скачать

администрация МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СОСНОВОБОРСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
 РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 20/01/2011 № 10-р
Об утверждении Программы по противодействию коррупции в администрации муниципального образования Сосновоборский городской округ Ленинградской области на 2011-2013 годы |
Во исполнение Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 13.04.2010 № 460 «О национальной стратегии противодействия коррупции и национальном плане противодействия коррупции на 2010-2011 годы»:
1. Утвердить Программу по противодействию коррупции в администрации муниципального образования Сосновоборский городской округ Ленинградской области на 2011-2013 годы (Приложение)
2. Заместителю главы администрации по безопасности и организационным вопросам - председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (Калюжный А.В.): - представлять один раз в год главе администрации Сосновоборского городского округа доклад о ходе выполнения Программы противодействия коррупции в администрации муниципального образования Сосновоборский городской округ Ленинградской области на 2011-2013 годы (далее по тексту – Программа) и предложения по совершенствованию деятельности, направленной на противодействие коррупции.
3. Руководителям отраслевых (функциональных) подразделений администрации, в том числе с правами юридического лица (ответственным исполнителям Программы): - осуществлять контроль за выполнением мероприятии, предусмотренных Программой; - обеспечивать своевременную корректировку Программы в соответствующем периоде.
4. Общему отделу администрации (Баскакова К.Л.) довести данное распоряжение до ответственных исполнителей Программы.
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации по безопасности и организационным вопросам Калюжного А.В.
Глава администрации Сосновоборского городского округа В.И.Голиков
исп. Губочкина Т.Н. АЛ 43966 -о
УТВЕРЖДЕНА распоряжением администрации Сосновоборского городского округа от 20/01/2011 № 10-р _______
(Приложение)
ПРОГРАММА по противодействию коррупции в администрации муниципального образования Сосновоборский городской округ Ленинградской области на 2011 – 2013 годы
п/п | Мероприятия | Сроки реализации | Ответственные исполнители |
^ | 1.1 | Контроль за изменением законодательства в части касающейся противодействия коррупции | постоянно | Заместитель главы администрации по безопасности и организационным вопросам; Юридический отдел | 1.2
| Своевременная корректировка действующих нормативных правовых актов администрации, в том числе путем внесения в них изменений и дополнений, в части касающейся противодействия коррупции | постоянно | Заместитель главы администрации по безопасности и организационным вопросам; Юридический отдел; Отдел кадров и спецработы | 1.3 | Создание страницы по противодействию коррупции, на официальном портале муниципального образования Сосновоборский городской округ Ленинградской области в сети Интернет | I кв. 2011 года | Информационно-аналитический отдел; Пресс-центр | 1.4 | Организация дополнительных каналов связи для приема обращений граждан, как варианты реализации: а) создание электронного почтового ящика для приема сообщений о фактах коррупции, иных противоправных действиях; о фактах нарушения муниципальными служащими требований к служебному поведению; б) размещение в присутственных местах органов местного самоуправления специальных ящиков для приема письменных обращений граждан о фактах коррупции, иных противоправных действиях; о фактах нарушения муниципальными служащими требований к служебному поведению. | I кв. 2011 года | Заместитель главы администрации по безопасности и организационным вопросам; Пресс-центр
|
^ | 2.1. | Проведение антикоррупционной экспертизы проектов муниципальных нормативных правовых актов, а также действующих муниципальных нормативных правовых актов. | постоянно | Юридический отдел | 2.2. | Формирование перечня муниципальных функций и услуг, реализация которых связана с повышенным риском возникновения коррупции. | I кв. 2011 года | Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов | 2.3. | Разработка и утверждение административных регламентов предоставляемых муниципальных функций и услуг. | I кв. 2011 года | Руководители отраслевых (функциональных) подразделений администрации, в том числе с правами юридического лица. |
^ | 3.1. | Размещение на официальном портале муниципального образования Сосновоборский городской округ Ленинградской области в сети Интернет утвержденных административных регламентов исполнения муниципальных функций и услуг, а также их проектов (1 месяц) до официального утверждения. | постоянно | Заместитель главы администрации по безопасности и организационным вопросам; Информационно-аналитический отдел; Пресс-центр | 3.2. | Информирование населения через городские СМИ и через официальный портал муниципального образования Сосновоборский городской округ Ленинградской области в сети Интернет о проводимых антикоррупционных мероприятиях в администрации Сосновоборского городского округа.
| постоянно | Заместитель главы администрации по безопасности и организационным вопросам; Пресс-центр | 3.3. | Размещение на официальном портале муниципального образования Сосновоборский городской округ Ленинградской области в сети Интернет нормативных правовых актов, иной информации о деятельности администрации в соответствии с 8-ФЗ от 09.02.09 «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» | постоянно | Заместитель главы администрации по безопасности и организационным вопросам; Пресс-центр |
^
| 4.1. | Сбор и обобщение информации по обращениям граждан | постоянно | Общий отдел; Лица, ответственные за работу с обращениями граждан в отраслевых (функциональных) подразделениях администрации с правами юридического лица. | 4.2. | Проведение анализа жалоб граждан на предмет выявления фактов коррупции и коррупционно опасных факторов в деятельности администрации Сосновоборского городского округа | по факту обращения | Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов | 4.3. | Анализ нарушений исполнения административных процедур предоставляемых муниципальных функций и услуг, подготовка предложений по их изменению. | постоянно | Руководители структурных подразделений, в том числе с правами юридического лица; Юридический отдел |
^ Сосновоборского городского округа по размещению муниципального заказа
| 5.1. | Разработка и утверждение типовой документации об открытом аукционе в электронной форме для проведения электронных торгов | I кв. 2011 года | Заместитель главы администрации по экономике; Отдел муниципального заказа | 5.2. | Проведение мониторинга рыночных цен на продукцию (товары, работы, услуги) при подготовке к размещению заказа с целью недопущения заключения муниципальных контрактов на поставку продукции по ценам, превышающим среднерыночные по региону | постоянно | Руководители отраслевых (функциональных) подразделений администрации, в т.ч. с правами юридического лица (разработчики документации) | 5.3. | Проведение исследования рынка продукции (товаров, работ, услуг) при подготовке к размещению заказа с целью учета своевременных тенденций развития науки, техники, технологий для эффективного расходования средств бюджета муниципального образования | постоянно | Руководители отраслевых (функциональных) подразделений администрации, в т.ч. с правами юридического лица (разработчики документации) | 5.4. | Проведение анализа результатов и материалов завершенных закупочных процедур с целью выявления причин и снижения доли закупок у единственного поставщика.
| постоянно | Заместитель главы администрации по экономике; Отдел муниципального заказа; Руководители отраслевых (функциональных) подразделений администрации, в т.ч. с правами юридического лица, размещающие заказы; другие муниципальные заказчики. |
^
| 6.1. | Организация информирования граждан и предпринимателей через городские СМИ и официальный портал муниципального образования в сети Интернет: - о возможностях заключения договоров аренды муниципального недвижимого имущества; - свободных помещениях, - о предоставлении земельных участков в аренду, в т.ч. в целях строительства; - о результатах приватизации муниципального имущества; - о предстоящих торгах по продаже, предоставлению в аренду муниципального имущества и результатах проведенных торгов. | постоянно | Заместитель главы администрации по экономике; Комитет по управлению муниципальным имуществом; Комитет архитектуры, градостроительства и землепользования.
| 6.2. | Проведение анализа результатов выделения земельных участков и предоставления имущества в аренду, находящегося в муниципальной собственности. | постоянно | Комитет архитектуры, градостроительства и землепользования; Комитет по управлению муниципальным имуществом. | 6.3. | Осуществление земельного контроля в соответствии с Регламентом, утвержденным Советом депутатов | постоянно | Комитет архитектуры, градостроительства и землепользования; Комитет по управлению муниципальным имуществом |
^
| 7.1. | Внесение дополнений и изменений в перечень должностей, в наибольшей степени подверженных риску коррупции (коррупциогенных должностей) | I кв. 2011 года | Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов; Отдел кадров и спецработы | 7.2. | Внедрение механизмов дополнительного внутреннего контроля деятельности муниципальных служащих, замещающих коррупциогенные должности. | постоянно | Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов; Отдел кадров и спецработы | 7.3. | Формирование кадрового резерва для замещения руководящих должностей муниципальной службы. | I кв. 2011 года | Совет по вопросам муниципальной службы; Отдел кадров и спецработы. |
7.4. | Внесение дополнений в Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы с целью внедрения дополнительных методов конкурсного отбора муниципальных служащих на должности муниципальной службы, требующие специальных навыков и особой профессиональной подготовки. | по мере необходи-мости | Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
| 7.5. | Пересмотр штатных расписаний, анализ и оптимизация использования кадрового потенциала администрации. | по мере необходи-мости | Отдел кадров и спецработы; Руководители отраслевых (функциональных) подразделений администрации с правами юридического лица. | 7.6. | Предъявление в установленном законом порядке квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение должности муниципальной службы, а также к муниципальным служащим, претендующим на замещение вышестоящих должностей муниципальной службы. | постоянно | Отдел кадров и спецработы, Руководители отраслевых (функциональных) подразделений администрации с правами юридического лица. | 7.7.
| Проверка сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы, а также муниципальными служащими в установленном законом порядке | в установлен-ные сроки | Отдел кадров и спецработы; Руководители отраслевых (функциональных) подразделений администрации с правами юридического лица. | 7.8. | Принятие мер дисциплинарного воздействия в случае нарушения муниципальными служащими своих должностных обязанностей и общих принципов служебного поведения. | по факту | Глава администрации; Руководители отраслевых (функциональных) подразделений администрации с правами юридического лица.
| 7.9.
| Внедрение в практику кадровой работы стимулирование муниципальных служащих за длительное, безупречное, и эффективное исполнение своих должностных обязанностей путем: - назначения их на вышестоящие должности муниципальной службы, в том числе на должности муниципальной службы категории «руководители»; - присвоения им очередного классного чина: - применения мер морального и материального поощрения | постоянно | Глава администрации; Руководители отраслевых (функциональных) подразделений администрации с правами юридического лица. |
^
| 8.1. | Проведение семинаров для муниципальных служащих в целях: - формирования у них четкого понимания целей и задач деятельности органов местного самоуправления, чувства гражданской ответственности, мотивации к достижению общественных целей; - разъяснения муниципальным служащим положений законодательства в области административной и уголовной ответственности за коррупционные правонарушения и преступления; - разъяснения муниципальным служащим основных положений международного, федерального и регионального законодательства по противодействию коррупции, ситуаций конфликта интересов и механизмов его преодоления, формирование ясного представления о действиях и проявлениях в деятельности муниципальных служащих, рассматриваемых как коррупционные. | по отд. плану | Заместитель главы администрации по безопасности и организационным вопросам; Отдел кадров и спецработы; Юридический отдел | 8.2. | Информирование населения о работе дополнительных каналов связи для приема обращений граждан о фактах коррупции, иных противоправных действиях. | регулярно | Заместитель главы администрации по безопасности и организационным вопросам; Пресс-центр
| 8.3. | Информирование населения о фактах нарушения муниципальными служащими требований к служебному поведению. | по факту | Заместитель главы администрации по безопасности и организационным вопросам; Пресс-центр | 8.4. | Организация обучения муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции | по отдельному плану | Отдел кадров и спецработы; Юридический отдел |
исп. Губочкина Т.Н. АЛ 43966 -о
Добавить документ в свой блог или на сайт
|