Одобрено умс управления факультета международный менеджмент Учебно-методический комплекс Для специальностей: 080507 Менеджмент организации Москва 2008 icon

Одобрено умс управления факультета международный менеджмент Учебно-методический комплекс Для специальностей: 080507 Менеджмент организации Москва 2008


Смотрите также:
Одобрено учебно-методическим советом факультета управления менеджмент торговой организации...
Одобрено учебно-методическим советом факультета управления менеджмент торговой организации...
Учебно-методический комплекс Для специальностей: 080507 Менеджмент организации...
Одобрено учебно-методическим советом факультета коммерции и маркетинга коммерческое...
Учебно-методический комплекс по специальности 080507 «Менеджмент организации»...
Учебно-методический комплекс Для специальностей 080505 Управление персоналом...
Учебно-методический комплекс Для специальностей: 080507 Менеджмент организации 080505 Управление...
Учебно-методический комплекс Для специальностей: 080507 Менеджмент организации 080505 Управление...
Учебно-методический комплекс Специальность: 080507 Менеджмент организации Москва 2009...
Учебно-методический комплекс дисциплины Стратегический менеджмент основной образовательной...
Учебно-методический комплекс для студентов специальностей 080507 «Менеджмент организации»...
Учебно методический комплекс по дисциплине «Менеджмент» Специальность 080507 Менеджмент...



Загрузка...
страницы: 1   2   3   4   5   6   7   8   9   10
вернуться в начало
скачать

Системы контроля в МНК


6

2

-

4

7.

Корпоративная культура МНК и проблемы ее адаптации к национальным особенностям принимающих стран

8

2

2

4

8.

Управление человеческими ресурсами в МНК

10

2

2

6

9.

Стратегические альянсы МНК

10

4

2

4

10.

Процесс слияний и поглощений в МНК

12

6

2

4

11.

Менеджмент в компании Ford Motor

8

2

-

6

12.

Менеджмент в компании General Electric


8

2

-

6

13.

Менеджмент в российских МНК


10

2

4

4

14.

Развитие менеджмента в МНК


8

2

-

6

И Т О Г О


130

40

24

66


Очно-заочная форма обучения



п/п



Название тем



Всего

(часов)

^ Аудиторные занятия (час.)

Самостоятельная

работа

Лекции

Семинары

1

2

3

4

5

6



Введение: предмет, задачи и содержание курса

1

1

-

-

1

2

3

4

4

6

1.

Многонациональные компании (МНК) и их роль в современном мировом хозяйстве

9

1

2

6

2.

Конкурентные преимущества МНК

9

1

2

6

3.

Организационное построение МНК

13

2

1

10

4.

Управление международной деятельностью в МНК

10

2

2

6

5.

Особенности процесса планирования в МНК

7

1

-

6

6.

Системы контроля в МНК


7

1

-

6

7.

Корпоративная культура МНК и проблемы ее адаптации к национальным особенностям принимающих стран

9

1

2

6

8.

Управление человеческими ресурсами в МНК

10

1

1

8

9.

Стратегические альянсы МНК

10

2

-

8

10.

Процесс слияний и поглощений в МНК

11

1

2

8

11.

Менеджмент в компании Ford Motor

7

1

-

6

12.

Менеджмент в компании General Electric


7

1

-

6

13.

Менеджмент в российских МНК


9

1

2

6

14.

Развитие менеджмента в МНК


11

1

2

8




оставить комментарий
страница3/10
Дата24.11.2011
Размер0,83 Mb.
ТипУчебно-методический комплекс, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы: 1   2   3   4   5   6   7   8   9   10
отлично
  1
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

наверх