Лизацию основных профессиональных образовательных программ начального профессионального и среднего профессионального образования базового и повышенного уровня icon

Лизацию основных профессиональных образовательных программ начального профессионального и среднего профессионального образования базового и повышенного уровня


Смотрите также:
Отчёт о результатах самообследования Федерального...
Концепция вариативной составляющей основных профессиональных образовательных программ начального...
Правительство Калининградской...
Разъяснения разработчикам основных профессиональных образовательных программ о порядке...
Рекомендации о преподавании общеобразовательных предметов в образовательных учреждениях...
«Реализация образовательных программ профессионального образования на основе требований...
Публичный доклад за 2009-2010 учебный год...
Ание» с инновационной образовательной программой «Формирование инновационно-образовательной...
О разработчике...
О разработчике...
Справочник об учреждениях начального и среднего профессионального образования г. Калуги...
Концепция эор модульной архитектуры по предмету «История»...



Загрузка...
скачать
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Обнинский колледж технологий и услуг" (далее – Колледж) осуществляет реализацию основных профессиональных образовательных программ начального профессионального и среднего профессионального образования базового и повышенного уровня.

1.2.Учредителем Колледжа является Министерство образования, культуры и спорта Калужской области (далее – Учредитель).

1.3.Отношения между Колледжем и Учредителем определяются договором, заключаемым в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.4.Форма собственности Колледжа: государственная Калужской области.

1.5.Полное наименование Колледжа: Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Обнинский колледж технологий и услуг".

Сокращенное наименование Колледжа: ГОУ СПО "Обнинский колледж технологий и услуг".

1.6.Колледж является правопреемником государственного образовательного учреждения: «Профессиональный лицей №26», г. Обнинск, переименованного из "Профессионального лицея №26», г. Обнинск приказом министерства образования, культуры и спорта Калужской области от «09» июня 2008 г. № 1073 .

1.7.Место нахождения Колледжа: 249032, г.Обнинск, улица Курчатова, д. 39. Колледж является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в органах казначейства; имеет расчетный счет, открытый в РКЦ ГУ Банка России для учета операций по исполнению расходов; для учета средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности.

1.8.Колледж осуществляет функции государственного заказчика по размещению заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг за счет средств областного бюджета.

Колледж вправе от своего имени заключать договоры, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в судах.

Колледж имеет печать со своим наименованием и изображением Государственного герба Российской Федерации, штампы, бланки, другие необходимые реквизиты, ведет делопроизводство, архив, финансовую и статистическую отчетность по формам, установленным соответствующим федеральным органом исполнительной власти, ежегодно отчитывается о своей деятельности.

1.9.Колледж в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским Кодексом Российской Федерации, Законом РФ "Об образовании", другими законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 03.03.2001 №160, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Калужской области, договором с Учредителем и настоящим Уставом.

1.10.Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, Колледж получает  со дня выдачи ему лицензии.

1.11.Колледж проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Права Колледжа на выдачу своим выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования и на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации возникают с момента его государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации.

1.12.Колледж обладает установленной Законом Российской Федерации "Об образовании" автономией, самостоятелен в принятии решений и осуществлении действий, вытекающих из положений его Устава.

1.13.Основными задачами Колледжа являются:

- удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном, нравственном и физическом развитии посредством получения среднего профессионального образования;

- удовлетворение потребности общества в квалифицированных рабочих кадрах с начальным профессиональным образованием и квалифицированных специалистах со средним профессиональным образованием;

- создание необходимых условий для удовлетворения потребности личности в получении начального и среднего профессионального образования, конкретной профессии и специальности соответствующего уровня квалификации, интеллектуальном, культурном, физическом и нравственном развитии;

- формирование у обучающихся гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности, здорового образа жизни;

-  сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей общества;

- организация и проведение методических, научно-исследовательских, опытно-конструкторских, а также творческих работ;

- профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов, рабочих кадров и незанятого населения;

- распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня, в том числе путем оказания платных услуг.

1.14.Колледж самостоятельно формирует свою структуру, за исключением создания, реорганизации, переименования и ликвидации филиалов; может иметь в своем составе учебные, учебно-производственные, социально-культурные, административно-хозяйственные и другие подразделения.

Колледж может иметь в своей структуре филиалы, представительства, отделения, подготовительные курсы, учебные кабинеты и лаборатории, учебные и учебно-производственные мастерские и хозяйства, учебные полигоны, структурные подразделения дополнительного профессионального образования, общежития и другие структурные подразделения.

1.15.Колледж в соответствии с законодательством Российской Федерации может создавать образовательные объединения (ассоциации и союзы), в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений), в целях развития и совершенствования образования.

1.16.Изменения и дополнения к настоящему Уставу утверждаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1.17.Колледж организует выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке и гражданской обороне в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации  по этим вопросам.

1.18.Колледж может реализовывать:

-основные профессиональные образовательные программы начального профессионального и среднего профессионального образования базового и повышенного уровня;

-дополнительные профессиональные образовательные программы начального профессионального и среднего профессионального образования.

-образовательные программы среднего (полного) общего образования в пределах основных профессиональных образовательных программ .

Деятельность Колледжа по реализации указанных образовательных программ (включая прием на обучение, выдачу документов об образовании, предоставление прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам) осуществляется в соответствии с типовыми положениями о соответствующих образовательных учреждениях.

1.19.В Колледже могут проводиться научные исследования, учебно-производственные и экономические эксперименты, опытно-конструкторская работа, инновационная деятельность. При этом в структуре Колледжа могут создаваться соответствующие подразделения.

1.20.Колледж может быть ликвидирован, реорганизован в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Калужской области.

  1. ^ ПРИЕМ   В   КОЛЛЕДЖ  

2.1.Граждане Российской Федерации имеют право на конкурсной основе получить бесплатное начальное профессиональное образование и на конкурсной основе среднее профессиональное образование в Колледже в пределах государственного образовательного стандарта, если образование данного уровня получается впервые.

2.2.Объем и структура приема обучающихся в Колледж на обучение за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации  определяются в соответствии с заданиями (контрольными цифрами), устанавливаемыми ежегодно Учредителем. Колледж осуществляет прием студентов на обучение сверх установленных заданий (контрольных цифр) по договорам с юридическими и физическими лицами с оплатой ими стоимости обучения по специальностям среднего профессионального образования и направлениям дополнительного профессионального образования в рамках предельного контингента, установленного лицензией.

2.3.Колледж по согласованию с Учредителем может выделять в рамках контрольных цифр приема определенное количество мест для целевого приема на основе договоров с соответствующими государственными и муниципальными органами и организовывать на эти места отдельный конкурс.

2.4.Порядок приема в Колледж осуществляется:

2.4.1.для получения начального профессионального образования – по личным заявлениям граждан, имеющих основное общее или среднее (полное) общее образование;

2.4.2. для получения среднего профессионального образования – на базе основного общего, среднего (полного) общего или начального профессионального образования на конкурсной основе в соответствии с результатами ЕГЭ или вступительных испытаний.

2.4.3.Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний, принимаются категории граждан, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

2.4.4.Колледж  вправе устанавливать особые условия для поступающих лиц, окончивших образовательное учреждение среднего (полного) общего или начального профессионального образования с медалью, имеющих диплом о начальном профессиональном образовании с отличием, или аттестат о среднем (полном) общем образовании особого образца (с отличием), или иные отличия в уровне подготовки в соответствии с локальным актом о порядке приема в Колледж

2.4.5.При приеме в Колледж обеспечивается соблюдение прав граждан на образование, установленных законодательством Российской Федерации, гласность и открытость работы приемной комиссии, объективность оценки, способностей и склонностей поступающих.

2.4.6.Количество, перечень, формы проведения и система оценок на вступительных испытаниях определяются правилами приема в Колледж и могут различаться в зависимости от специальности, формы обучения, разновидности реализуемой основной профессиональной образовательной программы (полного или сокращенного  срока обучения), уровня среднего профессионального образования (базового или повышенного) и образования, на базе которого осуществляется прием (основного общего или среднего (полного) общего).

2.4.7.Сроки приема заявлений, порядок проведения вступительных испытаний, применяемая при этом система оценок, порядок подачи и рассмотрение апелляций, условия конкурсного отбора и зачисления определяются Правилами приема, утвержденными директором колледжа

2.5.Колледж обязан ознакомить поступающего и (или) его родителей (законных представителей) с Уставом Колледжа, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации Колледжа и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

2.6.Прием слушателей на подготовительные курсы осуществляется на платной основе, на основании заявления. Слушатели подготовительных групп зачисляются в Колледж на общих основаниях.

2.7.Зачисление в состав обучающихся Колледжа производится после представления документа об образовании приказом директора Колледжа. После зачисления на каждого обучающегося Колледжа формируется личное дело.

  1. ^ ОРГАНИЗАЦИЯ   ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ   КОЛЛЕДЖА

3.1.Колледж путем целенаправленной организации образовательного процесса создает необходимые условия обучающимся для освоения реализуемых в нем образовательных программ.

3.2.Сроки обучения по образовательным программам начального профессионального и среднего профессионального образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками, определяемыми государственными образовательными стандартами начального профессионального и среднего профессионального образования.

Для лиц, имеющих начальное профессиональное образование соответствующего профиля, среднее профессиональное образование или иной достаточный уровень предшествующей подготовки (или) способностей, допускается обучение по сокращенным или ускоренным программам среднего профессионального образования, порядок реализации которых устанавливается федеральным органом управления образованием.

3.3.Основные профессиональные образовательные программы начального профессионального и среднего профессионального образования (далее именуются - образовательные программы профессионального образования), могут осваиваться в различных формах обучения, различающихся объемом обязательных занятий преподавателя с обучающимися и организацией образовательного процесса: в очной, очно-заочной (вечерней), заочной, в форме экстерната или дистанционной формы обучения. Допускается сочетание различных форм обучения.

3.4..Организация образовательного процесса в Колледже регламентируется учебным планом и расписанием учебных занятий для каждой профессии и специальности и формы обучения, которые разрабатываются и утверждаются самостоятельно на основе государственных образовательных стандартов начального и среднего профессионального образования, примерных учебных планов по профессиям и специальностям, примерных программ учебных предметов и дисциплин.

3.5.Официальным языком, на котором ведется обучение, является русский язык.

3.6.Учебный год начинается, как правило, 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной специальности и форме обучения. Срок начала учебного года может переноситься Колледжем по очно-заочной  (вечерней) форме обучения не более чем на один месяц, по заочной форме обучения - не более чем на три месяца. В иных случаях перенос срока начала учебного года осуществляется по решению Учредителя.

3.7..В Колледже устанавливаются следующие основные виды учебных занятий: урок, лекция, семинар, практическое занятие, лабораторная и контрольная работа, самостоятельная работа, консультация, производственная (профессиональная) практика, выполнение курсовой работы (курсовое проектирование), выполнение выпускной квалификационной работы (дипломного проекта, дипломной работы), а также могут проводиться другие виды учебных занятий.

Для всех видов аудиторных занятий академический час составляет 45 минут. Предусматривается возможность ведения занятий парами (1час 20мин). Длительность перемен между парами составляет 10 минут, обеденный перерыв- 50 минут.

3.8.Недельная нагрузка обучающихся обязательными учебными занятиями не должна превышать 36 академических часов, максимальный объем учебной нагрузки, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной работы, не должен превышать 54 часов в неделю.

Не менее двух раз в течение полного учебного года для обучающихся устанавливаются каникулы общей протяженностью восемь-одиннадцать недель в год, в том числе в зимний период - не менее двух недель.

3.9.Производственная (профессиональная) практика, практика по профилю специальности (технологическая) и преддипломная производственная (профессиональная) практика обучающихся проводятся, как правило, на предприятиях, в учреждениях  и иных организациях на основе договоров, заключаемых Колледжем и этими организациями.

Вышеперечисленные практики обучающихся Колледжа проводятся на основании Положения о практике, утвержденного федеральным органом управления образованием или Учредителем.

3.10.Численность обучающихся в учебных группах Колледжа при финансировании подготовки за счет бюджетных средств по очной форме обучения устанавливается 25-30 человек, по очно-заочной (вечерней) и заочной формах – 15-20 человек.

При проведении лабораторных и практических занятий, при курсовом проектировании и производственном обучении, а также занятий по физическому воспитанию и другим дисциплинам, перечень которых определяется учебным заведением самостоятельно, учебная группа может делиться на подгруппы численностью не менее 8 человек. Исходя из специфики профессионального обучения, учебные занятия, по согласованию с Учредителем, могут проводиться с группами или подгруппами меньшей численности, а также с отдельными обучающимися.

Повседневное руководство и воспитательная работа в учебных группах осуществляется куратором (классным руководителем) или мастером производственного обучения.

3.11.Колледж оценивает качество освоения образовательных программ начального профессионального и среднего профессионального образования путем осуществления текущего контроля знаний, промежуточной аттестации обучающихся и итоговой государственной аттестации выпускников.

Колледж самостоятельно выбирает систему оценок, формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся, разрабатывает положение о текущем контроле знаний и промежуточной аттестации.

Знания и умения выпускников определяютcя следующими  оценками: "отлично" ("5"), "хорошо" ("4"), "удовлетворительно"  ("3"), "зачтено" ("зачет") и указываются в приложении к диплому о начальном профессиональном и среднем профессиональном образовании. При текущем контроле и промежуточной аттестации могут использоваться оценки "неудовлетворительно" и "не зачтено".

Лицам, не согласным с оценкой, полученной по результатам текущего контроля знаний, предоставляется право пересдачи экзамена.

Количество экзаменов в процессе промежуточной аттестации обучающихся по очной, очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения не должно превышать восьми в учебном году, а количество зачетов – десяти. В указанное количество не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам. Количество экзаменов и зачетов в процессе промежуточной аттестации обучающихся при обучении по сокращенным или ускоренным образовательным программам среднего профессионального образования по очной, очно-заочной (вечерней) и заочной формам устанавливается Колледжем самостоятельно.

3.12.Обучающиеся Колледжа, выполнившие все программы учебного плана по теоретическому и практическому обучению, допускаются к итоговой государственной аттестации, которая проводится согласно требованиям государственных образовательных стандартов.

Итоговая государственная аттестация выпускников Колледжа осуществляется государственными аттестационными комиссиями. Положения об итоговой государственной аттестации выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования утверждаются федеральным органом управления образованием.

3.13.Колледж выдает в установленном порядке дипломы о начальном профессиональном и о среднем профессиональном образовании государственного образца, действующие на всей территории  Российской Федерации, с указанием уровня образования и квалификации, присвоенной выпускнику по профессии или специальности, а также приложение, в котором содержатся перечень изученных предметов или дисциплин и оценки качества усвоения этих предметов или дисциплин.

Обучающимся Колледжа, имеющим оценку "отлично" не менее  чем по 75 процентов предметов или дисциплин учебного плана, оценку "хорошо" по остальным предметам или дисциплинам и прошедшим все установленные государственным образова-тельным стандартом виды аттестационных испытаний, входящих в итоговую государственную аттестацию, с оценкой "отлично", выдается диплом с отличием.

Документ об образовании, представленный при поступлении в Колледж, выдается из личного дела лицу, окончившему Колледж или выбывшему до окончания обучения в Колледже, по его заявлению. При этом в личном деле остается заверенная копия документа об образовании.

Лицу, отчисленному из Колледжа, выдается академическая справка, отражающая объем и содержание полученного образования.

3.14.Воспитательные задачи Колледжа, вытекающие из гуманистического образования приоритета человеческих ценностей, реализуются в совместной учебной, научной, творческой, производственной и общественной деятельности обучающихся и преподавателей.

  1. ^ ОБУЧАЮЩИЕСЯ   КОЛЛЕДЖА

4.1.К обучающимся Колледжа относятся лица, обучающиеся по образовательным программам начального профессионального образования, студенты и слушатели.

Студентом Колледжа (далее именуется студент) является лицо, зачисленное приказом директора Колледжа для обучения по образовательной программе среднего профессионального образования.

Лицам, обучающимся по программам начального профессионального образования, и студентам Колледжа выдаются студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.

Слушателем Колледжа (далее именуется слушатель) является лицо, зачисленное приказом директора Колледжа для обучения на подготовительных курсах или освоения дополнительных профессиональных образовательных программ.

Зачисление слушателя оформляется приказом директора Колледжа.

Правовое положение слушателя в части получения образовательных услуг соответствует статусу обучающегося Колледжа соответствующей формы обучения.

4.2.Права и обязанности обучающихся в Колледже определяются законодательством Российской  Федерации, Уставом Колледжа, правилами внутреннего распорядка и иными предусмотренными Уставом локальными актами.

4.3. Обучающиеся в Колледже имеют право:

  участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Колледжа, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;

       обжаловать приказы и распоряжения администрации Колледжа в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

        бесплатно пользоваться библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, социально-бытовых, лечебных и других подразделений Колледжа в порядке, установленном настоящим Уставом;

  получать дополнительные ( в т.ч. платные ) образовательные услуги;

  на свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений, не противоречащих законодательству Российской Федерации.

4.4.Обучающиеся очной формы обучения Колледжа, получающие начальное профессиональное и среднее профессиональное образование за счет средств областного бюджета, в установленном порядке обеспечиваются государственными академическими и (или) социальными стипендиями, обеспечиваются местами в общежитии (при наличии соответствующего жилищного фонда), иными видами льгот  в соответствии с действующим законодательством.

Обучение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляется на основе полного государственного обеспечения.

Колледж, в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств, самостоятельно в соответствии с законодательством Российской  Федерации разрабатывает и реализует меры социальной поддержки обучающихся, в том числе устанавливает в зависимости от их материального положения и академических успехов стипендии и иные социальные пособия и льготы.

По медицинским показаниям и в других исключительных случаях обучающемуся предоставляется академический отпуск в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

За успехи в освоении образовательных программ, инновационной и другой работе для обучающихся устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

4.5.Обучающиеся по основным образовательным программам начального профессионального и среднего профессионального образования согласно действующему законодательству имеют право на отсрочку от призыва на срочную воинскую службу до завершения обучения.

4.6.Обучающиеся очной формы обучения имеют  право в свободное от учебы время работать на предприятиях, в учреждениях и организациях любых организационно-правовых форм.

4.7.Обучающиеся Колледжа обязаны:

        выполнять  требования Устава Колледжа и соблюдать правила внутреннего распорядка;

      посещать все занятия, предусмотренные расписанием;

      соблюдать правила противопожарной безопасности и охраны труда, бережно относиться к имуществу Колледжа;

      за время обучения выполнять требования, предусмотренные учебными планами образовательных программ;

4.8. За невыполнение  учебного плана по профессии или специальности в установленные сроки по неуважительной причине, невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом Колледжа, нарушение правил внутреннего распорядка к обучающимся могут быть применены дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления из Колледжа.

Дисциплинарное взыскание, в том числе и отчисление, может быть наложено на обучающегося после получения от него объяснения в письменной форме или отказа дать объяснение.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее чем через месяц со дня его обнаружения, и не позднее, чем через шесть месяцев со дня его совершения.

Не допускается отчисление обучающегося по инициативе администрации во время его болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

Отчислению из Колледжа подлежат обучающиеся, получившие в ходе промежуточной аттестации оценки "неудовлетворительно" по трем и более дисциплинам, имеющие пропуски учебных занятий более 150 часов за учебный семестр, за табакокурение в помещениях Колледжа, употребление наркотических средств, порчу имущества Колледжа в крупных размерах, имеющие неоднократные нарушения требований Устава и правил внутреннего распорядка, а также по собственному желанию.

Решение об отчислении обучающегося из Колледжа принимает Педагогический совет. Педагогический совет может делегировать это право администрации Колледжа.

Решение об отчислении обучающегося из Колледжа оформляется приказом директора.

4.9. Получение впервые среднего профессионального образования повышенного уровня лицом, имеющим среднее профессиональное образование базового уровня, не рассматривается как получение второго среднего профессионального образования. При этом за указанным лицом сохраняются все права, связанные с получением среднего профессионального образования.

4.10.Обучающийся имеет право на переход в Колледже с одной образовательной программы и (или) формы обучения на другую в порядке, определяемом Колледжем самостоятельно.

4.11.Восстановление на обучение отчисленного лица, а также прием для продолжения обучения лица, ранее обучавшегося в другом среднем профессиональном учебном заведении и отчисленного из него до окончания обучения, производится при наличии вакантных мест на любой курс, вне зависимости от причин отчисления и срока перерыва в учебе.

4.12.За восстановление на обучение, прием для продолжения обучения после отчисления из другого среднего профессионального учебного заведения, перевод с одной образовательной программы и (или) формы обучения на другую и из одного среднего профессионального учебного заведения в другое плата не взимается, если лицо получает среднее профессиональное образование за счет бюджетных средств.

4.13.Родители (законные представители) обучающихся относятся к участникам образовательного процесса.

4.14. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:

  • избирать представителей и быть избранными в Совет Колледжа;

  • принимать участие в работе Совета Колледжа;

  • консультироваться с педагогическими работниками по проблемам обучения и воспитания;

  • получать объективную информацию о состоянии знаний, здоровья, роста профессионального мастерства и прилежности обучающегося;

  • вносить предложения по организации дополнительных образовательных услуг;

  • обращаться в Совет Колледжа и (или) к директору Колледжа в случаях конфликтных ситуаций (спорных вопросов).

4.15. К основным обязанностям родителей (законных представителей) обучающихся относится:

  • выполнять Устава Колледжа;

  • содействовать Колледжу в организации учебного процесса;

  • уважать честь и достоинство работников Колледжа, своих детей;

  • заниматься воспитанием своих детей;

  • контролировать успеваемость, посещаемость занятий и поведение своих детей;

  • создавать в семье необходимые условия для обучения детей, их гражданского становления;

  • обеспечивать детей необходимыми учебными принадлежностями для занятий;

  • уважать традиции Учреждения, посещать родительские собрания, а также являться по приглашению администрации Учреждения.

  1. ^ РАБОТНИКИ   КОЛЛЕДЖА


5.1. К работникам Колледжа относятся руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный и иной персонал.

Прием, увольнение и расторжение трудовых отношений с работниками Колледжа осуществляются согласно Закону Российской Федерации "Об образовании" и Трудовому Кодексу Российской Федерации.

К педагогической деятельности в Колледже допускаются лица, имеющие высшее профессиональное или среднее профессиональное образование, подтвержденное документами государственного образца.

5.2.Права и обязанности работников Колледжа определяются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и должностными инструкциями.

Работники Колледжа имеют право:

        на защиту своей профессиональной чести и достоинства;

        на участие в управлении Колледжем в порядке, определяемом настоящим Уставом;

        избирать и быть избранными в Совет  Колледжа и другие выборные органы, участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Колледжа, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;

        получать необходимое организационное, учебно-методическое и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности, бесплатно пользоваться библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых, лечебных и других подразделений Колледжа в соответствии с настоящим Уставом и (или) коллективным договором;

        на выполнение работниками других работ и обязанностей, оплачиваемых по дополнительному соглашению, кроме случаев, запрещенных законодательством;

        на обжалование  приказов и распоряжений администрации Колледжа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

        на корректное в этическом и правовом отношении дисциплинарное расследование;

        педагогические работники имеют право выбирать методы и средства обучения, обеспечивающие высокое качество образовательного процесса.

5.3.Работники Колледжа обязаны  соблюдать Устав Колледжа, правила внутреннего распорядка, строго следовать профессиональной этике, качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности.

Педагогические работники обязаны обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса, активно участвовать в совершенствовании комплексного методического обеспечения дисциплин, систематически заниматься повышением своей квалификации.

Не допускается использование методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающегося, антигуманных, а также опасных для жизни и здоровья обучающихся методов обучения.

5.4.Руководящие и педагогические работники Колледжа проходят аттестацию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5.5.Руководство Колледжа создает необходимые условия для профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников, которые могут осуществляться как за счет бюджетных средств, так и за счет средств, полученных по договорам, заключенным с юридическими и (или) физическими лицами.

Педагогические работники не менее одного раза в пять лет повышают свою квалификацию путем обучения и (или) стажировок в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, в высших учебных заведениях, в научных, научно- методических учреждениях, на предприятиях и других учреждениях и организациях, а также путем подготовки и защиты диссертаций. Профессиональная переподготовка, стажировка, повышение квалификации преподавателей и других категорий работников Колледжа осуществляется с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения.

5.6.Педагогические работники Колледжа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста в соответствии с законодательством Российской Федерации, на сокращенную продолжительность рабочего времени, удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск, другими правами, социальными гарантиями и льготами, определенными законодательством Российской Федерации и трудовым договором.

5.7. Учебная нагрузка преподавателей на учебный год, оговариваемая в трудовом договоре, не может превышать 1440 часов.

5.8. За успехи в учебной, методической, научной и воспитательной работе и другой уставной деятельности Колледжа для его работников устанавливаются различные формы морального и материального поощрения в соответствии с Положением о порядке выплат компенсационного, стимулирующего характера и премированиии работников.

5.9.На работников учебных, учебно-производственных, производственных мастерских и других подразделений Колледжа распространяются льготы и преимущества, устанавливаемые для работников соответствующих производств.

5.10.Увольнение сотрудников по инициативе администрации осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

  1. ^ УПРАВЛЕНИЕ КОЛЛЕДЖЕМ

6.1. Управление Колледжем осуществляется в соответствии  с законодательством Российской федерации и настоящим Уставом и строится на принципах сочетания единоначалия и самоуправления.

6.2.Устав Колледжа, изменения и дополнения к нему принимаются общим собранием (конференцией) работников и представителей обучающихся и утверждается Учредителем.

Общее собрание (конференция) работников и представителей обучающихся (далее - общее собрание) является органом самоуправления и проводится для принятия Устава, изменений и дополнений к нему, избрания Совета Колледжа, утверждения правил внутреннего распорядка, решения других вопросов, выносимых на собрание Советом Колледжа или директором.

Решение о созыве общего собрания и дате его проведения принимает Совет Колледжа или директор.

Порядок организации и подготовки общего собрания определяется Советом Колледжа. Общее собрание правомочно при наличии кворума  не менее ⅔  от списочного состава делегатов.

Решения принимаются общим собранием большинством голосов.

6.3. В Колледже создается выборный представительный орган – Совет Колледжа.

В состав Совета входят директор Колледжа, представители всех категорий работников и  обучающихся, а также представители заинтересованных предприятий, учреждений и организаций (всего девять-одиннадцать человек). Председателем Совета является директор Колледжа. Другие члены Совета избираются общим собранием (конференцией).

Срок полномочий Совета Колледжа - пять лет, периодичность заседаний - один раз в два месяца. Досрочные выборы Совета проводятся по требованию не менее половины его членов, а также в случае реорганизации Колледжа.

В полномочия Совета Колледжа входят:

-рассмотрение проекта Устава, изменений и (или) дополнений к Уставу Колледжа;

-принятие решений о созыве Общего собрания;

-определение перспективных задач учебно-воспитательной работы, вопросов развития Колледжа;

- рассмотрение правил (порядка) приема в Колледж;

-рассмотрение правил внутреннего распорядка Колледжа;

- формирование приема обучающихся на обучение;

-рассмотрение Положения о стипендиальном обеспечении обучающихся и их социальной поддержки;

-рассмотрение Положения о порядке выплат компенсационного, стимулирующего характера и премированиии работников;

-контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям обучающихся всех льгот и видов материального обеспечения;

-заслушивание отчета директора Колледжа о проделанной работе за определенный период;

-рассмотрение иных вопросов, отнесенных к его компетенции в соответствии со своим Положением

Решение Совета Колледжа принимается большинством голосов, открытым или тайным голосованием и является обязательным для всех работников и представителей обучающихся Колледжа.

6.4.В целях совершенствования качества обучения и воспитания обучающихся, методической работы, повышения педагогического мастерства преподавателей в Колледже создаются Педагогический совет, Научно-методический центр, Кулинарный Совет, а также дисциплинарно-цикловые комиссии. Основные задачи, функции и порядок работы этих органов и комиссий определяются Положениями, утвержденными директором Колледжа.

6.5.Непосредственное управление деятельностью Колледжа осуществляет директор.

Учредитель назначает и освобождает от должности директора. Главного бухгалтера назначает директор Колледжа по согласованию с Учредителем.

6.6.Директор  в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Колледжа действует от имени Колледжа, представляет его во всех организациях, использует его имущество и распоряжается финансовыми средствами, заключает договоры, в том числе трудовые договоры, утверждает структуру и штатное расписание Колледжа, выдает доверенности, открывает счета в банке, является распорядителем кредитов, утверждает сметы внебюджетных средств, издает в пределах своей компетенции приказы и дает указания, обязательные для всех работников и обучающихся. Директор Колледжа  в  соответствии с законодательством Российской Федерации назначает и освобождает от должности работников, определяет их должностные обязанности, устанавливает доплаты и надбавки к должностным окладам в соответствии с Положением о надбавках, доплатах, премировании работников.

Директору Колледжа совмещение его должности с другой оплачиваемой руководящей должностью, кроме научного и научно-методического руководства внутри и вне Колледжа, не разрешается.



  1. Финансы и имущество КОЛЛЕДЖА

7.1.Имущество, необходимое Колледжу для его деятельности, закрепляется за ним на праве оперативного управления собственником (его уполномоченным органом) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.2.Источниками формирования имущества Колледжа и финансирования его деятельности являются:

-бюджетные ассигнования, а также целевые средства, выделяемые Учредителем на обеспечение уставной деятельности;

-доходы, получаемые Колледжем от платных образовательных, платных дополнительных образовательных услуг, подготовку кадров на условиях возмещения затрат и иных видов уставной деятельности;

-доходы, получаемые Колледжем от платных образовательных услуг в области информации, архивного и документарного обеспечения, делопроизводства, реализации методической и информационной продукции, оказания иных сопутствующих услуг;

-доходы от предпринимательской и учебно-производственной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке, в том числе поступления средств от оказания услуг по договорам с юридическими и физическими лицами;

-целевые поступления для развития уставной деятельности Колледжа от юридических и физических лиц;

-добровольные пожертвования, спонсорские взносы физических и юридических лиц, в том числе зарубежных;

-плата за проживание в общежитии, в том числе гостиничного типа, за техническое обслуживание и текущий ремонт жилья, за коммунальные услуги и иные дополнительные услуги;

-гранты;

7.3.Колледжу принадлежит право оперативного управления на имущество и иные объекты собственности, переданные ему юридическими и физическими лицами в виде дара, пожертвования или по завещанию, на продукты интеллектуального или творческого труда, являющиеся результатом деятельности Колледжа, а также на доходы от собственной деятельности, включая собственность, приобретенную на эти доходы.

7.4.Соответствующий земельный участок закрепляется за Колледжем на условиях бессрочного (постоянного) безвозмездного пользования в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.5.Колледж осуществляет права владения, пользования и распоряжения закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с целями своей деятельности, назначением имущества и заданиями собственника (его уполномоченного органа).

Колледж использует имущество, переданное в его оперативное управление, в том числе для ведения хозяйственной деятельности, несет ответственность перед Учредителем и собственником (органом, им уполномоченным) за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества

Колледж не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете, в том числе сдавать в аренду, отдавать в залог, передавать во временное пользование без согласия собственника имущества (его уполномоченного органа).

Списание имущества, переданного в оперативное управление Колледжа, производится в установленном порядке по согласованию с органом, уполномоченным собственником.

Развитие материально-технической базы Колледжа осуществляется им в пределах выделяемых бюджетных ассигнований и собственных средств.

7.6.Контроль за исполнением по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Колледжем на праве оперативного управления, осуществляет собственник имущества (орган, им уполномоченный) и Учредитель в установленном порядке законодательством Российской Федерации.

7.7.Использование Колледжем природных ресурсов осуществляется в порядке,   установленном законодательством Российской Федерации.

Колледж вправе производить и реализовывать собственную продукцию, работы и услуги, проводить благотворительные мероприятия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. В процессе производственного обучения и во внеучебное время сотрудники и обучающиеся могут оказывать различные услуги населению, производить промышленную продукцию, товары народного потребления.

Привлечение Колледжем дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов или абсолютных размеров его финансирования за счет средств бюджета.

7.8.Колледж вправе осуществлять следующие виды предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности.

7.8.1.Оказание дополнительных платных образовательных услуг по договорам с физическими и юридическими лицами:

-оказание в пределах, установленных лицензией на право образовательной деятельности, образовательных услуг сверх финансируемых за счет средств бюджета установленных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся;

-обучение по дополнительным образовательным программам;

- преподавание специальных курсов и циклов дисциплин;

-подготовительные курсы;

- занятия с обучающимися углубленным изучением предметов;

-индивидуальное обучение или в рамках экстерната;

-повышение квалификации, обучение вторым профессиям;

-профессиональная подготовка и переподготовка;

-другие услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами), в том числе студентам, обучающимся за счет бюджетных средств (на добровольной основе).

7.8.2.Оказание бытовых, социальных, гостиничных услуг и услуг общественного питания.

7.9.Колледж самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

7.10.Колледж, в пределах имеющихся у него средств на оплату труда работников, самостоятельно определяет размеры доплат и надбавок, премий и других выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также размеры должностных окладов всех категорий работников, но не ниже установленных законодательством Российской Федерации.

^ 8. УЧЕТ,   ОТЧЕТНОСТЬ   И   КОНТРОЛЬ  КОЛЛЕДЖА

8.1.Колледж осуществляет бухгалтерский и налоговый учет, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность в порядке и в сроки, установленные законодательством Российской Федерации, включая акты Учредителя.

8.2.Должностные лица Колледжа несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность за искажение государственной отчетности.

8.3.Образовательная и иная деятельность, осуществляемая Колледжем, исполнение Колледжем законодательства Российской Федерации, условий лицензии на право ведения образовательной деятельности, положений настоящего Устава контролируется Учредителем в рамках полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и договором, заключенным между Учредителем и Колледжем.

8.4.Полномочия иных государственных органов по контролю деятельности Колледжа устанавливаются законами Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.


^ 9. МЕЖДУНАРОДНОЕ  СОТРУДНИЧЕСТВО И   ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ   ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОЛЛЕДЖА

9.1. Колледж имеет право осуществлять международное сотрудничество в области  образовательной, научной и иной деятельности в соответствии с  международными договорами Российской Федерации.

Международное сотрудничество Колледжа осуществляется на основе межгосударственных договоров, договоров между соответствующим федеральным органом исполнительной власти и соответствующими органами управления образованием иностранных государств, а также договоров, заключенных Колледжем с иностранными образовательными учреждениями, с иностранными физическими и (или) юридическими лицами.

Колледж вправе устанавливать прямые связи с иностранными образовательными учреждениями.

9.2. Колледж имеет право осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

^ 10. ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОЛЛЕДЖА

В целях регламентации работы, учебы, досуга и т.д. работников и обучающихся Советом Колледжа принимаются локальные нормативные акты (положения, инструкции, правила и др.), утверждаемые директором Колледжа:

  1. Положение о Совете Колледжа

  2. Приказы и распоряжения директора Колледжа

  3. Положение о педагогическом совете.

  4. Правила внутреннего трудового распорядка.

  5. Положение о методической работе и научно-методическом центре колледжа.

  6. Положение о дисциплинарно-цикловой комиссии.

  7. Положение о приемной комиссии и правила приема в Колледж.

  8. Инструкции по охране и безопасности труда и правилам работы на травмоопасных участках, рабочих местах, в учебных кабинетах и мастерских.

  9. Положение о порядке перевода, восстановления и отчисления обучающихся.

  10. Положение о распределении стипендиального фонда и назначении стипендий.

  11. Положение о текущем контроле знаний и промежуточной аттестации

  12. Положение о производственном обучении и профессиональной практике.

  13. Положение об итоговой государственной аттестации выпускников.

  14. Положение о порядке предоставления академических отпусков обучающимся.

  15. Положение о порядке аттестации педагогических и руководящих работников.

  16. Положение о порядке выплат компенсационного, стимулирующего характера и премированиии работников.

  17. Положение о порядке образования и использовании внебюджетных средств.

  18. Положение о библиотеке.

  19. Положение о социально- психологической службе.

  20. Положение о молодежной организации.

  21. Положение о совете по профилактике правонарушений.

  22. Положение о котировочной комиссии.

  23. Положение об общежитии Колледжа.

  24. Положение об учебно-производственной мастерской.

  25. Положение о конкурсе на лучший учебный кабинет, мастерскую.

  26. Положение о Кулинарном Совете колледжа.

  27. Положение о дополнительном профессиональном образовании.










Скачать 308,18 Kb.
оставить комментарий
Дата02.12.2011
Размер308,18 Kb.
ТипДокументы, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх