Рабочая программа дисциплины экономика труда и персонала для направления 080500. 68 «Менеджмент» подготовки магистра Автор: С. Ю. Рощин sroshchin@hse ru icon

Рабочая программа дисциплины экономика труда и персонала для направления 080500. 68 «Менеджмент» подготовки магистра Автор: С. Ю. Рощин sroshchin@hse ru


Смотрите также:
Программа дисциплины экономика народонаселения для направления 040200...
Программа дисциплины экономика труда для направления 040200...
Программа дисциплины экономика труда для направления 040200...
Программа дисциплины экономика труда для направления 040200...
Рабочая программа дисциплины анализ поведения фирмы на рынке труда для направления 080100...
Программа дисциплины внутренние рынки труда для направления 080100...
Программа дисциплины экономика труда для специальности 080102...
Программа дисциплины экономика труда для специальности 080102...
Программа дисциплины экономика труда для специальности 080504...
Программа дисциплины экономика труда для специальности 080504...
Программа дисциплины экономика труда для специальности 080504...
Рабочая программа дисциплины гендерные исследования для направления 080100...



Загрузка...
скачать
Министерство экономического развития и торговли

Российской Федерации


Государственный университет - Высшая школа экономики
Факультет Менеджмента


Рабочая программа дисциплины


ЭКОНОМИКА ТРУДА И ПЕРСОНАЛА


для направления 080500.68 «Менеджмент»

подготовки магистра


Автор: С.Ю. Рощин (sroshchin@hse.ru)


Москва, 2006

Автор программы: к.э.н., доц. Рощин Сергей Юрьевич

Курс «Экономика труда и персонала» предназначен для студентов 1 курса магистратуры факультета менеджмента, обучающихся по направлению 080500.62 «Менеджмент» на магистерской программе «Управление человеческими ресурсами». Курс рассчитан на 42 часа лекционных и 24 часов семинарских занятий.

^

Основная литература


1. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда: экономическая теория труда: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2000.

2. Обзор занятости в России, Выпуск 1 (1991-2000 гг.), Москва, ТЕИС, 2002

3. Нестандартная занятость в Российской экономике. М.: ГУВШЭ. 2006

Дополнительная литература

1. Эренберг Р., Смит Р.С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. – М.: Изд-во Моск. ун-та, 1996

2. Колосницына М.Г. Экономика труда: Учебное пособие для студентов бакалавриата экономических вузов. – М.: ИЧП «Издательство Магистр», 1998. – 240 с.; М.: ИКЦ «Академкнига», 2003.


СОДЕРЖАНИЕ КУРСА.

^

ТЕМА 1. РЫНКИ ТРУДА: ПОНЯТИЯ, КЛАССИФИКАЦИИ, ИСТОЧНИКИ ИНФОРМАЦИИ


Занятость. Рыночные механизмы координации в сфере труда. Услуги труда, как предмет купли-продажи на рынке труда. Субъекты рынка труда. Спрос и предложение на рынке труда. Заработная плата как “цена услуги труда”. Особенности рынка труда по сравнению с товарными, финансовыми рынками. Особенности трудовых контрактов. Роль институтов на рынке труда. Формальная и неформальная занятость. Совокупный и текущий рынок труда. Локальные рынки труда. Классификация трудовой структуры населения. Экономически активное и экономически пассивное население. Классификация статуса занятости. Занятое и безработное население. Трудовые ресурсы. Демографические процессы и рынок труда. Источники информации о социально-трудовой сфере. Государственная статистика труда и занятости. Международная статистика. Базы микроданных.

Литература:

1. Обзор занятости в России, Выпуск 1 (1991-2000 гг.), Москва, ТЕИС, 2002. Глава 7.

^

ТЕМА 2. ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА


Простая модель предложения труда. Решение об участии в рабочей силе. Резервная заработная плата. Выбор количества часов работы. Эффект дохода и эффект замещения. Эластичность предложения труда. Индивидуальное и рыночное предложение труда. Ограничения на выбор количества часов работы: сверхзанятость и недозанятость. Сверхурочные работы. Вторичная занятость. Влияние налогов на предложение труда. Программы социальной помощи и предложение труда. Самозанятость. Неформальная занятость

Основы теории распределения времени; домохозяйства и предложение труда. Особенности предложения труда женщин и мужчин. Особенности предложения труда молодых: преодоление порога учеба-работа. Особенности предложения труда пожилых: пенсионный переход.

Литература:

1. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда: экономическая теория труда: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2000. Глава 1.

2. Обзор занятости в России, Выпуск 1 (1991-2000 гг.), Москва, ТЕИС, 2002. Глава 1.

3. Рощин С.Ю. Предложение труда в России: микроэкономический анализ экономической активности населения. Препринт WP3/2003/02. Серия WP3. Проблемы рынка труда. М.: ГУ-ВШЭ, 2003. 48 с. http://www.hse.ru/science/preprint/WP3_2003_02.pdf

4. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Вторичная занятость в России: моделирование предложения труда. Консорциум экономических исследований и образования. Научный доклад № 02/07. М.: EERC. 2002. http://www.eerc.ru/publications/workpapers/WP_02-07R.pdf

5. Рощин С.Ю. Экономическая активность и предложение труда молодежи в России. // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление, 2003, № 1. Воронеж (Электронная версия: http://www.rec.vsu.ru/vestnik/program/view/view.asp?sec=econ&year=2003&num=01&f_name=roschin

6. Монусова Г. Незанятость в России: вынужденная или добровольная // Вопросы экономики, 2001, № 9

7. Guariglia A, Kim B.-Y. The dynamics of moonlighting: what is happening in the russian informal economy? BOFIT, DP No 5, 2001. http://www.bof.fi/bofit/fin/6dp/abs/pdf/dp0501.pdf

8. Нестандартная занятость в российской экономике. Под ред. В.Е Гимпельсона, Р.И.Капелюшникова.- М.: ГУ-ВШЭ, 2006. – Гл. 1-6.

^

ТЕМА 3. КАЧЕСТВО РАБОЧЕЙ СИЛЫ. ВЗАИМОСВЯЗЬ РЫНКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ И ТРУДА


Качество рабочей силы. Теория человеческого капитала. Модель отдачи от инвестиций в человеческий капитал. Спрос на образование. Взаимодействие рынка труда и рынка образовательных услуг. Решения о виде и уровне образования. Накопление и обесценение человеческого капитала.

Образовательные сигналы на рынке труда. Теория образования как «фильтра» на рынке труда.

Структура и динамика профессионального образования в российской экономике.

Литература:

1. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда: экономическая теория труда: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2000. Глава 4.

2. Нестерова Д.В., Сабирьянова К.З. Инвестиции в человеческий капитал в переходный период в России. Научный доклад. EERC, 1999. http://www.eerc.ru/publications/workpapers/WP_99-04R.pdf

3. Vernon V. Human capital in transitional Russia. // University of Texas. Labor and demography. Economics working paper archive at WUSTL. http://www.eco.utexas.edu/graduate/Konstantinova/humcap.pdf

4. Berger M.C., Earle J.S., Sabirianova K.Z. Worker Training in a Restructuring Economy: Evidence from the Russian Transition. IZA Discussion Papers, номер 361, September 2001. http://www.iza.org/dps/dp361.pdf

5. Clark, Andrew. Returns and Implications of Human Capital Investment in a Transition Economy: An Empirical Analysis for Russia, 1994-98. 2000, CERT Discussion Papers DP00/02. http://www.som.hw.ac.uk/cert/wpa/2000/dp0002.pdf

6. Гимпельсон В. Дефицит квалификации и навыков на рынке труда // Вопросы экономики, 2004, №3, с.76-94.

7. Денисова И.А, Карцева М.А. Преимущества инженерного образования: оценка отдачи на образовательные специальности в России. Препринт WP3/2005/02. — М.: ГУ ВШЭ, 2005. http://www.hse.ru/science/preprint/WP3_2005_02.pdf


^

ТЕМА 4. ПОИСК РАБОТЫ


Несовершенство и информации и проблема поиска работы. Общая модель поиска работы. Модель поиска с «фиксированной» выборкой. Модель поиска на основе резервной заработной платы. Последовательный поиск. Длительность поиска работы. Каналы поиска. Модель выбора каналов поиска. Дискриминация при поиске работы. Гендерные аспекты поиска работы.

Литература:

1. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда: экономическая теория труда: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2000. Глава 10.

2. Ниворожкина Л.И., Ниворожкин Е.М., Шухмин А.Г. Моделирование поведения населения на рынке труда крупного города. Продолжительность регистрируемой безработицы. РПЭИ, Научный доклад № 01/08, 2001. http://www.eerc.ru/publications/workpapers/WP_01-08R.pdf

3. Маркова К.В., Рощин С.Ю. Поиск работы на российском рынке труда. М.: Экономический факультет МГУ, ТЕИС, 2004..

4. Якубович В. Институты, социальные сети и рыночный обмен: подбор работников и рабочих мест в России // Экономическая социология: Новые подходы к институциональному и сетевому анализу. М.: РОССПЭН, 2002. с. 210-251

5. Карцева М.А. Влияние образования на вероятность нахождения работы в России. BSP/2002/058 R (Электронная версия: http://www.nes.ru/russian/research/pdf/2002/Kartseva-r.pdf )

6. Рощин С.Ю. Маркова К.В. Выбор каналов поиска работы на российском рынке труда // Консорциум экономических исследований и образования. Научный доклад №04/05 М.: EERC, 2004. (Электронная версия: http://www.eerc.ru/Publications/workpapers/wp_04-05R.pdf )


^ ТЕМА 5. СПРОС НА ТРУД

Спрос на труд в условиях свободной конкуренции. Спрос на труд фирмы в краткосрочном и долгосрочном периодах. Эффекты масштаба и замещения. Спрос на труд фирмы, рынка, отрасли. Законы производного спроса. Структура издержек на труд. Квазипостоянные издержки. Выбор между количеством работников и продолжительностью рабочего времени.

Спрос на труд при различных структурах рынков. Спрос на труд монополии на рынке благ. Спрос на труд монопсонии.

Взаимозаменяемые и взаимодополняемые факторы и типы труда. Перекрестные эффекты спроса на разные виды труда. Спрос на квалифицированный и неквалифицированный труд. Спрос на труд на условиях неполного рабочего времени. Спрос на труд в общественном секторе. Налоги и спрос на труд.

Литература:

1. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда: экономическая теория труда: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2000. Глава 2.

2. Обзор занятости в России, Выпуск 1 (1991-2000 гг.), Москва, ТЕИС, 2002. Глава 2.

3. Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации, Москва, изд-во ГУ-ВШЭ, 2001.

4. Konings J., Lermann H. Marshall and labor demand in Russia: Going back to basics. Препринт WP3/2002/02. Серия WP3. Проблемы рынка труда. М.: ГУ-ВШЭ, 2002. http://www.hse.ru/science/preprint/WP3_2002_02.pdf

5. Капелюшников Р.И. Российская модель рынка труда: что впереди? // Вопросы экономики, 2003, № 4, с. 83-100.

6. Нестандартная занятость в российской экономике. Под ред. В.ЕГимпельсона, Р.И. Капелюшникова.- М.: ГУ-ВШЭ, 2006. – Гл. 1-6.


^ ТЕМА 6. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ЗАНЯТОСТЬ, ПОДСТРОЙКА РЫНКА

Подстройка рынка труда. Механизм «выхода». Механизм «голоса». Паутинообразная модель рынка труда специалистов. Гибкость рынков труда. Количественная и функциональная гибкость рынка труда. Виды гибкости (неполная занятость, частичная занятость, гибкость заработной платы.). Сегментированность рынков труда. Двойственность рынка труда. Взаимодействие локальных рынков труда. Российская модель рынка труда. Особенности подстройки на российском рынке труда: невыплаты заработной платы, избыточная занятость, неформальная занятость.

Литература:

1. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда: экономическая теория труда: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2000. Глава 3.

2. Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации, Москва, изд-во ГУ-ВШЭ, 2001.

3. Эрл Дж., Сабирьянова К. Равновесные задержки заработной платы: теоретический и эмпирический анализ институциональной ловушки в России. // Зарплата и расплата: проблемы задолженности по оплате труда. Под ред. Малевой Т. Моск. Центр Карнеги. М.: 2001. с. 106-157. http://www.carnegie.ru/ru/pubs/books/volume/33294.htm; http://www.carnegie.ru/ru/pubs/books/28830111tm-FullText.pdf

4. Гимпельсон В. Политическая экономия российского рынка труда // Зарплата и расплата: проблемы задолженности по оплате труда. – М.: Моск. Центр Карнеги, 2001. – С. 16-53 (Электронная версия: http://pubs.carnegie.ru/books/2001)

5. Кларк С. Российский рынок труда // Экономическая социология, 2001, №3, Том 2, С. 90-103 (Электронная версия: www.ecsos.msses.ru)

6. Нестандартная занятость в российской экономике. Под ред. В.ЕГимпельсона, Р.И.Капелюшникова.- М.: ГУ-ВШЭ, 2006. – Гл. 1-6.

^

ТЕМА 7. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ И ОТРАСЛЕВАЯ СТРУКТУРА ЗАНЯТОСТИ


Классификация отраслевой структуры занятости. Отраслевая структура занятости и тенденции ее изменения. Классификация профессиональной структуры занятости. Проблема определения профессиональных групп. Профессиональная структура занятости и тенденции ее изменения в России и в мировой экономике.

Литература:

1. Обзор занятости в России, Выпуск 1 (1991-2000 гг.), Москва, ТЕИС, 2002 Глава 2.

^

ТЕМА 8. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ: ПРОДОЖИТЕЛЬНОСТЬ И РЕЖИМЫ

Методы и способы измерения продолжительности рабочего времени. Источники информации о продолжительности рабочего времени. Динамика продолжительности рабочего времени. Дифференциация режимов рабочего времени. Неполная занятость. Сверхзанятость. Институциональные ограничения продолжительности рабочего времени.


Литература:

1. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда: экономическая теория труда: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2000.

2. Обзор занятости в России, Выпуск 1 (1991-2000 гг.), Москва, ТЕИС, 2002. Глава 4.

3. Ремова М. Рабочее время: реструктуризация взамен сокращения // Человек и труд, 2002 № 7.

4. Гимпельсон В., Вишневская Н., Монусова Г. Динамика рабочего времени: сравнительный анализ// МЭиМО, № 2, 2001.


^

ТЕМА 9. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА


Заработная плата, заработки, доход. Неравенство в заработной плате. Причины различий в заработной плате. Разнородность работников. Разнородность рабочих мест. Гедонистическая теория заработной платы. Компенсационные различия в заработной плате. Несовершенства рынка. Минимальная заработная плата. Особенности отраслевых, профессиональных, региональных, гендерных различий в заработной плате в российской экономике. Неравенство в заработной плате и неравенство в доходах и уровне жизни. Маркетинговые исследования заработной платы. Обзоры заработных плат.

Литература:

1. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда: экономическая теория труда: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2000. Глава 5.

2. Обзор занятости в России, Выпуск 1 (1991-2000 гг.), Москва, ТЕИС, 2002 Глава 6.

3. Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И., Ратникова Т.А. Велики ли глаза у страха? Страх безработицы и гибкость заработной платы в России: Препринт WP3/2003/04. — М.: ГУ-ВШЭ, 2003. http://www.hse.ru/science/preprint/WP3_2003_04.pdf

4. Капелюшников Р.И. Механизмы формирования заработной платы в российской промышленности // Вопросы экономики, 2004, №4, с. 66-90.


^ ТЕМА 10. ВНУТРЕННИЕ РЫНКИ ТРУДА

Трудовые отношения: внутренние рынки труда. Трудовые контракты. Проблема оппортунистического поведения.

Инвестиции фирмы в человеческий капитал. Образование и профессиональная подготовка. Общий и специфический человеческий капитал.

Карьера. Служебные лестницы.

Внутрифирменная политика заработной платы и трудовые контракты. Стимулирующие контракты. Проблемы асимметрии информации и неопределенности. Сдельная и повременная оплата. Эффективная заработная плата. Заработная плата и неденежные виды вознаграждения.

Литература:

1. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда: экономическая теория труда: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2000. Глава 6.

2. Baker G., Gibbs M., Holmstrom B. 1994. The Wage Policy of a Firm, The Quarterly Journal of Economics, Vol. 109 (4) pp. 921-55. http://links.jstor.org/sici?sici=0033-5533%28199411%29109%3A4%3C921%3ATWPOAF%3E2.0.CO%3B2-3&origin=bc

3. Кларк С. Новые формы трудового договора и гибкость труда в России // Вопросы экономики. – 1999. – № 11.

4. Милгром П., Робертс Дж. Экономика, организация и менеджмент: В 2-х т. СПб.: Экономическая школа, 1999.

5. Капелюшников Р.И. Механизмы формирования заработной платы в российской промышленности // Вопросы экономики, 2004, №4, с. 66-90.

6. Одегов Ю., Руденко Г. Внутренний рынок труда в системе социально-трудовых отношений // Вопросы экономики, 2004, №3, с. 105-114.

^

ТЕМА 11. МОБИЛЬНОСТЬ НА РЫНКЕ ТРУДА


Межфирменная мобильность. Теория шоков производного спроса и мобильность. Теория соответствия работника рабочему месту. Текучесть и увольнения. Текучесть и специфический человеческий капитал. Текучесть и заработная плата. Проблемы измерения текучести.

Литература:

1. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда: экономическая теория труда: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2000. Глава 7.

2. Обзор занятости в России, Выпуск 1 (1991-2000 гг.), Москва, ТЕИС, 2002. Глава 5.

3. Sabirianova K. The great human capital rellocation: a study of occupational mobility in transitional Russia EERC, Working paper No 2K/11, 2001. http://www.eerc.ru/publications/workpapers/WP_2K-11E.pdf

4. Смирных Л.И. Разнородность рынка труда и асимметричность информации - последствия для продолжительности отношений занятости. Доклад на конференции ASPE, СПб. май 2002. http://www.aspe.spb.ru/Papers/24_5.pdf

5. Кабалина В.И. Трудовая мобильность: организационные, институциональные и со

6. Лукьянова А. Переход к постиндустриальному обществу? Исследование занятости в сервисном секторе экономики. – М.: EERC, 2003 www.eerc.ru/publications/wp


^ ТЕМА 12. ДИСКРИМИНАЦИЯ

Понятие дискриминации. Виды дискриминации в трудовой сфере. Дискриминация со стороны работодателя, дискриминация со стороны потребителя, дискриминация со стороны работников. Дискриминация гендерная, возрастная, расовая, этническая.

Теория склонности к дискриминации. Дискриминирующая монопсония. Статистическая теория дискриминации. Модели сегрегации рабочих мест. Измерение сегрегации, индексы сегрегации. Издержки от дискриминации: фирмы и общества. Дискриминация в заработной плате.

Литература:

1. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда: экономическая теория труда: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2000. Глава 8.

2. Gerry C.J., Kim B.-Y.; Li C. The Gender Wage Gap and Wage Arrears in Russia: Evidence from the RLMS. http://www.essex.ac.uk/economics/discussion-papers/papers-text/dp533.pdf

3. Vernon V. Human capital in transitional Russia. // University of Texas. Labor and demography. Economics working paper archive at WUSTL. http://www.eco.utexas.edu/graduate/Konstantinova/humcap.pdf

4. Reilly B. The Gender Pay Gap In Russia During The Transition (1992-96), 1997. http://citeseer.nj.nec.com/cache/papers/cs/21377/http:zSzzSzwww.sussex.ac.ukzSzeconomicszSzdpzSzpap4.pdf/reilly97gender.pdf

5. Рощин С.Ю. Горелкина О.А. Гендерные различия в заработной плате: микроэкономический анализ факторов и тенденций. // Гендерное неравенство в современной России сквозь призму статистики. М.: Едиториал УРСС, 2004. с. 130-146. Кол. печ. л. 0,75 .

6. Рощин С.Ю. Гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин в России в Контексте целей развития тысячелетия: Доклад гендерной группы ООН в России // www.owl.ru

7. Козина И.М.. Профессиональная сегрегация: гендерные стереотипы на рынке труда // Социологический журнал, N. 3, 2002, с. 126-136.

8. Рощин С.Ю. Дискриминация и равенство возможностей на рынке труда. // Человек и труд, 1995, N 4, с.14-16.

9. Мальцева И. Профессиональная мобильность и гендерная сегрегация: опыт российской экономики. – М., EERC, 2005 www.eerc.ru/publications/wp

10. Рощин С., Солнцев С. Кто преодолевает «стеклянный потолок»: вертикальная гендерная сегрегация в российской экономике / Препринт WP4/2006/03. — М.: ГУ ВШЭ, 2006. — 52 с. (2006а).


^ ТЕМА 13. ПРОФСОЮЗЫ И РЫНОК ТРУДА

Традиции экономического анализа деятельности профсоюзов. Проблема применимости мирового опыта анализа деятельности профсоюзов к российской ситуации. Цели профсоюзов. Сочетание политических и экономических целей.

Влияние профсоюзов на заработную плату. Относительные преимущества. Измерения разрыва в реальной заработной плате.

Влияние профсоюзов на производительность и экономическую эффективность. Теории и модели отрицательного влияния. Потери в эффективности распределения ресурсов. Теории и модели положительного влияния профсоюзов на экономику. Профсоюзы и производительность. Модель «коллективного голоса».

Литература:

1. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда: экономическая теория труда: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2000. Глава 9.


^

ТЕМА 14. РЫНОК ТРУДА И ПРОБЛЕМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ


Безработица: проблемы определения и измерения. Уровень безработицы. Структура и длительность безработицы. Виды безработицы: фрикционная, структурная, циклическая, сезонная. Скрытая безработица. Причины безработицы. Безработица и вакансии. Тенденции и структура безработицы в переходных экономиках. Влияние безработицы на рынок труда.

Литература:

1. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда: экономическая теория труда: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2000. Глава 10.

2. Обзор занятости в России, Выпуск 1 (1991-2000 гг.), Москва, ТЕИС, 2002. Глава 3.

3. Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И., Ратникова Т.А. Велики ли глаза у страха? Страх безработицы и гибкость заработной платы в России: Препринт WP3/2003/04. — М.: ГУ-ВШЭ, 2003. http://www.hse.ru/science/preprint/WP3_2003_04.pdf

4. Ниворожкина Л.И., Ниворожкин Е.М., Шухмин А.Г. Моделирование поведения населения на рынке труда крупного города. Продолжительность регистрируемой безработицы. РПЭИ, Научный доклад № 01/08, 2001. http://www.eerc.ru/publications/workpapers/WP_01-08R.pdf

5. Капелюшников Р.И. Общая и регистрируемая безработица: в чем причины разрыва: Препринт WP3/2002/03.М.:ГУ-ВШЭ, 2002.


^ ТЕМА 15. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ

Несовершенства рынка в сфере труда и государственное регулирование. Цели и методы регулирования. Законодательство и институциональные особенности регулирования трудовых отношений. Пассивная и активная политика на рынке труда. Государственные службы занятости. Программы страхования по безработице. Программы стимулирования спроса на труд и повышения конкурентоспособности незанятого населения. Международные трудовые нормы и стандарты. Конвенции и рекомендации МОТ.

Литература:

1. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда: экономическая теория труда: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2000.

2. Обзор занятости в России, Выпуск 1 (1991-2000 гг.), Москва, ТЕИС, 2002 Глава 6.

3. Прокопов Ф.Т. Безработица и эффективность государственной политики на рынке труда в переходной экономике России. М.: Экономический факультет МГУ, ТЕИС, 1999.




Скачать 132,42 Kb.
оставить комментарий
Дата17.10.2011
Размер132,42 Kb.
ТипРабочая программа, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

наверх