Программа государственного междисциплинарного экзамена подготовки бакалавра по профессионально-образовательной программе направления 080500 «Менеджмент» icon

Программа государственного междисциплинарного экзамена подготовки бакалавра по профессионально-образовательной программе направления 080500 «Менеджмент»


Смотрите также:
Программа государственного междисциплинарного экзамена по профессионально-образовательной...
Программа государственного междисциплинарного экзамена по профессионально-образовательной...
Программа вступительного экзамена по основной образовательной программе подготовки магистра по...
Профессионально-образовательная программа высшего профессионального образования по направлению...
Программа междисциплинарного вступительного экзамена в магистратуру трту по направлению 080500...
Программа дисциплины «Математический анализ» для направления 080500. 62 «Менеджмент»...
Программа государственного междисциплинарного экзамена по специальности 080507 «Менеджмент...
Программа итогового междисциплинарного экзамена «Менеджмент» по направлению 080500...
Программа итогового междисциплинарного экзамена «Менеджмент» по направлению 080500...
Программа итогового междисциплинарного экзамена «Менеджмент» по направлению 080500...
Программа междисциплинарного государственного экзамена по направлению подготовки «Менеджмент...
Программа дисциплины «Организационное поведение» для направления 080500...



Загрузка...
скачать

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования

«Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ»

Обнинский институт атомной энергетики – филиал НИЯУ МИФИ


Социально-экономический факультет

Кафедра «Менеджмент, финансы и кредит и бухгалтерский учет» (МФКБУ)



УТВЕРЖДАЮ

Руководитель

________________ В.А. Галкин

«___» _____________ 2011 г.



ПРОГРАММА


^ ГОСУДАРСТВЕННОГО МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОГО ЭКЗАМЕНА


подготовки бакалавра по профессионально-образовательной программе направления 080500 «Менеджмент»


Обнинск 2011


Программа Государственного междисциплинарного экзамена составлена в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по направлению подготовки 080500 - «Менеджмент» № Государственной регистрации 351гум/бак 14.04.2000г.


Программу Государственного экзамена составили:


__________________ М.В. Шубин , зав.каф.МФКБУ, к.э.н.


___________________ Е.Г.Бельская, зам.зав.каф.МФКБУ, доцент, к.псх.н., доцент


__________________ Г.А. Недоступенко, доцент каф. МФКБУ, к.ф.-м.н., доцент


__________________ Ю.П.Садченкова, доцент каф. МФКБУ, к.э.н., доцент


__________________ С.П.Москвичев, доцент каф. МФКБУ, к.э.н.


Программа рассмотрена на заседании кафедры “Менеджмент, финансы и кредит и бухгалтерский учет” (МФКБУ) (протокол № __ от __.__.2011г.)


Заведующий кафедрой МФКБУ


___________________ М.В. Шубин


“____”_____________ 2011 г.


СОГЛАСОВАНО


И.о. декана социально-экономического

факультета (СЭФ)


___________________ К.В. Найденкова


“____”_____________ 2011 г.

Председатель Учебно-методической комиссии по направлению подготовки 080500 – «Менеджмент»


___________________ М.В.Шубин


“____”_____________ 2011 г.



ВВЕДЕНИЕ

Программа государственного экзамена предназначена для выпускников ИАТЭ, обучающихся по профессионально-образовательной программе направления 080500 «Менеджмент» по всем формам обучения (очная, очно-заочная, заочная) и разработана на основе «Положения об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации», утвержденного Приказом Министерства образования Российской Федерации от 25 марта 2003г. №1155, и Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению 080500 «Менеджмент» утвержденного заместителем Министра образования Российской Федерации 14.04.2000 г.


При разработке Программы были использованы методические материалы кафедры «Менеджмент, финансы и кредит и бухгалтерский учет» (МФКБУ).


^ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1. Целью итоговой аттестации является установление уровня подготовки выпускника к выполнению профессиональных задач и соответствия его подготовки требованиям Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению 080500 «Менеджмент».

1.2. К итоговым аттестационным испытаниям, входящим в состав итоговой государственной аттестации, допускается лицо, успешно завершившее в полном объеме освоение основной образовательной программы по специальности в соответствии с учебным планом. При условии успешного прохождения всех установленных видов итоговых аттестационных испытаний, входящих в итоговую Государственную аттестацию, выпускнику ИАТЭ по направлению 080500 «Менеджмент» присваивается квалификация “бакалавр менеджмента” и выдается диплом государственного образца о высшем профессиональном образовании.

1.3. В соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по направлению 080500 «Менеджмент» к видам итоговых аттестационных испытаний итоговой государственной аттестации выпускников высшего учебного заведения относятся:

- государственный междисциплинарный экзамен;

- защита выпускной квалификационной работы.

1.4. Лицам, завершившим освоение основной образовательной программы и не подтвердившим соответствие подготовки требованиям Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования при прохождении одного или нескольких итоговых аттестационных испытаний, при восстановлении в вузе назначаются повторные итоговые аттестационные испытания в порядке, определяемом высшим учебным заведением.

1.5. Повторное прохождение итоговых аттестационных испытаний целесообразно назначать не ранее, чем через три месяца и не более чем через пять лет после прохождения итоговой государственной аттестации впервые.

1.6. Повторные итоговые аттестационные испытания не могут назначаться высшим учебным заведением более двух раз.

1.7. Лицам, не проходившим итоговых аттестационных испытаний по уважительной причине (по медицинским показаниям или в других исключительных случаях, документально подтвержденных), должна быть предоставлена возможность пройти итоговые аттестационные испытания без отчисления из вуза.

1.8. Для студентов, не сдавших (не сдававших) итоговый государственный экзамен, установленным порядком назначается срок и условия его пересдачи (сдачи).

^ 2. ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВЛЕННОСТИ БАКАЛАВРА


Бакалавр должен уметь решать проблемы, соответствующие его степени (квалификации).

Бакалавр менеджмента

- знаком с основными положениями экономической теории, а также учениями в области управленческих и социальных наук, способен анализировать значимые проблемы и процессы в системах управления, а также умеет использовать методы этих наук в различных видах профессиональной деятельности;

- имеет целостное представление о процессах и явлениях, происходящих в обществе и бизнесе, а также о тенденциях развития российской и мировой экономик;

- владеет методами инструментального анализа, необходимыми для выполнения профессиональных функций;

- владеет компьютерными методами сбора, хранения и обработки информации, применяемыми в сфере менеджмента;

- способен пользоваться профессиональной литературой на иностранных языках;

- подготовлен к продолжению образования, умет приобретать новые знания, в том числе, используя современные информационные технологии.


^ 3. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЙ ЭКЗАМЕН ПО НАПРАВЛЕНИЮ 080500 “МЕНЕДЖМЕНТ”


3.1. Государственный экзамен по направлению 080500 – «Менеджмент» проводится в виде устного междисциплинарного экзамена и включает вопросы по дисциплинам, входящим в блоки общепрофессиональных, специальных дисциплин, а также дисциплин специализации.

3.2. Программа Государственного экзамена по направлению 080500 – «Менеджмент» разрабатывается кафедрой “Менеджмент, финансы и кредит и бухгалтерский учет” (МФКБУ) и утверждается Руководителем ИАТЭ НИЯУ МИФИ.

Вопросы по отдельным дисциплинам формируются, исходя из требований Государственного образовательного стандарта.

Количество и состав дисциплин определяются кафедрой МФКБУ и могут ежегодно изменяться по ее решению, что отражается в Программе междисциплинарного государственного экзамена по направлению 080500 – «Менеджмент».

3.3. Составление и утверждение экзаменационных билетов производится кафедрой МФКБУ ежегодно. Для очной, очно-заочной (вечерней) и заочной форм обучения экзаменационные билеты для проведения экзамена итоговой государственной аттестации составляются в соответствии с графиком учебного процесса (в срок не менее чем за 2 месяца до Государственного междисциплинарного экзамена).

3.4. Итоговые аттестационные испытания, входящие в перечень обязательных итоговых аттестационных испытаний, не могут быть заменены оценкой качества освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации студента.

3.5. Порядок проведения и программа Государственного экзамена в рамках итоговой государственной аттестации доводится до сведения студентов не позднее, чем за 4 месяца до начала итоговой государственной аттестации.

3.6.. Кафедра МФКБУ обеспечивает студентов всех форм обучения (очной, очно-заочной и заочной) перечнем вопросов, выносимых на государственный экзамен, и организует проведение консультаций. Объем консультаций перед экзаменами не должен превышать 20 часов.

3.7. Кафедра МФКБУ представляет в Учебно-методическое управление ИАТЭ НИЯУ МИФИ сведения о персональном составе государственной экзаменационной комиссии (председатель, секретарь, члены комиссии, всего не более 6-и человек).

3.8. В рамках утвержденных сроков проведения итоговой государственной аттестации выпускающая кафедра составляет и согласовывает с Учебно-методическим управлением (УМУ) расписание консультаций и работы государственной экзаменационной комиссии. Данное расписание утверждается деканом социально-экономического факультета (СЭФ).


^ 4. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ГОСУДАРСТВННОГО ЭКЗАМЕНА


4.1. Для проведения Государственного экзамена в Государственную экзаменационную комиссию кафедрой МФКБУ и деканатом СЭФ должны быть представлены:

  • список студентов, допущенных к Государственному экзамену;

  • зачетные книжки студентов, допущенных к Государственному экзамену;

  • комплект экзаменационных билетов;

  • итоговый протокол и индивидуальные протоколы на каждого экзаменуемого студента.

4.2. Государственный экзамен проводится в устной форме с обязательным составлением развернутых ответов на специально подготовленных для этого бланках. В каждом билете содержится по три вопроса.

4.3. Итоговый междисциплинарный экзамен принимается государственной экзаменационной комиссией.

4.4. Для ответа на билеты студентам предоставляется возможность подготовки в течение не менее 1 академического часа. После ответа на основные вопросы билета студентам предлагаются дополнительные вопросы (по 2 дополнительных вопроса на каждый вопрос экзаменационного билета) в рамках тематики программы Государственного экзамена.

4.5. Ответы студентов оцениваются каждым членом комиссии, а итоговая оценка по пятибалльной системе выставляется в результате закрытого обсуждения. При отсутствии большинства в решении вопроса об оценке, решающий голос принадлежит Председателю государственной экзаменационной комиссии.

Результаты Государственного экзамена определяются оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно» и объявляются в день проведения испытания после оформления протоколов заседаний государственной экзаменационной комиссии.

4.6. При проведении Государственного экзамена по направлению 080500 – «Менеджмент» устанавливаются следующие критерии оценки знаний выпускников:

Оценка "отлично" - глубокие исчерпывающие знания всего программного материала, понимание сущности и взаимосвязи рассматриваемых процессов и явлений, твёрдое знание основных положений смежных дисциплин; логически последовательные, содержательные, полные, правильные и конкретные ответы на все вопросы экзаменационного билета; использование в необходимой мере в ответах на вопросы материалов всей рекомендованной литературы.

Оценка "хорошо" - твёрдые и достаточно полные знания всего программного материала, правильное понимание сущности и взаимосвязи рассматриваемых процессов и явлений; последовательные, правильные, конкретные ответы на поставленные вопросы.

Оценка "удовлетворительно" - твёрдое знание и понимание основных вопросов программы; правильные и конкретные, без грубых ошибок ответы на поставленные вопросы.

Оценка "неудовлетворительно" - неправильный ответ хотя бы на один из основных вопросов, грубые ошибки в ответе, непонимание сущности излагаемых вопросов.

Оценка, полученная студентом, вносится в протокол и в его зачетную книжку. По окончании экзамена все протоколы подписываются Председателем государственной экзаменационной комиссии, членами комиссии и секретарем, а результат сдачи экзамена объявляется студентам.

4.7. Каждый студент имеет право ознакомиться с результатами оценки своей работы. Листы с ответами студентов на экзаменационные вопросы хранятся в течение одного месяца на кафедре МФКБУ. Результаты проведения государственного междисциплинарного экзамена рассматриваются на заседании кафедры.

4.8. Председатель государственной экзаменационной комиссии (ГЭК) по окончании работы комиссии представляет в УМУ университета отчеты Председателя ГЭК и в деканаты (СЭФ, вечерний деканат, ФЗО) протоколы ГЭК.


^ 5. ВОПРОСЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭКЗАМЕНА


5.1. Государственный междисциплинарный экзамен по направлению 080500 – «Менеджмент» проводится по следующим дисциплинам:

- экономическая теория (микроэкономика, макроэкономика, мировая экономика);

- общепрофессиональные и специальные дисциплины (основы менеджмента, стратегический менеджмент, управление персоналом, антикризисное управление; логистика; управление предприятием; бухгалтерский учет; управление качеством);


^ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ



  1. Экономический выбор. Граница производственных возможностей.

  2. Альтернативные издержки

  3. Закон спроса. Спрос и величина спроса. Эластичность спроса

  4. Закон предложения. Предложение и величина предложения. Эластичность предложения

  5. Теория потребительского поведения. Оптимум потребителя

  6. Теория поведения производителя. Оптимум производителя

  7. Валовая выручка и издержки

  8. Прибыль бухгалтерская и экономическая

  9. Рынок совершенной конкуренции. Эффективность конкурентных рынков

  10. Монополия. Естественная монополия. Ценовая дискриминация

  11. Монополистическая конкуренция

  12. Олигополия

  13. Рынки факторов производства

  14. Заработная плата

  15. Чистый денежный поток. Приведенная (дисконтированная) стоимость. Внутренняя норма доходности

  16. Рента, виды ренты.

  17. Резидентные и нерезидентные институциональные единицы. ВВП (производство, распределение и потребление), личный располагаемый доход

  18. Равновесие совокупного спроса и совокупного предложения (модель AD-AS)

  19. Инфляция и безработица

  20. Модели сбережения, потребления, инвестиций

  21. Макроэкономическое равновесие в модели "Кейнсианский крест"

  22. Бюджетно-налоговая политика: цели, инструменты. Кривая Лаффера

  23. Банковская система. Процесс создания банками денег. Банковский мультипликатор.

  24. Кредитно-денежная политика: цели и инструменты. Политика дорогих и дешевых денег

  25. Теории экономического роста и его типы


ОБЩЕПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ^ И СПЕЦИАЛЬНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ



  1. Бухгалтерский учет: определение, основные задачи, функции, требования, принципы. Документация в бухгалтерском учете.

  2. Экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия. Характеристика основных методик анализа.

  3. Принципы формирования капитала предприятия. Стоимость капитала и принципы его оценки.

  4. Оценка объема безубыточности производства, запаса финансовой прочности. Понятие операционного рычага и его использование в управлении издержками.

  5. Роль статистики в изучении связей между социально-экономическими явлениями.

  6. Организация как объект управления: сущность, признаки организации. Общие характеристики организаций.

  7. Критерии успеха организации (оптимальность, результативность, эффективность, конкурентоспособность).

  8. Организационные структуры управления: виды, характеристика и назначение, требования к выбору.

  9. Система управления персоналом организации.

  10. Стимулирование и оплата труда персонала, виды и методы стимулирования.

  11. Управление качеством в системе менеджмента. Современные подходы к определению содержания категории «качество».

  12. Инструменты и методы управления качеством.

  13. Этапы и школы в истории менеджмента

  14. Влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента. Разнообразие моделей менеджмента: американский, японский, европейский и др.

  15. Развитие управления в России

  16. Общая теория управления

  17. Закономерности управления различными системами

  18. Управление социально-экономическими системами (организациями)

  19. Природа и состав функций менеджмента

  20. Стратегические и тактические планы в системе менеджмента

  21. Мотивация деятельности в менеджменте

  22. Регулирование и контроль в системе менеджмента

  23. Динамика групп и лидерство в системе менеджмента

  24. Управление человеком и управление группой

  25. Руководство: власть и партнерство

  26. Конфликтность в менеджменте

  27. Факторы эффективности менеджмента

  28. Сущность стратегического менеджмента

  29. Модель конкурентных сил Портера

  30. SWOT-анализ

  31. Основные базовые конкурентные стратегии

  32. Основные виды диверсификации

  33. Сущность, цели, основные принципы и функции маркетинга

  34. Комплексное исследование товарного рынка

  35. Сегментация рынка

  36. Комплекс маркетинга (маркетинг-микс)

  37. Формирование товарной политики и рыночной стратегии

  38. Товар в маркетинговой деятельности

  39. Разработка ценовой политики

  40. Формирование спроса и стимулирование сбыта

  41. Причины возникновения кризисов и их роль в социально-экономическом развитии

  42. Разновидности кризисов. Особенности и виды экономических кризисов

  43. Механизм антикризисного управления

  44. Государственное регулирование кризисных ситуаций

  45. Банкротство предприятий и банков. Диагностика банкротства

  46. Логистика. Задачи и функции логистики

  47. Механизмы закупочной логистики

  48. Логистика производственных процессов

  49. Организация материальных потоков в производстве

  50. Логистика распределения и сбыта

  51. Логистика запасов

  52. Транспортная логистика



^ БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК


Основная литература


  1. Акимова Т.А. Теория организации: учеб. пособие. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.

  2. Алешина И.В. Маркетинг для менеджеров: учеб. пособие. – М.: ФАИР-ПРЕСС, 2007.

  3. Антикризисное управление: учеб. пособие для студентов вузов / под ред. К.В. Балдина. – М.: Гардарики, 2008.

  4. Асаул А.Н. Организация предпринимательской деятельности. – СПб.: Питер, 2007.

  5. Бовин А.А., Чередникова Л.Е., Якимович В.А. Управление инновациями в организации: учеб. пособие. – 2-е изд., стер. – М.: Омега-Л, 2008.

  6. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе. - М.: Юристъ, 2009.

  7. Грабауров В.А. Информационные технологии для менеджеров. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2007.

  8. Гукасьян Г.М. Экономическая теория. – 2-е изд. – СПб.: Питер, 2007.

  9. Дырин С.П. Российская модель управления персоналом в условиях промышленного предприятия. - СПБ.: Питер, 2008.

  10. Зайцев Л.Г., Соколова М.И. Стратегический менеджмент: учебник. – М.: Юристъ, 2008.

  11. Зуб А.Т. Антикризисное управление. М.: Изд-во «Аспект-пресс», 2007.

  12. Казначевская Г.Б., Чуев И.Н. Основы менеджмент: учеб. пособие. – Ростов н/Д: Феникс, 2009.

  13. Карташова Л.В. Организационное поведение: учебник / Л.В. Карташова, Т.В. Никонова, Т.О. Соломанидина. - М.: ИНФРА-М, 2009.

  14. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. – М.: Финансы и статистика, 2008.

  15. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: учеб. пособие. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М,2011.

  16. Котлер Ф. Основы маркетинга. 2-е европейское издание. Пер. с англ. - М.: Издательский дом «Вильяме», 2009.

  17. Курс менеджмента: учеб. пособие / под ред. Д.Д. Вачугова. – Ростов н/Д: Феникс, 2007.

  18. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения: учебник. – 5-е изд., испр. и доп. – М.: Дело, 2007.

  19. Логистика: учеб. пособие / Б.А.Аникин и др.; под ред. Б.А.Аникина, Т.А. Родкиной. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2009.

  20. Маркетинг: учебник, учеб. пособие, учебн.-метод. комплекс / Р.Б. Ноздрева, В.Ю. Гречков, М.И. Соколова, Г.Д. Крылова. – М.: Юристъ, 2009.

  21. Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент: курс лекций. – М.: ИНФРА-М, 2007.

  22. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента; пер. с англ. М. А. Майорова. - М.: Дело, 2010.

  23. Миронов М.Г., Замедлина Е.А., Жарикова Е.В. Финансовый менеджмент: учеб. пособие. – М.: Экзамен, 2009.

  24. Организационное поведение: учебник / под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой. - СПб.: Питер, 2008.

  25. Пивоваров С.Э., Максимцев И.А. Сравнительный менеджмент. – 2-е изд. – СПб.: Питер, 2008.

  26. Производственный менеджмент: учебник / А.К.Казанцев, Кобзев В.В., Кузин Б.И. и др.; под ред. В.А.Козловского. - М.: ИНФРА-М, 2009.

  27. Распопов В.М. Управление изменениями: учеб. пособие. - М.: Экономистъ, 2010.

  28. Рой О.М. Система государственного и муниципального управления. – СПб.: Питер, 2008.

  29. Рудакова Р.П., Букин Л.Л., Гаврилов В.И. Статистика. – 2-е изд. – СПб.: Питер, 2007.

  30. Саак А.Э., Тюшняков В.Н. Разработка управленческого решения. – СПб.: Питер, 2008.

  31. Саак А.Э., Е.В. Пахомов, В.Н. Тюшняков. Информационные технологии управления. – СПб.: Питер, 2010.

  32. Стратегический менеджмент / Под ред. А.Н. Петрова. – СПб.: Питер, 2008.

  33. Управление качеством: учебник для вузов / С.Д. Ильенкова, Н.Д. Ильенкова, В.С. Мхитарян и др.; под ред. С.Д. Ильенковой. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.

  34. Управление качеством: учеб. пособие / И.И. Мазур, В.Д. Шапиро; под ред. И.И. Мазура. – М.: Высшая школа, 2008.



Дополнительная литература


  1. Авдокушин Е.Ф. Международные экономические отношения. – М., 2001.

  2. Камаев В.Д. и колл. авт. Экономическая теория: Учебник. – М.: ВЛАДОС, 1998. .

  3. Курс экономической теории / Под общ. ред. И.Н. Чепурина, Е.А. Киселевой. – Киров: АСА, 2001.

  4. Ломакин В.К. Мировая экономика. – М., 2003.

  5. Мэнкью Н.Г. Макроэкономика. – М., 1994.

  6. Макконнелл К., Брю С. Экономикс: Принципы, проблемы и политика / Пер. с англ. – М.: Республика, 2002.

  7. Нуриев P.M. Основы экономической теории. Микроэкономи­ка. – М., 1996.

  8. Барр Р. Политическая экономия: В 2 т. – М., 1995.

  9. Блауг М. Экономическая мысль в ретроспективе. – М., 1994.

  10. Брагинский С.В., Певзнер Я.А. Политическая экономия: дискус­сионные проблемы, пути обновления. – М., 1991.

  11. Как обеспечить рост капитала: воспроизводственные основы экономики фирмы: Учеб. пос. / Под ред. А. Г. Грязновой, С. А. Ленской. – М., 1996.

  12. Международные экономические отношения: Учеб. пос. / Под ред. Б.П.Су-пруновича. – М., 1995.

  13. Овчинников Г.П. Международная экономика. – СПб., 2002.

  14. Панькова Н.Н. Рыночная экономика в свете теории самоорга­низации. Материалы к лекциям. – М., 1995.

  15. Самуэльсон П., Нордхауз В. Экономика / Пер. с англ. – М.: Бином-Кно Рус, 1997.

  16. Соколинский В М. Государство и экономика: Учеб. пос. – М., 1997.

  17. Спиридонов И.А. Мировая экономика. – М., 2002.

  18. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика. – М., 1993.

  19. Экономическая теория (политическая экономия): Учеб. / Под ред. В.И.Ви-дяпина, Г. П. Журавлевой. – М., 1997.

  20. Экономическая теория (политическая экономия): Учеб. по­с. / Под ред. А.Г. Грязновой, Т. В. Чечелевой. – М., 1997.

  21. Экономическая теория национальной экономики и мирового хозяйства (Политическая экономия): Учеб. пос. / Под ред. А.Г. Грязновой, Т.В. Чечелевой. – М., 1997.

  22. Юданов А.Ю. Конкуренция: теория и практика: Учеб.-мето­д. пос. – М., 1996.

  23. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Гардарики, 2002.

  24. Коротков Э.М. Концепция российского менеджмента. – М.: Издательско-Консалтинговая Компания “ДеКА”, 2005.

  25. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения: Учебник. – М.: Дело, 2002.

  26. Менеджмент (Современный российский менеджмент): Учебник/ Под ред. Ф.М. Русинова и М.Л. Разу. – М.: ФБК-ПРЕСС, 1998.

  27. Менеджмент/ Под ред. В.В. Томилова. – М.: Юрайт-Издат, 2003.

  28. Менеджмент: теория и практика в России: Учебник/ Под ред. А.Г. Поршнева, М.Л. Разу, А.В. Тихомировой. – М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2003.

  29. Мильнер Б.З. Теория организации. Учебник. – М.: Инфра-М, 2002.

  30. Румянцева З.П. Общее управление организацией: теория и практика. – М.: Инфра-М, 2001.

  31. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 2003.

  32. Управление организацией: энциклопедический словарь. /Под ред. А.Г.Поршнева. – М., 2001.

  33. Аистова М.Д. Реструктуризация предприятий: вопросы управления. Стратегии, координация структурных параметров, снижение сопротивления преобразованиям. - М.: Альпина Паблишер, 2002.

  34. Акулов В.Б., Рудаков М.Н. Теория организации. – М., 2005.

  35. Антикризисное управление: Учебник/ Под ред. Э.М. Короткова. – М.: ИНФРА-М, 2005. .

  36. Антикризисный менеджмент/ Под ред. А.Г. Грязновой. – М.: ЭКМОС, 2001.

  37. Белых Л.П., Федотова М.А. Реструктуризация предприятия.– М.: ИНФРА-М, 2001.

  38. Виханский О.С. Стратегическое управление. – М.: Гардарики, 2001.

  39. Волкова К.А., Казакова Ф.К. Предприятие: положения об отделах и службах, должностные инструкции.– М.: Экономика, 2000.

  40. Гончаренко Л.П., Филин С.А. Риск-менеджмент. – М.: КНОРУС, 2006.

  41. Друкер П.Ф. Задачи менеджмента в XXI веке: Пер. с англ. – М.: Вильямс, 2000.

  42. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭ и У, 1997.

  43. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ –ДАНА, 2001.

  44. Кондратьев В.В. и др. Реструктуризация управления компанией: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 6. – М.: Инфра-М, 2001.

  45. Коротков Э.М. Исследование систем управления.— М., ДеКА, 2000.

  46. Ларичев О.И. Теория и методы принятия решений. – М., 2002.

  47. Малин А.С., Мухин В.И. Исследование систем управления. Учебник. – М.: ГУ-ВШЭ, 2002.

  48. Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент. – М.: Инфра-М, 2006.

  49. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента/ Пер. с англ. – М.: Дело, 2004.

  50. Персональный менеджмент: Учеб. пособие/ Под ред. С.Д. Резника. – М.: Инфра-М, 2003.

  51. Попов С.А. Стратегическое управление: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 4. – М.: Инфра-М, 2001.

  52. Прохоров А.П. Русская модель управления. – М.: ЗАО «Журнал Эксперт», 2002.

  53. Реструктуризация предприятий и компаний/ Под ред. И.И. Мазура. – М.: Высшая школа, 2003.

  54. Салимова Т.А., Еналеева Ю.Р. Самооценка деятельности организации. – М.: Академический проспект, 2006.

  55. Смирнов Э. А. Основы теории организации. Учеб. пособие для вузов. – М. : Аудит, ЮНИТИ, 1998.

  56. Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.

  57. Соловьев В.С. Организационное проектирование систем управления: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2002.

  58. Стенюков М.В. Документы. Делопроизводство.– М.: ПРИОР, 2002.

  59. Теория управления: Учебник/ Под общ. ред. А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухина. – М.: Изд-во РАГС, 2004.

  60. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент / Пер. с англ. – М.: ЮНИТИ, 1998.

  61. Управление - это наука и искусство / А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тейлор, Г. Форд. – М., 1992.

  62. Фатхутдинов Р.А. Организация производства. – М.: Инфра-М, 2003.

  63. Бочаров А.В. Краткий курс финансового анализа. – М.: Финансы и статистика, 2003 г.

  64. Воронцовский Инвестиции и финансирование. – Сорес, 2000 г.

  65. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. – М.: Финансы и статистика, 2004 г.

  66. Ковалев В.В. Финансы. – М.: Проспект, 2003 г.

  67. Ковалев В.В. Финансовый анализ. – М.: Финансы и статистика, 2002 г.

  68. Лихачева О.Н. Финансовое планирование на предприятии. – М.: Проспект, 2003 г.

  69. Организация и методы оценки предприятия /под ред. В.И.Кошкина – М.: ИКФ «ЭКМОС», 2002.

  70. Стажкова М.М. Управленческий учет: Краткий курс./ Академический проект, 2003г., 176с.

  71. Стоянова Е.С. Финансовый менеджмент. – М.: Перспектива, 2005 г. Управленческий учет: Учебное пособие. Под ред. А.Д.Шерем. ФБК ПРЕСС, 2000, 512с.

  72. Финансы, денежное обращение, кредит/под ред. Л.А. Дробозиной – М.: ЮНИТИ, 2000 г.

  73. Вахрин П.И. Финансовый практикум. – М.: Издательский дом «Дашков и Ко», 2001 г.

  74. Друри К. Введение в производственный и управленческий учет. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 1997.

  75. Максютов А.А. Основы банковского дела. – М.: Бератор-Пресс, 2003 г.

  76. Качалин В.В. Финансовый учет и отчетность в соответствии со стандартами GAAP. – М.: Дело, 1998.

  77. Ковалев В.В., Патров В.В. Как читать баланс. – М.: Финансы и статистика, 2002 г.

  78. Котляров С. А. Управление затратами. – СПб.: Питер, 2001.Попова Р.Г., Самсонова И.Н., Добросердова И.И. Финансы предприятия. – Питер, 2002 г.

  79. Рубинштейн Т.Б. Планирование и расчеты денежных средств фирм и компаний. – «Ось-89», 2001 г.




Скачать 192,85 Kb.
оставить комментарий
Дата17.10.2011
Размер192,85 Kb.
ТипПрограмма, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

наверх