемым Ученым советом Университета.

3.13.Итоговая аттестация выпускника Университета является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.

Итоговая аттестация выпускника Университета осуществляется государственной аттестационной комиссией в соответствии с Положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации.

После прохождения итоговой аттестации студенту по его личному заявлению могут быть предоставлены в пределах срока освоения основной образовательной программы высшего профессионального образования каникулы, по окончании которых производится отчисление из состава студентов.

3.14.По результатам итоговой аттестации выпускника Государственной аттестационной комиссией решается вопрос о выдаче ему документа о соответствующем высшем образовании и квалификации.

Университет выдает лицам, прошедшим итоговую государственную аттестацию, диплом о высшем образовании и квалификации государственного образца (после государственной аккредитации).

3.15. Выпускнику Университета и обучающемуся, выбывшему до окончания вуза, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в число студентов. Заверенная копия документа остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) остаются для хранения в личном деле.

3.16.Учебная недельная нагрузка студентов аудиторными занятиями определяется учебными планами и нормативными документами соответствующего федерального органа исполнительной власти.

3.17.Перевод студентов с курса на курс производится приказом Ректора Университета в соответствии с Положением о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся. С курса на курс переводятся только успевающие студенты. Перевод студентов из других вузов и восстановление студентов, ранее обучавшихся в Университете, производится приказом ректора при наличии вакантных мест в соответствии с нормативными документами соответствующего федерального органа исполнительной власти.

3.18. Перевод студентов со специальности на специальность производится приказом ректора при наличии вакантных мест после ликвидации студентом расхождений в учебных планах специальностей.

3.19. Студент подлежит отчислению из университета:

1) по уважительным причинам, в том числе:

- по собственному желанию;

- в связи с переводом в другой вуз;

- по состоянию здоровья;

- в связи с призывом в Вооруженные Силы;

2) по неуважительным причинам, в том числе:

- за невыполнение учебного плана;

- за академическую неуспеваемость;

- за утрату связи с вузом (отсутствие на занятиях в течение 3-х месяцев по неуважительной причине);

- за нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, Правилами внутреннего распорядка и проживания в общежитии;

- в связи с невыходом из академического отпуска;

3) в связи с окончанием университета;

4) в связи с расторжением договора на обучение.

За академическую неуспеваемость отчисляются студенты:

1) не сдавшие в сессию экзамены по трем и более дисциплинам;

2) не ликвидировавшие академическую задолженность в установленные сроки;

Отчисление по собственному желанию производится в срок не более 10 дней после подачи студентом заявления при отсутствии у студента академической задолженности.

Отчисление по состоянию здоровья производится по представлению декана факультета при наличии соответствующего медицинского документа.

Отчисление студента из Университета производится приказом ректора по представлению декана соответствующего факультета.

3.20.Студент имеет право на восстановление в Университет в течение пяти лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине при наличии вакантных мест.

Восстановление студента, отчисленного по неуважительной причине, производится ректором Университета по представлению декана факультета в течение пяти лет после отчисления при наличии вакантных мест, как правило, в начале учебного года.

3.21.Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом осуществляет прием на подготовку специалистов соответствующего уровня образования с оплатой стоимости обучения, а также оказывает платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие образовательные услуги), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами, по договорам с юридическими и (или) физическими лицами.

3.22. Университет самостоятельно решает вопросы по заключению договоров, определению обязательств сторон и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

Стоимость обучения по основным образовательным программам и размер оплаты за предоставление дополнительных образовательных услуг устанавливаются ректором Университета с учетом утвержденной сметы расходов.

3.23. Доход от указанной деятельности Университета направляется на развитие учебной деятельности, в том числе на увеличение расходов на заработную плату по его усмотрению. Данная деятельность не относится к предпринимательской.


^ 4. НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

4.1.Основными целями и задачами научной деятельности Университета являются развитие науки посредством выполнения научных исследований и творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся, повышение уровня профессиональной и специальной подготовки специалистов, подготовка научно-педагогических работников высшей квалификации.

4.2.Основные направления научной деятельности Университета, как правило, должны соответствовать профилю подготовки специалистов.

4.3. При осуществлении научной деятельности Университет:

1) проводит фундаментальные и прикладные научные исследования и выполняет экспериментальные разработки в области технических, естественных и гуманитарных наук;

2) участвует в выполнении НИР по:

- заданию Федерального агентства и заказам других министерств и ведомств России;

- конкурсам грантов различного уровня;

-научно-техническим программам различного уровня федерального, регионального, краевого, городского и др., в т.ч. инновационным;

- конкурсам различных фондов поддержки науки (международным и российским, в т.ч. правительственным и общественным);

- заказам предприятий и организаций (международных и российских) на создание научно-технической продукции;

-инициативной тематике кафедр, в счет основной заработной платы преподавателей;

3) организует по поручению Федерального агентства различные конкурсы научных работ ППС, докторантов, аспирантов и студентов;

4) участвует в организации выпуска научной и наукоемкой продукции, разработанной в университете;

5) организует и проводит научные съезды, симпозиумы, конференции, семинары;

6) оказывает научно-технические, научно-информационные, патентно-лицензионные, метрологические и иные услуги;

7) участвует в работе научно-технических советов, экспертных и других советов Федерального агентства, диссертационных советов, создаваемых внутри или вне Университета;

8) издает научные труды работников Университета, научные журналы, материалы научных конференций и т.п.

4.4.Научная деятельность в Университете проводится на всех кафедрах, в научных подразделениях, лабораториях и иных структурных подразделениях, создаваемых в Университете для решения конкретных задач.

К выполнению научно-исследовательских работ в Университете привлекаются научно-педагогические работники, аспиранты, студенты Университета и необходимые специалисты из других организаций.

Все студенты Университета осваивают элементы научно-исследовательской работы в рамках учебного процесса. Студенты, проявляющие способности и интерес к научной работе, могут привлекаться к научно-исследовательской работе в подразделениях Университета во внеучебное время (НИРС).

4.5. Для организации и содействия выполнению научно-исследовательских работ в Университете создаются дополнительные подразделения.

4.6. Научные исследования, проводимые в Университете, финансируются за счет:

1) бюджета различных уровней (федерального, регионального, краевого, городского) по заданию и заказам Федерального агентства, отраслевых министерств России и других органов власти, конкурсам грантов и правительственных фондов поддержки науки, научно-техническим программам и проектам;

2) средств предприятий, организаций, учреждений различных форм собственности и общественных фондов поддержки науки;

3) меценатской и спонсорской помощи;

4) собственных средств Университета.

4.7.Получатели грантов на научные исследования распоряжаются ими в соответствии с законодательством Российской Федерации или в порядке, обусловленном юридическим или физическим лицом, предоставляющим гранты.

4.8.Порядок планирования и отчетности перед Федеральным агентством о научной деятельности Университета, финансируемой из средств федерального бюджета, устанавливается Федеральным агентством.

4.9.Оценка научной деятельности Университета и ее взаимосвязи с образовательным процессом осуществляется Федеральным агентством. Результаты оценки научной деятельности составляют часть общей оценки деятельности Университета при его государственной аккредитации и являются для соответствующего федерального органа исполнительной власти одним из оснований для установления (подтверждения) вида высшего учебного заведения.


^ 5. УПРАВЛЕНИЕ УНИВЕРСИТЕТОМ

5.1.Университет обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством. Университет самостоятелен в подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

5.2.Управление Университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении), настоящим Уставом на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

В Университете должны быть созданы условия всем работникам и обучающимся для ознакомления с действующим Уставом.

5.3.Высшим органом управления Университетом является Общее собрание учредителей, в состав которого входят учредители Университета.

5.3.1.Заседание Общего собрания учредителей проводится не реже одного раза в год.

5.3.2.Проводимые помимо годового заседания Общего собрания учредителей являются внеочередными. Внеочередное заседание Общего собрания учредителей проводится по требованию любого члена Общего собрания.

5.3.3.Собрание ведет председатель Общего собрания учредителей, выбранный из состава учредителей.

5.3.4.Решения Общего собрания учредителей принимаются открытым голосованием.

5.3.5.Собрание учредителей правомочно, если на нем присутствуют все учредители (или их представители).

5.3.6. Решение Общего собрания учредителей считается принятым, если при голосовании за него было подано более 2/3 от числа голосов всех учредителей.

5.3.7.. К компетенции Общего собрания учредителей относится:

- утверждение Устава Университета;

- утверждение изменений и дополнений в Устав ­ Университета;

- прием в состав новых учредителей и исключение из их числа ранее принятых;

- определение порядка образования и использования фондов;

- утверждение годового отчета Университета, годового бухгалтерского баланса и осуществление контроля их исполнения;

- утверждение ревизионной комиссии и определение порядка ее работы;

- назначение ректора Университета;

- утверждение ежегодного отчета ректора о деятельности ­ Университета;

- создание филиалов и открытие представительств Университета;

- участие в других организациях;

- ликвидация и реорганизация Университета;

- осуществление в пределах, предусмотренных действующим законодательством и настоящим Уставом, контроля соответствия деятельности Университета его целям и задачам.

5.3.8. Учредители обязаны:

-вносить вклады (дополнительные взносы) в порядке, размере и способами, предусмотренными учредительными документами;

-содействовать организации деятельности Университета, нести расходы, связанные с его регистрацией;

- соблюдать положения учредительных документов;

-исполнять принятые на себя в установленном порядке обязательства по отношению к Университету.

5.4. Управление Университетом осуществляет ректор.

5.4.1.Ректор в своей деятельности руководствуется законами и другими нормативно правовыми актами Российской Федерации, Уставом Университета.

5.4.2.Вмешательство в оперативно-распорядительскую деятельность ректора Университета не допускается, если она не противоречит законодательным и нормативным актам Российской Федерации и настоящему Уставу. Ректор обязан своими действиями обеспечивать высокую эффективность учебного, методического, научного, производственного процессов, гарантирующую подготовку высококвалифицированных специалистов.

5.4.3. Ректор Университета назначается общим собранием учредителей. Сроки полномочий Ректора определяются Общим собранием учредителей.

5.4.4. Ректор Университета подотчетен Общему собранию учредителей и осуществляет свою деятельность на основании и во исполнение решений Общего собрания учредителей.

5.4.5. Ректор Университета осуществляет руководство деятельностью Университета и имеет следующие права и обязанности:

- без доверенности действует от имени Университета, представляет его во всех учреждениях, организациях и предприятиях, как на территории РФ, так и за рубежом, откры­вает в банках расчетные и другие счета, заключает договоры от имени Университета, выдает доверенности, издает приказы и дает указания, обязательные для всех сотрудников Университета;

– обеспечивает выполнение решений Общего собрания учредителей;

– распоряжается в пределах утвержденной сметы средствами и имуществом Университета;

– принимает и увольняет работников в соответствии со штатным распи­санием;

– применяет меры поощрения к работникам и налагает на них взы­скания в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и локальными актами Университета;

  • обеспечивает выполнение планов работы Университета;

  • утверждает правила, процедуры и другие внутренние документы Университета, за исключением документов, утверждение которых отнесено настоящим Уставом к компетенции Общего собрания учредителей.

  • подготавливает материалы, проекты и предложения по вопросам, выносимым на рассмотрение Общего собрания учредителей;

  • организует бухгалтерский учет и отчетность;

  • представляет на утверждение Общего собрания учредителей годовой отчет и баланс Университета;

  • утверждает профессорско-преподавательский и научный состав Университета;

  • утверждает правила приема в Университет;

  • руководит работой Ученого совета, организует работу ректората и других ор­ганов управления, а также структурных подразделений Университета;

  • предлагает кандидатуры в состав Ученого совета;

  • несет в пределах своей компетенции персональную ответственность за использование средств и имущества Университета в соответствии с его уставными целями и задачами.

5.4.6.Исполнение части своих полномочий ректор может передавать проректорам и другим руководящим работникам Университета.

Проректоры принимаются на работу по трудовому договору.

Распределение обязанностей между проректорами и другими руководящими работниками устанавливается приказом ректора, который доводится до сведения всего коллектива Университета.

Количество проректоров определяется ректором Университета исходя из объективной необходимости решения задач подготовки специалистов и развития Университета.

Ректор утверждает должностные инструкции проректоров и лично руководит их работой.

5.4.7.Материальные гарантии и стимулирование деятельности ректора обеспечиваются в соответствии с Положением о статусе ректора Университета.

5.5.Университет создает выборный представительный орган – Ученый совет Университета под председательством ректора. Организация деятельности Ученого совета определяется Положением о нем, утверждаемым ректором.

