Первый: решения Совета муниципального района «Сосногорск» icon

Первый: решения Совета муниципального района «Сосногорск»


Смотрите также:
«Об исполнении бюджета муниципального образования муниципального района «Сосногорск»...
«сосногорск»
«О внесении изменений и дополнений в решение XV заседания Совета муниципального района...
Решение совета от 29 июня 2011 г...
«Корочанский район»...
1 Краткая история школы, традиции...
Информационный вестник совета и администрации муниципального района...
Совет муниципального района «хилокский район» Созыв 2008-2012гг. Решение №32...
Постановление
Комисси я
Отчет Главы Коломенского муниципального района...
Республика татарстан совет нижнекамского муниципального района...



Загрузка...
страницы:   1   2   3   4   5
скачать
ОГЛАВЛЕНИЕ


РАЗДЕЛ ПЕРВЫЙ:

решения Совета муниципального района «Сосногорск»


На 28 октября 2010 г. документов для опубликования нет.


РАЗДЕЛ ВТОРОЙ:

постановления администрации муниципального района «Сосногорск»



  1. ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ от 16.09.2010 г. № 997 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации МО МР «Сосногорск» и урегулированию конфликта интересов».




  1. ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ от 04.10.2010 г. №1046 «О проведении Дня памяти жертв политических репрессий в 2010 году».




  1. ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ от 19.10.2010 г №1105 «Об образовании избирательных участков для проведения досрочных выборов депутатов Совета муниципального образования муниципального района «Сосногорск» четвертого созыва».




  1. ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ от 26.10.2010 г №1141 «О праздновании Дня народного единства в 2010 году».




  1. ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ от 18.10.2010 г. № 1089 «О награждении Почетной грамотой администрации муниципального района «Сосногорск».




  1. ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ от 18.10.2010 г. № 1090 «О награждении Почетной грамотой администрации муниципального района «Сосногорск».




  1. ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ от 18.10.2010 г. № 1091 «О награждении Почетной грамотой администрации муниципального района «Сосногорск».




  1. ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ от 18.10.2010 г. № 1092 «О награждении Почетной грамотой администрации муниципального района «Сосногорск».



^ РАЗДЕЛ ТРЕТИЙ:

официальные сообщения и материалы органов местного самоуправления


1. Решение Арбитражного суда Республики Коми от 06.10.2010 г. по делу № А29-5786/2010 (в соответствии со статьей 196 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации).


2. Информация о деятельности РМУП «Водоканал».


^ РАЗДЕЛ ВТОРОЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ



от «16» сентября 2010 г. № 997

г. Сосногорск


О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению

муниципальных служащих администрации МО МР «Сосногорск»

и урегулированию конфликта интересов


В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», пунктом 8 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»

П О С Т А Н О В Л Я Ю :


1. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального района «Сосногорск» и урегулированию конфликта интересов.

2. Рекомендовать главам городских и сельских поселений в 2-х недельный срок разработать, руководствуясь Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», и утвердить положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих поселений и урегулированию конфликта интересов.

3. Признать утратившим силу п. 1 постановления главы муниципального района «Сосногорск» - руководителя администрации района от 19.08.2009 г. № 1024 «Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального района «Сосногорск» и урегулированию конфликта интересов, Методики проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов администрации МО МР «Сосногорск» и их проектов».

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава муниципального района «Сосногорск»-

руководитель администрации района

И.В. Леонов


Приложение

^ Положение о комиссии

по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных

служащих администрации муниципального образования муниципального

района «Сосногорск» и урегулированию конфликтов интересов

1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации МО МР «Сосногорск» и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия), образуемой в администрации МО МР «Сосногорск» (далее - администрации) в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Коми, законами Республики Коми, правовыми актами Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми, Уставом МО МР «Сосногорск» и настоящим Положением.

3. Основной задачей комиссии является содействие администрации:

а) в обеспечении соблюдения муниципальными служащими администрации МО МР «Сосногорск» (далее – муниципальные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

б) в осуществлении в администрации мер по предупреждению коррупции.

4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации МО МР «Сосногорск».

5. Комиссия образуется нормативным правовым актом администрации. Указанным актом утверждается состав комиссии.

В состав комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, назначаемый главой МО МР «Сосногорск» - руководителем администрации района (далее – руководитель администрации) из числа членов комиссии, замещающих должности муниципальной службы, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

6. Руководитель администрации может принять решение о включении в состав комиссии представителей общественных объединений.

7. Число членов комиссии, не замещающих должности муниципальной службы в администрации, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

8. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

9. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:

а) непосредственный руководитель муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) другие муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в администрации; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам муниципальной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица государственных органов, других органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.

10. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности муниципальной службы в администрации, недопустимо.

11. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

12. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:

а) материалы проверки в соответствии с пунктом 22 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации МР «Сосногорск», и муниципальными служащими администрации МР «Сосногорск», утвержденного постановлением администрации от 27.07.2010 г. № 750, свидетельствующих:

о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений;

о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) поступившее в администрацию МР «Сосногорск»:

обращение гражданина, замещавшего в администрации должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом администрации, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;

заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

в) представление руководителя администрации или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в администрации мер по предупреждению коррупции, в том числе о рассмотрении:

поступившего уведомления муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и установлении наличия или отсутствия в случае выполнения данной работы конфликта интересов;

информации о совершении муниципальным служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении муниципальным служащим требований Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

информация о наличии у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

13. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

14. Председатель комиссии при поступлении к нему в установленном порядке информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:

а) в 3-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации;

б) организует ознакомление муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в администрацию, и с результатами ее проверки;

в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте «б» пункта 9 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.

15. Заседание комиссии проводится в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. При наличии письменной просьбы муниципального служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки муниципального служащего или его представителя на заседание комиссии при отсутствии письменной просьбы муниципального служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае вторичной неявки муниципального служащего или его представителя без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении указанного вопроса в отсутствие муниципального служащего.

16. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего (с его согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу предъявляемых муниципальному служащему претензий, а также дополнительные материалы.

17. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.

18. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «а» пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации МР «Сосногорск», и муниципальными служащими администрации МР «Сосногорск», утвержденного постановлением администрации от 27.07.2010 г. № 750, являются достоверными и полными;

б) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения, указанного в подпункте «а» настоящего пункта, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует руководителю администрации применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

19. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта «а» пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;

б) установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю администрации указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта «б» пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

б) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений;

в) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует руководителю администрации применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

22. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами «а» и «б» пункта 12 настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное, чем предусмотрено пунктами 18 - 21 настоящего Положения, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.

23. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктом «в» пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение.

24. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты нормативных правовых актов администрации, решений или поручений руководителя администрации, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение руководителю администрации.

25. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 12 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

26. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 12 настоящего Положения, для руководителя администрации носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 12 настоящего Положения, носит обязательный характер.

27. В протоколе заседания комиссии указываются:

а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

в) предъявляемые к муниципальному служащему претензии, материалы, на которых они основываются;

г) содержание пояснений муниципального служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;

д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;

е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в администрацию;

ж) другие сведения;

з) результаты голосования;

и) решение и обоснование его принятия.

28. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен муниципальный служащий.

29. Копии протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляются руководителю администрации, полностью или в виде выписок из него - муниципальному служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.

30. Руководитель администрации обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении руководитель администрации в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение руководителя администрации оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.

31. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего информация об этом представляется руководителю администрации для решения вопроса о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

32. В случае установления комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.

33. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу муниципального служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

34. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются Управлением делами администрации.




ПОСТАНОВЛЕНИЕ



от «04» октября 2010 г. № 1046

г. Сосногорск


^ О проведении Дня памяти жертв политических репрессий в 2010 году

В связи с проведением Дня памяти жертв политических репрессий в муниципальном районе «Сосногорск»

П О С Т А Н О В Л Я Ю :


  1. Утвердить план подготовки и проведения мероприятий, посвященных Дню памяти жертв политических репрессий в муниципальном районе «Сосногорск» согласно приложению № 1.

  2. Руководителям учреждений, отделов администрации муниципального района «Сосногорск» организовать проведение мероприятий, посвященных Дню памяти жертв политических репрессий.

  3. Финансовому управлению администрации муниципального района «Сосногорск» профинансировать расходы учреждений, участвующих в реализации мероприятий, посвященных Дню памяти жертв политических репрессий согласно приложению № 2.

  4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

  5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации района О.А.Михалеву.


Глава муниципального района «Сосногорск»-

руководитель администрации района

И.В. Леонов


Приложение
^

План мероприятий по подготовке и проведению Дня памяти

жертв политических репрессий в 2010 году







п/п

Мероприятия

Срок

исполнения

Ответственный

^ Организационные мероприятия

1

Приветствие от имени главы муниципального района «Сосногорск» через средства массовой информации

до 26.10.2010

Отдел общественных связей и информационной политики

^ Оказание помощи

1

Оказание адресной единовременной социальной помощи активистам общества «Сосногорский Мемориал» к знаменательной дате

октябрь 2010 г.

Общество «Сосногорский Мемориал»

(по согласованию),

Отдел молодежи Управления образования,

Отдел по ФВ и БУ администрации муниципального района «Сосногорск»

^ Культурные мероприятия

1

Митинг у памятника жертвам политических репрессий г. Сосногорск

30.10.2010

11 часов

МУ «ГДК «Горизонт»,

(по согласованию)

Управление образования,

Отдел культуры,

ГОУ НПО «Профессиональный лицей № 18» (по согласованию),

ГАОУ СПО РК «Сосногорский технологический техникум»

(по согласованию)

2

Митинг у обелиска жертвам политических репрессий п. Малая Пера

30.10.2010


МУ «ДК пст. Малая Пера»,

Филиал «Мемориал»

пст. Малая Пера

(по согласованию)

3

Тематические вечера, посвященные Дню памяти жертв политических репрессий: «Забвению не подлежит», «Свет памяти», «Вечер воспоминаний»

30.10.2010

Дома культуры

поселений

4

Проведение классных часов, уроков памяти, музыкально-литературных композиций, устных журналов, бесед, лекций на темы:

«Горькая правда памяти», «Немало судеб самых разных соединил печальный строй», «Черное время лагерей и ссылок», «По следам Гулага», «О людях, невинно пострадавших от репрессий», «Листая страницы истории», «Без вины виноватые», «Политические репрессии. Как это было...» и др.

с 22

октября

Учреждения образования,

МУ «Централизованная библиотечная система»,

Центр детско-юношеского туризма г. Сосногорска,

ГОУ НПО «Профессиональный лицей № 18» (по согласованию),

ГАОУ СПО РК «Сосногорский технологический техникум»

(по согласованию),

Учреждения социальной защиты населения

(по согласованию)

5

Оформление стендов, выставок, публикаций в средствах массовой информации:

«Здесь было много безвинных», «Печальная пристань», «Чудом остались живы!» и др.

с 1

октября

Учреждения образования,

МУ «Централизованная библиотечная система»,

ГОУ НПО «Профессиональный лицей № 18» (по согласованию)

6

Экскурсии детей и молодежи к памятнику жертвам политических репрессий

29-30.10.2010

Учреждения образования,

Молодежные объединения,

ГУ РК Центр «Надежда»

(по согласованию)

7

Организация встреч с представителями общества «Мемориал»

с 22

октября

Учреждения образования,

Общество «Сосногорский Мемориал»

(по согласованию)

8

Поминальный обед жертвам политических репрессий

30.10.2010

12 часов

Общество «Сосногорский Мемориал» (по согласованию),

Отдел молодежи Управления образования




оставить комментарий
страница1/5
Дата13.11.2011
Размер0,5 Mb.
ТипДокументы, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы:   1   2   3   4   5
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

наверх