Методические рекомендации по подготовке, выполнению и оформлению курсовых работ для студентов, обучающихся по специальности 080507. 65 «менеджмент организации» icon

Методические рекомендации по подготовке, выполнению и оформлению курсовых работ для студентов, обучающихся по специальности 080507. 65 «менеджмент организации»


Смотрите также:
Методические рекомендации по подготовке, выполнению и оформлению курсовых работ для студентов...
Методические рекомендации по подготовке...
Методические рекомендации по подготовке...
Методические рекомендации по разработке курсовых работ (проектов) по дисциплинам кафедры...
Методические рекомендации по разработке курсовых работ (проектов) по дисциплинам кафедры...
Методические указания для студентов специальности 080507 «Менеджмент организации»...
Методические рекомендации по оформлению и нап исанию курсовых работ по специальности...
Методические указания для студентов специальности 080507...
Методические рекомендации по подготовке к зачетам...
Методические рекомендации по подготовке к зачетам...
Методические рекомендации по подготовке к зачетам...
Методические рекомендации по подготовке к зачетам...



Загрузка...
страницы: 1   2   3   4   5
вернуться в начало
скачать
^

Оформление литературных источников


Использованная в работе литература является органической частью любой научно-исследовательской работы:

  • позволяет документально подтвердить достоверность и точность приводимых заимствований (таблиц, иллюстраций, фактов, текстов документов);

  • характеризует степень изученности конкретной проблемы автором;

  • представляет самостоятельную ценность как справочный аппарат для других исследователей; является простейшим библиографическим пособием.


Каждая библиографическая запись в списке получает порядковый номер и начинается с красной строки.

В список литературы не включаются те источники, на которые нет ссылок в основном тексте и которые фактически не были использованы в процессе работы.

В списке указывают фамилию автора, его инициалы, название работы, место издания (для Москвы – сокращенно М., для Санкт-Петербурга – СПб.; для всех остальных городов – полное наименование), год. При наличии нескольких авторов указываются фамилии и инициалы всех.


Для журнальной статьи (или статьи в сборнике) указывают фамилию автора, его инициалы, название статьи, название журнала (или сборника), год издания, номер журнала или номер выпуска сборника (если есть), страницы, на которых расположена статья.

Группировка литературных источников осуществляется по систематическому принципу: вся литература первоначально разбивается на разделы. Внутри разделов источники располагаются в алфавитном порядке. Нумерация литературных источников является сквозной.


В курсовой работе список использованных источников и литературы следует составлять в следующем порядке:

Официальные государственные документы.

Официальные акты, документы общественных организаций, политических партий, постановления (в обратно-хронологическом порядке: вначале новые, затем принятые ранее).

Нормативно-инструктивные документы.

Включаются законодательные документы, инструкции, нормы, нормативы и т.д.

Монографическая литература.

Литература приводится в алфавитном порядке. Не следует отделять книги от статей. Виды монографической литературы могут быть следующие: книги одного, двух, трех и более авторов; сборники статей, докладов; материалы конференций, съездов, симпозиумов; отдельные тома многотомного издания; отдельные тома (выпуска) продолжающегося сборника; статьи (произведение) из многотомного издания; статьи из сборника; статьи из журнала; статьи из газеты.

Справочная литература.

К справочной литературе относятся словари, справочники, энциклопедии, статьи из энциклопедии.

Библиографические указатели.

Библиографические указатели могут быть представлены в следующих видах: ре­цензия с заглавием; рецензия (без заглавия); реферат (без заглавия); описание стандарта; описание патентного документа; описание депонированной рукописи; описание диссертации; описание автореферата диссертации.

. ^ Описание электронных ресурсов. Электронные ресурсы могут быть представлены в следующих видах: электронная статья; электронный журнал; электронные данные; базы данных.

. Публикации автора.

. Иностранная литература.

В одном списке разные алфавиты не смешиваются; иностранные источни­ки обычно размещают в конце перечня всех материалов.


Рекомендуется располагать источники по принципу «слово за словом», т.е.:

при совпадении первых слов - по алфавиту вторых и т.д.,

- при нескольких работах одного автора - по алфавиту заглавий,

при авторах-однофамильцах - по идентифицирующим признакам (младший,
старший, отец, сын - от старших к младшим),

- при нескольких работах авторов, написанных им в соавторстве с другими - по алфавиту фамилий соавторов.

Пример оформления списка литературы.

^ Список литературы

Нормативно-правовые документы

  1. Доклад министра образования Российской Федерации В.М. Филиппова на рас­ширенном заседании итоговой коллегии от 21 февраля 2001 г. // Стандарты и мо­ниторинг в образовании. - 2001. - № 2.

  2. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2002-2004 гг. // Российская газета. -2002.- 19 января.- С. 4-5.

  3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001г. №197-ФЗ Принят Госу дарственной Думой 21 декабря 2001 года, Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года/Российская газета, 2001.31 декабря (в ред. Федеральных законов 24.07.2002, № 97-ФЗ, от 24, 25.07.2002 № 116-ФЗ, 30.06.2006 № 90-ФЗ).

  4. И т.д.

Монографическая литература

  1. Экономика и социология труда: учебник/ под. ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова.- М.: ИНФРА-М, 2003.- 584с.

  2. Егоршин, А.П. Управление персоналом/А.П. Егоршин.- Н. Новгород.: НИМБ, 1997. -548 с.

7. Эренберг, Р. Современная экономика труда: Теория и государственная политика/ Р. Эренберг, Р. Смит.- М.: Изд-во МГУ, 1996.- 800 с.

8. Головачев, А.С. Организация, нормирование и оплата труда: учеб. пособие /А.С. Головачев [и др.]; под общ. ред. А.С. Головачева – 3-е изд. испр.- Минск: Новое знание, 2007.- 603с.

9. И т.д.

Периодическая литература

10. Яковлев, А.Н. Свобода – это наше все…? / А.Н. Яковлев // Рос. вести. – 2001. – 24 янв. – С. 2.

11.Стоунхаус, Д. Управление организационными знаниями/Д. Стоунхаус// Менеджмент в России и за рубежом.-1999. -№ 1.-С. 14-26.

12. И т.д.

Описание электронных ресурсов

  1. Бычков, В.В. Эстетика Владимира Соловьева как актуальная парадигма: К 100-летию со дня смерти В.Л. Соловьева: [Электронный ресурс] / В.В. Бычков. – Электрон. ст. – Б.м., Б.г.- Режим доступа к ст.: http://spasil.ru/biblt/bichov2.htm

  2. И т.д.
^

Оформление приложений


Приложение является заключительной частью работы, которая имеет дополнительное, обычно справочное значение, но является необходимой для более полного освещения темы.

По содержанию приложения могут быть очень разнообразны: копии подлинных документов, выдержки из отчётных материалов, отдельные положения из инструкций и правил и т.д. По форме они могут представлять собой текст, таблицы, графики, карты.

Приложения оформляются как продолжение курсовой работы на ее последних страницах. Каждое приложение должно начинаться с новой страницы с указанием в правом верхнем углу слова «Приложение» и иметь тематический заголовок.

При наличии в работе более одного приложения их следует пронумеровать. Нумерация страниц, на которых даются приложения, должна быть сквозной и продолжать общую нумерацию страниц основного текста.

Связь основного текста с приложениями осуществляется через ссылки, которые употребляются со словом «смотри», оно обычно сокращается и заключается вместе с шифром в круглые скобки по форме. Отражение приложения в оглавлении работы делается в виде самостоятельной рубрики с полным названием каждого приложения.

^

V. СОДЕРЖАНИЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ


Курсовые работы выполняются на примере конкретного предприятия. Можно использовать предприятие, где работает студент, или выполнять курсовую работу по месту прохождения практики. Возможно использование данных, опубликованных в периодической печати. Расчеты производятся по официальным данным (балансу - форма №1, отчету о прибылях и убытках - форма №2) и другим видам документации в зависимости от сути темы.

Методика изложения темы такова: теоретические вопросы, методика расчета рассматриваемых показателей, расчет этих показателей по источникам информации. Затем рационально свести расчеты в аналитические таблицы с целью анализа и формулирования выводов.


ПРИЛОЖЕНИЯ


Приложение 1

Примерные темы курсовых работ

по дисциплине «Основы менеджмента»




Разработка рекомендаций по применению на предприятии современных моделей управления.



Разработка рекомендаций по формированию и поддержанию в организации эффективной корпоративной культуры.



Разработка системы процессного управления организацией (описание базовых бизнес-процессов)



Разработка рекомендаций по созданию на предприятии эффективной системы управления качеством продукции (услуг).



Разработка программы повышения качества и обеспечения конкурентоспособности продуктов (услуг) организации на основе стандартов серии ISO.



Разработка эффективной системы выработки и принятия управленческих решений на предприятии (в организации).



Организация маркетинговой службы на предприятии.



Организационные и методические основы формирования системы управления маркетингом



Разработка международного комплекса маркетинга предприятия



Разработка предложений по совершенствованию маркетинговой деятельности организации.



Разработка маркетинговой стратегии организации (фирмы).



Формирование системы маркетинговой информации на предприятии



Оптимизация структуры ассортимента продукции предприятия



Особенности маркетинговой деятельности на различных этапах жизненного цикла товара



Маркетинг услуг (в образовании, здравоохранении, организациях культуры, в туризме и т.д.)



Совершенствование организации и стимулирования продаж продукта (услуги).



Разработка рекламной кампании организации (продукта, услуги).



Ревизия маркетинга предприятия



Разработка системы управления рекламной деятельностью организации.



Разработка предложений по созданию и использованию брэнда в деятельности организации (предприятия).



Разработка программы продвижения (PR-программы) продукта (услуги).



Разработка ценовой стратегии предприятия



Ценообразование в коммерческом предпринимательстве



Разработка товарной политики фирмы



Формирование оптимального ассортимента продукции фирмы



Маркетинговое планирование на предприятии



Составление бюджета маркетинга предприятия



Отбор целевого рынка и позиционирование товара на рынке



Прогнозирование рынка товаров (услуг) фирмы



Особенности маркетинга товаров промышленного назначения



Организация электронной коммерции и комплекса маркетинга на предприятии



Экономическая оценка маркетинговых решений на предприятии



Разработка комплекса мерчендайзинга для фирмы



Ценообразование и маркетинговая деятельность предприятия



Построение и управление процессом дистрибуции



Разработка эффективной стратегии управления финансовой деятельностью организации.



Разработка системы управления финансовыми потоками организации



Управление финансовой деятельностью организации



Разработка системы финансового планирования в организации.



Совершенствование планирования финансовой деятельности предприятия



Планирование и создание нового продукта фирмы



Оценка эффективности управления оборотными активами фирмы



Управление финансовой устойчивостью фирмы



Управление финансовым результатом деятельности фирмы



Управление оборотным капиталом фирмы



Оптимизация управления материальными запасами фирмы



Разработка кредитной политики фирмы



Разработка рекомендаций по созданию эффективной системы операционного менеджмента на предприятии.



Разработка рекомендаций по построению и развитию на предприятии (в организации) эффективной логистической системы (системы управления запасами, складского хозяйства, транспортной службы – как варианты).



Управление производительностью труда в организации.



Разработка бизнес-плана на новый вид продукта (услуги) фирмы



Оценка эффективности инвестиционной деятельности предприятия



Разработка и экономическое обоснование инвестиционных проектов предприятия (фирмы)



Проектирование систем управления персоналом организации



Разработка предложений по оптимизации работы службы управления персоналом предприятия (организации).



Разработка эффективной стратегии управления человеческими ресурсами в организации.



Совершенствование системы управления персоналом фирмы



Пути экономии рабочего времени персонала фирмы



Разработка предложений по созданию на предприятии эффективной системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации кадров.



Оптимизация кадровой политики предприятия



Организация повышения квалификации персонала фирмы



Проектирование системы повышения квалификации, обучения и переобучения персонала предприятия



Система управления персоналом на предприятии и ее эффективность



Оценка эффективности деятельности персонала



Управление профессиональной адаптацией персонала на предприятии (в организации).



Разработка предложений по развитию потенциала работников предприятия на основе использования эффективной системы их профессионального продвижения.



Проектирование системы управления карьерным ростом персонала



Анализ профессиональных и личностных качеств руководителя предприятия (организации).



Оценка и обоснование требований к социальной и коммуникативной компетентности руководителя



Разработка рекомендаций по повышению эффективности работы менеджеров высшего (среднего) звена на предприятии (организации).



Разработка рекомендаций по созданию эффективной системы мотивации персонала организации.



Анализ и совершенствование системы мотивации деятельности персонала предприятия



Совершенствование системы оплаты труда персонала предприятия (фирмы)



Анализ и развитие системы оплаты труда на предприятии (в фирме)



Разработка предложений по созданию эффективных систем оплаты труда, социальных выплат и «компенсационных пакетов» для работников.



Управление конфликтами и стрессами на предприятии (в фирме)



Управление организационным поведением персонала на предприятии (в фирме)



Управление организационным поведением персонала на предприятии (в фирме)



Управление социальными процессами на предприятии



Разработка рекомендаций по улучшению организации инфраструктуры социального управления на предприятиях.



Разработка предложений по формированию эффективной системы социальной защиты работников предприятия.



Разработка системы управления организацией на основе принципов социальной ответственности.



Постановка социально- ответственного маркетинга на предприятии



Разработка рекомендаций по повышению эффективности управления малым бизнесом.



Организация и управление функциональной сферой (производство, финансы, маркетинг) на малом предприятии.



Управление персоналом предприятия малого бизнеса



Развитие инновационного потенциала фирмы



Разработка инновационного проекта фирмы



Формирование инновационной стратегии фирмы



Управление инновационными процессами фирмы



Формирование и реализация инновационной политики на предприятии



^ Примерные темы курсовых работ

по дисциплине «Стратегический менеджмент»





Стратегическое планирование на предприятии



Проектирование системы выхода предприятия на зарубежные рынки



Обоснование и выбор стратегии предприятия, контроль и оценка ее реализации



Разработка системы стратегического управления предприятием на основе сбалансированной системы показателей (BSC).



Стратегический анализ среды фирмы



Анализ рыночных возможностей предприятия



Анализ конкурентного окружения фирмы



Оценка прочности конкурентных позиций предприятия



Технология формирования конкурентных преимуществ организации и разработка стратегии их достижения.



Оценка конкурентоспособности товаров (услуг) фирмы



Управление конкурентоспособностью организации (товара, услуги).



Пути повышения конкурентоспособности фирмы (товара, услуги).



Разработка рекомендаций по повышению конкурентоспособности организации



Роль человеческого капитала в повышении конкурентоспособности фирмы

Приложение 2


Образец титульного листа курсовой работы


Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования

^ «ПЕРМСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ»


Кафедра Менеджмента

Специальность Менеджмент организации


КУРСОВАЯ РАБОТА


по дисциплине _______________________________________________

(наименование дисциплины)

Тема: ________________________________________________________ (наименование темы)

______________________________________________________________


Выполнил(а) студент(ка)_____________курса, группы_______________


______________________________________________________________ (фамилия, имя отчество)


Руководитель работы _____________________________________________ (ученая степень, звание, инициалы, фамилия)


К защите__________________________

(дата, подпись руководителя)

Работа защищена с оценкой___________

________________ _______________

(подпись руководителя) Ф.И.О.

«___» __________________200_г.


Пермь 200__г.




1 Сост. по источнику: U.S. Bureau of i tie Census, Money Income of Households, Families, and Persons in the United States, 1990, Current Population Reports, Series P-60, no. 174 (August 1991), Table 30.




Скачать 481,14 Kb.
оставить комментарий
страница5/5
Дата13.11.2011
Размер481,14 Kb.
ТипМетодические рекомендации, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы: 1   2   3   4   5
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

наверх