5.5.1.Заседания Ученого совета проводятся согласно плану, утвержденному ректором на учебный год, и считаются правомочными при наличии не менее 2/3 его списочного состава

5.5.2.Ученый совет Университета разрабатывает правила и контролирует их соблюдение в учебной, научной и производственной деятельности, во взаимоотношениях внутри коллектива Университета и в его совместной деятельности с другими организациями.

5.5.3. Ведение дел Ученого совета Университета осуществляет Ученый секретарь и технический секретарь. Ученый секретарь избирается из числа членов Ученого совета Университета. Технический секретарь является штатным работником Университета.

5.5.4.Члены Ученого совета Университета избираются тайным голосованием на конференции Университета. По должности в состав Совета входят проректоры, из числа которых ректором назначается заместитель по работе в Совете. Треть состава кандидатов в члены Учёного совета выдвигается ректором Университета. Представительство структурных подразделений в составе Учёного совета устанавливается решением Ученого совета.

Срок полномочий членов Учёного совета – 5 лет.

В случае досрочного выбытия члена Ученого совета на его место избирается соответствующим подразделением или назначается Ректором новый член Ученого совета.

Учёный совет может досрочно принять решение о прекращении своих полномочий и проведении новых выборов.

В заседаниях Учёного совета имеет право принять участие любой сотрудник Университета.

5.5.5. В компетенцию Учёного совета Университета входит:

- разработка предложений по изменениям Устава Университета;

-определение основных направлений учебной, научной и производственной деятельности;

-выработка принципов и правил внутренней деятельности структурных подразделений Университета;

- разработка и утверждение плана основных мероприятий на очередной год;

- координация учебной, методической и научной работы в Университете;

- принятие решений об увековечении памяти ученых, сотрудников и выпускников Университета;

-представление сотрудников Университета к государственным наградам и званиям;

- утверждение учебных планов специальностей;

- утверждение планов приема в Университет;

-утверждение состава направлений подготовки бакалавров, дипломированных специалистов, аспирантов и распределение численности студентов по ним в пределах лицензионных нормативов;

- проведение голосования по вопросам избрания на должности профессора, декана и заведующего кафедрой, а также присвоения званий доцента, профессора и старшего научного сотрудника в соответствии с законодательными требованиями;

- представление кандидатур сотрудников Университета для избрания в Академию наук России, другие российские и международные академии и общественные организации, поддержка кандидатур сотрудников других организаций;

- избрание на правах постоянно действующих комиссий Учёного совета, Совета по международной деятельности, редакционно-издательского совета, библиотечного совета, комиссии по аттестации аспирантов и докторантов, кадровой комиссии и комиссий по другим направлениям деятельности;

- другие вопросы, возникающие в процессе деятельности Университета.

5.5.6.Решения Ученого совета принимаются голосованием. Они считаются принятыми, если при голосовании было подано более 2/3 от числа голосов.

Решения Учёного совета реализуются через приказы и распоряжения ректора Университета. Они обязательны для исполнения руководителями подразделений, персоналом и студентами.

5.5.7.Протоколы заседаний Учёного совета оформляются в 15-дневный срок, подписываются ректором и Учёным секретарём, передаются в архив Университета для бессрочного хранения. Любой сотрудник Университета имеет право ознакомления с протоколами заседаний Ученого совета.

В Университете могут создаваться другие советы по различным направлениям деятельности и действовать на основании соответствующих положений, утверж­даемых ректором с предварительным одобрением Ученым советом Университета.

5.6.Для оперативного рассмотрения и решения учебных, научных, методиче­ских, производственно-хозяйственных и иных вопросов образуется ректорат, являю­щийся совещательным органом при ректоре Университета. В состав ректората входят проректоры, деканы факультетов, начальники управлений и ведущих отделов. Состав ректората Университета утверждается приказом ректора. Ректорат организует свою работу по плану, разрабатываемому на учебный год и утверждаемому ректором.

5.7.Для решения важнейших вопросов жизнедеятельности Университета Учены советом созывается конференция научно-педагогических работников, представителей других работников и обучающихся (далее - конференция).

5.7.1.Порядок избрания делегатов на конференцию, повестка дня, дата проведения конференции, нормы представительства от структурных подразделений определяются с участием всех категорий работников и обучающихся.

5.7.2.Делегаты на конференцию избираются общим собранием коллективов подразделений университета.

5.7.3.Конференция правомочна, если в ее работе приняли участие не менее 2/3 списочного состава ее делегатов. Решение конференции считается принятым, если за него подали голоса более 50% участвовавших в голосовании делегатов. Количество принявших участие в голосовании подсчитывается по количеству бюллетеней в урне.

5.7.4. Полномочия конференции:

1) принятие Устава Университета, изменений и дополнений к нему;

2) выборы Ученого совета;

3) избрание комиссии по трудовым спорам;

4) решение вопроса о заключении с администрацией коллективного договора, рассмотрение и утверждение его проекта.

5.8. В Университете интересы обучающихся могут представлять общественные организации, создаваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации. Порядок их создания, структура и взаимоотношения с администрацией определяются решением Ученого совета Университета.

5.9.Общее руководство деятельностью факультета осуществляет Ученый совет факультета. Порядок его формирования и регламент работы определяются положением о факультете.

5.9.1.Оперативное руководство факультетом осуществляет декан, избираемый тайным голосованием ученым советом факультета (университета) из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов факультета, имеющих ученую степень или ученое звание, сроком до 5 лет и утверждается ректором Университета.

Декан на принципах единоначалия несет полную ответственность перед Ректором Университета и Ученым советом факультета за результаты работы факультета. О своей работе декан ежегодно отчитывается на Ученом совете факультета, а также по решению ректора на ректорате.

5.9.2.В пределах своей компетенции декан издает распоряжения и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками и обучающимися факультета.

5.9.3.Процедура выборов декана определяется инструкцией о порядке выборов деканов факультетов, утверждаемой ректором Университета.

5.10.Кафедра является основным структурным учебным подразделением факультета, входящим в его состав учебными и научными лабораториями, научно-исследовательскими группами.

5.10.1. Кафедра осуществляет свою деятельность на основе положения о кафедре Университета, утвержденного Ученым советом Университета, самостоятельно принимает решения по организации учебного и научного процессов в пределах своей компетенции, выступает инициатором в подготовке материалов для заключения договоров на подготовку специалистов, проведение научных исследований, дополнительных образовательных и других услуг.

5.10.2. Руководство кафедрой осуществляет заведующий, избираемый тайным голосованием Ученым советом Университета сроком до 5 лет из числа профессоров и доцентов, работающих на этой кафедре, и утверждается приказом ректора.

Заведующий кафедрой на принципах единоначалия несет полную ответственность за результаты работы кафедры, за качество подготовки специалистов по дисциплинам кафедры, выполнение сотрудниками должностных обязанностей, правил внутреннего распорядка, охраны труда.

Ежегодно заведующий кафедрой отчитывается о результатах своей работы на заседании кафедры (Ученом совете факультета), а также по решению ректора на заседании ректората.

5.10.3. Процедура выборов заведующего кафедрой определяется положением о порядке выборов заведующего кафедрой, утверждаемой ректором Университета.

5.11. Обучающимся обеспечивается участие в управлении университетом через представительные органы - ученые советы университета и факультетов, а также через общественные объединения обучающихся, профсоюзные и другие общественные организации, которые строят свою работу в соответствии с законодательством Российской Федерации.


^ 6.ОБУЧАЮЩИЕСЯ И РАБОТНИКИ УНИВЕРСИТЕТА

6.1. К обучающимся в Университете относятся студенты, аспиранты, слушатели, учащиеся и другие категории обучающихся.

6.2.Лица, зачисленные приказом Ректора в Университет для обучения по образовательным программам начального, среднего и высшего профессионального образования (далее - обучающиеся), получают в Университете профессиональное образование соответствующего уровня и (или) ступени по избранному направлению подготовки и (или) специальности в пределах соответствующих государственных образовательных стандартов.

Обучающемуся в Университете выдается студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.

Права, обязанности, социальные гарантии и льготы обучающихся определяются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом об оказании возмездных образовательных услуг и иными актами, регламентирующими деятельность Университета.

6.3. Взаимоотношения Университета и обучающихся (их родителей или законных представителей) регулируются договором о возмездном оказании образовательных услуг, в котором определяется уровень образования, сроки обучения, размер платы за обучение, гарантии и ответственность Университета в случае приостановления действия или аннулирования лицензии, либо лишения образовательного учреждения государственной аккредитации.

6.4. Обучающиеся Университета имеют право:

1) получать знания, соответствующие современному уровню развития науки, техники и культуры, определять по согласованию с соответствующими учебными подразделениями Университета набор дисциплин обучения;

2) выбирать факультативные (необязательные для данного направления подготовки (специальности) и элективные (избираемые в обязательном порядке) курсы, предлагаемые соответствующими кафедрами и факультетом;

3) участвовать в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования. Указанное право может быть ограничено условиями договора, заключенного между студентом Университета и физическим или юридическим лицом, оказывающим ему содействие в получении образования и последующем трудоустройстве;

4) осваивать, помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальностям), любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в Университете, а также преподаваемые в других высших учебных заведениях (по согласованию с их руководителями);

5) участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Университета, в том числе через общественные объединения и органы управления Университетом;

6) бесплатно пользоваться библиотеками, информационными фондами, услугами учебных, научных, лечебных и других подразделений Университета, принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах;

7) представлять свои работы для публикации, в том числе в изданиях Университета;

8) обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

9) на восстановление в Университете в течение пяти лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине при наличии в Университете вакантных мест;

10) получать от администрации Университета информацию о положении в сфере занятости населения Российской Федерации.

6.5.По медицинским показаниям и в других исключительных случаях обучающимся предоставляется академический отпуск в порядке, установленном законодательством.

6.6. Обучающиеся в Университете обязаны:

1) овладевать знаниями, добросовестно учиться;

2) выполнять требования соответствующего уровня образовательной программы профессионального образования по избранным направлению и специальности;

3) выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные соответствующими учебными планами и образовательными программами профессионального образования;

4) уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Университета;

5) постоянно стремиться к повышению общей культуры;

6)соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего распорядка, правила проживания в общежитии, правила противопожарной безопасности;

7) бережно относиться к имуществу Университета.

6.7. За особые успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской работе обучающиеся получают моральное и материальное поощрения в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом локальными актами Университета, в том числе они могут быть представлены к назначению стипендий Президента и Правительства Российской Федерации.

6.8. За невыполнение учебного плана по направлению подготовки (специальности) в установленные сроки по неуважительным причинам, нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, правилами внутреннего распорядка университета и правилами проживания в общежитии, к обучающемуся могут быть применены меры дисциплинарного воздействия вплоть до отчисления из Университета.

6.9. Перевод из другого учебного заведения в Университет и из Университета в другое учебное заведение осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Переход с одной образовательной программы и формы обучения на другую в Университете и перевод в другое учебное заведение может быть ограничен, если это оговорено в его договоре.

6.10. Прием лиц, отчисленных из учебного заведения, для продолжения обучения в Университете осуществляется в соответствии с порядком приема в Университет, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

6.11.Слушателями Университета являются лица, обучающиеся на подготовительном отделении, в структурных подразделениях повышения квалификации и переподготовки специалистов и руководящих работников, а также получающие параллельно второе профессиональное образование и являющиеся студентами Университета или другого вуза.

Зачисление лиц в число слушателей Университета для получения высшего профессионального образования осуществляется приказом Ректора. Для лиц, принятых для одновременного освоения двух основных образовательных программ высшего профессионального образования в одном или разных высших учебных заведениях, в приказе о зачислении в число слушателей могут устанавливаться условия посещения учебных занятий, проведения практики и аттестаций.

Правовое положение слушателей в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента Университета соответствующей формы обучения и определяется договором.

6.12.Аспиранты

6.12.1.Аспирантами являются лица, имеющие высшее профессиональное образование, зачисленные в аспирантуру Университета приказом Ректора, для обучения и (или) подготовки диссертации на соискание ученой степени кандидата наук.

6.12.2. Аспиранты Университета имеют право:

1)участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Университета, в том числе через общественные организации и органы управления Университета;

2) бесплатно пользоваться материалами, оборудованием, лабораториями, учебно-методическими кабинетами, библиотекой, информационным фондом, услугами учебных, научных и других подразделений Университета для проведения работ по избранной теме научных исследований;

3) на командировки, в том числе в высшие учебные заведения и научные центры иностранных государств, участие в экспедициях для проведения работ по избранным темам научных исследований в соответствии со своими планами индивидуальной работы при наличии денежных средств в Университете;

4)принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах, представлять к публикации свои работы, в том числе в изданиях Университета;

5) обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.12.3. Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, пользуются правами и льготами в соответствии с Федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании".

6.12.4. Аспиранты Университета за время обучения в аспирантуре обязаны:

1) выполнять требования настоящего Устава и соблюдать правила внутреннего распорядка и правила проживания в общежитии;

2) овладеть глубокими профессиональными знаниями, приобрести навыки самостоятельной научно-исследовательской работы, пройти педагогическую практику;

3) полностью выполнить индивидуальный учебный план работы;

4) сдать кандидатские экзамены;

5) завершить работу над диссертацией, включая проведение предварительной экспертизы.

6.12.5.Порядок приема, обучения и отчисления из аспирантуры, права, социальные гарантии и льготы, а также обязанности аспирантов, и соискателей устанавливаются законодательством Российской Федерации, положением о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования, утверждаемым соответствующим федеральным органом исполнительной власти, и иными актами, регламентирующими деятельность Университета.

6.13. Работники Университета.

6.13.1.В Университете предусматриваются должности для научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного и иного персонала.

К профессорско-преподавательским должностям относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя и ассистента.

6.13.2. Замещение всех должностей научно-педагогических работников в Университете, производится по трудовому договору, заключаемому на срок до 5 лет. Условия трудового договора могут быть изменены или дополнены, что оформляется дополнительным соглашением к договору.

При замещении должностей научно-педагогических работников заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор, который производится в соответствии с положением о порядке замещения должностей, утвержденным Ректором Университета.

К педагогической деятельности в Университете допускаются лица, образовательный ценз которых подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

Должности декана факультета, заведующего кафедрой являются выборными. Заключению трудового договора деканами факультетов и заведующими кафедр предшествуют выборы, которые проводятся в соответствии с требованиями, определенными настоящим Уставом и положениями, утвержденными Ректором Университета.

6.13.3. Процедура прекращения трудового договора с научно-педагогическим работником регламентируется законодательством Российской Федерации и Уставом вуза.

Увольнение научно-педагогических работников по инициативе администрации в связи с сокращением штатов допускается только по окончании учебного года.

6.13.4. Для научно-педагогических работников Университета в соответствии с законодательством Российской Федерации устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - 36 часов в неделю и удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

Учебная нагрузка для лиц профессорско-преподавательского состава устанавливается Университетом самостоятельно в зависимости от их квалификации и профиля кафедры в размере до 900 часов в учебном году.

6.13.5.Научно-педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) с целью содействия в обеспечении их издательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, определяемом законодательством Российской Федерации.

6.13.6. Права и обязанности научно-педагогических работников вуза.

Научно-педагогические работники Университета имеют право:

1) в установленном порядке избирать и быть избранными в Ученый совет Университета;

2) участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности Университета;

3)пользоваться бесплатно услугами библиотек, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых и других структурных подразделений Университета в соответствии с его Уставом и (или) коллективным договором;

4) определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего и послевузовского профессионального образования;

5)выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;

6)обжаловать приказы и распоряжения администрации высшего учебного заведения в установленном законодательством порядке;

7)на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности.

Научно-педагогические работники Университета обязаны:

1) обеспечивать высокую эффективность педагогического и научного процессов;

2) соблюдать Устав Университета и правила внутреннего распорядка;

3) развивать у студентов самостоятельность, инициативу, творческие способности;

4)формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности), гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;

5)вести научные исследования, обеспечивающие высокий научный уровень содержания образования, активно вовлекать в них студентов;

6)через различные формы обучения не реже одного раза в 5 лет проходить повышение квалификации;

7)бережно относиться к имуществу и интеллектуальной собственности Университета;

8) не разглашать государственную тайну и конфиденциальную информацию.

Конкретные обязанности каждого педагогического работника определяются должностной инструкцией, утверждаемой в установленном порядке.

Научно-педагогические работники имеют также другие права, определенные законодательством Российской Федерации, Уставом Университета, трудовым договором.

6.13.7.Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала университета определяются законодательством о труде Российской Федерации, настоящим Уставом, правилами внутреннего распорядка (наименование вуза) и должностными инструкциями. Трудовые отношения указанных категорий работников и ректора университета регулируются на основании трудового договора в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.13.8. Научные работники Университета имеют право выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности, наиболее полно соответствующие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество научного процесса.

6.13.9. Все работники университета обязаны соблюдать настоящий Устав и правила внутреннего распорядка.

6.13.10. К работникам Университета за образцовое выполнение обязанностей, успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, применяются поощрения согласно действующему законодательству Российской Федерации и локальными актами Университета.

6.13.11.За нарушение трудовой дисциплины администрация Университета применяет к работникам дисциплинарные взыскания согласно Трудовому кодексу Российской Федерации. Порядок применения, обжалования и снятия дисциплинарных взысканий определяется соответствующими статьями Трудового кодекса Российской Федерации и правилами внутреннего распорядка Университета.

6.13.12.Порядок рассмотрения ходатайств структурных подразделений о представлении работников, имеющих личные достижения в развитии образования, науки и другой деятельности, к награждению отраслевыми и государственными наградами и присвоению им ученых и почетных званий определяется соответствующими положениями, утверждаемыми Ректором.

6.14.Трудовые и социально-экономические отношения в Университета регулируются на основе Закона Российской Федерации "Об образовании", Федерального закона "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", Трудовой кодекс Российской Федерации и других законов и нормативных правовых актов Российской Федерации, а также коллективного договора, порядок принятия и реализации которого определяется законодательством Российской Федерации.


^ 7.ПОДГОТОВКА НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И НАУЧНЫХ КАДРОВ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

7.1. Подготовка научно-педагогических кадров осуществляется:

1) обучением в аспирантуре Университета;

2)направлением в аспирантуру и докторантуру других вузов, имеющих государственную аккредитацию, научных учреждений или организаций, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности в сфере послевузовского профессионального образования;

3) прохождением стажировки и прикреплением к высшим учебным заведениям соискателей ученых степеней;

4) переводом преподавателей на должности научных работников для подготовки диссертаций;

5) предоставлением творческих отпусков для завершения работы над диссертациями.

7.2. Права, обязанности, социальные гарантии и льготы аспирантам, докторантам и соискателям ученых степеней устанавливаются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и иными актами, регламентирующими деятельность Университета

7.3.Аспирант работает по индивидуальному учебному плану, утвержденному ученым советом факультета на весь период пребывания в аспирантуре.

7.3.1.Аспиранты ежегодно отчитываются о выполнении индивидуального учебного плана на заседании кафедры (лаборатории) и ежегодно аттестуются руководителем, ученым советом факультета. Аттестация утверждается Ректором Университета.

7.3.2.Аспиранты, не проявившие способностей к научным исследованиям, не выполняющие в установленные сроки индивидуальный учебный план, нарушающие правила внутреннего распорядка и проживания в общежитии, отчисляются из аспирантуры приказом Ректора.

7.4. Соискателем является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, прикрепленное к Университету для подготовки диссертации на соискание ученой степени кандидата наук без обучения в аспирантуре

7.4.1.Прикрепление соискателей производится по решению ученого совета университета.

7.5. Соискатели, работающие над диссертациями на соискание ученой степени доктора наук и имеющие значительные научные результаты по актуальным социально-экономическим проблемам или приоритетным направлениям фундаментальных научных исследований, могут быть переведены на должность научных работников на срок до двух лет для подготовки диссертации. За соискателями, переведенными на должность научных работников, сохраняются получаемые ими должностные оклады и право на возвращение на прежние места работы.

7.6. Перевод на должность научного работника оформляется приказом Ректора в соответствии с действующим законодательством на основании решения Ученого совета Университета.

7.7. Повышение квалификации научно-педагогических работников Университета проводится не реже одного раза в 5 лет на факультете повышения квалификации преподавателей Университета, в образовательных учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, в высших учебных заведениях, в ведущих российских и иностранных научных и производственных организациях путем обучения, прохождения стажировок, подготовки и защиты диссертаций, участия в работе семинаров, а также с использованием других видов и форм повышения квалификации.

7.8. В Университете реализуются программы переподготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов и руководителей предприятий, организаций и учреждений в единой системе, созданной в соответствии с законодательством Российской Федерации. Цели, задачи и структура дополнительного профессионального образования определены положением о реализации программ дополнительного профессионального образования в Университете, утвержденным Ректором Университета.





оставить комментарий
страница1/2
Дата23.01.2012
Размер0,54 Mb.
ТипДокументы, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы:   1   2
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Документы

наверх