Утвержден приказом Комитета по образованию Администрации мо icon

Утвержден приказом Комитета по образованию Администрации мо


Смотрите также:
1 Официальный статус...
Доклад о результатах за 2008 год...
Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №32 (683), 23 августа 2010 г...
Публичный доклад...
Анализ комитета по образованию и делам молодёжи администрации Алтайского района за 2009/2010...
Образовательная программа муниципального дошкольного образовательного учреждения г. Мурманска...
Анали з работы комитета по образованию администрации Уватского муниципального района за 2010 –...
V областного открытого фестиваля молодых дизайнеров...
Отдел образования Администрации Фроловского муниципального района...
Публичный доклад об основных результатах работы мбоу «Лицей №2» Центрального района г...
Образовательная программа муниципального дошкольного образовательного учреждения г...
Доклад подготовлен на основе мониторинговых исследований, данных форм статистического наблюдения...



Загрузка...
страницы: 1   2   3
вернуться в начало
скачать
^

В компетенцию Учредителя входят:


  • организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам, за исключением полномочий по финансовому обеспечению образовательного процесса, отнесенных к полномочиям органов государственной власти Ленинградской области;

  • принятие решения о создании, реорганизации и ликвидации ОУ;

  • передача муниципального имущества, соответствующего всем строительным и санитарным нормам, техническим стандартам, а также требованиям, предъявляемым к учебному оборудованию и материалам, применяемым непосредственно в образовательном процессе, в оперативное управление ОУ;

  • утверждение Устава ОУ при его создании;

  • осуществление контроля за сохранностью закрепленного за ОУ на правах оперативного управления имущества;

  • разрешение аренды, передачи в безвозмездное пользование и иное использование имущества, закрепленного за ОУ на правах оперативного управления либо приобретенного за счет бюджетных ассигнований, в случае превышения 200 кв.м.;

  • изъятие у ОУ излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, в случаях установленных действующим законодательством;

  • согласование назначения директора ОУ;

  • согласование создания филиалов, открытия представительств и иных структурных подразделений ОУ;

  • принимает решение о проведении аудиторских проверок ОУ, утверждает аудитора и определяет размер оплаты их услуг;

  • иные полномочия, предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также законами и иными правовыми актами Ленинградской области, решениями Совета депутатов Муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области, Уставом Муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области, настоящим Уставом, Договором между Учредителем и ОУ.


^ В компетенцию муниципального органа местного самоуправления муниципального района в сфере образования входят:

  • оперативное управление ОУ, в том числе издает в пределах своей компетенции правовые акты, регулирующие деятельность ОУ;

  • утверждение по поручению Учредителя новой редакции Устава ОУ, изменений и дополнений, вносимых в Устав;

  • определение порядка приема граждан в ОУ и обеспечение гражданам возможности выбора образовательного учреждения;

  • контроль за деятельностью ОУ в части обеспечения целевого использования бюджетных средств, предоставления отчетности;

  • планирование, организация, регулирование и контроль деятельности ОУ в целях осуществления государственной политики в области образования;

  • осуществление экспертной оценки последствий сдачи в аренду, передачи в безвозмездное пользование и иное использование имущества, закрепленного за ОУ на правах оперативного управления либо приобретенного за счет бюджетных ассигнований, в случае не превышения 200 кв.м;

  • получение от ОУ информации о его деятельности,

  • осуществление контроля за соответствием деятельности ОУ настоящему Уставу, проведение, не чаще одного раза в два года, комплексных проверок

  • приостановление предпринимательской деятельности ОУ, если она идет в ущерб основной уставной образовательной деятельности;

  • назначение и освобождение от должности директора ОУ по согласованию с Учредителем;

  • утверждение надбавок, доплат и размеров премий директору ОУ;

  • иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Ленинградской области, Уставом Муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области, Положением о Комитете по образованию, а также иными нормативными правовыми актами Администрации и Решениями Совета депутатов, настоящим Уставом, Договором между Учредителем и ОУ.



^

В компетенцию главного распорядителя бюджетных средств входят:


  • уведомление ОУ о доведенных лимитах бюджетных обязательств и объемах финансирования из бюджета;

  • контроль за целевым использованием средств бюджета;

  • обеспечение своевременного целевого финансирования ОУ в соответствии с утвержденной бюджетной сметой, а по заработной плате и начислениям единого социального налога - не позднее 15 числа каждого месяца, следующего за отчетным;

  • совместно с Учредителем контролирует соответствие цен на продукцию, закупаемую для нужд ОУ, уровню цен, действующих в регионе;

  • установление исходных данных планирования финансово- хозяйственной деятельности ОУ;

  • утверждение бюджетной сметы ОУ;

  • получение от ОУ ежегодных, ежеквартальных и ежемесячных отчетов о поступлении и расходовании средств;

  • проверка бухгалтерских отчетов и балансов ОУ, внесение предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении его финансово-хозяйственной деятельности;

  • проведение плановых, тематических ревизий (проверок) целевого и рационального использования бюджетных средств, а также не чаще одного раза в два года ревизий финансово – хозяйственной деятельности ОУ;

  • иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Ленинградской области, Уставом Муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области, Уставом МУ «ОУ экономики и финансов бюджетных учреждений муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области», а также иными нормативными правовыми актами Администрации и Решениями Совета депутатов, настоящим Уставом, Договором между Учредителем и ОУ.


6.3. Учредитель имеет право:

  • участвовать в управлении ОУ;

  • участвовать в заседании педагогического совета ОУ;

  • получать информацию, отчеты о деятельности ОУ.


^ 6.4. Учредитель обязан:

  • предоставлять ОУ здания (помещения) с необходимым оборудованием, а также земельный участок для осуществления образовательной деятельности;

  • финансировать ОУ на основе местных нормативов финансирования.


^ 6.5. К компетенции ОУ относятся:

6.5.1. материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;

6.5.2. привлечение для осуществления деятельности, предусмотренные уставом ОУ, дополнительных источников финансовых и материальных средств;

6.5.3. предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

6.5.4. подбор, прием на работу и расстановку кадров, ответственность за уровень их квалификации;

6.5.5. использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий;

6.5.6. разработка и утверждение образовательных программ, рабочих программ, учебных курсов и дисциплин (модулей)

6.5.7. разработка и утверждение по согласованию с органами местного самоуправления годовых календарных учебных графиков;

6.5.8. установление структуры управления деятельностью ОУ, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;

6.5.9. установление заработной платы работников ОУ, в том числе надбавок и доплат, порядка и размеров их премирования;

6.5.10. разработка и принятие Устава коллективом ОУ для внесения его на утверждение;

6.5.11. разработка и принятие Правил внутреннего трудового распорядка ОУ, других локальных актов;

6.5.12. самостоятельное формирование контингента обучающихся в пределах оговоренной лицензией квоты, если иное не предусмотрено типовым положением об ОУ и настоящим Законом;

6.5.13. самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с Уставом ОУ, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;

6.5.14.осуществление текущего контроля успеваемости с промежуточной аттестацией обучающихся ОУ в соответствии с Уставом и требованиями Закона об образовании Российской Федерации;

6.5.15. создание в ОУ необходимых условий для работы подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся, работников ОУ.

6.5.16. содействие деятельности учительских (педагогических) организаций (объединений) и методических объединений;

6.5.17. координация в ОУ деятельности общественных (в том числе детских и молодежных) организаций, не запрещенной законом;

6.5.18. определение списка учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессов имеющих государственную аккредитацию и реализующих образовательные программы общего образования образовательных учреждениях, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе в таких образовательных учреждениях;

6.5.19. осуществление иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и предусмотренной Уставом ОУ;


^ 6.6. Руководство ОУ осуществляет назначенный органом орган местного самоуправления в сфере образования по согласованию с Учредителем и прошедший соответствующую аттестацию директор.


^ 6.7. Директор ОУ:

  • несет ответственность перед родителями, государством в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором, должностной инструкцией и настоящим Уставом ОУ;

  • представляет ОУ во всех инстанциях без доверенности,

  • руководит работой педагогического совета;

  • осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров, отвечает за уровень их квалификации;

  • распоряжается в установленном порядке имуществом ОУ, заключает договоры, в том числе трудовые;

  • выдает доверенности;

  • распоряжается средствами ОУ в пределах своей компетенции;

  • издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников ОУ;

  • обеспечивает материально – техническое оснащение образовательного процесса в ОУ, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных средств ОУ;

  • привлекает для осуществления деятельности ОУ дополнительные источники финансовых и материальных средств;

  • создает в ОУ необходимые условия для питания и медицинского обслуживания обучающихся и работников ОУ;

  • утверждает структуру ОУ и штатное расписание, графики работы, расписания занятий;

  • разрабатывает и принимает Устав вместе с коллективом ОУ;

  • распределяет обязанности между работниками ОУ, утверждает должностные инструкции;

  • распределяет учебную нагрузку, устанавливает ставки работников ОУ, определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах собственных средств и с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами;

  • обеспечивает контроль совместно со своими заместителями по учебно-воспитательной работе за деятельностью педагогов и воспитателей, в том числе путем посещения уроков и других видов учебных занятий, воспитательных мероприятий в соответствии с планом работы ОУ;

  • назначает и подбирает заместителей; принимает, переводит и увольняет других работников ОУ;

  • содействует деятельности методических объединений ОУ;

  • отвечает за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, за качество образования выпускников ОУ;

  • устанавливает режим работы ОУ, утверждает расписания занятий, устанавливает индивидуальный режим работы в пределах условий, оговоренных трудовым договором;

  • отвечает за жизнь и здоровье обучающихся и работников ОУ во время образовательного процесса;

  • отвечает за нарушение прав и свобод обучающихся и работников ОУ;

  • представляет учредителю и общественности отчеты о деятельности ОУ;


Совмещение должности директора ОУ с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне ОУ не допускается.


6.8. Формами самоуправления ОУ являются:

  • Собрание трудового коллектива;

  • Управляющий Совет ОУ;

  • Педагогический совет;

  • Методический совет;

  • Общешкольный родительский комитет;

  • Общее собрание (конференция)

  • Совет старшеклассников;

  • Классное ученическое собрание;

  • Совет класса


^ 6.9. Педагогический совет образуют сотрудники ОУ, занятые в образовательной деятельности учителя, воспитателя, педагоги дополнительного образования, работники социально-психологической службы, библиотекарь, администрация ОУ.

^ 6.10. Решение Педагогического совета ОУ является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников ОУ и если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется Педагогическим советом ОУ. Решения Педагогического совета реализуются приказами директора ОУ.

6.11. К компетенции Педагогического совета ОУ относится:

  • обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

  • разработка локально-правовых актов, регламентирующих деятельность учреждения, и согласование сроков его действия;

  • организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

  • принятие решения о проведении промежуточной аттестации обучающихся;

  • принятие решения о переводе обучающегося в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также по согласованию с родителями обучающегося о его оставлении на повторное обучение в том же классе, переводе в классы компенсирующего обучения или продолжения обучения в иной форме;

  • обсуждение годового календарного учебного графика, выбор представителей педагогического коллектива в Управляющий Совет ОУ;

  • решение вопросов об открытии или закрытии классов с углубленным изучением предметов, о профилях, их специализации;

  • решение вопроса о награждении золотой и серебряной медалью выпускников, вручении аттестатов об общем и среднем (полном) образовании, награждении и поощрении учащихся;

  • выбор учебников из утвержденных федеральных перечней учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе;

  • разработка и принятие школьного компонента федерального государственного образовательного стандарта общего образования

  • выполняет другие функции, определенные Положением о Педагогическом Совете.


^ 6.12. Методический совет является органом внутришкольного управления. В состав научно-методического совета ОУ входят заместитель директора по УВП, ведущие учителя, воспитатели, работники психолого-диагностической службы




оставить комментарий
страница2/3
Дата24.11.2011
Размер0.63 Mb.
ТипДокументы, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы: 1   2   3
средне
  1
отлично
  1
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх