План комплектования учебных групп челябинского филиала пэипк на 2012 icon

План комплектования учебных групп челябинского филиала пэипк на 2012


Смотрите также:
План комплектования учебных групп на 2009 год Часть 1...
План комплектования учебных групп на 2009 год Часть 1...
План комплектования учебных групп на 2008 год Часть 1...
План комплектования учебных групп на 2009 год Часть 2...
План комплектования учебных групп на 2008 год Часть 2...
План комплектования учебных групп на 2009 год Часть 2...
Принять за основу План культурно-массовых мероприятий для обучающихся и сотрудников университета...
План кураторской работы на осенний семестр 2011/2012 уч года групп чм-09-1, чм-09-2...
План основных мероприятий филиала спбгиэу в г. Чебоксары на май 2012 года...
План повышения квалификации и переподготовки кадров образования в 2012 году факультет повышения...
Учебный план повышения квалификации руководителей и специалистов по курсу «Менеджмент и...
Положение о конкурсе "Лучшая учебная группа"...



Загрузка...
страницы: 1   2   3   4   5
вернуться в начало
скачать

^ Ч.109 «Проблемы изменений современных трудовых отношений в

ресурсоснабжающих организациях и ЖКХ. Экономика трудовых

отношений. Налоги и труд»

Сроки проведения: 01.03.12 – 02.03.12; 14.06.12 – 15.06.12; 06.09.12 – 07.09.12

Особенности применения Трудового кодекса РФ в современный период времени. Эффективные системы оплаты труда работников энергетического комплекса и сферы ЖКХ.

Гарантии в сфере оплаты труда. Роль штатного расписания в условиях оптимизации количества персонала - порядок утверждения и внесения изменений, рекомендуемые процедуры процесса сокращения персонала. Обязательства по трудовому договору и практика по изменению существенных условий труда. Гарантийные и компенсационные выплаты. Направление и оплата командировок работников предприятий. Особенности обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам работников, в том числе и для совместителей.

Оптимизация выплат выходных пособий.

Основные риски и виды ответственности за нарушения трудового законодательства работодателями – административная, уголовная, современные тенденции в судебной практике. О методах сокращения сверхурочных работ, работы в выходные и праздничные дни, экономия фонда оплаты труда. Удержания из заработной платы и виды материальной ответственности персонала при заключении с персоналом трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера. Оплата отпусков, компенсация неиспользованного отпуска. Переводы персонала, изменение существенных условий труда, увольнения работников при реструктурировании организаций.

Применение гражданско-правовых договоров (варианты), их налоговый и бухгалтерский учет. Особенности применения изменений Налогового Кодекса РФ для общей системы налогообложения, для специальных налоговых режимов в части исчисления, выплаты налогов и взносов, связанным с трудом (трудовые договоры) и по заключенным с персоналом договорам гражданско-правового характера (договоры подряда, договоры оказания услуг, договоры использования личного транспорта для служебных нужд, других договоров).

Практика применения имущественных вычетов по НДФЛ. Договоры аутсорсинга для выполнения отдельных видов работ и услуг в организациях, реализующих энергоресурсы и предприятиях ЖКХ. Минимизация установленных платежей при выплате заработной платы в организациях. Налоговые риски. Судебная практика.

^ Стоимость обучения: 7000 руб. (+ НДС)


Ч.110 «Налоговый учет в сфере ЖКХ и ресурсоснабжения в 2012 - 2013 г.г.

Общая система налогообложения, УСН, ЕНВД, патент. Сложные случаи

налогообложения» (Практический семинар для бухгалтеров предприятий

ЖКХ и ресурсоснабжения)


Сроки проведения: 09.02.12 – 10.02.12; 26.04.12 – 27.04.12; 06.12.12 – 07.12.12

Особенности применения последних изменений Налогового кодекса и нормативных актов ФНС РФ для общей системы налогообложения, УСН, ЕНВД в том числе УСН с применением патента, в сфере коммунального комплекса и ресурсоснабжающими организациями. Изменения порядка образования налоговых баз НДФЛ, НДС, налога на прибыль. Влияние форм договоров на их величину. Страховые взносы в 2012-2013 г.г.

Основы налогового планирования.

Оптимизация налоговых баз в 2011-2012 г.г. Критерии налоговых рисков, встречающихся в практической финансово-экономической деятельности предприятий ЖКХ и ресурсоснабжающих организаций.

Сложные случаи по налоговому учету НДФЛ. Разрешение спорных вопросов по налогообложению. Судебная практика. Договоры между управляющими компаниями, ТСЖ и населением, их заключение, выполнение и варианты налогообложения. Ответы на вопросы участников семинара.

^ Стоимость обучения: 7000 руб. (+ НДС)


Ч.100 «Особенности и оптимиза­ция современной финансово –

хозяйственной деятельности организаций энергоком­плекса,

реализующих энергоресурсы населению и юридическим лицам»

Особенности современных хозяйственных, финансовых и договорных отношений между ресуроснабжающими организациями и организациями коммунального комплекса, а также с потребителями- юридическими и физическими лицами, взаимоотношения с органами мест­ного самоуправления. Дополнительные доходы управляющих организаций в сфере ЖКХ: Обеспечение и опыт коммерческого использования жилой недвижимости (общего имуще­ства жилых зданий и земельных участков), с разделением прибыли от результатов управления. Экспресс-методики подготовки и проведения общих собраний собственников помещений в многоквартирных домах городов и поселений для возможности обеспечения скорейшего проведения неоднократных внеочередных общих собраний.

Работа муниципальных органов власти по контролю за деятельностью ресурсоснабжаю-щего и коммунального комплекса. Реализация муниципальных мероприятий по энергосбе­режению и повышению энергоэффективности. Современные договоры по ресурсоснабже-нию (тепло, вода, э/э), заключаемые с гражданами непосредственно и через управляющие организации, ТСЖ. Прямые и посреднические договоры ресурсоснабжения различного типа (услуг, поставки, агентские и субагентские, договоры о доверительном управлении, возмож­ности заключения публичных договоров и др.). Энергосервисные договоры, договоры по­ставки с элементами энергосервисных договоров. Особенности формирования договорных отношений по технологическому присоединению теплопринимающих устройств.

Экономия затрат на обязательные платежи: применение и опыт использования специаль­ных налоговых режимов при энергоснабжении коммунальной сферы. Области разграничения прав и проблемы учета по энергоснабжению потребителей применительно к энергоснабжаю-щим предприятиям (тепло, э/э), к управляющим организациям, ТСЖ и гражданам. Условия и порядок образования налоговых баз по федеральным налогам общей системы налогообложения, УСН (в том числе с применением патентов), ЕНВД -2012 г. в энер­гетике.


^ Ч.101 «Проблемы изменений со­временных трудовых отношений в

организациях энергокомплекса, сферы ЖКХ, промышленных

предприятий. Экономи­ка трудовых отношений. Налоги и труд»

Особенности применения Трудового кодекса РФ в современный период времени. Эф­фективные системы оплаты труда работников. Гарантии в сфере оплаты труда. Роль штатного расписания в условиях оптимизации ко­личества персонала - порядок утверждения и внесения изменений, процедуры процесса со­кращения персонала. Обязательства по трудовому договору и практика по изменению существенных условий труда. Гарантийные и компенсационные выплаты. Направление и оплата командировок работ­ников предприятий.

Особенности обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беремен­ности и родам работников, в том числе и для совместителей. Оптимизация выплат выходных пособий.

Основные риски и виды ответственности за нарушения трудового законодательства рабо­тодателями - административная, уголовная, современные тенденции в судебной практике.

О методах сокращения сверхурочных работ, работы в выходные и праздничные дни, экономия фонда оплаты труда за счет заключений соглашений с работниками по внесению изменений в трудовые договоры. Удержания из заработной платы и виды материальной ответственности персонала при за­ключении с персоналом трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера. Оплата отпусков, компенсация неиспользованного отпуска.

Переводы персонала, изменение существенных условий труда, увольнения работников при реструктурировании организаций. Применение гражданско-правовых договоров (варианты), их налоговый и бухгалтер­ский учет. Особенности применения изменений Налогового Кодекса РФ для общей системы нало­гообложения, для специальных налоговых режимов в области исчисления, выплаты налогов (НДФЛ), взносов в Пенсионный фонд, по заключенным с персоналом трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера (договоры подряда, договоры оказания услуг, договоры использования личного транспорта для служебных нужд, других договоров).

Практика применения имущественных вычетов по НДФЛ. Договоры аутсорсинга для выполнения отдельных видов работ и услуг в организациях, реализующих энергоресурсы и предприятиях ЖКХ. Минимизация установленных платежей при выплате заработной платы в организациях. Налоговые риски. Судебная практика.

Стоимость обучения в группах Ч.100 и Ч.101 -25000 руб., НДС не предусмотрен.

Сроки обучения формируются по заявкам Заказчиков.


ФГАОУ ДПО «ПЭИПК» Челябинский филиал

454084, г.Челябинск, ул.Набережная, д.5




Скачать 0,73 Mb.
оставить комментарий
страница5/5
Дата28.09.2011
Размер0,73 Mb.
ТипДокументы, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы: 1   2   3   4   5
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх