Положение о комиссии по конкурсному отбору лучших педагогов дошкольного образования Костромской области (приложение 4). Состав конкурсной комиссии (приложение 5) icon

Положение о комиссии по конкурсному отбору лучших педагогов дошкольного образования Костромской области (приложение 4). Состав конкурсной комиссии (приложение 5)


Смотрите также:
Положение об областной экзаменационной комиссии (Приложение 1)...
Положение о конкурсе работ по вопросам избирательного права и избирательного процесса для...
Положение о конкурсе работ по вопросам избирательного права и избирательного процесса для...
Положение о предметных комиссиях (подкомиссиях) Государственной экзаменационной комиссии...
Объявить конкурс «Чебоксарский сувенир», посвященный 543-летию города Чебоксары...
Состав отраслевой конкурсной комиссии областных конкурсов профессионального мастерства «Славим...
Положение о Конкурсе (Приложение №1). Состав Оргкомитета Конкурса (Приложение №2)...
Протокол заседания экспертной комиссии регионального методического конкурса педагогов...
Провести городской конкурс «Лучший коллективный договор 2012»...
Приложение №1 45 Приложение №2 46 Приложение №3 47 Приложение №4 48 Приложение №5 49 Приложение...
Инструкция участникам аукциона №33 Раздел I. Общие положения...
Положение о балансовой комиссии по рассмотрению итогов финансово-хозяйственной деятельности...



Загрузка...
скачать
прокт



______________________________________________________________________________


Департамент образования и науки

Костромской области


П Р И К А З


2011 г. Кострома №


О проведении конкурсного

отбора лучших педагогов дошкольного

образования Костромской области

в 2011 году


Во исполнение распоряжения администрации Костромской области от -------------«О мероприятиях, проводимых в 2011 году на территории Костромской области в рамках реализации приоритетного национального проекта «Образование», приказа департамента образования и науки Костромской области от ____________«Об утверждении Сетевого графика по реализации ПНПО на территории Костромской области в 2011 году» ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Отделу дошкольного, общего и дополнительного образования департамента образования и науки Костромской области (Антонова М.О.) организовать и провести в период с 18 апреля по 4 мая 2011 года конкурсный отбор лучших педагогов дошкольного образования Костромской области.

2. Утвердить:

2.1. Положение «О порядке конкурсного отбора лучших педагогов дошкольного образования Костромской области» (приложение 1);

2.2. Положение «О процедуре экспертизы общественными организациями материалов педагогической деятельности лучших педагогов дошкольного образования Костромской области» (приложение 2).

2.3. Критерии и показатели конкурсного отбора и максимальный балл оценки педагогической деятельности лучших педагогов дошкольного образования – участников конкурса (приложение 3).

2.4. Положение о комиссии по конкурсному отбору лучших педагогов дошкольного образования Костромской области (приложение 4).

2.5. Состав конкурсной комиссии (приложение 5).

2.6. Положение о конфликтной комиссии по рассмотрению апелляций лучших педагогов дошкольного образования Костромской области (приложение 6).

3.

3.1. Установить квоту для лучших педагогов - победителей конкурса на получение денежного поощрения в зависимости от числа детей, воспитывающихся в образовательных учреждениях, реализующих общеобразовательную программу дошкольного образования, в городской и сельской местности с удвоенной квотой для сельской местности:

- для городской местности - 3 педагога – победители конкурса на получение денежного поощрения из средств регионального бюджета;

- для сельской местности – 1 педагог - победитель конкурса на получение денежного поощрения из средств регионального бюджета.

3.2. Установить квоту для лучших педагогов - победителей конкурса являющихся молодыми специалистами на получение денежного поощрения из средств регионального бюджета (молодой специалист – педагогический работник образовательного учреждения в возрасте до 30 лет, работающий в образовательном учреждении не более 5 лет после окончания учреждения профессионального образования):

– 1 педагог- победитель конкурса.

4. Педагоги дошкольного образования, победившие в конкурсе на получение денежного поощрения из средств регионального бюджета в 2010 году, имеют право участвовать повторно в конкурсе лучших педагогов дошкольного образования Костромской области на получение денежного поощрения из средств регионального бюджета через 3 года.

5. ГОУ ДПО «Костромскому областному институту развития образования» (Лушина Е.А.) обеспечить научно – методическое сопровождение процесса подготовки и проведения конкурсного отбора лучших педагогов дошкольного образования Костромской области на получение денежного поощрения.

6. Рекомендовать руководителям муниципальных органов управления образованием:

5.1. Обеспечить оперативное информирование педагогической общественности о порядке конкурсного отбора лучших педагогов дошкольного образования, и решениях, принимаемых на региональном и муниципальном уровнях.

5.2. Обеспечить участие педагогов дошкольного образования Костромской области в конкурсе.

5.3. Оказать необходимую организационную и методическую помощь педагогам образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования, заявившим об участии в конкурсе.

6. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.


Директор департамента Т.Е. Быстрякова



Приложение 1

к приказу департамента

образования и науки

Костромской области

От 2011. г. №

ПОЛОЖЕНИЕ


о порядке конкурсного отбора

лучших педагогов дошкольного образования Костромской области.


1. Общие положения

1.1.Основанием для разработки настоящего положения является распоряжение администрации Костромской области _____________«О мероприятиях, проводимых в 2010 году на территории Костромской области в рамках реализации приоритетного национального проекта «Образование».

1.2. Положение определяет порядок проведения конкурсного отбора лучших педагогов дошкольного образования Костромской области, (далее – Конкурс) на получение денежного поощрения из средств регионального бюджета.


2. Порядок проведения Конкурса

2.1. Конкурс проводится с 18 апреля по 4 мая 2011 года.

2.2. На участие в Конкурсе имеют право педагогические работники, работающие в должности педагога дошкольного образования, основным местом работы которых является образовательное учреждение государственное или муниципальное всех типов и видов, реализующее общеобразовательные программы дошкольного образования и имеющие педагогический стаж не менее 3-х лет.

2.3. Лица, осуществляющие в образовательном учреждении только административную или организационную функцию, право на участие в Конкурсе не имеют.

2.4. Выдвижение лучших педагогов дошкольного образования Костромской области, (далее – Педагоги), указанных в пункте 2.2. на получение денежного поощрения производится с их согласия:

- органами самоуправления образовательного учреждения (советом образовательного учреждения, попечительским советом, управляющим советом или др.), обеспечивающими государственно – общественный характер управления образовательным учреждением,

- профессиональной педагогической ассоциацией или объединением, созданными в установленном порядке (методические объединения, профессиональные союзы и т. д.- далее Заявители)

2.5. Педагоги для участия в конкурсе представляют на регистрацию в конкурсную комиссию в срок с 18 по 19 апреля 2011 года по адресу: г. Кострома, ул. 1 Мая, д.12, ауд. 6 следующие документы:

- заявку (приложение №1 к настоящему положению);

- заверенную копию трудовой книжки или выписку из нее;

- заверенную копию диплома об образовании;

-ходатайство профессионального педагогического сообщества муниципального или регионального уровня,

- Информационно-аналитическую справку, характеризующую деятельность Педагога по критериям и показателям конкурсного отбора, определенные приложением №.2 настоящего приказа.

2.6. Процедура экспертизы конкурсных материалов осуществляется с участием общественных организаций с 20 апреля по 4 мая 2011 года.

2.7. Конкурсная комиссия, на основании заключений экспертов, формирует рейтинговый список Педагогов не позднее 4 мая 2011 года и размещает его на сайте департамента образования и науки Костромской области (www.koipkro.kostroma.ru).

2.8. Конкурсная комиссия не позднее 6 мая 2011 года информирует Педагогов о рейтинге по итогам конкурсного отбора.

2.9. Участники Конкурса могут направить апелляции в конфликтную комиссию по фактам нарушения порядка и процедуры Конкурса в срок до 6 мая 2011 года.

2.10. Апелляции участников Конкурса рассматриваются конфликтной комиссией в течение трех дней со дня ее подачи.

2.11. Конкурсная комиссия на основании рейтинга Педагогов – участников конкурса не позднее 13 мая 2011 года формирует списки Педагогов - победителей Конкурса и направляет их на согласование рабочей группы по реализации приоритетного национального проекта «Образование» на территории Костромской области.

2.12. Список лучших Педагогов - победителей Конкурса, согласованный рабочей группой, утверждается приказом департамента образования и науки Костромской области не позднее 13 мая 2011 года.

2.13.Пять Педагогов, (в том числе – 3 из городской и 1 из сельской местности, 1 молодой специалист) победителей Конкурса, набравшие наибольшее число баллов в рейтинге, награждаются Почетной грамотой администрации Костромской области и получают государственную поддержку из средств регионального бюджета в размере 100 тыс. рублей каждому.


Приложение № 1

к положению «О порядке конкурсного отбора лучших педагогов

дошкольного образования Костромской области»


^ КОНКУРС ЛУЧШИХ ПЕДАГОГОВ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

на получение денежного поощрения


Регистрационный номер №:__________

Дата регистрации заявки:____________

(заполняется Оператором конкурса)


ЗАЯВКА

^ НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ ЛУЧШИХ ПЕДАГОГОВ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Сведения о Претенденте

Ф.И.О.__________________________________________________________________________


Место работы (полное наименование образовательного учреждения в соответствии с Уставом): _______________________________________________________________________________


Должность_________________________________________________________________________


Наименование учебного заведения профессионального образования, которое окончил Претендент __________________________________________________________________________________


Специальность по диплому:__________________________________________________________



Квалификационная категория

Общий стаж педагогической работы

Стаж в данном образовательном учреждении

Педагогическая
нагрузка













Почтовый адрес образовательного учреждения:____________________________________________

Контактный телефон: ____________Факс:____________

Е-mail:_________________________________http://_________________________


Почтовый адрес Претендента:___________________________________________________________


Контактный телефон:___________________________Факс:___________________________________


Е-mail:_________________________________http://_________________________


Сведения о Заявителе

Наименование Заявителя (включая организационно-правовую форму):

_____________________________________________________________________________________


Ф.И.О. руководителя, должность:

______________________________________________________________________________________


Фактический адрес Заявителя (местонахождение):


___________________________________________________


Контактный телефон:___________________________Факс:___________________________________


Е-mail:_________________________________http://_________________________

Подпись руководителя Заявителя:___________________________(_______________________)Подпись руководителя ОУ:_________________________________(_______________________)

Дата подачи заявки:______________________________________


М.П.


Приложение 2

к приказу департамента образования

и науки Костромской области

от 2011 г. №

Положение

о процедуре экспертизы общественными организациями

материалов педагогической деятельности лучших педагогов дошкольного образования Костромской области


1. Общие положения.

1.1. Нормативной основой настоящего положения является распоряжение администрации Костромской области _______«О мероприятиях, проводимых в 2010 году на территории Костромской области в рамках реализации приоритетного национального проекта «Образование».

1.2. Предметом Экспертизы является оценка соответствия материалов педагогической деятельности лучших педагогов дошкольного образования Костромской области критериям и показателям конкурсного отбора.

1.3. Экспертиза осуществляется с 20 апреля по 4 мая 2011 года.

2.Участники экспертизы.

2.1. Экспертиза материалов деятельности Педагогов (далее - Экспертиза), осуществляется представителями общественных организаций (далее – Эксперты).

2.2. Перечень общественных организаций для участия в Экспертизе, согласованный с рабочей группой по реализации приоритетного национального проекта «Образование» на территории Костромской области, утверждается приказом департамента образования и науки Костромской области не позднее 4 апреля 2011 года.

2.3. Число Экспертов от каждой общественной организации определяется департаментом образования и науки не позднее 11 апреля 2011 года и доводится до сведения руководителей общественных организаций.

2.4. Список Экспертов утверждается приказом директора департамента образования и науки Костромской области не позднее 20 апреля 2011 года.


3. Организация работы экспертов.

3.1. Комиссия по конкурсному отбору Педагогов (далее – Конкурсная комиссия), не позднее 20 апреля 2011 года проводит организационный сбор экспертов по разъяснению порядка их работы и процедуры Экспертизы.

3.2. Документы Педагогов - участников Конкурса распределяются между экспертами методом случайного выбора. Результаты выбора оформляются протоколом заседания конкурсной комиссии.

4. Процедура экспертизы по критериям отбора

4.1. Процедура Экспертизы представляет собой индивидуальную оценку экспертами материалов деятельности Педагогов в соответствии с критериями и показателями конкурсного отбора приложения № 3 настоящего приказа.

4.2. Материалы деятельности каждого Педагога анализируется и оценивается не менее чем 3 экспертами. Эксперт не имеет права осуществлять экспертизу документов, предоставленных организациями, выдвинувшими самого эксперта.

4.3. По результатам Экспертизы Экспертом оформляется экспертное заключение оценки материалов деятельности Педагога на бланке, предоставленном Эксперту Конкурсной комиссией. Экспертное заключение должно содержать: экспертные оценки по критериям и показателям конкурсного отбора, подпись председателя Конкурсной комиссии, подпись Эксперта, дату проведения Экспертизы. Экспертное заключение не должно иметь исправлений и помарок.

4.4. Экспертное заключение с результатами Экспертизы и подписью Эксперта сдается в Конкурсную комиссию. Конкурсная комиссия принимает экспертные заключения, оформленные в соответствии с требованиями п.4.3. настоящего Положения.

4.5. Сумма баллов, полученная по результатам каждого экспертного заключения, вносится Конкурсной комиссией в реестр. Общая сумма баллов складывается из общей суммы баллов, выставленных 3 экспертами. Результаты Экспертизы оформляется протоколом Конкурсной комиссии.

4.6. Конкурсная комиссия организует дополнительную Экспертизу материалов деятельности Педагогов в следующих случаях:

- если материалы деятельности Педагогов по итогам Экспертизы набрали одинаковое количество баллов;

- если конфликтной комиссией удовлетворена апелляция Педагога.

4.7. Дополнительная Экспертиза проводится Экспертами, ранее не принимавшими участие в Экспертизе материалов деятельности Педагогов. Процедура дополнительной Экспертизы представляет собой групповое обсуждение материалов деятельности Педагогов по критериям и показателям конкурсного отбора. По результатам дополнительной Экспертизы оформляется индивидуальный экспертный лист материалов деятельности Педагогов, который подписывается каждым членом экспертной группы.


Приложение № 3

к приказу департамента

образования и науки

Костромской области

от 2011 года №


^ Критерии и показатели

оценки конкурсных материалов педагогической деятельности

лучших педагогов дошкольного образования Костромской области



Критерии

Показатели

Макси-мальный балл


Комментарии


^ 1. Высокое качество результатов образования

    1. Позитивная динамика уровня развития детей за последние 3 учебных года.


3

Предоставляются сведения об изменении соотношения детей, соответствующих и не соответствующих показателям своего развития возрастным ориентирам.

Заверяется руководителем ОУ


    1. Участие детей, подготовленных данным педагогом, в конкурсах, олимпиадах, соревнованиях разного уровня за последние 3 учебных года:

- муниципальный(только для молодых специалистов)

- региональный

- федеральный и международный

За каждый диплом


0,1

0.2

0,3

(всего не более 2-х баллов)


Предоставляются грамоты, дипломы, приказы, свидетельствующие об участии или получении призовых мест воспитанниками данного образовательного учреждения, подготовленных данным педагогом за последние 3 учебных года.

Заверяется руководителем ОУ

    1. Получение детьми, подготовленными данным педагогом, призовых мест в конкурсах, олимпиадах, соревнованиях разного уровня за последние 3 учебных года:

- муниципальный

- региональный

- федеральный и международный

За каждый диплом


0,2

0,3

0,5

(всего не более 3-х баллов)


Максимальный балл по критерию



8

Информация, предоставленная в критерии, заверяется руководителем образовательного учреждения



  1. ^ Эффективное использование

современных образовательных

программ и технологий

    1. Наличие и результативность использования парциальных программ (в том числе авторских) в воспитательно-образовательном процессе за последние 3 учебных года.


2

Предоставляется перечень парциальных программ, реализуемых в образовательном учреждении и педагогом. Анализируются сведения об изменениях показателей развития детей, обучающихся по этим программам, соответствующих показателям результативности самих программ.

Заверяется руководителем ОУ

    1. Реализация педагогом программ дополнительного образования детей в учреждении за последние 3 учебных года (в том числе ведение кружков, секций, студий), и результативность данной деятельности

2

Предоставляются программы или планы работы с указанием варианта использования, возраста и охвата детей.

Представляются результаты кружковой и студийной работы за последние 3 учебных года; планы работы; данные о результатах и достижениях воспитанников.

Заверяется руководителем ОУ.

    1. Наличие практики индивидуального сопровождения детей.

2

Описываются различные практики, их результативность, способы использования.

Заверяется руководителем ОУ.

    1. Эффективное использование педагогом современных образовательных технологий в воспитательно-образовательном процессе за последние 3 учебных года.

1

Предоставляется информация о результативности использования педагогических технологий. Заверяется специалистом (методистом) органа управления образования.

    1. Наличие предметно-развивающей среды, созданной педагогом, эффективные способы ее использования.

1

Предоставляется оптимальная информация и документация о функциональном помещении: паспорт (для специалистов и план работы). Заверяется руководителем ОУ.


    1. Наличие системы педагогического мониторинга.




2

Предоставляется краткое описание системы мониторинга, прилагаются диагностические методики с указанием автора. Предоставляется информации о результатах развития детей за последние три года. Заверяется руководителем ОУ.



^ Максимальный балл по критерию



10

Информация, предоставленная в критерии, заверяется руководителем образовательного учреждения


^ 3. Охрана жизни и здоровья детей

3.1. Отсутствие случаев детского травматизма в период пребывания воспитанников в образовательном учреждении за последние 3 учебных года.



3

Предоставляется информация, заверенная органом управления образованием.

3.2. Наличие в практике работы педагога:

- для воспитателя: отрицательной динамики пропущенных по болезни детодней за последние 3 учебных года;

- для специалиста: взаимосвязь с педагогами образовательного учреждения по вопросам индивидуального сопровождения детей.



2

Воспитатель предоставляет информацию о пропущенных по болезни детоднях, заверенную органом управления образованием

Специалист

предоставляет планы работы, доказывает результативность взаимосвязи с педагогами по вопросам индивидуального сопровождения детей.


3.3. Наличие программ, проектов, комплексов мероприятий и др., способствующих внедрению здоровьесберегающих технологий, результативность их применения в воспитательно-образовательном процессе.


2

Предоставляется информация о результативности использования здоровьесберегающих технологий. Заверяется специалистом (методистом) органа управления образования.



^ Максимальный балл по критерию



7

Информация, предоставленная в критерии, заверяется руководителем образовательного учреждения


^ 4. Взаимодействие с родителями, социумом

4.1. Наличие системы взаимодействия педагога с родителями воспитанников, социумом за последние 3 учебных года, отраженной в соответствующих программах, планах и других формах документации.


2

Предоставляются сведения о взаимодействии педагога с родителями воспитанников, социумом.


4.2. Наличие эффективной практики выявления и коррекции затруднений родителей в вопросах воспитания, обучения и развития детей дошкольного возраста.


1

Предоставляются диагностические методики, анализ результатов анкетирования родителей, программы, планы работы, методические разработки занятий с родителями по коррекции выявленных затруднений.


4.3. Наличие эффективной практики внешней экспертизы деятельности педагога родителями воспитанников, социумом.


1

Наличие благодарностей со стороны родителей, местного социума в адрес педагога. Количество рекламаций и жалоб со стороны родителей.

4.4. Участие педагога в практике предоставления образовательным учреждением услуг для родителей и детей, не посещающих данное образовательное учреждение за последние 3 учебных года.


2

Прилагаются сведения об образовательных услугах, предоставляемых педагогом.


^ Максимальный балл по критерию



6

Информация, предоставленная в критерии, заверяется руководителем образовательного учреждения

^ 5. Обобщение, распространение собственного педагогического опыта

5.1. Обобщение и распространение педагогического опыта на:


- муниципальном

- региональном и федеральном уровнях

-на уровне образовательного учреждения (только для молодых специалистов)

За каждую


0,5

1

0,5


(всего не более 2-х баллов)

Предоставляются сведения об обобщении и распространении педагогического опыта.

5.2. Наличие публикаций в научно-методических сборниках, журналах разных уровней:

- муниципальный

- региональный

- федеральный

- публикаций в сети Интернет (только для молодых специалистов)

За каждую


0,5

1

2

0,5


(всего не более 4-х баллов)

Предоставляются ксерокопии статей с указанием журнала, газеты; номер ISBN или ББК сборника и ксерокопия оглавления в нем.


^ Максимальный балл по критерию



6

Информация, предоставленная в критерии, заверяется руководителем образовательного учреждения

^ 6. Профессионально-личностный рост педагога

6.1. Наличие наград:


- отраслевых

- государственных

За каждую

1

2

(в целом не более 3-х баллов)

Предоставляются документы, подтверждающие наличие наград.

6.2. Прохождение курсов повышения квалификации или получение профессиональной переподготовки за последние 5 лет:

- 72 часа (краткосрочные курсы)

- от 102 до 156 часов (курсы повышения квалификации)

- свыше 500 часов (профессиональная переподготовка)



0,5

1


1

(всего не более 2-х баллов)

Предоставляются сведения о повышении квалификации. Копия удостоверения (свидетельства) о повышении квалификации. Копия диплома о профессиональной переподготовке.

6.3. Участие педагога в исследовательской, опытно-экспериментальной деятельности разного уровня:

- муниципального

- регионального и федерального

- на уровне образовательного учреждения (только для молодых специалистов)



0,5

1

0,5


(в целом не более 2-х

баллов)

Предоставляются документы, подтверждающие участие педагога в экспериментальной деятельности: копии приказов, программа эксперимента, индивидуальные исследовательские задания с описанием результатов. Заверяются органом управления образованием.

6.4. Участие педагога в профессиональных конкурсах разного уровня за последние 3 учебных года:

- муниципального

- регионального

- федерального и международного

За каждое участие

0,1

0,2

0,5

(в целом не более 2-х баллов)

Предоставляются ксерокопии грамот, содержащих сведения о факте участия данного педагога в профессиональном конкурсе (уровень конкурса, дата его проведения).


6.5. Получение педагогом призовых мест в профессиональных конкурсах разного уровня за последние 3 учебных года:

- муниципального

- регионального

- федерального и международного

За каждую


1

2

3

(в целом не более 3-х баллов)


Максимальный балл по критерию



12

Информация, предоставленная в критерии, заверяется руководителем образовательного учреждения



Всего 6 критериев, 23 показателя, максимальное количество баллов – 49.


Примечание:


  1. Документы на Конкурс предоставляются в конкурсную комиссию на бумажном носителе в 1 экземпляре.

  2. Следует предоставлять материалы за 2008-2009, 2009-2010, 2010-2011 учебные года. Сведения по каждому критерию заверяются руководителем образовательного учреждения. Информационно-аналитическая справка заверяется руководителем органа общественно-государственного управления образовательного учреждения.

  3. Материалы на Конкурс предоставляются на каждого претендента отдельно в папках с пластиковыми обложками не более чем на 100 страницах в 50 файлах.

  4. Параметры страницы: верхнее поле - 2см, нижнее поле – 2 см, правое поле – 1,5 см, левое поле – 3 см.

  5. Требования к шрифту: шрифт основного текста – Times New Roman, начертание – обычный; размер шрифта основного текста – 14 пт. Абзац: красная строка – 1,25 см, выравнивание – по ширине, межстрочный интервал - одинарный.

  6. Требования к заголовкам: шрифт заголовка любого уровня - Times New Roman, начертание – жирный, размер шрифта заголовка – 14 пт, выравнивание – по ширине.

  7. Требования к оформлению таблиц: размер текста в шапке таблицы – 10 пт, начертание – обычный; размер текста в таблицах – 12 пт, начертание – обычный; обрамление таблицы – сплошная линия толщиной 0,5 пт.

  8. К материалам на Конкурс могут быть приложены фотографии, иллюстрирующие профессиональную деятельность педагога, в том числе в цифровом формате, заверенные копии грамот, свидетельств, документов и другие материалы.



Приложение №4

к приказу департамента образования

и науки Костромской области

от 2011 г. №

Положение
о комиссии по конкурсному отбору лучших педагогов дошкольного образования Костромской области


^ 1.Общие положения

1.1. Основанием для разработки Положения о комиссии по конкурсному отбору (далее - Конкурсная комиссия) лучших педагогов дошкольного образования Костромской области, (далее - Педагогов) является распоряжение администрации Костромской области _______«О мероприятиях, проводимых в 2010 году на территории Костромской области в рамках реализации приоритетного национального проекта «Образование».

1.2. Положение о комиссии по конкурсному отбору (далее - Положение) определяет порядок работы Конкурсной комиссии по организации и проведению конкурса Педагогов (далее – Конкурс).

1.3. Численный и персональный состав Конкурсной комиссии для организации и проведения конкурса, обозначенных п.1 настоящего положения утверждается приказом департамента образования и науки Костромской области.

^ 2.Задачи и функции Конкурсной комиссии

2.1. Задачами Конкурсной комиссии являются организационное и информационное обеспечение конкурса, экспертиза документов участников конкурса по критериям участия.

2.2. Функции организационного обеспечения:

  • прием и регистрация документов участников конкурса;

  • проведение организационного сбора экспертов по разъяснению порядка экспертизы конкурсных материалов;

  • формирование рейтинга участников конкурса по критериям отбора;

  • формирование списка победителей конкурса.

2.3. Экспертиза документов участников конкурса по критериям участия:

  • заполнение экспертного заключения по результатам экспертизы документов участников конкурса по критериям участия;

  • оформление протокола экспертизы документов участников конкурса по критериям участия.



^ 3.Порядок работы Конкурсной комиссии


3.1. Конкурсная комиссия располагается по адресу город Кострома, ул. Молочная гора, д. 9/4. Департамент образования и науки. Телефоны: 8 (4924) 31-69-23, 37-04-01, 31-38-69.

3.2. Конкурсная комиссия организует работу в соответствии с задачами и функциями, определенными пунктом 3 настоящего Положения.

3.3. Документы участников конкурса хранятся в сейфе.

3.4. После завершения экспертизы по критериям отбора на основе результатов экспертной оценки формируется рейтинговый список участников конкурса, который направляется в рабочую группу по реализации ПНПО не позднее 4 мая 2011 года;

3.5. Документы победителей конкурса хранятся в течение 3 лет.








Приложение 5

к приказу департамента

образования и науки

Костромской области

От 2011 года №

С О С Т А В

комиссии по конкурсному отбору лучших педагогов дошкольного образования Костромской области.



Антонова М.О.


Белоусова Т.А.

заместитель директора – начальник отдела департамента образования и науки Костромской области, председатель;


- главный специалист- эксперт отдела дошкольного, общего и дополнительного образования департамента образования и науки Костромской области; заместитель председателя;


Члены комиссии:

Сапоженкова М.Ю.-



-главный специалист - эксперт отдела дошкольного, общего и дополнительного образования департамента образования и науки Костромской области;


Носова Г.А.

- начальник управления образования г. Шарьи

(по согласованию);







Скачкова Т.Н.

- директор МБУ ГЦОКО (по согласованию);

Наугольных И.Р.-


Иванова О.М. -

заведующий государственного дошкольного образовательного учреждения Центра развития ребенка - детского сада № 13 департамента образования и науки Костромской области (по согласованию);


методист ГОУ ДПО « Костромской областной институт развития образования»


Зарубина О.Н. -

методист ГОУ ДПО « Костромской областной институт развития образования»


Сергеева С.В. –

методист ГОУ ДПО « Костромской областной институт развития образования»


Яблокова Н.Л. -

методист ГОУ ДПО « Костромской областной институт развития образования»



Приложение 6

к приказу департамента образования

и науки Костромской области
^

от 2011 г. №

ПОЛОЖЕНИЕ



о конфликтной комиссии по рассмотрению апелляций лучших педагогов дошкольного образования Костромской области


1. Общие положения

1.1.Конфликтная комиссия (далее - Комиссия) создается для рассмотрения апелляций лучших педагогов дошкольного образования Костромской области (далее – Педагогов) – участников конкурса.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется настоящим приказом департамента образовании и науки Костромской области.

2. Полномочия Комиссии

2.1. Комиссия осуществляет свою работу в период проведения конкурсного отбора Педагогов.

2.2. Комиссия устанавливает соответствие порядка и процедуры проведения Конкурса установленным требованиям.

3.Состав комиссии

3.1. В состав комиссии входят представители органов управления образования, общественных организаций, не участвующие в экспертизе деятельности Учреждений. Состав комиссии утверждается приказом департамента образования и науки Костромской области.

3.2. Комиссию возглавляет председатель - заместитель директора департамента образования и науки Костромской области. Председатель Комиссии несет ответственность за организацию работы, своевременное и объективное рассмотрение апелляций Учреждений.

4. Права и обязанности членов Комиссии:

4.1. Председатель и члены Комиссии обязаны:

- рассмотреть апелляции Педагогов в установленные сроки;

- принять решение по результатам рассмотрения апелляций;

- информировать Конкурсную комиссию об итогах рассмотрения апелляций.

4.2. Комиссия в целях выполнения своих функций вправе запрашивать и получать у Конкурсной комиссии необходимые документы и материалы.

5. Организация работы Комиссии

5.1. Комиссия принимает для рассмотрения апелляции Педагогов, зарегистрированные конкурсной комиссией, в установленные сроки. Апелляцией признается аргументированное письменное заявление о нарушении порядка экспертизы документов Педагога.

5.2. Сроки подачи апелляций по порядку проведения конкурса с по 2011 года.

5.3. Комиссия рассматривает апелляции по порядку и процедуре проведения конкурса течение 3-х дней после ее подачи

5.4. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов от ее списочного состава. В случае равенства голосов председатель Комиссии имеет право решающего голоса.

5.5. Заседания Комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председателем и всеми членами Комиссии. Протоколы передаются в конкурсную комиссию.

5.6. Педагоги уведомляются об итогах рассмотрения апелляций в течение 2-х дней с момента рассмотрения их Комиссией.

6. Документы Комиссии

- апелляции Педагогов;

- журнал регистрации апелляций;

- протоколы заседаний Комиссии.

Срок хранения документов - 1 год.




Скачать 270,75 Kb.
оставить комментарий
Дата23.01.2012
Размер270,75 Kb.
ТипКонкурс, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх