Тема 12: Анализ и совершенствование кадрового обеспечения управления операциями производства продукции и услуг на примере ОАО «Московское конструкторское бюро «Искра» icon

Тема 12: Анализ и совершенствование кадрового обеспечения управления операциями производства продукции и услуг на примере ОАО «Московское конструкторское бюро «Искра»


Смотрите также:
Рекомендации по совершенствованию управления пассивными и активными операциями в чф ОАО «нордеа...
«Совершенствование информационного обеспечения системы управления на примере ООО...
I. Исходные факторы и условия экономического и 6 социального развития Республики Коми 6...
Экономический анализ Анализ объема производства и реализации продукции лекция анализ объема...
«оао сибирская угольная энергетическая компания (суэк)»...
Отчет о работе ОАО «цкб по спк им Р. Е. Алексеева»...
«Пути снижения издержек производства и реализации продукции на примере предприятия ОАО...
Экономические методы управления запасами продукции материально-технического назначения на...
Программа дисциплины «Логистика» Составлена Международной Высшей Школой Управления для...
Планирование материального обеспечения производства Возрастание роли закупок в современных...
Тема диссертационного исследования: Совершенствование управления отраслями сферы услуг в...
Тема: Совершенствование управления оборотными активами фирмы (на примере ООО «Интертехцентр» )...



Загрузка...
страницы:   1   2   3   4   5   6   7
скачать






УПРАВЛЕНИЕ ОПЕРАЦИЯМИ


Тема 12: Анализ и совершенствование кадрового обеспечения управления операциями производства продукции и услуг на примере ОАО «Московское конструкторское бюро «Искра»


Содержание с.



1. ВВЕДЕНИЕ 2

1. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 4

1.1. Краткая характеристика организации 4

1.2. Характеристика операционной системы организации 9

1.3. Характеристика системы (процесса) управления операциями 13

1.4. Анализ существующей системы (процесса) управления операциями 17

^ 2. НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ (ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ) ЧАСТЬ 19

2.1. Регламентация процессов управления кадрами на предприятии 19

2.2. Эффективность инвестирования средств в обучение персонала 24

^ 3. ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ 28

3.1. Практическое решение задач управления кадрами 28

3.2. Структура разработки 33

3.3. Этапы разработки 33

3.4. Расчет стоимости разработки 35



1. ВВЕДЕНИЕ



Сегодня мы являемся свидетелями революций в области технологий. Изменения происходят очень быстро, и оказывают влияние на все. Меняется среда бизнеса, изменяется сам бизнес, трансформируются методы и формы управления им, меняются люди, осуществляющие эти изменения.

В мире, который характеризуется глобализацией, усилением конкуренции и быстро сокращающимся жизненным циклом продуктов, гибкость и приспосабливаемость являются самыми важными качествами для достижения успеха в бизнесе. Темп изменений в деловой среде увеличивается, особенно если речь идет о технологических изменениях. Степень приспосабливаемости и гибкости зависит от способности как отдельных людей, так и целых организаций управлять всеми видами операций на предприятии. В таком окружении только те организации, которые управляют операциями наиболее быстро, способны выжить и переиграть своих конкурентов.

Управление современными предприятиями сталкивается со многими проблемами. Ряд проблем связан с быстрыми изменениями в информационной среде предприятий. Наиболее существенные изменения происходят в законодательной, налоговой сферах. Существенно расширился круг задач, которые требуется решать и за которые нужно отвечать перед новыми собственниками менеджерам предприятий. Эти задачи охватывают, в том числе, организацию и управление персоналом.

По мере роста скорости изменений, растет и необходимость в актуальной, своевременной информации для управления, а также в квалифицированных специалистах, способных её обработать и грамотно применить. Подобная ситуация приводит к усилению роли кадрового обеспечения управления операциями в организации.

В связи с этим вопросы кадрового обеспечения предпринимательской деятельности, занимают одно из главных мест среди неотложных проблем развития бизнеса России, поэтому тема данной работы является актуальной.

В данной работе рассматриваются вопросы кадрового обеспечения управления операциями предприятия, формулируется проблема менеджмента как специфическая проблема управления персоналом.

Проанализированы основные цели и задачи управления операциями в типовых условиях применения различных ресурсов. При этом учитываются тенденции развития мирового рынка средств информатизации, его современное состояние, как по зарубежным, так и по отечественным данным.

Автор стремился проанализировать влияние информации на бизнес — среду и связанные с этим изменения в требованиях к знаниям, компетенциям и областям ответственности менеджера по персоналу.

Целью настоящей работы является анализ и совершенствование кадрового обеспечения управления операциями производства продукции и услуг на примере ОАО «Московское конструкторское бюро «Искра»

Задачи, поставленные для достижения цели работы:

- Дать характеристику организации;

- Изучить операционную систему организации;

- Регламентировать процессы управления кадрами на предприятии;

- Изучить научные труды, статьи, пупликации по данной проблеме;

- Разработать мероприятия по повышению эффективности управления процессами на предприятии;

- Дать экономическую оценку предложенным мероприятиям.

Автор надеется, что рассмотренная в курсовой работе тема будет полезна для

изучения, благодаря своей актуальности.


^

1. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

1.1. Краткая характеристика организации


ОАО «Московское конструкторское бюро «Искра» образовано в 1993 году на базе специализированного КБ, созданного в 1954 году[21].

До 1990 г. основную долю работ КБ «ИСКРА» составляли военные заказы. Конструкторы занимались разработкой радиотехнического оборудования, изготовлением и испытанием образцов новой техники, внедрением и сопровождением их в серийном производстве. В начале 90-х годов объем военных заказов резко сократился, и руководство КБ «ИСКРА» стало искать новые сферы приложения наработанного научно-технического потенциала.

«Московское конструкторское бюро «ИСКРА» является правопреемником образованного в 1954 г. приказом Министерства радиопромышленности конструкторского бюро Московского завода телевизоров. В 1993 г. в результате приватизации образовано ОАО «Московское конструкторское бюро «ИСКРА».

Численность работников около 300 человек. Предприятие имеет в собственности офисные, производственные и технологические помещения общей площадью 14 690 кв.м. Ежегодные прирост объёмов реализации товаров и услуг около 20%.

В середине 90-х гг. КБ «ИСКРА» резко увеличивает спектр предлагаемых средств святи — создает первую в крае систему персонального радиовызова (пейджинг), систему подвижной радиотелефонной связи (транкинг), сеть спутниковых станций «Ангара-С», электронную АТС «Меридиан-1», узел передачи данных.

Начиная с 2000 г., предприятие становится одним из крупных операторов связи Сибирского региона. Повышается мощность телепорта, организовываются высокоскоростные каналы передачи данных в отдаленные населенные пункты. Растет спектр и объемы проектных работ.

О финансовом состоянии предприятия говорят рисунки 1,2,3:




Рис. 1 Средняя численность сотрудников



Рис. 2. Динамика изменения прироста средней заработной платы в период с 2002 г. по 2006 г., в %



Рис.3. Динамика изменения прироста объема реализации в период с 2002 г. по 2006 г., в %


Структура предприятия[21]:









^ СОБРАНИЕ АКЦИОНЕРОВ









ОАО «Московское конструкторское бюро «Искра»







^ СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ















^ ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР



































^ ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР















эксплуатация сети «Ангара-С»

разработка проектов

монтаж и запуск

поставка оборудования

техническое обслуживание


















^ ДИРЕКТОР ПО ПРОИЗВОДСТВУ















изыскательские работы

проектные работы

строительно-монтажные работы

монтаж и пуско-наладка

техническое обслуживание систем связи

поставка оборудования

систематический контроль состояния СК

разработка и поддержание СК в соответствии с ГОСТ ISO 9001


















^ ДИРЕКТОР ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ СИСТЕМ СВЯЗИ















эксплуатация пейджинговой системы

эксплуатация транкинговой системы

продажа и ремонт средств радиосвязи, СПРВ, радиотелефонной и сотовой связи, навигационного оборудования

обслуживание систем пожарной сигнализации, безопасности, видеонаблюдения и контроля доступа

разработка проектов

монтаж и пусконаладка


















^ ДИРЕКТОР СЛУЖБЫ НАЗЕМНЫХ СЕТЕЙ СВЯЗИ















эксплуатация АТС

эксплуатация узла передачи данных

интернет

эксплуатация IP-телефонии

проектирование, поставка, монтаж, обслуживание АТС

работа с абонентами


















^ ДИРЕКТОР ПО ОБЩИМ ВОПРОСАМ















содержание и эксплуатация зданий и сооружений, прилегающих земель ных участков

охрана труда

транспорт

снабжение

решение хозяйственных вопросов













Совет директоров

Аринкин Игорь Ростиславович

Лисовский Яков Леонидовиx

Ромулов Андрей Викторович

Кабанов Василий Абрамович

Бурый Валерий Григорьевич














подготовка и ведение договоров, налоговое, текущее и перспективное планирование

финансовый анализ деятельности предприятия

контроль расчетов с подрядчиками, поставщиками, заказчиками


















^ ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР


















^ ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР


















поставка, техническое обслуживание и ремонт медицинского оборудования


















^ НАЧАЛЬНИК МЕДИКО-ТЕХНИЧЕСКОГО ЦЕНТРА


















администрирование СКС предприятия

разработка рекламной стратегии, контроль и анализ рекламной деятельности предприятия


















^ ИНФОРМАЦИОННО-РЕКЛАМНЫЙ ОТДЕЛ


















ДОЧЕРНЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ООО «ИСКРА-ПРИМ» механическое пр-во


















ООО «СИБТЕЛЕКОМСТРОЙ» выполнение строительно-монтажных работ


















ООО «ИСКРА-КОМПАНИ» музыкальные инструменты, оборудование залов, дискотек


















охрана предприятия

безопасность сотрудников

обеспечение режима секретности, защита служебной и коммерческой тайны

кадровая работа


















^ НАЧАЛЬНИК СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ


















оставить комментарий
страница1/7
Дата23.01.2012
Размер0,56 Mb.
ТипРеферат, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы:   1   2   3   4   5   6   7
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх