Учебно-методический комплекс. Рабочая учебная программа для студентов направления 030500. 62 «Юриспруденция» (квалификация «Бакалавр юриспруденции»)

Загрузка...

страницы: 1 2 3 4

скачать

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ИНСТИТУТ ГОСУДАРСТВА И ПРАВА

КАФЕДРА ТРУДОВОГО И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОГО ПРАВА

И.П. Чикирева

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Учебно-методический комплекс.

Рабочая учебная программа для студентов

направления 030500.62 «Юриспруденция»

(квалификация «Бакалавр юриспруденции»)

Издательство

Тюменского государственного университета

2009

УДК:

ББК:

Аз:

И.П. Чикирева. Трудовое право: Учебно-методический комплекс. Рабочая учебная программа для студентов направления 030500.62 «Юриспруденция» (квалификация «Бакалавр юриспруденции»). - Тюмень: Издательство Тюменского государственного университета, 2009, 49 стр.

Учебно-методический комплекс, рабочая учебная программа дисциплины опубликована на сайте ТюмГУ: Трудовое право [электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.umk.utmn.ru., свободный.

Рекомендовано к изданию кафедрой трудового и предпринимательского права. Утверждено проректором по учебной работе Тюменского государственного университета.

^

ОТВЕТСТВЕННЫЙ РЕДАКТОР: И.П. Чикирева, к. ю. н., доцент

РЕЦЕНЗЕНТЫ: О.А. Курсова, к.ю.н., доцент

И.В. Тордия, к.ю.н., доцент

© ГОУ ВПО Тюменский государственный университет, 2009.

^ РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА

по дисциплине «Трудовое право» для направления 030500.62 «Юриспруденция (квалификация «Бакалавр юриспруденции»).

По государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования для направления дисциплина включена в:

^ Цикл: общепрофессиональные дисциплины

Компонент: федеральный

Курс – 2, 3; семестр – 4, 5;

Всего часов по учебному плану – 216, из них

Количество лекционных часов – 52 (ОДО), 24 (ОЗО);

Количество семинарских занятий – 70(ОДО), 8 (ОЗО);

Количество часов на самостоятельную работу – 94(ОДО), 184 (ОЗО);

Зачет – 4 семестр;

Экзамен - 5 семестр.

Рабочая программа составлена на основании требований Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.

Рабочую учебную программу составила: И.П. Чикирева, к.ю.н., доцент, заведующая кафедрой трудового и предпринимательского права.

Рабочая учебная программа обсуждена и утверждена на заседании кафедры 01.09.2008, протокол заседания кафедры №1.

Зав. кафедрой И.П. Чикирева

^ 1. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

1.1. Цель преподавания дисциплины

обучение студентов по направлению юриспруденция.

Учебная дисциплина «Трудовое право» по государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования по специальности юриспруденция включена в цикл общепрофессиональных дисциплин Федерального компонента образовательной программы, имеет важное значение для формирования научных и практических знаний, а так же правоприменительных навыков специалиста в области юриспруденции. Предметом изучения курса являются трудовые и связанные с ними общественные отношения, складывающиеся в сфере применения труда граждан.

^ 1.2. Задачи изучения дисциплины:

освоение студентами теории трудового права;
анализ и усвоение содержания нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения;
приобретение студентами навыков правоприменительной деятельности, способности мотивированно отстаивать определенную позицию при рассмотрении споров в судах;
приобретение студентами навыков научной деятельности;
формирование у студентов правозащитной мотивации, гуманного отношения к работникам, стремления урегулировать индивидуальные и коллективные трудовые конфликты в досудебном порядке.

^ 1.3. Междисциплинарные связи дисциплины

Для изучения дисциплины «Трудовое право» студентам необходимы знания, полученные в процессе изучения следующих дисциплин:

Теории государства и права (все разделы и темы);
Конституционного права (раздел Конституционное регулирование права на труд);
гражданского права (темы «Гражданско-правовая ответственность за причинение вреда здоровью», «Компенсация морального вреда»);
Административного права (разделы о государственном управлении в социальной сфере, об административной ответственности за нарушение трудового законодательства);
Уголовного права (разделы о уголовной ответственности за нарушение трудового законодательства);
Муниципального права (раздел о полномочиях органов местного самоуправления);
Права социального обеспечения (темы о трудовых пенсиях, обязательном социальном страховании, в том числе обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве);
Гражданско-процессуального права (темы «Подведомственность гражданских дел», «Подсудность гражданских дел», «Порядок рассмотрения гражданских дел в судах»);
Экономики.

^ 2. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ДИСЦИПЛИНЫ

2.1. Распределение часов курса дисциплины по темам и видам работ

(Очное отделение)

№	Наименование тем	Количество часов
№	Наименование тем	Всего	Лекций	Практи-ческих занятий	Самос-тоят. работа
1	Первый модуль Тема 1 Понятие трудового права, его место в системе российского права. Принципы и функции трудового права.	6	2	2	2
2	Предмет и метод трудового права.	10	2	2	4
3	Источники трудового права.	6	2	2	2
4	Субъекты трудового права.	12	2	4	6
5	Второй модуль Социальное партнерство в сфере труда.	8	2	2	4
6	Коллективные договоры и соглашения	12	2	4	6
7	Обеспечение занятости и трудоустройства.	8	2	2	4
8	Третий модуль Трудовой договор.	24	6	8	10
9	Рабочее время.	8	2	2	4
10	Время отдыха.	8	2	2	4
11	Оплата и нормирование труда.	10	2	4	4
12	Гарантии и компенсации.	8	2	2	4
13	Четвертый модуль Дисциплина труда и трудовой распорядок.	8	2	2	4
14	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников.	8	2	2	4
15	Охрана труда.	24	6	8	10
16	Материальная ответственность сторон трудового договора.	18	4	6	8
17	Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.	16	6	6	6
18	Защита трудовых прав работников.	16	4	6	6
19	Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.	6	2	2	2
		216	52	70	94

^ 2.2. Контрольные работы

В течение семестра студенты очной формы обучения выполняют две контрольные работы в семестр:

- 4 (5) семестр:

1) по темам 1-4 в виде письменного решения задач и выполнении тестовых заданий;

2) по темам 5-7 в виде письменного решения задач, выполнении тестовых заданий и письменного оформления пакета юридических документов, необходимых для заключения коллективного договора в организации;

- 5 (6) семестр:

1) по темам 8-12 в виде письменного решения задач и выполнении тестовых заданий и письменного оформления пакета юридических документов, необходимых для заключения, изменения трудового договора, а так же необходимых для расторжения трудового договора в связи с сокращением численности и штата работников организации;

2) по темам 13-19 в виде письменного решения задач, выполнении тестовых заданий и письменного оформления пакета юридических документов, необходимых для привлечения работника к дисциплинарной ответственности, а так же пакета юридических документов, необходимых для привлечения работника к материальной ответственности;

^ 2.3. Распределение часов курса дисциплины по темам и видам работ

(Заочное отделение)

№	Наименование тем	Количество часов
№	Наименование тем	Всего	Лекций	Практи-ческих занятий	Самос-тоят. работа
1	Первый модуль Тема 1 Понятие трудового права, его место в системе российского права. Принципы и функции трудового права.	6,75	0,5	0,25	6
2	Предмет и метод трудового права.	9,5	1	0,5	8
3	Источники трудового права.	6,75	0,5	0,25	6
4	Субъекты трудового права.	9,5	1,5	0,5	8
5	Второй модуль Социальное партнерство в сфере труда.	9	0,5	0,5	8
6	Коллективные договоры и соглашения	16	1,5	0,5	14
7	Обеспечение занятости и трудоустройства.	7,25	1	0,25	6
8	Третий модуль Трудовой договор.	23	4	1	18
9	Рабочее время.	8,75	0,5	0,25	8
10	Время отдыха.	8,75	0,5	0,25	8
11	Оплата и нормирование труда.	12,5	2	0,5	10
12	Гарантии и компенсации.	9,5	1	0,5	8
13	Четвертый модуль Дисциплина труда и трудовой распорядок.	10,5	2	0,5	8
14	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников.	6,75	0,5	0,25	6
15	Охрана труда.	23,5	4	0,5	20
16	Материальная ответственность сторон трудового договора.	22,5	2	0,5	20
17	Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.	11,5	1	0,5	10
18	Защита трудовых прав работников.	7,25	1	0,25	6
19	Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.	6,75	0,5	0,25	6
	Итого	216	24	8	184

^ 3. СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Скачать 0,59 Mb.

оставить комментарий

страница	1/4
Дата	30.11.2011
Размер	0,59 Mb.
Тип	Учебно-методический комплекс, Образовательные материалы

Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы: 1 2 3 4

плохо

не очень плохо

средне

хорошо

отлично

Ваша оценка этого документа будет первой.

Ваша оценка:

Разместите кнопку на своём сайте или блоге:

Загрузка...

База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации