Постановление правительства кыргызской республики об утверждении Положения о квалификационных требованиях, предъявляемых к должностным лицам страховой icon

Постановление правительства кыргызской республики об утверждении Положения о квалификационных требованиях, предъявляемых к должностным лицам страховой


Смотрите также:
Г. Бишкек, Дом Правительства от 27 мая 2004 года n 391 постановление правительства кыргызской...
Статья Общие положения...
О внесении изменений в постановление Правительства Республики Казахстан от 20 июля 2010 года...
Правила совершения сделок с ценными бумагами в Кыргызской Республике Общие положения...
К проекту закона Кыргызской Республики «О внесении изменений и дополнений в закон «Об...
Закон республики беларусь...
Закон кыргызской республики...
Закон кыргызской республики...
12) e-mail: inf@preslib org by (Самовольцева Кира Алексеевна Агеева Елена Валерьевна) Ustawa...
Отчет Премьер-министра Кыргызской Республики о работе Правительства Кыргызской Республики за...
Постановление Правительства РФ от 12 октября 2005 г...
Правительство республики дагестан постановление от 22 мая 2012 г...



Загрузка...
скачать
Проект


ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ


Об утверждении Положения о квалификационных требованиях, предъявляемых к должностным лицам страховой

(перестраховочной) организации


В соответствии с Законом Кыргызской Республики «Об организации страхования в Кыргызской Республике» Правительство Кыргызской Республики постановляет:


1. Утвердить прилагаемое Положение о квалификационных требованиях, предъявляемых к должностным лицам страховой (перестраховочной) организации.


2. Страховым (перестраховочным) организациям, в двух месячный срок привести свою деятельность в соответствие с требованиями Положения, утвержденного настоящим постановлением.


3. Государственной службе регулирования и надзора за финансовым рынком при Правительстве Кыргызской Республики внести предложения по внесению изменений и дополнений в Положение о лицензировании отдельных видов предпринимательской деятельности, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 мая 2001 года № 260.


4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на отдел финансовой и кредитной политики Аппарата Правительства Кыргызской Республики.


5. Настоящее постановление вступает в силу по истечении тридцати дней со дня его официального опубликования.


^ Премьер - министр Кыргызской Республики


Проект


Утверждено

постановлением Правительства

Кыргызской Республики

от ____ ___________ 2011 года №




ПОЛОЖЕНИЕ

о квалификационных требованиях, предъявляемых к должностным лицам

страховой (перестраховочной) организации


1. Общие положения


1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Кыргызской Республики «Об организации страхования в Кыргызской Республике», Положением о лицензировании отдельных видов предпринимательской деятельности, утвержденным постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 мая 2001 года № 260.


2. Настоящее Положение устанавливает квалификационные требования, предъявляемые к должностным лицам страховой (перестраховочной) организации в целях соответствия их к уровню компетентности, квалификации и добросовестности для выполнения своих обязанностей и задач.


^ 2. Должностные лица страховой (перестраховочной) организации


3. Должностными лицами страховых (перестраховочных) организаций являются:


- руководитель единоличного или коллегиального исполнительного органа;

- заместители руководителя единоличного исполнительного органа;

- члены коллегиального исполнительного органа,

а также: главный бухгалтер, внутренний аудитор.

4. Для осуществления страховой деятельности на территории Кыргызской Республики и исполнения своих функциональных обязанностей должностным лицам страховых (перестраховочных) организаций необходимо пройти в уполномоченном государственном органе управления по страховому надзору Кыргызской Республики (далее – уполномоченный орган) согласование на соответствие квалификационным требованиям, установленным настоящим положением.


Согласование проводится в следующих случаях:



  • для получения лицензии на право осуществления страховой деятельности, для вновь созданных страховых (перестраховочных) организаций;

- при изменении состава должностных лиц страховых (перестраховочных) организаций.


^ 3. Основные квалификационные требования, предъявляемые к должностным лицам страховой (перестраховочной) организации


5. Должностные лица страховой (перестраховочной) организации должны обладать соответствующим образованием, компетенцией, опытом и стажем работы.


6. Должностные лица страховой (перестраховочной) организации должны иметь высшее образование, признаваемое в Кыргызской Республике.

Допускается средне-специальное образование для главного бухгалтера, но при этом обязательно учитывается опыт работы по специальности не менее 5 лет.


7. Квалификационные требования к стажу и опыту работы должностных лиц страховых (перестраховочных) организаций:

- руководитель единоличного или коллегиального исполнительного органа, должны иметь стаж работы не менее пяти лет в страховых компаниях, финансово-кредитных учреждениях, в том числе на руководящих должностях (1) не менее трех лет;


(1) В целях настоящего положения под руководящей должностью подразумевается должность не ниже руководителя структурного подразделения учреждения.


- члены коллегиального исполнительного органа, заместители руководителя единоличного исполнительного органа должны иметь стаж работы не менее трех лет в страховых (перестраховочных) организациях или иметь стаж работы не менее пяти лет в финансово – кредитных учреждениях;


- главный бухгалтер должен иметь стаж работы не менее трех лет на должности бухгалтера в сфере страховой деятельности или не менее пяти лет на должности бухгалтера в финансово-кредитных учреждениях;


- внутренний аудитор должен иметь стаж работы не менее трех лет на должности главного бухгалтера, внутреннего аудитора страховой (перестраховочной) организации, либо финансово-кредитных учреждениях.


^ 4. Ограничения, предъявляемые к должностным лицам страховой

(перестраховочной) организации


8. Должностным лицом страховой (перестраховочной) организации не может быть избрано (назначено) лицо:


- признанное решением суда недееспособным либо которому решением суда запрещено занимать должности, указанные в абзаце первом настоящего пункта, или заниматься страховой деятельностью;


- имеющие судимость за совершение преступлений в сфере экономики, которая не погашена или не снята в установленном законом порядке;


- ранее занимавшее руководящую должность страховой (перестраховочной) организации, в отношении, которого уполномоченным государственным органом управления по страховому

надзору Кыргызской Республики было принято решение о назначении временной администрации по управлению страховой организацией по основаниям, прямо связанным с деятельностью данного лица. Указанное требование применяется в течение пяти лет после даты принятия соответствующего решения;


- ранее занимавшее руководящую должность, являвшееся главным бухгалтером и внутренним аудитором страховой (перестраховочной) организации, признанные в принудительном порядке банкротом или находящиеся в процессе принудительной ликвидации, и имеются подтверждения, свидетельствующие, что его действия (бездействие) привели к отзыву лицензии у страховой (перестраховочной) организации. Указанное требование применяется в течение пяти лет после даты принятия соответствующего решения.


- не соответствующие квалификационным требованиям, установленным главой 3 настоящего Положения;


^ 5. Прием документов

9. В случаях предусмотренных в пункте 4 настоящего Положения, страховая (перестраховочная) организация должна представить в уполномоченный государственный орган управления по страховому надзору Кыргызской Республики письмо о согласовании с приложением по каждой кандидатуре заверенных копий следующих документов:

- протокол собрания (заседания) уполномоченного органа управления страховой организации, принявшего решение об избрании кандидатуры;

- приказ о назначения лица;

- диплом о высшем образовании;

- диплом о средне-специальном образовании (для главного бухгалтера);

- удостоверение личности (паспорта) кандидата;

- трудовая книжка,

а также:

- оригинал анкеты кандидата по установленной форме (по форме приложения 1).

10. При изменении в составе должностных лиц, прошедших процедуру согласования, страховая организация в течение 5 рабочих дней с момента избрания (назначения)
нового должностного лица обязана предоставить в уполномоченный государственный
орган управления по страховому надзору уведомление об изменениях. Письмо о согласовании новой кандидатуры представляется в уполномоченный государственный орган управления по страховому надзору в течение 10 рабочих дней с момента избрания (назначения) с приложением перечисленных выше документов.

11. При изменении информации, содержащейся в пунктах анкеты, должностные лица, прошедшие согласование, обязаны уведомлять об этом в письменной форме уполномоченный государственный орган управления по страховому надзору в течение 10 дней после изменений.

12. Документы представляются на государственном или официальном языке.


^ 6. Рассмотрение документов

13. Поступающие в уполномоченный государственный орган управления по страховому надзору документы в течение 3 рабочих дней рассматриваются на предмет полноты заполнения анкет и соответствия кандидатов установленным требованиям.

14. В случае предоставления на рассмотрение неполного пакета документов или их
несоответствия, установленным настоящим Положением требованиям, они официально
возвращаются на доработку с указанием причин возврата.

15. При соблюдении всех требований настоящего Положения уполномоченным
государственным органом управления по страховому надзору в
течение 15 рабочих дней принимается решение о соответствии кандидата на
руководящую должность, главного бухгалтера и внутреннего аудитора.


16. Решение уполномоченного государственного органа управления по страховому надзору установленной формы в трехдневный срок с момента принятия решения доводится до сведения страховой (перестраховочной) организации.

17. В случае отсутствия более 2 месяцев на работе руководителя
исполнительного органа страховой организации исполнение его обязанностей может быть
возложено только на тех сотрудников, которые в течение последнего года со дня
назначения на замещение должности руководителя прошли процедуру согласования в уполномоченном государственном органе управления по страховому надзору.

18. Если на время отсутствия лица, занимающего руководящую должность страховой (перестраховочной) организации предлагается на его замещение кандидатура, не проходившая в течение последнего года согласования, то этот кандидат должен до вступления на замещение должности в установленном порядке пройти процедуру согласования в уполномоченном государственном органе управления по страховому надзору.

19. В случае отсутствия более 2 месяцев на работе главного бухгалтера, внутреннего аудитора страховой (перестраховочной) организации лицо, которое будет замещать его, должно пройти в уполномоченном государственном органе управления по страховому надзору процедуру согласования. Соответствующие документы на кандидата замещающего главного бухгалтера и внутреннего аудитора должны быть, представлены в уполномоченный государственный орган управления по страховому надзору не позднее, чем через 10 рабочих дней после назначения на замещение должности.


20. В случае несоответствия лиц, занимающих руководящие должности, главного бухгалтера и внутреннего аудитора квалификационным требованиям, установленным настоящим положением, лицензия на осуществление страховой деятельности не выдается.


^ 7. Порядок досудебного обжалования страховой (перестраховочной) организацией решений уполномоченного государственного органа по страховому надзору.


21. В случае несогласия с решением, принятым уполномоченным органом, страховая (перестраховочная) организация вправе обжаловать его у Председателя уполномоченного государственного органа по страховому надзору в течение 10 рабочих дней с момента получения официального извещения.

22. Все должностные лица страховых (перестраховочных) организаций назначенные (избранные) до вступления в силу настоящего Положения будут считаться прошедшими согласование на соответствие квалификационным требованиям настоящего Положения.


Приложение № 1

к Положению о квалификационных требованиях, предъявляемых к лицам,

занимающим руководящие должности, главному бухгалтеру, внутреннему

аудитору страховой (перестраховочной) организации


АНКЕТА

кандидата на дачу согласия и право на занятие должности

1. Фамилия______________________________ Имя_____________________________________ Отчество___________________________________________________________________________________


2. Укажите предлагаемую позицию__________________________________________________ ________________________________________________________________________________

(должность, наименование организации)


3. Если меняли фамилию, укажите, когда и по какой причине ___________________________ ________________________________________________________________________________


4. Число, месяц, год и место рождения________________________________________________

5. Национальность___________________

6. Гражданство (если изменяли, то укажите когда и по какой причине)____________________

________________________________________________________________________________

7. Паспортные данные: серия номер____________________________________

дата выдачи кем выдан ____________________

8. Место жительства (прописка) ____________________

______________________________________________________________________________

9. Образование, когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов.

Специальность по диплому. Квалификация по диплому _________________________________

_________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

10. Ученая степень, ученое звание, когда присвоены, номера дипломов ___________________

_________________________________________________________________________________

11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.). При заполнении данного пункта необходимо именовать учреждения, организации, предприятия, так как они назывались в свое время ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________


__________________________________________________________________________________________

12. Были ли Вы и Ваши близкие родственники судимы, когда и за что ____________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

13. Домашний адрес и номер телефона _______________________________________________

_________________________________________________________________________________


14. Укажите, были ли в отношении Вас или в отношении компании, с которой Вы были связаны в качестве значительного участника, в какой-либо стране:

- выдвинуты обвинения в правонарушениях и/или преступлениях (да/нет)_________________

- применены дисциплинарные взыскания (да/нет) ______________________________________


Если да, дайте подробное описание обвинения, осуждения со стороны правоохранительного органа с указанием наименования правоохранительного органа, обвинения или дисциплинарного взыскания, примененного любым государственным органом, результатов разбирательства, решения суда:_____________________________________________________ _________________________________________________________________________________


15. Укажите, было ли в отношении Вас принято решение о запрете на занятие какой-либо профессиональной деятельностью. Если да, дайте разъяснение___________________________ _________________________________________________________________________________


Я, ________________________________________________________________________,

Фамилия, имя, отчество


подтверждаю, что вышепредставленная информация в анкете является достоверной и полной и предоставлена в соответствии с моими знаниями и информацией по указанным в анкете вопросам. Признаю, что в случае допущения с моей стороны преднамеренных искажений и упущений, это может послужить основанием для отказа в согласовании на рекомендуемую должность и повлечь ответственность в соответствии с законодательством.


Дата заполнения "_____"____________20____г.


Подпись




Скачать 138,85 Kb.
оставить комментарий
Дата02.12.2011
Размер138,85 Kb.
ТипДокументы, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

наверх