А. В. Михайлов 324506. Приказом Министра обороны Российской Федерации 2005 г. №190 предусмотрены выплаты военнослужащим на содержание их детей в государственных дошкольных учреждениях. Правомерен ли отказ финансово icon

А. В. Михайлов 324506. Приказом Министра обороны Российской Федерации 2005 г. №190 предусмотрены выплаты военнослужащим на содержание их детей в государственных дошкольных учреждениях. Правомерен ли отказ финансово


Смотрите также:
Приказ министра обороны Российской Федерации №45 от 17 февраля 2005 г...
Приказ министра обороны Российской Федерации о состоянии работы по защите прав и законных...
«Об итогах деятельности Министерства обороны Российской Федерации в 2008 году с учётом...
Прика з министра обороны российской федерации...
Приказ министра обороны российской федерации от 15 июля 1999 года №310...
Города нягани
Верховный суд российской федерации...
В. С. Лановой: Благодарю, Николай Александрович!...
Законом Российской Федерации от 10. 07...
Федеральные авиационные правила...
Федеральные авиационные правила...
Российская федерация администрация муниципального района...



Загрузка...
страницы:   1   2   3   4   5   6
скачать
Вопрос – ответ

А.В. Шорин, офицер юридической службы Вооруженных Сил Российской Федерации, старший лейтенант юстиции; В.К. Белов, заместитель руководителя Юридического департамента ОАО “Военно-страховая компания”, кандидат юридических наук; С.В. Шанхаев, адъюнкт кафедры военной администрации, административного и финансового права Военного университета, старший лейтенант юстиции; В.И. Ковалев, заслуженный юрист Российской Федерации, кандидат юридических наук, доцент, профессор Военного университета, полковник юстиции; А.В. Михайлов, офицер юридической службы Вооруженных Сил Российской Федерации, майор юстиции; А.С. Сливков, преподаватель кафедры военной администрации, административного и финансового права Военного университета, кандидат юридических наук, капитан юстиции


Денежное довольствие, иные выплаты. Заработная плата. Пенсионное обеспечение

^ А.В. Михайлов


324506. Приказом Министра обороны Российской Федерации 2005 г. № 190 предусмотрены выплаты военнослужащим на содержание их детей в государственных дошкольных учреждениях. Правомерен ли отказ финансового довольствующего органа включать в размер платы на содержание ребенка оплату ежемесячных благотворительных взносов, обязательных в соответствии с договором об оказании услуг?

Да, правомерен.

В соответствии с п. 4 Инструкции о порядке выплаты военнослужащим на содержание их детей, посещающих государственные детские дошкольные учреждения (приложение к приказу Министра обороны Российской Федерации от 20 мая 2005 г. № 190), для получения выплаты военнослужащие должны представить денежный оправдательный документ о фактической оплате военнослужащим содержания детей в государственном детском дошкольном учреждении. В Вашем случае – это квитанция об оплате за содержание ребенка в детском саду (копию которой Вы приложили к купону с вопросом). Что же касается квитанций об оплате благотворительного взноса и благотворительного пожертвования, которые Вы оплатили, их Вам Министерство обороны Российской Федерации возмещать не будет. Дело в том, что все благотворительные взносы по своей сути являются сугубо добровольными. Что же касается упоминания о них в договоре, то согласно ст. 421 Гражданского кодекса Российской Федерации граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена названным Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами.

Если Вы были несогласны с упоминанием обязательности благотворительных взносов в договоре, то могли потребовать убрать это положение из договора.


444555. Военнослужащая внутренних войск. Положена ли выплата на содержание ребенка, посещающего государственное учреждение, в размере 80 %, если «родительская плата» в месяц составляет 500 руб.?

В соответствии с п. 1 приказа МВД России “О выплатах на содержание детей в государственных детских дошкольных учреждениях военнослужащим внутренних войск МВД России” от 26 января 2005 г. № 42 военнослужащим – гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту во внутренних войсках МВД России, на содержание их детей, посещающих государственные детские дошкольные учреждения, производится выплата в размере разницы между платой, взимаемой с родителей за содержание детей в государственных детских дошкольных учреждениях, и 20 % затрат на содержание ребенка в государственном детском дошкольном учреждении, а для военнослужащих, имеющих трех и более несовершеннолетних детей, – в размере разницы между родительской платой и 10 % затрат.

Иными словами, выплата в размере 80 % Вам положена. Размер «родительской платы» значения не имеет.


121952. Служу в Вооруженных Силах с 1991 г. Сейчас на должности санинструктора, имею диплом фельдшера. Правомерно ли не платят мне за высшую категорию по специальности «Сестринское дело»? Два раза училась в 2002 г., имею документы: свидетельство о повышении квалификации – приложение к диплому; удостоверение – присвоена высшая категория по специальности «сестринское дело»; выписка из приказа о присвоении высшей категории.

Да, правомерно.

Размер и порядок выплаты указанной надбавки в Вооруженных Силах Российской Федерации регулируется приказом Главнокомандующего ОВС СНГ «О денежном довольствии военнослужащих Вооруженных Сил СНГ» от 12 марта 1992 г. № 015; приказами Министра обороны СССР 1990 г. № 0225, Министра обороны СССР 1988 г.

№ 075 (все с изменениями и дополнениями); приказом Министра обороны СССР 1990 г. № 080, регламентирующим вопросы присвоения классной квалификации и квалификационной категории, и Сборником указаний ЦФУ 1984 г. № 084, § 111.

Денежное вознаграждение военнослужащим медицинского и фармацевтического состава выплачивается за квалификационную категорию в следующих размерах:

— высококвалифицированным офицерам (врачам-хирургам и оперирующим в стационарах), которым в результате аттестации присвоены:

вторая квалификационная категория — 5 % от оклада по воинской должности;

первая квалификационная категория — 8 % от оклада по воинской должности;

высшая квалификационная категория — 10 % от оклада по воинской должности.

— высококвалифицированному офицерскому составу (не врачам-хирургам и оперирующим в стационарах) и всем провизорам — соответственно 3 %, 5 % и 7 % от оклада по воинской должности;

— прапорщикам, мичманам и военнослужащим, проходящим службу по контракту на должностях средних медицинских специалистов и фармацевтов:

вторая квалификационная категория — 3 % от оклада по воинской должности;

первая квалификационная категория — 5 % от оклада по воинской должности.

Как Вы видите, выплата военнослужащим, проходящим службу по контракту на должностях средних медицинских специалистов и фармацевтов, денежного вознаграждения за высшую квалификационную категорию не предусмотрена.

В МВД России издана Инструкция о порядке осуществления дополнительных выплат за квалификационную категорию военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях специалистов медицинской службы внутренних войск МВД России (приложение к приказу МВД России от 24 марта 2005 г. № 206), в которой указано, что надбавка выплачивается в случае соответствия специальности системы здравоохранения Российской Федерации, по которой военнослужащему присвоена (подтверждена) квалификационная категория, военно-учетной специальности медицинского профиля по занимаемой (временно исполняемой) им воинской должности.

При этом надбавка в МВД России выплачивается со дня издания приказа о присвоении (подтверждении) военнослужащему квалификационной категории, но не ранее дня вступления в исполнение обязанностей по соответствующей воинской должности.


157001. Прохожу службу в Костромской области. Заочно обучаюсь в ОА ВС РФ. Учебные сборы проходят в Москве и Наро-Фоминске в течение 2 месяцев. Имею ли я право на увеличение ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы до 160 % для возмещения фактических затрат по проезду на общественном транспорте, предусмотренного п. 4 приказа Министра обороны Российской Федерации 2005 г. № 33, в период нахождения на сборах?

Нет, поскольку увеличение размера надбавки предусмотрено для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в городах Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, а не находящихся в командировке, на сборах и т. п. Вы же проходите военную службу в ином регионе Российской Федерации.


120477. Предоставляется ли налоговый вычет при расчете подоходного налога согласно ст. 218 Налогового кодекса Российской Федерации, военнослужащим, принимавшим участие в боевых действиях на территории Чеченской Республики? Нами был сделан запрос в ДФО г. Тверь, Межрайонную инспекцию по Владимирской области и УФНС по Владимирской области ответы противоречат друг другу (копии прилагаю).

В соответствии с подп. 2 п. 1. ст. 218 Налогового кодекса Российской Федерации при определении размера налоговой базы граждане, уволенные с военной службы или призывавшиеся на военные сборы, выполнявшие интернациональный долг в Республике Афганистан и других странах, в которых велись боевые действия, имеют право на налоговый вычет в размере 500 руб. за каждый месяц налогового периода.

Согласно подп. 1 п. 1 ст. 3 Федерального закона «О ветеранах» к ветеранам боевых действий относятся среди прочих категорий ветеранов и военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку), принимавшие участие в соответствии с решениями органов государственной власти Российской Федерации в боевых действиях на территории Российской Федерации. Перечень территорий и периодов ведения боевых действий с участием граждан Российской Федерации приведен в приложении к Федеральному закону «О ветеранах». В разд. III Перечня указано выполнение задач в условиях вооруженного конфликта в Чеченской Республике и на прилегающих к ней территориях Российской Федерации, отнесенных к зоне вооруженного конфликта: с декабря 1994 г. по декабрь 1996 г., а также выполнение задач в ходе контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона: с августа 1999 г.

Таким образом, буквальное толкование подп. 2 п. 1 ст. 218 Налогового кодекса Российской Федерации позволяет прийти к выводу, что вышеназванные военнослужащие будут иметь право на указанный налоговый вычет после увольнения с военной службы.


^ А.С. Сливков


705314. Уволен по подп. «в» п. 2 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». Имею орден «За службе Родине» 3-й степени. Правомерно ли, что не выплатили два оклада? В 1995 г. переведен из ЗабВО с должности начальника автослужбы полка в МВО на должность начальника автослужбы батальона. Уволен через 10 лет с этой должности (воинское звание по должности – «старший лейтенант»). Назначен в связи с отсутствием должности. Пенсию будут платить как майору или нет?

По первому из заданных Вами вопросов можем пояснить следующее. В соответствии с п. 3 ст. 23 Федерального закона “О статусе военнослужащих” от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ единовременное пособие выплачивается военнослужащим при увольнении с военной службы по следующим основаниям:

– по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

– по состоянию здоровья;

– в связи с организационно-штатными мероприятиями.

Размер и порядок выплаты единовременного пособия гражданам, уволенным с военной службы по другим основаниям, определяются Правительством Российской Федерации.

Военнослужащим, награжденным в период прохождения военной службы государственным орденом (орденами) или удостоенным почетных званий Союза ССР или Российской Федерации, размер единовременного пособия увеличивается на два оклада денежного содержания.

Как следует из Вашего вопроса, Вы были уволены с военной службы по основанию, предусмотренному подп. «в» п. 2 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», – в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта.

В соответствии с п. 17 постановления Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 941, п. 17 Инструкции об отдельных выплатах военнослужащим и членам их семей (приложение к приказу Министра обороны Российской Федерации от 27 августа 2000 г. № 450) военнослужащим, уволенным со службы в связи с невыполнением условий контракта, единовременное пособие при увольнении не выплачивается.

Пунктом 10 Инструкции об отдельных выплатах военнослужащим и членам их семей установлено:

«Военнослужащим, награжденным в период прохождения военной службы государственным орденом (орденами) или удостоенным почетных званий Союза ССР или Российской Федерации, размер пособия, указанного в пунктах 8 и 9 настоящей Инструкции, увеличивается на два оклада денежного содержания. Заверенные в установленном порядке копии соответствующих документов о награждении (присвоении почетных званий) приобщаются к раздаточной ведомости на выплату пособия».

В связи с тем, что пп. 8 и 9 названной Инструкции выплата единовременного пособия военнослужащим, уволенным в связи с нарушением ими условий контракта, не предусмотрена, соответственно не предусмотрено увеличение единовременного пособия на два оклада денежного содержания для данной категории военнослужащих. Таким образом, оснований для признания неправомерными действий командования, связанных с отказом в выплате Вам при увольнении двух окладов денежного содержания, не усматривается.

При ответе на второй из поставленных Вами вопросов автор исходит из того, что Вы имеете право на пенсию за выслугу лет, оснований, препятствующих назначению Вам пенсии за выслугу лет, нет.

В соответствии с п. 9 постановления Совета Министров – Правительства Российской Федерации “О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации” от 22 сентября 1993 г. № 941 в денежное довольствие, учитываемое при исчислении пенсий, следует включать: уволенным с военной службы военнослужащим – оклад по последней штатной должности, оклад по воинскому званию, присвоенному ко дню увольнения, и процентную надбавку за выслугу лет, исчисленную из этих окладов.

Таким образом, при расчете назначенной Вам пенсии размер оклада по воинскому званию должен определяться исходя из оклада, установленного по присвоенному Вам в установленном порядке воинскому званию (как следует из текста вопроса – майора).


190060. Я полковник, начальник учреждения Министерства обороны Российской Федерации. Прошу Вас разъяснить, как мне реализовать право командира части на поощрение офицеров ценными подарками или деньгами: какими приказами регламентируется, за что, в каком объеме и по какой статье расходов. Главбух утверждает, что делать этого нельзя.

Нормативные правовые акты, устанавливающие запрет на поощрение начальниками учреждений Министерства обороны Российской Федерации военнослужащих, проходящих военную службу в этих учреждениях, автору не известны.

Общий порядок поощрения военнослужащих ценными подарками и деньгами в Министерстве обороны Российской Федерации регламентирован следующими нормативными правовыми актами:

– Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации (утвержден Указом Президента Российской Федерации от 14 декабря 1993 г. № 2140) (с изменениями от 30 июня 2002 г.);

– приказ Министра обороны Российской Федерации “Об упорядочении расходования наградного фонда и фонда единовременных денежных пособий” от 24 июля 2004 г. № 233 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 августа 2004 г., регистрационный номер 5969, текст приказа опубликован в “Российской газете” от 19 августа 2004 г. № 176, в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 23 августа 2004 г. № 34).

Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации в силу содержащегося в нем прямого указания распространяется на всех военнослужащих воинских частей, кораблей, штабов, управлений, учреждений, предприятий, организаций и военных образовательных учреждений профессионального образования Вооруженных Сил Российской Федерации.

Приказом Министра обороны Российской Федерации от 24 июля 2004 г. № 233 заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, флотами, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, военным комиссарам (далее именуются – командиры воинских частей) предписано:

обеспечить контроль за целевым расходованием средств наградного фонда и фонда единовременных денежных пособий;

ежегодно утверждать план распределения выделенных в распоряжение денежных средств по наградному фонду и фонду единовременных денежных пособий по подчиненным воинским частям;

поощрение военнослужащих и гражданского персонала путем награждения их ценными (именными) подарками или деньгами (денежной премией) производить за счет и в пределах денежных средств, выделенных в установленном порядке на наградной фонд.

Поощрение лицам, не проходящим военную службу (не работающим) в центральных органах военного управления, объединениях, соединениях, воинских частях и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, за счет денежных средств наградного фонда запрещается.

Решение о поощрении военнослужащего, лица гражданского персонала оформляется приказом командира воинской части, в котором указывается основание для принятия решения о награждении, наименование и стоимость ценного (именного) подарка, размер денежной награды (денежной премии).

Командирам воинских частей, которым в соответствии с Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации и Трудовым кодексом Российской Федерации предоставлено право поощрять подчиненных военнослужащих и гражданский персонал, при принятии решения о награждении следует исходить из стоимости вручаемого ценного (именного) подарка или суммы денег, но не более:

– командиру полка (корабля 1 ранга) – 1 000 руб.;

– командиру дивизии (бригады) – 1 500 руб.;

– командиру корпуса (эскадры) – 2 000 руб.;

– командующему армией (флотилией) – 2 500 руб.;

– командующему родом войск Вооруженных Сил Российской Федерации, войсками военного округа, флотом – 3 000 руб.;

– главнокомандующему видом Вооруженных Сил Российской Федерации, заместителю Министра обороны Российской Федерации – 4 000 руб.

Указанные порядок и нормы расходов денежных средств применяются в отношении военнослужащих федеральных государственных унитарных предприятий Министерства обороны Российской Федерации.

За более подробными разъяснениями порядка поощрения подчиненных Вам военнослужащих, а также особенностей финансирования учреждения Вы можете обратиться в вышестоящий орган военного управления, осуществляющий финансирование учреждения.


230983. Прохожу службу в воинской части г. Ухты (приказ о зачислении в списки личного состава от 16 ноября 2004 г.). До этого проходил службу в воинской части г. Фокино Приморского края (уволен с зачислением в запас 1 июня 2004 г. по основанию, предусмотренному подп. «б» п. 1 ст. 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ). Семья переехала к новому месту службы в октябре 2004 г. Положена ли мне и моей семье выплата подъемного пособия?

В связи с отсутствием в Вашем вопросе всей необходимой информации дать Вам конкретный ответ возможным не представляется. На основе имеющейся информации, характеризующей возникшую у Вас ситуацию, считаем полезным сообщить Вам следующее.

Порядок выплаты подъемного пособия военнослужащим при переезде на новое место военной службы в другой населенный пункт установлен:

– п. 3 ст. 13 Федерального закона “О статусе военнослужащих” от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ;

– Инструкцией о дополнительных денежных выплатах военнослужащим при переездах на новое место военной службы в другой населенный пункт, направлении в служебные командировки и выполнении задач вне места постоянной дислокации воинской части (утверждена приказом Министра обороны Российской Федерации от 10 августа 1999 г. № 355).

По общему правилу применительно к Вашему случаю выплата пособия производится военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, при переезде на новое место военной службы в другой населенный пункт, в связи с назначением на воинскую должность.

Необходимыми основаниями для выплаты подъемного пособия в данном случае являются:

– поступление на службу по контракту, назначение на должность;

– место жительства военнослужащего до поступления на военную службу должно не совпадать с местом дислокации воинской части, в штате которой учреждена должность;

– применительно к членам семьи военнослужащего место жительства семьи военнослужащего до его поступления на военную службу должно не совпадать с местом дислокации воинской части, в штате которой учреждена должность, на которую назначен военнослужащий;

– фактический переезд военнослужащего, членов его семьи к новому месту службы.

С учетом названных Вами дат приказов о зачислении в списки части, переезда членов семьи к новому месту службы необходимо указать на следующие обстоятельства:

– место жительства граждан Российской Федерации определяется местом их фактического нахождения, юридически место жительства подтверждается государственной регистрацией граждан в органах внутренних дел соответственно по постоянному месту жительства или по месту пребывания;

– переезд из одного населенного пункта в другой юридически подтверждается изменением места государственной регистрации (по постоянному месту жительства или по месту пребывания).

Таким образом, в соответствии с действующим законодательством выплата Вам и членам Вашей семьи подъемного пособия будет зависеть от того, насколько будут соблюдены и оформлены (доказаны) формальные условия назначения и выплаты пособия, а именно: факт проживания до назначения в другом населенном пункте, факт переезда к новому месту службы в другой населенный пункт.

При этом необходимо иметь в виду, что в соответствии с п. 15 названной выше Инструкции подъемное пособие, в частности, не выплачивается:

– военнослужащим, если в связи с переводом к новому месту военной службы и назначением на воинские должности (зачислением на обучение в военно-учебное заведение) или передислокацией воинской части (подразделения) их место жительства не изменилось;

– членам семей военнослужащих, проживавшим из-за отсутствия жилой площади по новому месту военной службы военнослужащих в близлежащих и других населенных пунктах, получившим подъемное пособие за переезд в эти пункты, а затем переехавшим в населенный пункт по месту военной службы военнослужащего, – за переезд в эти населенные пункты.

Подъемное пособие на членов семьи военнослужащих также не выплачивается (п. 16 Инструкции):

а) прибывшим к месту военной службы военнослужащего временно (на каникулы, в отпуск и т. п.);

б) если изменение места жительства членов семьи военнослужащего не связано с его переводом к новому месту военной службы и назначением на воинскую должность (зачислением на обучение в военно-учебное заведение), изменением места постоянной дислокации воинской части (подразделения), поступлением на военную службу по контракту.

716472. Я, курсант Краснодарского ВВАУЛ, после 3 лет обучения на 1-м факультете базовой подготовки был переведен на 2-й факультет Армавирского УАЦ г. Армавир из г. Краснодар для дальнейшего обучения по профилю истребительной авиации. Положены ли мне дополнительные выплаты в виде подъемного пособия согласно п. 3 ст. 13 Федерального закона «О статусе военнослужащих»?

Порядок выплаты подъемного пособия военнослужащим при переезде на новое место военной службы в другой населенный пункт установлен:

– п. 3 ст. 13 Федерального закона “О статусе военнослужащих” от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ;

– Инструкцией о дополнительных денежных выплатах военнослужащим при переездах на новое место военной службы в другой населенный пункт, направлении в служебные командировки и выполнении задач вне места постоянной дислокации воинской части (утверждена приказом Министра обороны Российской Федерации от 10 августа 1999 г. № 355).

Пунктом 3 названной Инструкции, в частности, предусмотрено, что подъемное пособие выплачивается при переезде в другой населенный пункт следующим военнослужащим:

– слушателям и курсантам военно-учебных заведений, проходящим военную службу по контракту, при переезде в другой населенный пункт в связи с переводом в другие военно-учебные заведения или передислокацией военно-учебного заведения или его подразделения;

– направленным для прохождения военной службы из пункта постоянной дислокации воинской части, в штате которой они состоят, в подразделения или из одного подразделения в другое подразделение этой же воинской части, дислоцированные в других населенных пунктах.

Подъемное пособие военнослужащим выплачивается в размере двух окладов денежного содержания. Подъемное пособие военнослужащим, переехавшим в другой населенный пункт в связи с переводом к новому месту военной службы, выплачивается по новому месту военной службы.

Таким образом, исходя из представленной Вами информации, можно заключить, что право на получение подъемного пособия Вы имеете. При этом необходимо иметь в виду, что в соответствии с п. 15 названной Инструкции подъемное пособие, в частности, не выплачивается военнослужащим:

– если в связи с переводом к новому месту военной службы и назначением на воинские должности (зачислением на обучение в военно-учебное заведение) или передислокацией воинской части (подразделения) их место жительства не изменилось;

– направленным, в том числе непосредственно после поступления на военную службу по контракту из запаса, на обучение в военно-учебные заведения, срок обучения в которых установлен один год и менее;

– находившимся на обучении в военно-учебном заведении с сохранением за ними воинских должностей по месту военной службы и направленным по окончании обучения для прохождения военной службы в тот же пункт, из которого они убывали на обучение;

– прибывшим в воинскую часть (подразделение) без назначения на воинские должности – до поступления приказа о назначении и вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям.


111955. В Вооруженных Силах – с 1985 г. Старшина. Службу проходила в должности писаря СЧ, 1-й разряд. Согласно ОПШМ должность сокращена. Переведена на должность радиотелефониста (1-й разряд) в другую воинскую часть, другой род войск. По какому званию должна производиться оплата? По ШДК должность ефрейторская.

Если мы правильно поняли Ваш вопрос, то Вас интересует размер оклада по воинскому званию, который должен быть Вам установлен.

В соответствии со ст. 12 Федерального закона “О статусе военнослужащих” от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ денежное довольствие военнослужащих состоит из месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащих, месячных и иных дополнительных выплат.

В соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации “О повышении денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту” от 2 октября 2003 г. № 345 (с изменениями от 5 февраля 2005 г.) с 1 октября 2003 г. военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выплачиваются месячные оклады согласно присвоенным воинским званиям, в зависимости от присвоенного в установленном порядке воинского звания.

Как следует из текста приведенных нормативных правовых актов, размер устанавливаемого военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, оклада по воинскому званию зависит от того, какое воинское звание присвоено данному военнослужащему. В случае если воинское звание «старшина» присвоено Вам в установленном порядке, то оклад Вам должен устанавливаться по воинскому званию «старшина», т. е. по состоянию на январь 2006 г. в размере 599 руб. 96 коп.


049706. По решению военного суда федеральное казначейство перечислило мне деньги с вычетом налога – 13 %. Законен ли такой вычет, если это выплата командировочных, санаторно-курортное лечение, оплата контейнера, оплата постели в поезде, покупка железнодорожных билетов?

Действия федерального казначейства по начислению и удержанию с выплачиваемых Вам по судебному решению денежных сумм налога на доходы физических лиц законными признаваться не могут по следующим обстоятельствам:

В соответствии со ст. 217 Налогового кодекса Российской Федерации не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения), в частности, следующие виды доходов физических лиц:

– государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком), а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством;

– все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с:

оплатой стоимости и (или) выдачей полагающегося натурального довольствия, а также с выплатой денежных средств взамен этого довольствия;

возмещением иных расходов, включая расходы на повышение профессионального уровня работников;

исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей (включая переезд на работу в другую местность и возмещение командировочных расходов).

При оплате работодателем налогоплательщику расходов на командировки как внутри страны, так и за ее пределы в доход, подлежащий налогообложению, не включаются суточные, выплачиваемые в пределах норм, установленных в соответствии с действующим законодательством, а также фактически произведенные и документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места назначения и обратно, сборы за услуги аэропортов, комиссионные сборы, расходы на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения или пересадок, на провоз багажа, расходы по найму жилого помещения, оплате услуг связи, получению и регистрации служебного заграничного паспорта, получению виз, а также расходы, связанные с обменом наличной валюты или чека в банке на наличную иностранную валюту. При непредставлении налогоплательщиком документов, подтверждающих оплату расходов по найму жилого помещения, суммы такой оплаты освобождаются от налогообложения в пределах норм, установленных в соответствии с действующим законодательством. Аналогичный порядок налогообложения применяется к выплатам, производимым лицам, находящимся во властном или административном подчинении организации, а также членам совета директоров или любого аналогичного органа компании, прибывающим (выезжающим) для участия в заседании совета директоров, правления или другого аналогичного органа этой компании.

В соответствии с письмом Министерства финансов Российской Федерации от 12 марта 2001 г. № 04-04-02/96 в число необлагаемых налогом выплат входят: материальная помощь, в пределах 2 000 руб.; единовременное пособие при заключении контракта; единовременное пособие при увольнении с военной службы; ежемесячное пособие военнослужащим, суворовцам, нахимовцам, воспитанникам военно-музыкального училища и воинских частей из числа детей сирот; подъемное пособие при перемещениях по службе; полевые деньги; компенсация за санаторно-курортное лечение; беспроцентная ссуда на обзаведение имуществом первой необходимости; командировочные расходы.

При этом то обстоятельство, что выплаты осуществляются Вам в соответствии с судебным решением (и, видимо, при наличии исполнительного листа), компенсационный характер произведенных Вам выплат не меняет, так как по содержанию они являются возмещением материальных потерь, связанных с исполнением обязанностей военной службы (применительно к командировочным расходам, расходам в связи с переездом).

Порядок возврата излишне удержанной налоговым агентом суммы налога с доходов физического лица установлен ст. 231 Налогового кодекса Российской Федерации (НК РФ). Возврат излишне удержанной налоговым агентом суммы налога с доходов физического лица осуществляется им на основании письменного заявления физического лица, уплатившего со своих доходов налог в размере большем, чем следовало. Согласно ст. 78 НК Российской Федерации сумма излишне уплаченного налогоплательщиком налога подлежит зачету в счет предстоящих платежей налогоплательщика по этому или иным налогам, погашения недоимки либо возврату налогоплательщику.

По заявлению налогоплательщика или по решению налогового органа сумма излишне уплаченного налога может быть направлена на исполнение обязанностей по уплате налогов или сборов, на уплату пеней, погашение недоимки, если эта сумма направляется в тот же бюджет, в который была направлена излишне уплаченная сумма налога. Налоговые органы вправе самостоятельно произвести зачет в случае, если имеется недоимка по другим налогам. Налоговый орган обязан проинформировать налогоплательщика о вынесенном решении о зачете сумм излишне уплаченного налога не позднее двух недель со дня подачи заявления о зачете. Возврат суммы излишне уплаченного налога производится за счет средств бюджета, в который произошла переплата, в течение одного месяца со дня подачи заявления о возврате. При нарушении указанного срока на сумму излишне уплаченного налога, не возвращенную в установленный срок, начисляются проценты за каждый день нарушения срока возврата. Процентная ставка принимается равной ставке рефинансирования Банка России, действовавшей на дни нарушения срока возврата.

Применительно к Вашему случаю целесообразно обратиться с письменным заявлением о возврате (зачете) излишне удержанных сумм налога на доходы физических лиц:

– к руководителю военной организации (органа военного управления), из средств которой Вам должны были производиться перечисленные выплаты;

– в орган федерального казначейства (территориальный, субъекта Российской Федерации или иной), который производил перечисление денежных средств по судебному решению.

В случае получения отказов из указанных органов (неполучения ответов) обратиться:

– с заявлением в вышестоящие органы по подчиненности (орган военного управления, орган федерального казначейства соответственно);

– или с заявлением в суд.






оставить комментарий
страница1/6
Дата07.12.2011
Размер1.21 Mb.
ТипДокументы, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы:   1   2   3   4   5   6
плохо
  1
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх