Отчет по исполнению Генерального соглашения подготовлен на основании данных ведомственной и общегосударственной отчетности. Среди основных тенденций, позитивно влияющих на развитие экономической и общественной жизни, icon

Отчет по исполнению Генерального соглашения подготовлен на основании данных ведомственной и общегосударственной отчетности. Среди основных тенденций, позитивно влияющих на развитие экономической и общественной жизни,



Смотрите также:
Отчет по исполнению Генерального соглашения подготовлен на основании данных ведомственной и...
Отчет включает текстовую часть с анализом основных тенденций и проблем...
Отчет включает текстовую часть с анализом основных тенденций и проблем...
Программа Общество. Основные сферы жизни общества Общество как сложная динамическая система...
Отчет по ведомственной научной программе “Развитие научного потенциала высшей школы”. М. 2005...
Отчет внешнего аудитора: аудит финансовой отчетности за 2010 г...
-
Отчет генерального директора о ходе реализации повестки дня в области развития подготовлен...
Программа учебной дисциплины бизнес-среда современной россии магистерской программы...
Отчет о работе аудиторской организации за январь 20 г...
Отчет о работе Общественной палаты Российской Федерации за 2010 год подготовлен на основе...
Понятия о базах данных и системах управления ими. Классификация баз данных...



страницы:   1   2
скачать


Приложение 1.

Краткий отчет

о реализации Плана мероприятий по реализации Генерального соглашения между Правительством Республики Казахстан, республиканскими объединениями работников и республиканскими объединениями работодателей на 2009-2011 годы

(утвержденного протоколом РТК от 15 апреля 2009 года)


Отчетный период – 2010 год


В соответствии с Генеральным соглашением на 2009 - 2011 годы сторонами социального партнерства принято 138 обязательств в сферах:

- экономической политики

- трудовых отношений, охраны и безопасности труда

- социальной защиты

- заработной платы, дохода и уровня жизни населения

- конкурентоспособности рынка труда и устойчивой занятости

- социальной ответственности бизнеса

- обеспечения прав и гарантий трудящихся женщин и рабочей молодежи

- социального партнерства.

Отчет по исполнению Генерального соглашения подготовлен на основании данных ведомственной и общегосударственной отчетности.

Среди основных тенденций, позитивно влияющих на развитие экономической и общественной жизни, следует отметить совместную работу Правительства, профсоюзов и работодателей в рамках исполнения взаимных обязательств Генерального соглашения.

По разделу «В области экономической политики»

По отчетным данным Агентства Республики Казахстан по статистике в январе-сентябре 2010 года ВВП составил 14639,3 млрд. тенге и по сравнению с аналогичным периодом прошлого года возрос на 7,5%.

ВВП на душу населения на 1 января 2011 года вырос более чем в 12 раз показателя 1994 года и превысил 9 тысяч долларов США;

Краткосрочный экономический индикатор (КЭИ) в январе-декабре 2010 года к январю-декабрю 2009 года составил 107,1%, в декабре т.г. КЭИ по отношению к ноябрю 2010 года составил 106,4%.

^ Объем производства промышленной продукции в январе-декабре 2010 года увеличился на 10% (11756 млрд.тенге), в том числе в горнодобывающей промышленности и разработке карьеров – на 5,3% (7215,2 млрд. тенге), в обрабатывающей промышленности – на 18,4% (3722,4 млрд.тенге), в электроснабжении, подаче газа, пара и воздушного кондиционирования – на 4,1% (705,4 млрд.тенге), в водоснабжении; канализационной системе, контроле над сбором и распределением отходов – на 4,8% (113,8 млрд.тенге).

Добыча сырой нефти по сравнению январем-декабрем 2009 года возросла на 5,6%, угля и лигнита – на 5,1%, железных руд – на 10,9%.

Производство продуктов питания возросло на 12,9%, напитков – на 25%, продуктов нефтепереработки – на 11,5%, продукции металлургической промышленности – на 10,2%, машиностроении – в 1,6 раза.

^ Объем валовой продукции сельского хозяйства в январе-декабре 2010 года составил 1441 млрд. тенге и по сравнению с январем-декабрем 2009 года снизился на 11,7%. В декабре к ноябрю 2010 года снижение составило 19,6%.

^ Объем строительных работ в январе-декабре 2010 года составил 1918,1 млрд. тенге, что на 1% выше уровня января-декабря 2009 года.

Общий объем грузоперевозок в январе-декабре 2010 года составил 2430,1 млн. тонн и по сравнению с январем-декабрем 2009 года возрос на 15%.

Перевозки железнодорожным транспортом возросли на 7,4%, автомобильным транспортом - на 16,8%, воздушным – на 37,1%, морским – на 31%, трубопроводным транспортом - на 13,3%.

За январь-декабрь 2010 года грузооборот в республике составил 381,0 млрд. ткм, что на 13,1% больше грузооборота в январе-декабре 2009 года.

Пассажирооборот по сравнению с январем-декабрем 2009 года увеличился на 13,8% и составил 148,5 млрд. пкм.

^ Объем услуг почтовой и курьерской деятельности в январе-декабре возрос на 7,9%.

Объем услуг связи в январе-декабре 2010 года составил 477 млрд. тенге и возрос на 5%.

^ Розничный товарооборот в январе-декабре 2010 года составил 3014 млрд. тенге и возрос на 12,3%.

Объем инвестиций в основной капитал в январе-декабре 2010 года составил 4773,2 млрд. тенге, что на 0,5% ниже, чем в январе-декабре 2009 года. В декабре 2010 года по сравнению с ноябрем 2010 года объем инвестиций возрос на 45,6%.

В январе-декабре т.г. по сравнению с аналогичным периодом 2009 года объемы инвестиций увеличились в отраслях: сельского хозяйства на 9,9%, промышленности – на 12,9%, строительстве – на 23,9%, в сфере операций с недвижимым имуществом - на 7,7%, здравоохранении и социальных услугах – в 1,4 раза. Сократились инвестиции в сфере транспорта и складирования – на 28%, информации и связи – на 17,9%, в торговле – на 22,7%. финансовой и страховой деятельности – на 23,7%, услуг по проживанию и питанию – на 47,4%.

В структуре инвестиций в основной капитал доля собственных средств предприятий и организаций составила 45,9% (в январе-декабре 2009 года – 32,6 %), иностранных инвестиций – 24,4% (37%), бюджетных средств – 21,1% (18,9%) и заемных средств – 8,6% (11,5%).

^ Внешнеторговый оборот Казахстана в январе-декабре 2010 года, по данным таможенной статистики, составил 81,3 млрд. долл. США и по сравнению с январем-декабрем 2009 года возрос на 13,5%, в том числе, экспорт – 57,2 млрд. долл. США (возрос на 32,5%), импорт – 24,0 млрд. долл. США (снизился на 15,4%).

Положительное сальдо торгового баланса составило 33,2 млрд. долл. США (в 2009 году – 14,8 млрд.долл. США).

^ Индекс потребительских цен в январе-декабре 2010 года по сравнению с январем-декабрем 2009 года составил 107,1%. Цены на продовольственные товары возросли на 6,2%, непродовольственные товары – на 6,4% и платные услуги – на 9,0%.

В декабре 2010 года к декабрю 2009 года цены на товары и услуги возросли на 7,8%, в том числе продовольственные товары - на 10,1%, непродовольственные товары – на 5,5%, платные услуги – на 6,8%.

^ Цены предприятий-производителей промышленной продукции в январе-декабре 2010 года возросли по сравнению с январем-декабрем 2009 года на 25,2%.

Мировая цена на нефть марки Brent в январе-декабре 2010 года составила 79,6 долл. США за баррель (в январе-декабре 2009 года – 61,9 долл. США за баррель).

По оперативным данным Министерства финансов доходы государственного бюджета на 1 января 2011 года составили 4299,1 млрд. тенге, затраты – 4457,2 млрд. тенге. По сравнению с аналогичной датой прошлого года доходы госбюджета увеличились на 22,6%, затраты увеличились на 19%. Дефицит госбюджета составил 527,3 млрд. тенге. (в 2009 году дефицит 492,7 млрд. тенге).

Налоговые поступления составили 2934,1 млрд. тенге, прирост составил 31,6%, неналоговые поступления – 104,4 млрд. тенге (снижение на 23,3%), поступления от продажи основного капитала – 60,7 млрд. тенге (+69%), поступления трансфертов – 1200 млрд. тенге (+ 8,6%).

На 1 января 2011 года ^ Международные резервы страны в целом, включая деньги Национального фонда (30,6 млрд. долл.) составили 58,9 млрд. долл. США, что на 23,7% больше, чем на 1 января 2010 года.

По данным Национального Банка РК, кредитные вложения банков второго уровня в отрасли экономики, на 1 декабря 2010г. составили 7494,6 млрд. тенге, что на 4,2% меньше, чем на 1 декабря 2009 г.

^ Объем депозитов в банковской системе на 1 декабря 2010 года составил 7451,3 млрд. тенге, что на 19,1% больше, чем на 1 декабря 2009 года.

Депозиты населения составили 2143,6 млрд. тенге и возросли на 18,6%.

По состоянию на 1 октября 2010 года государственный долг Республики Казахстан составил 3160,9 млрд. тенге, в том числе: долг Правительства 2143,9 млрд. тенге; долг Национального Банка 1014,4 млрд. тенге; долг местных исполнительных органов 79,6 млрд. тенге.

По предварительным данным Национального Банка РК профицит текущего счета платежного баланса за 9 месяцев 2010 года составил 4,8 млрд. долл. США, составляя 4,8% по отношению к ВВП (за 9 мес. 2009 года – дефицит в 4,6 млрд. долл. США).

Поступление прямых инвестиций в Казахстане за 9 месяцев 2010 года составило 8,2 млрд. долл. США, и сократилось на 15,4% по сравнению с 9 месяцами 2009 года.

В декабре 2010 года в экономике республики было занято 8,1 млн. человек, что больше, чем в декабре 2009 года на 206,9 тыс. чел.

^ Число безработных в декабре 2010 года составило 477,7 тыс. человек, что на 55,2 тыс. человек меньше, чем в декабре 2009 года.

Уровень безработицы в декабре 2010г. сложился на уровне 5,5% к численности экономически активного населения (в декабре 2009 года – 6,3%). Уровень скрытой безработицы составил 0,5%.

В январе-ноябре 2010 года среднедушевые денежные доходы населения составили 418,6 тыс. тенге и увеличились в номинальном выражении по сравнению с январем-ноябрем 2009 года на 13,9%, в реальном – на 6,3%.

^ Среднемесячная номинальная заработная плата, начисленная работникам в январе-ноябре 2010 года составила 75,8 тысяч тенге и возросла по сравнению с январем-ноябрем 2009 года на 15,1%. Реальная заработная плата за период увеличилась на 7,5%.

С 1 января 2010 года произведено повышение базовых пенсионных выплат, на 25% увеличены размеры солидарных пенсии, а также с 28-кратного до 32-кратного месячного расчетного показателя увеличено ограничение на доход, принимаемый для исчисления пенсии.

С учетом повышения размера базовой пенсионной выплаты, в 2010 году минимальный размер пенсионной выплаты составил 18325 тенге, средний– 27481 тенге, максимальный - 39893 тенге. (Рис.8)

Размеры социальных выплат из Государственного фонда социального страхования на случаи утраты трудоспособности и потери кормильца с 1 января 2010 года повышены на 9%.

В 2010 году размеры государственных социальных пособий и государственных специальных пособий по Спискам № 1, № 2, повышены в среднем на 9 процентов.

( ^ Для справки: на 1 декабря 2010 г. численность пенсионеров составила 1688,9 тыс. пенсионеров, инвалидов – 449,1 тыс. человек, получателей государственных социальных пособий по потере кормильца - 194 тыс. человек, получателей пособий по возрасту 18,7 тыс.человек. Государственные специальные пособия по Списку № 1 получают 27,5 тыс. чел., по Списку № 2 – 15,8 тыс. человек).

По данным Агентства РК по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций по состоянию на 1 декабря 2010 года объем пенсионных накоплений составил 2 206,6 млрд. тенге и по сравнению с соответствующим периодом 2009 года увеличился на 21%.

Количество индивидуальных пенсионных счетов за счет обязательных пенсионных взносов составило 7 959 294 ед. (на 01.12.09г. – 7 734 000 ед.).

На 1 декабря 2010 года количество вкладчиков (получателей) за счет добровольных пенсионных взносов составило 39,7 тыс. человек и по сравнению с аналогичным периодом 2009 года уменьшилось на 915 человек, за счет добровольных профессиональных пенсионных взносов – 4,0 тыс. человек и уменьшилось на 28 вкладчиков.

Ежегодно увеличивается количество участников системы обязательного социального страхования. Если в 2005 году участников системы социального страхования было 3987 тыс. человек или 54,9% от занятого населения, то по итогам 9 месяцев 2010 года их стало 5066,1 тыс. человек или 62,0% от занятого населения.

С января 2010 года увеличены размеры специального государственного пособия:

    • Героям Советского Союза, кавалерам орденов Славы трех степеней в 8,7 раза с 15 до 130 МРП (183 690 тенге);

    • Героям Социалистического Труда из числа участников Великой Отечественной войны в 4,7 раза с 15 до 70 МРП (98 910 тенге);

- установлена выплата спецгоспособия в размере 130 МРП (283 690 тенге) лицам, удостоенные почетного звания «Қазақстанның ғарышкер-ұшқышы».

В рамках празднования знаменательной даты – 65-летия Победы в Великой Отечественной войне из республиканского бюджета для социальной поддержки ветеранов войны выделены целевые текущие трансферты региональным бюджетам в сумме более 4,2 млрд. тенге, из которых 4,1 млрд. тенге - на выплату единовременной материальной помощи 300 тыс. ветеранам войны.

За счет средств местных бюджетов, а также в рамках социальной ответственности бизнеса, на оказание дополнительной социальной поддержки ветеранов направлено свыше 7,7 млрд. тенге.


В ходе выполнения взятых обязательств в области экономической политики согласно Генеральному Соглашению, профсоюзы значительно усиливают свою роль в реализации государственной социально-экономической политики, в том числе через участие в выполнении правительственных программ.

Полномочные представители профсоюзов принимают участие в рабочей группе Мажилиса Парламента по внесению изменений и дополнений в Трудовой Кодекс РК, также в рабочие группы Министерства труда и социальной защиты населения по вопросу разработки Национальной системы квалификаций, по совершенствованию системы оплаты труда гражданских служащих, в межведомственной рабочей группе по совершенствованию механизма выплаты суммы возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работников при исполнении трудовых (служебных) обязанностей, а также в рабочей группе Агентства по регулированию и защите естественных монополий.

По инициативе Союза «Атамекен» внесены поправки в законодательство по вопросам лжепредпринимательства, позволяющие наказывать виновных, без нанесения ущерба добросовестным налогоплательщикам.

За период с 4 января по 30 декабря 2010 года в экспертный Департамент НЭПК «Союз «Атамекен» на экспертизу поступило 1405 проекта НПА различного уровня, из них на 698 проектов даны экспертные заключения с конкретными замечаниями и предложениями. Кроме того, экспертным Департаментом за указанный период направлено 367 обращения в различные государственные и негосударственные органы.

Также за 12 месяцев 2009 года Комитетом по техническому регулированию при НЭКП «Союз «Атамекен» были рассмотрены 43 технических регламентов, государственных стандартов и правил.

В соответствии с Законом «О частном предпринимательстве» Союз товаропроизводителей и экспортеров Казахстана (СТЭК) получил аккредитацию в экспертных советах 9 министерств и ведомств. АГМП аккредитована в 12 министерствах и ведомствах. Представители обеих ассоциаций активно участвуют практически во всех рабочих группах Парламента и Правительства РК.

За 2009 - 2010 годы нами подготовлено 1885 заключений на различные законопроекты и нормативно-правовые акты. Представители ассоциаций принимают активное участие в подготовке и обсуждении законопроектов, затрагивающих интересы бизнес-сообщества, а значит, практически влияют на принятие тех или иных решений в создании предпринимательского климата, выработке дальнейшей экономической политики государства.


^ По разделу «Трудовые отношения, охрана и безопасность труда»


В
1
















целях обеспечения баланса интересов сторон трудовых отношений приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 27 января 2010 года № 22-п была создана Межведомственная рабочая группа по разработке проекта Закона Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Казахстан».

В состав Межведомственной рабочей группы входили представители заинтересованных Министерств (МТСЗН, МЮ, МЗ, МЧС, МСХ, МЭРТ, АГС), Федерации профсоюзов Республики Казахстан, Конфедерации труда Казахстана, Конфедерации работодателей Республики Казахстан, Евразийской корпорации природных ресурсов, Союза товаропроизводителей и экспортеров Казахстана, Национальной экономической палаты «Союз «Атамекен», Ассоциации «Казахстанский Совет иностранных инвесторов», Института законодательства Республики Казахстан.

В настоящее время проект Закона Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Казахстан» находится на рассмотрение Мажилиса Парламента Республики Казахстан.

Контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляется на основе системы оценки рисков (СОР), внедренной с начала 2010 года. В течение отчетного года разработаны критерии оценки деятельности организаций, отнесение их к группе риска, методические указания для инспекторов труда по осуществлению проверок трудового законодательства и проведению расследования несчастных случаев на производстве на базе системы оценки рисков (СОР).

По состоянию на 1 января 2011 года госинспекторами труда осуществлено 22,1 тыс. проверок, в ходе которых было выявлено более 100,6 тыс. нарушений трудового и социального законодательства. По результатам выявленных нарушений в отношении юридических лиц и должностных лиц организаций, госинспекторами труда наложено более 10,7 тыс. штрафов на общую сумму 310,5 млн. тенге (на 01.01.09 г. – 212,6 млн. тенге).

Проведены научно-исследовательские работы по разработке методики управления профессиональными рисками по обеспечению минимально допустимого риска, исследованию производственных процессов на предмет выявления профессиональных рисков, экономических потерь от производственного травматизма и профзаболеваний, выявление роли отдельных неблагоприятных производственных факторов в развитии профессиональных рисков. Результаты работы будут использованы для разработки системы управления рисками предприятий, разработки национальных стандартов системы управления охраной труда и установления дифференцированных страховых тарифов.

Вопросы безопасности и охраны труда, работа общественных инспекторов по охране труда находится на постоянном контроле Федерации профсоюзов, разработаны и осуществляются мероприятия по повышению эффективности этой работы.

В профсоюзах избраны и работают более 19 тысяч общественных инспекторов, которые осуществлять защиту прав работников на охрану труда перед работодателем посредством общественного контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства по безопасности и охране труда, соглашений, коллективных договоров по созданию работодателем нормальных условий труда.

Федерация профсоюзов уделяет пристальное внимание вопросу расследования несчастных случаев на производстве. В периодике постоянно печатаются статьи по этим вопросам, в которых поднимаются проблемы обеспечения безопасности рабочего места трудящихся.

Активное участие принимают члены профкома (общественные инспекторы) при разработке плана мероприятий по предотвращению несчастных случаев на производстве и профилактической работе.

Обучение и проверка знаний работников по рабочим профессиям осуществляется не реже одного раза в год. Обучение работников по рабочим профессиям завершается проверкой знаний (экзаменом) по безопасности и охране труда. Результаты проверки знаний оформляются протоколом. Комиссия состоит из председателя, секретаря и членов комиссии. В состав экзаменационной комиссии включаются руководители подразделений, специалисты службы безопасности и охраны труда организации, а также лица, ответственные за обеспечение безопасности и охраны труда, общественный инспектор по охране труда предприятия, прошедшие проверку знаний в соответствующей комиссии.

КРРК, «Атамекен», ЕПА, СТЭК Постоянное содействие работе общественных инспекторов по охране и безопасности труда. Реализация совместных с профсоюзами мероприятий по повышению эффективности этой работы.

Так¸ на реализацию программ по охране труда и технике безопасности АО «Арселор Миттал Казахстан» за 2009-2010 годы вложено более 200 миллионов долларов. Это техническая модернизация, обновление систем вентиляции, установка механизированного комплекса для очистною забоя шахты. приобретение комплекса оборудования, но автоматическом) контролю параметров газовой безопасности, установка контейнерной вакуумной насосной станции.

Совместно осуществляются меры содействия расширению охвата предприятий и учреждений системой коллективно − договорных отношений (совместно с Федерацией профсоюзов РК, НЭП «Союз Атамекен», МИО) осуществляется в рамках реализации Генерального, отраслевых и региональных Соглашений между социальными партнерами, а также совместно проводимых мероприятий.

Так, в 2010 году 31 марта по итогам видеосовещания принято Обращение по поддержке акции «Заключите коллективный договор».

3 ноября в г.Атырау проведен Трудовой Форум «Стратегические задачи управления рисками в сфере труда и развития человеческого капитала», по итогам которого подписан Меморандум о взаимном сотрудничестве между министерствами, объединениями работников и работодателей, а также принято Обращение участников Трудового Форума.


^ По разделу «Социальная защита»


В соответствии с законодательством о социальной защите инвалидов разрабатывается индивидуальная программа реабилитации каждому инвалиду, которая состоит из медицинской, социальной и профессиональной частей.

В соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалиды за счет средств местных бюджетов обеспечиваются кресло-колясками, протезно-ортопедическими изделиями, тифлотехническими и сурдотехническими, обязательными гигиеническими средствами, санаторно-курортным лечением, услугами индивидуального помощника, специалиста жестового языка.

Ведется работа по обеспечению беспрепятственного доступа инвалидов к транспортным средствам, жилым, общественным и производственным зданиям, помещениям.

Во исполнение Указа Президента Республики Казахстан «О подписании Конвенции о правах инвалидов и Факультативного протокола к Конвенции о правах инвалидов» создана рабочая группа для разработки Национального плана действий на долгосрочную перспективу по обеспечению прав и улучшению качества жизни людей с ограниченными возможностями, в состав которой вошли представители центральных и местных государственных органов, общественных объединений инвалидов, неправительственных и международных организаций. В течение 2010 года было проведено 11 заседаний рабочей группы, на которых рассмотрены предложения заинтересованных центральных и местных государственных органов к проекту Национального плана, который будет представлен в Правительство РК в первом квартале текущего года.

Кроме того, МТСЗН совместно с Программой развития ООН в Казахстане начал реализовываться двухлетний (2010-2011 гг.) совместный проект «Совершенствование системы социальной защиты лиц с ограниченными возможностями в рамках Конвенции ООН о правах инвалидов и развитие системы предоставления специальных социальных услуг». Результаты данной работы будут использованы при подготовке Национального плана действий.

^ По информации Министерства здравоохранения. В Государственной программе развития здравоохранения Республики Казахстан «Саламатты Қазақстан» на 2011-2015 годы (далее – Программа) предусмотрены меры по законодательному, инвестиционному, структурному, экономическому и кадровому обеспечению выполнения планируемых мероприятий с учетом межведомственного и межсекторального взаимодействия.

Реализация Программы будет способствовать динамичному развитию системы здравоохранения путем обеспечения профилактической направленности отрасли, повышения уровня доступности и качества медицинской помощи, внедрению специальных социальных услуг, созданию условий для мотивации у населения самосохранительного поведения.

В целях повышения уровня охраны здоровья населения и обеспечения конституционных прав граждан на охрану здоровья Правительству РК и Министерству здравоохранения РК приняты необходимые меры по охране материнства и детства, снижению уровня инвалидности среди детей.

В целях совершенствования системы реабилитации, усиления социальной поддержки и улучшения качества жизни инвалидов МТСЗН совместно с МЗ разработан и принят «План мероприятий о взаимодействии органов системы социальной защиты населения и здравоохранения по вопросам профилактики заболевания и инвалидности на 2010-2011 годы».

В соответствии с приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 июля 2010 года № 533 «Об утверждении санитарных правил «Санитарно-эпидемиологические требования к объектам здравоохранения» для больных, передвигающихся на колясках, оборудуются пандусы. В начале и конце каждого пандуса устраиваются горизонтальные площадки шириной не менее ширины пандуса и длиной не менее 1,5 м. По внешним боковым краям пандуса и площадок предусматриваются бортики высотой не менее 5 сантиметров. Угол наклона пандуса не должен превышать 15º.

Для слепых и слабовидящих лестницы вверху и внизу, участки поручней первой и последней ступеней лестницы обозначаются рифлением и контрастной окраской.

В туалетах комнатах для инвалидов, перемещающихся в креслах-колясках, предусматривается кабина шириной не менее 1,65 м и глубиной не менее 1,8 м, оборудованная специальными приспособлениями в виде скоб, вмонтированных в стену. В душевых устраивается вертикальный поручень на высоте 90-130 см от уровня пола, в ванной горизонтальные поручни.

Подъездные пути, внутренние проезды и пешеходные дорожки делаются с твердым покрытием и оборудуются пандусами.

^ По информации Министерства туризма и спорта. Сегодня в стране свыше 450 тыс. людей с ограниченными возможностями, из них свыше 12 тыс. систематически занимаются физической культурой и спортом.

Ежегодно проводятся более 70-ти республиканских чемпионатов и турниров для различных категорий инвалидов, с участием более 5000 спортсменов-инвалидов, а также обеспечиваются выезды на международные старты.

^ Среди значимых Республиканских спортивных мероприятий необходимо отметить:

С периодичностью 1 раз в 4 года Министерством туризма и спорта Республики Казахстан в 3 этапа (район, область, республика) проводятся Спартакиады спортсменов-инвалидов, Паралимпийские Игры и Специальные Олимпийские Игры, с участием спортсменов из всех регионов Казахстана.

Спортсмены-инвалиды Республики Казахстан ежегодно принимают участие и показывают высокие спортивные результаты на таких крупных международных соревнованиях как: Летние и Зимние Паралимпийские, Сурдлимпийские Игры, Специальные Зимние и Летние Олимпийские игры, чемпионаты мира и Азии, Азиатские Паралимпийские и Сурдлимпийские Игры.

Ежегодно на развитие инвалидного спорта Министерством туризма и спорта выделяются более 20 млн. тенге. Совместно с Национальным Паралимпийским Комитетом создан веб-сайт, на котором размещаются вся информация о событиях в мире инвалидного спорта, результаты республиканских соревнований, фото и видео материалы.

В целях развития страхового рынка в 2010 году в Закон РК «Об обязательном страховании гражданско-правовой ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей», внесены концептуальные изменения (Законом РК от 30.12.2009 г. № 234 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам обязательного и взаимного страхования, налогообложения»).

В результате с 9 августа 2010 года действует Закон РК «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей».

Согласно внесенным изменениям и дополнениям, изменен объект страхования, конкретизировано понятие «страховой случай», установлен новый подход к порядку страхования, введены новые подходы к уплате работодателем страховой премии, применен экономический рычаг для профилактики производственного травматизма путем увеличения страховой премии с учетом уровня травмоопасности на предприятии, усилены социальные нормы Закона.

В результате значительно упрощена процедура страхового возмещения, путем исключения дублирования одних и тех же функций страховщиками различных отраслей страхования, а также обеспечена своевременность и полнота осуществления страховых выплат работникам, жизни и здоровью которых причинен вред в результате несчастного случая при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей.

С целью совершенствования нормативных правовых актов в области пенсионной системы:

- разработан проект Закона Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения» в рамках которого предусматривается:

- предоставление права на пенсионные выплаты из НПФ мужчинам с 55 лет, женщинам с 50 лет в случае обеспечения выплаты из страховой организации не ниже размера минимальной пенсии;

- использование пенсионных накоплений за счет обязательных, добровольных и добровольных профессиональных пенсионных взносов, а также за счет собственных средств для покупки пенсионного аннуитета;

- предоставление права получателям на заключение договоров пенсионного аннуитета с несколькими компаниями по страхованию жизни в случае достаточности пенсионных накоплений и превышения суммы страховой премии по договору пенсионного аннуитета.


Пенсионное и социальное обеспечение.

Правительством Республики Казахстан реализованы мероприятия, предусмотренные в Послании Президента Республики Казахстан от 6 февраля 2008 года, в котором была определена задача к 2012 году относительно 2007 года увеличить средние размеры пенсий в 2,5 раза, в т.ч. в 2009 году – на 25%, в 2010 году – на 25%, в 2011 году – на 30%. В соответствии с Посланием Президента РК повышены размеры пенсии всех пенсионеров, не разделяя на категории.

В настоящее время в рамках Стратегического плана Министерства труда и социальной защиты населения РК на 2010 – 2014 годы разрабатываются мероприятия по дальнейшему совершенствованию параметров системы пенсионного обеспечения, также рассматриваются пути решения существующих проблем в пенсионном обеспечении граждан.

Сторонами была проведена работа по разработке предложений к формированию «Национального стандарта качества жизни», которые были направлены в 2007 году в Парламент и Правительство Республики Казахстан.

Также этой теме были посвящены заседания 2-х круглых столов: «Роль социальных стандартов в оценке уровня жизни» и «Национальный стандарт качества жизни - гарантия социально-экономических прав граждан».

21 июля 2009 года в центральном аппарате НДП «Hyp Отан» с участием Федерации профсоюзов состоялась научно-практическая конференция на тему: «Вопросы формирования Национального стандарта качества жизни».

В ходе данной конференции были обсуждены вопросы проведенной и предстоящей работы по формированию Национального стандарта качества жизни, выявлены проблемы и разработаны рекомендации по их решению.

14 июля 2010 года на заседании рабочей группы Республиканской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений было принято решение сторонам социального партнерства на республиканском уровне продолжить работу по внедрению национального стандарта качества жизни в рамках реализации Стратегического плана развития Республики Казахстан до 2020 года.

В 2010 году в Закон РК «Об обязательном страховании гражданско-правовой ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей», действовавший с 2005 года, внесены концептуальные изменения (Законом РК от 30.12.2009 г. № 234 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам обязательного и взаимного страхования, налогообложения»).

В результате с 9 августа 2010 года действует Закон РК «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей», так же было изменено название данного вида страхования.

Согласно внесенным изменениям и дополнениям:

- изменен объект страхования, конкретизировано понятие «страховой случай»;

- установлен новый подход к порядку страхования;

- введены новые подходы к уплате работодателем страховой премии;

применен экономический рычаг для профилактики производственного травматизма путем увеличения страховой премии с учетом уровня травмоопасности на предприятии;

- усилены социальные нормы Закона (введена единовременная выплата необходимая для реабилитации пострадавшего работника, а также получения качественной медицинской помощи в размере от 500 до 2000 МРП в зависимости от степени утраты профессиональной трудоспособности; введена норма, предусматривающая самостоятельное заключение выгодоприобретателем договора аннуитета в случае ликвидации юридического лица, признанного в установленном порядке ответственным за вред, причиненный жизни и здоровью; установлена обязанность страховщика, при несвоевременном осуществлении страховых выплат, уплатить пеню выгодоприобретателю в размере 1,5 % от неоплаченной суммы за каждый день просрочки выплат по договору аннуитета;

В результате внесенных изменений значительно упрощена процедура страхового возмещения, путем исключения дублирования одних и тех же функций страховщиками различных отраслей страхования, а также обеспечена своевременность и полнота осуществления страховых выплат работникам, жизни и здоровью которых причинен вред в результате несчастного случая при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей.

По информации МЗ РК. В рамках Государственной программы развития здравоохранения РК «Саламатты Қазақстан» на 2011 – 2015 годы (Указ Президента РК от 29 ноября 2010 года №1113) предусмотрены следующие меры:

повышение солидарной ответственности граждан и дальнейшее развитие медицинского страхования:

разработка и внедрение механизмов сооплаты наряду с существующей системой ГОБМП (гарантированный объем бесплатной медицинской помощи);

внедрение медицинского страхования иностранных граждан;

развитие добровольного медицинского страхования на получение услуг сверх ГОБМП.

^ По информации МФ РК. Правительством совместно с Национальным банком и Агентством финансового надзора приняты соответствующие меры для поддержания ипотечных заемщиков.

В соответствии с Планом совместных действий Правительства РК, Нацбанка РК и АФН по стабилизации экономики и финансовой системы на 2009–2010 годы часть средств, выделенных АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-казына», банками второго уровня направлена на понижение процентных ставок по ипотечным займам заемщиков, получивших ипотечные займы на приобретение и строительство жилища в предыдущие периоды и добросовестно исполнявших свои обязательства по их обслуживанию – до 9 процентов (государственным служащим, работникам государственных учреждений, не являющимся государственными служащими, работникам государственных предприятий, участникам и инвалидам ВОВ и лицам, приравненным к ним, пенсионерам и инвалидам) и 11 процентов (всем остальным заемщикам).

В соответствии с данной программой к 15 октября 2009 года БВУ завершили рефинансирование ипотечных займов 31,3 тыс. заемщиков на сумму 120,4 млрд. тенге.
Наряду с указанными мерами, в целях усиления уровня защиты дольщиков был принят Закон РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам долевого участия в жилищном строительстве». Внесённые корректировки позволили законодательно усилить защиту прав дольщиков.

В рамках Плана совместных действий принято постановление правительства РК от 13.02.2009 г. №178 «Об одобрении Соглашения о взаимодействии между Министерством образования и науки Республики Казахстан, Министерством здравоохранения Республики Казахстан и АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Казына».

В рамках соглашения кредитованию подлежат студенты, обучающиеся в высших учебных заведениях республики по техническим, естественно-научным и медицинским специальностям, а также отвечающие установленным требованиям МОН.





оставить комментарий
страница1/2
Дата02.12.2011
Размер0,51 Mb.
ТипОтчет, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы:   1   2
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Документы

наверх