Учебно-методический комплекс по дисциплине «экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений» Учебное пособие icon

Учебно-методический комплекс по дисциплине «экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений» Учебное пособие


1 чел. помогло.
Смотрите также:
Методические указания по выполнению курсовых работ Часть...
«АТиСО»
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Правовое регулирование налоговых отношений»...
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Правовое регулирование маркетинговой деятельности»...
Учебно-методический комплекс по дисциплине «маркетинговые коммуникации» Учебное пособие...
Учебно-методический комплекс по дисциплине правовое регулирование рынка ценных бумаг...
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Эргономика» Учебное пособие...
Учебно-методический комплекс по дисциплине «бухгалтерский учет и аудит» Учебное пособие...
Учебно-методический комплекс по дисциплине «управление инвестиционными проектами» Учебное...
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Правовое регулирование маркетинговой деятельности»...
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Правовое регулирование маркетинговой деятельности»...
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Аудит и международные стандарты аудита» Учебное...



Загрузка...
страницы: 1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   12
вернуться в начало
скачать



2. Практикум



На одном из семинарских занятий в качестве частично самостоятельно выполняемого задания студентам предлагается работа по сопровождению блок-схем по теме «Трудовые споры. Забастовка» ссылками на нормы Трудового кодекса РФ. На сопровождение ссылками одной блок-схемы отводится, как правило 25-30 минут. Задание к блок-схеме выглядит следующим образом:

«Сопроводите ссылками на статьи ТК РФ все блоки нижеприведенной схемы (например, ч.0. ст 00 ТК РФ, или п.2 ч.6 ст. 000 ТК РФ, и т.п.):^ Внимание! Возможны незначительные расхождения текстового содержания по схемам и по последней редакции ТК РФ (при обнаружении – указать!!!)

Работа «Контент-анализ коллективного договора» предполагает сочетание работы под контролем преподавателя (начало работы) и самостоятельной работы студента (продолжение) по предложенному коллективному договору организации (предприятия). Итогом работы является групповое обсуждение особенностей коллективных договоров, анализ общей практики.

Ниже приведены обе блок-схемы по теме «Трудовые споры. Забастовка» и таблица для заполнения по работе «Контент-анализ коллективного договора».






Самостоятельная работа: «КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР»

Группа (студенты): _______________________________________________________________________

Наименование предприятия: _______________________________________________________________________

Срок действия коллективного договора (годы) с ___________ по _______________


работа с молодежью

другое




квотирование рабочих мест




дополнительные льготы




программа профподготовки и профразвития коллектива

другие



свой центр переподготовки




льготы для обучающихся



дополнительные трудовые и социально-бытовые льготы

другие




выходное пособие



доп. оплачиваемые отпуска



меры социальной защиты и поддержки

другие



пособие при сокращении штата




пособие детям-сиротам



пособия на похороны



по уходу за ребенком



обязательства по охране труда и обслуживанию работников

другие




проведение дополнительной вентиляции горячих цехах



оборудование комнаты отдыха



обязательства по медицинскому обеспечению

другое




отдых в пансионатах, базах отдыха и других учреждениях




санаторно-курортное лечение



программа содействия занятости и гарантии высвобождаемым работникам

другое



надбавки к пенсиям




переподготовка и обучение




единовр. пособие при увольнении



наличие выплат компенсационного и стимулирующего характера

другое




за совмещение



выслуга лет



за ненормируемый рабочий день



за вредные условия труда



основные виды единовременного поощрения

другое




по итогам работы за год



при выходе на пенсию



за выполнение особо важных поручений



применяемая система оплаты труда

аккордная




сдельно-премиальная




повременно-премиальная



прямая сдельная




прямая повременная




на кого распространяется колдоговор

пенсионеры и высвобожд. работники



члены семьи работника



работники



срок действия колдоговора

3 года



2 года




до 1 года





Учебное издание


Скавитин Алексей Васильевич


Учебно-методический комплекс по дисциплине

^ «ЭКОНОМИКО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ПО СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫМ ОТНОШЕНИЯМ»


Учебное пособие


Составитель Скавитин Алексей Васильевич

Издается в авторской редакции

Технический редактор Н.А. Князева


ИД № 06318 от 26.11.01.

Подписано в печать 20.11.10. Формат 60х90 1/16. Бумага офсетная. Печать трафаретная. Усл. печ. л. 5,0. Тираж 100 экз. Заказ _______.


Издательство Байкальского государственного университета

экономики и права.

664003, Иркутск, ул. Ленина, 11.

Отпечатано в ИПО БГУЭП.

1 Например, рассматривая проблему ратификации новых конвенций МОТ в России, следует рассмотреть предложения различных экспертов и дать им собственную оценку.





оставить комментарий
страница12/12
Дата17.10.2011
Размер1,4 Mb.
ТипУчебно-методический комплекс, Образовательные материалы
Добавить документ в свой блог или на сайт

страницы: 1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   12
плохо
  1
хорошо
  1
отлично
  2
Ваша оценка:
Разместите кнопку на своём сайте или блоге:
rudocs.exdat.com

Загрузка...
База данных защищена авторским правом ©exdat 2000-2017
При копировании материала укажите ссылку
обратиться к администрации
Анализ
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Авторефераты
Программы
Методички
Документы
Понятия

опубликовать
Загрузка...
Документы

наверх