Курсовая работа по дисциплине «Бухгалтерский учет» на тему: «Бухгалтерский учет в коммерческих организациях» icon

Курсовая работа по дисциплине «Бухгалтерский учет» на тему: «Бухгалтерский учет в коммерческих организациях»


Смотрите также:
Зация: бухгалтерский учет, анализ и аудит в коммерческих организациях...
Учебная программа бухгалтерский учет в бюджетных организациях специальность "Бухгалтерский учет...
Кафедра: “Бухгалтерский учет и аудит” курсовая работа по дисциплине: ”Бухгалтерский учет “ На...
Руководство
Курсовая работа по дисциплине «Бухгалтерский учет» на тему: «Учет и отражение в отчетности...
Учебный план северская государственная технологическая академия Специальность 080109...
Курсовая работа выполняется на материалах конкретного предприятия, объединения, организации...
И. В. Шершень Специальность 080109 «Бухгалтерский учет...
Программа преддипломной практики Направление подготовки 080100 Экономика Специальность 080109...
Рабочая учебная программа по дисциплине «бухгалтерский финансовый учет»...
Курсовая работа по бухгалтерскому (финансовому) учету бухгалтерский учет материальных ценностей...
Методические указания к выполнению курсовой работы Специальность: Бухгалтерский учет...



Загрузка...
страницы: 1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14
вернуться в начало
скачать

1.10. Аудит



^ Этапы проведения аудиторской проверки расчетов с  подотчетными лицами

Подготовительная деятельность до начала проверки

Для принятия обоснованного решения необходимо целенаправленно и, по возможности, оперативно ознакомиться с вероятным клиентом. Прежде всего необходимо ознакомиться с учредительными документами, в которых оговорены виды деятельности предприятия, причем очень часто предусматривается достаточно широкий спектр разнородных видов хозяйственной и коммерческой деятельности. Можно предположить, что в этом случае персонал бухгалтерии клиента, будучи недостаточно подготовленным в области учета разнородной деятельности, допустит значительное количество ошибок и нарушений. Вероятно, в результате этого обстоятельства осложнится проверка, увеличатся время на ее проведение и оплата.

При знакомстве с потенциальным клиентом аудитор получает, в частности, материалы заседаний акционеров и отчетность по хозяйственной деятельности, уясняет направления и масштабы работы, проводит беседы с администрацией и персоналом бухгалтерии, получает необходимую информацию от банков, налоговой службы и других организаций, с которым клиент имеет деловую связь.

В результате предварительного ознакомления аудитор делает вывод о степени деловой безупречности клиента и принимает решение о проведении аудиторской проверки или отказе от нее. Например, едва ли аудитору имеет смысл осуществлять проверку сомнительных хозяйствующих субъектов (фирм, товариществ), возглавляемых лицами криминогенных наклонностей, ставящих целью получение максимальных доходов любым путем.

^ Сбор аудиторских доказательств, применяемых при проверке расчетов

При аудиторской проверке расчетов с подотчетными лицами используются различные методы получения аудиторских доказательств:

  • наблюдение или участие в инвентаризации;

  • наблюдение за выполнением хозяйственных или бухгалтерских операций;

  • устный опрос;

  • получение письменных подтверждений;

  • проверка документов, полученных клиентом от третьих лиц;

  • проверка документов, подготовленных на предприятии клиента;

  • проверка арифметических расчетов;

  • анализ.

Указанные методы применяются к различным объектам контроля и служат для выявления одного или нескольких возможных нарушений. В Приложении 1 дано обобщение методов контроля для выявления приведенных в разделе 3.3. типичных нарушений.

^ Оформление результатов аудиторской проверки

Аудиторская проверка заканчивается оформлением двух итоговых документов — акта аудиторской проверки бухгалтерского учета и достоверности отчетности и аудиторского заключения.

В акте аудиторской проверки с достаточной подробностью и доказательностью, однако без включения малосущественных деталей, аудиторы сообщают клиенту о проделанной работе, о ее основных направлениях и о том, какие из этих направлений подвергнуты сплошной проверке, а какие — выборочной. После этого указываются выявленные недостатки в последовательности, соответствующей их значимости. При этом в акте наряду с отмеченными недостатками должны быть изложены конкретные рекомендации по их исправлению и недопущению в будущем. Вместе с тем аудиторы не должны сами делать такие исправления, то есть выполнять работу персонала бухгалтерии.

Акт аудиторской проверки является строго конфиденциальным документом, с содержанием которого аудиторы не вправе без согласия на это клиента знакомить третьих лиц, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством (выявление хищений, мошенничества и других особых случаев). В связи с этим акт аудиторской проверки составляется в двух экземплярах, одни из которых передается аудиторами лично главному бухгалтеру предприятия или лицу, его замещающему, а второй экземпляр остается в аудиторской организации, проводившей проверку, для последующего контроля за устранением выявленных недостатков.

После подготовки проекта акта аудиторы знакомят с его содержанием руководство предприятия, рассматривают высказанные при этом возражения и замечания, при необходимости вносят в акт соответствующие коррективы и подписывают его.

^ Аудиторское заключение — официальный документ, дающий оценку достоверности бухгалтерского учета и отчетности аудируемого предприятия, подтвержденный подписью имеющего лицензию руководителя проверяющей группы аудиторской фирмы и печатью этой фирмы. В случае, если проверка осуществлялась самостоятельным независимым аудитором, имеющим лицензию, то подтверждение заключения производится его подписью и личной печатью.

Возможны четыре вида аудиторских заключений:

  • заключение без замечаний (безоговорочное заключение);

  • заключение с замечаниями (заключение с оговорками);

  • отрицательное заключение;

  • заключение не дается совсем, либо дается отказное заключение.

Первый вид заключения аудиторами дается в том случае, если не было обнаружено ошибок и недостатков в отчетности, а финансовое положение устойчиво и, по мнению аудиторов, не вызывает каких-либо опасений. Однако такое положение маловероятно и, скорее всего, имеет место один из двух вариантов: ошибки аудиторами найдены, но вносить соответствующие исправления нецелесообразно, либо аудиторская проверка произведена недостаточно профессионально или недобросовестно.

Заключение с замечаниями делается при выявлении аудиторами отдельных легко устранимых недостатков, в целом не меняющих положительной оценки состояния бухгалтерского учета и отчетности. По всем выявленным недостаткам аудиторы обязаны дать свои рекомендации и проконтролировать их выполнение.

Отрицательное заключение дается в случае выявления серьезных нарушений и запущенности бухгалтерского учета и отчетности, в связи с чем бухгалтерская документация квалифицируется как недостоверная.

Четвертый вариант завершения аудиторской проверки возможен, если аудиторам не предъявляются все материалы, необходимые для оценки состояния бухгалтерского учета и отчетности. В результате аудиторы вынуждены прекратить проверку, официально уведомив об этом предприятие и свою вышестоящую организацию.

^ Аудит расчетов с подотчетными лицами

Аудит расчетов с подотчетными лицами по методике В.И. Подольского Составление программы аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами

Перед началом основной проверки расчетов с подотчетными лицами аудитор должен составить примерную программу изучения документов в зависимости от состояния данного раздела учета на предприятии. Для сбора информации при составлении программы аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами можно использовать вопросник, приведенный в Приложении 2.

По результатам опроса ответственных работников проверяемого предприятия по вышеназванному вопроснику аудитор может сделать следующие выводы:

    1. Внутренний контроль за расходованием и целевым использованием денежных средств из кассы предприятия ослаблен отсутствием на предприятии установленного приказом руководителя круга лиц, которым могут быть выданы деньги на хозяйственные нужды.

    2. В нарушение п. 11 ПОРЯДКА ВЕДЕНИЯ КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (Утвержден Решением Совета Директоров Центрального Банка России от 22 сентября 1993 г. N 40) лицам, не отчитавшимся за полученные ранее подотчетные суммы, выдаются новые авансы.

    3. Приказы о направлении работников в командировку не оформляются — следует проверить не допускается ли под видом командировочный расходов скрытое авансирование работников предприятия.

    4. В нарушение ПОРЯДКА ВЕДЕНИЯ КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ суточные, возмещаемые сверх норм работникам предприятия, не облагаются подоходным налогом. Кроме того, со сверхнормативных суточных необходимо начислить взносы в Пенсионный фонд, Фонд обязательного медицинского страхования и Фонд занятости населения.

    5. В нарушение Закона РФ «О подоходном налоге с физический лиц» и Закона «О налоге на добавленную стоимость» для целей налогообложения учет командировочных сумм в пределах норм и сверх норм не ведется.

    6. В нарушение ПОЛОЖЕНИЯ О СОСТАВЕ ЗАТРАТ ПО ПРОИЗВОДСТВУ И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИ (РАБОТ, УСЛУГ), ВКЛЮЧАЕМЫХ В СЕБЕСТОИМОСТЬ ПРОДУКЦИИ (РАБОТ, УСЛУГ), И О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ, УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ НАЛОГООБЛОЖЕНИИ ПРИБЫЛИ (утверждено ПОСТАНОВЛЕНИЕМ Правительства РФ от 05.08.92 N 552) сметы представительский расходов не разрабатываются и не утверждаются руководителем предприятия.

    7. В нарушение Закона РФ «О налоге на прибыль» и Закона «О налоге на добавленную стоимость» для целей налогообложения учет представительский расходов в пределах норм и сверх норм не ведется.

    8. В нарушение ПОРЯДКА ВЕДЕНИЯ КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ выдача денег под отчет на расходы, связанные со служебными командировками, производится в суммах, превышающих необходимые.

^ Контрольные процедуры для выявления возможных нарушений

По результатам опроса у аудитора складывается определенное мнение о состоянии расчетов с подотчетными лицами на предприятии. Представленный вопросник позволяет сделать аудитору целый ряд промежуточных выводов, на основании которых он в последствии определит достоверность отчетных данных.

Для выявления каждого из возможных нарушений или злоупотреблений разработан определенный набор контрольных процедур. Основными контрольными процедурами являются:

Процедура 1.1.1 — проверка соответствия подотчетных лиц, получающих наличные деньги их кассы на хозяйственные расходы, списку лиц, имеющих на это право, утвержденному руководителем предприятия.

Процедура 1.1.2 — проверка получения подотчетных сумм денежных средств лицам, не отчитавшимся по ранее полученным авансам.

Процедура 1.1.3. — проверка соответствия фактического расходования подотчетных сумм целям на которые они выданы.

Процедура 1.1.4. — наличие подотчетных лиц в штате предприятия.

Процедура 1.1.5. — проверка правильности списания подотчетных сумм за счет чистой прибыли предприятия. В случаях, когда решением руководителя предприятия сумма, выданная под отчет, не возвращена и списывается за счет чистой прибыли, аудитору необходимо удостовериться в том, что, во-первых, решение о списании действительно существует, во-вторых, что с подотчетных сумм удержан подоходный налог, а также начислены все соц. фонды (включая Пенсионный фонд 1 % и 28% соответственно).

Процедура 2.1.1 — проверка полноты оправдательных документов по командировкам, приложенных к авансовым отчетам.

Процедура 2.1.2. — проверка наличия приказов о направлении работников в командировку.

Процедура 2.1.3 — проверка правильности возмещения командировочных расходов. Нормы возмещения командировочных расходов определены:

  • ПИСЬМОМ Минфина РФ от 27.07.92 N 61 (ред. от 27.05.96) "ОБ ИЗМЕНЕНИИ НОРМ ВОЗМЕЩЕНИЯ КОМАНДИРОВОЧНЫХ РАСХОДОВ С УЧЕТОМ ИЗМЕНЕНИЯ ИНДЕКСА ЦЕН" — в пределах РФ — суточные (22 руб.), расходы по найму жилья (145 руб.; без документов — 4,5 руб.);

  • ПИСЬМОМ Минфина РФ от 16.12.93 N 11-02-49 (ред. от 29.03.96) и ПИСЬМОМ Минфина РФ от 26.04.93 N 52 (ред. от 01.08.94) — соответственно суточные и расходы по найму жилья при загранкомандировках (в зависимости от страны);

  • ПИСЬМО Минфина РФ от 27.12.96 N 110 "О РАЗМЕРАХ ВЫПЛАТЫ СУТОЧНЫХ ПРИ КРАТКОСРОЧНЫХ КОМАНДИРОВКАХ НА ТЕРРИТОРИИ РЯДА ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАН" — нормы суточных при командировках во все страны — бывшие республики СССР.

Процедура 2.1.4. — проверка правильности ведения учета командировочных расходов в пределах норм и сверх норм.

Процедура 2.2.1 — проверка удержания подоходного налога с сумм превышения командировочных расходов сверх установленных норм. Кроме того, со сверхнормативных расходов начисляют взносы в Пенсионный фонд, Фонд обязательного медицинского страхования и в Фонд занятости населения (в Фонд социального страхования отчисления не производятся). При оплате работникам расходов на краткосрочные командировки как внутри страны, так и ее пределы, в облагаемый доход работника не включаются:

  • суточные в пределах норм, установленных законодательством;

  • расходы по найму жилья в пределах норм;

  • фактически произведенные и документально подтвержденные расходы на проезд до места назначения и обратно, сбор за услуги аэропортов, страховые и комиссионные сборы, расходы на проезд на аэродром или вокзал в местах отправления, назначения или пересадок (кроме проезда на такси), на провоз багажа, пользование постельными принадлежностями в поезде, расходы по получению загранпаспорта и виз, прописке загранпаспорта, а также по обмену чека в банке не наличную иностранную валюту.

Процедура 2.2.2 — проверка правильности выделения НДС в сумме командировочных расходов. Суммы НДС выделяют по

  • проезду к месту служебной командировки и обратно;

  • затратам на пользование в поездах постельными принадлежностями;

  • хранению багажа;

  • расходам по найму жилого помещения в пределах норм.

Процедура 3.1.1 — проверка правильности отражения в учете НДС по приобретенными подотчетным лицами материальным ценностям. НДС выделяется и относится на счет 19 лишь при покупке ТМЦ у организаций оптовой торговли при наличии приходного кассового ордера, накладной и счета-фактуры с выделенной отдельной строкой НДС (ИНСТРУКЦИЯ Госналогслужбы РФ от 11.10.95 N 39 (ред. от 29.12.97) "О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ И УПЛАТЫ НАЛОГА НА ДОБАВЛЕННУЮ СТОИМОСТЬ"). При покупки ТМЦ в розничной торговой сети суммы НДС не выделяются и относятся на себестоимость вместе с их стоимостью.

На многих предприятиях независимо от того, у какой организации приобретены материальные ценности, только на основании того, что они приобретены за наличный расчет, НДС не выделяется и вместе со стоимостью материальных ценностей списывается на издержки производства, что приводит к их завышению и соответственно занижению налогооблагаемой прибыли.

Процедура 4.1.1 — проверка соответствия фактических размеров представительских расходов сметам. ^ Представительские расходы — это затраты предприятия по приему и обслуживанию представителей других предприятий, организаций и учреждений (включая иностранных), прибывших для переговоров с целью установления и поддержания взаимовыгодного сотрудничества, а также участников, прибывших на заседание совета (правления) предприятия и ревизионной комиссии. К представительским расходам относятся затраты, связанные с проведением официального приема (завтрака, обеда или другого аналогичного мероприятия) представителей (участников), их транспортным обеспечением, посещением культурно зрелищных мероприятий, буфетным обслуживанием во время переговоров и мероприятий культурной программы, оплатой услуг переводчиков, не состоящих в штате предприятия.

Включение представительских расходов в себестоимость продукции (работ, услуг) производится в пределах смет, утвержденных руководителем предприятия, которые не должны превышать нормативно утвержденных норм (0,5 % от объема реализации (при реализации до 2 млн. руб. в год), и только при наличии оправдательных первичных документов, в которых должны быть указаны дата, место, программа проведения деловой встречи (приема), список приглашенных с обоих сторон (ПИСЬМО Минфина РФ от 06.10.92 N 94 (ред. от 19.10.95) "НОРМЫ И НОРМАТИВЫ НА ПРЕДСТАВИТЕЛЬСКИЕ РАСХОДЫ, РАСХОДЫ НА РЕКЛАМУ И НА ПОДГОТОВКУ И ПЕРЕПОДГОТОВКУ КАДРОВ НА ДОГОВОРНОЙ ОСНОВЕ С УЧЕБНЫМИ ЗАВЕДЕНИЯМИ, РЕГУЛИРУЮЩИЕ РАЗМЕР ОТНЕСЕНИЯ ЭТИХ РАСХОДОВ НА СЕБЕСТОИМОСТЬ ПРОДУКЦИИ (РАБОТ, УСЛУГ), И ПОРЯДОК ИХ ПРИМЕНЕНИЯ").

Процедура 4.1.2 — проверка правильности ведения аналитического учета представительских расходов в пределах и сверх норм.

Процедура 5.1.1 — проверка правильности выведения остатков на конец отчетного периода по расчетам с подотчетными лицами. Задолженность подотчетных лиц предприятию и предприятия подотчетным лицам должна быть показана в регистрах учета развернуто.

Процедура 6.1.1 — проверка соответствия записей в авансовых отчетах и журнале-ордере № 7.

Проверка документов по расчетам с подотчетными лицами по форме

Проверка документов по расчетам с подотчетными лицами по форме осуществляется аудитором с использованием специальной карточки, приведенной в Приложении 3.

При тестировании документов на наличие ошибок аудитору достаточно выявить пять одинаковых нарушений чтобы сделать вывод о значительном распространении данной ошибки. Дальнейший поиск таких несоответствий можно опустить.

Для проверки правильности отражения операций по расчетам с подотчетными лицами аудитор контролирует арифметическую точность и отслеживает взаимоувязку данных аналитического и синтетического учета. Схема такого анализа приведена ниже в Приложении 4.

Взаимоувязка аналитический и синтетический данных учета будет зависеть от формы ведения учета на предприятии. Допустим применяется компьютеризованная форма учета, следовательно необходимость в блоках № 4 и 5 схемы исчезает, поскольку расчет данных по синтетическим счетам и формирование оборотно-сальдовой ведомости производится автоматически бухгалтерской программой. В данном случае надо сосредоточить внимание на правильности занесения проводок по расчетам с подотчетными лицами в ЭВМ, а также правильность составления формы № 1 «Бухгалтерский баланс» на основе машинограммы «Оборотно-сальдовая ведомость» за отчетный период. (Бухгалтерская программа «1С:Бухгалтерия» позволяет автоматически по данным журнала хозяйственных операций формировать готовую форму № 1, однако в этом случае лучше с удвоенной внимательностью сверить данные Баланса с данными оборотной ведомости, поскольку Баланс будет формироваться верно лишь после тщательной отладки алгоритма этой процедуры и соблюдения определенных правил отражения операций.)

^ Проверка расчетов с подотчетными лицами по содержанию

При проверке расчетов по содержанию аудитору следует помнить следующие ключевые моменты.

Предельные сроки командировки. В соответствии с п.1 ИНСТРУКЦИИ Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.88 N 62 "О СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВКАХ В ПРЕДЕЛАХ СССР" служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению руководителя предприятия на определенный срок в другую местность для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы (кроме служебных поездок работников, работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер). Максимальные сроки командировки работников устанавливаются п.4 Инструкции — 40 дней (не считая времени нахождения в пути), а минимальные сроки не установлены.

При загранкомандировках таких ограничений нет, однако начиная 61 дня нахождения работника в командировке суточные ему будут начисляться по ставкам, установленным для работников загранучреждений РФ при командировках в пределах государства, где находится загранучреждение (ПИСЬМО Минфина РФ от 16.12.93 N 11-02-49 (ред. от 29.03.96) "О РАЗМЕРАХ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ СУТОЧНЫХ ПРИ КРАТКОСРОЧНЫХ КОМАНДИРОВКАХ НА ТЕРРИТОРИИ ИНОСТРАННЫХ ГОСУДАРСТВ").

Отнесение командировочных расходов на затраты производства. Для того, чтобы командировка была правильно оформлена необходимы документы:

  • внутренний приказ директора о направлении в командировку;

  • авансовый отчет с приложением документального подтверждения расходов;

  • утвержденный директором отчет о командировке, закрытое командировочное удостоверение.

Нельзя считать командировочными расходы лиц, работающих на предприятии по договору подряда. Договор подряда относится к числу гражданско-правовых договоров, и его действие регулируется нормами гражданского права. Следовательно, на лиц, заключивших договор подряда, не распространяется законодательство о труде. В связи с этим командировочные расходы граждан, работающих по договору подряда, не относятся к числу компенсационных выплат, предусмотренных ст.116 КЗоТ РФ, а являются доходом, подлежащим налогообложению в общепринятом порядке.

Отнесение на затраты транспортных расходов, связанных с командировкой. В соответствии с Порядком ведения кассовых операций работнику компенсируются только транспортные расходы по проезду до места командировки и обратно. Транспортные расходы, производимые работником в процессе нахождения в командировке могут быть компенсированы только по приказу руководителя с отнесением за счет чистой прибыли предприятия.

Пересчет расходов по загранкомандировкам в рубли. В соответствии с ПОЛОЖЕНИЕМ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ "УЧЕТ ИМУЩЕСТВА И ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ОРГАНИЗАЦИИ, СТОИМОСТЬ КОТОРЫХ ВЫРАЖЕНА В ИНОСТРАННОЙ ВАЛЮТЕ" (утверждено ПРИКАЗОМ Минфина РФ от 13.06.95 N 50) расходы в иностранной валюте пересчитываются в рубли по курсу ЦБ, установленному на дату составления авансового отчета, а не на дату фактического расходования средств подотчетным лицом.

Заключение



Рассмотрев подробно систему оплаты труда в РФ, можно сделать следующие выводы: во-первых, что ее реформирование идет в направлении оплаты затраченных усилий, учитывая все многообразие форм труда, а право предприятий самостоятельно формировать политику оплаты и организовывать бухгалтерский учет, позволяют довольно точно отражать затраченный труд и оплачивать его.

С другой стороны труд – важная составляющая себестоимости продукции. Четкий его учет и контроль затрат на оплату труда позволяет выпускать конкурентоспособную продукцию, снижая долю расходов на труд в цене продукции.

Труд, являясь главным источником дохода для человека, одновременно и стратегически важный фактор в масштабах страны, так как условия труда, оплата труда, налоги на оплату труда определяют такие субъективные факторы как настроения в обществе, лояльность к власти и такие объективные факторы как экономическая стабильность и рост.

Во-вторых, затраты на оплату труда в РФ, благодаря действующему законодательству учитываются достаточно полно и адекватно, но законодательные акты в некоторых частях нуждаются в переработке.

С появлением и бурным развитием ЭВМ назревает необходимость ввести новые стандарты и новые типовые документы, удобные для обработки на ЭВМ.

В-третьих, четко поставленный бухгалтерский учет затрат на оплату труда позволит избежать появления ошибок в определении сумм к начислению и неверному отражению бухгалтерского учета, облагаемой налогом базы.

При расчете заработной платы предприятия всех форм собственности должны руководствоваться нормами действующего трудового законодательства. Внутри предприятия вопросы оплаты труда регулируются заключенным коллективным договором (соглашением) между администрацией предприятия и трудовым коллективом или отдельными положениями по оплате труда. Положения таких документов не могут противоречить положениям трудового законодательства.

Большое значение кроме перечисленных имеют вопросы, связанные с определением источников финансирования затрат на оплату труда.


^

Практическая часть

2.1.Моделирование финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Устав организации.


Статья 1. Общие положения.

    1. Общество с ограниченной ответственностью «Карат», именуемое в дальнейшем «Общество», учреждено на основании Федерального закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», решении об учреждении (протокола собрания Участников № 1) и Учредительного договора от 1 января 2008 г.

    2. Учредителями общества являются: Андреева Вера Анатольевна, Серохвостова Фекла Федоровна, Смирнова Наталья Леонидовна.

    3. Общество создано для производства продукции и товаров, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

    4. Общество строит свою работу на основании законодательства Российской Федерации и настоящего Устава.

    5. Общество является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом, может приобретать имущественные и личные неимущественные права, имеет самостоятельный баланс, счета в банках, круглую печать, на оттиске которой отражены его организационно-правовая форма, местонахождение и фирменные наименования на русском языке; штампы, фирменные бланки и другие реквизиты.

    6. Общество отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом и не отвечает по обязательствам Участников или физических лиц.

    7. Участники отвечают по обязательствам Общества в пределах своих вкладов в его уставный капитал.

    8. Полное наименование Общества: общество с ограниченной ответственностью «Карат».

Сокращенное наименование Общества: «Карат».

    1. Юридический адрес Общества: 124460, г. Москва, Зеленоград, Панфиловский проспект, д.10


Статья 2. Направления деятельности и специализация общества.

    1. Основные направления деятельности Общества: строительство и обслуживание оборудования

Статья 3. Финансово-хозяйственная деятельность Общества.

    1. Имущество Общества составляют основные и оборотные фонды и средства, а также иные материальные и нематериальные активы, являющиеся его собственностью или полученные им во временное пользование.

    2. Имущество Общества формируется за счет вкладов Участников, полученных доходов и других законных источников и принадлежит его Участникам на праве общей долевой собственности, пропорционально их долям в уставном капитале Общества.

    3. Для обеспечения деятельности Общества за счет средств Участников образуется уставной капитал (УК) в размере 900 000 рублей.

    4. Участники вносят в уставный капитал:

а) Андреева В.А. – денежные средства;

б) Серохвостова Ф.Ф. – денежные средства;

в) Смирнова Н.Л. – денежные средства.

    1. Участники обязуются в срок не более тридцати дней с момента регистрации Общества внести на его расчетный счет не менее пятидесяти процентов своей доли в уставном капитале, а оставшуюся часть – в течение первого года деятельности. В случае невнесения взносов в указанные сроки Участники уплачивают за все время просрочки пеню в размере 12 процентов годовых с недовнесенной суммы.

    2. Уставный капитал может быть увеличен по решению собрания Участников как за счет доходов от деятельности Общества, так и за счет дополнительных вкладов Участников.

    3. Общество ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет и вносит платежи в государственный бюджет в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    4. Общество нанимает руководителей и работников на договорной основе и самостоятельно определяет формы и способы оплаты их труда и услуг в пределах, установленных законодательством Российской Федерации.

    5. Прибыль, остающаяся в распоряжении Общества после расчетов с государственным бюджетом, распределяется Участниками пропорционально их вкладам в уставный капитал и расходуется ими по своему усмотрению, если решением собрания Участников не будет предусмотрен иной порядок ее использования.

    6. Участник Общества вправе с согласия всех остальных Участников уступить свою долю (часть доли) в имуществе Общества любому другому Участнику или третьему лицу с переходом к последнему всех прав, принадлежащих этому Участнику.

    7. Любой участник вправе по собственному желанию выйти из Общества. При этом Участнику не позднее тридцати дней с момента объявления им о выходе выплачивается стоимость имущества Общества, пропорциональная его доле в уставном капитале.

    8. Доля выбывающего участника после полного внесения им вклада может быть приобретена самим Обществом. В этом случае оно обязано реализовать эту долю оставшимся Участникам или третьим лицам в срок не более одного года. В течение этого периода распределение прибыли производится без учета приобретенной Обществом доли.

Статья 4. Управление Обществом и контроль за его деятельностью.

    1. Высшим органом Общества является собрание Участников, в котором Участники обладают количеством голосов, пропорциональным размеру их долей в уставном капитале. Собрание Участников избирает своего Председателя.

    2. К исключительной компетенции собрания Участников Общества относятся:

  • внесение изменений в устав Общества;

  • изменение размера уставного капитала;

  • принятие решения о реорганизации или ликвидации Общества;

  • назначение и освобождение от должности Генерального директора Общества и его заместителей, определение форм и размеров оплаты их труда;

  • утверждение годовых отчетов о результатах деятельности Общества;

  • принятие решений о расхождении остающейся в распоряжении Общества прибыли.

    1. Заседание собрания Участников считается правомочным, если только на нем присутствуют все Участники или их представители.

    2. Заседания проводятся не реже одного раза в год. Решения на нем принимаются большинством голосов.

    3. Функции оперативного управления Обществом осуществляет Генеральный директор.

    4. Генеральный директор:

  • осуществляет руководство Обществом, обеспечивая выполнение всех решений собрания Участников;

  • без доверенности действует от имени Общества и распоряжается всем его имуществом;

  • представляет Общество во взаимоотношениях с юридическим или физическими лицами, государственными органами и должностными лицами;

  • выдает доверенности и совершает всякого рода сделки и иные юридические акты, открывает и закрывает расчетные и другие счета Общества;

  • издает приказы и распоряжения, инструкции и другие акты по всем вопросам деятельности Общества;

  • утверждает штатное расписание, определяет круг должностных обязанностей;

  • назначает на должности руководящий состав, переводит, увольняет, поощряет работников и т.д.

    1. По итогам финансового года Общество составляет балансовый отчет о своей деятельности, копии которого направляются в соответствующие государственные органы и Участникам.

Статья 5. Ликвидация Общества.

    1. Прекращение деятельности Общества может осуществляться путем его ликвидации или реорганизации, которые проводят по решению собрания Участников.

Статья 6. Заключительные положения.

    1. Если одна из статей настоящего устава становится недействительной, то это не является причиной для приостановления действия остальных статей.

    2. Устав вступает в силу с момента государственной регистрации Общества.



^

2.2.Учредительный договор




г. Москва 1 января 2008 года


Мы, граждане России:

  • Андреева Вера Анатольевна 04.10.1988 года рождения, проживающая по адресу: 124460 г.Зеленоград, корп. 1208, кв. 100, паспорт 45 07 № 150198, выдан ОВД №2, УВД Зеленоградского округа г. Москвы 21.02.2003 года.

  • Серохвостова Фекла Федоровна 25.07.1985 года рождения, проживающая по адресу: 124617 г.Зеленоград, корп. 1824, кв.5, паспорт 46 09 № 536462, выдан ОВД №2, УВД Зеленоградского округа г. Москвы 22.04.2004 года.

  • Смирнова Наталья Леонидовна 27.05.1952 года рождения, проживающий по адресу: 125008, г.Москва, ул. Михайловского, д.10, кв.18, паспорт 61 45 № 692168, выдан ОВД №2, УВД Зеленоградского округа г. Москвы 14.05.2004 года

именуемые в дальнейшем Участники, заключили настоящий договор о нижеследующем.


Статья 1.

    1. На основании закона Российской Федерации «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.98 г. № 14-ФЗ Участники учреждают общество с ограниченной ответственностью «Карат», именуемое в дальнейшем «Общество».


Статья 2.

    1. Общество приобретает права юридического лица с момента его регистрации.

    2. Общество отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом и не отвечает по обязательствам Участников.


Статья 3.

    1. Основными видами деятельности Общества являются:

  • осуществление внешнеэкономической деятельности в установленном действующим законодательством порядке;

  • оптовая и розничная торговля выпускаемыми товарами;

  • исследование рынка и разработка новых видов вычислительного оборудования (маркетинговое исследование);

  • закупка материалов и оборудования для производства товара.

  • рекламная деятельность.


Статья 4.

    1. Уставный капитал Общества составляет 900 000 рублей и 3 доли.

Размер долей Участников Общества составляет:

Ф.И.О.

Доля в рублях

Вид имущества, вносимого учредителем

Андреева В.А.

300 000

денежные средства

Серохвостова Ф.Ф.

300 000

денежные средства

Смирнова Н.Л.

300 000

денежные средства




оставить комментарий
страница6/14
Дата30.10.2011
Размер1.84 Mb.
ТипКурсовая, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы: 1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14
плохо
  1
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх