Примерная тематика диплом icon

Примерная тематика диплом


Смотрите также:
Примерная тематика диплом...
Тематика диплом...
Тематика курсовых и диплом...
Примерная тематика рефератов...
Примерная тематика лекций по нравственному и идейно-политическому воспитанию студенческой...
Примерная тематика проектных заданий...
Примерная тематика рефератов...
Примерная тематика дипломных и курсовых работ...
Примерная тематика рефератов по курсу...
Примерная тематика рефератов...
Новости мая 2012г...
Примерная тематика курсовых работ...



Загрузка...
скачать
Алтайский филиал

федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования

«Московский государственный университет культуры и искусств»






«УТВЕРЖДАЮ»

Директор филиала

_________________ Ю.И. Колюжов

«_____»______________ 2010 г.



ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА ДИПЛОМНЫХ РАБОТ


по специальности «МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ»


Барнаул, 2010/2011 уч. год.

  1. Административная стратегия и принятие управленческих решений

  2. Альнернативные стратегии в принятии управленческого решения

  3. Анализ инвестиций в программах ресурсосбережения

  4. Анализ согласованности различных уровней управления на основе метода анализа иерархий

  5. Анализ эффективности инвестиций в гостиничной индустрии

  6. Базовые концепции финансового менеджмента в корпорациях

  7. Варианты политики финансирования оборотного капитала

  8. Взаимодействие государства и корпораций

  9. Взаимоотношения корпораций и фискальных органов

  10. Взаимосвязь и эффективное управление органов управления корпорации

  11. Влияние электронного бизнеса на жизнь общества

  12. Внутрифирменный менеджмент

  13. Вторичная занятость. Проблемы переподготовки кадров

  14. Государственная инновационная политика: сущность, направление

  15. Государственное регулирование внешней трудовой миграции (международный опыт)

  16. Государственное регулирование корпоративной деятельности. Государственная антимонопольная политика

  17. Государственное регулирование трудовой миграции (опыт зарубежных стран)

  18. Действия менеджеров по оптимизации доходов

  19. Деловой риск: понятие, факторы, точка безубыточности, операционный леверидж

  20. Дивидендная политика корпораций: теория и практика

  21. Динамическая модель инвестиционно - финансового планирования

  22. Задачи, функции и особенности оперативного управления производством в рыночной экономике

  23. Значение маркетинга в управлении фирмой (на реальном примере)

  24. Значение финансового менеджмента в корпорациях

  25. Идентификация параметров стимулирования работников для поиска оптимальной заработной платы

  26. Инвестиционная активность корпораций

  27. Инновационная деятельность высших учебных заведений

  28. Инструменты маркетинга-микс в управлении рыночной деятельностью

  29. Интеграция и диверсификация, как оптимальная форма функционирования участников технологической цепочки

  30. Интеграция корпоративных связей

  31. Интеллектуальная собственность: учет, оценка, маркетинг

  32. Информатизация в системе корпоративного управления

  33. Информационные системы менеджмента

  34. Использование современных информационных систем и информационных технологий в корпоративном управлении

  35. Исследование процесса адаптации работника на фирме

  36. Корпоративная культура как решающий фактор повышения эффективности бизнеса

  37. Корпоративные объединения

  38. Корпоративный контроль и управление финансами

  39. Корпорации как эффективная форма интеграции в рыночной экономике

  40. Корпорация как эффективная форма интеграции промышленного и банковского капитала

  41. Кредиторская задолженность или коммерческий кредит

  42. Критерии (методы) ранжирование эффективности намечаемых капиталовложений

  43. Критерии эффективности качества над ценой на ценочувствительных рынках. Система управления качеством

  44. Лизинг – как инструмент товаропродвижения на рынке авторефрижераторов

  45. Маркетинг в работе менеджера

  46. Маркетинг в работе менеджера

  47. Маркетинг в управлении фирмой

  48. Маркетинг как идеология менеджмента

  49. Маркетинг-микс в деятельности малых и средних фирм

  50. Международная миграция и миграционная политика

  51. Международные спортивные организации: экономика и управление

  52. Международные стандарты и принципы составления финансовой отчетности

  53. Международные финансовые рынки и роль крупных корпораций

  54. Менеджмент в малых инновационных фирмах (на конкретном примере)

  55. Менеджмент международных некоммерческих организаций

  56. Менеджмент персонала в инновационной фирме

  57. Менеджмент финансово-промышленных групп

  58. Метод коэффициентов в управлении финансами корпорации

  59. Методика анализа финансового состояния корпорации

  60. Методы оценки результативности инновационной деятельности (на примере научно-исследовательской организации)

  61. Методы оценки эффективности инновационных проектов

  62. Механизмы формирования корпоративного контроля

  63. Мировой рынок иностранных инвестиций

  64. Мировой рынок рабочей силы

  65. Модели деятельности корпораций и их отражение в финансовых документах

  66. Модель формирования оптимальной инвестиционной программы при заданных бюджете и программе производства

  67. Мониторинг состояния рынка информационных услуг

  68. Научная организация как структура инновационного менеджмента и особенности управления ею (на конкретном примере)

  69. Национальные особенности управления трудовыми ресурсами в экономически развитых странах мира

  70. Необходимость разработки стратегии корпорации

  71. Оптимальный компенсационный пакет для сотрудников организаций с использованием метода анализа иерархий

  72. Оптимизация документооборота корпорации

  73. Оптимизация организационных структур корпораций

  74. Организация бизнеса в Интернете

  75. Организация единой финансовой, инвестиционной и кредитной деятельности корпораций

  76. Организация и управление материальными запасами на предприятии

  77. Организация и управление технологической цепочкой. Мотивация участников

  78. Организация и этапы разработки системы планов развития предприятия

  79. Организация инновационной деятельности и оценка ее эффективности (на конкретном примере)

  80. Основные задачи управления процессом формирования и использования прибыли корпорации

  81. Основные черты современной корпорации

  82. Основные этапы развития базовых теорий управления предприятием

  83. Особенности обращения и регистрации корпоративных ценных бумаг

  84. Особенности развития корпоративного управления в Российской Федерации

  85. Особенности управления персоналом в различных странах с рыночной экономикой

  86. Особенности финансовой и инвестиционной деятельности корпораций

  87. Оценка влияния инновационной деятельности на эффективность производства

  88. Оценка возможностей и целесообразности инноваций в организации (на конкретном примере)

  89. Оценка эффективности менеджмента туризма

  90. Оценка эффективности менеджмента туризма

  91. Оценки кадрового потенциала фирмы

  92. Период окупаемости и внутренние коэффициенты окупаемости капиталовложений

  93. Перспективы развития электронного бизнеса на рынке труда РФ

  94. Показатели и управление прибылью корпорации

  95. Понятие финансовой политики корпораций: теория и практика

  96. Понятие, варианты использования и схемы кругооборота денежных средств корпорации

  97. Порядок образования туристских фирм

  98. Порядок формирования и условия функционирования финансово-промышленных групп в России: организационно-экономический аспект

  99. Правила делового общения и этикета профессионального поведения

  100. Правовые аспекты бизнеса в Интернете

  101. Преимущества и недостатки краткосрочного кредита

  102. Применение МАИ для выбора и прогнозирования наилучшего обеспечения банковского кредита

  103. Применение МАИ для планирования развития /туристской/ отрасли

  104. Применение МАИ для решения задачи оптимального использования ресурсов

  105. Применение МАИ для решения задачи стратегического планирования

  106. Применение МАИ для функциональ-стоимостного анализа промышленной продукции

  107. Применение методов ИО для разработки производственных программ фирмы

  108. Принципы инновационного менеджмента на промышленном предприятии

  109. Принципы управления фирмой

  110. Проблема внедрения Интернет-проектов

  111. Проблемы концентрации капитала корпорации

  112. Проблемы лизинга

  113. Проблемы монополизма и государственного ценового регулирования

  114. Проблемы мотивации труда ученых

  115. Проблемы применения опциона

  116. Проблемы управления активами корпорации

  117. Проблемы управления пассивами корпорации

  118. Проблемы управления трудовыми ресурсами

  119. Проблемы управления физической культурой и спортом

  120. Проблемы финансового риска

  121. Прогнозирование финансовых потребностей

  122. Производственное (внутрифирменное) планирование и прогнозирование

  123. Процедура и этапы построения гипотетического баланса

  124. Процесс и методы управления предприятием

  125. Пути повышения эффективности деятельности корпорации

  126. Пути повышения эффективности финансовой деятельности корпорации

  127. Развитие малого инновационного бизнеса в России

  128. Разработка и принятие управленческого решения в системе корпоративных отношений

  129. Разработка и совершенствование корпоративных норм

  130. Разработка стратегии продвижения сетевого ресурса

  131. Разработка стратегии слияний и поглощений в системе корпоративного управления

  132. Реализация тактики слияний и поглощений в системе корпоративного управления

  133. Рейтинговая оценка финансового состояния

  134. Рисковые ситуации в менеджменте

  135. Роль контроля и анализа в менеджменте туризма

  136. Роль мультинациональных корпораций в мировой экономике

  137. Роль финансового контроля и аудита в корпорации

  138. Роль финансовых институтов в установлении контроля за корпорацией

  139. Россия и прямые иностранные капиталовложения

  140. Связи с общественностью ( Public Relations ), отношения с государственными структурами, средствами массовой информации

  141. Система оценки результатов трудовой деятельности

  142. Системы электронных платежей в Интернете

  143. Соблюдение баланса интересов в корпоративных структурах: топ-менеджмент, акционеры, инвесторы

  144. Современные корпорации в промышленно- развитых странах

  145. Состояние и динамика кадрового потенциала России

  146. Специфика моделей современного корпоративного управления

  147. Спортивный менеджмент

  148. Сравнительный анализ моделей управления денежными средствами и легко реализуемыми ценными бумагами Баумоля и Миллера-Орра

  149. Стоимость заемных средств и их значение в управление финансами корпорации

  150. Структуры управления предприятием и факторы, влияющие на их выбор

  151. Сущность и содержание электронной коммерции

  152. Сущность финансовой деятельности корпорации

  153. Сходство и различия традиционного и виртуального магазинов

  154. Теория и практика оперативного управления предприятием в современных условиях

  155. Транснациональные корпорации

  156. Улучшение сбыта и продвижение продукта организации

  157. Управление затратами

  158. Управление имуществом фирмы. Состав и показатели использования имущества

  159. Управление качеством

  160. Управление маркетинговой службой компании

  161. Управление маркетингом

  162. Управление маркетингом на предприятии

  163. Управление миграционными потоками

  164. Управление мощностями и оценка их использования для выполнения производственной программы предприятия

  165. Управление подчиненными на предприятии

  166. Управление политикой коммуникаций

  167. Управление рисками в инновационной деятельности

  168. Управление сбытом

  169. Управление финансами в корпорациях с участием государства

  170. Управление финансами в транснациональных корпорациях

  171. Управление финансами корпорации в системе менеджмента

  172. Управление ценой

  173. Управленческий контроль, его формы и методы

  174. Управленческий риск

  175. Управленческое консультирование в торговых фирмах

  176. Управленческое консультирование по анализу капиталовложения /туристской/ фирмы

  177. Управленческое консультирование по анализу рынка и выбору эффективных путей товародвижения

  178. Управленческое консультирование по анализу трудовых отношений между администрацией и персоналом

  179. Управленческое консультирование по антикризисному управлению /туристской фирмы/ предприятиями

  180. Управленческое консультирование по внедрению Интернет-проектов

  181. Управленческое консультирование по вопросам мотивации и вознаграждения персонала

  182. Управленческое консультирование по использованию информационных технологий в бизнесе

  183. Управленческое консультирование по комплектованию штатов и отбору персонала /туристской/ фирмы

  184. Управленческое консультирование по определению методов организации производства

  185. Управленческое консультирование по определению направлений деятельности сферы /туристских/ услуг

  186. Управленческое консультирование по организации деятельности компании по связям с общественностью

  187. Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала /туристской/ фирмы

  188. Управленческое консультирование по планированию человеческих ресурсов

  189. Управленческое консультирование по разработке корпоративной стратегии /туристской/ фирмы

  190. Управленческое консультирование по разработке маркетинговой стратегии фирмы

  191. Управленческое консультирование по реорганизации и ликвидации малых предприятий

  192. Управленческое консультирование по слиянию и приобретению компании

  193. Управленческое консультирование по созданию малых предприятий /туристской фирмы

  194. Управленческое консультирование по управлению государственными учреждениями или муниципальными предприятиями

  195. Управленческое консультирование по управлению оборотным капиталом и ликвидностью

  196. Управленческое консультирование по управлению финансовой деятельностью фирмы в условиях рыночной экономики

  197. Управленческое консультирование по финансовой оценке деятельности /туристской/ фирмы

  198. Управленческое консультирование по формированию организационной структуры фирмы

  199. Управленческое консультирование по функционированию малых предприятий /туристской фирмы

  200. Уровни управления производственной программой и методы ее оптимизации

  201. Финансовая отчетность, её содержание и логическая взаимосвязь

  202. Финансовые (финансово-промышленные) группы и их роль в экономике

  203. Финансовый анализ экономической информации

  204. Финансовый менеджмент в системе управления денежными потоками в туристской фирме

  205. Формирование и реализация инновационной стратегии фирмы

  206. Формирование корпоративной кадровой политики

  207. Ценовое регулирование – как инструмент управления продажами на конкурентном рынке (на примере автомобилестроения)

  208. Ценовые модели и сегментация рынка авторефрижераторов. Критерии эффективного ценообразования

  209. Эволюция бизнеса в Интернете

  210. Экономико-математическая модель управления социальным страхованием в условиях малого предпринимательства

  211. Экономическая среда деятельности российских корпораций

  212. Элементы и факторы стратегии экономического управления предприятием

  213. Эмиссионная политика корпорации

  214. Этапы управления торговой деятельностью



^

АНОТАЦИИ К СОДЕРЖАНИЮ

ДИПЛОМНЫХ РАБОТ ДЛЯ РАЗЛИЧНЫХ ОБЛАСТЕЙ

ИССЛЕДОВАНИЯ

^

По анализу финансово-хозяйственной деятельности



Диплом по дисциплине «Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия», должен содержать полную информацию о сущности самого анализа, его методиках выполнения, должен раскрывать специфические черты и особенности финансово-хозяйственной деятельности предприятия, здесь должна быть представлена подробная и четкая характеристика имущества предприятия и указаны источники его обеспечения. В практической части диплома с помощью расчета соответствующих финансовых показателей, необходимо дать объективную оценку ликвидности и рентабельности предприятия, финансовой устойчивости его деятельности. В заключение дипломной работы должны быть представлены на основе изученного материала обоснованные выводы, даны рекомендации по улучшению финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
^

По страхованию


Диплом по дисциплине «Страхование» должен включать сущность, понятие страхования, его цели и основные задачи, а также раскрывать характерные особенности страхования, его виды, обозначать объект и субъект страхования, представлять методики и приемы страхования как направления бизнеса и т.д. Диплом по дисциплине «Страхование» потребует от студента хороших знаний и навыков владения теоретической и практической базой, потому что дипломная работа должна содержать анализ проблем страхования в условиях рыночной экономики, варианты их преодоления, прогнозы и тенденции дальнейшего развития страхования как вида предпринимательской деятельности.
^

По экономике предприятия


Диплом, касающийся изложения соответствующих знаний студента по дисциплине «Экономика предприятия» должен содержать теоретические основы и расчетно-аналитическую часть, выполненную на примере какого-нибудь конкретного предприятия, экономические данные которого будут использованы при расчете необходимых показателей. Выводы и необходимые рекомендации, которые студент решит изложить в дипломной работе, должны быть обоснованны и конкретны.
^

По менеджменту


Диплом по дисциплине «Менеджмент» должен содержать всю необходимую информацию, соответствующую выбранной теме работы. Например, он должен включать понятие менеджмента, его сущность, функции и основные задачи, методы и приемы работы, в зависимости от конкретного объекта, особенности работы менеджмента в заданных условиях, а также в случае необходимости алгоритм расчета показателей эффективности политики менеджмента, как элемента управления организацией. Студент в своей работе должен использовать самые современные литературные источники и актуальные статистические данные, экономические показатели предыдущих лет.
^

По административному праву


Диплом по дисциплине «Административное право» должен содержать компетентное изложение соответствующего материала. Здесь должна подробно рассматриваться сущность административного права с указанием его объектов и субъектов, отображением его принципов и задач, обозначением его сферы применения и области регулирования. В дипломной работе должно быть проанализировано значение административного права в системе российского и мирового законодательства, возможные недостатки и способы их ликвидации. Здесь также должна быть определена роль административного права для дальнейшего развития государства и т.д. Студент, разрабатывающий диплом по дисциплине «Административное право» должен кропотливо и скрупулезно изучить обширную информацию по этому направлению, чтобы в дальнейшем изложить изученный материал в соответствующей форме в своей дипломной работе.
^

По налогообложению



Диплом по дисциплине «Налогообложение» может иметь различную тематику, но обязательно должен содержать понятие налогообложения, раскрытие его сущности, обоснование его значения в условиях рыночной экономики, а также роли налогообложения в формировании бюджетной политики государства. В работе должны быть предельно полно раскрыты такие аспекты налогообложения, как его основные методы и приемы. Студент, решающий выполнять диплом по дисциплине «Налогообложение» должен максимально свободно владеть теоретическими основами, в том числе нормативно-правовыми актами и другими материалами, соответствующими выбранной теме работы. В своей работе он должен использовать современные статистические данные. Диплом по дисциплине «Налогообложение» должен содержать анализ ситуации в сфере налогов и налогообложения по стране, прогнозы её развития и возможные рекомендации по улучшению её состояния.
^

По предпринимательскому праву



Предпринимательство является стратегическим фактором, развивающим и стабилизирующим экономическую ситуацию в государстве. Диплом по дисциплине «Предпринимательство» предоставляет богатый выбор тем для разработки дипломного проекта. Такой диплом должен содержать аналитическую и статистическую информацию об экономической ситуации в стране, сложности организации и ведения предпринимательской деятельности в условиях рыночной экономики, а также рассматривать политику налогообложения, касающейся сферы предпринимательства. Студент, взявший для разработки диплом по предмету «Предпринимательство», должен обладать хорошими знаниями необходимых аспектов предпринимательской деятельности, желательно, иметь практический опыт, а также он должен обладать самой достоверной и актуальной информацией.
^

По стратегическому менеджменту



Диплом по дисциплине «Стратегический менеджмент» должен содержать необходимую и полную информацию о сущности и понятии стратегического менеджмента, его роли в современном управлении предприятиями в условиях рыночной экономики, раскрывать методы и приемы стратегического менеджмента, его характерные особенности в зависимости от сферы деятельности предприятия и его масштаба и т.д. А также диплом по дисциплине «Стратегический менеджмент», в большинстве случаев, должен содержать пример разработки стратегии и тактики менеджмента какого-либо предприятия. Решение таких задач потребуют от студента свободно владения теоретической базой, наличия современных и достоверных статистических данных, а также хороших аналитических способностей.
^

По финансовому менеджменту



Диплом «Финансовый менеджмент» раскроет механизм финансового менеджмента, его сущность и роль в условиях рыночной экономики. Здесь будет приведена методика анализа финансового состояния субъекта, проведен соответствующий анализ рентабельности необходимого хозяйствующего субъекта, его финансовой устойчивости, кредитоспособности, эффективности использования капитала и т.д. Диплом по дисциплине «Финансовый менеджмент» потребует от автора свободного владения необходимой теоретической базой, наличия подходящей информации, касательной субъекта анализа и т.д.
^

По управлению финансами



Диплом по дисциплине «Управление финансами» должен подробно и в полной мере излагать теоретические основы организации финансового управления организации, сущность финансовых отношений, их основные задачи и функции, методы и приемы управления. В дипломной работе должна быть представлена в развернутом виде проблематика управления финансами организации, анализ отдельных проблем, варианты их решений. На конкретном примере необходимо проанализировать политику управления финансами, дать оценку её эффективности, изложить возможные рекомендации для совершенствования и т.д.
^

По логистике


Диплом по дисциплине «Логистика» потребует от студента, который будет разрабатывать тему в этой области знаний, свободного владения теоретическим материалом и навыками применения их на практике. Дипломная работа по этой дисциплине будет являться прекрасным показателем знаний студента, его способностей. Диплом по дисциплине «Логистика» требует полного раскрытия понятия логистики, её сущности и назначения, а также обозначения её функций и основных задач, подробного описания методики проведения и многого другого, что будет соответствовать выбранной теме работы. Используемая для создания диплома информация должна быть современной и актуальной.
^

По финансам предприятий



Диплом, созданный по дисциплине «Финансы предприятий», должен раскрывать финансовую политику предприятия в необходимой сфере деятельности. Такая дипломная работа должна отражать теоретические основы финансовой политики на предприятии, а также иметь обоснованную расчетно-аналитическую часть, которая должна содержать необходимые финансовые показатели и качественный анализ полученных результатов.
^

По финансовому анализу



Диплом по дисциплине «Финансовый анализ» должен в полной мере раскрывать особенности финансового анализа, его основные характеристики, методики проведения и приемы, включать необходимые финансовые показатели, а также проведен самостоятельный анализ финансовых данных, основанный на каком-либо примере, с последующими выводами об эффективности деятельности предприятия, рекомендациями для её совершенствования.
^

По управлению персоналом


Диплом по дисциплине «Управление персоналом» должен раскрывать понятие и цели управленческой деятельности на предприятии, её сущность и основные задачи, рассматривать функции управления и т.д. Также студент, решивший выполнять диплом по теме «Управление персоналом организации» должен подробно проанализировать систему управления персоналом на предприятии, приведенном для примера, составить оценочное мнение об эффективности использования трудового потенциала и качества системы управленческой деятельности, в заключение работы дать рекомендации по совершенствованию управления персоналом предприятия.
^

По трудовому праву


Трудовое право представляет собой отдельную ветвь системы права, регламентирующей трудовые взаимоотношения граждан страны. Диплом по дисциплине «Трудовое право» обязательно должен содержать сущность трудового права, его цели и основные задачи, характерные особенности права как отрасли системы права государства, также в дипломе должна быть обозначена область его применения и регулирования, основные функции. В дипломной работе должны быть подробно разобраны субъекты и объекты права. Также здесь должна быть указано значение трудового права в системе права государства и его роль в становлении отношений правовых сторон и влияние на деятельность государства и его граждан.
^

По кредитованию



Диплом, выполненный по дисциплине «Кредитование», должен содержать соответствующую теме информацию, понятие и сущность кредитования как отдельной экономической системы, проблематика его осуществления в условиях рыночной экономики, в том числе анализ проводимого кредитования с указанием примерных ситуаций и много другое. Современное положение рынка предоставляет широкие возможности для внедрения и использования системы кредитования, поэтому диплом по дисциплине «Кредитование» должен включать прогнозы и перспективы развития этой системы. Выбранная студентом тема должна подробно раскрывать всю имеющуюся в наличии актуальную и современную информацию.




Скачать 183.81 Kb.
оставить комментарий
Дата17.10.2011
Размер183.81 Kb.
ТипДиплом, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

Рейтинг@Mail.ru
наверх