Обобщение полученных результатов с целью подготовки и защиты диссертации на соискание ученой степени кандидата наук icon

Обобщение полученных результатов с целью подготовки и защиты диссертации на соискание ученой степени кандидата наук


Смотрите также:
Стенограмма защиты Белогуровым Сергеем Геннадьевичем диссертации на соискание ученой степени...
Требования к оформлению диссертации и автореферата диссертации...
Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата педагогических наук. М., 2000...
Автореферат диссертации на соискание ученой степени...
«Связи с общественностью в условиях чрезвычайных ситуаций» Аннотация к диссертации на соискание...
О форме заключения диссертационного совета по диссертации...
Общая характеристика послевузовского профессионального образования по отрасли...
Список диссертационных советов...
Образовательная программа послевузовского профессионального образования по специальности 12. 00...
Автореферат диссертации на соискание ученой степени...
Автореферат диссертации на соискание ученой степени...
Автореферат диссертации на соискание учёной степени...



Загрузка...
скачать


обобщение полученных результатов с целью подготовки и защиты диссертации на соискание ученой степени кандидата наук.

Подготовка научных работников высшей квалификации в Университете осуществляется в соответствии с действующей Номенклатурой специальностей научных работников Республики Беларусь по открытым в Университете специальностям.

    1. Целью подготовки аспирантов в Университете является:

– подготовка высококвалифицированных научно-педагогических кадров по современным направлениям науки и практики, сочетающих в себе глубокую профессиональную подготовку, навыки научно-исследовательской работы и владеющих современными методами и технологиями организации учебного процесса;

– удовлетворение интеллектуальных и культурно-образовательных запросов личности;

– подготовка научных кадров высшей квалификации для потребностей Университета, других потребителей и государства.

1.5. Численность лиц по каждой специальности, проходящих подготовку через аспирантуру за счет средств республиканского бюджета, устанавливается ежегодно Министерством образования Республики Беларусь по согласованию с Государственным комитетом по науке и технологиям, исходя из практических потребностей подразделений для обеспечения учебного процесса и научной сферы Университета, а также заявок других вузов и организаций. Дополнительно по специальностям, открытым в установленном порядке, Университет имеет право осуществлять подготовку научных работников высшей квалификации через аспирантуру и соискательство на платной основе. В этом случае оплата расходов на подготовку и аттестацию научных кадров производится на основе договоров о платной подготовке специалиста высшей научной квалификации.

1.6.Размер платы за обучение устанавливается в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь «О некоторых мерах по стабилизации цен (тарифов) в Республике Беларусь» от 19.05.1999 №285 (в ред. от 11.03.2010), Инструкцией об отраслевых особенностях состава затрат при формировании стоимости платного обучения, утвержденной Постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 01.08.2006 №76 (в ред от 07.09.2009), Инструкцией о стоимости платного обучения в государственных учреждениях, обеспечивающих получение высшего и среднего специального образования, утвержденной Постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 20.04.2006 №38 и Постановлением Министерства экономики Республики Беларусь от 01.11.2002 № 242/48 «Об утверждении Положения о порядке формирования цен на платные услуги в государственных учреждениях образования».

1.7.Обучение в аспирантуре Университета осуществляется по очной (срок обучения не должен превышать трех лет) и заочной формах (срок обучения не должен превышать четырех лет).

2. Прием в аспирантуру

    1. В аспирантуру принимаются лица, имеющие высшее образование и склонность к научным исследованиям. Прием лиц, поступающих в год окончания высшего учебного заведения, осуществляется преимущественно из числа выпускников магистратуры по рекомендации Совета факультета. Лица, поступающие в аспирантуру по педагогическим наукам, должны иметь стаж работы в отрасли образования не менее двух лет.

2.2. Иностранные граждане, поступающие в аспирантуру Университета, должны иметь высшее образование на уровне магистра наук.

    1. Прием документов осуществляется с 1 по 15 сентября. Для проведения приема в аспирантуру Университета приказом ректора создается приемная комиссия.

    2. Лица, поступающие в аспирантуру, подают следующие документы:

– заявление на имя ректора по установленной форме;

– личный листок по учету кадров;

– автобиографию;

– медицинскую справку по форме, установленной Министерством здравоохранения для поступающих в вузы;

– список и копии опубликованных научных работ. Лица, не имеющие публикаций, или имеющие их в недостаточном количестве, представляют реферат по избранной тематике в соответствии со специальностью. Научные работы или реферат рецензируются предполагаемым научным руководителем, дополнительно по реферату выставляется оценка по десятибалльной системе;

– рекомендацию Совета факультета для лиц, поступающих в аспирантуру непосредственно после окончания университета. В рекомендации Совета факультета должна быть указана тема дипломной работы или магистерской диссертации, а также отражено участие рекомендуемого в научно-практических конференциях, семинарах, наличие у него публикаций (статей, докладов), патентов на изобретения, грантов, именных стипендий;

– копии диплома о высшем образовании и (или) диплома магистра, а также приложения к диплому о высшем образовании и (или) диплому магистра;

– копию трудовой книжки (для работающих);

– копию удостоверения о сдаче кандидатских экзаменов (при наличии);

– три фотографии размером 4х6 см.

Паспорт, подлинники диплома об окончании вуза и документов о сдаче кандидатских экзаменов предъявляются лично.

    1. Лица, поступающие в аспирантуру по направлениям организаций, представляют дополнительно направления организаций.

    2. Лица, сдавшие документы в аспирантуру по установленному перечню, в срок с 16 по 25 сентября проходят собеседование с предполагаемым научным руководителем и на кафедрах, осуществляющих подготовку научных кадров, и представляют заведующему аспирантурой заполненный лист собеседования по установленной форме.

    3. Лица, успешно прошедшие собеседование, решением приемной комиссии допускаются к сдаче вступительных экзаменов.

    4. Решение о допуске к вступительным экзаменам оформляется приказом ректора.

    5. Вступительные экзамены проводятся в Университете ежегодно с 1 по 25 октября.

    6. Прием вступительных экзаменов проводится экзаменационными комиссиями в составе не менее трех человек, назначаемыми приказом ректора. В состав комиссии включаются доктора, кандидаты наук, имеющие опыт работы в той отрасли науки, по специальности которой проводится экзамен. Составы экзаменационных комиссий по иностранному языку могут формироваться как из докторов и кандидатов наук, так и из специалистов без ученой степени.

    7. Лица, сдавшие полностью или частично кандидатские экзамены, освобождаются от соответствующих вступительных экзаменов.

    8. Вступительный экзамен по специальности предшествует вступительным экзаменам по другим дисциплинам. Пересдача вступительных экзаменов не допускается.

    9. На основании результатов вступительных экзаменов приемная комиссия на конкурсной основе принимает решение о зачислении в аспирантуру лиц, успешно сдавших экзамены.

Преимущественным правом зачисления при одинаковых оценках вступительных экзаменов по специальности пользуются:

– лица, сдавшие частично или полностью кандидатские экзамены по общеобразовательным дисциплинам;

– лица, имеющие опыт практической работы по профилю выбранной специальности не менее двух лет;

– лауреаты Республиканского конкурса научных работ студентов высших учебных заведений Республики Беларусь, иных республиканских и международных конкурсов научных работ.

    1. Зачисление в аспирантуру производится приказом ректора Университета.

^ 2.1. Программы вступительных экзаменов

2.1.1. Вступительные экзамены в аспирантуре университета проводятся в соответствии с программами вступительных экзаменов в аспирантуре университета (далее – программа вступительного экзамена) по конкретным специальностям.

      1. . Программы вступительных экзаменов разрабатываются на основе действующих учебных программ для высших учебных заведений по соответствующим специальностям. Программы вступительных экзаменов по философии и иностранному языку готовят соответствующие кафедры.

      2. . Структура программы вступительного экзамена включает пояснительную записку, содержание экзамена (перечень тем, вопросов, основных понятий), список основной и дополнительной литературы, критерии оценки знаний поступающих по десятибалльной системе.

      3. . Программа вступительного экзамена разрабатывается и проходит процедуру внутреннего и внешнего рецензирования на кафедре, обеспечивающей подготовку научных работников по соответствующей специальности (по философии и иностранному языку – на кафедре, за которой закреплена та или иная дисциплина), рассматривается и рекомендуется к утверждению Советом факультета (Советом кафедр социально-гуманитарных дисциплин); утверждается деканом факультета (председателем Совета КСГД).

      4. . Программа вступительного экзамена должна быть утверждена не позднее, чем за 3 месяца до начала вступительных экзаменов.

^ 2.2. Экзаменационные билеты для вступительных экзаменов в аспирантуре университета

2.2.1. Вступительные экзамены в аспирантуре университета проводятся по экзаменационным билетам.

2.2.2. Содержание экзаменационных билетов должно в полной мере отражать содержание программ вступительных экзаменов по соответствующим дисциплинам, утвержденным в установленном порядке.

2.2.3. Экзаменационные билеты разрабатываются кафедрой, осуществляющей подготовку по определенной специальности (дисциплине), рассматриваются на заседании кафедры, подписываются заведующим кафедрой и утверждаются проректором по научной работе и экономике, не позднее, чем за 10 дней до начала проведения вступительных экзаменов.

2.2.4. Утвержденные билеты в опечатанном конверте представляются заведующему аспирантурой, который в день экзамена выдает их председателю экзаменационной комиссии.

2.2.5. По окончании экзамена экзаменационные билеты возвращаются заведующему аспирантурой, хранятся в течение года, подлежат уничтожению по акту.

2.2.6. Количество экзаменационных билетов должно превышать число экзаменуемых лиц.

ІІІ. Обучение в аспирантуре

  1. Учебный год в аспирантуре Университета начинается ежегодно 1 ноября.

  2. Обучение в аспирантуре осуществляется на основе учебного плана подготовки аспирантов в Университете и в соответствии с индивидуальным планом аспиранта.

  3. Обучение в аспирантуре за счет средств республиканского бюджета осуществляется на контрактной основе.

  4. Во всех других случаях обучение в аспирантуре производится на условиях полной оплаты обучения согласно сметам и нормативам, ежегодно утверждаемым ректором.

  5. В двухмесячный срок со дня зачисления в аспирантуру ректор Университета на основании решения Совета Университета утверждает научного руководителя, тему диссертации и индивидуальный план работы аспиранта.

  6. Научный руководитель аспиранта, как правило, должен иметь ученую степень доктора наук. К научному руководству аспирантами могут привлекаться доктора наук, не работающие в данной организации, а также кандидаты наук, имеющие ученое звание профессора, доцента и соответствующие требованиям, предъявляемым к научному руководителю согласно п.27 Инструкции о подготовке научных кадров высшей квалификации.

В случаях, когда исследования по диссертации планируется выполнять в разных организациях или по двум специальностям, допускается назначение второго научного руководителя. Замена научного руководителя в процессе работы над диссертацией производится приказом ректора на основании решения Совета Университета лишь в исключительных случаях при наличии уважительных причин. Назначение второго руководителя в процессе выполнения работы и после её окончания не допускается.

3.7. Научный руководитель несет ответственность за выполнение аспирантом индивидуального плана, качественное проведение научных исследований, полное опубликование полученных результатов в научных изданиях и своевременную подготовку диссертационной работы. В его обязанности входит:

– формирование у аспиранта профессиональных навыков проведения научно-исследовательских работ, правил научной этики;

– консультирование аспиранта по вопросам планирования, организации проведения научных исследований;

– оказание помощи в освоении современных научных методов исследования;

– систематический контроль за ходом и качеством выполнения диссертационного исследования;

– проведение в установленные сроки аттестации аспиранта;

– составление по итогам аттестации рекомендаций по дальнейшему выполнению научного исследования с обязательным внесением их в индивидуальный план аспиранта, а в случае невыполнения индивидуального плана – рекомендации по отчислению из аспирантуры.

Общее количество аспирантов и соискателей, прикрепляемых к одному научному руководителю не должно превышать четырех.

Контроль за качеством научного руководства аспирантами осуществляет проректор, курирующий научную работу.

    1. Оплата труда научного руководителя производится из расчета 50 часов в год на подготовку одного аспиранта.

    2. Тема диссертации и индивидуальный план до обсуждения их на Совете Университета рассматриваются на заседании кафедры, за которой закреплена соответствующая специальность аспирантуры, заседании Совета факультета либо Совета кафедр социально-гуманитарных дисциплин для общеуниверситетских кафедр.

Научный руководитель представляет на заседание кафедры письменное обоснование темы диссертационного исследования, в котором должны быть подробно отражены актуальность научной темы, её включение в утвержденные научные планы работы организации, соответствие важнейшим фундаментальным и прикладным научным направлениям Республики Беларусь, материально-техническое и финансовое обеспечение диссертационного исследования, а также другие условия, обеспечивающие подготовку диссертации в установленные сроки. Аспирант представляет индивидуальный план, согласованный с научным руководителем.

Индивидуальный план заполняется аспирантом в двух экземплярах.

    1. Индивидуальный план аспиранта должен включать:

– сдачу кандидатских экзаменов (по специальности, философии и методологии науки, иностранному языку) и дифференцированного зачета по дисциплине «Основы информационных технологий»;

– подготовку и сдачу дополнительных зачетов, предусмотренных учебным планом;

– проведение научных исследований в соответствии с утвержденной темой диссертации;

– подготовку и опубликование не менее 3-х статей в научных изданиях, включенных в Перечень научных изданий Республики Беларусь, утвержденный ВАК, либо в зарубежных научных изданиях;

– подготовка текста диссертации и прохождение предварительной экспертизы.

    1. К сдаче кандидатских экзаменов и зачета по общеобразовательным дисциплинам допускаются аспиранты, полностью выполнившие программу-минимум по данным предметам и представившие на определенные кафедры, не позже, чем за месяц до начала сессии, выпускные работы – рефераты, подготовленные в соответствии с требованиями программ.

    2. Решение о допуске к кандидатским экзаменам и зачету по общеобразовательным дисциплинам принимается на заседании соответствующей кафедры и утверждается приказом ректора.

    3. К сдаче кандидатского экзамена по специальности допускается аспирант, сдавший все кандидатские экзамены и зачеты по общеобразовательным дисциплинам. Допуск оформляется приказом ректора на основании заявления аспиранта и выписки из протокола заседания кафедры, осуществляющей обучение.

    4. Аттестация аспирантов Университета осуществляется в соответствии с Порядком организации и проведения промежуточной, полугодичной, годовой и итоговой аттестации аспирантов в учреждении образования «Брестский государственный университет имени А.С.Пушкина», утвержденным ректором 19.02.2010.

    5. Аспиранты, не выполнившие индивидуальный план работы на год, на основании решения аттестационной комиссии и по согласованию с Министерством образования Республики Беларусь отчисляются из аспирантуры.

    6. Аспиранты, отчисленные из аспирантуры до окончания срока обучения по уважительной причине, могут быть восстановлены в течение трех лет с момента отчисления на оставшийся срок обучения.

    7. Аспирантам на период отпуска по беременности, родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, а также на период болезни продолжительностью свыше месяца (но не более года) срок обучения прерывается на основании заключения медицинского учреждения.

    8. Аспирантам, проходящим подготовку на очной форме обучения за счет средств республиканского бюджета, в установленном порядке выплачивается стипендия.

    9. Трудоустройство лиц, окончивших аспирантуру Университета, осуществляется в соответствии с заключенными контрактами.

    10. Аспиранты очной формы обучения пользуются ежегодными каникулами продолжительностью 30 календарных дней.

^ IV. Соискатели ученой степени кандидата наук

  1. Подготовка диссертаций соискателями ученой степени кандидата наук вне аспирантуры является одной из форм планомерной подготовки научных кадров высшей квалификации. Соискателями ученой степени кандидата наук могут быть лица, имеющие высшее образование, склонность к научным исследованиям, подтверждаемую научными публикациями, а также опыт практической работы не менее двух лет.

  2. Подготовка кандидатов наук в форме соискательства осуществляется в Университете на договорной основе.

  3. Лица, оформляющиеся для обучения в Университете в форме соискательства, подают следующие документы:

– заявление на имя ректора по установленной форме;

– личный листок по учету кадров;

– автобиографию;

– медицинскую справку по форме, установленной Министерством здравоохранения для поступающих в вузы;

– рекомендацию организации, в которой работает лицо, о зачислении его для обучения в форме соискательства (для зачисления по основному месту работы – ходатайство структурного подразделения) с указанием предполагаемого научного руководителя и темы диссертации;

– список и копии опубликованных научных работ. Лица, не имеющие публикаций, или имеющие их в недостаточном количестве, представляют реферат по избранной тематике в соответствии со специальностью. Научные работы или реферат рецензируются предполагаемым научным руководителем, дополнительно по реферату выставляется оценка по десятибалльной системе;

– копию удостоверения о сдаче кандидатских экзаменов и зачетов (при наличии);

– копию трудовой книжки;

– копию диплома о высшем образовании или диплома магистра, а также




Скачать 121,34 Kb.
оставить комментарий
Дата18.10.2011
Размер121,34 Kb.
ТипДокументы, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх