Приказ № от 2011г. Устав муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения детский сад «Солнышко» I icon

Приказ № от 2011г. Устав муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения детский сад «Солнышко» I


Смотрите также:
Публичный доклад Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада...
Заведующая муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №71...
Сад п. Нидым Эвенкийского муниципального района Красноярского края является образовательным...
Публичный доклад...
Публичный доклад муниципального дошкольного образовательного учреждения...
Открытый (публичный) доклад по итогам образовательной деятельности муниципального дошкольного...
1997-2007: путь к новому качеству образования”...
Приказ мадоу црр д/с №5«Ёлочка» от 2011г согласовано ведущий специалист по дошкольному...
Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад комбинированного вида...
Доклад Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №26 «Чебурашка»...
Доклад муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №74»...
Публичный доклад Муниципального дошкольного образовательного казенного учреждения...



Загрузка...
скачать
Принят общим собранием Утвержден Учредителем

трудового коллектива Начальник МКУ «Управление

протокол № 3 образования»

от«___»_________2011г. _________И.П.Перегримова

приказ №___ от «___»__________2011г.


УСТАВ


Муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения детский сад «Солнышко»


I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


    1. 1.1. Муниципальное казённое дошкольное образовательное учреждение детский сад «Солнышко», именуемое в дальнейшем МКДОУ, создано на неограниченный срок, путём изменения типа существующего Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад «Солнышко» и является правопреемником прав и обязанностей Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад «Солнышко», на основании решения Петуховской районной Думы от 16 декабря 2010 г. № 71.

    2. Полное наименование МКДОУ: Муниципальное казённое дошкольное образовательное учреждение детский сад «Солнышко».

    3. Сокращенное наименование МКДОУ: МКДОУ д/с «Солнышко».

Тип учреждения: дошкольное образовательное учреждение.

Вид учреждения: детский сад.

    1. 1.2. Юридический адрес МКДОУ : 641654 Курганская область, Петуховский район, с.Большое Гусиное, ул. Северная,51.

    2. Фактический адрес МКДОУ: 641654 Курганская область, Петуховский район, с Большое Гусиное, ул. Северная,51.

    3. 1.3. МКДОУ создает условия для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.

    4. 1.4. МКДОУ в своей деятельности руководствуется федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, решениями органов управления образования, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Уставом МКДОУ, договором между МКДОУ и родителями (законными представителями).

    5. 1.5. Учредителем МКДОУ является Муниципальное образование Петуховский район. Функции и полномочия учредителя осуществляет Муниципальное казенное учреждение «Управление образования Администрации Петуховского района», далее по тексту Учредитель.

    6. 1.6. Юридический адрес Учредителя: 641640 Курганская область, Петуховский район, г. Петухово, ул. 9 Мая, 12.

1.7. Отношения между Учредителем и МКДОУ определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.8. Учредитель имеет право на:

  • утверждение Устава МКДОУ, изменений и дополнений к нему;

  • получение ежегодного отчёта от МКДОУ о поступлении и расходовании финансовых средств;

  • назначение заведующего МКДОУ;

  • контроль за воспитательно-образовательной и финансово-хозяйственной деятельностью МКДОУ;

  • реорганизацию и ликвидацию МКДОУ;

  • закрепление за МКДОУ объектов собственности, которые находятся в оперативном управлении МКДОУ.

1.9. Право на ведение образовательной деятельности и на получение льгот, установленных законодательством Российской Федерации, возникают у МКДОУ с момента выдачи ему лицензии (разрешения).

1.10. МКДОУ приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

1.11. МКДОУ является юридическим лицом, имеет печать установленного образца с изображением государственного герба Российской Федерации, штамп, имеет право открывать расчетные и другие счета в органах казначейства.

Бухгалтерский учет, исполнения сметы доходов и расходов МКДОУ ведётся централизованной бухгалтерией муниципального казенного учреждения «Управление образования Администрации Петуховского района».

1.12. В МКДОУ не допускается создание и осуществление деятельности организационных структур, политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).

В МКДОУ образование носит светский характер.

1.13. МКДОУ несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

- выполнение функции, определенных его Уставом;

- реализацию в полном объеме образовательной программы дошкольного образования;

- качество реализуемых образовательных программ;

- соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей; - жизнь и здоровье детей и работников МКДОУ во время образовательного процесса.

^ II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ МКДОУ

2.1. Основными задачами МКДОУ являются:

- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

- обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;

- воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

- осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;

- взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;

- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

2.2. К компетенции МКДОУ относится:

  • материально – техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;

  • привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом МКДОУ, дополнительных источников финансовых и материальных средств;

  • предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

  • подбор, прием на работу и расстановку кадров, ответственность за уровень их квалификации;

  • установление структуры управления деятельностью МКДОУ, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;

  • разработку и принятие Устава коллективом МКДОУ для внесения его на утверждение, изменений и дополнений в него; правил внутреннего распорядка МКДОУ, иных локальных актов;

  • самостоятельное формирование контингента воспитанников в пределах оговоренной лицензией квоты;

  • выбор любой программы из комплекса вариативных программ, рекомендованных государственными органами управления образованием;

  • самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с Уставом МКДОУ и лицензией;

  • выбор форм, средств и методов воспитания и обучения детей, а также учебных и методических пособий;

  • реализацию дополнительных программ по воспитанию и образованию детей и оказание платных дополнительных образовательных услуг за пределами определяющих статус МКДОУ образовательных программ с учётом потребностей семьи на основе договора с родителями (законными представителями);

  • содействие деятельности педагогических объединений и методических объединений;

  • осуществление иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и предусмотренной Уставом МКДОУ;

  • обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в МКДОУ.



^ III. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МДОУ


3.1. Режим работы МКДОУ:

  • пятидневная рабочая неделя;

  • длительность работы МКДОУ - 9 часов;

  • ежедневный график работы МКДОУ с 7-30.00 до 16-30.

3.2. Обучение и воспитание в МКДОУ ведутся на русском языке.

3.3. Содержание образовательного процесса в МКДОУ определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.

МКДОУ реализует программу воспитания, образования и развития детей дошкольного возраста в условиях детского сада.

3.4. Образовательная программа реализуется с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей, может устанавливать последовательность, продолжительность деятельности детей, сбалансированность ее видов, исходя из условий МКДОУ, содержание образовательных программ.

3.5. МКДОУ устанавливает максимальный объем нагрузки детей во время непосредственной образовательной деятельности, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта и действующим Санитарно-эпидемиологическим правилам.

Для детей раннего возраста от 1,5 до 3 лет непосредственно образовательная деятельность должна составлять не более 1,5 часа в неделю (игровая, музыкальная деятельность, общение, развитие движений). Продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности составляет не более 10 минут. Допускается осуществлять непосредственно образовательную деятельность в первую и во вторую половину дня (8- 10 минут). В тёплое время года непосредственно образовательную деятельность осуществляют на участке во время прогулки.

Максимально допустимый объём недельной образовательной нагрузки, включая реализацию дополнительных образовательных программ, для детей дошкольного возраста составляет: в младшей группе (дети четвёртого года жизни) – 2 часа 45 минут, в средней группе (дети пятого года жизни) - 4 часа, в старшей группе (дети шестого года жизни) -6 часов 15 минут, в подготовительной (дети седьмого года жизни) – 8 часов 30 минут..

Продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности для детей 4-го года жизни – не более 15 минут, для детей 5-го года жизни – не более 20 минут, для детей 6-го года жизни - не более 25 минут, а для детей 7-го года жизни – не более 30 минут. Максимально допустимый объём образовательной нагрузки в первой половине дня в младшей и средней группах не превышает 30 и 40 минут соответственно, а в старшей и подготовительной 45 минут и 1,5 часа соответственно. В середине времени, отведённого на непрерывную образовательную деятельность, проводят физкультминутку. Перерывы между периодами непрерывной образовательной деятельности - не менее 10 минут.

Непосредственно образовательная деятельность с детьми старшего дошкольного возраста может осуществляться во второй половине дня после дневного сна, но не чаще 2-3 раз в неделю. Её продолжительность должна составлять не более 25 – 30 минут в день. В середине непосредственно образовательной деятельности статического характера проводят физкультминутку.

Непосредственно образовательная деятельность физкультурно - оздоровительного и эстетического цикла должна занимать не менее 50 % общего времени, отведённого на непосредственно образовательную деятельность.

3.6. В МКДОУ осуществляется комплекс мер, направленных на сохранение и укрепление здоровья детей, их физического и интеллектуального развития.

3.7. МКДОУ обеспечивает сбалансированное питание детей, необходимое для нормального роста и развития с учётом режима работы МКДОУ.

3.8. Контроль за качеством питания (разнообразием, витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов) возлагается на заведующего МКДОУ.

3.9. Медицинское обслуживание детей в МКДОУ обеспечивают органы здравоохранения на основании заключенного договора.

3.10. Работники МКДОУ в обязательном порядке проходят периодическое бесплатное медицинское обследование, которое проводится за счёт средств Учредителя.


^ IV. КОМПЛЕКТОВАНИЕ МКДОУ

ВОСПИТАТЕЛЬНО – ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС


4.1. Порядок комплектования МКДОУ определяется Учредителем.

4.2. В МКДОУ принимаются дети в возрасте от 2 месяцев до 7 лет. Прием детей осуществляется на основании медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей).

4.3. Количество групп – одна. Разновозрастная.

Группа имеют общеразвивающую направленность, осуществляет дошкольное образование в соответствии с образовательной программой.

Количество детей в группе определяется исходя из расчёта площади групповой (игровой).

4.4. Для зачисления ребенка в МКДОУ необходимы следующие документы:

  • заявление родителей (законных представителей);

  • копия свидетельства о рождении ребенка;

  • медицинская карта ребенка.

4.6. Взаимоотношения между МКДОУ и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в МКДОУ, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в МДОУ.

4.7. За ребенком сохраняется место в МКДОУ в случае болезни, прохождении санаторно - курортного лечения, карантина, болезни или отпуска родителей (законных представителей), а также в летний период сроком до 75 дней. Кроме того, за ребенком сохраняется место по заявлению родителей и в других случаях, которые оговариваются в родительском договоре.

4.8. Отчисление ребенка из МКДОУ проводится по следующим основаниям:

  • по заявлению родителей (законных представителей);

  • по медицинскому заключению о состоянии здоровья ребенка, препятствующему его пребыванию в МКДОУ;

  • при невыполнении родителями условий родительского договора.

Родители за три дня до отчисления ребенка письменно уведомляются об этом МКДОУ. Они имеют право обжаловать решение МКДОУ Учредителю в семидневный срок с момента получения письменного уведомления.

4.9. Воспитание и обучение в МКДОУ ведется на русском языке.

4.10. Содержание образовательного процесса в МКДОУ определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.

4.11. В МКДОУ осуществляется комплекс мер, направленных на сохранение и укрепление здоровья детей, их физического и интеллектуального развития.


^ V. УЧАСТНИКИ ВОСПИТАТЕЛЬНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА. ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

5.1. Участниками воспитательно-образовательного процесса являются дети, их родители (законные представители) и педагогические работники.

5.2. При приеме детей в МКДОУ последнее обязано ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом МКДОУ, лицензией на право ведения образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

5.4. Отношения ребенка и персонала МКДОУ строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

5.5. Каждому ребенку гарантируется:

- охрана жизни и здоровья;

  • уважение его человеческого достоинства;

  • защита от применения методов физического или психического насилия;

  • удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;

  • удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении;

  • развитие творческих способностей и интересов;

  • получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

  • предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.

5.6. Родители (законные представители) имеют право:

- участвовать в управлении МКДОУ;

  • выбирать образовательную программу из числа используемых в работе с детьми в МКДОУ;

  • защищать права и интересы ребенка;

  • требовать выполнения договора между родителями (законными представителями) и МКДОУ;

  • расторгнуть досрочно договор между родителями (законными представителями) и МКДОУ;

  • посещать МКДОУ и беседовать с воспитателями и другими работниками МКДОУ;

  • обжаловать решение об отчислении ребенка из МКДОУ Учредителю в семидневный срок с момента получения письменного уведомления;

  • заслушивать отчеты заведующего МКДОУ и педагогов о работе с детьми.

5.7. Родители обязаны:

- выполнять Устав МКДОУ;

  • выполнять условия договора, заключенного между родителями (законными представителями) и МКДОУ;

  • своевременно вносить плату за содержание ребенка в МКДОУ в установленном размере;

  • своевременно ставить МКДОУ в известность о болезни ребенка или его отсутствии;

  • оказание содействия в воспитании, обучении и развитии ребенка.

5.8. К педагогической деятельности в МКДОУ допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

  • лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

  • имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

  • имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

  • признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

  • имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

5.9. При приеме на работу предоставляются следующие документы:

  • заявление о приеме на работу;

  • паспорт;

  • диплом об образовании;

  • трудовая книжка;

  • справка об иждивенцах;

- медицинская книжка;

  • ИНН;

  • страховое свидетельство.

5.10. При приеме на работу администрация МКДОУ знакомит принимаемого на работу со следующими документами:

- коллективным договором;

  • уставом МКДОУ;

  • правилами внутреннего трудового распорядка;

  • должностными инструкциями;

  • инструкциями по охране труда и соблюдение правил ТБ;

  • другими документами;

5.11. Педагогические работники обязаны:

  • удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик;

  • выполнять Устав МКДОУ и Правила внутреннего трудового распорядка;

  • поддерживать дисциплину в МКДОУ на основе уважения человеческого достоинства детей;

  • принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей;

  • проходить периодически медицинские обследования за счет средств Учредителя;

  • выполнять условия родительского договора;

  • сотрудничать с семьей ребенка по вопросам воспитания и обучения;

  • своевременно устранять неполадки, имеющиеся в группе и на игровой площадке, с целью предотвращения детского травматизма;

  • обеспечивать выполнение утвержденного режима дня;

  • выполнять требования должностных инструкций.

5.12. Педагогические работники имеют право:

- участвовать в управлении МКДОУ;

- выбирать, разрабатывать и применять образовательные программы (в том числе авторские), методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы;

- защищать свою профессиональную честь и достоинство;

  • повышать квалификацию, аттестоваться на любую квалификационную категорию;

  • участвовать в научно-эксперементальной работе, распространять свой педагогический опыт;

  • получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации;

  • работать по сокращенной (не более 36 часов) рабочей неделе, получать пенсию по выслуге лет, длительный отпуск сроком до одного года через каждые 10 лет непрерывной работы.

5.13. Трудовые отношения с работниками МКДОУ могут быть прерваны по инициативе администрации в случаях:

  • применения, в том числе однократного, методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью ребенка.

  • появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

  • повторное в течение года грубое нарушение устава МКДОУ.


^ VI. УПРАВЛЕНИЕ МКДОУ

6.1. Управление МКДОУ осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», законодательными актами Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и настоящим Уставом.

Управление МКДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления МКДОУ.

Формами самоуправления МКДОУ является Общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет, Родительский комитет.

6.3. Педагогический совет МКДОУ д/с «Солнышко» (далее по тексту – Педагогический совет) является постоянно действующим органом са­моуправления МКДОУ для рассмотрения основных вопросов организации и осуществления образовательного процесса.

6.4. В состав Педагогического совета входят: заведующий МКДОУ (предсе­датель, как правило), воспитатели.

6.5. Педагогический совет МКДОУ действует на основании Закона Россий­ской Федерации «Об образовании», Типового положения о дошкольном обра­зовательном учреждении, Устава МКДОУ.

6.6. Решения Педагогического совета являются рекомендательными для
коллектива МКДОУ. Решения Педагогического совета, утвержденные приказом заведующей МКДОУ, являются обязательными для ис­полнения.

Задачи Педагогического совета:

  • реализация государственной политики по вопросам образования;

  • ориентация деятельности педагогического коллектива МКДОУ на совер­шенствование образовательною процесса;

  • разработка содержания работы по общей методической теме МКДОУ;

  • ознакомление и внедрение в практическую деятельность педагогиче­ских работников достижений педагогической науки и передового педагогиче­ского опыта;

  • решение вопросов об организации образовательного процесса с деть­ми.

6.7. Педагогический совет осуществляет следующие функции:

  • обсуждает и утверждает годовой план работы МКДОУ;

  • заслушивает информацию и отчеты воспитателей МКДОУ, в том числе сообщения о проверке соблюдения санитарно- гигиенического режима МКДОУ, об охране труда, здоро­вья и жизни воспитанников и другие вопросы образовательной деятельности МКДОУ;

  • принимает решение о проведении учебных занятий с детьми по дополнительным образовательным программам;

  • принимает решение об изменении образовательных программ (отдель­ных разделов, тем), об изменении сроков освоения образовательных программ,
    об изучении дополнительных разделов из других образовательных программ.

6.8. Педагогический совет МКДОУ имеет право:

  • создавать временные творческие объединения с приглашением спе­циалистов различного профиля, консультантов для выработки рекомендаций с последующим рассмотрением их на Педагогическом совете;

  • принимать окончательное решение по спорным вопросам, входящим в
    его компетенцию;

  • принимать локальные акты.

В необходимых случаях на заседание Педагогического совета могут приглашаться представители общественных ор­ганизаций, учреждений, взаимодействующих с данным образовательным учре­ждением по вопросам образования, родители воспитанников, представители учреждений, участвующих в финансировании данного образовательного учре­ждения, и др. Необходимость их приглашения определяется председателем Пе­дагогического совета, Учредителем (если это оговорено в дого­воре между Учредителем и МКДОУ).

Лица, приглашенные на заседание Педагогического совета, пользуются правом совещательного голоса.

6.9. Педагогический совет ответственен за:

  • выполнение плана работы;

  • соответствие принятых решений законодательству Российской Федерации об образовании, о защите прав детства;

  • утверждение образовательных программ, имеющих экспертное заклю­чение;

  • принятие конкретных решений по каждому рассматриваемому вопро­су, с указанием ответственных лиц и сроков исполнения решений.

6.10. Педагогический совет МКДОУ избирает из своего состава секретаря со­вета. Секретарь педсовета работает на общественных началах.

6.11. Педагогический совет работает по плану, являющемуся составной ча­стью плана работы МКДОУ.

6.12. Заседания Педагогического совета созываются, как правило, один раз
в квартал, в соответствии с планом работы МКДОУ.

6.13. Решения Педагогического совета принимаются большинством голо­сов при наличии на заседании не менее двух третей его членов (если процесс
голосования не оговорен специальным положением). При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета.

6.14. Организацию выполнения решений Педагогического совета осущест­вляет заведующий МКДОУ и ответственные лица, указанные в решении.

6.15. Исполнение решений Педагогического совета МКДОУ сообщаются членам Педагогического совета на последующих его заседаниях.

6.16. Заведующий МКДОУ в случае несогласия с решением Педагогического совета приостанавливает выполнение решения, извещает об этом учредителя МКДОУ, который при участии заинтересованных сто­рон рассматривает заявление, знакомится с мотивированным мнением большинства членов Педагогического совета и выносит окончательное реше­ние по спорному вопросу.

6.17. Заседания Педагогического совета оформляются протокольно. В книге протоколов фиксируется ход обсуждения вопросов, выносимых на Пе­дагогический совет, предложения и замечания членов Педагогического совета. Протоколы подписываются председателем и секретарем Педагогического совета.

6.18. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

6.19. Книга протоколов Педагогического совета входит в номенклатуру дел, хранится постоянно в МКДОУ и передается по акту.

6.20. Книга протоколов Педагогического совета пронумеровывается по­странично, прошнуровывается, скрепляется подписью руководителя и печатью МКДОУ.

6.21. Общее руководство МКДОУ осуществляет Общее собрание МКДОУ (далее по тексту Общее собрание).

6.22. Общее собрание представляет полномочия трудового коллектива.

Общее собрание возглавляется председателем Общего собрания.

Решения Общего собрания, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством Российской Федерации, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами коллектива.

6.23. Задачи Общего собрания:

  • содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива.

  • реализует право на самостоятельность МКДОУ в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.

  • содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.

6.24. Функции Общего собрания:

  • обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правила внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков работников МКДОУ;

  • принимает Устав МКДОУ, изменения и дополнения в Устав;

  • обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в МКДОУ и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками МКДОУ;

  • рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников МКДОУ;

  • определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции МКДОУ;

  • заслушивает отчеты заведующего МКДОУ о расходовании бюджетных и внебюджетных средств;

  • знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности МКДОУ и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;

  • при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) воспитанников;

  • в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности МКДОУ, его самоуправляемости;

  • выходит с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образования, органы прокуратуры, общественные объединения.

6.25. Общее собрание имеет право:

  • участвовать в управлении МКДОУ;

  • обращаться с предложениями и заявлениями к Учредителю, в органы муниципальной и государственной власти, в общественные организации.

6.26. Каждый член Общего собрания имеет право:

  • потребовать обсуждения Общим собрание любого вопроса, касающегося деятельности МКДОУ, если его предложение поддержит не менее одной трети членов собрания;

  • при несогласии с решением Общего собрания высказать свое мнение, которое должно быть занесено в протокол.

6.27. В состав Общего собрания входят все работники МКДОУ.

На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашённые на Общее собрание пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием избираются председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые выполняют свои обязанности на общественных началах.

6.28. Председатель Общего собрания:

  • организует деятельность Общего собрания;

  • информирует членов трудового коллектива о предстоящем Общем собрании не менее чем за 10 дней до его проведения;

  • организует подготовку и проведение Общего собрания;

  • определяет повестку дня;

  • контролирует выполнение решений Общего собрания;

  • выносит решение по распределению части стимулирующего фонда оплаты труда работников МКДОУ.

6.29. Общее собрание организует взаимодействие с другими органами самоуправления МКДОУ.

6.30. Общее собрание несет ответственность:

  • за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач и функций;

  • соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации, нормативно-­правовым актам.

6.31. Заседания Общего собрания оформляются протокольно. В книге протоколов фиксируется ход обсуждения вопросов, выносимых на заседания Общего собрания, предложения и замечания членов Общего собрания. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.

Нумерация протоколов ведется от начала ведения книги протоколов.

Книга протоколов Общего собрания входит в номенклатуру дел, хранится постоянно в МКДОУ и передается по акту.

Книга протокол Общего собрания пронумеровывается по­странично, прошнуровывается, скрепляется подписью руководителя и печатью МКДОУ.

6.32. Родительский комитет (далее по тексту Комитет), является одним из органов самоуправления МКДОУ.

Комитет избирается из числа родителей детей, посещающих МКДОУ.

Комитет возглавляет председатель. Комитет подчиняется и подотчетен Родительскому собранию.

Срок полномочий Комитета 1 год.

Для координации работы Комитета в его состав входит заведующий МКДОУ.

Деятельность Комитета осуществляется в соответствии с Конвенцией ООН о правах ребенка, действующим законодательством Российской Федера­ции в области образования, Типовым положением о дошкольном образователь­ном учреждении, Уставом МКДОУ.

Решения Комитета являются рекомендательными. Обязательными являются только те решения Комитета, в целях реализации которых издается приказ по МКДОУ.

Основными задачами Комитета являются содействие руководству МКДОУ в:

  • защите законных прав и интересов воспитанников;

  • организации и проведении массовых воспитательных мероприятий.

Организация работы с родителями (законными представителями) де­тей, посещающих МКДОУ по разъяснению их прав и обязанностей, значению все­стороннего воспитания ребенка в семье, взаимодействию семьи и МКДОУ в вопро­сах воспитания.

6.33. Функции Родительского комитета:

  • Проводит разъяснительную и консультативную работу среди родите­лей (законных представителей) воспитанников об их правах и обязанностях;

  • Оказывает содействие в проведении массовых воспитательных меро­приятий с воспитанниками;

  • Взаимодействует с другими органами самоуправление, обществен­ными организациями по вопросу пропаганды традиций МКДОУ.

6.34. Комитет имеет право:

  • Вносить предложения руководству и другим органам самоуправления МКДОУ по совершенствованию их деятельности и получать информацию о результатах их рассмотрения;

  • Обращаться за разъяснениями разных вопросов воспитания воспи­танников в учреждения и организации;

  • Заслушивать и получать информацию от руководства ДОУ других органов самоуправления об организации и проведении воспитательной работы с воспитанниками;

  • По представлению педагогического работника вызывать на свои за­седания родителей (законных представителей) воспитанников, недостаточно занимающихся воспитанием детей в семье;

  • Поощрять родителей (законных представителей) воспитанников за активную работу в Комитете, оказание помощи в проведении массовых воспи­тательных мероприятий.

  • Председатель Комитета может присутствовать (с последующим информированием всех членов Комитета) на отдельных заседаниях Педагогиче­ского совета, других органов самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции Комитета.

6.35. Комитет отвечает за:

  • Выполнение плана работы;

  • Выполнение решений, рекомендаций Комитета.

В состав Комитета входят родители (законные представители) воспи­танников.

Численный состав Комитета МКДОУ определяет самостоятельно.

Из своего состава Комитет избирает председателя (в зависимости от численного состава могут избираться заместители председателя, секретарь).

Комитет работает по разработанным и принятым им регламенту ра­боты и плану, которые согласуются с руководителем МКДОУ.

О своей работе Комитет отчитывается перед общим родительским со­бранием не реже двух раз в год.

Комитет правомочен выносить решения при наличии на заседании не менее половины своего состава. Решения принимаются простым большинством голосов.

Заседания комитета оформляются протоколом.

В книге протоколов фиксируются:

  • дата проведения заседания;

  • количество присутствующих;

  • приглашенные (ФИО, должность);

  • повестка дня;

  • ход обсуждения вопросов, выносимых на заседание комитата;

  • предложения, рекомендации и замечания родителей (закон­ных представителей), педагогических и других работников ДОУ, приглашенных лиц;

  • решение заседания комитета.

Протоколы подписываются председателем и секретарем комитета.

Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

Книга протоколов нумеруется по­странично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведую­щего и печатью МКДОУ.

Книга протоколов хранится в де­лах МКДОУ 5 лет и передается по акту (при смене руководи­теля, при передаче в архив).

6.36. Непосредственное руководство МКДОУ осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий.

Заведующий МКДОУ назначается приказом начальника МКУ «Управление образования».

6.37. Заведующий ДОУ несет ответственность за деятельность МКДОУ перед Учредителем.

Заведующий МКДОУ:

  • издает приказы, распоряжения, обязательные для выполнения всеми работниками МКДОУ;

  • утверждает документы, регламентирующие организацию образовательного процесса;

  • представляет МКДОУ во всех учреждениях и организациях, действует от имени МКДОУ;

  • распоряжается имуществом МКДОУ в пределах прав, предоставленных ему договором, заключаемым между МКДОУ и Учредителем;

  • выдает доверенности;

  • осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников МКДОУ, налагает взыскания и увольняет с работы;

  • заключает от имени МКДОУ договоры, в том числе договор между МКДОУ и родителями (законными представителями) воспитанников;

  • организует аттестацию работников МКДОУ;

  • создает условия для реализации образовательных программ;

  • осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;

  • контролирует деятельность воспитателей, в том числе путём посещения всех видов воспитательных мероприятий и учебных занятий;

  • представляет Учредителю и общественности отчеты о деятельности МКДОУ.


^ VII. ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МКДОУ


7.1. За МКДОУ в целях обеспечения его уставной деятельности Учредитель закрепляет объекты муниципальной собственности: здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения.

7.2. МКДОУ владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним имуществом на праве оперативного управления в соответствии с его целевым назначением, своими уставными целями, законодательством Российской Федерации. Условия и порядок оперативного управления определены действующим законодательством и договором между учредителем и МКДОУ.

7.3. Земельные участки предоставляются МКДОУ в постоянное (бессрочное) пользование в установленном законом порядке.

7.4.МКДОУ несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества, проводит надлежащие мероприятия по определению материально ответственных лиц. Контроль деятельности МКДОУ по использованию муниципального имущества осуществляется учредителем.

7.5. Муниципальное имущество, закрепленное за МКДОУ, может отчуждаться или перераспределяться собственником в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления, принятыми в пределах их полномочий. Неиспользуемое или используемое не по назначению муниципальное имущество может быть изъято учредителем.

7.6. МКДОУ вправе вести в соответствии с законодательством Российской Федерации приносящую доход деятельность. МКДОУ принадлежат продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности, доходы от приносящей доход деятельности и приобретенное на эти доходы имущество. МКДОУ принадлежит право самостоятельного распоряжения в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами, полученными за счет внебюджетных источников. Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность МКДОУ, если она идет в ущерб деятельности, предусмотренной Уставом.

7.7.МКДОУ обязано ежегодно предоставлять учредителю сведения о приобретенном имуществе.

7.8. МКДОУ вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя. Сдача в аренду, а также перепрофилирование или использование не по прямому назначению объектов муниципальной собственности, закрепленных за МКДОУ на праве оперативного управления, допускается только по решению учредителя.

7.9. МКДОУ отвечает по своим обязательствам, находящимся в его распоряжении, денежными средствами и принадлежащим ему имуществом. При недостаточности средств у МКДОУ субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник закрепленного за МКДОУ имущества.

7.10. Имущество в качестве залога и погашения обязательств использовано быть не может. МКДОУ не отвечает по обязательствам Учредителя. Учредитель не отвечает по обязательствам МКДОУ, за исключением случаев, предусмотренных Гражданским Кодексом Российской Федерации.

7.11. Деятельность МКДОУ финансируется Учредителем за счет средств местного бюджета, денежных средств, поступающих от родителей (законных представителей), иных источников в соответствии с действующим законодательством.

7.12. МКДОУ вправе привлекать в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц, в том числе иностранных граждан и иностранных юридических лиц.

7.13.МКДОУ вправе предоставлять дополнительные платные образовательные услуги на договорной основе. Условия оказания платных дополнительных образовательных услуг определяются договором с родителями (законными представителями).

7.14. МКДОУ вправе привлекать по согласованию с Учредителем к сотрудничеству на взаимной основе предприятия, организации любой формы собственности для решения вопросов жизнедеятельности МКДОУ.


^ VIII. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ МКДОУ


8.1. МКДОУ может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с действующим законодательством или ликвидировано на условиях и в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

8.2. Порядок реорганизации МКДОУ устанавливается Администрацией Петуховского района.

8.3. Ликвидация сельского МКДОУ допускается только с согласия схода жителей населенных пунктов, обслуживаемых МКДОУ.

8.4. МКДОУ считается прекратившим свою деятельность с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

8.5. При ликвидации и реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.6. При прекращении деятельности МКДОУ все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам). При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела и другие) передаются на государственное хранение в архив.


^ IX. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА МКДОУ


9.1. Изменения и дополнения в Устав МКДОУ рассматриваются и принимаются Общим собранием трудового коллектива, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном порядке.


^ X. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ МКДОУ


10.1. Виды локальных актов, регламентирующих деятельность МКДОУ:

  • приказы и распоряжения заведующего МКДОУ;

  • коллективный договор;

  • положения;

  • инструкции;

  • планы.

Локальные акты не могут противоречить Уставу МКДОУ.



В настоящем Уставе

пронумеровано, прошнуровано и

скреплено печатью

15 (пятнадцать) листов

Заведующий МКДОУ д/с «Солнышко»

_________________ Г.И.Журавлева


В настоящем Уставе

пронумеровано, прошнуровано и

скреплено печатью

15 (пятнадцать) листов

Заведующий МКДОУ д/с «Солнышко»

_________________ Г.И.Журавлева


В настоящем Уставе

пронумеровано, прошнуровано и

скреплено печатью

16 (шестнадцать) листов

Заведующий МКДОУ д/с «Светлячок»

_________________ Т.А.Шувакина


В настоящем Уставе

пронумеровано, прошнуровано и

скреплено печатью

16 (шестнадцать) листов

Заведующий МКДОУ д/с «Светлячок»

_________________ Т.А.Шувакина











Скачать 307.71 Kb.
оставить комментарий
Дата23.01.2012
Размер307.71 Kb.
ТипДокументы, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

средне
  1
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх