Приказ И. о. Министра туризма и спорта Республики Казахстан от 5 марта 2011 года №02-02-18/29 Об утверждении Правил проведения и условий аттестации граждански icon

Приказ И. о. Министра туризма и спорта Республики Казахстан от 5 марта 2011 года №02-02-18/29 Об утверждении Правил проведения и условий аттестации граждански


1 чел. помогло.
Смотрите также:
Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 апреля 2010 года №168...
Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 18 марта 2008 года № 125 Об...
Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 18 марта 2008 года n 125...
Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 18 марта 2008 года n 125...
Приказ министра образования и науки Республики Казахстан г...
Приказ №125 от 18 марта 2008 года Об утверждении Типовых правил проведения текущего контроля...
Приказ Министра сельского хозяйства Республики Казахстан от 4 июня 2009 года №326 Об утверждении...
Об утверждении Правил проведения энергетической экспертизы...
Об утверждении Правил проведения обучения...
О внесении дополнений в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля...
Совместный приказ и о...
Об утверждении Правил признания и нострификации документов об образовании...



Загрузка...
скачать




Приказ И.о.Министра туризма и спорта Республики Казахстан от 5 марта 2011 года № 02-02-18/29 «Об утверждении Правил проведения и условий аттестации гражданских служащих в сфере физической культуры и спорта, а также Правил присвоения квалификационных категорий тренерам, методистам, инструкторам».

Зарегистрирован в Министерстве юстиции РК 1 апреля 2011 года № 6864


В соответствии со статьей 233 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года и подпунктами 3 и 4 статьи 22-1 Закона Республики Казахстан от 2 декабря 1999 года «О физической культуре и спорте», а также в целях реализации постановления Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые:

1) Правила проведения и условия аттестации гражданских служащих в сфере физической культуры и спорта согласно приложению 1 к настоящему приказу;

2) Правила присвоения квалификационных категорий тренерам, методистам, инструкторам согласно приложению 2 к настоящему приказу.

2. Признать утратившим силу приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по туризму и спорту от 26 июля 2002 года № 06-2-2/163 «Об утверждении Правил присвоения квалификационных категорий тренерско-преподавательскому составу» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 1961, опубликованный в Бюллетене нормативных правовых актов центральных исполнительных и иных государственных органов Республики Казахстан, 2002 г., № 36, ст. 686).

3. Департаменту стратегического планирования (Камзебаева Д.У.) в установленном порядке представить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Казахстан.

4. Департаменту административной работы (Пирметов А.Х.) обеспечить официальное опубликование в средствах массовой информации настоящего приказа после его государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан.

5. Комитету по спорту (Канагатов Е. Б) довести настоящий приказ до сведения областных, городов Астана и Алматы управлений туризма и физической культуры и спорта, республиканских и областных подведомственных организаций.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра туризма и спорта Республики Казахстан Ермегияева Т.А.

7. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.


^ И.о.Министра Х. Мусин


Приложение 1

к приказу И.о.Министра туризма и спорта Республики Казахстан

от «5» марта 2011 года

№ 02-02-18/29


 

^ Правила

проведения и условия аттестации гражданских служащих в сфере физической культуры и спорта

 


1. Общие положения

 

1. Настоящие Правила проведения и условия аттестации гражданских служащих в сфере физической культуры и спорта (далее - Правила) разработаны в соответствии со статьей 233 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года и определяют порядок и условия проведения аттестации гражданских служащих (далее - служащие) в сфере физической культуры и спорта.

2. Аттестация служащих - периодически осуществляемая процедура по определению уровня их профессиональной и квалификационной подготовки, деловых качеств, установлению квалификационных категорий (разрядов).

3. Руководители республиканских государственных учреждений в сфере физической культуры и спорта подлежат аттестации комиссией уполномоченного органа.

4. Руководители областных, городских, районных государственных учреждений в сфере физической культуры и спорта аттестуются комиссиями соответствующих уполномоченных органов.

5. Основным критерием оценки при аттестации является способность служащих выполнять возложенные на них обязанности.

6. Квалификационные категории (разряды) устанавливаются в соответствии с:

1) Правилами присвоения квалификационных категорий тренерам, методистам, инструкторам, утвержденными настоящим приказом;

2) Едиными тарифно-квалификационными справочниками работ и профессий рабочих;

6. Служащие проходят аттестацию по истечении каждых последующих трех лет пребывания на гражданской службе, но не ранее шести месяцев со дня занятия данной должности.

При этом аттестация должна быть проведена не позднее шести месяцев со дня наступления указанного срока.

Служащие, находившиеся в отпуске по уходу за детьми, аттестуются не ранее, чем через шесть месяцев после выхода на службу.

Аттестация служащих, по их заявлению, может быть проведена до истечения указанных сроков.

7. Аттестация включает в себя ряд последовательных этапов:

1) подготовка к проведению аттестации;

2) собеседование со служащим, проводимое аттестационной комиссией;

3) вынесение решения аттестационной комиссии.

 

 

^ 2. Порядок и условия проведения аттестации

 

8. Подготовка к проведению аттестации организуется уполномоченным должностным лицом или кадровой службой аттестующего органа по поручению его руководителя, и включает следующие мероприятия:

1) подготовку необходимых документов на аттестуемых;

2) разработку графиков проведения аттестации;

3) определение состава аттестационных комиссий;

4) организацию разъяснительной работы о целях и порядке проведения аттестации.

9. Уполномоченное должностное лицо или кадровая служба один раз в течение шести месяцев определяет служащих, подлежащих аттестации в соответствии с пунктом 6 настоящих Правил.

10. Руководитель организации по представлению уполномоченным должностным лицом или кадровой службы издает приказ, которым утверждаются список аттестуемых лиц, график проведения аттестации и состав аттестационной комиссии.

11. Уполномоченное должностное лицо или кадровая служба письменно уведомляет служащих о сроках проведения аттестации не позднее месяца до начала ее проведения.

12. Непосредственный руководитель служащего, подлежащего аттестации, оформляет служебную характеристику и направляет ее в кадровую службу.

13. Служебная характеристика должна содержать обоснованную, объективную оценку профессиональных, личностных качеств и результатов служебной деятельности аттестуемого служащего.

14. Уполномоченное должностное лицо или кадровая служба обязана ознакомить служащего с представленной на него служебной характеристикой в срок не позднее, чем за три недели до заседания аттестационной комиссии.

15. Служащий вправе заявить о своем несогласии с представленной на него служебной характеристикой и предоставить уполномоченному должностному лицу или в кадровую службу информацию, характеризующую его.

16. На аттестуемого служащего кадровой службой оформляется аттестационный лист по форме, согласно приложению к настоящим Правилам.

17. Уполномоченное должностное лицо или кадровая служба направляет собранные аттестационные материалы в Аттестационную комиссию.

18. Аттестационная комиссия проводит аттестацию в присутствии аттестуемого служащего.

19. В случае неявки аттестуемого на заседание комиссии по уважительной причине, рассмотрение вопроса его аттестации переносится на более поздний срок, указанный комиссией.

20. В ходе заседания комиссия изучает представленные материалы, заслушивает аттестуемое лицо.

Вопросы, задаваемые аттестуемому лицу, должны быть направлены на выявление уровня его компетентности в вопросах профессиональной и квалификационной подготовки, деловых качеств.

Обсуждение профессиональных, деловых и личностных качеств аттестуемого лица должно проходить в обстановке объективности, корректности и доброжелательности.

21. По результатам изучения представленных материалов и собеседования со служащим комиссия принимает одно из следующих решений:

1) соответствует занимаемой должности;

2) подлежит повторной аттестации.

При вынесении положительного решения Аттестационная комиссия устанавливает (подтверждает) соответствующую квалификационную категорию (разряд) служащего, либо отмечает об отсутствии оснований для ее установления.

22. Решение Аттестационной комиссии принимается открытым голосованием. Проходящий аттестацию служащий, входящий в состав Аттестационной комиссии, в голосовании относительно себя не участвует.

23. Повторная аттестация проводится через три месяца со дня проведения первоначальной аттестации в порядке, определенном настоящими Правилами. Аттестационная комиссия, проведя повторную аттестацию, принимает одно из следующих решений:

1) соответствует занимаемой должности;

2) не соответствует занимаемой должности.

При соответствии занимаемой должности комиссия выносит решение с учетом абзаца четвертого пункта 29 настоящих Правил.

24. Решения аттестационной комиссии оформляются протоколом, который подписывается членами аттестационной комиссии и секретарем, присутствовавшими на ее заседании.

25. В трехдневный срок кадровая служба ознакамливает служащего с решением Аттестационной комиссии.

26. Утвержденные решения аттестационной комиссии заносятся в аттестационные листы служащих.

27. Аттестационный лист, служебная характеристика и утвержденное руководителем организации решение аттестационной комиссии хранятся в личном деле служащего, прошедшего аттестацию.

 

 

^ 3. Аттестационная комиссия

 

28. Аттестационная комиссия создается руководителем организации по представлению его кадровой службы и состоит из членов и секретаря комиссии. Из числа членов Аттестационной комиссии назначается председатель. Председатель Аттестационной комиссии руководит ее деятельностью, председательствует на ее заседаниях, планирует ее работу, осуществляет общий контроль и несет ответственность за деятельность и принимаемые ею решения.

29. В состав Аттестационной комиссии включаются руководители различных подразделений, в том числе кадровой и юридической служб организации, представитель работников организации, а также иные служащие. К представителям работников организации относятся органы профессиональных союзов, их объединений и (или) иные уполномоченные работниками физические и (или) юридические лица.

Замещение отсутствующих членов Аттестационной комиссии не допускается.

Секретарем Аттестационной комиссии является представитель кадровой службы, который определяется руководителем кадровой службы.

Секретарь Аттестационной комиссии подготавливает соответствующие материалы к заседанию комиссии, необходимые документы и оформляет протокол после его проведения. Секретарь осуществляет техническое обслуживание и обеспечивает функционирование Аттестационной комиссии и не вправе принимать участие в голосовании.

30. Аттестационная комиссия для проведения аттестации служащего, занимающего должность руководителя организации, создается должностным лицом, имеющим право его назначения на эту должность.

31. Члены Аттестационной комиссии проходят аттестацию на общих основаниях.

32. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствовали не менее двух третей ее состава.

33. Результаты голосования определяются большинством голосов членов комиссии. При равенстве голосов голос председателя комиссии является решающим.

34. Члены Комиссии имеют право на особое мнение, которое, в случае его выражения, должно быть изложено в письменном виде и приложено к протоколу.


 

^ 5. Заключительные положения

 

35. Все споры, связанные с решением Аттестационной комиссии решаются в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.

36. В случаях обнаружения нарушений настоящих Правил, руководитель организаций отменяет приказ и назначает повторную аттестацию. Повторная аттестация проводится в соответствии с пунктом 23 настоящих Правил.





Приложение 1 к Правилам

проведения и условиям

аттестации гражданских служащих в сфере физической культуры и спорта

Форма

 

^ Аттестационный лист

на гражданского служащего, подлежащего аттестации

в сфере физической культуры и спорта

 

Вид аттестации: очередная - ; повторная - 

(нужное отметить знаком Х)

1. Фамилия, имя, отчество  ____________________________________________________________________

2. Дата рождения «____» _______________ 19 ___ г.

3. Сведения об образовании, о повышении квалификации, переподготовке (когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, документы о повышении квалификации, переподготовке, ученая степень, ученое звание, дата их присвоения)

_______________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________

4. Занимаемая должность и дата назначения, квалификационная категория (разряд)

_______________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________

5. Общий трудовой стаж -  ____________________________________________________________________

6. Общий стаж работы на должностях государственного и гражданского служащего

_______________________________________________________________________________________________

7. Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии:

_______________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________

8. Мнение аттестуемого:

_______________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________

9. Оценка деятельности гражданского служащего непосредственным руководителем согласно служебной характеристике аттестуемого

_______________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________

10. На заседании присутствовало ________________________________ членов аттестационной комиссии.

11. Оценка деятельности гражданского служащего по результатам голосования согласно прилагаемому оценочному листу, заполняемому каждым членом аттестационной комиссии:

1) соответствует занимаемой должности (количество голосов) _____________________________________;

2) подлежит повторной аттестации (количество голосов)  ________________________________________;*

3) не соответствует занимаемой должности (количество голосов) ___________________________________

12. Квалификационная категория (разряд):

1) соответствует  _________________________________________________ (прописью) квалификационной

категории (разряду) (количество голосов) ___________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________

(по каждой квалификационной категории (разряду) отдельно)

2) отсутствуют основания для установления квалификационной категории (разряда) (количество голосов) ________________________________.

Итоговая оценка _____________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________

(квалификационная категория (разряд) с цифровым обозначением

_______________________________________________________________________________________________

указывается прописью)

13. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым они даются)

_______________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________

14. Примечания  _____________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________

Председатель аттестационной комиссии: _________________________

(подпись)

Секретарь аттестационной комиссии:      _________________________

(подпись)

Члены аттестационной комиссии:            _________________________

                        (подпись)

  _________________________

                  (подпись)

  _________________________

                  (подпись)

  _________________________

                        (подпись)

 

Дата проведения аттестации «____» ______________ 20___ г.

Решение руководителя организации по итогам аттестации

_______________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

С аттестационным листом ознакомился: ____________________________________________

(подпись гражданского служащего и дата)

 

Место для печати

организации

 * оценка 2) при проведении повторной аттестации не выставляется

 




Приложение

к Аттестационному листу

на гражданского служащего,

подлежащего аттестации

 

Форма

^ Оценочный лист

на гражданского служащего, подлежащего аттестации

(заполняется членом аттестационной комиссии)

 

Вид аттестации: очередная - ; повторная - 

(нужное отметить знаком Х)

Ф.И.О. _____________________________________________________________________________________

Должность  _________________________________________________________________________________

Оценка аттестуемого _________________________________________________________________________

(отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно)

 

Решение члена аттестационной комиссии (одно из перечисленных: соответствует занимаемой должности; подлежит повторной аттестации*; не соответствует занимаемой должности):

_______________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________

Обоснование членом аттестационной комиссии своего решения:

_______________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________

Соответствует квалификационной категории (разряду)  ____________________________________________

Отсутствуют основания для установления квалификационной категории (разряда) _____________________

Обоснование: _______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________

 

Член аттестационной комиссии          ____________________________________

(Ф.И.О., подпись)

Секретарь аттестационной комиссии ____________________________________

(Ф.И.О., подпись)

Дата «____» ________________ 20 __ года

 

* при проведении повторной аттестации не выносится

 


Приложение 2

к приказу И.о. Министра туризма и спорта Республики Казахстан

от «5» марта 2011 года

№ 02-02-18/29


Правила

присвоения квалификационных категорий

тренерам, методистам, инструкторам


^ 1. Общие положения


1. Настоящие Правила присвоения квалификационных категорий тренерам, методистам, инструкторам (далее – Правила) разработаны в соответствии с подпунктами 3 и 4 статьи 22-1 Закона Республики Казахстан «О физической культуре и спорте» от 2 декабря 1999 года.

2. Настоящие Правила регулируют порядок присвоения квалификационных категорий тренерам, методистам, инструкторам организаций физической культуры и спорта.

Присвоение квалификационных категорий (далее – категории) проводится в целях повышения профессионального мастерства, ответственности за обучение и воспитание спортсменов и призвано способствовать повышению уровня деятельности, росту престижа и авторитета работников физической культуры и спорта в обществе, расширению возможности их морального и материального поощрения за плодотворный труд.

Основными принципами присвоения категорий являются добровольность, открытость, коллегиальность, системность.

3. В настоящих Правилах применяются следующие термины и определения:

1) квалификационная категория – соответствующий нормативным критериям уровень требований к квалификации работника, отражающий сложность выполнения работ;

2) присвоение квалификационной категории – процедура, проводимая с целью определения уровня тренерско-преподавательского состава на соответствие требованиям, предусмотренным настоящими Правилами.

4. Присвоению категорий подлежат следующие категории работников физической культуры и спорта:

1) тренеры всех специальностей;

2) методисты всех специальностей;

3) инструкторы-спортсмены.

5. Присвоение категорий осуществляется Квалификационной комиссией (далее – Комиссия), которая проводит заседания не реже одного раза в квартал, рассматривает документы на соответствие кандидата заявленной категории, выносит в течение трех дней решение по итогам работы Комиссии.

6. Комиссия создается:

1) в Комитете по спорту Министерства туризма и спорта Республики Казахстан – для присвоения работникам организаций физической культуры и спорта категорий:

тренер высшего и среднего уровней квалификации высшей категории;

инструктор-спортсмен высшего уровня квалификации высшей категории;

методист высшего и среднего уровней квалификации высшей категории.

2) в областных, городов республиканского значения и столицы, исполнительных органах по физической культуре и спорту – для присвоения работникам организаций физической культуры и спорта категорий:

тренер высшего и среднего уровней квалификации первой категории;

инструктор-спортсмен высшего уровня квалификации первой категории;

методист высшего и среднего уровней квалификации первой категории.

3) в районных исполнительных органах по физической культуре и спорту – для присвоения работникам организаций физической культуры и спорта соответствующих районов, городов категорий:

тренер высшего и среднего уровней квалификации второй категории;

инструктор-спортсмен высшего уровня квалификации второй категории;

методист высшего и среднего уровней квалификации второй категории.

7. В состав комиссии входят: председатель комиссии - заместитель руководителя, ответственные работники, юрист уполномоченного на присвоение категории ведомства или местного исполнительного органа, руководители подведомственных организаций, ведущие тренеры-преподаватели.


^ 2. Порядок присвоения категорий


8. Присвоение категорий работнику проводится на основе анализа уровня его квалификации, профессиональной компетенции, участия в методической работе, при условии прохождения им курсов повышения квалификации не реже одного раза в 5 лет.

9. Категории присваиваются при условии стажа работы тренера со спортсменом не менее двух лет и сроком на 5 лет с момента принятия решения комиссией.

10. По истечении срока действия присвоенной категории работник, не представивший или не защитивший заявленную категорию, подтверждает имеющуюся у него категорию. Работнику, не подтвердившему имеющуюся у него категорию, решением Комиссии категория понижается на один уровень категории.

11. Присвоение категории осуществляется в соответствии с квалификационными требованиями для должностей работников организаций физической культуры и спорта согласно форме приложения 1 к настоящим Правилам.

12. Для тренера, выполнившего требования высшей категории и имеющего звание «Заслуженный тренер Республики Казахстан», указанная категория сроком действия не ограничивается.

13. В случае выполнения требований на присвоение почетного спортивного звания «Заслуженный тренер Республики Казахстан» по заявлению работника комиссия квалифицирует работника с целью повышения категории.

14. Категория не присваивается нескольким тренерам за подготовку одного и того же спортсмена, за исключением следующих видов спорта: велоспорт и игровые виды спорта, спортивная гимнастика, художественная гимнастика, фигурное катание, прыжки в воду, синхронное плавание, биатлон, лыжное двоеборье, современное пятиборье, а также за исключением случаев передачи спортсменов для дальнейшего повышения спортивного мастерства другим тренерам.

Тренеры, передавшие спортсменов для дальнейшего повышения спортивного мастерства другим тренерам, имеют право на присвоение категорий по результатам выступления этих спортсменов, достигнутым в течение двух лет с момента передачи спортсмена.

15. После истечения срока действия категории работников на основании их заявлений продлеваются в случаях:

    1. временной нетрудоспособности;

    2. нахождения в отпуске по беременности и родам, уходу за ребенком;

    3. нахождения в командировке, на учебе, работе по специальности за рубежом по направлению государственных органов, общественных объединений по видам спорта, физкультурно-оздоровительных организаций.

16. Тренер для присвоения и/или подтверждения категории предоставляет в комиссию следующие документы:

  1. заявление согласно форме приложения 2 к настоящим Правилам;

  2. копию удостоверения личности;

  3. копии документов об образовании, о повышении квалификации;

4) копию трудовой книжки или трудового договора с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения, или выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и прекращение трудовых отношений на основе заключения и прекращения трудового договора, или архивной справки, содержащую сведения о трудовой деятельности работника;

5) справку о подготовке спортсменов тренером-преподавателем согласно форме приложения 3 к настоящим Правилам (за исключением присвоения категорий тренера высшего и среднего уровней квалификации без категории);

6) копии протоколов соревнований, заверенные печатью республиканской федерации по данному виду спорта (за исключением присвоения категорий тренера высшего и среднего уровней квалификации без категории);

7) копию удостоверения о присвоении предыдущей категории.

16. Методист для присвоения и/или подтверждения категории предоставляет в комиссию следующие документы:

  1. заявление согласно форме приложения 2 к настоящим Правилам;

  2. копию удостоверения личности;

  3. копии документов об образовании, о повышении квалификации;

  4. копию трудовой книжки или трудового договора с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения, или выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и прекращение трудовых отношений на основе заключения и прекращения трудового договора, архивная справка, содержащая сведения о трудовой деятельности работника;

  5. копию удостоверения о присвоении предыдущей категории.

17. Инструктор для присвоения и/или подтверждения категории предоставляет в комиссию следующие документы:

  1. заявление согласно форме приложения 2 к настоящим Правилам;

  2. копию удостоверения личности;

  3. копии документов об образовании, о повышении квалификации;

  4. копию трудовой книжки или трудового договора с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения, или выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и прекращение трудовых отношений на основе заключения и прекращения трудового договора, архивная справка, содержащая сведения о трудовой деятельности работника;

  5. заверенное печатью ходатайство республиканской федерации по виду спорта о присвоении категории с указанием достижений спортсмена за последние 2 года;

  6. копию удостоверения о присвоении предыдущей категории.

18. Результаты о присвоении кандидату категории определяются голосованием по итогам заседания Комиссии и оформляются в виде протокола. Протокол подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии в течении трех дней.

Заключение Комиссии считается действительным, если на ее заседании присутствовало 2/3 ее членов. Результаты голосования определяются большинством голосов в 3/4 от числа членов комиссии, принявших участие в заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии. Относительно каждого кандидата на присвоение категории Комиссия дает одно из следующих заключений:

1) соответствует требованиям заявленной категории;

2) не соответствует требованиям заявленной категории.

19. В случае несогласия с заключением Комиссии кандидат обжалует решение Комиссии путем подачи заявления в Министерство туризма и спорта Республики Казахстан или непосредственно в суд в течение 3-х месяцев с момента получения обжалуемого решения.


^ 3. Заключительные положения


20. Руководители уполномоченного на присвоение категории ведомства или местного исполнительного органа на основании заключения Комиссии издают приказы о присвоении работникам категорий.

21. По результатам присвоения категорий тренерам, методистам, инструкторам выдается удостоверение установленного образца согласно форме приложения 4 к настоящим Правилам. Копия удостоверения хранится в их личном деле. Выдача удостоверений регистрируется в журнале согласно форме приложения 5 к настоящим Правилам.

22. Удостоверения о присвоении категорий действуют на всей территории Республики Казахстан.

23. Приказ о присвоении категорий вступает в силу со дня его подписания.


Приложение 1

к Правилам присвоения

квалификационных категорий

тренерам, инструкторам,

методистам

Форма


Квалификационные требования для должностей

работников организаций физической культуры и спорта


^ 1. Тренер высшего уровня квалификации высшей категории


Квалификационные требования: Высшее образование (физкультурное), стаж работы по специальности не менее 5 лет прохождения курсов повышения квалификации, наличия соответствующего удостоверения в том числе:

подготовить одного спортсмена, занявшего 1-6 место на Олимпийских, Параолимпийских, Сурдолимпийских играх в индивидуальных, командных номерах программы по видам спорта или игровых видах спорта;

или подготовить одного спортсмена, занявшего 1-3 место на Азиатских играх, Азиатских Параолимпийских, Сурдолимпийских играх в индивидуальных, командных номерах программы по видам спорта или игровых видах спорта;

или подготовить одного спортсмена, занявшего 1-5 место на чемпионатах мира, Азии, Европы, Всемирных Универсиадах, международных юношеских играх, в индивидуальных или игровых видах спорта или 1 место на чемпионате мира среди студентов;

или подготовить одного спортсмена, занявшего 1-5 место на чемпионатах мира, Азии по видам инвалидного спорта, Всемирных играх инвалидов, Азиатских Юношеских Параолимпийских играх в индивидуальных или игровых видах спорта или 1 место на чемпионате мира среди молодежи и студентов-инвалидов;

или подготовить одного спортсмена, занявшего 1-3 место на чемпионатах мира или Азии среди юниоров;

или подготовить одного спортсмена, занявшего 1-3 место на чемпионатах мира или Азии по видам инвалидного спорта среди юниоров;

или подготовить трех спортсменов в сборную национальную команду республики;

или подготовить четырех спортсменов в сборную молодежную команду республики;

или подготовить пять спортсменов в сборную юношескую команду республики;

или тренерско-преподавательская работа в качестве главного, государственного, старшего тренера сборной команды страны не менее трех лет.

Знание: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», стратегические и программные документы по развитию физической культуры и спорта в Республике Казахстан, других законодательных и нормативных правовых актов в сфере физической культуры и спорта, достижения современной спортивной науки, новых медико-биологических и фармакологических методов и тенденций развития отечественного и зарубежного вида спорта, организацию учебно-тренировочного процесса по виду спорта, основ трудового законодательства, охране труда, противопожарной безопасности и санитарно-гигиенические нормы.


^ 2. Тренер высшего уровня квалификации первой категории


Квалификационные требования: Высшее образование (физкультурное), стаж работы по специальности не менее 5 лет в том числе:

подготовить одного участника Олимпийских игр, Параолимпийских, Сурдолимпийских игр;

или подготовить одного спортсмена, занявшего 4-6 место на Азиатских играх, Азиатских Параолимпийских, Сурдолимпийских играх в индивидуальных, командных номерах программы по видам спорта или игровых видах спорта;

или подготовить одного спортсмена участника чемпионата мира, Азии, Европы, Всемирных Универсиад;

или подготовить одного спортсмена, занявшего 6-9 места на чемпионатах мира, Азии по видам инвалидного спорта, Всемирных играх инвалидов, Азиатских Юношеских Параолимпийских играх в индивидуальных или игровых видах спорта;

или подготовить одного спортсмена занявшего 6-9 место на комплексных международных юношеских играх в индивидуальных или игровых видах спорта;

или подготовить одного спортсмена, занявшего 4-6 место на чемпионатах мира или Азии по видам инвалидного спорта среди юниоров;

или подготовить двух спортсменов в сборную национальную команду республики;

или подготовить трех спортсменов в сборную молодежную команду республики;

или подготовить четырех спортсменов в сборную юношескую команду республики;

или передать четырех спортсменов для дальнейшего совершенствования в школы-интернаты для одаренных в спорте детей или колледж спорта;

или тренерско-преподавательская работа в качестве главного, государственного, старшего тренера сборной команды страны не менее одного года;

или организационно-методическая работа в республиканском или областном уполномоченном органе по физической культуре и спорту не менее двух лет.

Знание: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», стратегические и программные документы по развитию физической культуры и спорта в Республике Казахстан, других законодательных и нормативных правовых актов в сфере физической культуры и спорта, достижения современной спортивной науки, новых медико-биологических и фармакологических методов и тенденций развития отечественного и зарубежного вида спорта, организацию учебно-тренировочного процесса по виду спорта, основ трудового законодательства, охране труда, противопожарной безопасности и санитарно-гигиенические нормы.


^ 3. Тренер высшего уровня квалификации второй категории


Квалификационные требования: Высшее образование (физкультурное), стаж работы по специальности не менее 3 лет в том числе:

подготовить одного спортсмена занявшего 6-8 место на комплексных международных юношеских играх в индивидуальных или игровых видах спорта;

или подготовить одного спортсмена, занявшего 6-8 место на чемпионатах мира или Азии по видам инвалидного спорта среди юниоров;

или передать двух спортсменов для дальнейшего совершенствования в школы-интернаты для одаренных в спорте детей или колледж спорта;

или подготовить трех спортсменов в сборную команду области, гг. Астаны и Алматы;

или организационно-методическая работа в республиканском или областном уполномоченном органе по физической культуре и спорту не менее двух лет;

или иметь диплом с отличием об окончании высшего учебного заведения физической культуры и спорта или факультета физического воспитания других высших учебных заведений, а также диплом об окончании указанных учебных заведений и факультетов и наличие спортивного звания не ниже «Мастер спорта Республики Казахстан».

Знание: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», стратегические и программные документы по развитию физической культуры и спорта в Республике Казахстан, других законодательных и нормативных правовых актов в сфере физической культуры и спорта, достижения современной спортивной науки, новых медико-биологических и фармакологических методов и тенденций развития отечественного и зарубежного вида спорта, организацию учебно-тренировочного процесса по виду спорта, основ трудового законодательства, охране труда, противопожарной безопасности и санитарно-гигиенические нормы.


^ 4. Тренер высшего уровня квалификации без категории

Квалификационные требования: Высшее образование (физкультурное), стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Знание: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», стратегические и программные документы по развитию физической культуры и спорта в Республике Казахстан, других законодательных и нормативных правовых актов в сфере физической культуры и спорта, достижения современной спортивной науки, новых медико-биологических и фармакологических методов и тенденций развития отечественного и зарубежного вида спорта, организацию учебно-тренировочного процесса по виду спорта, основ трудового законодательства, охране труда, противопожарной безопасности и санитарно-гигиенические нормы.


^ 5. Тренер среднего уровня квалификации высшей категории


Квалификационные требования: Среднее образование (физкультурное), стаж работы по специальности не менее 5 лет в том числе:

подготовить одного спортсмена, занявшего 1-6 место на Олимпийских, Параолимпийских и Сурдолимпийских играх в индивидуальных, командных номерах программы по видам спорта или игровых видах спорта;

или подготовить одного спортсмена, занявшего 1-3 место на Азиатских играх, Азиатских Параолимпийских, Сурдолимпийских играх в индивидуальных, командных номерах программы по видам спорта или игровых видах спорта;

или подготовить одного спортсмена, занявшего 1-5 место на чемпионатах мира, Азии, Европы, Всемирных Универсиадах, комплексных международных юношеских играх в индивидуальных или игровых видах спорта;

или подготовить одного спортсмена, занявшего 1-5 место на чемпионатах мира, Азии по видам инвалидного спорта, Всемирных играх инвалидов, Азиатских Юношеских Параолимпийских играх в индивидуальных или игровых видах спорта или 1 место на чемпионате мира среди молодёжи и студентов-инвалидов;

или подготовить одного спортсмена, занявшего 1-3 место на чемпионатах мира или Азии среди юниоров;

или подготовить одного спортсмена, занявшего 1-3 место на чемпионатах мира или Азии по видам инвалидного спорта среди юниоров;

или подготовить трех спортсменов в сборную национальную команду республики;

или подготовить четырех спортсменов в сборную молодежную команду республики;

или подготовить пять спортсменов в сборную юношескую команду республики;

или работа в качестве государственного, старшего тренера сборной команды страны не менее трех лет;

или организационно-методическая работа в республиканском или областном уполномоченном органе по физической культуре и спорту не менее трех лет.

Знание: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», стратегические и программные документы по развитию физической культуры и спорта в Республике Казахстан, других законодательных и нормативных правовых актов в сфере физической культуры и спорта, достижения современной спортивной науки, новых медико-биологических и фармакологических методов и тенденций развития отечественного и зарубежного вида спорта, организацию учебно-тренировочного процесса по виду спорта, основ трудового законодательства, охране труда, противопожарной безопасности и санитарно-гигиенические нормы.


^ 6. Тренер среднего уровня квалификации первой категории

Квалификационные требования: Среднее образование (физкультурное), стаж работы по специальности не менее 3 лет в том числе:

подготовить одного участника Олимпийских игр, Параолимпийских и Сурдолимпийских игр;

или подготовить одного спортсмена, занявшего 4-6 место на Азиатских играх, Азиатских Параолимпийских, Сурдолимпийских играх в индивидуальных, командных номерах программы по видам спорта или игровых видах спорта;

или подготовить одного спортсмена участника чемпионата мира, Азии, Европы, Всемирных Универсиад;

или подготовить одного спортсмена участника чемпионата мира, Азии по видам инвалидного спорта, Всемирных Игр инвалидов, Азиатских Юношеских Параолимпийских игр в индивидуальных или игровых видах спорта или 1 место на чемпионате мира среди молодёжи и студентов;

или подготовить одного спортсмена, занявшего 6-9 место на комплексных международных юношеских играх в индивидуальных или игровых видах спорта;

или подготовить одного спортсмена, занявшего 4-6 место на чемпионатах мира или Азии по видам инвалидного спорта среди юниоров;

или подготовить двух спортсменов в сборную национальную команду рес­публики;

или подготовить трех спортсменов в сборную молодежную команду республики;

или подготовить четырех спортсменов в сборную юношескую команду республики;

или передать двух спортсменов для дальнейшего совершенствования в школы-интернаты для одаренных в спорте детей или колледж спорта;

или тренерско-преподавательская работа в качестве главного, государственного, старшего тренера сборной команды страны не менее одного года;

или организационно-методическая работа в республиканском или облас­тном уполномоченном органе по физической культуре и спорту не менее двух лет.

Знание: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», стратегические и программные документы по развитию физической культуры и спорта в Республике Казахстан, других законодательных и нормативных правовых актов в сфере физической культуры и спорта, достижения современной спортивной науки, новых медико-биологических и фармакологических методов и тенденций развития отечественного и зарубежного вида спорта, организацию учебно-тренировочного процесса по виду спорта, основ трудового законодательства, охране труда, противопожарной безопасности и санитарно-гигиенические нормы.


^ 7. Тренер среднего уровня квалификации второй категории


Квалификационные требования: Среднее образование (физкультурное), стаж работы по специальности не менее 2 лет в том числе:

подготовить одного спортсмена участника чемпионата мира, Европы, Азии, Азиатских игр, этапов кубка мира, Всемирных юношеских игр, международных юношеских игр стран СНГ, Балтии и регионов России в индивидуальных или игровых видах спорта;

или подготовить одного спортсмена, участника чемпионата мира, Азии по видам инвалидного спорта, Всемирных игр инвалидов, Азиатских Юношеских Параолимпийских игр в индивидуальных или игровых видах спорта или 1 место на чемпионате мира среди молодёжи и студентов-инвалидов;

или передать четырех спортсменов для дальнейшего совершенствования в школы-интернаты для одаренных в спорте детей или колледж спорта;

или подготовить трех спортсменов в сборную команду области, гг. Астаны и Алматы;

или организационно-методическая работа в республиканском или областном уполномоченном органе по физической культуре и спорту не менее двух лет;

или иметь диплом с отличием об окончании высшего учебного заведения физической культуры и спорта или факультета физического воспитания других высших учебных заведений, а также диплом об окончании указанных учебных заведений и факультетов и наличие спортивного звания не ниже «Мастер спорта Республики Казахстан».

Знание: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», стратегические и программные документы по развитию физической культуры и спорта в Республике Казахстан, других законодательных и нормативных правовых актов в сфере физической культуры и спорта, достижения современной спортивной науки, новых медико-биологических и фармакологических методов и тенденций развития отечественного и зарубежного вида спорта, организацию учебно-тренировочного процесса по виду спорта, основ трудового законодательства, охране труда, противопожарной безопасности и санитарно-гигиенические нормы.

^ 8. Тренер среднего уровня квалификации без категории


Квалификационные требования: Среднее образование (физкультурное) или среднее (полное) общее образование и наличие спортивного звания не ниже «Мастер спорта Республики Казахстан».

Знание: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», стратегические и программные документы по развитию физической культуры и спорта в Республике Казахстан, других законодательных и нормативных правовых актов в сфере физической культуры и спорта, достижения современной спортивной науки, новых медико-биологических и фармакологических методов и тенденций развития отечественного и зарубежного вида спорта, организацию учебно-тренировочного процесса по виду спорта, основ трудового законодательства, охране труда, противопожарной безопасности и санитарно-гигиенические нормы.


^ 9. Методист высшего уровня квалификации высшей категории


Квалификационные требования: Высшее образование (физкультурное), стаж работы по специальности не менее 5 лет. Наличие методических разработок, внедренных в практику работы;

или научно-преподавательская работа в области физического воспитания и спортивной тренировки в высших учебных заведениях не менее 3 лет;

или стаж работы в должности методиста по спорту высшего уровня квалификации первой категории не менее 3 лет;

или организационно-методическая и руководящая работа в школах вы­сшего спортивного мастерства, преподавательская работа в высших и средних специальных учебных заведениях в течение 3 лет;

или организационно-методическая и руководящая работа в республиканских и областных уполномоченных органах по физической культуре и спорту в течение 3 лет;

Знание: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», нормативные документы, регламентирующие подготовку спортсменов на различных этапах обучения, нормативов обеспечения учебно-тренировочного процесса, техники безопасности при проведении учебных занятий, законодательных и нормативных правовых актов в сфере физической культуры и спорта, основ трудового законодательства, охране труда, противопожарной безопасности и санитарно-гигиенические нормы.


^ 10. Методист высшего уровня квалификации первой категории


Квалификационные требования: Высшее образование (физкультурное), стаж работы по специальности не менее 3 лет;

или научно-преподавательская работа в области физического воспитания и спортивной тренировки в высших учебных заведениях не менее 2 лет;

или стаж работы в должности методиста по спорту высшего уровня квалификации второй категории не менее 1 года;

или организационно-методическая и руководящая работа в школах высшего спортивного мастерства, преподавательская работа в высших и средних специальных учебных заведениях в течение 2 лет;

или организационно-методическая и руководящая работа в республиканских и областных уполномоченных органах в, течение 2 лет.

Знание: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», нормативные документы, регламентирующие подготовку спортсменов на различных этапах обучения, нормативов обеспечения учебно-тренировочного процесса, техники безопасности при проведении учебных занятий, законодательных и нормативных правовых актов в сфере физической культуры и спорта, основ трудового законодательства, охране труда, противопожарной безопасности и санитарно-гигиенические нормы.


^ 11. Методист высшего уровня квалификации второй категории


Квалификационные требования: Высшее образование (физкультурное), работы по специальности не менее 1 года;

или научно-преподавательская работа в области физического воспитания и спортивной тренировки в высших учебных заведениях не менее 1 года;

или стаж работы в должности методиста по спорту высшего уровня квалификации без категории.

Знание: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», нормативные документы, регламентирующие подготовку спортсменов на различных этапах обучения, нормативов обеспечения учебно-тренировочного процесса, техники безопасности при проведении учебных занятий, законодательных и нормативных правовых актов в сфере физической культуры и спорта, основ трудового законодательства, охране труда, противопожарной безопасности и санитарно-гигиенические нормы.


^ 12. Методист высшего уровня квалификации без категории


Квалификационные требования: Высшее образование (физкультурное).

Знание: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», нормативные документы, регламентирующие подготовку спортсменов на различных этапах обучения, нормативов обеспечения учебно-тренировочного процесса, техники безопасности при проведении учебных занятий, законодательных и нормативных правовых актов в сфере физической культуры и спорта, основ трудового законодательства, охране труда, противопожарной безопасности и санитарно-гигиенические нормы.


^ 13. Методист среднего уровня квалификации высшей категории


Квалификационные требования: Среднее образование (физкультурное), стаж работы по специальности не менее 5 лет. Наличие методических разработок, внедренных в практику работы:

или научно-преподавательская работа в области физического воспитания и спортивной тренировки в учебных заведениях не менее 3 лет;

или стаж работы в должности методиста по спорту среднего уровня квалификации первой категории не менее 3 лет;

или организационно-методическая и руководящая работа в школах высшего спортивного мастерства, преподавательская работа в высших и средних специальных учебных заведениях в течение 3 лет;

или организационно-методическая и руководящая работа в республиканских и областных уполномоченных органах по физической культуре и спорту в течение 3 лет.

Знание: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», нормативные документы, регламентирующие подготовку спортсменов на различных этапах обучения, нормативов обеспечения учебно-тренировочного процесса, техники безопасности при проведении учебных занятий, законодательных и нормативных правовых актов в сфере физической культуры и спорта, основ трудового законодательства, охране труда, противопожарной безопасности и санитарно-гигиенические нормы.


^ 14. Методист среднего уровня квалификации первой категории


Квалификационные требования: Среднее образование (физкультурное), стаж работы по специальности не менее 3 лет;

или научно-преподавательская работа в области физического воспитания и спортивной тренировки не менее 2 лет;

или стаж работы в должности методиста по спорту среднего уровня квалификации второй категории не менее 1 года;

или организационно-методическая и руководящая работа в школах высшего спортивного мастерства в течение 2 лет;

или организационно-методическая и руководящая работа в республиканских и областных уполномоченных органах по физической культуре и спорту в течение 2 лет.

Знание: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», нормативные документы, регламентирующие подготовку спортсменов на различных этапах обучения, нормативов обеспечения учебно-тренировочного процесса, техники безопасности при проведении учебных занятий, законодательных и нормативных правовых актов в сфере физической культуры и спорта, основ трудового законодательства, охране труда, противопожарной безопасности и санитарно-гигиенические нормы.


^ 15. Методист среднего уровня квалификации второй категории


Квалификационные требования: Среднее образование (физкультурное), стаж работы по специальности не менее 1 года;

или научно-преподавательская работа в области физического воспитания и спортивной тренировки в учебных заведениях не менее 1 года;

или стаж работы в должности методиста по спорту среднего уровня квалификации без категории не менее 1 года.

Знание: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», нормативные документы, регламентирующие подготовку спортсменов на различных этапах обучения, нормативов обеспечения учебно-тренировочного процесса, техники безопасности при проведении учебных занятий, законодательных и нормативных правовых актов в сфере физической культуры и спорта, основ трудового законодательства, охране труда, противопожарной безопасности и санитарно-гигиенические нормы.


^ 16. Методист среднего уровня квалификации без категории


Квалификационные требования: Среднее образование (физкультурное) или среднее (полное) общее образование или наличие спортивного звания не ниже «Мастер спорта Республики Казахстан».

Знание: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», нормативные документы, регламентирующие подготовку спортсменов на различных этапах обучения, нормативов обеспечения учебно-тренировочного процесса, техники безопасности при проведении учебных занятий, законодательных и нормативных правовых актов в сфере физической культуры и спорта, основ трудового законодательства, охране труда, противопожарной безопасности и санитарно-гигиенические нормы.


^ 17. Инструктор-спортсмен высшего уровня квалификации высшей категории


Квалификационные требования: Высшее или среднее образование, в том числе:

войти в состав сборной команды Республики Казахстан по виду спорта (спортивного клуба);

занять в составе национальной команды Республики Казахстан 1-6 место на Олимпийских играх;

1-3 место на чемпионатах мира, 1-2 место на Азиатских играх. 1-2 мес­то на чемпионатах Европы и 1 место в финалах кубка мира по олимпийским видам спорта.

Знание: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», основ трудового законодательства, правила техники безопасности, санитарно-гигиенические нормы и основы спортивной тренировки, техники безопасности при проведении учебно-тренировочных занятий, правил соревнований по виду спорта, анти-допинговых правил.

^ 18. Инструктор-спортсмен высшего уровня квалификации

первой категории


Квалификационные требования: Высшее или среднее образование, в том числе:

занять в составе национальной команды Республики Казахстан 4-6 места на чемпионатах мира;

1-3 место на чемпионатах Азии, 3-5 места на Азиатских играх и чемпионатах Европы;

1-3 место на чемпионатах мира среди молодежи, 1 место на чемпионатах Азии среди молодежи по олимпийским видам спорта, 1-3 место на чемпионатах мира по не олимпийским видам спорта, 1 место на чемпионатах Азии по не олимпийским видам спорта.

Знание: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», основ трудового законодательства, правила техники безопасности, санитарно-гигиенические нормы и основы спортивной тренировки, техники безопасности при проведении учебно-тренировочных занятий, правил соревнований по виду спорта, анти-допинговых правил.


^ 19. Инструктор-спортсмен высшего уровня квалификации второй категории


Квалификационные требования: Высшее или среднее образование, в том числе:

войти в состав национальной сборной команды Республики Казахстан по виду спорта (спортивного клуба).

Знание: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», основ трудового законодательства, правила техники безопасности, санитарно-гигиенические нормы и основы спортивной тренировки, техники безопасности при проведении учебно-тренировочных занятий, правил соревнований по виду спорта, анти-допинговых правил.


Приложение 2

к Правилам присвоения квалификационных категорий

тренерам, инструкторам,

методистам


Форма


Председателю ____________________________ квалификационной комиссии


(наименование ведомства или местного исполнительного органа по физической культуре и спорту)


Заявление

_______________________________

(вид спорта)

Я, __________________________________________________________________

Год рождения ________________

Квалификационная категория __________________________________________

Спортивное звание ____________, почетное звание ________________________

Место работы, занимаемая должность ___________________________________

Стаж тренерско-преподавательской работы _______________________________

Домашний адрес: _____________________________________________________

Прошу рассмотреть вопрос присвоения мне ______________________________

Основанием для присвоения квалификационной категории считаю следующие результаты работы: ________________________________________________________

(с Правилами присвоения квалификационных категорий тренерам, методистам, инструкторам ознакомлен (а)


«_____» _____________ 20__ года


_____________________________

(личная подпись)


Приложение 3

к Правилам присвоения квалификационных категорий

тренерам, инструкторам,

методистам


Форма


Справка

о подготовке спортсменов тренером-преподавателем


___________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)




Фамилия, имя

подготовленного

спортсмена

Год

рож-дения

Стаж работы со спортсменом

Подтверж-дающий

документ

Спортивный результат

Куда зачислен

(передан)

Подтверж-

дающий

документ



























Подпись руководителя

М.П. «____» __________ г.

Подпись начальника

облуправления спорта

М.П. «____» __________ г.


Приложение 4

к Правилам присвоения квалификационных категорий

тренерам, инструкторам,

методистам

Форма


Наименование ведомства или местного исполнительного органа

по физической культуре и спорту


УДОСТОВЕРЕНИЕ № ____


О присвоении квалификационной категории

____________________________________________________________________


Настоящее удостоверение выдано _______________________________________

____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

В том, что в соответствии с решением комиссии от «____» _________ 20___ года № _______ ему (ей), присвоена квалификационная категория ___________________________________________________________

____________________________________________________________________

(наименование должности и категории прописью)

Председатель квалификационной комиссии ______________________________

____________________________________________________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

Секретарь квалификационной комиссии _________________________________

____________________________________________________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)


МП

Регистрационный номер ____________ «____» __________

(дата выдачи)


Приложение 5

к Правилам присвоения квалификационных категорий

тренерам, инструкторам,

методистам


Форма


^ Журнал

регистрации выдачи работникам удостоверений

о присвоении им квалификационных категорий


________________________________________________________________________________________________________________________________________

(наименование уполномоченного органа)




п/п

Фамилия,

имя, отчество

Наименование

должности и

присвоенной

квалификационной

категории

Дата

решения

комиссии

Дата и

номер при-

каза о при-

своении

квалифи-

кационной

категории

Дата

выдачи

удостове-

рения

Роспись

получения

удостовере-ния

1



















2



















3






















Скачать 488,21 Kb.
оставить комментарий
Дата17.10.2011
Размер488,21 Kb.
ТипДокументы, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх