Планы лекций по дисциплине «организационное поведение» Лекция icon

Планы лекций по дисциплине «организационное поведение» Лекция


Смотрите также:
Конспект лекций Конспект лекций по дисциплине "Организационное поведение"...
Краткий курс лекций дисциплины Организационное поведение Содержание...
Андреева И. В.: Конспект лекций «Организационное поведение»...
Программа и методические указания по учебной дисциплине «организационное поведение»: для...
Курс лекций Москва. Институт международного права и экономики имени А. С. Грибоедова. 1998...
Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Организационное поведение»...
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Организационное поведение»...
Программа курса «организационное поведение» Владивосток Издательство вгуэс 2003...
Учебно-методический комплекс по дисциплине «организационное поведение» для студентов...
Рабочая программа дисциплина «Организационное поведение» Направление подготовки (специальность)...
Планы лекций по дисциплине «управление персоналом» Лекция 1...
Планы лекций по дисциплине «психология делового общения» Лекция...



Кафедра социологии и управления


Ст. преподаватель О.В. Лезина


Планы лекций по дисциплине


«ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ»


Лекция 1. Введение в организационное поведение - 4 часа

    1. Понятие организационного поведения.

    1. Сфера организационного поведения.

    2. Взаимосвязь организационного поведения с поведенческими науками.

    3. Основные характеристики организационного поведения.

    4. Предпосылки возникновения организационного поведения как науки.

    5. Теоретические основы организационного поведения.


Раздел I.^ ТЕОРИИ ПОВЕДЕНИЯ ЧЕЛОВЕКА В ОРГАНИЗАЦИИ

Лекция 2. Личностные черты работников и организация – 2 часа

    1. Основы представления о личности.

    2. Процесс социализации личности.

    3. Типы личностей.

    4. Установки личности в организационном поведении.


Лекция 3. Эффективность руководства – 2 часа

    1. Личность руководителя.

    2. Общие управленческие требования к современному руководителю.

    3. Роли руководителя.

    4. Вхождение руководителя в новую организацию.

    5. Стиль работы руководителя.

    6. Оценка работы подчиненных.


Лекция 4. Мотивация трудовой деятельности – 2 часа

    1. Ранние теории мотивации.

    2. Современные теории мотивации.


Лекция 5. Выбор карьеры и профессиональный рост – 2 часа

    1. Сущность карьеры.

    2. Особенности современной карьеры.

    3. Успех карьеры.

    4. Виды деловой карьеры.

    5. Этапы карьеры.

    6. Выбор карьеры.

    7. Планирование карьеры.


Раздел II. ^ ФОРМИРОВАНИЕ ГРУППОВОГО ПОВЕДЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ


Лекция 6. Групповые процессы и рабочие группы. Формирование рабочей команды – 2 часа

    1. Основные характеристики групп.

      1. Формирование групп.

      2. Функции и роли в группах.

      3. Нормы и контроль в группах.

      4. Сплоченность группы.

    2. Формирование рабочей команды.

      1. Определение команды и ее отличие от группы.

      2. Типы команд.

      3. Процесс создания рабочей команды.

      4. Эффективность рабочих команд.


Лекция 7. Коммуникативное поведение в организации – 2 часа

    1. Понятие коммуникаций.

    2. Функции коммуникации.

    3. Вербальные коммуникации.

    4. Невербальные коммуникации.

    5. Коммуникация внутри организации в сравнении с коммуникацией за ее пределами.


Лекция 8. Межличностное поведение – 2 часа

    1. Движущие силы межличностных взаимоотношений.

    2. Просоциальное поведение.

    3. Сотрудничество и соперничество.

    4. Конфликт.

    5. Девиантное организационное поведение.


Лекция 9. Принятие управленческих решений – 2 часа

    1. Спектр организационных решении.

    2. Факторы, влияющие на принятие решений в организациях.

    3. Стиль принятия решений, как личностный фактор.

    4. Стиль принятия решений, как групповой фактор.

    5. Организационные барьеры при принятии решений (организационные факторы).

    6. Принятие индивидуальных решений.

    7. Принятие групповых решений.

    8. Сравнение групповых и индивидуальных решений.


Лекция 10. Влияние, власть и политика в организации – 2 часа

    1. Влияние и подчинение в группе.

    2. Власть в организации.

    3. Власть группы в организации.

    4. Политика в организации.


Раздел III. ^ АНАЛИЗ И КОНСТРУИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ


Лекция 11. Организация как система в организационном

поведении – 2 часа

    1. Понятие и типы организаций.

    2. Основы организационной структуры.

    3. Типичные организационные структуры.

    4. Новые организационные структуры.

    5. Жизненный цикл организации.



Лекция 12. Управление организационными изменениями – 4 часа

    1. Основы организационного развития.

      1. Цели преобразований.

      2. Объекты преобразований.

    2. Организационные изменения.

      1. Подходы к процессу изменений.

      2. Двигатели преобразований в организации.

      3. Модели организационных изменений.

      4. Процесс организационных изменений.

    3. Сопротивления в организации.

      1. Виды сопротивления организационным изменениям.

      2. Причины сопротивления организационным изменениям.

      3. Методы уменьшения организационных изменений.


Лекция 13. Поведенческий маркетинг – 2 часа

    1. Функции маркетинга.

    2. Поведенческие стратегии по отношению к потребителям.

    3. Типы поведения персонала в организации.


Раздел IV. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ В МЕЖДУНАРОДНОМ АСПЕКТЕ


Лекция 14. Организационное поведение в системе международного бизнеса – 2 часа

    1. Факторы организационного поведения в международном бизнесе.

    2. Модели межкультурных различий.

    3. Управление организационным поведением в международном бизнесе.




Скачать 44.11 Kb.
оставить комментарий
Дата05.11.2011
Размер44.11 Kb.
ТипЛекция, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх