Положение о Совете учреждения моу «Лицей» г. Дедовска Утверждено

ПОЛОЖЕНИЕ

1. 
   Общие положения
   

1. 
   Положение о Совете учреждения МОУ «Лицей» г. Дедовска (далее по тексту – Положение) разработано в соответствии с Законом Российской Федерации от 10.07.1992 г. № 3266 –1 «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, утвержденным постановлением Правительства РФ от 19.03.2001 г. № 196, другими нормативными правовыми актами, действующими в сфере образования.
   

2. 
   Настоящее Положение разработано в целях:
   

3. 
   Совет муниципального общеобразовательного учреждения (далее по тексту – Совет) является коллегиальным органом самоуправления, имеющим полномочия, определенные уставом общеобразовательного учреждения (далее по тексту – Учреждение), по решению отдельных вопросов функционирования и развития Учреждения, реализующим принцип демократического, государственно-общественного характера управления образованием.
   

4. 
   Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.
   

5. 
   В своей деятельности Совет руководствуется:
   

6. 
   Уставом Учреждения устанавливается:
   

• 
  компетенция Совета и основные направления его деятельности.
  

2. 
   Компетенция Совета
   

1. 
   Основными задачами Совета являются:
   

• 
  определение основных направлений развития Учреждения;
  
• 
  повышение эффективности и обеспечение прозрачности финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, общественный контроль за целевым и рациональным использованием выделяемых Учреждению бюджетных средств, средств, полученных от его собственной деятельности и внебюджетных источников;
  
• 
  содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
  
• 
  контроль за соблюдением прав участников образовательного процесса, участие в разрешении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случае необходимости.
  

2. 
   Для осуществления своих задач Совет имеет следующие полномочия и осуществляет следующие функции:
   

1. 
   Принимает непосредственное участие в разработке устава Учреждения, рассмотрении предложений по внесению изменений и (или) дополнений в устав с последующим представлением Учредителю для утверждения и регистрации.
   

2. 
   Вносит директору Учреждения предложения в части определения:
   

• 
  профилей обучения;
  
• 
  особенностей образовательной программы Учреждения;
  
• 
  программы Учреждения;
  
• 
  особенностей годового календарного учебного графика;
  
• 
  режима занятий обучающихся, в том числе продолжительность учебной недели (пятидневная или шестидневная), время начала и окончания занятий;
  
• 
  порядка и оснований принятия решения об исключении обучающегося из Учреждения.
  

3. 
   Согласовывает по представлению руководителя образовательного учреждения:
   

• 
  изменения компонента образовательного учреждения государственного образовательного стандарта общего образования (школьный компонент);
  
• 
  перечень и порядок предоставления платных образовательных услуг и иных услуг, оказываемых учреждением;
  
• 
  локальные нормативные акты Учреждения по вопросам, отнесенным уставом к его компетенции.
  

4. 
   Принимает решение о введении (отмене) в период занятий единой формы одежды для обучающихся и работников Учреждения.
   

5. 
   Рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического, административного, технического персонала Учреждения, осуществляет защиту прав участников образовательного процесса.
   

6. 
   Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения, определяет направления и порядок их расходования.
   

7. 
   Участвует в разработке и согласовывает локальные акты Учреждения, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам Учреждения, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников Учреждения.
   

8. 
   Участвует в оценке качества и результативности труда работников Учреждения, распределении выплат стимулирующего характера работниками и согласовывает их распределение в порядке, устанавливаемом локальными актами Учреждения.
   

9. 
   Обеспечивает участие представителей общественности в процедурах итоговой аттестации учащихся, в том числе в форме и по технологии единого государственного экзамена; процедуре лицензирования образовательных учреждений, деятельности аттестационных, аккредитационных, медальных, конфликтных и иных комиссий; процедуре проведения контрольных и тестовых работ для учащихся, общественной экспертизы (экспертиза соблюдения прав участников образовательного процесса, экспертиза качества условий организации образовательного процесса в школе, экспертиза инновационных программ).
   

10. 
    Утверждает отчет директора Учреждения по итогам учебного и финансового года.
    

11. 
    Осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении, принимает меры к их улучшению.
    

12. 
    Рассматривает вопросы текущей успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся, состояния здоровья и воспитания обучающихся.
    

13. 
    Ходатайствует при наличии оснований перед директором Учреждения о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа административно-технического персонала Учреждения.
    

14. 
    Ходатайствует при наличии оснований перед Учредителем о награждении, премировании, других поощрениях директора Учреждения, а также о принятии к нему мер дисциплинарного воздействия, о расторжении с ним трудового договора.
    

15. 
    Ходатайствует при наличии оснований перед директором Учреждения, Учредителем о награждении, премировании, других поощрениях сотрудников и обучающихся Учреждения.
    

16. 
    Участвует в подготовке и согласовывает ежегодный публичный доклад Учреждения, который подписывается председателем Совета и директором Учреждения, и не позднее 1 сентября представляет Учредителю и общественности.
    

17. 
    Выдвигает Учреждение, педагогов и обучающихся для участия в муниципальных, региональных и всероссийских конкурсах.
    

18. 
    Участвует в принятии решений о создании в Учреждении общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений).
    

19. 
    Регулярно информирует Учредителя Учреждения, участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях.
    

20. 
    Рассматривает иные вопросы, отнесенные к компетенции Совета уставом Учреждения, настоящим Положением.
    

21. 
    По вопросам, входящим в его компетенцию, представляет интересы Учреждения, выдает доверенности членам Совета и членам комитетов и комиссий Совета, за исключением доверенностей на совершение действий, если эти действия влекут за собой возникновение прав и обязанностей имущественного характера.
    

22. 
    Вносит предложения по внесению изменений и дополнений в настоящее Положение.
    

3. 
   Состав и порядок формирования Совета
   

1. 
   Совет формируется в составе не менее 11 и не более 25 членов с использованием процедур выборов, назначения и кооптации.
   

2. 
   Члены Совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней общего образования избираются общим собранием или конференцией представителей родителей (законных представителей) обучающихся всех классов.
   

3. 
   В состав Совета входят по одному представителю от обучающихся каждой из параллелей ступени среднего (полного) общего образования при условии, если Учреждение имеет такую ступень.
   

4. 
   Члены Совета из числа работников Учреждения избираются общим собранием или конференцией представителей работников Учреждения.
   

5. 
   Члены Совета избираются на срок, установленный уставом Учреждения, за исключением членов Совета из числа обучающихся, которые избираются сроком на один год. Процедура выборов для каждой категории членов Совета, порядок голосования, персональный количественный состав устанавливаются в соответствии с Положением о порядке выборов членов управляющего совета Учреждения, являющимся отдельным локальным актом Учреждения.
   

6. 
   При выбытии из состава Совета выборных членов в месячный срок проводится процедура довыборов членов Совета в порядке, предусмотренном для данной категории членов Совета.
   

7. 
   Директор Учреждения входит в состав Совета по должности.
   

8. 
   В состав Совета входит один представитель Учредителя Учреждения в соответствии с правовым актом о назначении.
   

9. 
   Для проведения выборов в Совет создается избирательная комиссия. В состав избирательной комиссии назначается (по согласованию) представитель Учредителя. Состав избирательной комиссии и сроки выборов первого состава Совета утверждаются приказом директора Учреждения. При избрании последующих составов Совета состав избирательной комиссии и сроки проведения выборов определяются решениями Совета.
   

10. 
    Избирательная комиссия:
    

• 
  избирается из своего состава председателя комиссии и секретаря;
  
• 
  назначает сроки регистрации кандидатов от различных категорий избираемых членов Совета;
  
• 
  регистрирует кандидатов и размещает их списки в местах, доступных для ознакомления избирателей;
  
• 
  проводит избирательные конференции и собрания, определяет их правомочность и проводит итоги выборов членов Совета;
  
• 
  в недельный срок после проведения выборных конференций (собраний) принимает и рассматривает жалобы и апелляции о нарушении процедуры проведения выборов и принимает по ним решения;
  
• 
  составляет список избранных членов Совета и направляет директору Учреждения для представления Учредителю.
  

12. 
    После первого заседания Совета в полном составе его председатель направляет список членов Совета Учредителю. Совет регистрируется в его полном составе муниципальным органом управления в реестре управляющих советов.
    

12. 
    Совет наделяется полномочиями, предусмотренными уставом Учреждения и настоящим Положением, со дня его регистрации.
    

12. 
    Член Совета Учреждения может являться одновременно членом Советов других общеобразовательных учреждений.
    

12. 
    В Учреждениях с численностью обучающихся менее 100 человек Совет, как правило, не создается.
    

3. 
   Председатель Совета, заместитель председателя Совета, секретарь Совета
   

3. 
   Организация работы Совета
   

• 
  место и время проведения заседания;
  
• 
  фамилия, имя, отчество присутствующих на заседании;
  
• 
  повестка дня заседания;
  
• 
  краткое изложение всех выступлений по вопросам повестки дня;
  
• 
  вопросы, поставленные на голосование, и итоги голосования по ним;
  
• 
  принятые постановления.
  

• 
  приглашать на свои заседания любых участников образовательного процесса Учреждения для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию Совета;
  
• 
  запрашивать и получать у директора Учреждения и (или) Учредителя информацию, необходимую для осуществления функций Совета, в том числе в порядке контроля за реализацией решений Совета.
  

3. 
   Комиссии Совета
   

3. 
   Права и ответственность члена Совета
   

• 
  по его желанию, выраженному в письменной форме;
  
• 
  при отзыве представителя Учредителя;
  
• 
  при увольнении директора или работника Учреждения, избранного членом Совета, если они не могут быть кооптированы в состав Совета при увольнении;
  
• 
  в связи с окончанием обучающимся, представляющим в Совете обучающихся ступени среднего (полного) общего образования, Учреждения или его отчислением (переводом), если он не может быть кооптирован в члены Совета после оставления Учреждения;
  
• 
  пропуска более двух заседаний Совета подряд без уважительной причины;
  
• 
  совершения аморального проступка, а также за применение действий, связанных с физическим или психическим насилием над личностью обучающихся;
  
• 
  совершения противоправных действий, несовместимых с членством в Совете;
  
• 
  при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию в работе Совета: лишение родительских прав, судебный запрет заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение умышленного тяжкого или особо тяжкого уголовного преступления.
  

3. 
   Полномочия Учредителя
   

• 
  выявления фактов нарушения процедуры выборов (неинформирование потенциальных участников выборных собраний, конференций, отсутствие кворума и др.);
  
• 
  злоупотребления административным ресурсом со стороны администрации Учреждения;
  
• 
  иных случаях, предусмотренных действующим законодательством.