Докла д о состоянии условий и охраны труда в городе Новочебоксарск в 2007 году icon

Докла д о состоянии условий и охраны труда в городе Новочебоксарск в 2007 году


Смотрите также:
Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 4 июля 2007 г...
Постановление
Доклад о состоянии условий и охраны труда в городе Москве...
«Состояние условий и охраны труда в Удмуртской Республике в 2010 году и меры по их улучшению»...
«Состояние условий и охраны труда в Удмуртской Республике в 2009 году и меры по их улучшению»...
Омуниципальном докладе «О состоянии условий и охраны труда в Козловском районе Чувашской...
Омуниципальном докладе «О состоянии условий и охраны труда в Козловском районе Чувашской...
Утвердить план работы Координационного Совет по условиям и охране труда города Чебоксары на 2011...
Об утверждении муниципального доклада о состоянии условий и охраны труда в городе Чебоксары в...
Задачи по улучшению условий и охраны труда в Ленинском районе г. Чебоксары на 2010 год. Введение...
«О состоянии условий и охраны труда в Батыревском районе в 2011 году»...
Муниципальный доклад о состоянии условий и охраны труда в Яльчикском районе Чувашской Республики...



Загрузка...
страницы:   1   2
скачать

СОГЛАСОВАН

И.о. главы администрации

г. Новочебоксарска -

Председатель Координационного

совета по условиям и охране

труда г. Новочебоксарска

Чувашской Республики

_____________В. П. Артемьев

«04» апреля 2008 года

УТВЕРЖДЕН

Приказом Начальника отдела

социальной защиты населения

г. Новочебоксарска

Министерства здравоохранения

и социального развития

Чувашской Республики

От 03.04.2008 года № 23

_______________В. С. Степанов



Д О К Л А Д

о состоянии условий и охраны труда в городе Новочебоксарск в 2007 году


г. Новочебоксарск

2008 г.


ОГЛАВЛЕНИЕ


Введение ………………………………………………………………



3

Раздел I. Развитие системы государственного управления охраной труда на муниципальном уровне……………………………………………………….



5

Раздел II. Производственный травматизм в г. Новочебоксарск...…..


7

^ Раздел III. Условия труда и профессиональная заболеваемость…….

17


Раздел IY. Затраты на мероприятия по охране труда, возмещение

вреда здоровью работников, реабилитации пострадавших на производстве…...


20


Раздел Y. Государственное управление охраной труда на муниципальном уровне…………….………………………...............................................



22

Раздел YI. Государственный надзор и контроль в области охраны труда……………………………………..………………………………



24

^ Раздел YII. Обучение требованиям охраны труда…………..……….


26

Раздел YIII. Информационное обеспечение охраны труда………….


26

Раздел IX. Задачи по улучшению условий и охраны труда

на 2008 год…………………………………………………………..…..


28



Введение


Настоящий доклад о состоянии условий и охраны труда в г. Новочебоксарске в 2007 году подготовлен Отделом социальной защиты населения г. Новочебоксарска Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики совместно с отделом производственной сферы администрации г. Новочебоксарска, на основании материалов Государственной инспекции труда в Чувашской Республике, Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике (в г. Новочебоксарске), а также результатов работы государственных органов управления, надзора и контроля, Координационного совета по условиям и охране труда, Координационного совета профессиональных союзов г. Новочебоксарска. В нем представлена государственная система управления охраной труда на муниципальном уровне, проанализирована деятельность территориальных органов федеральных органов государственной власти, надзора и контроля г. Новочебоксарска, работодателей г. Новочебоксарска по практической реализации требований действующего законодательства Российской Федерации и Чувашской Республики в области соблюдения трудовых прав работников, включая право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, охраны труда. Изучены динамика и причины производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, состояние условий и охраны труда, определены приоритетные направления работы и сформулированы задачи на 2008 год.

Настоящий доклад состоит из девяти разделов.

Раздел I анализирует состояние системы государственного управления охраной труда на муниципальном уровне. В 2007 году работа в социально-трудовой сфере, включая вопросы охраны труда, преимущественно была направлена на поиск путей совершенствования взаимодействия участников социального партнерства по регулированию социально-трудовых отношений на территориальном уровне. Продолжилась деятельность Координационного совета по условиям и охране труда г. Новочебоксарска по работе с представителями малого бизнеса, городским Координационным советом профессиональных союзов, включая профсоюз работников ЖКХ, а также первичными профсоюзными организациями работодателей с участием уполномоченных лиц по охране труда, которых в настоящее время насчитывается 547 человек (с учетом 4 уполномоченных ОСЗН г. Новочебоксарска Минздравсоцразвития Чувашии). Осуществлялась работа по заключению коллективных договоров между работодателями и уполномоченными представителями работников. Процент общего количества действующих в городе организаций, чьи коллективные договоры прошли уведомительную регистрацию в ОСЗН г. Новочебоксарска, составляет 60,6% от общего числа заключенных коллективных договоров.

Раздел II отражает общее состояние производственного травматизма в городе, которое характеризуется положительными результатами по отдельным показателям. Так, в 2007 году пострадали от несчастных случаев на производстве 40 человек (в 2006 г. – 83 человек), что составляет 48,19% от общего уровня пострадавших на производстве в предшествующем году. Также пострадавших от несчастных случаев на производстве тяжелой степени – 8 человек (в 2006 г. – 14 человек) или 57,14% что свидетельствует о снижении производственного травматизма по данному показателю. Смертельные случаи имели место в производстве строительных материалов (2 человек) Несчастные случаи тяжелой степени произошли в химической отрасли (3 человек), строительстве (2 человек), деревообрабатывающей отрасли (1 человек), в государственном учреждении (1 человек), и транспорт 1 человек Групповые несчастные случаи произошли только в химической отрасли (1 случай, пострадали 6 человек).

^ Раздел III характеризует условия труда и профессиональную заболеваемость. В 2007 году в городе в неблагоприятных условиях трудились 12,9% работников (в 2006 г. - 13,1% человек). Некоторое снижение по данному показателю произошло в результате уменьшения среднесписочной численности работников ОАО «Химпром» (с 6677 человек до 5841 человек). Вместе с тем, в отчетном году всего у 4 работников ОАО «Химпром» был установлен диагноз профессионального заболевания (в 2006 г. – у 21 работников; в 2005 г. - 25 человек). Снижение уровня профессиональной заболеваемости произошло на 19,05% (84,0% к уровню аналогичного показателя в 2005 г.).

Раздел IY представляет информацию о затратах на мероприятия по охране труда и возмещению вреда, причиненного здоровью работников. В 2005 году была принята Целевая программа улучшения условий, охраны труда и здоровья работающих в г. Новочебоксарске на 2005-2007 гг., определены новые цели и поставлены задачи, потребовавшие своего решения. В декабре 2007 года начата работа по разработке новой программы на 2008-2010 годы. В 2007 году на мероприятия по охране труда было израсходовано 82.543,238 тыс. рублей (в 2006 г. – 78.538,6 тыс. руб.),

Раздел Y посвящен деятельности Отдела социальной защиты населения г. Новочебоксарска Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики в области охраны труда. В 2001 году была сформирована служба охраны труда в администрации г. Новочебоксарска, в 2004 году завершилась работа по созданию служб охраны труда в организациях с численностью работающих более 100 человек. В отчетном году начата и ведется работа по созданию служб охраны труда в организациях с численностью работающих более 50 человек. Освещена работа Координационного совета по условиям и охране труда при администрации г. Новочебоксарска. Выполнение мероприятий завершенной территориальной «Программы улучшения условий и охраны труда на 2005-2007 годы» сыграло существенную роль в стабилизации уровня производственного травматизма, профессиональных заболеваний. В указанной связи разрабатывается новая «Целевая программа улучшения условий и охраны труда на 2008-2010 годы».

Раздел YI информирует о деятельности органов государственного надзора и контроля в области охраны труда – Государственной инспекции труда в Чувашской Республике, прокуратуры г. Новочебоксарска, органов Роспотребнадзора и Ростехнадзора.

^ Раздел YII демонстрирует общее состояние учебного обеспечения охраны труда в организациях г. Новочебоксарска. В 2006 году прошли обучение и проверку знания требований охраны труда 120 человек – руководители и специалисты, члены совместных комитетов (комиссий) и уполномоченные лица по охране труда профессиональных союзов и трудовых коллективов, что составило 101,7% от количества обученных в предыдущем году (2006 г. - 118 работника, обученных как ОКЗ).

В разделе YIII освещена деятельность по информационному обеспечению охраны труда. В 2007 году проведены ^ 3 специализированных семинара-совещания по охране труда, 1 рабочее совещание в Администрации г. Новочебоксарска. Состоялись 2 расширенных заседания Координационного совета по условиям и охране труда, с приглашением руководителей, инженеров (специалистов), председателей совместных комитетов (комиссий) и уполномоченных по охране труда предприятий и организаций, ежеквартально информация о состоянии условий и охраны труда, производственного травматизма в г. Новочебоксарске освещалась в средствах массовой информации. Данные материалы в том числе размещались на сайте администрации г. Новочебоксарска.

^ В разделе IX определены основные цели и задачи работы отдела социальной защиты населения г. Новочебоксарска Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики на 2008 год.


^ Раздел I. Развитие системы государственного управления

охраной труда на муниципальном уровне.


Решение проблем в области улучшения условий, охраны труда и здоровья работающих требует взвешенного, системного подхода и предусматривает тесное взаимодействие органов государственной власти, органов местного самоуправления, работодателей и работников в лице их уполномоченных представителей. Усилия последних лет позволили сформировать в г. Новочебоксарске эффективную систему управления охраной труда на муниципальном уровне, которая позволяет реализовывать требования законов, иных нормативных правовых актов Российской Феде-рации и Чувашской Республики, обеспечивать взаимодействие надзорных и контрольных органов, оказывать консультационную, методическую и практическую помощь работодателям (предприятиям, организациям, предпринимателям, использующим труд наёмных работников), а также работникам на всех уровнях управления (табл. 1.1).

Проводимая комплексная и целенаправленная работа по улучшению условий, охраны труда и здоровья работающих осуществляется в тесном взаимодействии с органами государственного надзора и контроля, местного самоуправления, объединениями работодателей, представительными органами работников в рамках заключенных соглашений на Республиканском и территориальном уровнях, а также мероприятий Координационного совета по условиям и охране труда г. Новочебоксарска. По итогам работы Координационного совета по условиям и охране труда в 2007 году был принят ряд решений, в том числе: ежеквартально заслушивались руководители и специалисты организаций, где произошли несчастные случаи на производстве, о принимаемых мерах, направленных на устранение причин производственного травматизма; о состоянии условий и охраны труда на предприятиях малого бизнеса; о выполнении требований органов надзора и контроля; о состоянии электробезопасности, систем теплоснабжения в ходе подготовки предприятий и организаций г. Новочебоксарска к функционированию в осенне-зимний период; о выполнении решений Республиканских комиссий: - санитарно-эпидемиологической; - межведомственной комиссии по охране труда; о ходе реализации «Целевой программы улучшения условий, охраны труда и здоровья работающих в г. Новочебоксарске на 2005-2007 годы»; об итогах смотра-конкурса состояния условий и охраны труда среди предприятий и организаций г. Новочебоксарска и участии предприятий и организаций города в Республиканском смотре-конкурсе по охране труда между организациями Чувашской Республики.

В 2007 году участниками социального партнерства продолжена работа по совершенствованию механизма коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, в г. Новочебоксарске действует территориальная комиссия по регулированию социально-трудовых отношений на всех уровнях. Результатом работы данной комиссии явилось заключение соглашения, которое определило социально-экономическую политику на территориальном уровне, а также способствовало развитию коллективно-договорного регулирования в организациях всех форм собственности.

Велась работа по заключению коллективных договоров и их уведомительная регистрация (таблица 1.1.). В соответствии с Законом Чувашской Республики от 30 марта 2006 г. № 7 «О социальном партнерстве» в органе по труду – отделе социальной защиты населения г. Новочебоксарска Минздравсоцразвития Чувашии продолжалась работа по уведомительной регистрации коллективных договоров. На предприятиях и в организациях всех форм собственности заключены 25 (в 2006 г. – 63) коллективных договоров, которые прошли уведомительную регистрацию. Более половины (свыше 50%) от общего количества коллективных договоров, прошедших уведомительную регистрацию, приходится на организации государственной и муниципальной форм собственности, около 30% - на организации частной и смешанной форм собственности. Наибольшее количество коллективных договоров заключено в организациях образования (в т. ч. дошкольного образования) и здравоохранения. Наименьшее количество коллективных договоров заключено в спортивных организациях, промышленности и энергетики. Общее количество работников, охваченных коллективным договорным регулированием, составляет 24189 человек. Анализ процесса заключения коллективных договоров показывает, что коллективные договоры по-прежнему не заключаются особенно в организациях частной формы собственности, где отсутствуют первичные профсоюзные организации, низкий уровень защищенности работников в вопросах обеспечения гарантий реализации их трудовых прав, в первую очередь права на охрану труда.

Законодательство предусматривает решение многих вопросов, включая охрану труда, через коллективные договоры и соглашения. Профессиональные союзы остаются одной из наиболее заинтересованных и последовательных сторон социального партнерства. Именно они, а также действующие в ряде организаций советы трудовых коллективов, явились инициаторами ведения переговоров и заключения коллективных договоров и соглашений, осуществляли контроль за их выполнением через уполномоченных (доверенных) лиц, а также комитеты (комиссии) и профсоюзные инспекции по охране труда.

Вопросы улучшения условий, охраны труда и здоровья работающих в организациях, особенно на предприятиях ЖКХ, находятся под постоянным контролем Координационного совета профсоюзов г. Новочебоксарска.

^ таблица 1.1.

Сведения о коллективных договорах, действовавших в организациях г. Новочебоксарска в 2007 году



№№

п/п

Виды экономической деятельности

Кол-во зарегистрированных коллективных договоров

Кол-во человек, охваченных коллективными договорами

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

Промышленность

Транспорт и связь

Строительство

Торговля и общественное питание

Жилищно-коммунальное хоз-во

Бытовое обслуживание населения

Здравоохранение

Образование

Культура и искусство

Спортивные организации

Правоохранительные организации

Прочие виды непроизвод. деят-ти

Энергетика


7

5

11

20


11

2


13

66

7

2

2


14


2

8066

1238

3419

986


1380

72


3416

3402

370

85

194


1282


279

Всего по видам экономической

деятельности г. Новочебоксарска ЧР

162

24189



^ Раздел II. Производственный травматизм

в г. Новочебоксарске


Производственный травматизм характеризуется числом лиц, пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более или со смертельным исходом при выполнении ими трудовых обязанностей и подлежащих учету. Наличие вредных и опасных производственных факторов, использование изношенных машин и устаревшего оборудования, технологических процессов, несоблюдение работниками элементарных требований безопасности, а также невнимательность приводят к полной или частичной утрате трудоспособности. Уровень производственного травматизма является основным и наиболее объективным показателем состояния охраны труда в организациях всех форм собственности, а также видов экономической деятельности. В течение 2007 года пострадали от травм и временно утратили трудоспособность 40 человек (в 2006 году – 83 человек, в 2005 году – 85 человек, 2004 году –74 человек).

Следует особо подчеркнуть, что на протяжении ряда лет наблюдается устойчивое снижение общего числа пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более. Снижается и число человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более. Уровень производственного травматизма за период с 2002 года по 2007 г. снизился с 3,2 до 3,08 в расчете на 1000 работающих (см. табл.2.1.).


^ таблица 2.1.

Динамика производственного травматизма в г. Новочебоксарск



Показатели

Годы

2003

2004

2005

2006

2007

Число пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, человек – всего:

- на 1000 работающих

в том числе: - женщин:

- на 1000 работающих женщин:

Из общего числа пострадавших - со смертельным исходом, человек

- всего:

- на 1000 работающих

в том числе: - женщин:

- на 1000 работающих женщин

Число человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом, - всего:

- на 1-го пострадавшего, дней




86

2,2

25

0,93


3

0,088

-

-


2647

30,8



72

3,08

19

0,81


1

0,04

1

0,04


2188

30,4



85

3,03

22

1,8


4

0,142

-

-


2078

24,4



83

3,08

18

0,81


6

0,192

-

-


2196

26,5



40

1,17

7

0,2


2

0,05

-

-


604

15,1



Наибольшее число пострадавших на производстве различной степени тяжести зарегистрировано в химической промышленности – ОАО «Химпром» - 16 человек, строительстве – 6 человек, 3 из них имеют отношение к предприятиям гидротехнического строительства, 1 пострадавший – на транспорте (1 тяж.), 1 человек пострадал в деревообрабатывающей промышленности.

Травматизм на предприятиях строительной отрасли указывает на неудовлетворительное состояние охраны труда в этой отрасли экономики. В учреждениях образования и организациях культуры в текущем году несчастных случаев не произошло, что прямо свидетельствует о хорошо организованной работе.

Наметившаяся ранее устойчивая тенденция снижения общего количества случаев получения работниками производственных травм (в 2000 г. – 99 человек, 2001 г. – 88 человек, 2002 г. – 89 человек, 2003 г. – 86 человек, 2004 г. – 74 человек, 2005 г. – 85 человек, в 2006 г. – 83 человек, 2007 г. – 40 человек) в целом продолжает сохраняться. Процент количества несчастных случаев со смертельным исходом снизился и составил 48% по отношению к уровню аналогичного показателя прошлого года, что свидетельствует об удовлетворительном состоянии охраны труда в организациях химической отрасли промышленности города.

Произошел ^ 1 групповой несчастный случай на производстве (в ОАО «Химпром»), в результате которого пострадали 6 работников (в 2006 г. – 4 случая, в результате которых пострадали 30 человек, в том числе 2 произошедших групповых случая повлекли смерть 3 пострадавших). Относительно ситуации в ОАО «Химпром» необходимо отметить, что в сравнении с предыдущими годами ситуация изменилась в положительную сторону.

Таким образом, количество несчастных случаев на производстве, относящихся к тяжелым – ^ 8 случаев (в 2006 г. – 14 случаев, в 2005 г. – 11 случаев) снизилось. По групповым несчастным случаям на производстве также следует отметить снижение до 2 случаев (в 2006 г. – 4 случаев, в 2005 г.- 3 случая.).


^ таблица 2.2.

Анализ причин возникновения несчастных случаев



Причины возникновения несчастных случаев

на производстве

в % от общ. кол-ва



- неудовлетворительная организация производства работ


- неудовлетворительное содержание рабочих мест и недостатки в их содержании


- нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств


- эксплуатация неисправного оборудования


- недостатки в обучении безопасным приемам труда


- неудовлетворительное содержание территории





30%


16,5%


15,4%


7,6%


12%


18,5%




Таким образом, анализ причин несчастных случаев показал, что большинство несчастных случаев, происшедших на производстве, стали результатом неудовлетворительной организации производства работ, из-за неудовлетворительного содержания рабочих мест и территории. Например, в 2006 году по этой причине получили травмы 23 человека (51,3% от общего числа пострадавших). Из-за неудовлетворительного содержания рабочих мест пострадали 8 человек (т. е. 16,5%). Большая часть несчастных случаев произошло из-за неудовлетворительной организации производства работ – 30%.

В структуре несчастных случаев по виду воздействия травмирующих факторов преобладает падение пострадавшего с высоты (41%), воздействие движущихся, разлетающихся предметов и деталей (35,6%) от общего числа пострадавших. Отмечены также дорожно-транспортные происшествия (9,4%) и падение предметов на пострадавшего (24 %). Анализ причин производственного травматизма и травмирующих факторов приведены в таблицах 2.2. и 2.3.

^ таблица 2.3.

Анализ несчастных случаев по виду травмирующих факторов



Вид травмирующих факторов

% от общ. кол-ва


- воздействие движущихся, разлетающихся предметов


- падение предметов на пострадавшего


- дорожно-транспортные происшествия


- падение пострадавшего



35,6%


24%


9,4%


41%




Количество несчастных случаев на производстве, начиная с 1996 года, в целом снизилось в ^ 1,24 раза, со смертельным исходом – в 2,8 раза. Несмотря на это производственный травматизм продолжает представлять серьезную опасность для здоровья и жизни людей, вызывает человеческие и материальные потери. Этому способствовали следующие причины:

- несоблюдение работодателями, ответственными должностными лицами законодательных и нормативных требований в области охраны труда;

- нарушение работниками трудовой и производственной дисциплины;

- неприменение либо неправильное применение пострадавшими средств индивидуальной защиты работников;

- пренебрежение требованиями охраны труда и собственной безопасностью;

- низкий уровень культуры производства;

- недооценка роли и влияния человеческого фактора, состояния работника;

- воздействие опасных и вредных производственных факторов на работающих в связи с отсутствием финансовых средств организаций на улучшение условий и полную реконструкцию рабочих мест и производств, включая техническое переоснащение;

- рост изношенности оборудования и исчерпание ресурса средств производства, низкий технический уровень применяемых технологий;

- снижение со стороны руководителей различного уровня требовательности к контролю за соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.

Улучшение ситуации с состоянием производственного травматизма требует осуществления комплекса организационно-технических, правовых, социально-экономических, санитарно-гигиенических мероприятий, способствующих соблюдению как работодателями, так и работниками действующего законодательства и нормативных требований в области охраны труда.


^ Раздел III. Условия труда и профессиональная заболеваемость


Производственный травматизм и профессиональная заболеваемость напрямую зависят от состояния условий труда. Устранение вредных и опасных производственных факторов, снижение степени их воздействия на организм работника, а также приведение их в соответствие с нормами, модернизация оборудования и технологических процессов, создание таким образом безопасных и безвредных условий труда в конечном итоге ведет к снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Основой для получения сведений об условиях труда являются результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, производственный контроль и санитарно-техническая паспортизация условий труда, производственных цехов или специальные замеры параметров санитарно-гигиенических факторов.

За 2007 год было выявлено 4 случая профессиональных заболеваний (в 2006 году 21 случай). Все случаи выявлены в ОАО «Химпром». Случаев профессиональных заболеваний на предприятиях других отраслей экономики г. Новочебоксарска за прошедший год не установлено.

В отчетном году в г. Новочебоксарске на рабочих местах с вредными условиями труда, были заняты 4411 работников, из них 1200 являются работниками ОАО «Химпром» (см. табл. 3.1.).


^ таблица 3.1

ИНФОРМАЦИЯ


о ходе аттестации рабочих мест

по условиям труда в организациях г. Новочебоксарска Чувашской Республики

по состоянию на «1»февраля 2008 г.



№/№ п/п



Наименование организации

Вид экономической деятельности

Количество работающих

Количество рабочих мест

Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда

Количество работников, занятых на этих рабочих местах (чел)по графе 5

Количество рабочих мест с классами условий труда/работающих

Обеспеченность спецодеждой и СИЗ в соответствии с нормами выдачи %

Результаты аттестации: количество рабочих мест/работающих

Дата завершения проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

оптимальными и допустимыми


вредными и опасными

травмоопасными

аттестовано

условно аттестовано

не аттестовано

1 и 2

3.1

3.2

3.3

3.4

4.0

1.0; 2.0; 3.0

1

МУП “УК в ЖКХ”




86

66

66

86

54

5

7













100

54

12







2

^ МУП “РЭП”

70.32.1

278

192

192

278

155

19
















100

244

20




19.11.03

3

МУП “Горремстрой”




75

82

82

50

32



















100

50

32




23.05.07

4

МУП «Горжилхоз»

70.32.1

113

113

113

113

27

27
















100

41

36




01.04.07

5

МУП “Жилье”

70.32.1

232

232

235

235

215

16

1













100

215

17




2003

6

МУП “Ремсервис”

70.32.1

249

83

83

86

48

20

15













100

48

35







7

ОАО “Доркомсервис”

70.32.1

253

253

253

253

244

20
















100

244

20




14.03.03

8

ОАО “Жилремстрой”

70.32.1

124

124

124

124

146

8

3













100

113

11







9

ОАО “Химпром”

24.66.4

5942

4792

4635

5942

3599

790

398

12










100

3599

1036




03.09.07

10

«Обособленный завод № 4»




315

159

159

315

53

56

50













100

53

106







11.

ОАО “Хлебозавод”

15.81

378

204

204

372

131

23

45

5










100










28.09.07

12

^ ОАО «НЗСМ»

26.40

26.52

407

306

306

407

203

47

42

14










100

203

103




28.12.06

13

ОАО “Гэсстрой”

45.21

722

689

689

722

438

102

143

13










100

437

258




20.08.02

14

ОАО “Перкарбонат”




194

111

111

194

76

35
















100

76

35







15

ОАО «Россиянка”




165

135

135

154

111

13

18













100

111

31




Проводится новая атт.

16

ОАО «Чебоксарская ГЭС»




180

153

153

180

109

44

13

1










100

109

44







17

ОАО “Гидромеханизация”

45.11.2

206

142

142

222

98

6

38













100

80

62




15.07.05

18

ОАО “Фабрика “Пике”

17.11

547

395

395

525

171

90

87

47










100

171

224




15.04.03

19

Филиал ОАО “САН ИнБев”




184

87

87

184

56

13

18













100

56

31




16.06.06

20

МУЗ «Новоч. стом. полик»

85.13

160

84

84

149

84



















100

84







20.08.07

21

ОАО “Чув.автотранс.комп.»




479

251

251

295

94

4

153













100

94

157







22

ОАО “Стройтрест № 4”




572

523

523

572

371

51

65

15










100

306

217







23

АБЗ ОАО “Дорисс”




183

141

139

183

58

24

48

11










100

58

83







24

УМ-3 ОАО “Дорисс”




343

358

358

343






















100

173

170







25

«Чувашэнергоспецремонт»




427

427

427

427

298

45

58













100

298

103







26

ЗАО “Пронова”




97

59

59

97

38

18




3










100

38

21







27

ООО “Зодчий”




71

31

31

71

21

1

9













100

21

10




20.01.06

28

ЗАО “Элита”

18.22

95

95

95

95

90

1
















100

90

1




21.09.07

29

ЗАО ХК «Голицын»




99

52

52

99

21

7

24













100

21

31







30

Новочебоксарская ТЭЦ-3




380

238

238

380

92

47

90

9










100

92

146







31

Филиал “Волга-телеком”

64.20

148

148

20

102

22

1

1













100

15

5







32

МУП Троллейб. транспорта

602122

529

310

310

557

207

26

77













100

207

103




01.06.04

33

МУЗ “Нарколог.диспансер”




65

45

45

65

33

7

5










15

100

33

12







34

МУЗ “Детская стоматологическая поликлиника”

85.13

57

19

19

57

16

3
















100

19







19.09.04

35

МУЗ “Горбольница”

85.11.1

1323

565

565

846

383

122

60













100

383

182




18.02.02

36

ГУЗ «Аптека № 97»






134

134

134

134

131




3













100

131

3







37

МУЗ “Детская горбольница”

85.11.1

502

502

502

502

452




11













100

480

11




29.12.04

38

^ ФГУЗ «МСЧ-29» ФМБА




217

189

189

217

189



















100

189










39

Учреждение ЮЛ-34/3




158

158

158

158

88

10

26













100

88

36







40

ООО “Нерудстром”




281

179

179

275

97

52

21

9







9

100

97

82




29.09.06

41

МОУ «Гимназия № 6»




125

102




125

87




6













100

93




9

02.2006

42

«Детская музыкальная школа»




92

45

45

92

43

1

1













100

43

2







43

^ ООО НФ ДО ЗАО «ВНХМ»

61124

526

263

263

526

118

88

10

57










100

118

145




25.12.06

44

ГУП «БОС» Минстроя Чувашии

90.00.1

224

135

135

203

73

12

50













100

135







02.11.05

45

ЗАО МЛПК «Волга-Босфор»

20.10

78

96

96

66

31

12

57













100

31

65




2005

46

ООО «Керамика»

26.22

877

400

400

866

313

172

335

165










100










14.12.07

47

ООО «Чеб. Трубный завод»























































^ ИТОГО по организациям:




19027

13868

13481

17944

9416

2038

1988

361







24

100

9241

3698

9




Из общего числа лиц, подверженных профессиональному риску из-за несоблюдения санитарно-гигиенических норм на рабочих местах, 8,9% (398 человек) работников трудились в условиях неудовлетворительной освещенности, 30,2% (1523 человек) работников испытали воздействие повышенного шума, 27,5% (1362 человек) работали при повышенной загазованности или запыленности, а на 10,3% (526 человек) работников действовал повышенный уровень вибрации, 17,9% (1109 человек) работников испытывали при работе повышенную тяжесть и напряженность трудового процесса. Эти факторы преобладают на предприятиях деревообрабатывающей (67,8%), химической (28,3%), текстильной (17,4%) промышленности, транспорта (3,8%), предприятиях жилищно-коммунального хозяйства и электроэнергетики (4,9%), строительства (18%).

Результатом отрицательного воздействия на работающих неблагоприятных факторов производственной среды и трудового процесса является развитие у них профессиональных заболеваний.

Вместе с тем на ряде предприятий города, особенно в организациях малого бизнеса, из года в год профессиональные заболевания практически не выявляются, что, очевидно, свидетельствует о низком качестве проводимых медицинских осмотров.

На состояние профессиональной заболеваемости работающих влияет и профилактическая работа, проводимая лечебно-оздоровительными учреждениями. В 2007 году имело место улучшение общего показателя профилактических медосмотров. Периодическим медицинским осмотром в 2007 году было охвачено 17762 человека.






Скачать 492,73 Kb.
оставить комментарий
страница1/2
Дата02.12.2011
Размер492,73 Kb.
ТипДокументы, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы:   1   2
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх